第1篇：办事员岗位职责
国锐化工办公室
办事员岗位职责
1、协助领导做好办公室行政事务性工作，包括印章、考勤、人事、财务、工会、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；
2、负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作；
3、负责做好上情下达，下情上达工作；
4、负责做好各种接待及会议的会务工作，包括会场准备、会议记录等；
5、协助领导督促落实检查各项工作的进展；
6、负责领导差旅费的报帐及其它财务业务；
7、负责各种文件、报告等文字的打印工作；
8、完成领导临时交办的其他工作；
第2篇：办事员岗位职责
办事员岗位职责1.负责公司办公室、会议室、楼道、食堂、厕所等与生产生活相关场所的水、电、暖、气、门窗、桌椅等用具用品的日常巡查、维修、管护及关联账务处理；同时负责职工宿舍公配设施的配发和日常监护；2.负责公司办公网络、办公设备及其它关联设施的日常巡查、维修、管护及关联账务处理；3.负责公司物业类水费、电费、暖气费、通信费（包括公司领导外出期间的通信费保障）等相关费用的缴纳和后续账务处理；4.负责向公司所在地相关部门或单位与本公司之间的资料或文件传递；5.负责工作性物件的快递报送和接收，并按公司采购计划执行办公业务用品的采购任务；6.负责公司公务性票务管理，包括预购车票、预订机票及后续账务处理等；7.负责公务接待订餐、订房、过程服务及后续账务处理；8.负责完成好公司上级领导交办的各种临时性专门事项。
第3篇：办事员岗位职责1.协助办理厂生产、行政、考勤、外联等相关部门的工作。2.负责厂办公车辆的使用、维护和保养并办理相关的车务手续。3.负责厂固定资产登记、核查、账目管理及福利采购核发工作。4.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。第4篇：后勤办事员岗位职责
后勤办事员岗位职责
【篇1：办公室后勤人员工作职责】
办公室后勤人员工作职责
一、内务组组长工作职责
1、熟悉党和国家、省、市有有关管理环卫方面的法规、政策。 2、负责管理办公室内务职责范围内的各项工作。3、负责做好处行政的会议记录工作。
4、负责起草各种重要的综合性文字材料。 5、负责审核节假日加班考勤申报工作。
6、负责处公务用车的管理、协调及调度工作。
7、协助办公室主任开展其他工作，并完成处领导交办的其它工作。
二、督查室主任工作职责
1、组织传达贯彻落实有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及市公用事业管理局的有关安全生产工作的文件，组织开展安全生产会议，增强全处之职工安全意识。
2、结合实际，有组织地开展各项安全质量督查活动，落实隐患的排查及整改工作。
3、发生伤亡及重大安全事故，应及时报告，保护现场，并积极协助上级相关部门调查处理，做好善后工作，确保安全生产维稳工作。 4、完成处领导交办的其它工作任务。三、督查员工作职责
1、负责各类安全生产规章制度规程、安全措施的监督检查和管理工作。
2、负责处安全生产的监督、检查处理工作。 3、负责现场安全隐患排查工作。
4、协助督查室主任组织安全生产督查工作，作好安全记录，并落实监督问题的整改和复查验收工作。 5、负责做好安全宣传教育工作。
6、负责安全事故追查、分析、处理工作。 7、负责消防安全管理工作。
8、积极协助督查室主任开展其他工作，并完成处领导交办的其它工作。
四、人事管理员工作职责 1、负责全处职工的晋级调薪、人事管理及每月工资的考勤汇总、制表、上报工作。
2、负责人事资料的归档，统计数据的收集、汇总、上报等工作。 3、积极完成处领导交办的其它工作任务。
五、电脑管理员工作职责
1、负责起草各种普通的综合性文字材料以及宣传栏的制作，提案的回复等工作。
2、负责文字资料的打印，网络信息的收集、上报、回复等工作。 3、负责电脑日常的维护、保养、维修及耗材的规范管理。4、积极完成处领导交办的其它工作任务。
六、档案管理员工作职责
1、负责单位文字资料的收集整理、造册、归档等工作。
2、负责处电话的接听、记录、上报回复及办公室接待等工作。 3、负责单位公共物品的管理 工作。
