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公司工程部各个员工岗位职责表

作者：aa45760时间：2020-10-10 下载本文

第1篇：工程部各个岗位职责

一、工程部职责

工程部是实施设备安装、调试、维护，以及对外测试和技术支持的职能部门。工程部管理具有严密的科学性和较高的技术性，它即是公司产品正常销售的基本保障和坚强后盾，是反映公司的服务水准的重要标志。

主要职责范围是：

1、负责产品的安装。

2、负责产品的维护。

3、负责对外测试。

4、负责售后技术支持。

5、配合测试部进行内部产品测试

二、工程部各工作岗位职责

（一）工程部经理岗位职责

1、在售后服务及质量控制中心总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作。

2、负责组织开展工程的安装、维护。

3、负责对外测试和技术支持工作的组织和开展。

4、负责制定工程部管理制度和工作流程。

5、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。

6、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。

7、负责对各项工作的监督。

8、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（二）工程主管岗位职责

1、负责工程的安装、维护工作的组织、协调。

2、负责组织开展工程的安装、维护。

4、负责制定工程部管理制度和工作流程。

5、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的业务培训。

6、负责监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进行考核。

7、负责对工程工作的监督。

8、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（三）区域技术经理岗位职责

1、在工程部经理、主管的领导下，全面负责本区域的各项工作，指导本区域内各省技术支持人员。

2、负责本区域的技术支持。

3、负责本区域工程的安装维护。

4、负责本区域的技术交流、测试工作。

5、服从公司安排，为其他区域提供技术支持和工程服务。

6、负责本区域所借用设备、仪器、仪表的保管。

7、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（四）总部技术支持工程师岗位职责

1、在部门领导的安排下，从事各项工作。

2、负责对外的技术支持工作。

3、负责对外产品测试工作。

4、配合测试部进行内部测试工作。

5、负责对工程人员的培训工作。

6、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（五）总部工程售后服务工程师岗位职责

1、在部门领导的安排下，从事各项工作。

2、负责工程的安装、维护。

3、负责技术交流、简单测试工作。

4、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（六）省级技术支持人员岗位职责

1、在区域技术经理的领导下，从事各项工作。

2、负责本区域工程的安装、维护。

3、负责本区域的技术交流、简单测试工作。

4、在区域技术经理安排下，为其他区域提供技术支持和工程服务。

5、参加公司内部组织的有关学习和培训。

（七）文员岗位职责

1、在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。

2、负责部门工作会议的记录整理。

3、负责打印、收集、整理工程部的文件。

4、负责工程档案、资料、图纸的管理工作。

5、负责查核工程部员工每月的出勤情况，汇总上报。

6、负责接待用户、来访人员的咨询、投诉等。

第2篇：工程部人员各个岗位职责

工程部人员各个岗位职责

工程部人员岗位职责

一、主管工程师岗位职责、服从工程部经理的领导，对主管项目的工程施工进度、质量、安全负责。

1 2 3 4 5 6、参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。、负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。、组织审查项目工程的监理规划、监理细则、施工组织设计和施工作业方案。、根据监理合同要求，监督各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款和进度罚款的确认签字，并报公司领导审批。、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理。8、参加施工现场的各种例会和会议。9、组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。10、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的11

页7 共页1 第完整性，并按时办理回档移交工作。

工程部人员各个岗位职责、负责督促并协调工程各专业技术人员的工作。12、安排部分职员的岗位及工作分工，检查并督促部分员工做13 好本职工作。、审批监理单位编写报批的监理规划。14 工程进度款以及设备，工程月报量、审核工程的现场签证，、15 材料选型等有关投资控制方面的工作。、审核部分月度工作计划及计划完成情况。16、参加分项工程的主要验收工作及主要设备的试车验收工17 作。、参加有关工程项目的各种招、投标工作。18、完成上级交办的其它工作。19 二、土建工程师岗位职责、负责编制和完善土建工程管理程序文件、质量管理作业指1 导书。、参与编制施工招标标准文件，参与和确定工程招投标文件。2

