第1篇：岗位职责,责任制
操 作 工 岗 位 责 任 制
1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。服从调度安排及班组长的指挥。
2、熟练掌握本站设备结构、性能、安全、维护及保养特点。 3、严格操作规程，严守工作岗位，禁止非操作人员开机操作。保证设备正常运转，保证生产正常进行，严把质量关。
4、生产操作中随时观察设备运行情况，善于发现问题，及时配合维修人员解决问题或上报，设备不得带病工作。
5、严格执行配合比，确保产品质量。因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。
6、严格安全操作，按要求储存好电脑数据，消除事故隐患，确保安全生产。
7、严格交接班制度，做好值班期间的各项工作记录。
8、负责按规定对所使用的机械设备进行日常维护、清洁工作、接受设备材料部和搅拌站的监督检查。
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外 加 剂 工 岗 位 责 任 制
1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。
2、坚守工作岗位，加强学习，工作尽职尽责。 3、在生产中有责任清理设备卫生，确保正常生产。
4、严格操作规程，严把产品质量关。不得发生质量事故和安全责任事故。
5、根据生产的需要，负责外加剂的领用和添加等工作，服从材料员安排，并配合试验员做好水剂的配制工作。做到各种外加剂堆放有序。
6、服从部门领导和班组长的工作安排。做好临时性的工作。7、因工作疏忽，造成事故隐患或质量纠纷，由本人承担相应的经济责任。
8、每天在开工前做好称量器具的检验，确保计量准确并配合好质检人员的检查工作。
9、要及时向班组长了解当天生产情况，及时同材料员取得联系，提前做好外加剂等的领用前的各项准备工作。
XXX
xxx公司
铲 车 工 岗 位 责 任
1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。 2、熟悉本车的结构、性能、保养和维修特点。
3、做好行车前的检查工作，保证刹车、方向盘、喇叭以及照明信号等主要装置完好。 4、严格操作规程，安全第一。
5、铲料时应随时注意，不得将带有异物的砂石料铲入料仓。以免影响原材料的质量。
6、提前做好各项准备工作，保证生产供料。
7、有责任做好车辆的维护、保养工作并严格交接班制度。 8、服从安排，不得私自出车，配合部门领导和班组长做好临时性的工作。
9、加强学习，在实际工作中不断提高工作能力和技术水平。 10、由于工作疏忽，人为造成机械损坏或机械（安全）事故，将由本人承担相应的经济责任。
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维 修 工 岗 位 责 任 制
1、认真学习质量体系文件精神，按照质量手册要求进行工作。 2、熟悉搅拌站机械设备的基本结构、性能和维修等特点，负责搞好机械设备常规保养及维修，有权制止各种违章操作。
3、经常检查设备运行情况，及时排除设备故障和隐患，做到排除小故障，免除大事故，确保砼的正常生产。
4、了解岗位责任区域的机械设备的性能，熟悉事故紧急处理措施。 5、坚守工作岗位，当设备发生故障时，服从统一安排，做到尽快排除故障，以免影响生产。
6、安全第一，做好设备检查、设备事故发生及维修情况的记录。 7、服从部门及班组长的工作安排，做好临时性的工作。
8、因工作中不服从安排，不履行职责，给公司工作造成损失者，将追究当事人的经济责任。
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厨 房 岗 位 责 任 制
1、环境卫生制度
（1）、食堂、厨房周围要经常保持整洁、美观，做到无灰尘、无蜘蛛
网、无臭味和污渍，废物应有加盖的垃圾桶盛装。（2）、不在食堂、厨房内外乱堆放，乱抛弃果皮垃圾和杂物，不随
地吐痰。
（3）、坚持每天两小扫，每周末一大扫的制度。
（4）、彻底消灭老鼠、苍蝇、蟑螂和蚊子等公害，每两周喷药一次。（5）、炊具、厨具及一切用品、物品摆放要整齐、美观，保持完好，如有损坏要及时维修和更新。
（6）、非厨房工作人员未经许可不准进入厨房。
2、食堂卫生制度
（1）、坚决执行食品卫生法，切实做到生、熟食品分开摆放。（2）、生、熟食品用的刀具、砧板要严格分开使用，不能混合使用。（3）、一切食具、炊具盒必须严格进行清洗消毒，未经消毒的器具不
准使用。
（4）、不准把不干净的食品和带有不洁包装纸的食品放入橱柜里。（5）、一切食品要做到三防（即防蝇、防虫、防污染），杜绝食物中
毒事故的发生。
（6）、凡是超过食用日期和变质不熟的食品不准使用。（7）、新鲜菜要保持干净，必要时要进行水泡，以防农药中毒。（8）、供应饭菜时，工作人员要戴帽子和口罩并穿工作服，并使用必
要的工具不能用手拿。
3、个人卫生制度
（1）、凡是厨房工作人员，每年要进行体检一次。
（2）、要经常保持良好的个人卫生，不留长发，长指甲和胡子。（3）、上岗时要穿工装，不准吸烟。（4）、上岗时不要在厨房接待亲朋好友。
（5）、上岗时要集中精神，不能嬉笑玩耍，防止发生工伤事故。
4、厨工守则
（1）、每位厨工要热爱本职工作、坚守岗位、各司其职、各负其责，树立为人民服务的思想，做到热情周到，以诚待人。（2）、遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，不无故旷工，有事要
请假。
（3）、遵守国家法律法纪，遵守公司规章制度，服从领导管理，服
从工作安排。
（4）、爱护公共财物，注意节约用水、用电和一切燃料。
（5）、克己奉公、不徇私情，不多吃多占，饭堂一切用物，未经负责
人同意不能借出私用。
