第1篇：妇联党建工作总结
2009年，我会机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习宣传贯彻“党的十七大主题教育”为抓手，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，振奋精神，扎实工作，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，努力为新时期的民政工作实现新发展、创造新业绩穿越小说网 http://www.xiexiebang.com，提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、坚持把学习贯彻始终，着力抓好思想建设，“学习型机关”创建工作有成效。
会党组始终把思想建设作为机关党建工作的重点，进一步抓紧抓好机关党员干部的学习，认真制定2009年度学习计划，部署研究了学习重点。坚持把理论学习与指导实际工作结合起来，坚持理论联系实际，开展学习讨论，不断研究新情况。通过理论学习制度的建立和落实，不断促进党员的思想建设。学习形式多样化，09年，共安排党员集中学习12次，中心组理论学习12次，中层以上干部学习发言和体会文章12篇，党组一把手上党课2次。
开展四个一活动，中层干部每季度读一本好书，听一场党课，每半年撰写一篇理论文章，每半年参加一次培训。推荐阅读《男女平等基本国策研究》、《现代公务员心理分析》等书籍。认真开展“书香四月”活动，制定了泰顺县妇联关于开展“书香四月”活动的活动方案。一是成立学习型家庭领导小组，牵头制定学习型家庭工作方案;二是通过送文化下乡、定点咨询、举办专场培训班、发放学习型家庭创建宣传学习资料等形式，扩大学习型家庭创建的宣传面，努力营造学习型家庭创建活动氛围。
二、从建立健全各项制度入手，着力抓好组织建设，创建“两明显”党支部本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com活动成效显著。
我会党组逐步探索和完善支部建设的相关制度，保证机关党组织活动效果。坚持和健全民主集中制，坚持“三会一课”制度，建立机关组织生活检查、考评等相关制度，总结和运用党员先进性教育活动的成功经验，积极探索保持党员先进性的长效机制。做好经常性的党员教育和管理工作，严格党的组织生活，加强教育，规范管理，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。切实做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，09年培养入党积极分子1名。重视做好支部结对帮扶工作，机关支部深入到结对村进行走访慰问。5月22日，雷春玲主席等一行五人，来到我会结对挂钩村柳峰乡梧村，重点宣传“高举旗帜、科学发展、创业创新”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，调研当前农村热点难点问题，调研组召开座谈会，听取了驻村指导员、村支部书记等党员群众的意见，对当前存在问题进行调查了解。七一前夕，雷春玲主席一行看望慰问了梧村的老党员，对他们的经济来源、生活条件、家庭情况进行深入细致的询问，给他们送去了党的关怀和祝福。汶川地震牵动着全国人民的心，“一方有难，八方支援”，我会机关支部充分发挥党的战斗堡垒作用，广大党员发挥了党的先锋模范作用。全体党员干部在为灾区第一次捐款3000元后，6月份再次交纳“特殊党费”的形式为灾区人民献爱心，4名党员共捐款1200元。
三、以创建“四好科室”为抓手，做到“学习好、服务好、管理好、廉政好”。
成立了领导小组，制定了《泰顺县妇联关于创建“四好科室”活动的实施方案》，结合我会重点工作和各科室工作责任制，认真开展创建工作。全面推进“廉政文化进机关”工作，4月29日，召开以“关系与规则”为主题的大讨论，进一步做好机关廉政文化建设。深入开展效能监察，坚决查处违反“四条禁令”行为。在领导干部中开展了商业贿赂专项治理工作和严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益自查活动。
四、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力
1、落实党建工作责任制。坚持把党建工作摆上重要议程，建立党建工作责任制，形成书记负全责，支部抓落实的工作机制。党组召开专题研究党建工作会议，听取汇报，提出指导意见，明确目标任务，解决问题。切实做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。
2、认真部署“十七大精神主题教育”活动。深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实把我会党员干部的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，根据县委部署和《关在全县开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施意见》(县委发20096号)文件要求，深入开展十七大精神主题教育，我会党组精心组织，周密安排，把主题教育与推动本单位的各项工作紧密结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，切实做到主题教育与推动工作两不误、两促进，较好地完成了十七大精神主题教育各个阶段的任务，取得了明显成效。
3、开展十七大
精神主题教育与专题学习活动相结合。根据妇联工作实际，坚持教育与实际相结合。4月22日，开展了“妇女为“三个泰顺”建设做什么”大讨论。专题研究解决民生问题，针对弱势群体的生产生活困难，深入基层，访贫问苦，嘘寒问暖，走访柳峰、仕阳等乡镇，切实帮助群众解决生产生活困难。
4、十七大精神主题教育与当前重点工作相结合。主要穿越小说网 http://www.xiexiebang.com是积极做好全省第八届村委员会换届选举工作，健全基层群众自治组织体系。在我县村级换届选举前，县妇联对“专职专选”这一办法进行了广泛深入的宣传，并在相关会议上传达有关部门精神，使“专职专选”这一办法家喻户晓。号召乡镇妇联广泛动员广大妇女主动行使民主权利，积极参加村两委竞选，并向乡镇党委推荐部分优秀妇女。妇女专职专选有效地保障了妇女参政议政的权利，进一步优化了村两委结构。在全县295个行政村中，选出女支部书记7名，女副书记4名，女支部委员90名，女村委会主任2名，女副主任1名，女村委会委员262名。
5、十七大精神主题教育与加强自身建设相结合。坚持立足实际，边学边改、边整边改，认真解决机关党员自身存在的突出问题、党员教育管理存在的问题以及机关党建工作存在的问题。重点解决党员意识淡化、廉洁自律不够等问题，全面系统地分析存在问题的原因，有针对性地提出解决问题的办法措施，推动群众反映的突出问题的解决。建立健全机关党建工作的各项规章制度，对有关会议制度、学习制度、公务接待制度、公车管理制度及信访接待制度等十多项制度进行重新修订。
第2篇：妇联党组14年度党建工作汇报材料
妇联党组2014年度党建工作汇报材
料
妇联党组2014年度党建工作汇报材料
2014年，地区妇联党组以“夯实党建基础、深化为民服务、实现科学跨越”为引领，严格履行党组抓基层党建职责，深入推进基层组织建设，妇联党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高，党员队伍自身建设显著增强，为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。现就地区妇联党组抓党建工作情况作简要汇报。
一、强化责任落实，切实把党建工作置于突出位置 今年以来，地区妇联党组坚持以地区中心工作和完成好各项目标任务为出发点
和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过狠抓落实责任制度，全面推动了基层党建工作责任制的落实。
抓好党建工作责任制度的落实。在基层党建工作的实践中，始终把党建工作列入党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。落实“一岗双责”，形成了党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。特别是行政主要领导高度重视支持党建工作，有效落实了党政齐心协力抓党建的工作要求。年初地区党组根据上级部门关于党建工作的重要会议精神和安排部署，专门组织召开会议，研究制定了党建工作要点，确定了创建“五个好”党支部、“学习型”党组织、以及在职干部理论学习、教育培训等实施方案，完善了绩效考核、党群共建等党建工作制度，全面部署了党的建设各项重点工作。为促进妇联系统党建工作有序、有效开展，党组与党支
部、党支部与党员签订了党建工作目标责任书，进一步强化单位主要领导抓党建工作的责任意识，进一步增强了党支部推进党建工作的力度深度。将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设纳入综合目标考核。地区妇联党组根据实际今年已召开2次专题会议，听取党建工作汇报，分析和解决基层党组织在领导班子建设、推进创先争优、加强党风廉政等方面存在的问题，研究部署阶段性工作。
完善领导干部联系制度和调研制度。健全完善了领导干部党建联系点制度和调研制度。把基层党建任务分解落实到每位党组班子成员，注重深入基层调查研究，靠前指挥。今年，妇联班子成员深入基层开展调研时间人均60天以上，撰写调研报告4篇。党员干部深入基层开展调研时间人均30天以上，撰写调研报告人均1篇。调研紧紧围绕妇女问题中的热点、难点以及妇女工作业务范围内的问题和检查重点目标任务落实情况，指导和帮助基层协调解决工作推进中遇到的困难和问题。
抓好“双向”述职制度的落实。采取“双述”的形式开展支部书记述职活动。即党支部书记就年度党建工作开展情况分别向妇联党组和妇女代表作专项述职；开展妇联领导专项点评，党员互测互评。党组书记就年度党建工作开展情况向妇联党支部作专项述职,就党组党建工作每位党员进行考评和妇女代表民主测评，以此促进支部强化党建责任意识，更好地履行党建职责。
二、创新载体、不断提升妇联党建工作水平
抓学习型党组织建设，不断加强党员思想政治教育。一是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周三学习制度。定期组织党组中心组理论学习，集体学习讨论每月l次以上，根据需要中心组学习扩大到科级干部或全体党员。党支部利用党员电教学习、收看电视讲话等组织党员干部开展多种形式组织党员干部
每周至少一次的集中政治学习或业务学习，运用各种手段激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。党员干部结合实际制定学习计划，党支部对党员干部制订自学计划和目标提出明确要求，切实加强党员干部的日常自我学习教育，干部自学篇目均达到10篇以上，自学活动的开展不断激发个人学习的内在动力。二是注重学用结合。坚持做到“六结合”既：紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热点难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设；三是搭建学习交流平台。积极开展“德行”“机关大讲堂”、“中国梦”宣传教育活动。实行“一月一主题”，主要针对党史、党内法规、民族宗教、专业法律法规、业务知识等方面内容，邀请自治区、地区有关专家举办了4次专题讲座活动。党组成员为中心组成员和机关干部作专题讲座2次，地区妇联3名领导干部分别承担党校妇干班授课内容。另以“请进来”和“走出去”相结合的方式，加大对干
部职工的培训力度。今年以来，地区妇联先后选派近30余名村妇代会主任赴自治区妇干校、内地学习培训；组织40名优秀妇女干部赴内地考察，激发各级妇联组织和各族妇女干部学习工作的热情和活力。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温入党誓词、学习党的方针政策、领导干部讲党课、利用知识竞赛、趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织离退休老干部重温中国共产党光辉历程重温入党誓词、《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社、新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。夯实基础，扎实推进基层党组织建设活动。一是按照地委开展创先争优活动要求，地区妇联党组结合工作实际，指导基层开展工作，妇联党组结合岗位工作实际，建立创先争优活动长效机制，开展公开承诺活动，党组公开承诺事项7
件，党员个人公开承诺16件，并进行公示，自觉接受群众监督。二是以“争创五好党支部”、“争创百优科室、争做百优排头兵”活动为载体，以“三亮三比三创”为抓手，继续做好党员承诺和点评活动，党支部、党员结合工作实际和本职岗位完善了承诺，建立健全承诺情况登记、承诺事项公开等制度，确保承诺事项全兑现，使创先争优活动氛围愈加浓厚；三是通过建立党员示范岗、党员责任区、党员亮身份、党员奉献日及设置党员承诺公示栏和党务公开栏等一系列活动，进一步增强了党员的组织意识、责任意识、大局意识和服务能力。四是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织、妇委会充分发挥作用，适时组织开展支部活动，召开迎新年座谈会，组织党员开展徒步锻炼、深入企业体验生活，为在职、离退休老党员进行免费体检，开展迎“七一”畅谈“中国梦”、庆“八一”慰问军嫂、警嫂等活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增