工程部人员各个岗位职责、审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出3 建设性意见。、掌握图纸内容、工艺要求、材料的选用要求，负责本专业4 范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够

合理的运用。

5、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关

页7 共页2 第系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计

要求、装饰美观、使用方便。、能够掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专6

工程材料的选用，工程安装工作、能够指导设计工作、业知识，达到建筑结构系统的功能和品质要求。、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负7

工程部人员各个岗位职责

责。、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的8

成本控制和现场安全文明施工管理业绩，进度、土建工程质量、并提供书面报告。、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程9 方面负责与物业公司的交接工作。、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新10

工艺，为工程提供技术服务支持；、跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保工程执行的是最有效11的工程规范；组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨活动并

推广应用，确保科学、节能、节支、环保要求。力求：材料＼

设计＼施工＼管理一体化创优。、负责范围：土建的全部工程12 三、给排水、暖通工程师岗位职责

工程部人员各个岗位职责、负责编制和完善给排水、暖通工程管理程序文件、质量管1 理作业指导书，参与和确定工程招投标文件。

页7 共页3 第、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，2 负责本专业范围工程图纸的全部审核。、能够掌握水系统及暖通系统相关的专业知识，并熟悉相关3 工程知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选

用，达到水、暖系统的功能品质要求，协调工程建设后期的竣

工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。、掌握水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的4 关系，能够合理的运用水、暖专业知识技巧，使水系统及暖通

系统的安装合理美观、使用方便。

工程部人员各个岗位职责、具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、5 工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要

求。、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的6 给排水，暖通工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工

管理业绩，并提供书面报告。、掌握水、暖系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对水、7 煤、消防系统的管理办法及相关的法规规定。、负责完成本专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审8 批手续，到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事

宜；与相关部门密切联系，申请减免费用、缴费。、严格控制专业工程投资成本在预算范围内，对成本控制结9

工程部人员各个岗位职责

果负责。

页7 共页4 第、收集和整理给排水工程管理的新思路、新方法、新技术和10 新工艺，为工程提供技术服务支持。、负责范围：上水工程、排水工程、暖通工程、消防工程、11 煤气工程。

四、电气工程师岗位职责、负责编制和完善电气工程管理程序文件、质量管理作业指1 导书，参与和确定工程招投标文件。、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，2 负责本专业范围工程图纸的全部审核。、能够掌握供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络3 技术相关的专业知识和规范，能够指导设计工作、工程安装工

作、工程材料的选用，达到各系统的功能品质要求。协调工程

工程部人员各个岗位职责

建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接

工作。

4、掌握电气专业工程与相关土建、给排水、建筑工程之间的关系，能够合理的运用电气专业知识技巧，使各系统的安装合理美观、使用方便。、具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、5 工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要

求。、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的6 成本控制和现场安全文明施工管理业绩，进度、电气工程质量、页7 共页5 第并提供书面报告。、掌握电气系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对各系7

工程部人员各个岗位职责

统的管理办法及相关的法规规定。、负责完成本专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审8 批手续，到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事

宜；与相关部门密切联系，申请减免费用、缴费。、严格控制专业工程投资成本在预算范围内，对成本控制结9 果负责。、收集和整理电气工程管理的新思路、新方法、新技术和新10 工艺，为工程提供技术服务支持。、负责范围：供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网11 络等弱电智能系统。

五、项目资料员岗位职责、负责接收上级有关部门，各部、室及相关单位发送的各种1 图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

工程部人员各个岗位职责、负责发放本部对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理2 登记手续。、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合3 同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。4、负责治理好有关工程技术资料的回档保存和借阅治理，并5 按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不

