第1篇：工经部长岗位职责
工经部长岗位职责
1、严格贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律法规。 2、主持本部门的各类会议，制定本部门工作计划。3、在项目经理的领导下，参与管段的经济活动分析，做好 成本预测，计划，控制，分析。严格控制项目工程成本。4、根据与业主签订的合同要求，编制工区的劳务用工合同 与机械租赁合同。
5、负责本管段的施工图预算编制，槪算分劈以及提供费用 统筹调整方案。
6、参与工程各项单价以及其他费用的预算4
7、掌握现场施工情况，及时了解施工进度。督促、检査作 业队技术室友的劳务计量工作。
8、编制季度、年度报表，收集竣工槪算分劈、清算索赔资 料。
第2篇：工经部部长岗位职责
工经部部长岗位职责
（一）熟悉并执行国家、行业颁布的合同管理规程、规范、法规、条例以及上级有关部门关于合同管理、成本控制、二次经营方面的政策和规章制度，熟悉本项目工程与业主签订的合同及合同条款；
（二）编制年度、季度变更索赔计划，办理价格调整、索赔工作，协助工程部办理变更设计工作。
（三）负责项目风险管理，组织做好项目风险的识别、评估、预警、应对和监控等工作，使项目风险始终处于授控状态。
（四）编制项目工程计量、变更索赔、收支查证作业指导书。
（五）组织办理业主计量、内部分包结算等工作。（六）办理补充承包合同、分包合同的签订；负责合同的履行,及时反映合同履行中发生的问题,并提出解决问题的意见和建议；负责合同履行过程中的证据收集和有关资料的保管工作；参与处理本部门业务范围内的合同纠纷。
（七）负责项目的收入查证和外包稽核，组织项目成本控制管理工作。
（八）协助公司做好工程队（架子队）、外协队伍的调查、评审、注册使用、考核评价等管理工作；用工合同的签订、履约监督和验工结算。
（九）及时完成上级领导交办的其它任务。
第3篇：党工部岗位职责
党工部岗位职责
2009-8-10 由 ceo 编辑 阅读：773次
党委书记职责
编号：2.1.2
1、主持党委全面工作，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、坚持党管干部的原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。
3、加强精神文明建设，不断提高中心职工文明素质。
4、考核党群副职领导工作。
党委副书记职责
编号：2.1.3
1、协助党委书记贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委决策，负责宣传工作和思想政治工作，搞好安全教育工作。
2、负责中心精神文明建设、文化建设。
3、分管老干部来信来访工作。
纪委书记职责
编号：2.1.4
1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委党风廉政建设的要求和部署，负责抓好退管中心的党风廉政工作。
2、规范执行党章党纪，带头端正党风，协助党委书记抓好党风廉政建设工作，负责调查了解并及时向党委报告党风廉政工作情况。
3、加强管理完善监督约束机制，检查退管中心各级党政组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议，以及遵守党章和其他各项制度的情况。
4、对退管中心党委党风廉政状况进行调查分析，及时向党委提出加强党风廉政建设的建议，抵制和纠正各项损害党和国家利益的不正之风。
5、会同党委有关部门，结合中心纪检工作实际，采取多种形式，对中心各级组织和党员领导干部进行党风党纪教育。
6、负责对党风廉政建设规划的督促、落实工作，经常听取和处理来访来信中反映的问题。对纪检干部进行政策教育，不断提高干部队伍素质。
7、参与退管中心的重大决策，监督检查党员、党员干部执行党的政策法规情况、对不履行和不正确履行自己的职责，对造成重大事故的党员干部，要严格实行责任追究。
8、严于律己，规范执行领导干部廉洁自律各项规定，领导干部收入申请，礼品登记和重大事项报告制度。
党工部部长职责
编号：2.3.1
1、主持党工部全面工作，贯彻落实上级党委的决议、决定和指示。
2、负责审核党委文件及相关资料。
3、负责党委会议组织督办工作，并严格遵守制度。
4、负责实施社会治安综合治理工作。
5、负责协调各方面关系，完成工作任务。
6、负责对外对上接待和来信来访工作。
7、负责对本部人员的教育管理和考核工作。
8、完成退管中心党政交办的工作。
9、负责本部门的工作总结和下季度的工作安排。
党工部干事职责
编号：2.3.2
1、认真学习各种理论知识和应用技术，掌握办公的有关规定，保守秘密。
2、协助部长做好会议的通知、会场布置、人员签到、服务
和记录工作。
3、协助部长处理各种文件。
4、负责报刊杂志的收发工作。
5、协助部长做好日常内务工作，包括日常值班、接转电话、重要电函的记录和处理。
6、协助部长做好办公用品的维护、配置和党工部固定资产的管理。
7、负责办公室的卫生和服务工作。
8、做好对内对外宣传报道工作。
9、做好日常考核汇总工作。
10、完成领导交办的其他工作。
专职纪检干事职责
编号：2.3.3
1、负责纪委文件的登记、呈阅、阅卷保管的清理销毁。