（6）、加强政治和文化学习，努力提高业务水平和服务质量。（7）、团结友爱、互相学习、互相合作。
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警 卫 岗 位 责 任 制
1、严格遵守公司制定的各项规章制度。
2、对来访人员及车辆，有礼貌地进行检查登记，并为来宾引路。
3、加强对厂区办公区卫生的维护，保持保安室及其厂区的清洁卫
生。
4、每日检查保安值日内容和工作动态，发现问题及时报告处理。
5、严格检查员工从厂区带出的物品，预防财产丢失，对违纪者进行
登记，并向公司报告。
6、当突发事件发生时（火灾、偷盗、打架等）立即与消防、治安单
位联系，及时处理。
7、值班门卫严禁在值班期间睡觉、酗酒、监守自盗。
8、下班后要检查办公室的灯和门锁是否关好，有异常要做好记录，严格执行书面交接班工作制度。
9、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止
在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生。10、服从工作安排，按时上下班，做好突发性工作。
11、做好每天一次的卫生区打扫工作，达到整洁和美观。
12、工作要团结，讲分工，将协作。
13、做好绿化带、树木、花草的浇水等养护工作。
14、卫生间每日要清扫两次，浴室每日清扫一次，办公室门口的垃圾及时清除，经常保持清洁卫生。
15、做好经理办的卫生工作。 材 料 员 岗 位 责 任 制
1、认真贯彻落实公司质量体系文件精神，保持其有效运行。 2、负责材料进、出库手续和记账核算工作。做到当日入库当日记账。3、每月按时做好材料与入库工作，并给本部门采购提供有效资料。4、每月材料员对库存材料进行核对，做到账账相符，帐物相符。5、做好油料的核算工作。及时向车队及相关部门提供核算结果。6、负责材料出入库手续是否健全。
7、材料核算员要认真审核材料入库的原始凭证，根据审核无误的凭证和手续进行记账，做到当日材料及时入库。 8、对于出现物帐不符的问题，要及时查明原因报财务部。9、工作人员要尽职尽责，严格按工作程序圆满完成材料验收和发放
工作。
10、及时准确收集各种原材料的消耗及用量信息，及时编报原材料申
报表。
11、对进站的各种原材料，必须严格查验各项质量证书，确保齐全，对于砂子、石子进仓前首先进行目测，发现问题及时通知实验室
取样，不符合验收标准的不准收料。12、负责原材料入库后对标识的维护和管理。
13、负责进站原材料车辆的指挥工作。对于每一种原材料、每一辆车
必须亲自指挥到位卸货，杜绝口头交代，尤其是水泥、粉煤灰、外加剂等，须经确认料仓后方可吹料。对所收原材料的质量和计
量负责。
14、工作人员每天接班后须到原材料现场巡视一遍，砂石料不得混仓，不得有杂物，灰粉仓不得漏仓，各种仓位标识完整清晰。15、对安排的卫生区域卫生进行清扫，并保持干净整洁。
16、因工作疏忽和责任心不强，给公司利益造成损害者，将追究其经
济赔偿责任。
XXX xxx公司
磅 工 岗 位 责 任 制
1、严格遵守公司制定的各项规章制度。
2、认真学习本岗位的知识，爱岗敬业，使用好、爱护好本岗位的计
量、设备、器具。
3、加强责任心，严禁弄虚作假，做到计量无误差，单据核算无差错，字迹工整清楚，保管好单据。
4、认真核对各种原料供货单位发货票，所有数据必须保证其准确性。 5、每天及时地把各种数据上报各相关部门。
6、保证室内清洁、器具干净、磅上磅下无杂物，以保证设备运行准
确性。
7、不得让闲散非岗位人员、外单位人员、司机及货主进入磅房，更不能与其闲谈。
8、车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行
称量。
9、严格管理过磅车辆，指挥车辆在磅上的停靠位置，检查驾驶室及
磅台上是否有人。
10、检查完成后，司磅人员再进入磅房进行称重计量。
11、称重计量时进一步查看称重一刹那的车辆状态，磅上是否有人，车辆是否完全上磅、重车和空车是否为同一车辆等信息。
12、磅表为负值状态不允许过磅，避免人为减少磅的基数（正常应当
是空磅时为“0”）。
13、车辆上磅过程中司磅员如果进行“置零”操作，则系统不允许过磅。 14、没有公司领导批准一律不得给个人与外单位过磅。
XXX xxx公司 试 验 室 岗 位 责 任 制
1、在公司总经理的具体领导下，负责质量管理体系中有关混凝土技
术、材料试验及产品质量的控制工作。
2、负责验证原材料的取样试验，及最终检验工作，并对原材料的检
验状态负有检验出具证明和检查标识是否与实际相符的责任。3、负责按国家标准建立本部门的各项管理制度，并负责实施和检查
监督。
4、负责生产全轇程的质量检查工作并严格执行相关的工作砋序和制
度。
5、负责组织开盘鉴定和生产过程中混凝土工作性的检测和抽检，按
国家规范标准对生产中的配合比执行情况、配料计量、混凝土搅
拌等环节进行质量监督检查。
6、在检验和检测中发现重大问题和质量闬题时，及时向总经理汇报。 7、審混凝土产品负有收集有关新技是、新产品信息、技术开发、技
术储备的责任。
8、负责及时向顾客提供按规定要求的各项技术资料，并在公司同意的前提下，尽量满足顾客的其他技术要求和潜在要求的相关资料。9、对预拌混䇝土产品的各项技术指标、降低原材料的使用成本负责。10、负责混凝土质量的统计分析、总结，并按时上报总经理。11、负责本部门仪器设备的定期保养和公司计量器具的校检（自检和
外检）工作。
12、负责产品的售前、售中、售后的技术服务工作。
13、工作管理不到位、责任心不强或决策失误给公司造成不应有的损
失，将由部门负责人和责任人承担经济责任或接受行政处理。
XXX xxx公司 试 验 室 主 任 岗 位 责 任 制
1、服从并完成公司下达的各项技术工作及安排。
