第1篇：18项目经理岗位职责
2018项目经理岗位职责3篇
1、工作职责
1）贯彻执行国家的政策、法律，执行企业的规章制度，自觉接受上级有关部门的指导和监督。
2）严格执行化学品项目管理合同，确保完成合同所规定的承包目标及挂钩考核指标。
3）学习掌握合同内容及其它技术经济文件，审阅技术资料及图纸，编制或复审项目管理方案。
4）贯彻质量方针，按质量规范要求，做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。
5）根据项目公司的有关要求及规定，编制专项质量控制管理措施、安全
技术措施，并按规定组织实施；设计各种技术方案并组织实施。
6）跟进技术工程师对化学品及工序质量问题的处理；跟进质量检验员的工作，主持重大质量事故的调查处理；主持制定纠正、预防措施并监督执行和评估。
7）分析日常监视测量数据和技术调试数据，不断改进化学品工艺控制指标、工艺控制参数。
8）负责与厂方指定人员的定期沟通、加深了解，随时保持信息渠道的畅通。
9）负责项目实施过程中的各类合同管理，认真做好供应商评价管理工作，催收项目进度款。
10）按计划降低成本，定期进行项目经济活动分析，积累技术、经济档案资料，做好项目管理总结工作。
11）负责组织对顾客满意程度和信息收集、记录、保存与分析工作，协助市场部制定改进措施。
12）协助市场部了解市场需求，处理客户投诉；评审订货合同和供应商。
2、工作内容
1）严格遵守各项规章制度，自觉接受上级有关部门的指导和监督。
2）严格执行化学品项目管理合同，完成规定的目标和指标。
3）做好化学品项目的质量、安全检查督导和落实。
4）编制专项质量控制措施、安全技术措施，以及设计各种技术方案或报告，并组织实施。
5）严格监督和考核技术主管与现场主管的工作质量，并作及时的安排、协调、指导；
6）主持和协调客户现场重大质量事故的调查和处理，协调制定纠正和预防措施，并及时监督执行和评估。
7）遵守客户规章制度，积极参加客户现场的晨会、清洁会议、以及其他会议；
8）及时监督和审核针对客户的《日
报告》、《周报告》、《月报告》，以临时性报告资料；
9）严格监督停线保养工作质量和进度；
10）及时审核化学品项目现场主管和客户服务人员的报告资料；
11）按规定跟踪和检查客户服务资料的整理和归档，包括《名辰现场工作调试监控表》和《客户服务资料统计表》的数据积累，以及每周、每月提供的客户服务资料；
12）积极跟踪和指导客户服务质量，了解和搜集客户现场资料，完善资料库；
13）积极听取下属提供的各项建议，并落实；
14）积极做好对下属在生活和工作中的关心和帮助；
15）公平、公正的做好化学品项目主管和现场服务人员的月绩效考评；
16）及时修改和完善项目管理制度和规范的不足之处，完善管理手册；
17）积极做好现场服务成本控制，制定管理方法；
18）做好员工的培训工作，并作考核；
19）做好客户现场服务人员的安排工作
3、工作结果
1）危急管理：
a、对现场管理工作过程中的风险和隐患有预测及应对措施的设计；
b、危急发生后处理的及时、妥当和经济，使负面影响最小化。
2）协助技术工程师完成项目执行工作。
3）客户服务满意度达到100%；
4）客户现场技术服务投诉率为0；
5）人员培训和现场服务的标准化水平得到持续提高；
6）产品使用技术资料的编写不断完善；
7）工作手册的不断完善；
8）客户产品及市场信息收集，编
写相关可行性报告；
9）降低成本，节约原料。
4、工作关系
1）监督现场工作人员；
2）受部门经理直接监督，横向联系公司各业务部门，以协作联系的纽带；
3）与部门同事协作，进行客户攻关，相互学习；
4）根据销售需求和客户要求，解决相关的现场技术问题；
1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工
作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
it项目经理岗位职责2017项目经理岗位职责（2）| 返回目录
一、it项目经理岗位职责
1.负责制定it部门年度计划，并监督计划的实施情况;
2.规划公司数据分析系统并组织实施;
3.负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系;
4.负责公司erp系统、定制软件系统等业务系统的实施和维护;
5.负责对公司人员进行相关计算机知识的培训;
6.负责公司it设备的档案归档工作，做到it资源的合理调配利用;
7.负责监督与考核本部门员工的工作情况。
职位要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业毕业;
2.具有项目经验的;
3.对网络、硬件、软件和系统具有比较全面的了解和认识，熟练操作erp
4.具有较强的业务分析和系统分析能力;
5.深入理解网络安全的知识和工
具，具有丰富的网络安全经验;
6.良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力;
二、工程项目经理岗位职责
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
建筑工程项目经理与技术员岗位职责范文2017项目经理岗位职责（3）| 返回目录
建筑工程项目经理、技术员岗位职责
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项
目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作；主
