第1篇：机电施工员岗位职责
机电施工员岗位职责
【篇1：水电施工员 岗位职责】
水电施工员
岗位职责:
1.对水电施工队伍的管理工作：
①负责办理水电施工队伍进退场手续；
②负责在水电施工过程中对水电施工工艺和技术的管理。2.执行水电施工方案：
①负责指导水电施工班组执行各专业水电施工方案和水电施工措施进行水电施工；
②监督检查水电施工过程中水电施工人员操作规范性； 3.技术交底工作：
①参与图纸会审；
②负责根据设计图纸、规范和水电施工技术标准，对水电施工班组进行作业交底。
4.组织班组水电施工：
①根据水电施工进度计划和要求，负责对班组下达水电施工任务； ②检查落实班组对水电施工进度计划的实施。5.负责检查验收工程质量：
①负责在水电施工过程中对工程质量、水电施工工艺的控制和检查； ②参与分部、分项工程质量检查和验收。6.负责组织落实放线抄平放样工作； 7.负责记录水电施工日志：
①根据每天水电施工情况如实做好当天的水电施工记录；
②记录每天的天气、图纸变更、设计修改、水电施工班组和人数、水电施工部位、水电施工工艺等。8.参与对水电施工现场管理：
①负责对水电施工班组的安全、文明生产检查；
②检查水电施工过程发现违规、违章或质量安全问题及时制止、纠正并汇报。
9.参与材料收发：
①负责根据水电施工部位编制材料用量计划；
②负责控制材料用量，负责材料领用的管理；
③负责根据水电施工部位所用材料如实填写领用单； ④参与对进场材料的检验和发放。10.负责记录工程水电施工资料：
①负责认真记录工程变更资料并绘制到竣工图中；
②负责对水电施工现场的质量进行实测记录，填报资料。岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有水电施工经验者优先考虑；
3.熟悉施工规范与标准、施工技术、施工成本控制、质量管理、安全文明管理；
4.有良好的专业能力、计划和执行能力、解决问题的能力、沟通能力、应变能力。
【篇2：机电安装人员岗位职责】
机电项目经理岗位职责
1.认真执行国家、地方政府和上级有关方针、政策及本企业各项规章制度。自觉
接受公司职能部门、上级单位、政府部门的指导、检查、监督、审计。
2.负责组建机电部成员，制定并执行机电部各项管理制度，确定并落实机电部人
员的质量、环境、职业健康安全责任，并检查、督促其履行职责。3.对内向公司和项目经理负责，负责机电部各项管理工作，对进入机电部的人、财、物进行合理资源配置，及时解决施工中出现的问题。对机电安装工程的进度、质量、环境、职业健康安全、成本、技术管理、文明施工等全面管理、监督、协调。接受公司职能部门的监督和指导。4.对外负责协调好安装与建设单位、设计单位、工程监理单位、政府主管部门、土建分包项目部、机电分包单位等各方面的关系。
5.组织实施公司的《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》，组织安装的分部、分项工程质量检验评定。
6.履行公司《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》文件规定的各项质
量职责。7.组织编制安装施工组织设计、施工方案并组织实施，积极推广新技术、新材料、新工艺，提高科技效益率。
8.加强各类经济技术资料的管理，及时组织办理各种签证和经济索赔。
9.组织配合项目开展创标准化工地，创文明工地活动，搞好现场ci覆盖，加强
安装部精神文明建设。机电技术负责人岗位职责
1.协助机电部经理实施公司《质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件》，对安装工程质量进行控制、管理和监督。督促各分包单位施工技术人员履行其质量职责，对机电部的技术管理、质量管理、贯标工作、计量工作、资料管理等工作全面负责。
2.编制安装工程的《施工组织设计》和《施工方案》并负责实施，参与项目《环
境、职业健康安全保证计划》等编制工作，组织编制安装工程特殊过程和专题施工方案及作业指导书并负责审核，负责组织对其实施情况进行检查，做好记录。参与隐蔽工程的验收和分部工程质量检验评定。
3.组织汇总机电部的各类总需用计划、统计报表，督促机电部各岗位人员完成各
岗位的专业计划、报表并进行审核，在实施过程中进行检查和监督。4.负责安装工程技术工作的对外联系。参加安装工程的设计交底和图纸会审工
作，并作好记录。组织本工程施工技术总结及科技成果材料的编写工作；负责对各专业所作的技术交底进行检查、监督。
5.负责检查、督促安装工程的各分部单位测量、放线，材料的鉴定、送检和技术
复核工作，对试验工作进行检查、监督。并负责施工过程中质量、技术问题的处理。
6.负责安装工程技术文件及工程技术资料的管理工作。监督、完善工程技术档案，负责各项技术资料的签认、收集及整理工作。7.负责编制安装工程总施工进度计划和月度施工进度计划、机电管理月报等，在实施过程中进行检查和监督。
8.全面负责安装部新工艺、新材料、新技术的推广应用工作，完成上级下达本工
程的技术进步任务。
9.积极配合上级主管部门对安装部技术管理进行检查验收，以检查中提出的整改
意见负责落实。
机电施工员（兼技术员）岗位职责