2、按质量方针的要求负责技术部日常管理工作，确保质量体系的有
效运行。
3、贯彻执行国家技术法规、标准，掌握专业技术动态，收集有关技
术资料，积极推行和运用新技术、新工艺、新材料。
4、负责技术性资料的签发工作，确保本部门各项检验和检测数据的准确真实性和有效性。
5、参与对销售合同的评审及对合格供应商的评价活动。 6、参与对检测设备的更新和购置活动。
7、负责内外部技术服务及协调检查工作，发现问题及时向总经理汇
报。
8、定期向总经理汇报产品技术质量动态。
9、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，造成质量损失的，将承担相应的处罚。
技 术 部 试 验 员 岗 位 责 任 制
1、贯彻执行国家有关法律、法规及现行的有关技术标准、试验方法。
2、服从部门领导的管理，积极完成部门领导交办的各项工作。 3、按照本部门各项管理制度的要求，认真负责、实事求是、坚持原
则、按标准规定办事，不得玩忽职守、营私舞弊、弄虚作假。严
格遵守操作规程、安全规程，保证检测工作的可靠性和精确性。4、对出具的试验结果报告要认真填写，字迹清楚。
5、原材料及混凝土情况有异常时要及时上报本部门和总经理。 6、做好仪器设备日常保养工作，爱护实验室所有仪器设备，节约使
用试验室内的各种消耗品及能源。
7、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，将承担相应的处罚。
XXX xxx公司
试 验 室 技 术 员 岗 位 责 任 制
1、按时完成部门领导安排的各项技术工作。
2、认真贯彻执行质量方针，确保质量体系有效运行。
3、协助本部门领导完善试验室各项制度并予以实施，参与本部门试
验、检测人员的定期考核工作。
4、负责协调本部门各项试验、检测工作，并保证检验工作的顺利进
行。
5、做好订货单的审核工作，按订货单出具配合比、产品合格证明书
等资料，并及时、准确的向生产班组下达调整好的生产配合比。6、接到有特殊要求的混凝土订单时（如大体积、抗渗、抗冻、自密
实、耐腐蚀等混凝土），应及时请示部门领导，必要时由部门领导
请示总经理。
7、监督检查生产过程中，工艺操作和控制参数的执行情况，发现隐患及时解决和上报。
8、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，造成产品质量事故者，将承担相应的处罚。
XXX xxx公司
试 验 室 部 资 料 员 岗 位 责 任 制
1、认真贯彻执行质量方针，确保质量体系有效运行。
2、认真管理好相关的技术标准文件，做好文件的传阅记录。 3、收集和整理在生产过程中产生的各类质量记录，并及时归档。4、做好文件、质量记录资料的发放和管理工作。5、合理的使用和维护电脑、复印机。
6、严格遵守公司保密制度，不做对公司利益有损害的事。 7、如因责任心不到位致使工作失误，给公司利益造成损失者，将承
担相应的处罚。
质 检 员 岗 位 责 任 制
1、服从技术部领导的管理和安排，掌握和熟知产品标准、产品验收
标准及规范。
2、负责对原材料料场的巡视和检查工作，每日对原材料料场至少检
查两次，目测不合格时应及时通知试验室取样。
3、负责按国家规范标准对配合比执行、计量、混凝土搅拌等环节的质量情况监督检查，负责开盘鉴定的具体操作和记录的填写汇总
工作，开盘前认真按料仓、混凝土配合比核对电脑置数确认。4、负责混凝土生产过程中混凝土拌和物工作性的检测和抽查，做好
混凝土的出厂检测，保证每一车出厂混凝土均符合顾客的要求，负责按规范要求做好混凝土取样及试块的制作工作。负责各工地
首车砼的跟踪及质量反馈，协调供需双方在质量方面的相关问题。5、为保证工作的连续性，认真填写各项检查及交接班记录，确保记
录的真实性。
6、积极钻研技术，提高业务水平，如因责任心不到位致使工作失误，将承担相应的处罚。
XXX xxx公司
第2篇：岗位职责站长岗位责任制
站长岗位责任制
1、贯彻执行本企业规程及局矿系列文件精神。 2、负责和掌握信息站的全面工作及运转情况。
3、了解和掌握全矿井下生产地区动态隐患及整改效果。 4、了解和掌握信息站人员的出勤、出会等情况。5、负责月度对信息站人员的考评。6、按时完成领导交办的任务。
信息员岗位责任制
1、认真执行安全方针、政策，安全监察条例及煤矿“三大规程”。
2、工作认真负责，坚持原则，不准有任何隐私舞弊现象。 3、坚持八小时工作制，上岗不干与工作无关的事。4、热情接待各级管理人员，认真登记，严格考核管理。5、做好当班各种汇报记录，及时提供安全信息。
6、及时反馈安全信息，考核落实，准确无误，为安全生产服务。
区科信息组定期汇报制度
1、每月28日前由区科信息统计员定期向矿信息办汇报文字材料。
2、汇报本单位月度整改安全动态，职工安全活动及安全建议等。 3、若对汇报工作不认真或敷衍了事按未汇报论处。4、对汇报内容不认真或隐瞒事故不报者按情节轻重处罚。5、必须在规定时间内进行汇报，逾期不报者扣分减奖。6、对区科汇报工作，矿信息办要进行月总结、季奖评、年表彰。
管理人员入井考勤制度
1、全矿管理人员及科室干部入井前到信息站填写信息汇报卡。
2、必须如实填写升入井时间及隐患“三违”情况。 3、凡入井不够规定时间或不按规定填表的，视为不入井，不考井下勤。
4、跟班满8小时连班满16小时以上方可考跟班或连班。 5、凡弄虚作假多填时间伪造信息者不考勤，并报矿处理。6、考勤员要严格考勤制度，认真签字考勤。
安全信息反馈制度
1、当日筛选信息必当日上卡，并建册登记以便查阅考核。 2、信息员向单位下卡时要跟踪催办五种卡整改效果。3、对按时或提前反馈的五种卡登记注销待验收后上台账。4、对所下五种卡不予接受的要报矿领导处理。
5、除有特殊情况外，对无故迟反馈或丢失卡责任者要罚款。 6、每月定期进行总结，对没有反馈责任者要曝光通报。