2、搞好纪检工作的统计。
3、起草和拟制纪委有关文件。
4、调查了解纪检工作情况和党风党纪工作。
5、负责纪委会议安排及会议记录。
6、负责纪委印章的保管、监用。
7、配合有关部门进行党风党纪教育，培养和宣传先进典型，推广先进经验。
8、检查所属党组织和党员对党的路线、方针、政策和党委决议、命令的执行情况。
9、负责纪检系统群众来信、来访的登记、接待、转办处理和阅卷归案工作，监督检查来信来访的处理情况。
10、调查和审理本级负责的党纪案件。
11、审理和承办需上级纪委批准的案件。
12、及时向党委、纪委和有关部门反映情况，主动提出纪检工作的意见和建议。
13、完成领导交办的其他工作。
第4篇：3、项目工经部长岗位职责
项目工经部长岗位职责
1、在项目部和分公司的领导下负责项目部工程经济管理工作。在业务上受公司、分公司总经、工经部指导。
2、负责管理与建设单位签订的主合同。负责本工程合同商务条款在实施过程中的落实。
3、负责工程验工计价、变更费用清算及竣工结算、固资移交等工作。
4、协助物资管理部完成主要材料及设备的招标采购和合同签订工作。
5、负责本项目风险的预测、分析和控制。负责编制上报施工计划、各种统计报表、建立统计台帐。按建设单位的要求，报送验工资料及有关报表。负责季、年度验工计价工作及末次验工工作。
6、负责劳务招标文件及招标限价的编制，组织项目（专业）劳务招标，签订（专业）劳务分包合同；负责劳务分包的验工计价及结算审核工作。
7、负责项目专业成本的测算，上报分公司进行复合评审。
8、负责项目实施过程中的经济活动分析及过程成本控制。
第5篇：部长岗位职责
部长岗位职责
一．职责与职权
（1）、对经理、主任负责，负责对员工的考勤，考绩，根据员工表现的好差有权进行表杨或批评、奖励或处罚。
（2）、根据每天的工作情况和接待任务有权安排部下的工作。
（3）、有权处理工作中发现的问题和客人的投诉，处理不了的要及时向主任、经理报告。
二、业务要求
（1）、能熟练地掌握全部用餐的服务规程。
（2）、能够协助主任、经理进行各种形式的用餐等等的布置及安全。
（3）、熟悉和掌握本餐厅的菜品、点心、饮料与价格，熟悉和掌握酒水的品种、产地、度数、特点和销售价格。
（4）、组织能力强，能带领部下一道做好接待服务工作，使宾客感到满意。
（5）、努力学习餐饮业务、管理知识、服务知识和普通话，不断提高业务水平好工作能力
三、工作内容
1、注意登记好部属的出勤情况，检查员工的仪容仪表是否符合要求，对不符合者督其改正。
2、餐前的准备工作
（1）、了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。
（2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。
（3）、开餐前集合全体部属交待当市的订餐情况，客人要求及特别注意事项。
（4）、检查工作人员的餐前准备工作是否完善，调味品、配料是否备好、备齐、餐厅布置是否整齐划一，台椅、工作柜、吧台、餐柜、门窗、灯光等是否光洁明亮，餐台布置是 否整齐美观；对符合要求的要尽快做好。
3、开市后的工作
（1）、宾客进餐期间，部长要站在一定的位置细心观察，灵活指挥餐台服务员为客人服务或亲自上台服务。
（2）、对重要的聚餐和客人，部长要亲自接待和服务。
（3）、对宾客之间、宾客与服务员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入宾客之间的矛盾与争吵，处理不了的要及时报告经理。
（4)/客人就餐完毕，需要督促餐台服务员或亲自将菜单、酒水单汇总为客人结账，防止走单、漏单。
（5）、开市过程中注意对部属进行考绩，对服务好的或差的、效率高的或低的等均要登记，在餐前或餐后进行评讲。
4、收市后的工作
（1）、收餐具：收餐后，督促服务员或保洁员迅速收拾台面餐具，集中送洗碗间洁净与消毒。
（2）、收好餐具后，按摆台规格布置好台，恢复餐厅完好状态。
（3）、清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生工作，保持餐厅的洁净和美观。
（4）、部属做完上述工作后，要进行全面检查，经检查合格后方准员工下班。
（5）、将当天的工作情况，即顾客反映、开餐中出现的问题、重要客人的进餐情况、客人投诉等等做好工作日记。
第6篇：学工部长兼学生处长岗位职责
学工部长兼学生处长岗位职责
0
1、主持学生工作部（学生处）的工作。
0
2、负责学生的德育工作，制定德育教育规划和实施方案。
0
3、负责学生思想政治教育工作的协调和宏观指导。
0
4、负责学生工作规章制度的建设及有关部门工作的协调。
0
5、负责学生心理健康咨询、教育及研究工作的指导。
0
6、负责学生政治辅导员（年级主任）队伍的建设。
0
7、负责部（处）经费审批、人员配备、岗位职责调整以及工作考评工作。 0
8、负责全校学生工作例会和主持部（处）长会议。
0
9、负责学生教育管理的调查研究工作。
10、完成校领导交办的其他工作任务。
兼职学工部副部长和学生处副处长岗位职责
0
1、协助部（处）长工作，分管奖惩、勤工助学和学生档案等工作。
0