4、积极完成处领导交办的其它工作任务。
七、综治、计划生育管理员工作职责
1、负责处综合治理、计划生育、安全生产范围内的文字资料起草、收集及归档等工作。
2、负责认真落实处工伤、意外人员保险资料的上报，对异动的人员资料进行核销以及每月应缴纳保险金额的核定等工作。 3、负责处办公室报刊、杂志的分发、整理和归档工作。4、积极完成处领导交办的其它工作任务。
八、办事员工作职责
1、负责对处所有工作车辆的油料日常加注。 2、负责每天早晨办公室室内卫生的清扫工作。3、积极完成处领导交办的其它工作任务。
【篇2：办事员岗位职责】
办事员岗位职责
一、负责每月聘用员工工资造表工作，确保其时效性及准确性。
二、负责每月聘用员工社会保险的整理、统计及办理。
三、定期对公司固定资产进行清查、统计、登记造册，建立管理台帐，并根据日常变动情况随时予以登记变更。 四、负责公司各类证照及印章的日常管理和使用登记，对新办企 业（门店）进行证照办理，并于每年相应时间对公司所有证照进行年审或变更。
五、建立员工动态管理台帐，每月根据员工解聘、录用、岗位变 动等情况进行清理、登记。
六、负责公司各部门办公用品的统计、领用及下发工作。
七、文档管理：负责公司各类文件、合同、资料、图表的登记、整理、归档和管理工作。
八、其他临时性事务。
【篇3：综合部办事员岗位责任制】
综合管理部办事员岗位责任制
1、负责收集、整理、归档公司的文件资料。分月季年完整无缺地分册、汇总和装订工作。2、3、负责机关电脑、打印机、复印机的报修及管理。 负责审查归档资料，对不符合要求和缺少的归档资料，及时责成有关人员整改。4、5、6、负责办公用品的计划、发放工作。协助主任完成其它工作任务。完成总经理交办的各项工作。
第5篇：办公室办事员岗位职责
办公室办事员岗位职责
一、贯彻执行公司领导的指示。
二、负责组织公司例会、总经理办公室会、年会等行政会议，做好会议后勤保障工作。
三、负责公司安保工作安排，和检查落实，维护公司治安秩序。定期巡视各消防设备器材，确保设备的完好和安全管理的规范化、程序化、标准化、制度化。
四、参与公司市场宣传、推广、公关，能够进行初级的客户咨询。 五、检查各部门规章制度贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。六、协助领导接待来访人员，与社会各界人士保持良好的公共关系。七、负责来信来访的接待和处理工作，处理致公司及致领导的函。八、按照公司相关规定对公司公章、法人章，营业执照等相关证照原件、复印件进行管理，对公章、法人章、各种证照安全保管及使用安全负责。
九、负责公司卫生管理，确保公司干净整洁。
十、负责公司绿化管理，确保绿化植物正常健康生长，绿化环境美观大方。 十一、负责组织员工出游，负责各类节日晚会、年终会的活动策划及组织工作。
十二、负责办公区水电门窗日常管理工作。
十三、负责公司办公用品管理，名片管理，员工卡管理。
十四、负责按时缴纳水电、电话、网络等常规性费用，确保办公正常运行。 十五、熟练配置电脑系统、负责公司计算机系统的维护，快速解决系统故障、负责常规办公软件的安装。
十六、公司办公系统的搭建、维护，后期基础资料的更新，账号的分配，系统使用培训，服务器数据库备份。
十七、解决公司计算机硬件出现的问题以及硬件维护，并提供硬件的技术支持，有效、及时的解决问题。
十八、维护全公司各类打印机、复印机、传真机、电话等设备。负责安装维护公司杀毒客户端、防毒、杀毒，有效维护局域网内的数据安全。
十九、对客户端计算机、服务器的数据进行备份和恢复。 二十、公司内部服务器搭建与维护。
二十一、网络建设规划、组建、调试与维护。
二十二、协助其它部门完成领导安排的任务及完成上级安排的其他临时工作任务。
第6篇：煤矿办事员岗位职责
煤矿办事员岗位职责
【篇1：煤矿综合岗位职责】
综合部部长岗位职责
1、在总经理的领导下，处理煤矿日常事务，搞好上传下达工作； 2、负责对外接待工作，树立良好的企业形象；
3、负责精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设；
4、负责组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动； 6、负责各类应急突发事件的后勤保障和安全保卫工作；