安全信息站工作标准
1、在矿、安监处领导下掌握全矿安全动态，定期预测预报。 2、工作人员要坚持原则，责任心强，有一定的文化水平和能力。
3、负责收集筛选和运用五种卡整改安全隐患，编发安全日报。
4、负责对全矿干部和专业人员安全工作情况进行统计和考评。
5、各种数据报表做到及时、准确、实事求是，定期报送。 6、大小班人员要坚持八小时工作制，按时完成领导交办任务。
信息站工作制度
1、按规定时间提前15分钟到岗，打扫室内外卫生。 2、坚持工作时间不迟到、不早退、不旷勤，有事请假。3、积极参加矿、处政治业务学习，以及隐患动态分析活动。4、大班要做好信息筛选，隐患整改反馈复核及各类报表工作。
5、小班要做好入井登记打卡考勤及筛选当班原始记录。 6、按时完成领导交办任务，搞好环境卫生。
安全信息站管理办法
1、在矿安监处领导下负责各项业务工作，24小时有人值班。 2、收集筛选处理反馈安全信息活动。3、下达领导指令隐患卡。
4、掌握干部入井抓安全情况，做好统计，作为考评工作的一项内容。
5、掌握全矿事故，“三违”分析处理等。 6、按时向矿领导送日报及安全信息。7、按要求及时准确地向局报送各种数据。
8、对工作中弄虚作假不按时上报者要进行追究责任处理。
信息站值班制度
1、信息站实行24小时轮流值班制。 2、按时交接班认真处理当班问题。
3、接班后打扫室内外卫生，进行正常工作。
4、当班发现的重大隐患及事故及时向局、矿、处值班汇报，联系，做到准确无误。
信息站交接班制度
1、按规定时间提前15分钟到岗签名登记。 2、按时交接班，忠于职守，不干与工作无关的事。3、接班后认真负责，处理好当班各项事务及资料统计。4、交班前半个小时打扫卫生，检查当班工作有无漏洞。5、按时交接班，态度认真，问题交清不留隐患。
安全监督部部长岗位责任制
一、是本单位安全工作和质量标准化第一责任者，负责安全综合治理工作。 二、负责各单位业务保安责任制和安全规章制度的落实监察工作。
三、负责参加新建、改建、扩建工程的验收，监督检查安全设施、设备和仪器的使用，监督检查工程，设备及安全有关的产品质量。
四、负责监督灾害预防与处理计划的编制、演习和执行，积极组织指挥抢救事故。
五、负责组织各种形式的现场检查，并检查各单位整改落实工作。
六、负责向上级提供现场管理工作的各项合理化建议，受理在安全工作中应坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。
七、负责“三违”人员安全不放心人员的管理和帮教工作。 八、组织和召开本单位各项安全活动。
安全监督部副部长（信息站长）岗位责任制
一、在安监处长和副处长领导下，对全矿安全信息工作负责，掌握全矿井下安全状况，为安全工作提供可靠依据。 二、负责收集、筛选、处理、反馈安全信息，对隐患信息及时呈报矿有关领导部门，迅速落实整改和反馈。
三、安排编写《信息日报》，每句搞一次综合分析事故预报。 四、参加矿召开的各种有关安全工作会议，随时与调度室及有关单位联系，扩大信息来源。五、注意积累资料，分门别类管理，做到资料管理条例化、科学化。
六、经常深入基层指导工作，并下井跟踪，抽查隐患问题的整改情况。
关于加大反“三违”力度的规定
“三违”是安全生产的大敌，是造成事故的隐患，为有效制止“三违”，降低因“三违”而引发的事故发生率，确保安全生产，实现长治久安，制度如下：
1、全矿凡是交纳风险抵押金人员，每月必须至少抓一名“三违”人员（必须进驻“三违”学习班，否则视为无效指标）。安监处严格按《关于实行安全生产风险抵押金的管理办法》考核，对缴纳风险抵押金人员抓“三违”指标考核：凡一个月没有“三违”指标的，当月罚款30元，联挂风险抵押金10%，连续两个月不报“三违”指标的罚款60元，联挂风险抵押金20%，三个月没有“三违”指标的，取消风险抵押金。
2、凡进驻“三违”学习班的人员，必须经过程序化的教育，严格执行井口喊话;写检查、保证书、单位领导共同喊话；本人、家人重新签订安全联保书；本人抓“三违”等一系列教育措施后，经考核合格，具备安全上岗条件的，方准回单位正常工作。
3、安监处办班必须严格按矿“三违”管理有关规定执行，凡进驻“三违”班学习人员，一般“三违”学习时间不少于5天，严重“三违”学习时间不少于10天，学习期满，本人必须抓获至少一名“三违”方准出班；凡多次（两次以上）违章人员，必须加强管理，驻班时间不得少于10天，学习期满，本人必须抓获至少两名“三违”方准出班。4、“三违”人员驻班期间，只发当月基本生活费，被定为“三违”人员的，本年度取消一切超资、奖金因素。
5、单位接“三违”通知后，规定日期内“三违”人员没有报道的，对“三违”人员一天罚款20元，单位一天罚款200元，累计计算。
6、凡管理人员“三违”的，除接受上述规定的一系列教育外，一律从严从重处理，并通报全矿，在矿务会上做检查。 7、管理人员抓到本单位“三违”的，在单位月度双文明考核中不扣分。
关于对违章人员实行百分制考核的暂时规定
“三违”是事故的根本原因，是影响企业经济效益和正常生产秩序、危及人身安全的主要根源，“三违”行为违反了职工与企业所签合同的有关规定，侵害了企业利益。为教育广大干部职工，提高安全意识，切实履行合同规定的安全义务，严格按章作业，按操作程序施工，避免事故发生，确保我矿安全生产，依据国家《安全生产法》的有关规定，经矿安全办公会研究决定，对违章人员实行百分制考核具体规定如下：
一、全矿每名职工在考核过程中，以100分为基数，以年度为单位，凡年度内累计考核分数低于60分（包括60分）者，给予留矿查看（长期合同制）或解除劳动合同（农合工）的处理。
二、考核办法：
1、一般性“三违”每次扣10分。
2、对特殊工种、要害岗位（如：放炮员、瓦斯员、电钳工、各类司机等）的“三违”人员每次扣15分。 3、对“扒、蹬、眺”违章人员，解除劳动合同。
4、因“三违”造成的非伤亡事故，对责任者视情节轻重扣分如下：