2、负责三好学生、优秀毕业生、模范班干部、先进班集体等推荐评比表彰工作，修订有关制度，审定奖励方案。
0
3、负责记过以上行政处分的报批工作和记过及以下行政处分的备案工作，协调学院间的学生纠纷。
0
4、负责学生勤工助学岗位设置、制度制订和校外勤工助学的管理工作。 0
5、负责毕业教育及毕业生离校等工作统筹。
0
6、负责学生档案管理和档案接转工作。
0
7、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。
学工部副部长兼学生处副处长岗位职责
0
1、协助部(处)长工作，分管奖贷、副补、特困生工作。
0
2、负责学生操行测评的宏观指导及学生伤亡事故的处理。
0
3、负责学生各类奖学金、贷学金的评定和发放、管理工作。
0
4、负责困难补助、减免学杂费、副食补贴实施方案的制定和费用的审定及管理工作。
0
5、负责特困生的管理及各类资助和物资筹集工作。
0
6、负责宏观指导和宏观管理学生公寓的工作。
0
7、完成校领导和部（处）长交办的其他工作任务。
行政与微机管理岗位职责
0
1、负责公章的管理以及上级来文的管理、收发、传阅工作。
0
2、负责本处设备、物品、书籍、音像等各类资料的保管工作。
0
3、负责处内会议的安排、记录；做好“大记事”的记载工作。
0
4、负责为全校学生班级和学生工作干部订阅报刊、杂志。
0
5、负责全校学生校徽和学生证的管理、发放、回收、补办工作。
0
6、负责本处文件、请示、报告等的起草、打印工作。
0
7、负责本处所需资料和用品的购买、发放和财务报销工作。
0
8、负责来信来访和考勤统计工作，同时协调处内其他同志搞好工作。 0
9、负责学生处网站的开发、维护及处内微机的开发应用与管理工作。
10、完成部（处）领导交给的其他工作任务。
思想政治教育及奖惩管理工作岗位职责
0
1、负责全校学生政治理论、时事政治和德育等学习计划的制定和组织实施工作。 0
2、负责全校学生日常思想政治教育工作计划制定和组织实施工作，具体落实学生的操行评定工作。
0
3、负责对全校学生的思想状况进行日常性调查和了解工作。
0
4、组织、安排、协调全校性大型学生教育活动和其它需学生参加的社会公益活动的实施。
0
5、负责三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体等的评比表彰工作，配合有关部门进行其他一些有关学生的表彰工作。
0
6、负责各类单项表彰工作的评定、审核工作。
0
7、预防各类违纪现象的发生，处理和解决各类学生纠纷。
0
8、负责记过以上违纪处分学生的材料审核和报批工作。
0
9、负责记过以下违纪处分学生的备案和学院间学生纠纷的处理工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
勤工助学及特困生管理岗位职责
0
1、负责制定勤工助学年度计划；制定和修订勤工助学工作的有关制度和规定。0
2、负责参加勤工助学人员岗位设置的审定和报酬的审核、发放工作。 0
3、负责勤工助学工作经费的筹集、管理和使用工作。
0
4、负责指导各学院勤工助学工作的开展。
0
5、负责全校特困生的确定、登记、统计、审核以及特困生状况的调查研究工作。 0
6、负责全校特困生的学杂费减免材料审核、上报和公布工作。
0
7、负责全校特困生困难补助的审核、发放以及校内各单位的帮困、结对工作。 0
8、负责各类社会资助特困生的工作，并及时与有关单位联系反馈资助信息；筹集社会资助特困生的资金和物资。
0
9、负责学生副食补助的统计、制表和发放工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
心理咨询及辅导员管理工作岗位职责
0
1、负责全校学生心理咨询中心的管理、业务工作。
0
2、协助有关部门开设心理卫生选修课和举办有关专题讲座；开展大学生心理卫生知识的普及教育，宣传心理卫生知识。
0
3、建立学生心理档案，保管学生心理健康资料；负责对学生进行心理健康状况普查工作；开展日常心理咨询工作。
0
4、负责开展心理健康理论研究、案例分析和工作研讨工作；负责邀请校外专家来校进行咨询和讲座。
0
5、负责制定和修订政治辅导员有关规章制度和政治辅导员待遇的落实工作。 0
6、负责对各学院选拔、推荐的政治辅导员人选进行审核、备案。
0
7、负责政治辅导员的思想素质、职业道德教育工作；定期组织政治辅导员进行业务学习。
0
8、负责每年度对学生政治辅导员工作进行检查、评估。
0
9、组织每年一次的政治辅导员工作研讨会，交流成果和经验，评选表彰优秀辅导员和学生工作优秀论文。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
奖贷学金管理工作岗位职责
0
1、负责全校本、专科学生奖学金、贷学金的规章制度修订、咨询和解释工作。 0
2、负责校内各类单项奖学金、优秀奖学金获奖人数、金额、比例审定工作。 0
3、负责全校各类社会奖学金的评定、审核、统计、发放工作。
0
4、指导各学院奖学金的评比工作。
0
5、负责全校学生贷款条件和材料的审查以及贷款学生比例和金额的审定及报批工作。
0
6、负责全校学生贷款的回收工作。
0
7、负责奖贷学金发放过程中与财务处的接洽工作。