强了身体素质和团队精神。五是开展巾帼志愿服务活动。组织地、市48家单位6个巾帼党员志愿者服务队200余人，分别赴市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具200支。六是开展了“德行”志愿服务活动，形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。积极参与推荐自治区第三届、地区第二届道德模范、最美人、最美好少年评选活动。七是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员、优秀楼栋长、社区干部活动，及时了解和掌握社区工作、老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。八是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建工作开展提供有力经费
保障。、狠抓落实，构建高效服务型党组织
1、立足区情，贴近妇女，组织引导妇女维护社会和谐稳定。
地区妇联以现代文化为引领，大力开展巾帼“去极端化”行动，充分发挥妇女干部在维护社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，筑牢有利于长治久安的思想防线。
一是地区妇联在多次调研、摸底排查的基础上，先后制定《集中整治抵制“三非”宣传教育活动方案》，《关于深入开展穿戴“吉里巴甫”服饰、蒙面等非法宗教活动行为的专项整治活动的实施方案》、《地区妇联开展五堡镇妇女工作百日专项活动方案》等一系列工作方案。地区妇联与各县、市妇联签订了《地区妇联社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》，并动员各级妇联干部作出自觉抵制“三非”承诺。按照地区统一部署，专门成立由地区妇联主席阿依夏木·贺加带队，地区20名县处级女干部组成的整治帮教转化妇女工作组。二是组织五堡镇蒙面妇女、女布维、老村妇代会主任、创业妇女代表等参观市新世纪服装厂、陶家宫镇村妇女之家、伊州之花刺绣厂等。选派6名女洗尸人员参加自治区爱国感恩教育培训、选派6名家庭教育师资骨干参加自治区培训。开展“爱在新疆”—“为梦奋进、携手同行”新疆少年儿童演讲大赛，让社会主义核心价值观的种子在少年儿童中生根发芽。与地区民宗委联合开展女布维统计工作，并在地区社会主义学校举办《自治区11号文件精神》、《非法宗教活动26条界定》以及党的民族政策理论培训班，两县一市共96名“布维”参训。
三是开展好“我身边的民族团结故事”大家讲宣讲活动。在五堡镇、二堡镇、陶家宫镇、花园乡、回城乡、地区一中举办以“争做新时期合格的母亲”为主题的演讲比赛，并组织决赛中获奖的选手再赴各乡、街道进行巡回宣讲。在全地区举办各界妇女干部“强素质、提能力、懂法律、促稳定”知识竞赛。邀请自治区“善乐”培训中心的专家在五堡很举办“转观念、促就业”培训，邀请国家级心理咨询师举办“真爱、和谐”家庭教育心理学讲座。在全地区范围内开展“争做新时期合格母亲”法律巡回宣传讲座20余场次。与地委宣传部联合邀请和田地区于田县妇联干部莎依普加玛丽来进行“去极端化”专题讲座14场。
四是开展了“爱国爱疆巾帼在行动”系列活动。发出致全地区各族母亲的一封公开信。召开了主题为《抵制“三非”构建和谐美丽》各界妇女座谈会。面向社区常住居民和街道干部，还包括外来务工的流动人口举办以“父母决定孩子的成败”为主题的宣讲，引导家长关注孩子的成长过程，引导教育孩子争做民族团结小标兵。与地区人大法制处联合进行《家庭与婚姻法》讲座，还邀请了地区民宗委阿布杜瓦依提阿吉到各村为村民讲解民族、宗教、民俗等相关知识。五是广泛开展了“五好文明家庭”、“廉
洁家庭”、“美德在农家”等活动，树立地级“五好文明家庭”50户，向自治区妇联推荐“五好文明家庭”3户。开展“最美家庭”、“最美母亲”评选活动，引导广大家庭成员提高思想道德素质，优化生活环境，提高生活质量，增强平安意识，积极参与平安创建活动。目前，329名受极端思想影响的妇女主动揭去面纱。“访惠聚”工作扎实推进。
今年按照地委相关文件精神的要求，根据地区的安排部署，地区妇联积极行动，及时传达学习地区“访民情、惠民生、聚民心”活动动员大会及刘剑书记讲话精神，选派1名机关干部分赴市新市区街道田园路社区开展“访民情、惠民生、聚民心”活动。为保证驻社区工作队员的工作、生活，专门购置了工作服装，办理了人身保险，提供了必要的办公用品。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的各项要求，采取加强学习、建章立制、走访入户、接访约访等形式，倾情为民服务，访民情工作取得了初步成效。工
作队员为社区居民讲政策、讲发展、讲团结，宣传党的路线方针、宗教政策、法律法规和各项惠民政策，深入了解他们的基本情况，全力配合社区做好“四知四清四掌握”。地区妇联领导先后4次深入社区了解“三民”工作情况，从工作实际出发为社区提供服务给予工作上的支持。
三、建章立制，推进党建工作规范化、制度化
针对地区妇联的工作实际，按照“巩固基础，完善规范，强化服务，提升管理”的思路，加强制度建设，积极探索建立对权力制约和监督的长效机制，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的制度体系，防止权力失控、决策失误、行为失范。逐步建立完善了《地区妇联制度汇编》，共收录中心组学习制度、党员干部自学制度、培训制度、调查研究制度、“三会一课”制度、党员联系服务群众制度、谈心制度等相关制度32项；制定完善了《党组工作规则》、《地
区妇联工作规则》和《“五重一大”事项议事规则》、《民主评议党员制度》、党务公开制度等，建立了规范、有序、高效的工作运行机制。同时，党组认真贯彻民主集中制，在重大事项决策、重要工作部署、人事任免等方面始终做到集体研究决策，主动接受地区第三纪工委监督指导，切实做到用制度管事、用制度管人，确保妇联党建工作要求落到实处。通过规范管理，构建长效机制，将地区妇联党建工作纳入了制度化、规范化轨道。
四、狠抓党风作风建设，不断提高妇联组织凝聚力
落实党风廉政，构筑防腐道德防线。在党风廉政建设上，地区妇联党组注意不断完善制度建设，全面实行了教育、制度、监督三管齐下。一是强化“一把手”负总责。要求“一把手”做到“五个亲自”，即“一把手”亲自签定党风廉政建设责任书；亲自听取工作汇报；亲自主持相关人员廉政谈话；亲自讲廉政党课；亲自
撰写党风廉政建设调研文章。二是在强化经常性教育的基础上，用正面来引导人，用反面典型进行警示教育，从根本上构筑起拒腐防变的“两道”防线，妇联加强了反腐倡廉宣传教育工作，以促进妇联干部的清正廉洁。三是从内部的廉政建设抓起，进一步健全完善了《妇联推行廉政风险防范管理试点工作方案》、《地区妇联干部问责管理办法》、《地区妇联财务管理规定》和《地区治理“小金库”长效机制工作意见》等制度作为党风廉政建设的内容，做到了有章可循，有据可依。四是为从源头上预防和治理腐败，地区妇联党组始终坚持从内部抓起，即防内、又管外、内外并举，紧紧围绕妇联收支和分配领域中的一些突出问题，不断加大了监督检查力度，有计划地开展了妇联监督检查工作。五是加强党风廉政建设责任制考核成果运用。坚持年度签订《党风廉政建设责任制责任书》和开展党风廉政建设责任制检查考核制度，把考核成果作为干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据，促进“一岗双责”的落实。
深入开展廉政文化建设。一是结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动；组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片；开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行”、道德大讲堂活动等系列活动。开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以“诚实守信”、“敬业奉献”为主题的道德讲堂、座谈交流活动，组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。二是围绕清正廉洁、社会道德、家庭美德等方面，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭活动方案》及《考评评分细则》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村10个，并集中投入给予每个村1万元建设经费。市妇联开展优
秀平安家庭评选活动，评选3万户优秀平安家庭。巴里坤县妇联开展“家庭助廉”活动、配合县环保局在全县评选绿色家庭30户。开展“平安家庭”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传活动，把教育与管理、自律与他律有机结合，吸引了广大干部、群众参与廉政文化建设的热情，引领各族群众建设廉洁、文明、富裕、和谐的新家园。实行党务政务公开，接受群众监督。修改完善了地区妇联党务公开实施方案及党务公开目录，坚持把党务政务公开建设作为工作重点，自觉接受群众监督。为确保公开及时，公开内容规范，不断创新公开形式，以文、会、栏、媒、网、公示栏等多种形式全面搭建公开平台，拓宽公开渠道，增强公开的实效性，保障党务政务事务公开工作规范有序。并利用“行风热线”、“12338”法律维权热线，及时解答妇女群众关心的热点难点问题，畅通服务渠道，净化服务环境，着重解决工作中存在的作风不实、办事不
公、效率不高等问题。从司法、计生、工会、团体会员、群众中聘请了5名党务公开监督员，对我单位党务公开工作进行监督。
以抓效能建设为突破口，切实转变工作作风。以督查工作为抓手，促各项工作落实。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。四是严格考核奖惩。实行每季度考评。并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、机关干部职工年度考核挂钩，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。五是
完善制度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。并促使效能工作入心、入脑，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。
落实惠民举措，增强党组织的战斗力、凝聚力。围绕地委行署民生工程开展服务，有效承接政府赋予的资源手段和社会管理职能，以就业、就医、就学等帮扶服务工作为重点，以小额信贷，靓丽工程等为重要载体为妇女群众创业、就业、增收致富提供更加全面有效便捷的服务。举办各类技能培训班26期，培训妇女2800人，帮助妇女提高素质、创业致富。继续推进妇女小额担保贷款。全地区累计向14956名妇女发放小额担保贷款65118万元。争取到“母亲水窖”、学校饮水安全“水印计划”、科技示范基地、现代文化示范村、“母亲安居房”、“两癌”贫困妇女救助、靓丽工程及民族手工产业发展等项目经费305万元。大力发展创业服务基地，与7家企业合作，投入万元帮扶建设资金，建立妇女就业创
业、培训、示范、实践基地、家庭教育示范基地。针对地区老龄化问题地区妇联向地委提交的《关于申办老年公寓建设及家政服务业项目的报告》已经批准做前期准备。向地区政协工委提交的《建立妇女儿童活动中心的议案》引起了委员们广泛关注。开展第六届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动，免费为地区648名妇女进行乳腺癌和宫颈癌两项检查。成立了爱心妈妈联谊会，开展“爱心零距离传递”、贫困儿童手牵手献爱心、启动第四届“爱心一元捐”等活动。
党组党建工作涉及面广，内容丰富。今后我们将进一步强化党的建设为大局服务、为中心工作服务的意识，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力推动党建工作深入发展，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为地区跨越式发展的长治久安做好积极贡献。
地区妇联党组 2014年10月
第3篇：县妇联党建创新工作交流汇报材料
县妇联党建工作，坚持党建带妇建，紧紧围绕县委经济工作中心开展了一些探讨，其中依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，是妇联党建工作内容之一。现简介如下：
依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织。在实现村级妇女组织全覆盖的同时，主动顺应农村产业化发展趋势，把妇女组织建在产业链上、建在行业协会里、建在合作经济 组织中，由女种养大户、女经纪人、女致富能手引领，把行业相近、地域相邻、志趣相同的妇女集聚到一起，发展优势产业，共同创业致富。目前，我县在农村经济发展第一线建立专业妇女组织12个，成为促进富民强村的一支重要新生力量。双甸镇的绿野合作社组织女农民规模种植富硒糯玉米，取得了很好的经济效益，兵房镇的榨菜合作社，将四个村的女劳动力整合起来，共同发展榨菜产业，形成生产、加工、销售一条龙的经营模式，在我县农产品经销行业已经小有名气。下面举两个农村专业妇女组织在新农村建设中创业发展的例子。
例一： 掘港镇银杏村农村妇女专业种植协会，以三友出口蔬菜种植示范基地为载体开展省级现代高效农业“三八”示范基地建设。通过“公司+基地+农户”的形式，把分散的农户组织起来，围绕出口创汇，坚持无公害出口蔬菜的标准，打造生态农业的品牌，全面采用防虫网设施种植，目前有150多户种植野渍菜、广岛菜、山池蒿菜、萝卜等，面积达240多亩，每年出口蔬菜1800吨至XX吨，产值超100万元。
具体做法：一是利用优势，培训宣传。利用妇女组织优势，妇女富余劳力优势、妇女种植基本技能优势，针对农村妇女从事蔬菜栽培并网不陌生，但她们还是凭着老方法，老经验进行种植的因循守旧的情况，组织她们集中观看科技种植蔬菜的录像，印发科技资料，镇广播站开办专题节目，培养典型示范户进行示范操作，在种植每一个品种蔬菜从种子的发放到收获全程中，分不同阶段进行现场辅导和定期检查指导。今年以来，印发资料1千多份，使妇女成为绿色蔬菜生产能手。二是典型示范，带动一片。不断借基地示范户进行引导示范，辐射带动周围群众，现有150多户，近300人从事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典带面，辐射带动的格局。三是科学管理，共同致富。“三友”农业科技有限公司借鉴现代企业运行的成功经验，积极探索农业企业化运行的模式。通过“公司+基地+农户”，把分散的农户组织起来，成为贸、工、农一体化的经济组织和利益共同体，让农户吃上“定心丸”，这样最大限度地保护农户利益。基地的不断发展壮大，经济效益的不断提升凝聚了广大妇女的智慧和力量，归功于农村妇女专业种植协会的凝聚力，号召力。