①、造成三级非伤亡事故，一次性扣15-30分;②、造成二级非伤亡事故，一次性扣20-40分； ③、造成一级非伤亡事故，一次性扣30-50分；
5、因“三违”造成的伤亡事故，对责任者视情节轻重扣分如下：
①、造成轻伤事故，一次性扣15-30分;②、造成重伤事故，一次性扣20-40分； ③、造成工亡事故，一次性扣30-50分；
6、对重复性“三违”，在前次扣分基础上，加扣5分。 7、其他按矿有关规定执行。三、具体要求：
1、安监处要建立“三违”人员违章档案，凡进驻“三违”学习人员，要按单位、性质分类，统一注册管理，明确专人负责。
2、每月对各单位的“三违”人员张榜通报一次扣分情况。 3、各单位领导要高度重视，向广大职工认真贯彻文件精神，扎实地抓好职工的安全教育工作。四、其他：
1、本规定解释权位正行矿安监处。
2、如出现争议，由矿安监科、工会、劳资科负责仲裁。 3、本规定自下发之日起执行。
关于“三违”人员进行程序化教育的管理办法
为加大对“三违”人员安全教育力度，增强“三违”人员的安全法制观念和自主保安能力，减少重复“三违”发生率，确保安全生产，特制订“三违”驻班人员程序化管理教育办法如下： 一、教育的原则：坚持党、政、工、团齐抓共管，对“三违”人员进行系统的安全教育。
二、方式方法：思想教育与经济处罚相结合，运用政治、经济、行政等手段进行强化教育。 三、程序化教育的内容：
1、“书面检查关”。严重“三违”人员一律进驻“三违”学习班进行学习，首先写书面检查。2、“公共场所喊话关”。“三违”驻班人员在职工比较集中的井口、食堂等处进行喊话。
3、“曝光亮相关”。“三违”驻班人员于亮相台或电视上曝光。4、“义务抓“三违”关”“三违”驻班人员出班前必须义务抓“三违”人员。
5、“经济处罚关”。按局、矿有关规定对“三违”人员做出处罚。四、具体分工：
1、安监处责任“三违”学习班的全面管理工作。 2、教育科负责安全教育培训工作。、3、工会负责动员家属协同做好安全教育工作。
机电检查员岗位责任制
1、负责监督检查全矿井机电设备。保护装置的使用和运转情况 2、经常深入现场了解安全供电，运转情况，发现问题及时督促有关单位解决
3、参加全矿机电安全大检查，调查分析机电事故，及时向矿及处领导汇报工作和改进安全工作建议
4、参加每周安全活动日和有关机电方面安全专业会议 5、积极参加政治、业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质搞好安全监察工作 6、健全各项记录，留有日、月、年存根。勤查勤看，确保机电设备完好
7、每月将检查结果上报下联
通风检查员岗位责任制
1、负责监督检查全矿“一通三防”的安全管理
2、负责对通风、抽放专业的日检、旬检、月考核，坚决做到坚持原则，不徇私情
3、参加全矿通风专业安全大检查，调查分析通风事故，及时向上级领导汇报工作和合理化建议
4、参加每周安全活动日和“一通三防”方面的安全专业例会 5、积极参加政治理论学习，不断提高专业业务素质 6、建立健全各项记录，留有存根，完善通风专业文档管理 7、每月将检查、考核结果上报下联
第3篇：洗煤厂岗位职责(岗位责任制)
保安岗位责任制
一、坚守工作岗位，加强责任心。负责厂区的治安保卫工作。对来访不明身份的人进行旁查询问；
二、负责来宾要热情接待，详细询问来客的意图并做好记录；
三、引导指挥进出车辆的进出秩序，维护好工厂大门口车辆的停放秩序；
四、保持大门附近整洁卫生，如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净，树立良好的企业窗口形象；
五、坚持夜间早晨巡视，对办公室、车间、重要设备及无人居住点要重点巡视，发现问题尽早汇报有关领导。
铲车司机岗位职责
一、负责对铲车的日常维护、保养工作；
二、严禁岗前喝酒；
三、出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并试运行；
四、按规定对铲车各部位及时打黄油，按规定维护保养车辆,保证车辆正常运行；
五、负责煤场各煤种的归堆工作；
六、负责原煤配煤及给机口上煤，严格执行配煤方案；
七、精煤优化过程要有高度的责任心，对各种煤堆放的位置必须清楚，如发现配煤或归堆不清，要及时向领导汇报解决；
八、在机口原煤输送工的指引下给机口上煤，上煤前确保原煤输送工站在机口外，上煤前应鸣笛示警，不得私自上煤；
九、配煤司机应确保机口及机口附近各有一堆已配好的原煤，不多配不少配；
十、负责给货车装载精煤，上煤完毕，及时清理场地；
十一、发现所驾车辆发生故障时要立即排除，不得带病作业。如需外修的，应立即报告，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致所需的经费等)。十
二、完成领导交待的其它工作。
厨师岗位职责
一、合理使用资金，确保食堂工作正常开展。
二、严格把握质量，保证好食堂的清洁卫生和食品安全。
三、把握好烹煮时间，确保员工在就餐时间能够用餐。
四、掌握好饭菜的量，避免浪费。
五、负责食堂食物和其他物资的采购工作，按伙食标准购买食物。
六、确保采购物资的数量与质量，不采购过期变质的不合格物品。
七、及时清理当天的各项业务手续，做到日清月结。
八、采购物品注意了解市场行情，做到价格合理，避免超支。
九、注意菜色的多样化，经常更换菜色。
十、自觉爱护厨房工具设备及财产。
十一、注意卫生，认真搞好厨房及个人卫生，灶台及锅灶等一切器具要保持经常性清洁，烹煮过程中不得吸烟。
倒料拖拉机司机岗位职责
一、负责洗煤机一、二、三缸所排出的矸石、中煤、次精煤的倾倒工作；
二、熟悉驾驶车辆的机械性能，熟练驾驶车辆，自觉维护、保养好拖拉机，确保安全生产；
三、按照规定场地堆放各种产品，不得混淆，随时观察三个缸的情况，及时清运，不能因料斗满影响生产；