1.参加图纸会审，参与安装工程施工组织设计、施工方案等的编制。 2.按进度计划的要求合理安排各项工作。组织本专业作业班组熟悉图纸、施工工
艺、验收规范及验评标准。负责对本专业作业班组进行分部分项工程的施工技术交底，并编制本专业的特殊过程及专题施工方案和作业指导书，检查、监督、指导其实施并做好记录。严格按设计图纸、施工工艺及验收规范、施工组织设计、施工方案、技术交底和作业指导书组织施工。对本专业施工全过程的质量负直接责任。
3.负责本专业的技术核定和技术复核工作，参加工程物资的验收工作并做好记
录。负责组织本专业隐蔽工程的验收和各项测试工作，组织分项工程的质量评定，参加分部工程的质量评定。
4.根据安装进度计划的要求，编制本专业各类总需用计划和月度需用计划，及时
签发施工任务书，下达作业指令。
5.负责对本专业的人员、材料及设备等进行合理组织和调配，协调本专业作业人
员之间的矛盾和与其他作业班组及各施工单位间的关系。及时解决施工中出现的各类问题。
6.办理本专业的技术资料，收集整理各种原始凭证及检查记录，及时办理各类经
济、工期签证，并负责做好质量记录。资料及时移交给资料员，保证资料与进度同步。
7.向班组进行详细的安全技术交底，组织实施安全生产措施，及时检查、制止和 纠正各种违章作业。
8.组织对施工现场搭设的脚手架、机械和电气等安全防护装置进行验收，经验收
合格后方可使用。消除事故隐患的发生，发生工伤事故及时上报，保护现场，并参加调查处理工作。
9.协同项目部技术负责人做好本专业的统计报表工作。
10.负责施工区内本专业的文明施工与环境、职业健康安全管理。 11.组织落实本专业分部分项工程成品的保护。
12.负责本专业工程施工的技术、施工总结的编写工作，组织新技术、新材料、新
设备、新工艺的推广应用工作，完成安装部技术负责人下达的技术进步任务。
13.在施工进度、质量有保证的前提下，最大限度地节约成本。
机电资料员岗位职责
1.负责项目部图纸、受控文件和外来文件等的收发、登记、分类和保管，并做好
收发文记录。
2.根据安装《施工组织设计》要求，负责项目部所需文件和资料的配备。
3.负责项目部工程技术资料、质量记录等的收集、分类、整理、编目和保存，做
到工程技术资料与工程进度同步。包括隐蔽工程验收资料和中间验收记录，产品合格证及产品说明书，材料证明、检验报告及准用证，材料、设备进场验收登记，各类实验、检验记录，设备开箱记录，调试报告，措施类及交底类资料，施工过程检查资料，施工日记，安全资料及计划、统计报表资料，设计变更，技术核定，经济签证等。
4.质量记录必须及时、准确、无遗漏。在收集质量记录时，若发现记录中存在错
误应及时督促相关人员查明原因，并限期整改。对需长期保存的质量记录，负责移交分部资料员，并办理移交手续。对需移交顾客的质量记录，负责与顾客代表办理移交手续，并填写工程资料移交单。质量记录保存期满后，负责及时填写质量记录处理申请单，报经安装部经理审批以确定其处理方式。5.对项目部文件和资料的有效性负责。负责文件和资料的换版，督促项目部文件的修改工作，拒收不合格的文件和资料。
6.负责检查、监督部门上文件和资料的日常管理，针对部门上文件和资料管理不
完善的情况提出整改意见，并监督实施。负责部门文件的借阅及质量记录的查阅，并填写文件（借）查阅登记表。
7.负责整理交工资料，协助项目部做好竣工验收工作。
8.每月负责对项目部的质量等记录进行自审查，并做好记录。
机电材料员岗位职责
1.负责组织对材料分供方的考察，填写《分供方考察表》，报相关部门审批。
2.负责对合格分供方的评估，及时填写《分供方供货记录》和《分供方评估表》，报相关部门审批。
3.负责材料的询价工作，参加材料采购合同的谈判和签定。
4.接收月度材料及工机具需用计划，及时编制《材料采购资金计划》和《材料采
购计划》并报审批，并负责《材料采购计划》的实施，对采购物资的质量和数量负责。
5.参与不合格物资的评审、处置及纠正和预防措施的制定，填写《不合格品物资
记录表》，并根据评审处置意见，负责办理向分供方索赔及退货事宜。
6.负责劳保用品的采购、发放和贮存管理工作。
7.负责组织职权范围内的物质采购、运输、供应等工作，严格把好材料的采购、运输、供应关，避免不合格材料进入施工现场。8.负责及时提供原材料合格证等。
9.负责项目部使用工具的调配、监督和检查工作，做好材料采购、主要材料耗用
量和工具在用台帐，及时汇总上报项目部经理。
10.及时办理材料、工具的验收工作，严禁压票现象。配合项目部对进场原材料取
样送检。11.负责监督、检查项目部材料保管员的工作。
【篇3：施工员岗位职责】
施工员岗位职责
在项目经理的领导下，履行以下职责：
一、具体负责项目的施工技术管理工作，负责施工图、标准图集及有关技术资料的联系工作，做好测量定位、放线、图纸尺寸，编制技术资料，对工程技术质量负全面的责任。
二、熟悉施工图纸及技术资料，参加图纸会审、设计交底，做好图纸会审记录及联系会审后的变更通知。
三、在项目经理的领导下，编制单位工程的施工组织设计，各分部项工程的施工方案，进行技术交底，督促施工班组贯彻执行。
四、深入工地调查研究，一般技术问题自行解决，对重大技术问题及时提出处理意见，汇报解决。