7、负责各类后勤保障工作及环卫、绿化的日常管理维护工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境；
8、负责相关规章制度的建设和企业管理工作；
9、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合； 10、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；
11、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况； 12、负责完成领导交办的其它各项工作；
综合部副部长岗位职责
1、在部门负责人的领导下，协助正职做好部门工作； 2、按照具体分工做好分管工作；
3、负责物资采购工作和仓库管理工作； 4、参与相关企业管理工作；
5、按照先外后内的原则，搞好与其它部门工作的协调配合； 6、接受相关部门的监督检查和目标责任考核；
7、加强部门内部管理，检查所属人员工作完成情况； 8、负责完成领导交办的其它各项工作；
采购员岗位职责
1、在部门负责人及分管负责人的领导下做好本职工作； 2、执行煤矿质量方针、目标和各项管理制度。
2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
3、对采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证安全生产的正常进行。
4、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。 5、负责不合格物品的处理。
6、采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 7、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。8、完成上级领导交办的其他工作。
“两堂一舍”管理员岗位职责
1、在部门的领导下，树立为职工服务的理念，按照两堂一舍管理制度开展工作。
2、负责食堂的日常管理工作，按照食堂管理制度，检查、督促食堂工作，达到工作要求标准。
3、负责澡堂的日常管理工作，按照澡堂管理制度，检查、督促澡堂工作，达到工作要求标准。
4、负责职工宿舍的日常管理工作，按照职工宿舍管理制度，检查、督促职工宿舍工作，达到工作要求标准。
5、负责“两堂一舍”相关管理制度的增减及完善工作，使职工满意，领导满意，上级部门满意。
6、负责“两堂一舍”工作人员的全面管理，合理安排工作任务。 7、接受相关部门的检查与监督，不断提升管理水平。
8、对“两堂一舍”的检查巡视做到经常化，及时整改发现的问题。 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
档案员岗位职责
1、在部门的领导下，按照档案管理制度等相关管理制度开展本职工作。
2、对收集和移交来的文档，技档要认真清点数量和审查质量，并做好登记、整理、分类、保管、利用和统计工作。
2、必须账、物、卡三对照，且对自己所管档案心中有数，查找迅速准确。
3、已归档的档案材料需要补充、修改时，必须经部门负 责人批准方可进行。
4、严格遵守借阅制度，禁止闲杂人员进入档案室内。 5、遵守保密守则，以及档案销毁制度。
6、负责搞好库房与档柜的卫生，尽量调整好档案库房内的温湿度，并做好“七防”(防火、防潮、防光、防虫、防尘、防鼠、防盗)工作。 7、负责承办向上级和有关部门移交档案工作，并认真搞好档案统计和编研工作。
8、接受部门管理人员和相关部门的检查与监督，提升服务意识。 9、按时完成领导临时交办其他工作。
办事员岗位职责 1、在部门的领导下，按照相关管理制度开展本职工作。2、按时登记消耗品台帐，做到台帐齐全，帐物相符。
3、负责各项数据的汇总与整理，及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。
5、负责库存物资的统计工作，及时上报各种物资报表，配合其他部门做好年、季、月度计划。