四、确保车厢密封，从装车点至卸车点线路不得有洒漏现象，如有此现象时应及时清理干净；
五、严格遵守厂纪厂规，未经许可证不得私自把车开出厂门；
六、与各排料岗位密切配合，下班时把各自区域的卫生清理干净，经常保持干净整洁；
七、禁止违章规驾驶，如造成车辆损坏，及人员损伤，后果自负。
电工岗位职责
一、熟悉掌握厂区各电气设备设施的性能和操作方法，各种仪器仪表和线路的分布；
二、负责厂区所有电气设备和电缆、电线、照明等的维护、保养、检修和安装工作；
三、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，确保厂区正常生产；
严格执行安全技术操作规程，对本岗位安全工作负责，做到持岗上岗；
四、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；
五、保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电；
六、熟悉有关的电气系统、操作系统、提高操作技能，做到及时迅速地排除故障；
七、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违规作业；
八、与洗煤师、机修工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好电气设备、电线、电缆的的维修和故障的处理工作；
九、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
十、完成领导安排的其它工作。
浮选机岗位职责
一、掌握浮选机的性能、构造、技术特征及开、停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位衔接的工艺要求和作用，根据精煤尾矿指标要求和入浮煤质情况，合理调整煤浆浓度、浮选剂添加量、药比、充气量等参数，确保产品质量达到指标要求；
二、严格执行操作规程，善于总结经验，不断提高浮选技术；
三、负责浮选机及其附属设备的操作；
四、随时观察各机械运转情况，对浮选机及其附属设备负主要责任，确保各部位水、油应在正确数据内，做到开机前检查，运转中观察，停机后维修，发现故障及时排除。如因缺油、缺水等人为因素造成机械故障影响生产时，浮选司机应负主要责任；
五、生产中要随时注意观察精煤的浮选量，及时调整风力，严格控药液平面的调整。在不超过规定的运行中，节约用药，尽最大可能发挥机械的功能作用；
六、应及时了解化验室的跟踪样的化验数据和每班的煤泥灰份，及时调整浮选量；
七、与其他工种协调配合，分工协作，建立良好的整体协作机制；
八、严格杜绝跑、冒、漏、滴现象，确保卫生责任区内干净、整洁；
九、严格执行操作规程，如因个人原因造成人员工伤，设备损坏，责任、损失当事人负责。
过磅员岗位职责
一、过磅员必须熟练操作过磅设备，负责全厂出入货物过磅计量工作。
二、凡经过磅的货物须及时开票，不得多开、漏开，所开票单字迹要工整、清晰。
三、对出入厂货物严格执行出入制度。手续不完善时，严禁过磅出入厂。未经批准，非本厂车辆严禁过磅。
四、认真填写过磅单及各种票据，原煤购进及各种产品出厂要每日汇总，并及时报有关部门。
五、经常保持磅房整洁卫生，如发现磅计量偏差过大，及时报告领导处理。
六、开票员不得与工作无关人员提供任何数据，做好保密工作。
七、做好交接班工作 化验室副主管（或班长）岗位职责
一、组织领导本班员工积极地按质按量、按时完成生产过程精煤及其副产品的跟踪和原煤的煤质化验工作，并对各项化验结果负责；
二、负责带领本班员工维护保管好仪器、设备、器具，及时更换药品；
三、合理布置和分配好当班员工的工作任务；
四、巡回检查本班采样、制样、浮沉、化验的工作标准和规范，对不符合要求的及时纠正处理；
五、对化验结果及时做好书面记录工作，并及时将相应的化验结果报相关部门和领导，积极配合相关部门工作；
六、协助领导搞好本班员工业务技能培训和安全培训工作；
七、及时向领导汇报工作中存在的问题及不安全因素；
八、及时保质保量的完成领导交办的各项工作。
化验员岗位职责
一、严格执行化验工作的操作规程，化验数据必须准确、真实、迅速，并及时报送有关领导及工作人员。认真学习知识，总结工作经验，不断提高工作水平。
二、原煤、精煤及副产品必须根据规定的时间与批次进行跟踪取样化验，化验数据及时书面通知洗煤师以便指导生产。
三、对送来化验原煤抽取部分进行保存以备重验；
四、各种化验数据规范保存，未经许可不得向它人泄漏，未经许可不得为它人做化验。
五、化验作业时，严格按照操作规程操作。并按照规定对化验设备进行标定、维护、保养，确保化验设备灵敏、精确，各种药剂严格按照规定存放，防止过期、失效、挥发、泄漏。
六、各种煤样化验完毕无保存价值时要及时处理，保持化验室干净、整洁。
七、与生产车间紧密配合，服从生产时间，完成领导安排的各项工作。
机口原煤供应工岗位职责
一、负责机口原煤的输送工作，将原煤捅下机口；
二、确保机口不断煤，对原煤中的大矸石、木头等杂质及时检出；
三、指挥铲车司机给机口上煤，铲车上煤时要站到机口外注意避让，并站在铲车司机视线范围内；
四、运行过程中随时观察掌握煤仓下煤情况，及时捅煤，确保下均匀下煤；
五、做好交接班工作，保管好本岗位的工具；
六、完成领导交待的其他工作。
机修工岗位职责
一、负责厂区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
二、熟悉掌握洗煤厂所有设备设施的性能特征以及操作规程、技术措施、管理制度，树立高度的责任心，严格按规程措施、制度的要求，保质保量高效地处理各种问题，确保设备设施正常工作；
三、每天关机后对洗煤厂的机械设备进行预防性的检查和维护，避免设备超负荷运转，并对机械润滑部位及时注油，确保机械设备安全运转；