持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精
品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司
报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负
责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施
情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施
工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公
司，并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“qc”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
技术负责人
1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行
交底。
4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
项目经理岗位责任书
软件项目经理职责
项目经理职责
iT公司的项目经理工作职责
项目经理职责及绩效考核标准
项目经理的岗位职责
第2篇：夜班领班岗位职责18
深圳温德姆至尊酒店管事部
夜班领班岗位职责
一：检查员工到岗情况
夜班工作时间为晚22:30点至次日凌晨7:30点，夜班管理员应准时到岗并检查员工到岗签到情况及有无迟到、缺席现象，同时检查员工的工服和仪表是否符合店规。每日按时主持例会。
二：安排工作
签到后要安排员工的工作，对员工讲明每天的工作的要求、工作时间、地点，并对员工进行店规店纪的教育。
三：交接班工作
要和中班领班一起对各工作区巡视一周，将中班员工因特殊原因遗留下的工作安排夜班员工去做。
四：检查清洁剂的使用用量
夜班领班一定要亲自领取清洁剂，并负责销帐以便及时控制清洁剂的用量，夜班领班制定出一周的清洁剂用量后要坚决按照此计划执行，不得超出计划用量，同时要指导员工按正确方法使用清洁剂以免发生意外事故，同时在询查过程中要落实各项安全措施。
五：检查员工接班情况
检查中班员工下班前是否将工作交接好，检查夜班员工是否准时到岗接班，并开始正常工作，同时要检查夜班员工是否有脱
-18-岗和违反店规现象。
六：掌握夜班员工就餐时间
管理员要严格掌握员工就餐时间，夜餐时间为24:00至1:00。咖啡厅夜班员工要分批就餐，领班要巡视各厨房，检查是否有问题出现，如煤气和水龙头是否关好等。
七：检查工作
随时检查员工在工作中是否按照规定进行操作，是否存在损坏灶具的现象，是否有违章现象，如用水冲洗抽油烟机板顶部，灯罩、电器开关等等。检查员工在用水冲洗地面前是否用布将各仓库和办公室的门堵好。
当员工干完所有清洁工作后，管理员要检查所有清洁过的地方是否有进水现象和未清理干净的地方，是否有未用完的清洁剂和清洁用品遗留在厨房内，检查员工是否已经将所有的清洁用品收回并清洁干净后放回库房。
八：灵活公正地处理问题
夜班管理员要根据夜班员工人员少，工作地点分散的特点合理地分配工作，如有问题发生，要在遵守各项规章制度的前提下公正地处理问题，若有重大问题发生要及时通知大堂值班经理，以便尽快解决问题，如有火灾发生，领班要及时通知火警控制中心、工程部和保安部以便及时解决问题.领班要时刻坚守岗位。
九：节约能源
要培养员工节约能源的意识，教育员工完成工作后要将水源
-18-和电源关好，尤其时员工进餐时必须将水龙头关好才可离开，此时领班要对各区域进行巡视，发现员工有浪费现象要及时予以制止和教育，并时刻教育员工节约使用清洁剂，用后的清洁剂要收好，要爱护使用各种清洁用品。十：交接班情况
当夜班员工完成清洁工作后，领班要巡视一遍，检查员工是否将水源电源关好，是否将所有的清洁用品收回库房，所有工作区域是否符合卫生标准。
当早班领班接班时夜班领班一定要将所有库房钥匙亲自交给早班领班，并一起查看各工作区。夜班和早班领班进行交接班后，双方要在确认无误的情况下夜班领班方可下班。
第3篇：18主管岗位职责（版）
2018主管岗位职责4篇
一、咨客部主管岗位职责
1、制定排班表、安排员工工作。
2、提前上岗，检查员工仪容、仪表和营业前的准备工作。
3、检查、督导员工维护所负责区域的环境卫生。
4、贯彻执行公司各项规章制度及订台规定。
5、督导员工严格执行工作规范和礼貌服务标准。
6、时时准确掌握订房情况，灵活机动，准确无误安排好预定工作。
7、主动热情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的营业报表，订台、开台情况报表及工作日报表，按时抄报到总办和财务部。
9、客人到位时，做好营业部门的工作配合协调部门做好各环节的服务。
10、热情耐心解答客人的疑问。接待处理客人的抱怨、投诉、主动协调解决问题。
11、积极宣传公司的各项经营活动，优惠政策和营销方案。
12、定期向上级汇报工作。
二、迎宾员岗位职责
1、按时上、下班始终保持良好的仪容、仪表、仪态及精神状态。
2、了解公司各种卡位、散台的功能特征及具体位置和最低消费。
3、主动热情迎接客人，主动介绍台、卡情况以及节目安排情况。
4、接受电话订位及当面订位，准确作好订位记录。
5、为留言客人服务，引领台、卡迟到的客人。
6、与服务员配合，为客人提供优
质服务。
7、随时解答客人提问，引领找路的客人。
8、服从领班的安排，做好区域内的卫生工作。
9、严格遵守公司的各项规章制度、工作纪律及各项工作规范标准。