五、组织隐蔽工程验收，参加竣工验收，并办理竣工验收手续。
六、组织新材料、新结构、新工艺的试验和推广，及时对工程实行技术革新和发明创造。
七、组织技术培训，学习和贯彻各项技术要领，技术标准，技术规范、规程和技术管理制度，做好项目经理的助手。
八、负责原材料的复试，砼、砂浆试块的制作，养护、试压，确保工程质量。
质检员岗位职责
在项目经理的领导以及公司质检科的业务指导下，履行以下职责：
一、全面负责项目的质检管理，质量检查，质量监督，深入现场第一线。
二、认真审阅图纸，熟悉技术规程、规范。
三、会同生产作业班组对各项分项工程进行质量检查，评比打分。
四、参加每个分项工程的验收评定工作，参加工程定位放线，标高的复查，隐蔽工程的验收，特别是砼工程中钢筋的隐蔽验收，关键部位必须亲自监督，防止发生质量事故。
五、参加工程质量的调查分析处理，做到“三不放过”。
六、严格执行各项质量管理规定，奖罚分明，铁面无私。
七、准确、及时且与工程同步，做好各项质量评定考核，报项目部。
八、积极推广新技术、新运用，努力提高工程的质量水平。
预算、资料员的岗位职责
在项目经理的领导以及公司对口专业的业务指导下，履行以下职责： 一、认真审阅图纸，弄清设计意图，参加图纸会审。
二、按工料分析计划表及时掌握工程进度，及时与仓库保管联系沟通，按计划用料，签发领料单，并进行认真核算。
三、及时做好工程变更记录，并及时编制出变更结算。
四、按公司下达的施工总计划，会同项目经理及时组织编制细部的分段实施计划。
五、每月3日前上报职工考勤、产值、工料、考核表（并附工程预算书，工料分析计算书），月度报表的准确率必须达到95%以上。
六、单位工程竣工后，超过壹万平方米的工程，必须在一个月内提供完整的竣工图及工程技术资料，壹万平方米以内限半月内提供，超期1 天罚款50元，依次类推。
在公司及项目部的领导下，履行以下职责：
一、负责做好安全施工方面的宣传、教育和管理工作，组织编制安全施工计划和安全操作规程。
二、搞好安全生产，对违反操作规程的有权制止，有权处罚，有权决定暂停施工，进行整改，并及时报告领导，努力使事故消灭在萌芽状态。
三、经常对基层工人进行安全知识教育，对违反轻者进行批评教育，重者进行处罚。
四、组织安全事故分析会，在24小时之内写出事故分析报告，根据情节轻重，提出处理意见。
五、负责现场文明卫生管理，并及时检查评定。
六、做好伤员的护送治疗，生活安排等工作。
七、定期组织安全培训，宣传教育，组织安全大检查。
八、在分公司的精神指导下，负责专业培训，人员登记报名工作。
九、负责栋号安全防护设施的使用、回收、保管等工作。
十、按规定及时上报各种报表。
在项目经理的领导以及公司总帐会计、总材料计划员的业务指导下，履行以下职责：
一、料具入库，认真执行验收制度，票物相符，规格、型号、质量、数量要亲自动手过目查点清楚，发现不符规格、质量、型号、吨位的拒绝接收。、发料要百问不厌，百换不烦，随到随领，切实为生产服务，认真执行“三不发”即“没有用料计划不经领导批准不发，不合手续制度不发，主要材料没有合格证不发”。三、在保管中要做到帐帐相符、帐物相符，手续齐全，报表及时准确，努力实行文明仓库，将实行不定期的抽查活动，评比打分。
四、现场材料要按照平面布置堆放整齐，做到检尺、过磅、点数、垫底、遮盖工作，做到月底盘点。
五、认真做到“三清”要求，做到现场材料不乱放，工程完工及时退料结算，对废旧材料及时回收交库整理，搞好文明施工。
六、努力学习业务知识，不断提高管理水平，做到“三懂”，即懂预算，懂生产，懂工序，懂工程用量，“三会”，即会收方，会检尺，会根据配合比计算材料，逐步精通各项业务。
七、在技术员的精神指导下，结合实际用料情况，每月25
第2篇：工艺员岗位职责
工艺员岗位职责
1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况; 2、负责监督原料树种的配比,原料的含水率测量,控制和调整削片质量的好坏,飞刀与底刀间隙的测量（如换刀时在做其它调整可要求操作人员测量）、喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;3、负责对纤维形态、含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;4、负责对分选、铺装、成型、预压效果的调整和记录;5、负责板坯的喷水量、脱模剂用量;6、负责协同铺装、压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;9、负责停机时监督和检查干燥管道、各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;10、负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;11、负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;12、负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;13、工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