四、维护好厂区的各风水管路，做到不漏风不漏水，发现问题及时处理；
五、深入钻研技术，熟悉各设备的结构性能和操作方法，及时排除设备故障；
六、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；
七、负责向有关领导汇报设备的运转情况，及时排除潜在风险；
八、与洗煤师、电工等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作；
九、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
十、完成领导安排的其它工作。
捡碴工岗位职责
一、掌握手选胶带的性能、构造、技术特征及本岗位与上、下岗位衔接的工艺作用和要求；
二、能熟练地将大块矸石、木块及杂物和铁器捡出。
三、搞好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，设备达到“五不漏”，保证文明生产。
四、使用、保管好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
五、遵守劳动纪律及安全规程、操作规程、坚守工作岗位，保证安全生产。
六、认真做好交接班工作。
皮带工岗位责任制
一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，牢固树立“安全第一”的思想；
二、熟知本岗位设备的安全技术操作规程，并认真执行；
三、生产过程中要认真负责，发现问题及时汇报处理，保证生产的顺利运转；
四、负责皮带周边洒煤的清扫工作；
五、要听从调度指挥，起停之前应主动与调度联系，真正做到“三不伤害”；
六、对皮带巡回检查，发现皮带机机头、机尾跑偏现象要及时汇报领导；
七、完成领导交待的其它工作。
统计员岗位职责
一、负责汇总统计有关原始记录等资料，掌握所有的一手资料，核对有关原始记录是否真实，按时深入车间调查核实各项生产成本项目的真实情况。
二、做好产量工时记录，上报当日产量，质量及生产经营情况，做到准确无误，及时。
三、负责全厂工作人员的考勤管理，以及各部门工作情况的信息收集管理，做好记录。
四、根据各部门上报的统计资料以收集的信息资料，进行统计核算。
五、负责全厂其他方面的统计业务，以及编制相关的统计报表，做到核实准确、确保真实。
六、搞好办公室及环境区内的卫生，保持办公室干净、整洁、无积尘、无杂物。
七、月底做好各类月报表，并准确无误的做好工作的计算、发放、记账工作。
八、做好办公用品的领用，记账工作、保证账目清楚、出入平衡。办公用品必须使用得当、杜绝浪费。
九、搞好新到员工的的信息收集工作，并作好记录。
十、完成厂部交给的其它工作。
洗煤师岗位职责
一、熟悉洗煤机的构造及操作方式，认真学习，善于总结，努力提高洗煤技术。认真分析各个煤种成份，保证洗精煤达到标准。在正常情况下出现不合格产品时，洗煤司机负主要责任；
二、对洗煤机、风机、洗水泵、精煤筛、回收筛负主要责任，开机前必须认真检查各部位及油品是否正常，运转中要经常检查各种设备运转是否正常，对各部位机械故障应尽早发现，及时排除，如因人为的缺油等原因造成机械故障停产时，洗煤司机应负主要责任；
三、严格执行操作规程，随时观察各设备运转情况及生产情况，上班期间要坚守岗位，严禁在上班期间睡觉、看书等与工作无关的行为；
四、严禁在设备运转中攀登修理，严禁带电作业。造成工伤、设备损坏等当事人负主要责任；
五、对
二、三缸排料要经常观察，防止精煤泄漏，勤观察床层，管理对风、配水、适当掌握排量。做到精心操作，确保质量；
六、确保洗煤机附近的范围干净、整洁，及时清理洗煤机里的杂物，保证有一个良好的工作环境，保管好各种本岗位工具；
七、与其他工种协调配合，分工协作，建立良好的整体协作机制。
卸煤工岗位职责
一、负责进厂原煤的卸载工作，以及煤场的其他管理工作；
二、负责引导进厂的货车在指定地点卸煤；
三、卸煤前注意检查封条，确保货车车厢没有拆封；
四、确保入厂原煤货车车厢煤卸干净；
五、对已卸载干净的货车运单签字确认并报予过磅员；
六、及时对刚卸载的煤进行取样，并记录货车车牌，按要求将煤样送交化验室；
七、必须熟悉各煤种的堆放位置，避免不同煤种堆错位置；
八、领导交待的其他工作。
压滤机工岗位职责
一、负责操作压滤机，加压泵，运料刮板机及其附属设备。
二、掌握本岗位所有设备性能、构造、技术特征及开停机顺序，熟悉本岗位以及上、下岗位的工艺作用和要求，合理调整入料压力，掌握压滤时间，确保滤饼水分达到指标要求。
三、做到卸料彻底干净，及时更换破损的滤布，降低滤液浓度。
四、遵守劳动纪律及安全规程、运行规程、坚守岗位，加强运转情况巡回检查，出现故障时及时汇报处理；保证安全生产；
五、清扫好设备和环境卫生，做到地面无积煤、积水、积尘、杂物，清理换下的废滤布；
六、及时冲洗滤布，以免堵塞；
七、确保浓缩池中畅通，做到班前先抽，班后抽尽。
八、保证好本岗位设施和工具，防止损坏和丢失，不准闲杂人员动用本岗位的设备、设施。
第4篇：煤矿企业岗位责任制、岗位职责
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制 21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。 12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
第5篇：煤矿企业岗位责任制、岗位职责
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制 21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m3的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。 12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