6、负责各种原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料管理，按程序准确及时地传递和反馈，并装订成册、专项保管。
7、负责办公室和仓库的布置工作，协助仓库管理员搞好工作，使帐、卡、物相符，每月月底前将材料价格提供给综合部。
8、全面、准确、及时地上报材料消耗节、超分析报表及其它统计资料，为改善管理，提高经济效益提供依据。 9、完成领导交办的其他工作。
司机岗位职责
1、在部门的领导下，按照车辆管理制度等相关制度开展工作。
2、认真学习执行《道路交通安全法》及新的交通安全法规。遵章守纪、文明行车，树立良好的职业道德风尚，高度树立为生产服务，为广大职工服务的思想。
3、对自己所驾驶的车辆要勤检查、勤保养，不带故障行车、不酒后驾车，安全高效地完成各项任务。
4、保持车辆卫生整洁，提高安全意识;及时查找服务工作中存在的疏漏和不足，不断改进工作作风，提高服务质量。
【篇2：煤矿企业各工种岗位责任制】
目 录
队长岗位责任制..2支部书记岗位责任制.2
技术副队长岗位责任制.........3副队长岗位责任制
4技术员岗位责任制
5群监网员岗位责任制.5
青监岗员岗位责任制.5
电焊工岗位责任制 6
核算员岗位责任制 7 办事员岗位责任制 7
副井绞车工岗位责任制.........8
配电室变电工岗位责任制.......9
压风工岗位责任制 9
主井绞车工岗位责任制........10
北风井主扇工岗位责任制......10
皮带工岗位责任制..11
南风井主扇工岗位责任制......12
井下变电工岗位责任制........12
小绞车工岗位责任制 13
南风井变电工岗位责任制......14
信挂工岗位责任制..14
水泵工岗位责任制..15
井下压风工岗位责任制........15
西上绞车工岗位责任制........16
工人岗位责任制.17 队长岗位责任制
一、认真学习贯彻党和国家以及上级有关安全生产方针、政策、法规、指令，牢固树立“安全第一”的思想。严格执行机电设备《操作规程》，不违章指挥。
二、全面负责本队的安全生产管理工作，建立健全本队的各项管理制度。
三、抓好运输治乱工作，加强机房、硐室等重点部位的管理，建立岗位责任制，保证扇风机、各类绞车、压风机、变电硐室设备等正常运行。
四、经常深入井下检查运输提升的各种安全设施、保护必须齐全，检查机房、硐室的岗位和设备运行情况，查隐患、堵漏洞，每月制定机运检修计划，检修要有预防性，工作要有超前性。
五、组织开展每周安全活动，学习有关《安全规程》、《操作规程》，对一周来各岗位安全生产情况进行总结，安排好下一周的安全工作。
六、负责本队机房、硐室大巷的上等达标管理工作，按照矿质量标准化要求，力争达标。
七、按时参加矿上的安办会和各种安全生产会议，落实好会议精神，参加矿组织的质量大检查，对查出的问题要限期整改。 八、本队发生机电事故时，必须立即赶到现场组织处理，事后要组织追查，并制定方法措施。
九、认真组织本队职工参加矿上的各种活动，并组织开展好本队的班组安全竞赛活动，搞好职工的整体安全技术素质。
支部书记岗位责任制
一、负责全队的思想政治工作，协助行政队长搞好本队的生产和日常管理工作。
二、教育本对职工要坚定不移地贯彻执行党的“安全第一”方针、政策、法规和上级有关文件及会议精神。
三、负责组织好本队的安全学习和政治学习，并要紧跟形势做好职工的思想宣传教育工作。
四、深入现场，了解掌握安全生产情况以及职工现场反映的问题，及时解决职工的后顾之忧。
五、深入群众，关心职工生活，听取职工意见，解决职工群众在安全生产方面存在的各种疑难问题。
六、负责组织本对职工积极参加矿组织的各中安全活动，提高职工安全意识，做到遵章守纪。
七、协助队长追查处理本队事故和落实各种安全上存在的问题以及安全技术措施。
八、积极参加矿上的各种安全生产会议，抓好职工安全培训和安全教育工作。支持安全网员、青监岗员的工作，使他们在现场充分发挥监督作用。
九、搞好本队班子建设，定期召开民主生活会，掌握职工安全思想动态，教育本队党、团员和干部在安全生产工作中起到模范带头作用。
技术副队长岗位责任制
一、认真学习贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法规。严格执行电器设备技术规定、标准，全面负责本队安全生产技术工作。