页7 共页6 第

第3篇：工程部人员各个岗位职责

工程部人员岗位职责

一、主管工程师岗位职责

1、服从工程部经理的领导，对主管项目的工程施工进度、质量、安全负责。

2、参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。

3、负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。

4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。

5、组织审查项目工程的监理规划、监理细则、施工组织设计和施工作业方案。

6、根据监理合同要求，监督各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。

7、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款和进度罚款的确认签字，并报公司领导审批。

8、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理。

9、参加施工现场的各种例会和会议。

10、组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。

11、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性，并按时办理回档移交工作。

12、负责督促并协调工程各专业技术人员的工作。

13、安排部分职员的岗位及工作分工，检查并督促部分员工做好本职工作。

14、审批监理单位编写报批的监理规划。

15、审核工程的现场签证，工程月报量、工程进度款以及设备，材料选型等有关投资控制方面的工作。

16、审核部分月度工作计划及计划完成情况。

17、参加分项工程的主要验收工作及主要设备的试车验收工作。

18、参加有关工程项目的各种招、投标工作。

19、完成上级交办的其它工作。

二、土建工程师岗位职责

1、负责编制和完善土建工程管理程序文件、质量管理作业指导书。

2、参与编制施工招标标准文件，参与和确定工程招投标文件。

3、审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设性意见。

4、掌握图纸内容、工艺要求、材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求，并能够合理的运用。

5、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关

系。能够合理运用专业知识技巧，使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便。

6、能够掌握建筑结构相关的专业知识，并熟悉相关工程的专业知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到建筑结构系统的功能和品质要求。

7、严格控制工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。

8、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。

9、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收，从工程方面负责与物业公司的交接工作。

10、收集和整理土建工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持；

11、跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保工程执行的是最有效的工程规范；组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨活动并推广应用，确保科学、节能、节支、环保要求。力求：材料＼设计＼施工＼管理一体化创优。

12、负责范围：土建的全部工程

三、给排水、暖通工程师岗位职责

1、负责编制和完善给排水、暖通工程管理程序文件、质量管理作业指导书，参与和确定工程招投标文件。

2、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全部审核。

3、能够掌握水系统及暖通系统相关的专业知识，并熟悉相关工程知识，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到水、暖系统的功能品质要求，协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。

4、掌握水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系，能够合理的运用水、暖专业知识技巧，使水系统及暖通系统的安装合理美观、使用方便。

5、具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。

6、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的给排水，暖通工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。

7、掌握水、暖系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对水、煤、消防系统的管理办法及相关的法规规定。

8、负责完成本专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续，到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事宜；与相关部门密切联系，申请减免费用、缴费。

9、严格控制专业工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。

10、收集和整理给排水工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持。

11、负责范围：上水工程、排水工程、暖通工程、消防工程、煤气工程。

四、电气工程师岗位职责

1、负责编制和完善电气工程管理程序文件、质量管理作业指导书，参与和确定工程招投标文件。

2、掌握本专业的工程图纸内容工艺要求，材料的选用要求，负责本专业范围工程图纸的全部审核。

3、能够掌握供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络技术相关的专业知识和规范，能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用，达到各系统的功能品质要求。协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作。

4、掌握电气专业工程与相关土建、给排水、建筑工程之间的关系，能够合理的运用电气专业知识技巧，使各系统的安装合理美观、使用方便。

5、具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。

6、按照《监理工作考核表》，定期或不定期考核监理公司的电气工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。

7、掌握电气系统相关的配套知识，熟悉政府相关部门对各系统的管理办法及相关的法规规定。

9、严格控制专业工程投资成本在预算范围内，对成本控制结果负责。

10、收集和整理电气工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺，为工程提供技术服务支持。

11、负责范围：供电、通讯、电梯、有线电视、安保系统、网络等弱电智能系统。

五、项目资料员岗位职责

1、负责接收上级有关部门，各部、室及相关单位发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责治理好有关工程技术资料的回档保存和借阅治理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不

被误用。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部分审批原件，及时移交公司档案室存档。

8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部分借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期回还时，须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