第6篇：煤矿企业岗位责任制岗位职责
煤矿企业岗位责任制岗位职责
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m3的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
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煤矿企业岗位责任制岗位职责
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第7篇：煤矿企业岗位责任制、岗位职责
目录
1、矿长安全生产责任制
2、安全副矿长安全生产责任制
3、生产副矿长安全生产责任制
4、技术副矿长安全生产责任制
5、机电副矿长安全生产责任制
6、安全管理办公室负责人责任制
7、安全管理办公室工作人员责任制
8、井口调度室安全生产责任制
9、采掘队长安全责任制
10、班组长安全生产责任制
11、电钳工安全生产责任制
12、绞车工安全生产责任制
13、充电工岗位责任制
14、爆破员安全责任制
15、放炮员安全生产责任制
16、井口检身员岗位责任制
17、安全员岗位责任制
18、监控值班人员岗位职责
19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制
21、挂钩工岗位责任制
22、采区队长岗位责任制
23、掘进工岗位责任制
24、采煤工岗位责任制
25、机电工岗位责任制
26、生技科长岗位职责
27、井口值班员岗位责任制
28、充电、配电值班员岗位职责
29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制
31、顶板管理员岗位责任制
32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制
34、保管员岗位责任制
35、出纳员岗位责任制
36、炊事员岗位责任制
37、工会主席岗位职责
38、行政科长岗位职责
39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。
三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。
四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。
四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。
3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。
4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。
三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。
二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。
四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。
七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。
七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。
十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十
三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。
五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。
五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。
六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。
二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。
四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。
五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。
六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。
四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。
二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。
5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。
2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。
4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。
7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。
2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