通,以免发生误操作;14、工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录,做到记录数据详实准确,上下交班详细明确;15、工艺员要每天定时进行巡回检查,发现问题及时查清原因,并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况,及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;16、工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计,建立工艺台账,并进行月生产产品质量工艺分析;17、工艺员要树立较强的质量意识,严把质量关,充分认识到自己既是工艺员又是质检员,对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测,对不合格产品坚决降等。
第3篇：工艺员岗位职责
工艺员岗位职责
1、根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配；
2、参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品的试制工作计划，对准备工作和修改工作实行管理，审核设备工装的使用，并检查设备及工装生产要求符合性；
3、协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题；
4、审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装配工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据；
5、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件，培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产；
6、协助车间按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行；
7、负责车间各种工艺记录的管理和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，检查并指导员工填写好、用好记录，定时收集、整理、装订、归档；
8、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。
9、参加制订（或修订）半成品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。
10、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。
11、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。
12、负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核
对工艺员的要求是：对产品要做到精通，熟悉产品的结构、原理、以及保养等
第4篇：工艺员岗位职责
工艺员岗位职责
一 职责
对分管班组全部技术质量工作向技术副主任负全责。
主要工作任务
1负责班组安全工作的制度建设，制定人身、设备（设施）、产品安全规程。
1 对项目的加工图纸进行工艺评审，提出书面评审报告；编制指导操作的工艺文件（设备如何用，活如何干；提出送检、检验标准）。
2 为操作人员的现场作业提供书面技术文件，进行相关培训和指导。
3 掌握生产信息，于工件到工位之前做好工艺准备，为按期交付产品提供技术条件保证。
4 处理用户反馈，对交付产品是否满足用户要求负责。
5 负责新工艺开发和技改。不断对工艺文件进行修订和完善，对设备、设施进行维护和改造；改善作业条件，提高产品质量，降低生产成本。
6 对分管岗位作业人员的技术能力进行考核。
7 按期完成车间交办的其他工作。
二 权限
1 岗位作业人员调动建议、否决权。
2 分管岗位绩效工资30%的分配权。
3 分管岗位作业人员奖罚建议权。
三 报酬与奖罚
1当月班组无质量事故，绩效系数为6.5。
2转序产品出现质量事故，负责事故归零。受到口头批评，当月绩效系数为5；受到通报批评，当月绩效系数为4；受到罚款处理，承担经济损失。
3根据取得阶段性成绩或出现问题的大小，车间适时进行适当奖励或处罚。
四 接口关系
1缺人手—班长。
2技术质量—技术主任。
3交接手续—技术主任。
4设备维修—调度。
5技改—技术主任。
6材料—办事员。
7安全—车间主任。
五 上岗条件
1车间正式在册职工。
2身体健康，能全身心投入工作。
3有能力为按期交付合格产品提供技术条件保证、不断推动班组技术进步。
4服从大局，有群众基础。
六 产生办法及任期
1本人提出书面申请或班组三人以上推荐。2班组二分之一以上员工认可。
3同等条件下，从事过技术工作的优先。
4车间主任择优任命。
5任期二年。
七 下岗条件