例二：双甸镇绿野合作社妇女组织，以种植和加工“富硒糯玉米”为主要经营项目，坚持组织妇女规模种植，立体种植，开发绿色食品，规模达到3200余亩，亩均收入达到3000多元。合作社年产值达到210万元，带动全镇妇女达1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由双甸镇农技女干部冯志芳研制生产出来的，经全国高科技健康产品市场发展委员会认证为“健康选用产品”，获农业部授予的“无公害食品”称号。绿野合作社是在冯志芳的种植协会和加工协会的基础上成立起来的妇女共同致富组织，鼓励广大妇女种植“富硒糯玉米”，通过严格的“无公害”程序统一供种、统一技术、统一收购，从成立公司、注册商标、申请专利，到大规模生产、产业链供应，组织生产、组织销售，步步为营，确保种植户利益。积极发挥规模效应，示范效应，带动带领了一批农村妇女走上了发家致富之路，可以说这是妇女协会团队的力量发挥了重要的作用。
县妇联依托农村党建“富民工程”，发展农村专业妇女组织，鼓励农村妇女发扬创新创新创优“三创”精神，在新农村建设中大展身手，大胆创新，得到了广大妇女的积极响应支持，取得了可喜的成绩，得到了上级妇联的充分肯定。
第4篇：妇联工作汇报
妇联工作汇报
近两个月以来,我乡妇联紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以统筹推进妇女发展为重点，以人为本抓维权，引导带领全乡广大妇女积极参与社会主义新农村建设，为乡域经济的全面快速发展做出了积极贡献。现就具体工作开展情况汇报如下 ：
一、“三八“庆典丰富多彩
为确保广大妇女度过一个愉快而有意义的节日，我们改变以往单一的庆祝方式，在选定“好媳妇”及双学双比女能人在由各村妇女代表参加的联谊会上做经验交流的同时，邀请县专业讲师就如何挖掘自身潜力、创办企业知识对参会妇女做了传授讲解，在此基础上为使活动达到寓教于乐的目的，我们会同乡计生站开展了以计划生育知识为主要内容的有奖知识小问答，并编排了质量上乘的文艺节目现场进行了表演。由于组织有序、措施得力，“三八”庆祝活动取得了圆满成功，同时各村也开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。
二、“巾帼科技致富”工程深入实施
借助中央一号文件宣传贯彻及农业科技培训有利时机，我们积极组织各村妇女参加农业技术培训及就业培训，同时拓宽输出渠道，输送35名农村剩余妇女劳动力到外地就业，对202名
妇女开展了以农业新技术为主题的科技培训，有效提升了妇女就业及科技致富水平，切实推动了“巾帼科技致富“工程向纵深发展。
三、“妇字号”基地创建初具规模
为切实发挥广大妇女参与社会主义新农村建设的积极性，结合各类科技示范园区的建设，我们确定了以日光节能温室建造为主业的交济二队及以水稻旱育稀植技术推广为主的阮桥二队为“妇字号”示范基地，由于宣传到位、措施得力，广大妇女参与积极性十分高涨，目前已完成32座建造任务，占任务数的60%，水稻旱育稀植已完成380亩任务，参与户数达23户，有力的促进民农业增效、农民增收。
四、“五好文明家庭”创建活动进展有序
结合我乡今年“三无”乡镇的创建，我们协同乡计生站巡回各村对五好文明家庭的创建目的意义及方式方法进行了宣讲，在全乡范围内形成了浓厚的“创五好、讲文明”舆论氛围。目前各村均已按相关要求上报参评户数，进入评审阶段。
五、妇女维权工作扎实有效
为切实维护好妇女权益，我们会同乡司法所对各村妇代会主任及广大妇女就“两法”及《婚姻法》《制止和预防家庭暴力的决定》等法律法规结合实际进行了深入浅出的传授讲解，同时
热心接待来访群众，截止目前共受理来访3起，全部予以调解处理，并登记备案，确保妇女权益充分有效发挥。
总之，在近两个月的时间里，我们按照上级要求做了一定的工作，但由于受乡镇工作头绪繁多等因素的影响，许多工作还只停留在文字性安排上，不能很好的贯彻落实。在今后的工作中我们将进一步加大工作力度，充分发挥“半边天”作用，推动我乡新农村建设的快速健康发展。
渠口乡妇联
2007年5月11日
第5篇：妇联工作汇报
一、2010年长吉乡妇联工作开展情况
2010年以来，我乡妇联积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我乡经济社会发展做出了应有的贡献。现就我乡2010年妇联工作简要总结如下：
1、春节期间，乡妇联积极筹措资金开展走访慰问活动，到各村家庭经济相对困难的家庭看望慰问。
2、“三八”维权周期间，乡妇联以“关爱妇女维权，促进家庭平安”为主题，发放宣传资料。
3、乡妇联积极引导广大妇女积极参与种植、养殖培训，切实加强了妇女的科学技能，为建设社会主义新农村贡献了一定力量。
二、工作中存在的问题
1、广大农村妇女的综合素质和法律意识仍偏低,今后仍需多渠道作进一步提高。
2、经费缺乏，多形式开展活动存在一定困难。
三、2011年长吉乡妇联工作打算
1、着力构建各类和谐家庭，不断提高家庭成员素质，树立一批家庭美德建设典型，树立文明形象，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
2、加强妇联组织自身建设，切实把妇联工作有效地渗透到妇女群体中去，进一步扩大妇联工作覆盖面。
3、做好年终总结、考核、评比工作。
总之，乡妇联全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富
有意义的活动，总体工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。我们力争在今后的工作中，不断完善妇联工作机制，将长吉乡妇联工作推上新的台阶。
第6篇：市妇联党建工作总结
市妇联2011年党建工作总结
2011年以来，市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下，认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神，以“创业、创新、创优”为主题，深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动了妇联各项工作的顺利开展。现将市妇联2011年党建工作总结如下：
一、党建工作情况
（一）加强思想建设，提高党员思想素质
市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据上级要求随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。二是认真学习创先争优和“三创”活动方案，撰写心得体会，并进行《妇女权益法律知识》业务测试，切实把活动落到实处。三是加强典型宣传，对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。四是按照党工委要求，积极开展“文明和谐机关和科室”创建和机关“道德楷模”评选活动。五是积极开展建言献策活动，提出并上报《关于加强机关干部开展健康体育活动的建议》。
（二）强化组织建设，夯实党的组织建设
今年，市妇联以落实《市直机关2011年党建工作目标责任书》
1 为抓手，以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好妇联党支部的组织建设。一是健全组织机构。支部委员配备齐全，规章制度健全，各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民主生活会制度，召开以“解放思想，转变作风，提升能力”为主题的民主生活会2次，认真进行批评和自我批评，增进团结，转变工作作风。三是加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，把好党员队伍入口关。有1名同志按期转正，1名同志列为近期发展对象，优化了队伍结构，壮大了党员队伍。四是认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。认真按照党员工资情况，按时足额缴纳党费，并及时上交到机关党工委。
（三）加强反腐倡廉建设，铸牢思想防线
市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手，重点抓好三查三纠：即查作风，纠正工作浮躁；查效率，纠正事业心、责任心不强，推委扯皮；查管理，纠正有章不循、管理不严、纪律松散等不良现象。二是要求党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件精神，使大家做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。三是按照《市妇联机关规章制度》有关规定，要求领导干部严格遵守行为规范，并把它作为自己的行为准则。四是加强领导干部警示教育，2 组织党员领导干部观看警示纪录片，并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。五是抓好领导班子思想作风建设，坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会，并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民主生活会的重要内容之一。一年来，市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁，务实苦干，开拓创新，干部职工做到了“三无”：即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。
（四）加强作风建设，为民办实、好事
1.“巾帼创业”建设工程有所发展。结合创先争优活动，我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底，建立了下岗失业妇女台账，把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措，通过资金、培训、信息帮扶三种途径，全力推进妇女创业工作。一是开展资金扶持。为了解决妇女创业资金难题，市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目，专门成立了妇女小额担保贷款办公室，接待来访来电咨询1000余件，为符合条件的133名妇女出具了《妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表》，申请贷款金额达934万元,截止目前，已为121名妇女落实贷款847万。二是开展培训扶持。为了能够更好扶持妇女创业，市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班，培训妇女60余人，有效提高了妇女的创业本领。三是开展信息扶持。筹建妇女创业就业指导中心。为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况，我们协调市人保局，招聘了2名妇联公益性岗位人员，具体搜集妇女创业就业信息，建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库，并对外发布相关信息。开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目，新建市级信息服务站7个，省级服务站3个，并配齐服务设备，为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术
3 等方面提供了方便。今年共培养种植大户54户，养殖大户46户，加工大户6户，绿色食品发展大户8户，园艺特产大户3户。
2.妇女创业就业领域有所拓宽。一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作，为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥，在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务，截止目前，转移农村妇女劳动力262余人。二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。为了有效帮扶妇女创业就业，市、乡镇（街道）村（社区）三级妇联干部，每人牵手一名以上妇女进行创业就业，建立对接关系，制定帮扶方案，从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶，共确定扶持232名妇女。三是建立妇女就业基地。我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地，建立了长期的用工协议，为有就业需求的失业妇女提供就业岗位。四是开展“春风送岗位”活动。联合市人保局开展“春风送岗位”行动和“全民创业带动就业”活动。在市标广场设立了就业政策信息咨询台，对广大妇女进行了有关《劳动合同法》、《就业促进法》等法律知识的宣传，并为广大下岗失业妇女提供了岗位招聘信息和求职意向登记，为下岗失业妇女实现再就业搭建了平台。五是举办妇女手工编织作品展活动。市妇联以市梨花节为契机，积极动员全市广大妇女制作展出手工作品共计6种30多件。作品种类有传统的剪纸、编织、根雕等，还有近年来逐渐兴起，并深受人们喜爱的十字绣、丝网花、串珠饰品。通过这次活动，展示了全市广大妇女巧手编织美好生活的聪明才智，引导了广大妇女学技艺，学经营，搭建了妇女创业就业、增收致富的平台。
4 3.“三零社区（村屯）”建设工程有所发展。年初通过发放调查表、入户调查等方式，从解决妇女创业就业、妇女维权、未成年人犯罪等方面入手，制定《市“三零社区”、“三零村屯”活动创建方案》，并下发了具体创建标准及相应的创建材料明细，使各创建活动与妇联主体活动有机结合，既提高了妇联干部的工作积极性，又从具体的创建活动入手，为广大妇女提供更加有效、更加直接的服务。从2011年至2012年，力争每年每个街道有2个以上社区达到“三零社区”创建标准，力争每年每个乡镇有2个以上村屯达到“三零村屯”创建标准。6月中下旬，针对7个乡镇、2个街道“三零社区”、“三零村屯”创建情况进行了深入调研，通过听取汇报、查看资料、走访典型等形式切实抓好此项工作。安民街道天图社区等3个社区被评为省级“三零示范社区”。