二、熟悉设备技术性能，对设备运行情况要清楚，并建立各种设备运行记录台帐。
三、经常深入井下，检查岗位、责任落实和设备运行完好等情况。发现问题及时汇报有关领导，并制定有效的安全技术措施。四、积极参加设备检修、质量大检查。对要害场所的设备运行情况必须严格管理。大型设备的更换检查要制定切实可行的措施，并严格落实。
五、负责制定各种安全技术措施。新设备投入使用前应对上岗人员进行培训和技术交底。
六、负责本队特殊工种的培训工作，抓好职工的安全培训教育工作。参加每周安全学习活动，总结安全生产工作情况。
七、积极协助队长搞好质量标准化管理，机房、硐室的技术图纸、牌板、岗位责任制必须齐全，按矿规划要求上等达标。
八、积极参加设备的试验、整定工作，要求设备的各种保护齐全，操作灵敏、准确可靠。
九、本队机电设备发生故障时，必须立即赶到现场采取有效措施进行处理。事后要追查原因，寻找差距，并制定安全防范措施。副队长岗位责任制
一、认真学习贯彻党和国家以上主管部门的安全生产方针、政策、法规、指令，牢固树立“安全第一”的思想。
二、严格执行矿和本队制定的各项管理制度，对分管工作全面负责。
三、经常深入井下机房、硐室，督促检查班组长、包机人员的工作，落实特殊工种的岗位责任制。
四、在跟值班时，全面负责各项工作，及时处理现场存在的问题，保证设备安全运行，并做好本班的记录台帐，对重大问题及时汇报上级有关部门，并立即赶到现场组织处理。
五、参加本队的安全学习和各种安全活动，参与职工技术培训工作，不断提高业务水平和管理水平。
六、协助队长按时完成矿下达的各项安装检修计划和安全整改计划，重点工程跟班落实，严格执行措施，不违章指挥。
七、协助队长追查处理各类事故，参加队上各种会议和学习活动，起到模范带头作用。
技术员岗位责任制
一、负责分管业务范围内的安全技术工作。
二、认真学习落实上级有关安全生产的方针、政策、指令，严格执行上级颁发的有关技术法规。
三、编制《作业规程》、《操作规程》和各种安全技术措施，制定业务范围内的管理制度，并付诸实施。 四、井下新系统使用前，参与编制各种技术文件，提供安全生产技术资料，并负责贯彻执行。
五、经常深入井下，参加业务范围内安全质量检查，指导操作人员提高安全技术素质，帮助解决有关疑难技术问题。
六、在工程师的指导下编写安全技术教育材料，参加技术研讨活动。
七、分管范围内出现技术事故，必须立即赶到现指导处理，收集现场资料，并参与事故分析追查会，提出防范措施。 群监网员岗位责任制
一、认真学习贯彻党和国家的安全生产政策、法规，自觉维护职工的权利，充分发挥网员在现场的监督检查作用。
二、认真落实矿上的各项管理制度，严格执行《三大规程》，做到不违章作业，不违章指挥。
三、现场积极主动地帮助处理各种隐患问题，自觉做到“三不伤害”。
四、严格落实队上的“三汇报”制度，认真负责填写群监网员的检查记录、台帐，积极主动地向安监部门汇报问题，提出建议和意见。
五、按时参加工会安全网员的各项活动，安排落实各项工作任务。
青监岗员岗位责任制
【篇3：煤矿安全培训岗位职责及各项制度】
培训站站长岗位职责
一、在主管部门领导下，全面负责培训站的工作。
二、拥护党的领导，忠于职工的教育事业，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务管理水平。
三、全面贯彻，落实《煤炭法》，《安全生产法》等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。
四、制定培训站发展规划，确定发展目标和实现目标的具体方案。
五、建立培训站的管理运作体制，团结依靠教职工。
六、领导和组织教学工作，按照国家制定的课程计划、教学大纲、开齐科目、开足课时，遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，提升办学水平。
七、负责年度经费的申请及合理使用，保证培训教学的需要。督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。