11、负责范围：工程项目部全部工程资料。

第4篇：工程部岗位职责表

酒店工程部各岗位职责

工程总监岗位名称

总经理直接上级

值班工程师、维修主管、文员兼库管直接下级、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。1 岗位职责、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合2 理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建

筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证

酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服4 务意识、基本素质的培训。、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤5 等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行6 的计划和运行维修费用预算。、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获7 得良好的外部环境。、主持部门工作例会，协调班组工作。8、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检9

查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收、配合安消部搞好消防、安全工作。10、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项13、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，1 任职条件

秉公办事，不谋私利。、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计2 算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法

规。、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部3 门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职4 年以上经历，有一定外语水平，8称，具有从事机电设备管理

能借助工具书阅读有关专业文献。、身体健康，精力充沛。5

值班工程师岗位名称

工程部总监直接上级

工程部领班直接下级

岗位职责、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

1、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效2 保障酒店设备、设施安全经济运行完好。、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质3 的培训。、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。4、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制5、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。6、协助主持部门工作例会，协调班组工作。7、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。8、协助工程部经理做好消防，安全工作。9、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。10、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。11、执行工程部经理下达的其它工作指令12

任职条件、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。1 机电工程设备的基础知识。更多工程部资料、必须掌握2 能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各、3项工作

计划的实施，确保工程部的正常运转。

年以上经历。5、具有大专学历，具有从事机电设备工程4、身体健康，精力充沛。5

维修主管岗位名称

工程部总监直接上级

综合维修工、机修工、管道工直接下级

岗位职责

设备、等PA、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、1 设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理2 主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服

务要求。、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项3 目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行4 中如发生问题及时向工程部经理汇报。、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。5、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。6、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备7 进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备

设施处于完好的状况。、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水8 平、一专多能等方面的培训、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表9、完成上级交办的其它工作事项10 任职条件、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具1 有较强的分析能力和动手能力。、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地2 灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、毯、质量和市场行情。性能、、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。3、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，4 年以上。3从事装修或设备维修管理工作、身体健康，精力充沛。5

机修工岗位名称

维修主管直接上级

无直接下级

岗位职责

设备PA、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、1 等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时2 维修、正常运行。、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应3、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。4、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务5 准则。、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。6 7（在装饰工派齐之前）、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。8、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，9 并严格实施。

在发、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，10 生火灾时给消防人员提供帮助。EG 机修工岗位职责、完成上级交办的其它工作事项。11 上级不在时服从中中设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，、12 控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下

班。

任职条件、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具1 不怕累。不怕脏，在工作中能吃苦耐劳，有较强的分析能力和动手能力。、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能2 够承担起综合维修任务。

年以上。3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3、身体健康，精力充沛。4

空调工岗位名称

工程部领班直接上级直接下级无岗位职责、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。

1、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。2、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保3 养、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。4 每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。、5、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队6 故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前7 将报表交工程办公室。、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。8、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维9 护、保养。、完成上级交办的其它工作事项。10

任职条件、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌1、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和2 辅件的基础知识。、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功3 用，并具有较强的实际操作能力。

具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、4 年以上。3维修工作、身体健康，精力充沛。5

锅炉工岗位名称

工程部领班直接上级

无直接下级

岗位职责、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。1、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。2、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）3 的维护保养和年度检修工作。、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好4 巡视，并做好各种运行参数的记录。、“冒”、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”5“漏”的现象，做到、“滴” 文明生产。、不断学习新技术，提高司炉水平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉6 压力稳定，做好节能工作。、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，7 并一起参与故障的排除。

次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分1、每班必须排污8 析决定。

次。1、水位表每班至少冲洗9、禁止闲杂人员进入锅炉房。10、负责锅炉房的清洁卫生工作。11、完成上级交办的其他工作事项。12

任职条件、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。1、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知2 识。、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对3 锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”4 即上岗证、身体健康，精力充沛。5

弱电工岗位名称

直接上级工程部领班

无直接下级

岗位职责、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话

1 消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运交换机）

行。、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围2 并按要求进行。、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，3 提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音4

乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责6 弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及7 时解决并认真做好记录。

８、完成上级交办的其它工作事项。任职条件、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。1

年以上经历，熟悉无线电基本5、有无线电设备装配、修理实际工作2 原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机

技术等有广泛的了解。、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有3 关设备设施进行维修、保养。、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实4 践经验。、身体健康，精力充沛。5

文员兼库管岗位名称

工程部总监直接上级

无直接下级

岗位职责

处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。、1 编制每月办公用品，做好领用发放工作。、2 办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。、3 协助编制部门工资、4水资金消耗表，协助做好工程部月材料、奖金发放表格。

电、煤月度能耗表。

保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。、5 负责登记员工考勤表。、6 协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐、7 和保持资料的完整性。、8 负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。

按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排、9 好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。

建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。、10 建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充、11 的备品材料。

根据领用单发料，并及时销帐。、12 13 负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。、值的一律适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价、14 以旧换新。

保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按、15 安全规则库管。禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀

锈蚀。

严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催、16 接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作、17

任职条件、高中以上文化程度，有一定工作能力。1 守、严守机密。、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职2、身体健康、精4、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。3 力充沛。、掌握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀4 的一般措施及消防器材的使用方法。

方法，能、受过仓库器材管理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排5 准确、熟练地掌握每种物品存放位置。、有一定的统计知识，能编写报表。6、身体健康，精力充沛7

综合维修工岗位名称

维修主管直接上级

无直接下级

１、遵守操作规程及酒店规章制度。岗位职责

２、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。

３、完成综合性临时任务，如检查房；监督客房、餐厅、VIP 大堂等外包大修工作。

４、完成客人提出的小修工作。５、完成维修领班安排的其它工作。

６、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

１、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。任职条件

２、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知

识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。

３、年龄以２５～３５岁为佳，五官端正。

４、具备一定的英语对话能力。

５、身体健康，精力充沛。

音响工程师岗位名称

工程部经理直接上级

无直接下级、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修1 岗位职责

技能。、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设2 备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检3 查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。、负责提交音响设备备件的申购计划。4、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录5、与其它班组或部门协调合作6、完成上级交办的其它工作事项。7 １、高中以上文化程度。任职条件

２、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能

熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一

定的电工基本知识。

３、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性

强。

４、从事实际工作５年以上。、最佳年龄２５－４０周岁。5

强电工岗位名称

工程部领班直接上级

无直接下级

岗位职责

努力学习技术，熟练地掌握本酒店供电方式状态，线路走向及所管辖设备１、的原理，技术性能及实际操作。

努力做好设备的维修保养工作，确保安全运行。２、坚守岗位，定期巡视电器设备，密切监视各控制屏的工作情况，正确抄录３、各项数据并填好报表。

对各部门下派的维修单，应立即领取派工单前往处理，并做好每日工时材４、料统计工作。

５、三班电工应按照灯光作息时间表认真巡查、二班、严格执行灯光管理制度，校正。

负责与供电局调度室保持联系，并做好登记。６、发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。７、事故未排除部进行交接，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交替清８、楚并做好记录。

９、请假、补休需在一天前填单报主管批准，并由主管安排合适的替班。

制定所管辖设备的检修计划，按时按质的完成，并填好记录表格。１０、除完成日常维修及计划维修任务外，有计划地承担其它工程任务。１１、早班维修电工负责灯泡设备品的清点，发现不足及时补充。１２、每月进行一次分管设备的维修保养工作。１３、搞好班内外清洁工作。１４、任职条件

热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。１、、熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对强电有2 关设备设施进行维修、保养。、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实3 践经验。、身体健康，精力充沛。4