0
8、负责全校学生奖、贷学金材料的管理、归还工作。
0
9、负责学生基本情况（学籍变动等）的登记和统计工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
学生档案管理工作岗位职责
0
1、严格遵守《中华人民共和国档案法》和有关保密规定，负责全校学生档案的保管、保密工作。
0
2、负责学生档案的查阅、供阅、利用和登记工作。
0
3、负责学生档案材料的收集、鉴别、分类、整理、登记、归档工作。
0
4、负责新生档案的接收、整理工作。
0
5、负责毕业生档案的转递工作，保证档随人走。
0
6、负责退学、开除、死亡等学生档案的调档工作和向档案馆移交工作。 0
7、负责暂未就业学生档案的保管和向有关单位移交工作。
0
8、负责学生档案的防潮、防虫、防盗、防火等工作。
0
9、负责学生档案的调查和工作研究及档案现代化管理工作。
10、完成部（处）领导交办的其他工作任务。
第7篇：党工部主任、宣传员岗位职责
党工部主任、宣传员岗位职责
一、党工部主任岗位职责
1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助党支部书记和工会主席积极开展党务、工会的各项活动，提高广大群众思想政治觉悟。
2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。
3、密切联系群众，了解群众疾苦，关心和改善群众生活，安排好节日慰问及走访困难职工的工作，做好企业与职工的桥梁纽带作用，促进安全生产及企业和谐发展。
4、对劳动合同、集体合同的履行，社会保险执行标准，公司处分职工和单方面解除合同，劳动保护和安全生产情况等进行民主监督。
5、组织召开党员生活会、工会会员代表大会和职工代表大会，负责检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间日常工作，监督工会经费的使用。
6、组织开展群众性文艺、体育活动和知识竞赛，丰富职工的业余文化生活。
7、协助相关部门搞好职工培训教育工作。
8、做好领导交办的其它工作任务。
二、党工部宣传员职责
1、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针政策，协助部门经理搞好党支部及工会的各项工作。
2、深入基层，收集合理化建议，为改善企业管理、促进企业发展建言献策；积极宣扬企业文化、倡导优良作风，提高职工工作积极性。
3、积极开展健康丰富的文化、体育及节日娱乐活动，搞好职工活动室的卫生保洁工作。
4、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益，及时反映女职工的意见和要求，对女职工进行爱国主义教育，宣传女职工先进典型和先进事迹。
5、协助部门经理安排好节日慰问及走访困难职工的工作，体察了解职工疾苦，帮助职工解决处理家庭、生活中的实际困难。
6、协助部门经理管理好本部门的财产、办公用品、体育器材及其它物品。
7、努力完成好部门经理交办的其它各项工作。
第8篇：组织部部长、副部长岗位职责
组织部部长、副部长岗位职责
一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。
二、做好党总支、直属支部换届选举工作。
三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。
四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。
五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。
六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。
七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。
八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。
副部长岗位职责
一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。
二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。
三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。
四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。
五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。
六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。
七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。
八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。