10、注重自身形象、提高自身素质和礼貌修养
咨客部规章制度
一、班前工作准备
1、接受订位：
⑴来电订位或当面订位，必须在迎宾台进行并由迎宾进行控制和操作，不得超时预留，超过规定时间预留，必须交纳押金或总监助理同意批准。
⑵清楚订位时间、类别，了解客人的需求，给予合理安排（既考虑公司利益、当时营业状况，又兼顾客人）
⑶详细告知对方消费标准、具体位置等，征求客人意见，确认客人接受后，详细记录客人姓名、公司名称、联系电
话、大约人数、大约到位时间、经手人签名、订台时间，以方便查找联络。
⑷在平面图纸上标记，知会礼仪其他迎宾，楼面部人员，并挂上留房、台、留座卡牌。
绿化主管岗位职责范文2018主管岗位职责（2）| 返回目录
绿化主管岗位职责
一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核，解决部
门内的工作协调和人员沟通。
五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像
十一、完成上级和领导交办的其它工作
KTv保洁部主管岗位职责2018主管岗位职责（3）| 返回目录
保洁部主管岗位职责：
所属部门：ktv楼面部
直接上级：ktv行政经理
直接下级：保洁员
下面来看看这一岗位职责的详细内容：
①需要对ktv上级领导负责，认真完成上级所安排的各项任务
②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定，保证好良好的ktv运营状态
③做好本部门员工搬迁例会工作，认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求，并把工作分配给本部门的员工
④认真做好本部门员工的考勤与排休工作，岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。
⑤认真做好本部门员工的思想道德教育，并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量
⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议，认真听取上级领导的工作批示和建议，改造部门的运作和工作质量，不断提高管理水平
⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作，充分利用资源，禁止浪费现象
⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况，将实际情况反映给上级、控制损耗率
⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作，为保持ktv良好形象做好基础工作
培训中心主管岗位职责2018主管岗位职责（4）| 返回目录
1.热爱培训工作,对工作认真负责，具有强烈的事业心和责任感，棘兢业业，任劳任怨，努力做好培训工作。
2.负责制定酒店年、季、月度的培训计划，指导、考核各部门的培训工作，掌握培训进度。
3.负责对新进员工以及临时工、外培生、实习生进行人职前教育。
4.采取不同形式，对脊升为领班、主管人员及工作岗位变动人员进行培训。
5.负责各类培训教材(设备、场地)等有关事宜的安排落实。
6.根据员工外培计划，负责联系外培单位，洽谈培训事宜并负责掌握外培人员的学习情况及效果。
7.协调公司的各项培训活动，帮助各经营部门实施培训计划。
8.对外单位来酒店参加培训的人做好与有关部门的沟通、安排工作，安排教学工作，并负责对培训内容进行指导。
9.负责经常性的岗位训练及技术业务考核工作，进行业务技术方面的鉴定，归入员工档案，与人事部结合做好技术职称评定的具体工作。
10.协调质管部门制定各项服务标准，并通过检查评比，做好培训工作，确保酒店优质服务。
11.负责领用管理本部门财产用品和本部门人员的考勤、考核及内勤工作。
客服主管工作职责 商场客服主管岗位职责
酒店人事培训主管工作职责 主管护师岗位职责
沙发厂车间主管职务说明书 公司会计主管岗位责任制 公司成本主管岗位责任制
酒店餐饮部主管领班工作职责 KTv收银主管、出纳员岗位职责 财务主管岗位职务说明书
第4篇：18保洁员岗位职责
2018保洁员岗位职责3篇
一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;
三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;
五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;
六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;
八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;
九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;
十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;
十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;
十二、北京保洁公司及时疏通下
水道(指堵塞不严重时);
十三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;
十四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;