4.和谐家庭创建工作有所增强。一是开展庆祝“三·八”国际劳动妇女节成立100周年系列活动。举办纪念“三·八”国际劳动妇女节100周年表彰大会，对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰，并优中选优申报省平安家庭示范社区(村)2个，省平安家庭示范户3户。举办庆祝“三·八”国际劳动妇女节100周年“健康与爱同行”为主题的文艺汇演和女干部联谊会，发放市经济社会发展知识互动问答，将宣传我市经济发展。二是开展廉政文化进家庭活动。市妇联以“树良好家风、建廉洁家庭”为主线，通过向全市副科级以上领导干部及家属发出《家庭助廉》、《兴廉洁之风、建和谐家庭》为题的廉政倡议书、邮寄《廉洁家庭“五问五提醒”》贺卡，编发《市廉洁家庭“十要十不要”行为公约》宣传单等形式，深入推进“廉内助”教育活动。市纪检将妇联作为“廉政文化进家庭”示范点申报吉林省廉
5 政文化示范点。三是开展典型宣传。在“三·八”节期间，利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。同时在《延边晨报》刊登3篇歌颂伟大女性的优秀征文。做好妇女信息编发上报工作，已被州妇联采用信息32条。四是帮扶贫困妇女儿童。节日期间走访困难党员妇女、春蕾女童95人次，慰问金额达34800元。为特殊学校23名残障儿童、白金乡勇新村50名母亲、市级女状元及龙南村100余户村民送医、送药、送物资，折合人民币15000元。洪灾期间组织奉献爱心活动。动员巾帼志愿者服务队为受灾群众、困难村民免费送水，向上级妇联组织积极争取救灾衣物90件，组织全市女状元、女企业家、女老板及社会各界爱心人士开展募捐活动，活动当天募捐金额达28344元人民币。
5.妇女儿童权益保障事业有所提高。加强妇女儿童维权工作。依托医院、公安、民政、法律援助、法院等部门建立“一站一席四中心”，实现妇女儿童维权工作“五有”、“五纳入”的目标。做好妇女信访维权工作。充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群体的法律援助力度。做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件38件，满意率达到100%。加大普法宣传力度，结合“三八维权周”、“6.26禁毒日”，通过悬挂宣传标语、出动宣传车、在电视台播放法律讲座等普法宣传活动，广泛宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《吉林省预防和制止家庭暴力条例》、《中华人民共和国禁毒法》等法律法规，增强妇女的法律意识。充分发挥妇女法律帮助中心、女陪审员和维权志愿者的作用，协调司法、法院、法律援助中心等部门，加大对困难妇女群
6 体的法律援助力度。做好群众来信来访工作，共受理群众信访案件45件，满意率达到100%。
一年来，妇联党支部工作取得了一定成绩。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足：一是思想解放不够，创新意识不够强。二是对党员有计划的系统教育培训力度不够等。这些问题，需要在今后工作中认真加以解决。
二、明年党建工作思路
(一)进一步强化学习教育，努力提高党员队伍的政治、业务素质。要继续把学习贯彻市委十三届十三次全体会议精神和创先争优活动为机关党建的首要任务来抓，以科学的发展观统领妇女儿童工作的全局，开展建设学习型机关和创先争优活动，不断提高妇联干部综合素质和业务能力。
(二)加强组织建设，继续抓好党员队伍的教育和管理。一是进一步坚持和完善“三会一课”、民主生活会等制度，不断丰富组织生活内容。二是加强对党员队伍的教育、监督和管理。三是认真做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，增强党组织的生机和活力。
(三)加强作风建设，树立妇联干部的良好形象。要培养党员干部创造性地开展工作，牢固树立群众观点，牢记群众利益无小事，帮助妇女解决困难和问题，真正做到为基层服务、为群众服务。
(四)加强对群团及其它工作的领导。加强信息上报工作的同时，积极参加党工委组织的会议和各项活动。
2011年11月23日
第7篇：妇联党建工作述职报告
妇联2019年党建工作述职报告
2019年，在市委正确领导下，始终坚持“党建带妇建”的原则，认真履行第一责任人职责，团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。
一、履行职责情况
一是积极履行第一责任人职责，深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责，成立党建工作领导小组，安排班子成员落实“一岗双责”，召开X次党建专题会议，研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题，针对工作方法简单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改，全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员，X名贫困妇女，传递党组织关怀。
二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度，牵头建立市妇联党员学习制度，围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次，上党课X次，组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体，结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目，组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次，提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。
三是搭建工作平台，加强服务型党组织建设。搭建党建人才平台，以女企业家协会为平台，建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台，以党务知识为重点内容，组织基层女党员进行“新农村新生活培训”X次。搭建党建促扶贫平台，发动基层党员干部参与“春蕾计划”，共计募集资金X余元，资助女童X名，“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童，筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台，以“XX”微信公众号为依托，推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条，丰富党员干部学习载体。
二、存在问题及原因分析
一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况，存在就党建抓党建、就妇建抓妇建，党建妇建“两张皮”现象，导致妇女工作被动应付、力不从心。
二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极，未实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的目标，如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置，导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓，指导不深入，导致目前X以上基层妇女组织缺少专门活动场所、设施配备，X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。
三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次，忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导，致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少，今年人均入户约X次，没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。
上述问题的产生，主要存在以下三个方面原因：一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中，自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想，没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大，没有真正发挥好基层妇联党组织作用。
三、2019年工作打算
下一步，我将继续紧跟群团改革的脚步，推进党建工作。
一是在“实”字上做好文章，解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机，把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中，担任镇街、村级妇联副主席(副主任)和执委。我作为第一责任人，牵头研究并制定工作方案，掌握基层妇联组织需求和优秀妇女人才状况，储备一批优秀妇女人才，结合村“两委”换届确保村(社区)“两委”百分之百有女性;确保进村(社区)“两委”女性百分之百担任村妇联主席。X月份举办“基层妇女组织成员培训班”，以农村政策、妇女权益保护等为学习内容，采取领导解读、专家授课等方式进行培训。
二是在“建”字上花大力气，解决基层组织覆盖面窄的问题。推动“会改联”工作，年内完成村妇代会改建妇联工作。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的要求，做到“两新”妇女组织建设与“两新”党建工作一同研究、一同推进，扩大妇女工作覆盖面。将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要载体，在XX个村级组织和社区活动场所现有阵地建起“妇女之家”，妇联退休党员干部可以就近参加“主题党日”活动。
三是在“新”字上下足功夫，解决基层妇联干部能力素质提升抓得松的问题。继续学习贯彻十九大精神，结合妇联工作，创新工作方法，提高基层妇女党组织活力。把群众作为工作的着眼点和落脚点，凝聚妇女儿童活力，组建巾帼志愿队，利用三八节、六一节等策划一系列群众文化活动，激发妇女儿童的参与活力。推动妇女儿童活动中心使用，利用中心开展教育、培训，争取年内开展X次培训，组织X次志愿活动。推动“妇女之家”建设，不断巩固完善基层阵地，确保妇女之家每周开展一次活动。
第8篇：妇联工作情况汇报
2011年妇联工作情况汇报
儒溪镇 杨云
今年以来，在市妇联的关心指导下，儒溪镇以党的十七大会议精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，围绕妇女儿童中心工作不断调整工作思路，改进工作方法，充分发挥妇联作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，带领全镇妇女积极参与“五个促进”等一系列活动，在全镇经济发展和社会发展中做出了积极努力。
一、加强妇女干部队伍建设
今年是村委换届选举之年，镇妇联结合实际，认真组织广大妇女参与村干部竞选，本次共选出妇女干部十名。通过参与选举，有效提高了广大妇女的参政意识，提高广大妇女的政治地位，同时，也进一步提高了妇女干部的综合素质。
二、抓好学习培训，提高妇女干部的素质
我镇采取以会代训的方式，以科学发展观、十七大精神、胡总书记七一讲话精神、法律法规为主题，以计生工作例会为契机，每月组织妇女干部参加一次学习。
三、开展各种节日互动，丰富业余文化生活
1、“三八”节充实而有意义。三八妇女节，镇、村结合实际开展了庆祝活动，表彰了一批优秀妇女工作者，并组织广大妇女参与植树活动，充分发挥了妇女半边天的作用。
2、“儒溪〃国发”奖助学金活动重奖优秀学子。为鼓励优秀学子奋发学习，成长为祖国的栋梁之材，儒溪镇党委、政府联手湖南国发从2010年起决定对考取
一、二本重点大学的优秀学子分别奖励1000元、500元。今年，23名金榜题名的优秀学子共获得湖南国发精细化工科技有限公司提供的1.6万元奖助学金。
四、开展妇科病普查活动，关爱妇女健康
妇科病普查活动在市妇联的关心在指导下和镇卫生院、镇计划生育服务站的大力支持下，一共开展两次，分别于四月份和九月份开展。活动期间，共有一千多人进行检查，患病率为65%，其中绝大部分妇女都是患有各种炎症。大部分患者在医生的指导下，进行治疗并恢复健康。
五、做好妇女维权工作
我镇与司法、残联、劳动保障所、综治等部门人员配合，利用下乡、会议等有利时机，采取灵活多样、切实可行的宣传教育形式，不定期开展《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规的宣传教育活动，不断提高妇女的法律意识和依法维权能力。
第9篇：妇联调研工作汇报
妇联调研情况介绍
首先欢迎市妇联的各位领导来我局指导调研工作，我分管我局的妇女工作。下面我把我们局的情况向各位领导作简要介绍。我局是市局下设的直属机构，现有在岗人员62人，其中女同志36人，占总数的58％。真正是多半边天。
我们局由于业务性和专业性比较强，在抓干部综合素质上下了很大功夫，我们从去年开始进行分级分类培训，也取得了很好的成效。在32 名已取得中级职称的经济师和会计师中，女税干也是占到19名，这里面注册税务师和注册会计师有3名女同志。女税干综合素质的提高为稽查工作的顺利开展奠定了坚实基础。今年区局给我局下达的任务是5200万元，截止到现在我们已入库7300万元，提前超额完成全年任务。