工程部领班岗位名称

值班工程师直接上级

强电工、弱电工、锅炉工、空调工直接下级

岗位职责一身作则，严格操作规程，坚守工作岗位，严守酒店规章制度。１、带领员工完成好本班的各项工作，每天对本班的工作负责总结，结果上交２、领导。

本班不能解决的问题必须及时上报领导，请求解决办法，不得随意交到下３、一班。

本班能完成的工作，而未完成的接班人不能接班，并将情况上报领导请求４、处理，若领导不在时，先解决问题再报领导处理。

本班所发生特殊事情不得隐瞒和包庇，必须如实上报，否则将追究领班及５、当事人的责任。

认真、严格执行交接班制度。６、协助领导的工作，有权检查督导员的工作，有权监督领导的工作。７、服从领导的按排和调度，按时完成领导交待得各项任务。８、若领班安排失误，由领班负责。９、严守酒店秘密，团结同事不得搞分离活动。１０、

第5篇：公司各个岗位职责

董事长岗位职责：

1、2、对公司的发展方向、经营方针进行决策。

定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他们工作的监察。

3、对一期工程实施的工作项目监督执行；对二期工建设的工作内容进行规划。

4、5、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。负责领导财务、行政人力资源工作；对业务质量、工作进行监督。

6、7、8、9、负责公司的重大外交事物。监督各部门的运作关系。处理公司内外的运作关系。调配全公司的资金、资源运作。

10、定期或不定期召开办公会议。

11、领导和监督大客户部运作，处理其他重大事物、日常工作处理。

行政经理岗位职责：

1、目标管理：组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资采购，保管、发放和等级工作。

2、制度管理：组织制定行政管理规章制度及督促、监查制度的贯彻执行。

3、会晤、外联管理： ① 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。② 负责外联工作及办理公司所需各项证照。③ 组织好来客接待和相关外联工作。

④ 制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行。

⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬ ⑭ ⑮ 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。

审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。

广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。

在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。

协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。

完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

业务经理岗位职责：

1、2、组织部门学习有关信贷业务的政策与规定，了解并熟悉我公司信贷业务的操作流程。

做好部门的管理工作，拟定、完善本部门人员岗位职责和考核办法。

3、根据公司制定的工作目标，拟定出工作计划、实施方案、做好贷款的发放与回收工作。

4、负责信贷业务的指导、检查及监督工作，做到规范放款，安全放款。

5、及时了解国家对相关行业的政策变化，定期或不定期做出有关行业的分析报告，为贷款审批和经营决策提供意见与建议。

6、对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好调查、核实及初审的工作，并撰写调查报告。

7、负责贷后管理工作的组织及实施，做好贷后检查、收息收本、以及发放贷款（逾期、展期、重新发放）等工作。

8、开发客户资源，扩展业务渠道，与有关部门协调好关系，完成公司领导下达的各项任务及指标。

9、完成公司领导安排的其他工作。

文员岗位职责：

1、认真开展贷前调查，全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押物的状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。

2、3、实施AB角负责制度，双方负责贷款的调查、发放和回收。及时催收到、逾期贷款，填制贷款到、逾期催收通知书，发送借款人签名，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼时效。

4、执行信贷回避制度，主动申请不参与关系人的调查、审查和审批。

5、6、贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。

7、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。

业务员岗位职责：

1、根据公司发展的要求与目标，拟定业务部的年度、季度及月度的业绩目标

2、业务部人员定期召开例会，对业务工作进行指导与完善，并做好新老业务人员的传、帮、带工作。

4、5、建立健全业务考核办法与管理制度。

为客户提供专业的贷款咨询服务，对贷款客户所涉及的所有手续及资料，做好调查、核实及初审的工作，并撰写调查报告，交至风险部。

6、负责贷后管理工作的实施，做好贷后检查、收息收本、以及重新发放贷款（逾期、展期、重新发放）等业务工作。

7、按照公司要求的标准，记好业务台账、编制信贷报表以及资料归档的工作。

8、贷款即将到期的客户，提前一周进行贷款催收，对于逾期贷款，及时发送《逾期贷款催收通知书》，以确保诉讼时的连续性。

9、按照公司信贷业务的操作规程，做到规范放贷、安全房贷、及时收贷。

10、完成公司领导安排的其他工作。

前台接待岗位职责：

一、前台接待：

1、接待来访时；接待不明目的来访者，先问清对方来访原因，根据情况判断是否需要通知公司相关人员进行接待。若有正当访问理由或已预约，应尽快速联络相关人，请来访者到会客厅等候，并给客人倒水或饮料。若访问对象是集团总裁或其他高管，应向其秘书确认约见时间，并通知其接待。