十五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾 (文章转贴自实用工作文档栏目)及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;
十六、北京保洁公司保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;
十七、注意节约用水、用电;
十八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。
社区保洁员岗位职责2018保洁员岗位职责（2）| 返回目录
一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象；
二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构；
三、负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫；
四、负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房）清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作；水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理；
五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况；
六、完成领导交办的其它任务。
西园社区居委会
景点保洁员岗位职责2018保洁员岗位职责（3）| 返回目录
一、遵守职业
道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位 服务的思想，不断提高文明服务水平。
二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时 不聚堆或做与工作无关的事。
三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护 意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时 解决。
四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生 清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极 工作，创造优美环境。
五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路（内环）、景点随时清洁，外环（包括停车场）做到一日四圈、全天保 洁、卫生达标，无死角。
六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存 在的问题，并能及时解决。
七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供 简单咨询和介绍。
八、队长（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生 情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。
九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。
十 工作时间 按照规定执行。
十一、工作地点 包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪 绿化区。十二 工作内容（1）垃圾的清洁 对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑 的定点和随时清洁。
（2）垃圾的倾倒 对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。
（3）垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。十三 工作纪律（1）听从公司领导指派，服从
安排。
（2）严格遵守庄园各项规章制度。
十四 礼仪礼貌（1）严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。
（2）工作中使用规范化的礼貌用语。
（3）正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。
十五 考勤（1）按时上下班，有事提前请假，走请假手续，假条无主管签，记为旷工。
（2）每日签到，严禁替他人签到。
（3）无故迟到、早退 1 次 30 分钟以内，罚款 10 元，迟到、早退 2 小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工 2 天，罚 4 日工资，并交人力部。十六 奖惩（1）热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工 作的；为公司工作提供有效建议和意见的；拾金不昧、收到 游客书面或提议表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。