八、领导和组织总务工作。做好财务管理工作，改善办学条件，组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。九、组织教师深入生产一线，了解本县煤矿生产动态，搜集资料，做好学员回访工作。
培训站教务主管岗位职责
一、在站长的领导下，组织好教学工作。
二、组织教师认真学习贯彻《煤炭法》、《安全生产法》等法律、法规、以及新的政策和有关文件精神，组织管理好日常教学工作，提高培训质量。
三、认真编写年度培训计划，并及时呈报上级有关部门。
四、安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。
五、负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电子档案。
六、及时检查教师的教学和学员的学习情况，以及教学计划的执行情况。了解教学效果和存在的问题，指导和帮助教师改进工作。
七、组织好学员的考试工作，配合监考部门，严格执行考试制度。
八、负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作，建立健全学籍档案管理。
九、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报站长。
十、做好巡视教学情况及登记工作。
十一、协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。
培训站业务人员岗位职责
一、协助教务主任做好教务的各项工作。
二、安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。
三、负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电子档案。
四、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报校长。
五、做好巡视教学情况及登记工作。
六、协助班主任做好教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。
七、做好各种统计和填报各种表格。
八、完成领导交办的其它工作。 培训站教师岗位职责
一、拥护党的领导，忠于职工教育事业，热爱本职工作，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务水平。
二、努力认真完成各项教学任务，遵循学校的各项规章制度，必须按时上下课，保质保量完成每节教学任务。
三、根据每期培训教学任务的要求，认真编写授课计划和教案，精心讲课，加强辅导，不断提高教学质量。
四、积极参加教研和评教活动，不断总结教学经验，积极撰写教学论文和专业技术论文。
五、根据教学工作需要，制定个人自学进修目标，加强知识更新，能够熟练掌握微机的基本操作及应用。
六、应用多媒体搞好教学工作，根据实际制作课件并应用于教学当中，使教学形式多样化。
七、严肃认真地做好所任课程的考试（制卷、评分标准、阅卷、登分）工作。
八、坚持教书育人，以身做则，为人师表。
九、协助班主任做好学员的管理工作。
十、完成领导交办的其它工作。 培训站班主任岗位职责
一、热爱党、热爱社会主义制度，热爱本职工作，忠诚党的教育事业。
二、在教务主任的领导下，做好培训班学员的思想教育工作和管理工作，倡导学员敬业爱岗，积极献身我县煤炭生产建设。
三、坚持原则，忠于职守，严明纪律，培养学员认真、刻苦、自信精神。
四、抓好培训班的纪律，认真考情，同时力争为学员创造一个团结、紧张、严肃、活泼的良好学习环境，五、关心学员的生活，安排好学员的食宿，积极主动与学员交朋友，帮助学员解决困难，搞好学习。
六、培训班结束时，如实、及时填写有关上报、入档及反馈材料。
七、完成领导交办的其他工作。
第7篇：科员、办事员岗位职责1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工作。第8篇：劳资办事员岗位职责1.严格执行国家有关劳动工资政策和法令，秉公办理工资、人事及福利等各项工作，按上级批准的计划执行。2.负责新进工人的审查、招收、试用及工作的转正定级等工作，办理调人调出职工的手续。3.负责办理if休、退职、辞退人员的有关事宜。
