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岗位职责征询表

作者:kingsen2008时间:2021-01-23 下载本文

第1篇:征询意见表

法律援助工作征询意见表

编号:钟法援()征字[20]第号:

为了更好地履行法律援助义务,最大限度地维护受援人的合法权益,做好法律援助工作,请您对法律援助工作提出宝贵意见和建议,并于结案后十五日内将回执寄至本中心。

法律援助机构地址:钟楼区投资管理服务中心(星港大道88号)邮政编码:213023

电话:8890338

钟楼区法律援助中心201 年月日

法律援助工作征询意见表

编号:钟法援()征字[20]第号

受援人姓名:

提供法律援助人员职业:□律师□公证员□法律服务工作者 所在单位:

执业证号:

类别:

提供法律援助人员工作情况:

对案情了解情况:□详细□一般□较少

工作准备情况:□充分□一般□未准备

调查取证:□有□无; 按时出庭:□有□无

私自收取费用:□有□无;

其他违纪情况:□有□无;

律师意见被采纳情况:□全部采纳□部分采纳□未采纳

满意程度:□满意□一般满意□较差

意见和建议:

被征询人签章:年月日

第2篇:游客意见征询表

游客意见征询表

尊敬的游客:

很高兴这次能成为您的导游,为了不断提高我社旅游服务水平和质量,请您协助我们填好此表(在每一栏其中一项里打“∨”),留下宝贵意见。谢谢您!欢迎您再次旅游!

旅客姓名 :□ 男□ 女年龄 :职业 :此次报名参团之讯息来源 □报纸 □媒体广告 □亲友推荐 □其它旅游行程部份 :

1.行程安排 □很好 □尚可 □不好2.观光景点安排 □很好 □尚可 □不好

3.自由活动 □太多 □适中 □太少4.购物活动安排 □很好 □尚可 □不好

5.最喜欢的旅游景点 (请举例)

6.餐厅安排 □很好 □尚可 □不好8.菜色份量 □很好 □尚可 □不好 建议 :

7.司机服务: □很好 □尚可 □不好

8.住宿饭店□很好 □尚可 □不好(若勾选不好请建议)

9.饭店餐食□很好 □尚可 □不好 建议 :

10.导游安排□很好 □尚可 □不好

11.解说情形□详细 □尚可 □不好

12.服务态度□很好 □尚可 □不好

若有不佳请举例 :

13.导游是否准时□是 □否(迟到次约分)

14.是否有强收小费 : □是 □否

P.S:感谢您填写此意见调查表,为了更好的旅游质量,我们聆听你的各项意见,也希望藉由您的各项意见进而提升更高及更好的旅游质量!谢谢您!********本意见调查表仅供经理级以上人员察看,请安心填写********15.对此次旅游之具体反映或建议 :

第3篇:创刊意见征询表

中交瑞通创刊意见征询表

尊敬的各位公司领导、各位同仁:大家好!为了增强中交瑞通对内对外之间的沟通与交流、展示企业风采、提升企业形象、记录企业成长历程,公司准备面向全体员工创办一份我们自己的刊物,请大家通过填写意见表的方式,畅所欲言,献计献策。本表采用不记名方式进行,共有14个调查选项,由单项、不定项选择题和论述题构成,请您在所选选项前打“√”。恳请大家在百忙之中抽出5分钟时间填写这份意见表。非常感谢您的参与。

1.您的性别

□男□女

2.您的年龄

□18-25岁□26-30岁□31-40岁□41-50岁□ 50岁以上

3.您的入职年限

□1年内□1-3年□3-5年□5-8年□8-10年□10年以上

4.您的职级

□ 基层员工□中层领导□高层领导

5.您认为公司是否有创办内刊的必要

□有□没有

6.您是否愿意为内刊提供稿件

□愿意□不愿意

7.您觉得内刊应设置哪些栏目

□刊首寄语□公司动态□行业聚焦 □技术交流 □瑞通视野□精

英故事□我与瑞通□员工随笔□文苑杂谈□生活点滴

8.在内刊上,您还想看到什么栏目

9.您是否愿意通过内刊平台展示个人才艺和风采?

□愿意□不愿意

10.您是否愿意通过内刊平台进行业务交流与经验分享?

□愿意□不愿意

11.公司是否应对被采用稿件实行奖金激励机制?

□应该□不应该

12.您希望公司内刊在畅通内部沟通交流方面起到什么作用? □畅通、拓展公司内部信息沟通渠道

□完善沟通平台,给员工创造交流经验和感悟的空间

□传达领导指示

□反映员工心声

□引导员工转变思想观念

□促使员工对公司确定的目标任务达成共识

13.您希望公司内刊在企业文化建设方面起到什么作用?

□用通俗易懂的方式传播公司企业文化理念

□充分发挥内刊作为企业文化的传播媒介作用

□策划开展企业文化活动,丰富员工业余文化生活

□凝聚团队归属感、向心力和战斗力

□多元化展示员工对企业文化的理解与实践

14.您对公司企业报有何期望、要求、寄语?

请您于3月21日下午5点前完成问卷并交与综合部毛苗苗处。非常感谢您的支持!

中交瑞通综合部

2014年3月14日

第4篇:新员工工作征询表

山东宝嘉节能科技有限公司

新员工工作征询表

被征询人:征询时间:所属部门:所在岗位:

1、你认为目前公司的工作环境如何()

A、很好B、较好C、一般D、很差

2、你认为目前的工作方式是否适合()

A、非常适合B、适合C、一般D、不适合3、你认为工作时间安排是否合理()

A、非常合理B、合理C、一般D、不合理

4、你认为目前工作中最大的问题()

A、没有提高自己能力的机会B、工作环境差

C、人际关系协调不好D、没有成就感

5、你认为能否很快掌握本岗位专业技能()

A、很快B、较快C、一般D不能

6、你认为工作紧迫性如何()

A、很紧迫B、较紧迫C、一般D较轻松

7、上级领导安排的工作是否能及时完成()

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成8、能否积极主动协助其他同事完成领导安排的工作()

A、非常积极B、较积极C、一般D、不积极

9、你认为能否胜任目前工作()

A、很轻松B、能C、一般D不能

10、你认为在工作中有哪些收获?

11、你认为工作中有哪些地方可改进?对公司及领导有何建议?

12、如果有机会,你最想从事何种职业?

调解征询意见书

10个岗位职责表

职业学院岗位职责表

人员岗位职责表

单位岗位职责表

《单位岗位职责表.docx》
单位岗位职责表
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