我们在使用干部上，也是注重培养选拔任用女干部。通过竞争上岗等方式，培养选拔了一批工作能力较强的女同志走上重要岗位，在我局现任18位股级干部中，女税干11名，占到61％。我们7个科室，有4个科室都是女同志是主要负责人。良好的用人机制，大大激发了咱们女同志的工作积极性和主动性。
近年来特别是开展“创建巾帼文明建功岗”活动以来，我们局的女同志更是以活动促工作，创建的两个硬性条件，一个是主要负责人是女同志，另外是女同志占50%以上，符合这个条件的我局就有四个科室。所以我们上报也是优中选优。在今年年初，我局案件审理股经过层层选拔，在全市45个参选单位中脱颖而出，被授予了市级巾帼文明建功岗的殊荣。当然这也离不开市局妇女组织和市妇联的大力支持。
由于我们局女同志多的特点，要求我们必须细致的开展妇女工作，时刻关注女同志的身心健康。这里面的工作包括开展“三必访”“三必谈”思想政治工作，为女同志每年进行例行的妇科检查，慰问生病、生育的女同志，慰问家里有婚丧嫁娶或是生活有困难的女同志，在妇女节日期间举办活动，在六一前后为独生子女赠送礼物，开展帮扶救助工作等等一些常规工作。
为了不断增强干部队伍的活力，特别是不断提升女同志的文化品味，我们还根据个人爱好，组织女税干在工作之余参与到书法、摄影、舞蹈、羽毛球、阳光健身等活动中。在国税系统举办的各项比赛中，我局女同志都积极参与，并取得了优异成绩。（去年我们是一个一等奖，二个二等奖，五个三等奖）。今年由我局税干编排的综合剧《》，屡次在系统大型活动中亮相，受到了上级领导的好评。
总的来说我局的妇女工作，虽然取得了一些成绩，但还是有一定的差距和不足，需要上级部门各位领导不断指导和帮助，让我们进一步完善和规范，充分发挥妇女组织的积极作用。
第10篇：妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联工作汇报材料
勐戛镇妇联在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以帮助农村妇女增收致富为目的，以“双学双比”活动为载体，以妇女之家为依托，以部门合作为途径，紧紧围绕妇联工作四大主体活动，认真开展好各项工作。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况
勐戛镇位于芒市南部，距州府芒市32公里，全镇辖9个村民委员会，67个自然村108个村民小组。全镇总户数7639户，总人口31201人，其中妇女约为15000人，2010年，全镇农村经济总收入16300万元，人均纯收入3165元。镇内居民以汉族为主，世居境内的少数民族有德昂族、傈僳族和景颇族，9个村委会都选举产生了村妇代会主任，9个村妇代会主任中，有2人为村委会副主任，2人是乡村医生，有1人是计生宣传员，有4人是妇女组长，共有妇女小组长108人。有妇女之家（学校）13家，其中村妇女之家（学校）9家，小组妇女之家（学校）4家，各妇女之家都有文艺宣传队，各级妇女之家（学校）能正常开展活动。
二、开展的主要工作
（一）协调社会力量，维护妇女儿童合法权益
首先做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女 1
儿童提供更多的帮助;其次维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金2200，为3名女童解决了实际困难;三是完成农村妇女宫劲癌普查1351人，检出患宫颈癌4人；对受艾滋病影响儿童，积极申报项目，争取项目支持，现做项目2个，项目资金35160元，涉及29个儿童，在本人愿意的基础上已达到了全覆盖。
（二）围绕中心，促进和谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭”“平安家庭”创建活动，开展“美德在农家”活动。全年共评出“五好文明家庭” 1530户，平安家庭3户
2、在未成年人中开展“思想道德建设”为主题系列教育活动。“六一”期间联系镇派出所、司法所的同志到小学给学生讲授法律知识课1次，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
3、开展与巾帼志愿者结对让留守儿童幸福成长活动。对全镇留守儿童做了摸底调查，208个留守儿童建立了档案，为营造大力倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长的社会氛围，7月份镇妇联组织镇妇儿工委成员单位、科委、工商所在街天开展倡导巾帼志愿服务，让留守儿童幸福成长宣传活动，招募了巾帼志愿者10名，与10名巾帼志愿者结了对子，结合市兴边富民工程补助，对10名留守儿童进行了走访慰问。
（三）部门协调，狠抓农村实用技术培训，抓宣传教育，竖典型，鼓励妇女创业，为建设社会主义新农村贡献力量。
农村妇女是农村经济和社会发展的一支重要力量，提高妇女的文化素质，鼓励和引导妇女学文化、学科技，比成绩、比贡献，促进农村经济发展是妇联工作的重点，今年镇妇联协同镇农业技术服务中心，镇科委，镇畜牧兽医站，镇关工委等部门，开展各种农村实用技术培训8场次，培训内容涉及：姬松茸栽培技术，高产玉米种植管理技术，烤烟种植管理技术，大肉姜种植，水奶牛养殖培训，参加的妇女360多人次，受教育群众3000多人次，配合镇司法所、禁防办、计生办，利用街天、节庆日开展各种法律法规宣传5场次，受教育人数达3600多人次，举办宣传图片展览2次，观看人数达5000多人次。同时对涌现出的一些先进典型认真做宣传，鼓励广大妇女向她们学习，如：勐戛一村张立艳，原是造纸厂职工，下岗后到勐戛种植石斛，现已发展石斛10余亩，年纯收入10万元以上；勐戛二村许湘奇，先做过面粉厂，现雨季发展种桑养蚕，种植石斛，旱季收妇女们闲暇时做的豌豆片进行包装销售；争取到妇女发展循环金8000元，用以帮助勐稳村河边寨一组妇女董右果种植石斛；申请到贷免扶补2户，帮助2名妇女创业，其中勐旺村红木良组张美坤贷款8万元，用于石斛种植：团箐村李清和贷款8万元，在芒市开了铺子。
（四）利用平台，开展丰富多彩文体活动
充分利用村妇代会、妇女之家、农村文艺宣传队、农村老年娱乐团、农家书屋、学校等平台，在节庆日指导他们采取大家喜闻乐见的形式，开展一系列的文化活动，宣传党的各项方针政策，宣传各项法律法规，促使广大妇女知法、懂法。春节、“三.八”妇女节等节庆日，镇党委政府高度重视，安排了经费14000元，开展了以《维护妇女儿童合法权益》、《两规》、《婚姻法》等为主
题的三八维权周、宣传月等活动，发放宣传材料5000余份，“三八”期间我镇村村寨寨歌声阵阵、欢声笑语，各级妇女之家，村小组都组织丰富多彩的文体活动，机关干部也到自己所包村组参加活动，指导编排节目，突出宣传妇女权益保障、禁毒防艾、计划生育等知识。其中勐旺村妇女之家、勐戛妇女之家到勐稳村进行了文艺联欢；文艺节目有小品、舞蹈、快板、花灯等，有的村寨进行了野炊，游园活动和体育活动，如篮球比赛，拔河比赛等，活动的全面开展，使妇女群众相互之间增进了交流，丰富了农村群众的文化生活，增强了妇女组织的凝聚力和战斗力，同时对党的方针政策也进行了较好的宣传。
（五）农村家长学校培训工作扎实推进
在3、9月份开学期间，全镇中、小学都组织学生家长开展家庭知识培训，培训围绕安全教育，新农村建设，禁毒防艾等，共开展培训班72场次，受训人数在3200人以上。通过培训，使家长对怎样教育孩子成人有了更新的认识，家长的教育方式得到了改变，家长的思想和文化素质得到了进一步提升。
三、存在问题
（一）对各项法律法规宣传广度和深度不够，少数妇女依法维护自身权利的意识不够强
（二）农村文艺宣传队，开展活动积极，承担了一些宣传工作，但文艺专业程度不高，有待进一步加强
（三）村妇代会班子虽健全了，也承担了相当的工作任务，但是村妇代会主任待遇没有真正得到解决，我镇村妇代会主任中有村副主任，有乡村医生，有妇女组长，属于村妇代会主任这一
职务的报酬没有。
（四）对留守儿童管理缺乏长效机制。近几年，外出务工人员较多，导致留守儿童增多，他们的心理健康，教育管理问题，成为社会问题，缺乏管理的有效机制。
（五）13家妇女之家（学校），除今年新建1家有活动展板外，其他均无活动展板。
四、对今后工作中的一些设想
（一）在“联”字上下功夫，妇联没有专门的工作经费，开展活动、举办培训都需要各级各部门的大力支持，今后的工作中，协调好配合好各部门，最大程度的组织妇女参加，确实提高妇女的综合素质。
（二）加大全镇妇女之家（学校）的创建力度，对已创建的妇女之家（学校）加强管理，指导他们开展好各项活动，完善妇女之家（学校）硬件设施，对无活动展板的12家妇女之家积极协调解决。
（三）加大对贫困女童的救助力度，今年落实了镇小学学习成绩相对优秀家庭贫困的女童27人，认真落实春蕾计划，争取各级各部门支持，对他们实行有效救助。
第11篇：妇联汇报工作[全文]
工作汇报
省妇联的领导，大家好：
我代表龙湾街道神通村两委对省妇联领导在百忙之中莅临我村指导工作表示由衷的欢迎。现将我村基本情况及工作向各位领导汇报如下：
一、村级基本情况
我村地处龙湾街道中心位置。由外坦、神通、十四亩三个自然村组成，总面积1.6平方公里，水旱地面积1400多亩。全村共设18个村民小组、村民代表39人（妇女代表12人），共有农业户621户，总农业人口2395人，其中妇女有1152人，占总人口48.1﹪。党员62名，女性党员12人。
村内建有全龙湾唯一的农贸市场，全年固定经济收入34万元，农民人均纯收入7765元，近年来，我村先后获得了省级特色旅游村、市级村庄整治合格村、市级绿色示范村、市级生态村、市级先进调解委员会、区级文明村、全面建设小康社会示范村、省级森林村庄。
二、加强妇联工作，保障妇女权益
为了提高妇女自身整体素质，我村充分利用现有设施条件，以丰富多彩的文化生活为载体，用各类培训活动来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用妇女学校，搞好培训服务提素质。我们主动适应妇女多元化的需求，有计划地对妇女实施分类教育。先后开展了妇女保
健知识、《妇保法》等知识辅导，组织失业妇女参加劳动力转移培训，受训妇女225人，帮助她们转变思想观念，增强就业能力。二是通过三八“妇女节”，组织妇女同志参加各类文体活动，发放一些生活小礼品，礼品虽少，但体现了村两委对妇女的关心。三是开展文明家庭、学习型家庭的创建活动。近几年来我村始终坚持在群众中开展文明家庭和学习型家庭的创建，充分激发了我村农民的创建热情。联积极做好家字文章，全村文明家庭户发动面为90%以上。同时还开展“平安家庭”的创建活动，平安家庭的创建，为我村的社会稳定、社会和谐起到带头的作用。
以“维护妇女儿童合法权益，消除家庭暴力”为目标，坚决贯彻“热心、耐心、爱心、尽心”来接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分利用《婚姻法》、《妇女儿童权益法》等法律法规为广大妇女儿童伸张正义。一年来，家庭零暴力，无一起恶劣案件发生，受到村民一直好评。
四、紧紧抓住计划生育这项工作，引导妇女“以工富农”促发展。 围绕街道党工委、办事处中心工作，协助做好计划生育工作，充分发挥村妇代会组织的作用，村妇代会经常邀请计划生育专干到村里进行计划生育基本国策知识宣传、培训，利用农村远程教育，组织妇女观看计划生育、卫生健康知识等宣传教育片，教育广大妇女群众自觉遵守计划生育基本国策。特别对全村621户中的618名育龄妇女的婚育动态进行掌握，进一步规范化管理。加强流动人口管理，对1232名外来流动人口中的673名育龄妇女进行电脑登记。
第12篇：社区妇联工作汇报
。。。社区妇联工作汇报材料
尊敬的省、市妇联、各位领导：
衷心感谢各位领导深入我社区调研社区妇联工作。现将社区妇联工作开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
......社区成立于2012年4月，总面积0.78平方公里，共有5个居民小区，180栋楼房，现已入住6707户，18157人。其中妇女6123人，儿童2678人，妇儿人数占辖区总人口的48%。
社区自成立以来，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会建设为指导，以树立现代女性新形象，建和谐新社区为目标，以“寻找最美家庭”、“陇原巧手”等活动为载体，以“妇女之家”为平台，充分展示社区妇女半边天的风采，切实为社区妇女儿童提供精细化服务。
一、强化组织建设，增强队伍凝聚力
......社区妇联抓牢以党建带妇建的工作方式，健全妇联组织体系，制定工作制度，全面保障妇联工作有人抓、有人管、有人督促。为激发妇女的政治热情, 自社区成立以来，发展妇女党员6名，充实了妇联组织力量。为更好地提高社区妇联的队伍素质，吸收政治觉悟高、议事能力强、热情公益事业的居民及社区在职干部充实到妇联队伍中来,全国五一”巾帼奖章、“三八”红旗手获得者闫桂珍，全省“三八”红旗手获得者杨艳玲等杰出女性也加入妇联队伍。
二、抓牢工作重点，优化社会环境
帮助社区下岗失业妇女创业。社区妇联为下岗失业、进城务工妇女进行技能培训4期，10余名下岗失业妇女实现再就业；
由社区妇联干部专门负责接待，进一步维护妇女儿童的合法权益。关心关爱留守儿童，为失独儿童周嘉怡联系幼儿园，减免所有学杂费，圆了小佳怡的入园梦。举办“青少年健康知识”“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾滋病”等特色讲座活动；组织辖区妇女儿童观看禁毒记录片2次；利用入户、节假日集中给辖区妇女儿童发放各类法律知识宣传单1000余份，宣传覆盖率达到了90%以上。依托社区网格管理，社区微信、微网和居民QQ群，把社区妇联的真情与服务散播到每个角落。
回首昨天，将不断推进社区妇女工作的理论创新、组织创新、机制创新和工作创新，进一步提高服务大局、服务妇女、服务基层的本领，努力打造特色鲜明、影响广泛、富有实效的......社区妇联。
二〇一六年五月五日
第13篇：乡镇妇联工作汇报
乡镇妇联工作汇报
一、妇女基本情况及村女干部情况
XX总人口32340人，其中妇女15523人，农业人口30165人，农村妇女14479人，城镇人口2175人，妇女1052人，乡镇妇联工作汇报。其中女村干部8人，1名村主任，8名专干。
二、上半年妇女工作开展情况