1工作长期无起色。
2工作有重大失误，且纠正不力。
3班组二分之一以上员工不认可。
4一年内通报批评及以上事故累计三次找不到责任者。
八 考核（每半年进行一次）
1个人写出工作总结。
2员工进行民主评议。
3征求相关部门意见。
第5篇：工艺员岗位职责
工艺员岗位职责
1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。掌握机床的基本性能和加工能力，具备机械和电器的基本知识。
2、绘制零件加工图和编制加工工艺，选择零件的加工刀具，设计工艺装备及专用量具。负责物料消耗定额，提供材料、外购外协件的清单。熟悉工时的计算方法，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间。
3、深入实践，对生产车间现场、外协件加工现场及时跟踪、指导服务，解决所出现的工艺问题，负责生产工艺的改进完善。对出现因工艺问题造成超差、报废品，要承担责任。
4、负责工艺技术标准执行情况的监督检查。协助生产部门组织生产工人学习岗位 职责及其它有关标准文件，要求生产工人严格按照工艺规程和岗位安全操作规程生产作业。发现有违反的行为可令其改正，甚至可以要求暂停其工作。
5、积极参与质量管理、技术革新活动。协助质管部门定期召开质量分析会，努力提高产品的质量。发生质量事故，配合质管部门和生产工人进行质量分析，查明不合格品产生的原因，提出改进措施和建议，认真吸取经验教训，防止同类问题重复发生。针对工艺难题，组织技术攻关。
6、负责各工序生产记录汇集整理存档。负责生产文件、生产设备资料档案的管理。档案资料原则上一律不外借，特殊情况由主管厂长审批，所有借阅资料不得涂改、撕页、污损和遗失。
7、负责新的生产设备安装调试、评审验收工作。参与设备修理、检查评比、动迁调拨、报废添置、设备事故处理等工作，解决技术性问题。编排生产设备的二、三级保养计划，维修计划。
8、负责编写新的生产设备的操作规程。负责工人生产作业的指导与技术培训，负责工人的技能等级考试。
第6篇：工艺员岗位职责
目的：制订生产工艺员的岗位职责。
适用范围：生产工艺员。
责任：生产工艺员履行本职责，技术部负责人负责监督本职责的有效实施。职责：
1）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。
2）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备操作验证。
3）负责工艺研究室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的正式生产，负责跟进工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。
4）对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。
5）协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的工艺、质量问题。
6）对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。
7）完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。
8）掌握车间设备（包括新增设备）原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。
9）对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。
10）每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、原材料前期验证情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。
11）完成上级指定的其他任务。
第7篇：工艺员岗位职责
目的：制订生产工艺员的岗位职责。
适用范围：车间生产工艺员。
责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。职责：
1）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。
2）组织、协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。
3）协助工艺研究室在车间的工艺验证；为更好的承接试产后的转正生产，负责跟进、协助工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。
4）对现场进行技术性指导，确保产品质量稳定，并组织管理人员进行分析、技术探讨，解决现场问题。
5）协助车间完成部分工序指令的编制、下达、复核任务；组织现场解决完成临时出现的质量问题。
6）对现场生产工艺技术培训、指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。
7）完成特殊样品的加速试验、及时准确报告相关试验情况，并进行总结。
