机关党委：
突出政治引领，把讲政治落实到司法行政工作全过程。
我局始终把党的政治建设摆在首位，无论是对体制内工作人员还是对各行业人员的管理，都做到严明党的政治纪律和政治规矩，引导全体党员干部树牢“四个意识”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定“两个维护”，坚定贯彻执行党中央、省委、市委决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，发展积极健康的党内政治文化，引导党员干部加强党性锻炼，以正气充盈的良好政治生态助力各单位各行业政治建设的加强。各级党组织认真学习贯彻党章党规，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实好领导干部双重组织生活等制度，加强对党内生活制度落实情况的督导检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
强化思想建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面领会、准确把握精神实质和丰富内涵，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。一是筑牢学习之基。以推动党史学习教育常态化、长效化为抓手，进一步加强思想政治学习。二是强化制度之本。机关党委进一步完善了“三会一课”、党员学习日等学习制度，每月月初下发工作清单，明确每月学习内容，确保党的创新理论、法规知识能够及时传达学习到每一名党员干部。三是发挥活动之力。在全局范围内开展深入学习习近平法治思想研讨论文评选活动，不仅是为贯彻落实习近平法治思想，激发全局干部学理论用理论的热情，更提高了同志们运用科学理论指导实践、推动工作向前进的能力。下发《青年理论学习小组实施方案》，为每个学习小组配备了一名理论扎实、工作负责的小组长，切实使我局青年理论学习小组做到了组织得当、学习受益、活动有力。五是建设一支政治过硬的党员队伍。以“学习型机关”为抓手，组织各个业务工作能手给全体干部讲课，不仅提升了干部个人能力，也在全局营造比学赶帮超的良好氛围。以青年理论学习小组为基础，初步建立了青年干部的学习的平台，为党组织储备人才力量。
坚持新发展理念，进一步创新党组织活动形式。
进一步树立“抓党建促发展”的理念，积极探索机关党建与业务工作融合发展的路径和切入点，将开展学习教育、主题党日活动等与推进中心工作和业务工作相结合，以“党支部亮旗帜、组织生活亮规矩、党员示范亮身份、党建阵地亮形象”为主要内容的“四亮创建”主题活动为契机，引导全体党员干部在各条业务工作线上发挥先锋模范作用。
机关纪委：
我们坚持把“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手，对党员干部的问题早发现、早提醒、早处置。每年邀请市纪委监委驻政法委纪检监察组组长作党风廉政及反腐败工作报告、组织全体干部观看警示教育片等活动。在党组会第一议题学习中及时向领导班子传达上级纪委监委相关文件精神、案件通报，同时发挥新媒体的优势，通过微信群转发党风廉政规章制度、案例等，进一步筑牢拒腐防变的思想堤坝，进一步营造风清气正的政治生态。
健全风险防控体系的建设，开展内部廉政风险防控工作。定期提醒领导班子成员与分管科室工作人员开展廉政谈心谈话，及时形成谈心谈话台账。积极开展述职述廉，建立干部廉政档案，2021年政法队伍教育整顿期间签订防止干预司法“三个规定”承诺书200余份，针对违规吃喝问题开展专项整治，制作了违规吃喝问题宣传手卡，清查了2018年以来的所有账目，对自查出的问题进行整改，进一步严格落实公务接待、差旅费、会议费、培训费等相关规定。今年开展整治违规收送红包礼金专项活动，制定下发了《岳阳市司法局深化整治违规收送红包礼金问题实施方案》，签订承诺书216份，对历年领导干部婚丧喜庆开展情况认真梳理，进一步明确要求，严肃工作作风纪律。结合清廉湖南、清廉岳阳建设，出台了《岳阳市司法局清廉机关建设实施方案》并制定了任务清单，大力推进我局“清廉机关”建设。
畅通举报投诉途径，对移交到机关纪委的举报投诉案件，及时进行调查取证工作，形成详实的工作报告向派驻纪检组报告。对我局开展的重大司法行政工作做到全程参与监督，例如今年全程参与监督了市政府法律顾问选聘工作。