2007年以来，我镇妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极开展培训、服务工作，帮助农村妇女提高素质，增强脱贫致富能力，为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇上半年妇联工作简要总结如下：
(一)围绕中心，促进和-谐家庭建设
1、深化“五好文明家庭活动“。继续开展了学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动，开展了”美德在农家“活动，上半年共评出“十星级文明农户”25户。
2、在未成年人中开展“知荣辱、树新风、促和-谐”为主题的系列教育活动。“六一”期间镇里到学校为儿童送去慰问金3000余元，同时联系镇派出所、司法所的同志到各中、小学给学生讲授法律知识课5堂，让未成年人更加全面地懂得如何保护自己。
(二)协调社会力量，维护妇女儿童合法权益
1、认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女群众服务。今年，共接待信访案件2起，办结2起，办结率100%。为广大的妇女儿童提供更多的帮助。
2、维护女童受教育的权利，扩大“春蕾计划”救助面。妇联通过广泛发动机关单位和个人参与“春蕾计划”，为全镇贫困女童多方筹措奖金，共筹集资金1500多元。同时镇领导联系贫困女童7名，为贫困女童送去现金1000多元，还送去衣物、书包等实物。全镇中小学向贫困女童优惠各种费用5000余元，实现小学女童入学率100%，初中女童辍学率控制在0.5%以内，工作汇报《乡镇妇联工作汇报》。
(三)加强妇女的基本素质、技能培训，为建设社会主义新农村贡献力量
1、上半年我镇共举办法律、女性健康知识、实用技术培训等讲座8期，会同计生办搞了2次大型的街头宣传，大力宣传婚前医学检查、男女平等基本国策，提高妇女参加生殖健康检查率。
3、对镇内的养蚕、养鱼、养鸡，种菜大户进行了技术培训，上半年新发展专业大户21户。养蚕一直以来是我们妇女同志的一技之长，上半年全镇共养蚕5656张，收入达340余万元。继续巩固了海棠村的撑绿竹三八绿色基地，栽种撑绿竹9350亩。建设了高碑村的“巾帼示范村”。
3、积极组织农村富余劳动力转移。认真摸清女劳动力家底，建立台帐，配合相关部门做好女劳动力的转移工作。上半年为重庆九龙坡区的镀汰银生产公司培训输送女劳动力56人，月收入1200元。
(四)领导重视，抓好基层建设，增强妇女组织凝聚力
1、我镇领导十分重视妇女儿童工作，在保证镇妇联、村妇代会工作经费、办公场所的前提下，我们全镇妇女干部立志要增强自身素质，撑起这“半边天”。
2、加强了村妇代会主任的培训工作，要求她们跟村支书、主任一道肩负起村里的各项工作，更好地发挥妇女组织的作用。
(五)“代理家长”制度，加强留守儿童“托管”
随着全镇外出务工人员逐渐增多，“留守儿童”也逐年上升。据调查统计，在校生中留守儿童就达到1200多人，占在校学生总数的40%以上。这些留守儿童90%左右都由他们的婆婆爷爷或外公外婆代管，还有少数由他们的亲戚或邻居代管，甚至还有个别留守儿童无人监管。针对这些情况，镇里采取了切实有效的措施做好留守儿童教育问题。
一是进一步加强了外出父母对留守儿童的教育工作。由学校给外出务工的父母发公开信1500多封，向父母提出了共同教育孩子的建议，同时公开了学生班主任的电话号码，以便家长和班主任随时取得联系。
二是举办了家长学校和留守儿童监护人管理知识培训班2期，提高了家长和监护人员的素质，促进了留守儿童的健康成长。
三是建立了“留守学生”档案，实行了“托管”制度、“代理家长”制度，为留守儿童找了一个“临时家庭”。目前，已有20多名在职教师、离退休干部、基层妇联人员担当这些孩子的“代理家长”。
三、下半年工作计划
上半年镇妇联在上级妇联的指导下，镇党委、政府的支持下，在广大妇女同胞的共同努力下，取得了一定的成绩。但与上级的要求还有一定差距，在下半年的工作中我们一定要发扬成绩，找出差距，广开思路，进一推进我镇妇女儿童事业的发展，下半年工作计划如下：
(一)继续深化农村妇女工作，引领妇女全面参与社会主义新农村建设。
1、重点抓好大户、女能人、妇字号基地的建设培育，争取下半年新培育专业大户30户。
第14篇：公司妇联工作汇报材料
砥砺奋进著华章 落实成效谋发展
——玛玲公司妇联工作汇报材料
山西玛玲商贸有限公司（玛玲商厦）由山西玛玲服饰销售有限公司开发运营,目前是汾阳市经营规模最大、设施最为先进、品牌最全、管理最为专业的一家高起点、高品位、高效益的商业大厦。
玛玲商厦下设有人力资源部、企划部、行政部、财务部、培训部、后勤部、现场管理部等职能部门，拥有众多从业时间长、善于管理、精通业务的管理干部。拥有女职工160余人，其中大专学历20人，中专高中学历78人，党员11人，绝大部分女员工，公司深刻意识到加强妇女教育、引导广大妇女，全面提高素质，促进妇女人才成长。
始终把加强妇女建设作为帮助女职工实现价值、促进企业健康发展、树立企业良好形象的重点抓好抓实。
为全面推进非公党建工作的深入开展，山西玛玲商贸有限公司于2012年6月正式成立了妇女联合会，团结教育广大妇女，贯彻党的基本路线，维护妇女的合法权益，推进妇女联合会工作。学习教育、培训指导，扎实推进各类有利于企业发展的实践活动，为推进企业健康发展发挥了积极作用。
1.强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
2017年3月，为制定全年工作计划，加强妇联的思想建设和组织建设，激励全体妇女职工以撸袖实干的精神投入工作，妇联组织开展了“两个担当、三干兴企”工作会议，“两个担当”即提升管理的担当和提高业绩的担当，“三干兴企”即实干强己、巧干适时、苦干兴企”，只有员工不断努力、实干、巧干、苦干才能实现企业的发展，员工才能得到实惠。会上，蔚润欢主任鼓励全体员工多做表率，起好先进模范带头作用。全体管理人员及员工针对新一年的工作进行了表态发言，为做好全年工作奠定了良好的基础。2017年4月，公司妇联组织开展企业中高管大讲坛及员工大讲堂，鼓舞员工士气的同时，加强企业内部凝聚力，为实现企业发展奠定良好的基础。公司妇联开展了“创先争优”评选活动。评选项目包括“干事创业带头人”、“精英导购”、“巾帼创业标兵”、“撸袖实干标兵”及“五好家庭”等方面，通过广泛宣传优秀典型事迹，充分发挥先进模范的示范带头作用，在公司上下形成学先进、比先进、赶超先进、争先创优的良好氛围。
2.注重规范妇女管理 提升妇女全新形象
在公司开展”两学一做“活动的带动下，结合我公司工作的实际情况，公司妇联组织就如何“不忘初心、继续前进”，巩固和增强妇联组织的政治性、先进性、群众性，弘扬和践行“四个自信”，做好新形势下的妇女群众工作进行专题学习讨论。蔚润欢主任多次召开相关会议，坚持不忘初心、继续前进，就要始终坚持党的领导，牢固树立“四个意识”。过去一年，各级妇联组织把推进改革作为工作重中之重，强化责任担当、找准工作定位，把保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求贯穿落实到履职尽责的具体实践中，陆续出台了一系列具有标志性、关键性、引领性的改革措施，公司妇联各项工作迸发出新活力，带来了看得见摸得着的新变化：目前已经有5位中高管人员光荣加入党组织，服务妇女，立足基层。更有20多位职工申请加入党组织，近年来对妇联建设进行改革，社会各界群众对我公司妇联给予了表扬。
3.组织妇女专业培训 提高妇女相关技能
2015年3月19日，公司妇联组织邀请头彩造型专家为全体女员工教授创意盘发和编发技巧，对女员工的形象意识、仪容仪表都进行了统一改善，塑造出我玛玲公司的良好形象。
2015年4月26日-4月29日，公司妇联组织邀请汾阳市武警战士全体女员工进行了为期三天的防身术训练。提高女员工的自我防卫意识，加强身体素质，培养勇敢、机智、果断、灵活的反应能力，这是最积极的正当防卫。
2016年8月3日-8月9日，公司妇联组织开展了“践行国学智慧、开启幸福人生”为主题的铸魂塑型大讲堂培训活动，邀请了河南省著名国学讲师许建国老师来汾授课。
2017年6月9日—6月11日，公司妇联组织第二次邀请了国学讲师许建国老师来汾授课开展了“践行国学智慧 感悟大爱人生”为主题的塑型铸魂大讲堂培训活动。两次国学培训对女员工来说，不仅是实战经验的传授，更是一场心灵的洗礼；不仅对今后的工作有着启示和推动作用，更是开启幸福生活的一把金钥匙。
4.开展厉行节约及公益活动
为贯彻中央厉行节约的号召，坚决刹住铺张浪费、奢侈挥霍的歪风，千方百计堵住人情泛滥的蔓延，妇女联合会制定了厉行节约的十项规定，切实维护了广大妇女同胞的利益。为全面提高员工参与企业管理的积极性，探索迎合玛玲特色的管理方法，全面提升玛玲的服务水准。努力实现“让口传成为玛玲的赞誉，让服务成为玛玲的品牌”的奋斗目标，妇联组织开展“小纸条、大积累”活动，即“小建议，大境界”、“小知识，大提高”、“小方法，大智慧”、“小关心，大厚爱”、“小行动，大贡献”、“小沟通，大凝聚”、“小收获，大提升”活动。通过此项活动的试行，在提高员工服务意识及提升销售业绩方面起到了很大的推动作用。此外，玛玲公司妇联青年对八名困难职工家庭进行了慰问并送去了慰问品、慰问金，组织开展了“关爱特困职工、关注独居老人、关心弱势群体” 三关捐赠活动，今年7月份，公司妇联组织开展了“大爱友善，文明服务”为主题的活动月；为市老年公寓老人洗发、理发、清理卫生，蔚润欢主任亲自到场进行指导，既体现大爱精神又彰显友善之美。
5.组织文体活动 丰富企业文化
为提升员工素质、丰富企业文化，玛玲公司妇联组织开展了“形体礼仪 打造职业女性”培训活动，开展了“庆五
一、展风采”礼仪操比赛，旨在提升女职工的职业素养和服务意识。同时，公司妇联组织全体员工开展了“庆三八 展风采“趣味竞赛活动，促进了员工之间相互信任，加强了员工之间的团结意识。同时组织开展了“打开玛玲这本书”演讲比赛，让员工通过企业文化演讲活动懂得感恩父母、感恩老板、感恩公司。此外，为引领商户共同发展，实现合作共赢和长远利益，玛玲公司妇联组织还开展了“形体礼仪、打造职业女性”汇报演出活动，全体商户代表及员工参加了本次活动，增进了与商户之间的交流和发展理念，为企业的稳步发展奠定了良好的基础。
6.妇联系统网站建立 新媒体平台引领潮流
为适应全国妇联群团改革发展，玛玲公司妇联组织利用互联网建立了妇联系统网络及新媒体建设，建立了妇联系统网站及新媒体微信平台、创建了多个基层妇女职工微信群。为形成高效运转的分工合作机制、密切配合的上下联动机制、富有成效的考核激励机制、典型带动的示范推进机制，做到科学制定目标，明确责任分工，组建核心团队，加强协调配合，强化评估督查，鼓励因地制宜，锐意创新，不断推动妇联系统网络及新媒体建设的新发展。
多年来，在玛玲公司妇联组织的正确领导下，公司妇联围绕企业发展大局，充分展示巾帼妇女风采，在企业的发展建设中，起到了半边天的作用，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，组织工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。我们将会以妇联工作的正常开展迎接党的十九大胜利召开。
第15篇：县妇联重点工作汇报
县妇联重点工作汇报
一、“两大工程”实施情况
（一）巾帼创业工程实施情况
1、组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。2010年，为全面促进妇女创业，市妇联实施了巾帼创业扶持计划，广饶县妇联全面作好贯彻落实，积极宣传推荐，当年为160名妇女发放小额贴息贷款2064.3万元，促进了妇女创业发展。但是，2011年6月份到期还款时，张和芬、孙庆红、刘敏、孙爱兰、李金玲、周荣美、刘延兰7名妇女因经营不善，出现了逾期还款现象。县妇联积极协调县法院、东营银行，并多次到贷款户去催款，但是收效甚微。
为了解决这一问题，6月30日下午，县妇联争取县委副书记宋学华支持，组织召开了逾期贷款回收工作协调会议。会议由县委副书记宋学华主持，县法院院长杨宪银、县妇联主席马秀兰、东营银行小企业运营中心总经理李杰善、东营银行广饶支行行长田晓东、小企业风险控制部主任孟祥斌、东营银行广饶支行小企业运营中心主任王鑫、丁庄镇党委书记韩海亮参加了会议。
会上，对逾期贷款情况进行了协商，将第三季度作为贷款追缴突破期，通过与逾期户子女商谈，法院强制执行等方式，力争早日追缴贷款。
2、帮助健友家庭农场规范提升。一是针对健友家庭农场需要品牌策划问题，6月27日下午，崔湘到健友家庭农场进行了现场察看，座谈，确定重点对产品包装、农场对外形象、农场主形象等方面进行策划。本周，健友家庭农场对北京展厅开业及经营状况进行了进一步设计，初步计划在北京成立销售公司。二是为帮助健友家庭农场进一步做大做强，大王镇妇联主席积极协调，帮助农场从大棚种植区南边新流转了107亩地，承包费是每年1100斤麦子。利用这些地可以再建20个蔬菜种植大棚，县、镇妇联积极帮助宣传，推荐有种植意向的妇女到基地种植大棚。三是营销问题。聘请的北京地区营销经理本周到广饶进行了对接，县妇联与她到妇女创业企业对农产品进行了考察，先后到半球面粉厂、饶香阁食品有限公司、美加好科技有限公司进行了考察。
3、帮助兴发食用菌合作社扩大规模。镇妇联帮助兴发食用菌合作社从合作社东边新征地6亩，计划新上1个食用菌大棚，2个冬暖式大棚，本周大棚已开工建设。合作社的菌种已开始制作。
4、帮助嘉洲家庭农场有限公司做大做强。一是帮助她协调流转土地。嘉洲家庭农场主要从事奶牛养殖、奶吧，现存栏奶牛500多头，奶吧200多家，其中东营市有40多家，并与得益公司签定了销售合同。去年，她收购玉米秸秆难，并县质量特别差，为解决这一问题，县妇联积极给她出主意想办法，让她自己承包地种植青贮饲料，并由镇妇联帮助她联系东北街、东卧石等村庄，流转了800亩地，每亩地承包费为1000斤小麦。目前，已全部种植了青贮玉米。二是帮助协调建设沼气池项目。积极协调县农业局，在农场建设600立方米的沼气池，生产有机肥，县妇联积极靠上作工作，现在农业局已同意这一项目。