（2）工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造 谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一 律交人力部。因个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌 情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。
保洁员岗位职责与工作标准保洁员岗位职责（4）| 返回目录
保洁员岗位职责与工作标准
一、岗位职责：
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的其他工作。
二、工作要求及标准：
1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
26、楼道保洁员工作职责
一、负责责任区楼道的清扫保洁。
二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。
三、清运责任区的生活垃圾。
四、负责责任区内空置房屋的监管，发现问题要及时汇报。
五、负责责任区绿化带的清扫。
六、按时完成上级指派的其它任务。
要求及标准
一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面光洁、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。
二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无自行车停放。
三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。
四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。
27、道路保洁员工作职责
一、清扫小区公共道路。
二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。
三、清洗小区公共水池、保洁。
四、定期掏小区阴井、下水井。
五、定期清理商铺前水沟。
六、小区道路、绿化带保洁。
七、垃圾转运站保洁。
八、小区信箱、公告栏保洁。
九、按时完成上级指派的其它任务。
要求及标准
一、道路每日清扫一次，广场二天扫一次，水池根据水质而定，每天捞两次浮物；车库每日扫一次，每二月洗一次，阴井、下水井每两个月掏一次，儿童游乐场每日扫、抹一次。
二、要求绿地无杂物；小区道路无积水、杂物、路面干净；公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁；水池无浮物，水质洁净、无异味；车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网；灯具干净亮洁；井、沟无异味。
28、售楼大厅保洁员工作职责
一、负责售楼大厅日常清扫保洁。
二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。
三、按时完成上级指派的其它任务。
工作标准及要求
一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。
二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。
三、各处暗角无蜘蛛网。
四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。
五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。
保洁员岗位职责与工作标准
保洁公司保洁员的职责
后勤保洁员岗位职责
公司保洁员的工作职责
职业技术学院公寓保洁员岗位职责
商场保洁员岗位职责
物业保洁员岗位职责
保洁员岗位工作职责
第5篇：18文员岗位职责
G/KRWY10018-2010
文员岗位职责
1文员任职要求
1.1大专以上学历，具备物业从业人员上岗证或政府主管部门规定的相应上岗证书。
1.2具有相关工作1年以上或见习经历。
1.3有一定的沟通能力；有奉献精神，有良好的团队协作精神和强烈的责任心。
1.435岁以下、身体健康、有良好的语言文字表达能力，能熟练运用电脑。
1.5认同科瑞理念、价值观念及管理体系，经岗位书面考核合格。
1.6服从科瑞工作安排和调配。
1.7《科瑞物业管理运作规范》应知考试应达 70 分以上
2岗位职责
2.1按照《项目行政工作规程》（见G/KRWY12105-2010）的要求负责处理项目管理处的文书工作。
2.2按照《项目人事工作规程》（见G/KRWY12106-2010）处理项目管理处各项人事资料和办理人事手续。
2.3负责主管级(含)以下人员的各类人事考核、考勤，每月制作劳务制员工的工资表。
2.4负责管理处质量体系文件的管理和使用。
2.5协助经理、主管编制管理处《月度管理报告》（见F2101）并于每月10日前上报；于3月、6月、9月、12月底上报本季度《供方服务(物料)质量评价表》（见B11090）。
2.6负责档案管理的具体工作，按照《档案管理规程》（见G/KRWY11002-2010）项目各类合同、资料的管理，并确保资料健全、分类清晰、归档及时。
2.7编排各类会议时间及安排会议议程及有关文件。
2.8按《行政例会管理规程》（见G/KRWY11011-2010）、《项目例会召开规范》（见G/KRWY12103-2010）的规定，完成会议记录、会议纪要等文件。
2.9协助管理处经理处理日常文件的草拟、校对、印发工作，负责项目管理处和公司之间的信息、文件的及时传递和沟通。