8）掌握车间设备（包括新增设备）原理及使用，总结、提高产品与设备的适应性。
9）对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。
10）每月提交月总结，重点总结：当月试产情况、试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。
11）完成上级指定的其他任务。
第8篇：工艺员岗位职责
工艺员岗位职责
工艺员工作职责
职务 □、1 在部门负责人领导下，贯彻、执行、完善公司公司的各项规章制度，并监督执行，确保公
司体系正常运转。、2 在车间主任领导下，认真组织好装置的生产作业工作，对操作人员进行技术指导，经常深
并有权制止违章作,发现事故隐患及时提出整改措施予以消除生产情况，入现场检查安全、业。、3 协助技质部副部长完成车间的工艺技术工作、指导工人操作，排除故障，保证完成规定的各项任务。、4 做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档，协助车间主任搞好工艺生产。、5 协助技质部副部长完成产品研制、开发的日常事务工作。、6
1 / 6
工艺员岗位职责
严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。、7 根据车间生产要求的需要，协助部门负责人完成工装试制、调试等工作。、8 会同技质部副部长完成试生产，处理试生产中的设计问题。、9 指导样品的制作，并对性能指标进行验证。、10 在调查分析的基础上结合实际要求，提出车间员工工艺、操作技能等培训计划。、11 积极完成领导及会议交待的工作。
权限 □、1 有权对样品的性能指标进行验证。、2 有权处理生产过程中出现的设计问题。、3 必须不断提高组员安全意识，杜绝三违现象发生。、4 对岗位违章操作人员，经教育不改者有权停止其工作。、5
2 / 6
工艺员岗位职责
对发生的质量事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。、6 有权拒绝任何妨碍安全生产和违章指挥的指令，并对其负责。、7 有权越级向有关部门和领导在危及安全生产和影响完成生产任务的有关问题得不到解决时，反映。、8 制止不合格的原辅料投入生产；对不合格的产品有权制止流到下道工序或入库。、9 对违反工艺纪律的员工提出处罚；
职责 □、1 协助车间按计划组织生产，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决方法，确保生
产顺利有序进行。、2 根据生产需要，对各工序不成熟工艺进行改进，提高产品质量。
3 / 6
工艺员岗位职责、3 负责车间的生产工艺管理工作，负责参加编制车间工艺操作规程、岗位说明书等，并对员工
对工艺操作规程和岗位说明书的执行情况负有领导责任。操作技能等培训，进行必要的工艺、、4 检查督促员工严格按工艺操作规程和岗位操作法进行操作，对违反工艺纪律的要及时纠正和
处理。、5 参加制订（或修订）半产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行，对车间的产品质量负责；、6 有配合质检员做好质量检查评定总结工作的责任。、7 有解决生产中出现的技术问题，并回馈给技质部副部长的责任。、8
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工艺员岗位职责
负责不定期校验车间使用的工具、量具，并做好校验记录。、9 负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写和保存情况，定时收集、整
理、装订、归档，对记录的准确性负责。、10 负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告。、11 负责主持生产过程中的技术质量事故的分析调查工作并提出处理意见。、12 参加工艺技术方面的检查，对提出、制定、落实事故隐患整改措施，及时整改，并跟进
整改完成情况。、13 对生产现场发生的工艺质量问题、技术问题应及时制定解决办法，并向技质部副部长汇
报备案。、14
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工艺员岗位职责
发现不安全因素、险情和事故时，要正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部
门，防止事态扩大。、15 参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，并对会议内
容的落实情况进行督办。、16 适时跟踪生产线，及时发现并解决现场出现的与工艺相关问题，以及验证有关改进的合理性。、17 负责参与公司新产品研发试制以及技术改造工作。、18 协助车间主任做好生产质量、技术日常事务工作。、19 参加非计划停工及因工艺技术原因引起的事故调查处理，参加其它报公司以上事故的调
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