5、协调贷款情况。一是县妇联与中国民生银行广饶支行联合出台了《关于信贷助推巾帼创业的通知》，具体由县妇联负责推荐，民生银行对妇女创业项目考察、认证，在风险可控的前提下，缩短审批流程，提高审批效率，在同等条件下，优先满足妇女创业贷款业务需要。县妇联推荐了39名需要贷款的创业妇女给民生银行，通过考察，民生银行已为9名创业妇女发放了2082万元贷款（吴永红300万，刘永梅300万，卜雪梅500万，李士芳100万，高祥会102万，刘齐200万，刘小燕240万，侯学玲300万，吕慧云40万）。二是与东营银行签定了《信贷助推巾帼创业协议书》，具体由县妇联宣传信贷产品，推荐优秀妇女创业项目；东营银行执行在广饶地区的最低利率，并优先安排客户经理实地考察，简化审批流程，加快处理时效，对符合贴息政策的企业，协助办理贴息贷款有关手续等。与东营银行先后到春田家庭农场、康汇家庭农场进行了考察。三是7月4日下午，与健友家庭农场黄爱兰到农行广饶支行，与个贷部王经理联系，拟为黄爱兰提供30万元的贷款。同时，积极争取为县巾帼创业联盟成员提供年利率7.8—8.4的贷款产品。其中，1名公务员或事业编人员可以担保20—30万元；房产抵押可根据抵押物提供200万以内的贷款。
6、全面做好“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语宣传工作。县妇联积极协调各乡镇、街道党委政府，得到镇党委政府的重视支持，现在正结合乡镇文明行动，积极制作版面或彩绘进行宣传。目前，已在各村文化广场或主要街道粉刷“妇女想致富，妇联帮你选项目”标语86条，受到妇女群众的一致欢迎。
7、组织会员参加了东营市农村巾帼创业工程银企对接会。
8、统计农村妇女创业项目问题解决清单。
（二）女性素质提升工程实施情况
1、举办女性素质提升工程培训班5期，培训妇女290人。
一是6月28日上午、6月30日晚上，邀请市讲师刘裕民分别在稻庄镇新型农民学校、丁庄镇崔道村妇女之家举办敬老孝亲培训班，农村妇女74人、57人参加培训。课堂上，刘老师运用幽默的语言，大量的孝道事例，深入浅出地向参训人员讲授了敬老孝亲的有关知识，引导和帮助广大农村妇女提高自身素质，以豁达的生活态度，和善的处事方式，为孩子做好榜样，照顾好老人，经营好自已的家庭，培树良好的家风。
二是6月29日上午、下午，邀请市讲师刘风云分别在广饶街道杨庙村社区、李鹊镇人口学校举办健康保健培训班，农村妇女54人、52人参加培训。刘老师围绕亚健康及疾病的成因、健康的六大要素、日常生活误区、常见的中医保健方法等进行了详细讲解，此次讲座让广大妇女受益非浅。
三是6月30日上午，邀请市讲师逯国梅在丁庄镇王道村女性大讲堂举办亲子教育培训班，农村妇女53人参加培训。培训中，逯老师运用现场互动交流的方式，向广大妇女讲述了儿童早期心理特点、行为习惯的培养、父母和家庭对孩子的影响等方面，并以生活小事为实例，与妇女们进行了全面的交流与分享，使广大妇女学到了教育孩子的新方法，大家受益匪浅，受到广大妇女们的一致欢迎。
2、将7月份妇女培训计划下发到各乡镇（街道）妇联，并督促各乡镇（街道）保质保量完成培训计划。
3、制定各乡镇（街道）妇联主席、村妇代会主任、县直妇委会主任的八大课题集中培训培训方案。
二、其他工作
1、对领导班子及科级干部对照检查材料进行了修改。
2、上报市县文明办3户“说我家风”道德典型材料。
3、举办庆“七一”演讲比赛。为庆祝建党93周年，6月27日下午，由县妇联牵头，联合县委宣传部、县委组织部、县直机关党工委、县总工会、团县委、县财政局共同举办了以“牢记宗旨不辱使命，让党旗在岗位上高高飘扬”为主题的庆“七一”演讲比赛。有45名选手进入了预赛，最终评选出14名选手进入决赛，评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖8名。
4、修定妇女儿童工作考核细则报县委督查局下面，我将涌泉的有关工作简要汇报一下，请各位老领导批评指正。
一、2010年主要工作
今年以来，我镇在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕打造“灵江流域工业重镇”和“生态休闲旅游名镇”这一奋斗目标，突出重点，奋力推进，经济和社会各项事业基本实现了预定目标。
（一）经济发展
1、工业经济继续企稳向好。①主要经济指标：1-11月份，全镇工业总产值完成45亿元，同比增长24.5%；其中规模上产值完成40.1亿元，同比增长22.2%。税收完成13534万元，其中国税9404万元，同比增长11.8%；地税4130万元，同比增长40.6%；完成工业性投入2.4亿元，同比增长18.8%；至10月份，自营出口实现2.3亿元，增长125%；完成土地农转用报批280亩，招拍挂109亩。对照年度计划，除工业性投入外，其他各主要经济指标均已超额完成任务。今年以来，我镇干部群众发展热情很高，玉岘工作区在1周内完成了3000余亩土地的村民代表签字工作，后泾村在3周内完成了460多户109亩土地的政策处理工作，目前，该地块正加紧开工前的准备工作。②项目促建促产：全镇12个重点工业项目已完成7项（枫叶船舶配件制造生产线，利民r
32、r125项目，沙星新建生产线，先锋核苷系列生产线，恒安塑胶pvc生产线，舒畅完成厂房建设，旭日新生产线投入生产）；3家企业准备收回土地，其中宇恒、索崎两家土地准备在春节前收回，造明汽车土地收回工作已形成初步意向；圣地亚带钢、中润船业因资金问题暂时未能启动建设。③科技创新工作：今年，共通过省新产品鉴定13只，其中沙星8只、先锋5只；利民化工、顶立汽配被评为省高新技术企业。
2、农业产业继续稳固发展。柑橘产业有新丰收。今年橘果产量可达6.5万多吨，虽然因黑点病影响外观，但柑橘品质明显提高，销售形势整体较好，优质桔售价每公斤12元以上，全镇中低档柑橘均价比去年增2角左右。葆隆食品与日本签订橘皮出口订单，每公斤售价36元（去年仅卖9分/斤），据了解是全国最贵的。基地建设有新突破。梅岘村建成千亩“全国标准果园”；省农发——2010涌泉镇山区中低产田改造项目通过审批，目前正加紧实施；台州云海高山蔬菜专业合作社被列为浙江省科技厅岩葱培育基地；新建忘不了草莓基地200亩，被评为临海市级草莓基地；开发大棚西瓜基地近百亩。品牌建设有新举措。“马里岙”被评为浙江省名牌产品，“忘不了”正积极申报中国驰名商标和著名品牌，目前全镇有浙江省名牌产品4个（岩鱼头、忘不了、三条岭、马里岙），浙江省著名商标3个（岩鱼头、忘不了、三条岭）。加大品牌宣传力度，11月份举办了“长三角媒体涌泉行涌泉蜜橘好新闻竞赛”活动。注重品质提升。我镇于11月23日与林特局联合举办了“2010年中国精品蜜橘论坛”，邀请国内知名专家和各龙头合作社、种植大户共谋发展。
3、农家乐旅游继续加快发展。我们的发展思路是“以柑桔产业为依托，以延恩寺为中心，整体开发外岙、杨梅周、兰田等特色区块，以点连线，以线带面，打造精品旅游线”。今年以来，我镇成功举办了第二届橘花节和西岙村首届杨梅节暨“百家宴”欢乐节。延恩寺放生池已基本完成政策处理，正在加紧规划设计工作；涌泉山庄已对外营业；沙洲农家乐加快基础建设进程，争取元旦前正式营业；完善兰田景区设施，新修建生态公厕一个，并落实专人加强景区周边的环境保洁。新发展农家乐经营户5家，目前全镇共有农家乐经营户50户。目前，周末涌泉日客流量达5000余人。
4、金融支农服务继续深化发展。（1）涌泉信用社发放“丰收小额贷款卡”2614张，授信合同总额1.59亿元，已贷款1.37亿元。（2）临海涌泉镇忘不了农村资金互助社目前共吸收103户社员，累计存款4265万元，存款余额175万元，累计发放社员贷款1645万元，贷款余额948万元。（3）新推出“助农保”贷款项目，今年10月26日开始在横山前村试点，现场为横山前村的372位村民发放了“助农保”贷款授信通知书，授信总额达2552.5万元。到11月中旬，有26户申请贷款，共发放贷款147万元。
（二）集镇建设
（1）“清洁家园、和谐乡村”工作：从集中突击整治抓起，着眼长效，加强集镇建设和管理。全年投入100多万元，进一步健全完善了全镇环境卫生保洁员队伍、卫生保洁机制、工作责任机制、考核奖励机制，日常保洁工作覆盖全镇所有行政村。重点加强烂桔治理和83省道沿线的环境整治，烂桔主要与合作社签订责任书，就近倒入垃圾房，由镇统一清运，这项经费全年需开支近2万元；省道沿线除做好日常保洁外，重点对垃圾房进行搬迁。（2）加快新农村康居工程、整治村等建设步伐，启动并完成横山前、湾里店、东岙、巷弄等4个村“康居工程”建设，安排建房106户165间，盘活存量土地面积达到13000多平方米；启动岩园、联谊、湾里店、巷弄、东岙等5个村整治工程，均通过考核验收。（3）推进道路等基础设施建设进程，完成店头路硬化工程、店头桥建设工程及镇区堤塘加固工程，滨江大道建设及镇区83省道沿线房屋立面整治工程已初步完成规划设计。台金高速东延线涌泉互通问题在省、市领导的重视下，决定增设到东部道口，方案已报省交通厅，明年组织实施。（4）加强违章查处力度，执法中队坚持全年巡查制度，共查处违章建筑18处，组织集体行动3次，拆除违章6处。
（三）社会事业
（1）教育：后泾村积极筹资，投资800万元完成涌泉镇实验小学教学楼建设。（2）人口计生工作：重点开展了社会抚养费政策兑现工作，对违反计划生育政策的对象户按统一标准执行政策兑现，任何人不能减轻处罚；对难户、重点户采取一定的强制手段，形成强势推进氛围。目前，全镇政策处理征收率达到97%，计生率达91.2%，三查率达99%以上。（3）设立镇广播信息中心，推出《涌泉之声》栏目，用涌泉方言讲述各类政策法规、发生在涌泉的政策信息、好人好事及当地特色的农技知识，有效地促进了上情下达，深受我镇广大干部群众欢迎，市委尹学群书记多次批示肯定。（4）信访稳定工作：建立信访维稳工作应急预案，确保了上海世博会期间社会稳定；继续开展“信访积案化解月”活动，全年信访案件共31起，共化解25起，另6起正在积极解决中。其中董浩文省交办信访积案的成功化解，得到尹学群书记批示肯定。（5）社会治安工作：不断完善防控体系，对暴力、偷盗等案件始终保持高压态势。今年，全镇社会治安形势有较大好转，刑事发案率下降67%、破案率上升23%，治安发案率下降53%、破案率上升34%。
（四）基层党建
（1）积极开展“灵江先锋”创先争优活动。在行政村、非公企业、农民专业合作社、机关中，分别开展“新农村建设先锋”、“活力和谐先锋”、“引民致富先锋”、“高效廉洁先锋”行动。灵活设计活动载体，着重开展党员承诺活动，创新“月点评”制度，机关干部每周一次集中学习制度、每周一全体住夜制度、班子会议有事既开制度已形成一种常态。（2）积极探索合作社党建创新工作。成立农民专业合作社党总支，下辖农业综合服务中心党支部、4个合作社党支部和1个加工企业党支部，并实行村社联建，以村带社，组建“村社联合党组织”，促进村社统筹和协调发展。（3）深化党风廉政建设。加大对党员干部违法违纪查处力度，在市纪委的大力支持和具体指导下，查处党员8人，其中开除党籍4人。继续深入开展廉政文化“六进”活动，在梅岘、外岙、西庄等村开展廉洁村创建活动，在西庄村开展省级党风廉政建设示范村创建活动，并利用“涌泉之声”广泛宣传相关政策信息，用力地促进了全镇党风廉政建设。（4）强化制度建设。进一步落实“三重一大”民主决策机制、财务管理制度、公务接待制度，推进增收节支。加强干部队伍作风建设，推行工作月点评制度，完善《涌泉镇绩效考核办法》，进一步增强了干部工作的积极性、主动性。（5）深化大学生村官工作。加强对大学生村官的管理、培养和使用，激发他们的工作热情，拓展他们的创业舞台。涌现出炉头村党支部书记、临海市喜洋洋果蔬专业合作社理事长、涌泉柑桔联合产业团支部书记项玉君、台州首家大学生村官农家乐经营者周达贵等一批优秀的大学生村官。
以上这些成绩的取得，离不开市委、市政府和各部门的大力支持，离不开老领导的关心帮助。老领导们一直关心关注涌泉，指导帮助涌泉，为我们涌泉的发展创造良好的环境提供了有力的指导！在此，我代表涌泉镇党委政府向各位领导表示衷心的感谢！
二、2011年工作计划
当前，我镇在发展中还存在发展后劲不足、发展空间有限、整体竞争力不强、集镇面貌落后、群众生活质量还有待提升等问题。面对这些困难和问题，我们班子同志既感到有压力，又充满信心。明年既是“十二五”规划的开局之年，又是换届之年，现在，我们初步排出了明年的一些重点工作：
1、工业上：
一抓园区建设。全镇的工业布局为一区一带（既玉岘工业园区和沿江产业带）。玉岘工业区目前有3000亩土地可开发，我们将通过引进大项目，向市里争取指标。目前，171亩土地已上报省里，元旦后春节前准备招拍挂。加快玉岘道口工业园区基础设施建设，努力完成道口工业园10千伏电力线建设和排污建设工程，首先解决电、水、排污等问题。同时，对玉岘区块先锋路西段进行道路硬化，解决先锋、沙星等企业道路通行问题。沿江产业带规划批下后，有3000亩土地可用于招商。
二抓扶强扶优。沙星、先锋280亩土地加快建设进度，同时帮助协调做好这两家企业上市的相关准备；做好旭日三门企业回迁工作。三抓促建促产。明年投资千成元以上的重点建设项目我们初步排出7个，金典鞋业、利民化工、先锋科技、恒安塑胶等项目抓促进度，使其尽快投产；沙星医药、佳峰化工、弘鼎工艺等企业抓促开工，确保年底前按进度要求完工；做好宇恒、索崎两家土地的招拍挂和造明汽车土地的收回和招拍挂工作。
2、农业上：按照“品牌为先、转型升级”的思路，做好以下几项工作：（1）加快省农发——涌泉镇山区中低产田改造项目建设进度，明年争取全部完工，其中管岙完成投资642万元、外岙完成投资224万元。（2）积极组织实施省农业规范化建设示范镇创建工作，做好统防统治、道路基础设施、大棚、滴灌等建设；外岙村作为示范村，明年重点做好造桥和园区道路硬化工作。（3）继续培育和开展品牌创建工程，明年争取将“忘不了”培育为中国驰名商标和知名品牌。（4）办好新一届中国无核蜜桔节，在推介、宣传上创新思路，扩大影响力。（5）依托合作社做好草莓、桑甚、西瓜等产业的发展，加快镇区平原区块原受冻柑地的开发，推进农业转型升级。
5、抓休闲旅游发展。（1）延恩寺是台州市最古老的寺院之一，重点是完成放生池建设，成功争创国家aaa级景区，同时进一步挖掘延恩寺历史和文化内涵，打好“宗教旅游”牌；（2）外岙、沙渚、涌泉山庄、沙洲农家乐园等农家乐特色点、特色村要坚持“一点一特”发展思路，打好“农业观光”牌；（3）兰田、杨梅周等要充分利用自然资源优势，打好“自然观光”牌。同时，积极筹办好橘花节、杨梅节、桑葚节等节庆活动，推出“赏橘花、闻橘香、品橘子”等特色游，进一步加大网络宣传力度，吸引眼球，留住游客。