2.10负责项目管理处各类物品的申购、预订和管理。
2.11根据公司《电脑应用管理规程》（见G/KRWY11014-2010），负责信息化工作中所需各类基础数据和资料等的录入和修改工作。
2.12积极参与企业文化和社区文化建设，负责通讯联络工作。
2.13协助管理处经理接待项目管理处相关关系单位与领导。
2.14协助处理咨询及解答有关管理项目事宜。
2.15遵照公司《付款报销审核规程》（见G/KRWY11029-2010）办理现金报销手续和保管现金，编制备用金日记账。
2.16完成上级交办的其他任务。
第6篇：级组长岗位职责
级组长岗位职责
1、积极协助教研组长和保教主任的工作，及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。负责配合指导级组拟定学期、月、周工作计划。
2、负责本级组的事务。组织本级组的备课、评课。督促级组教师按照计划执行，保证班级教学工作质量。对本级组的学生思想工作、教学工作、推广电化教学、创建文明红旗班等活动有进行协调统一的责任。
3、搞好级组教师的团结，关心本级组教师的思想、生活、工作，有问题及时向行政反映，及时与本级组各班教师保育员交流沟通，对本级组出现的困难，积极协助班老师解决的责任，团结全组成员努力开展保教工作。并以身作则，在全组树立正气，加强自身学习，努力提高思想、业务水平，带头做好各项业务教育工作。
4、加强级组的业务学习，帮助级组教师提高思想和业务水平，对本级组教师工作上的经验及时总结推广。组织全组教师学习贯彻《学前教育纲要》、《课程指南》和教育科学理论，端正教育思想，按照教育规律办事。组织本级组教师和保育员互相观摩学习，坚持定时召开级组会议，提出新建议并反思教育教学活动工作经验。
5、开展以“互帮互学，共同进步”为核心的级风建设，把级组建设成为团结奋进、严于治教、教书育人的集体。组织教师学习课程标准，明确教育目的、任务，结合本园实际确定分阶段教学的具体要求。带领本级组的教师参与各项常规性的工作安排，如：做好本年级的早操、午间操、一日常规编排和录音工作。
6、认真积累各种教具、学具和教育资料等，并充分发挥其作用。定期检查级组环境布置和活动区的创设。
7、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
第7篇：18、安质部长岗位职责
安质部长岗位职责
一、认真贯彻执行党和国家以及上级颁发的有关安全质量的政策法规和规章制度。
二、熟悉本部门的职责和相关的体系文件要求。
三、熟悉本部门与相关部门的工作接口。
四、参加领导组织的定期不定期安全质量和环境检查，并督促整改检查中发现的问题。
五、对本部门的下属人员进行业务指导和监督检查。
六、掌握本管段的安全质量环境工作情况。
七、参与工程质量事故的调查、分析、处理工作，参加伤亡事故的调查处理，参加汽车肇事重大事故的调查、分析、处理工作。
八、按上级业务主管部门的要求定期不定期汇报本管段相关工作情况。
九、协调与第三方监理的关系，监督体系运行。。
十、完成经理部领导交给的其他任务。
第8篇：级部主任岗位职责
级部主任岗位职责
任职条件：各年级设专职级部主任一人，由学校中层干部担任。有丰富的德育及教学工作经验，工作作风严谨，熟悉对学生的教育管理规律，有指导年级教育教学工作的能力，有指导班主任工作的能力，具有较高的政策理论水平和组织协调能力，具有较强的开拓创新意识和管理能力，事业心、责任心强。
岗位职责：
1、在校长和分管校长领导下，全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。
2、遵守学校规章制度，贯彻执行学校工作计划和要求；接受各处室的工作指导和协调。
3、根据学校工作计划，结合本年级实际情况，制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按时制定并实施班级、备课组工作计划，定期检查总结计划实施情况。
4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况，提出对任课教师、班主任的聘任意见，协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。
5、加强本年级教师的自身建设，经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习，树立良好的职业道德，研讨教学及学生的教育管理情况，加强学生的学习指导和政治思想、道德规范等方面的教育，以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困难和问题。
6、组织年级科研小组，有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程统计，教学质量分析，切实提高教学质量，较好的完成学校下达的教学目标。
7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等，指导并协助班主任做好班级管理工作，确保年级内不出现乱班。
8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划，并组织检查教师执行落实计划情况。
9、组织领导教师精心钻研教材，认真备课，组织各备课组集体备课，带领本级部教师坚定不移地执行学校的决议，服从领导，听从安排，自觉遵守校规校纪，不迟到、不早退，有事请假，努力勤奋工作，争创一流工作成绩。
10、培养青年教师，不断提高新教师驾驭课堂的能力。