6、抓集镇建设。继续深入开展“清洁家园、和谐乡村”活动，结合康居工程、村庄整治等工作，加快集镇建设，争取集镇面貌有大的改观。重点是：（1）滨江苑及镇区省道两侧改造工程，全面实施绿化、美化、亮化和改建，努力将这区块建成为涌泉集镇建设的一大亮点。其中83省道北侧以实施房屋立面改造为主；南面以建设江滨休闲广场、宜居滨江小区、沿线绿化、路面“白改黑”等项目为主。（2）镇区中心以推进灵泉街改造为重点，做好老路面改建、配套设施完善及沿街店面的规范经营等工作。（3）玉岘区块主要是做好玉岘集镇区已征用国有土地地块的拍挂工作，千方百计筹集建设资金，启动并完成玉岘路建设，进一步完善涌泉副城区——玉岘集镇。（4）道路方面，全力做好台金高速东延段涌泉互通道口增设工程的政策处理工作，确保无障碍施工。启动修建镇区至大山村公路，完成兰涌公路进行拓宽改建。（5）教育方面，实施涌泉中学教师宿舍楼建设、涌泉中心校综合楼建设等工程，逐步改善涌泉教育设施环境，进一步提升教育教学质量。
7、抓村级换届。首要的任务是又稳又好地完成村级组织换届选举，力争通过换届选举，进一步配强配优村级领导班子，健全村级配套组织，完善村级自治运行机制，不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
8、抓社会稳定。我们认为，稳定是一切工作的基石。一是要抓各类矛盾纠纷的排查化解工作。二是突出抓好信访稳定工作，继续坚持信访工作领导包案制度，加大法制宣传和打击力度，形成“有理及时解决、有困难主动帮扶、无理严肃教育、违法坚决打击”的处置态势，有效破解信访老户缠访、烂访、无理闹访等问题。三是抓社会综治，组织开展专项斗争和专项整治，力争使刑事、治安案件发案率稳中有降。四是深化“全员安全责任制度”，加强对造船、化工、工矿等高危行业的监管力度，从源头上杜绝重大安全事故的发生。
各位老领导，今年，我镇各项工作虽然取得了一定的成绩，但从上级的要求及群众的期盼来看，还有不少差距。在此，衷心希望各位老领导对我镇工作多提宝贵意见，我们将认真吸收，转化为指导我镇今后工作的宝贵财富。
最后，祝各位老领导身体健康、阖家幸福、万事如意！
第16篇：县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
县妇联特色工作汇报
肥乡县妇联一班人在以来团结一致，勇于创新，大胆开拓工作思路，在完成市妇联、县委县政府交办的各项任务同时，我们又开展了具有肥乡特色的工作项目。
一、肥乡县农村妇代会直选试点工作圆满结束
今年3月份，肥乡县农村妇代会直选试点工作再次拉开序幕，县委、政府对此项工作高度重视，成立以县委副书记潘澜润同志为组长的农村妇带会换届直选试点工作领导小组。经过全县各级党委政府的支持和妇联干部的共同努力，此项工作历时两个多月于5月底圆满结束。
全县9个乡镇的9个试点村共选出9名妇代会主任，15名委员，得到了社会各界的认可。下面，就此项工作的开展情况汇报如下：、充分准备，夯实基础 今年3月份，县成立了农村妇代会换届直选试点工作领导小组，制定了《肥乡县农村妇代会换届直选试点工作方案》，各乡镇选取了试点村，并于3月29日召开了各乡镇党委书记、组织委员、民政助理、妇联主席等参加的各乡试点村妇代会换届直选试点工作会议，并在县电视台和《肥乡宣传》设立宣传专栏，各试点村纷纷通过村务公开栏、粉刷标语、秧歌队、喇叭广播等灵活多样、群众喜闻乐见的形式，宣传了妇代会直选的意义和选举办法，做到了家喻户晓，人人皆知，切实增强了农村妇女的参与意识，并分两次进行了相应的业务培训，为此项工作的顺利开展夯实了基础。、组织实施，严格督导
4月中旬，县妇联克服经费紧、人员少
等重重困难，深入各乡镇试点村，了解群众的意愿，倾听她们的心声，正确把握直选动向，确保直选顺利进行。4月下旬，各乡镇试点村妇代会换届直选工作正式开始。在直选过程中，我们严格按照《河北省农村妇代会换届直选办法》要求进行，历经了选民登记、张贴选民榜、换届选举等各个环节，参加竞选的妇女代表个个精神抖擞，神情昂扬，她们的从容和自信感染了台下的观众，热烈的掌声此起彼伏，尽显公开、公平、公正。在这次选举中，县妇联全体干部在主席李燕的带领下，深入到每个试点选举会场指导工作；县电视台、《肥乡宣传》对此项工作跟踪报道，场面之宏大，氛围之浓厚，前所未有。此次选举，使广大妇女在参与中，学到了知识，激发了妇女参政议政的热情。
3、圆满结束，效果显著
截止5月29日，全县9个乡镇的9个试点村妇代会直选工作圆满结束。女性选民数为3020人，参加选举的有2234
人，参选率为74%，51人参加了竞选演讲，9人当选为妇代会主任，15人当选为委员。9名妇代会主任都是高票当选。当选的妇代会班子成员普遍年轻化，有知识、有文化、有能力、综合素质高，懂技术，致富能力强，能够带领广大妇女发家致富，会在肥乡的社会主义新农村建设中发挥积极的作用。总之，通过这次9个乡镇妇代会换届直选试点工作，为进一步在全县范围内推广直选工作起到了表率带头作用，切实加强了农村基层妇女组织建设，增强了妇联工作的活力和凝聚力。
二、“六一”救助“留守儿童”
目前，肥乡县一些边远村庄的“留守儿童”仍处于贫困状态，他们的温饱问题依然未解，失辍学现象时有发生。为此，4-5月份，县妇联对全县“留守儿童”进行了摸底清查。“六一”儿童节即将来临之际，为使全县“留守儿童”过一个愉快、欢乐的节日，肥乡县妇联组织开展了播撒爱心，传递真情捐赠活动。5月24日
上午，肥乡县召开了“六一”救助工作会议。县委副书记潘谰润、政府副县长李巧风出席会议，相关部门负责人参加了会议。会上，救助单位代表和被救助对象代表做了发言，特别是贫困儿童何萌萌的发言，声泪俱下，令与会的同志及县领导都深有感触。纷纷表示一定要让孩子们过一个快乐的节日。
该活动得到了社会各界的大力支持，全县73个单位和热心人士捐款2万余元，共救助51名“春蕾女童”、55名“留守儿童”和26名“贫困母亲”。县委书记刘梦祥同志对此项工作非常重视，并做出批示。县委、政府主要领导也都参与到此项工作中来，到留守儿童家中为她们送去救助款，生活用品和学习用品。《燕赵都市报》头版头条对此项工作进行了报道。县妇联为一些留守儿童找到了代理妈妈，并为特困留守儿童张月增找到了一家鞋店，常年供其穿鞋。荣获“中华孝亲敬老之星”称号的李国琴也来到了月增家，流着泪给孩子流下了100元钱和
一些营养品。
这项救助活动，引起了广大媒体的关注。《邯郸晚报》5月28日刊登了《爱心洒向贫困女童》;《燕赵都市报》5月31日头版头条刊登了《关注留守儿童》；6月5日刊登了《留守的小月增有了“代理妈妈”》；《邯郸日报》5月31日刊登了《肥乡向留守儿童播撒爱心》；《河北日报》6月1日刊登了《“留守儿童”收到节日礼物》。如今，农村留守儿童的事情已开始得到整个社会的关注。肥乡县妇联会
第17篇：某社区妇联工作汇报
巾帼建功创伟业，和谐社会共创建
xx社区成立于2002年3月，辖区面积5平方公里，总户数3076户，总人口8689人，汉族1477户、4171人，少数民族：1599户，4518人，占总人数的52 %，其中妇女数4119人。社区党支部现有38名党员，其中：妇女党员10人，离退休党员5人，居民党员19人，毕业大学生党员4人，困难党员2人。社区办公场所面积660平方米。xx社区属城乡结合部，社区基本上是平房区，少数民族多，宗教场所多，信教人员多，重点人员多，流动人员多，贫困居民多，下岗失业妇女人员多，社情民意复杂，维护稳定任务非常繁重，定位为“维稳型”社区。
社区妇女工作是妇联组织阵地建设的重要载体，社区“妇女之家”是基层妇代会组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地，是妇联组织参与社会管理和公共服务的重要平台。xx社区始终把妇代会工作作为服务基层妇女儿童工作的重中之重，依托社区活动场所，努力把基层妇代会组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚力
为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立
1——xx社区妇联工作汇报材料
了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了多次妇女技能培训班，去年共培训妇女210人，今年培训98人。共为150名无业及下岗妇女安置了工作，帮助他们解决了家庭生活困难；今年为辖区450名老幼居民办理了居民医保；为96名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》；并为45名“4050”人员办理了社保补贴。妇联组织通过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖，用她们自己的双手和智慧为社区的建设发展，为居民的服务默默地贡献者自己的力量。
三、xx社区现有妇女居民4119人，社区的困难妇女职工人数相对比较多。社区“妇女之家”充分发挥其职能作用，主动服务，注重实效，拓展职能，扎实开展帮扶工作，有效地解决了困难女职工生活、就业等方面的实际困难。利用“妇女之家”的中枢联系作用，为妇女发展提供各种信息，帮助妇女开拓视野，增长见识，最大限度地满足各类妇女群体的发展需求；搭建维权平台，发挥妇女儿童之家作为妇女群众权益的代言人与维护者的作用，切实维护妇女群众权益，使妇女群众在最需要的时候感受到“娘家”的温暖，如与街道司法所联合开展“三八”维权周及宣传维权咨询活动，组织妇女普法讲座5次、印制发放宣传单800余份、参加人数达280余人；受教育群众达2000多人(次)，营造了全社会共同维护妇女儿童权益的良好氛围。
四、积极解决妇女同志关注的热点、难点问题，大力开展扶贫帮困活动。不定期走访慰问辖区单亲母亲和困难母亲，帮助解决生活中的困难，为下岗失业妇女同志提供就业信息13人次，社区工作人员每月都按时为流动人口中的妇女同志送去计生药具及宣传资料，其中发放宣传材料3000份，并多方协调积极为辖区的妇女同志提供免费体检多次。
五、搭建创业平台，利用妇女小额贷款等优惠政策，帮助解决妇女创业资金，深化“巾帼建功”活动，多措并举助推妇女创业就业。
1、开展妇女小额担保贷款服务，与财政、就业等部门密切合作，宣传妇女小额担保贷款政策，指导妇女大力发展投资少、风险小、周期短、见效快的项目，为20余名妇女咨询了小额担保贷款政策的详情，共帮助16名妇女申请到小额担保贷款共124万元。
2、我社区下岗失业人员多，低保户多，为了不断推动社区下岗失业妇女人员的就业再就业，xx社区在2011年3月成立了以有就业意愿的下岗失业党员妇女同志为主的“古丽刺绣社”。
“古丽刺绣社”的工人都是由辖区各族妇女同志组成的既是专业的又是业余的生产人员，实行集中和分散生产的方式，统一经营、统一销售，生产的产品实行多元化，既有十字绣，还有珠珠绣、丝带绣、湘绣、苏绣以及各民族特色的绣品，随着生产的发展，形成各类绣品的生产车间，进而扩大生产规模，绣厂的工人既有按党组织安排统一按计划生产的工人，领取定额工资加提成，又有按计件或利用业余时间生产产品获取劳动报酬的工人。社区先后两次聘请专业的刺绣老师对80余名妇女同志进行免费上岗培训。自2011年3月份以来，已完成120余份刺绣作品，为辖区下岗失业人员增收上万余元。“古丽刺绣厂”的成立，带动了辖区117位下岗失业妇女同志就业再就业，增加了困难群众的家庭收入。
3、随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务需求也成为社区服务不可或缺的一项服务项目。社区搭建平台，2011年5月，社区在原有“家政服务中心”的基础上，组建了一支36人的由辖区下岗妇女职工组成的“家政服务社”。“家政服务社”的建设，是以社区为引导，广大居民为服务对象，面向全市的综合性家政服务中心，是社区在品牌建设中积极探索发展思路的重要举措，以便民、利民、为民为宗旨，为使家政服务内容达到家喻户晓的目的，社区进行大力宣传，为居民发放宣传单6000余份。随着“家政服务社”进入正式的运行，每天很多家庭打电话来寻求房屋清洁等方面的帮助。
今年到目前为止共为25个家庭、单位提供室内外清洁服务，还为50多名“4050”人员、下岗职工和闲散人员找到了合适自己的家政服务岗位，为他们增加收入近5000元。
4、为了解决辖区贫困家庭生活困难的问题，使对弱势群体的救助工作由临时性向经常性转变，由单一化向社会化转变。更好地为党分忧，为民解难，结合社区实际，成立了“爱心超市”。“爱心超市”是新形势下妇联组织开创工作新局面，拓展工作新领域的有效探索。“爱心超市”除日常扶贫济困外，还负责常年接收社会团体、单位和个人的捐赠工作。为确保“爱心物品”得到合理分配，“爱心超市”定期公示接收、分配、使用捐赠物品情况，自觉接受群众的监督,其今年共接收单位、社会团体和个人的捐赠物品达500余件，群众自“爱心超市”领取物品达422件。
5、大力开展党员创业工程，社区建立了党员创业基地，支部搭台，党员牵头，群众参与，在党组织号召下，辖区妇党员开办了农家乐、咖啡屋、快餐点等妇女创业工作，通过采取积极有效的措施，妇女创业就业积极性大大提高。激发社区妇女创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，凝心聚力创妇女发展之业、创妇女工作之新、创服务妇女之优。
六、社会治安防控管理服务安民心(妇女机制)坚持专群结合，建立健全群防群治体系。一是组建专群联防队伍，在社区组建了一支由社区干部、联防队员组成的50人常备联防队伍，平时负责辖区的治安巡逻等任务，应急状态下做好辖区安全保卫工作。组建了由楼栋单元长辖区单位综治专干、物业保安负责人、商铺代表担任队长的骨干队伍，并根据院落、商铺的分布情况，分别组成了12支联防队，协助社区维护辖区稳定，辖区妇女也积极参加到治安巡逻联防队伍中来，配合社区常备联防队伍对辖区的治安巡逻等任务。二是开展“让美丽的头发飘起来，让漂亮的脸蛋露出来”活动。对重点妇女采取教育引导和防控打击相结合的方法。经教育转化，有3名全蒙面妇女改为半蒙面，有5名不愿领结婚证的蒙面妇女领取了结婚证并办理了生育等相关手续。同时，我们对顽固分子包括思想偏激人员实行了严密防控，并和国保大队、派出所建立了信息共享机制，抓捕了5名违反计划生育法等法律的“瓦哈比”成员，并对11名“瓦哈比”成员进行了拘传。有力地遏制了“瓦哈比”势头的蔓延。
妇联工作为辖区居民提供了交流的平台，将成为妇女同志的“精神家园”、妇女维权的“温暖之家”、工作的“坚强阵地”，为推动科学、和谐、跨越发展，在妇联这一平台的带动下，我社区各项工作
蓬勃发展，妇女们起着不可替代的作用。发挥了妇女“半边天”的作用。这些成绩的取得，也仅仅是她们的一个序幕和开端，虽然她们做了一些探索，实践和创新，但与真正所要达到的目标相差甚远，她们将成为推动我社区发展和建设的一支生力军。实现富民强市做出更大的贡献。
xx社区妇代会 年4月5日
2012