11、积极领导本年级教师大胆探索教学改革，根据各学科特点，每学期提出一个教改课题，经积极研究大胆实践后，认真写出经验总结，在以后的教学实践中不断充实完善、促进教学质量的不断提高。教学经验总结及论文，每学期各年级必须上交一份教学经验总结或一篇论文，由级部主任负责安排。
12、负责组织课外活动小组的辅导工作。
16、搞好本年级组内团结，做到互尊互谅，互帮互学共同提高。
17、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报教育教学工作，当好领导的参谋，完成领导布置的其他工作。
第9篇：卓越级教师岗位职责
卓越级教师岗位责任书
1.教学
1.1 精通课堂教学的方法和技巧。
1.2 教学目标明确。
1.3 能够灵活控制和组织课堂，气氛活而不乱。
1.4 做到以学生为主体实施教学。
1.5 能够做到教学重点突出、难点分布合理。
1.6 能够全面落实教学要求的内容。
1.7 授课方法多样有效，科学地组织和安排课堂活动。
1.8 出色完成教学任务。
1.9 授课过程精彩，有很高的示范意义。
2.教学成果
2.1 灵活运用多种教学方法，出色完成教学目标。
2.2 家长和学生满意度接近100%，在家长和学生中具有很高声望。
2.3 95%以上学生的学校成绩均在90分以上（月考、期中、期末）。
2.4 本班学生所参加的英奥考试、各类口语大赛成绩较好。
2.5 xxxxxx抽考平均成绩在80分以上。
2.6 95%的学生升入理想的重点学校。
3.续读率
3.1 每个收费期（八周为一次收费期）续读率达到百分之九十五以上。
4.贡献值
4.1 学生每月消费学费达到20000元以上。
5.日常工作
5.1 以集体利益为重，积极主动卓越的完成管理人员交办的其他工作并为其他员工树立榜样。
5.2 包括咨询接待、宣传、卫生，按照《通用教师岗位职责》执行。
第10篇：财务部门岗位职责6月18日
财务部门岗位职责
财务部组织机构岗位内设：
主管→主管会计：会计、出纳
财务主管岗位职责
一、认真执行财务制度，遵守财经纪律，实事求是，廉洁奉公。
二、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。
三、负责公司的财务、会计工作。
四、负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支票原始票据。
五、每天接收港口、内线货款及对账并出平衡表。
六、与销售文员交接客户欠单，与部分客户对账，月底核对客户应收款。
七、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。
八、认真核对往来帐款，定期清理企业坏账、呆账，及时监控、催收应收账款，做到帐实相符。
九、定期做好产品采购价格及各项费用市场询价调查工作。
十、做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。
十一、煤炭向总经理汇报公司账户余额，合理调配资金。
十二、负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。
十三、做好公司财产的安全管理工作。
十四、完成总经理交办的其他工作。
主管会计岗位职责
一、负责合同原件及返利单据的签收、保管，监督合同执行、供应商返利统计审核工作。
二、负责审核采购付款单、借款单，每天凭证的复核。
三、协助编制收、付、转会计凭证。
四、发票进项、销项的统计管理。
五、负责每月盘点表的制作，参加实物盘点，根据盘点结果出具盈亏报告并进行帐务处理。
六、月底应收帐款的核对，销售欠单的核对。
七、负责结转损益，编制财务报表，做好财务结账工作。
八、负责与部分供应商的对账工作。
九、搞好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。
十、完成公司及部门主管交办的其它工作。
会计岗位职责
一、审核仓库报送的单据，录制商品入库、退货，盘盈，盘亏单。
二、负责累计赠送单的签收，统计，核准。
三、负责开具销售发票。
四、及时、准确编制收、付凭证，协助编制转账凭证。
五、参加库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘盈、盘亏单。
六、参与会计凭证的装订、归档工作。
七、完成工作及部门主管交办的其它工作。
八、财务单据的整理，日销售报表的打印、勾对。
九、及时、准确编制转账会计凭证，协助编制收付会计凭证。
十、核销应付款，月底核对应付款余额。
出纳岗位职责
一、负责日常备用金的保管及周转
二、做好货款的清算工作，及时录入货款回笼单，编制销售退货单。
三、整理原始单据并及时向总经理报送费用报销单。
四、及时编制银行日记账，月末及时打印银行对账单及相关的银行单据。
五、参与财务单据的整理，销售日报表的勾对及会计凭证的装订。
六、月末协助核对应收款。
七、完成公司及部门主管交办的其他工作。
2014年6月18日
第11篇：小学一级教师岗位职责
小学一级教师岗位职责
1、承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩。
2、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任或组织、辅导学生课外活动。
3、承担或组织年级的教育教学研究工作。
工作任务 及职责
教师要认真贯彻执行党的教育方针，实施素质教育。具有良好师德修养，关心爱护学生。遵守学校规章制度，落实学校办学理念，为人师表，教书育人。
1、熟悉教材和课程标准，把握好教学要求，认真制定好每一学期的授课计划。
2、认真备好课，写好教案，备课时既备教材大纲，又备学生实际，关注知识能力、过程方法以及学生的情感、态度、价值观。
3、组织好40分钟的课堂教学，强化教学规范性。上课围绕目标，内容正确；突出重点,突破难点；立足基础，渗透能力；基本教学方法精益求精，现代教学手段不断创新；师生互动，教学有效性高。
4、根据教学要求和学生实际布置适量作业，讲究作业质量，及时收发、详细批改、认真讲评，指导订正。
5、因材施教，分层辅导。关心指导有学科特长的学生，辅导帮助有学习困难的学生。通过辅导，使各类学生确有收获，都有提高。
6、有命题的能力，试题或练习难易适当，符合要求。严格执行监考与阅卷要求；认真完成质量分析学生成绩统计。
7、认真参加各级教研活动，参与听课评课，每学期听课不少于规定数量；按照规定和要求上好公开课；积极参与课题研究和科研活动；注重教学反思，重视各种教学资源的积累，提高创新实践能力。
8、参与学校课程建设，积极开发校本课程，提高课程执行力。
9、加强对学生行为规范和道德品质教育，培育良好班风和学风；师生关系融洽，家校沟通有效。
10、服从学校工作安排，并认真负责完成各项工作。
第12篇：18级解说词
18—01 现在走来的是18-01班，天空闪烁绿松石的光芒，年轻的春天充满希望； 他们带着崭新的力量随春天而至，鲜花将为我们开放； 他们凝聚实力，决心向辉煌的成绩发起冲击、发动挑战。他们的口号是："一班一班,非同一般,王者无敌,笑傲九天。" 请拭目以待吧！18—02 1802的师生，如磐石般团结而又坚强。1802的成绩，如钻石般闪耀而又真实。1802的生活，如烟花般精彩而又充实。1802对我们来说是特殊而又意义的。我们在这里扬帆起航，在这里挑战极限。
在这里，铸就辉煌！18—03 现在走来的是18-03班的健儿们,他们意气风发,他们勇于坚持,他们将在这次运动会上展现他们矫健的身姿,他们将在这次运动场上写出他们青春的名字！他们如大风压林,他们有豪气干云,他们有一颗非我莫属的年轻的心,他们是一杆永争第一的青春的旗帜！18—04
迎着飒爽的秋风，现在雄赳赳，气昂昂地向我们走来的是2018级4班队伍。看，他们斗志昂扬，激情迸发，他们整齐划一的步伐宣告着他们坚定的信念。奔跑吧，热血少年们！18—05 看！1805班的运动员们走过来了，他们个个精神饱满，英姿飒爽，永争第一是他们永不放弃的口号，你看，他们的步伐多么整齐豪迈，你听，他们的声音多么铿锵有力，他们愿将更亮更高，更快更强的体育精神实现于运动场上的每一刻，愿将勇攀高峰的意志带给每个人，让我们为他们每一次拼搏加油，让我们为他们每一次努力喝彩。18—06 现在向我们走来的是高一年级六班代表队看！他们正迈着铿锵有力、整齐划一的步伐，脸上洋溢着乐观自信的笑容，他们正在用自己的飒爽英姿,向我们展示着他们的团结创新自律自强的团队精神.18—07 即将为我们展开一场视觉盛宴的是18—07班，看，他们迈着骄傲的步伐，向我们缓缓地走来。他们有着属于这个年纪的朝气蓬勃，在他们脸上呈现出的是满满的活力与自信。
喊着不俗的口号，7班，他们来了！
18—08 高一（8）班的运动健儿将驰骋在这一方土地上，尽情地展示体育的魅力。在秋风飒爽的季节里，他们是一道绮丽的风景线。这次运动会，是力与力的较量，也是心与心的交流。他们是全班63颗心将靠得更近，63双手将握的更牢。他们信奉这样的格言：没有最好，只有更好！18—09 看，一群追风少年正踏着整齐而又坚定的步伐向主席台走来，他们个个英姿飒爽，气宇非凡，展现着9班特有的风采，他们将用行动告诉我们这次的胜利一定属于他们。18—10 放飞梦想，充满激情，勇往直前，永不言败，10班正披着晨露，踏着朝阳，豪迈地向我们走来，这是一个奋发向上，充满朝气的班级，他们步伐矫健，精神抖擞。向你我庄严宣告:10班，本届运动会最亮丽的风景线。18—11
风景这边独好，现在正踏着朝阳，微风肆意的走来的是高一11班代表队，今天他们带着一种自强坚毅，用信心百倍迎接比赛，用汗水挥洒赛场，用欢笑拥抱胜利。让我们在运动场上一睹他们英姿飒爽的风采吧。18—12 12班是一个团结互助积极向上的班级，顽强奋斗努力拼搏是他们的口号，成为优秀班集体是他们的目标，他们严格要求自己，努力做好每一件事，成为其他班的榜样，成为学校的骄傲。18—13 瞧！迎面走来的是18-13班的运动健儿们，看他们坚定的步伐无不显示出他们必胜的决心；看他们飒爽的英姿，无不展现出他们不屈的斗志。“更高，更快，更远。”是它们的目标，他们要用自己的拼搏去诠释时代的体育精神。让我们一起祝愿18—13班取得优异的比赛成绩。18—14 现在迎面走来的是18-14的体育健儿们。他们容光焕发，洋溢着青春的活力，他们步伐矫健，满怀信心，相信这一方土地将是他们大展身手的舞台，相信他们会赛出水平，赛出风格，相信他们一定会收获成功后的喜悦，满载胜利的硕果归来！18—15 18-15一个自信的班级，在班主任陈老师的带领下他们坚持着自信刻苦的原则，在运动场上挥洒汗水、奋力拼搏！15班必胜！18—16 看，一群多么朝气蓬勃，雄姿勃发的他们啊。他们就是高一十六班运动员，他们带着必胜的信念，自信的笑容。不服输的念头来到了运动会，他们身上散发出一种胜利喜悦的光芒，相信他们的实力，十六班，加油，十六班，最棒，十六班必胜。18—17 信心百倍，斗志昂扬，全力以赴，共创辉煌。
故今日之责任不在他人而在17少年，少年志则国志，少年富则国富，少年强则国强，17班的少年，乘风破浪，势不可挡。18—18 燧石在敲打中发光，钢铁在熔炉中成器，这是高一18班！英姿飒爽不足以诠释他们的蓬勃，意气风发不足以形容他们的自信，鹰击长空不足以概括它们的神勇，天高地广任他们飞翔，王者出击，18最强！