2、接待咨询者；若有业务咨询者来访，应及时请业务部门的助理或客服部的人员来协助接待。

3、接听电话；接听电话时，应先说“您好，广西启龙投资咨询有限公司”。接听电话时使用文明礼貌用语，并记录电话信息及时转告相关人员（注：不可随意将集团总裁或其他高管的联系电话透漏给他人）

4、接待接待推销人员；上班时间若有其他公司的推销人员上门推销，应婉转拒绝，告知上班时间在公司推销，会影响他人工作。

二、信件及报刊杂志转交；

1、收到信件及报刊时，应快速自己辨认收件人或收件单位，并及时通知收件人前来领取。若收件人是公司董事长或其他高管，应尽快送至其办公室或转交其秘书接收。

三、快递管理：

接待快递员；熟悉目前与公司有业务往来的快递公司，应及时更新快递公司联系人及其联络方式，并热情接待每日前来送、取的快递员。

四、会务工作：

1、会议前准备工作；主动关注会议信息，向组织者或组织部门了解会议相关情况，及时记录准备工作内容，并积极协助；做好会议室准备工作；协助会议组织者做好会议通知等工作。

2、会议中服务工作；维护会议室环境安静，根据会议组织者要求，适时为与会者准备茶水饮料，并随时待命，协助做好其会务工作。

3、会议后完善工作；负责检查和关闭会议室电子设备及电器；整理会议室，协助会议组织者做好会后完善工作。

五、前台日常事务：

1、保证前台电子设备的正常使用；前台电脑、电话等电子设备，若设备发生故障可以先找同事检查，若无法维修，可请同事联系供货商或外部维修单位，排除故障。

2、前天电源管理；每日下午下班后，须将前台电子仪器电源全部关闭后方可下班。

3、公司要是管理；前台备有会议室钥匙及个别办公室钥匙，前台应妥善保管以备使用。

财务部管理制度：

会计岗位职责；

1、认真学习理论，努力钻研业务，遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律。

2、严格执行国家会计法规和会计主管部门制定的各项制度，做好财务核算、监督、统计工作。

3、负责编制公司每年的支出预算和年终决算，分清资金渠道、监督资金的合理使用。

4、严格执行财经制度，掌握和控制公司各项费用、开支范围及标准。

5、按照财务制度要求，认真做好报帐、记帐、算帐工作。记帐要及时、准确，尽量做到当日完成。

6、按财务制度认真审核、报销各项资金使用票据。

7、认真记好经费总帐和明细帐，并按月与出纳员做好对帐、结帐工作。

8、配合出纳员做好现金收付工作。

9、认真记好固定资产帐，并做好与固定资产管-理-员的对帐工作。

10、分类管理好公司所有帐目，全面做到帐帐相符、帐实相符、帐表相符，并做好财务凭证、报表、帐簿以及会计档案的整理、装订、归类、保管工作。

11、定期检查、分析预算计划执行情况和资金使用效果，并提出增收、节支的措施。

11、准确、及时地完成向主管部门报送的各种报表，并认真做好每年的财务、税收、物价、审计检查的准备工作和整收工作。

12、完成领导临时分配的其他工作。

出纳员岗位职责；

1、认真学习理论，掌握会计业务基础知识，严格履行财经管理制度，廉洁奉公。

2、根据有关制度，及时认真做好经费、存款及其他各项费用的现金和转帐收付工作。

3、遵守现金管理规定，负责审核报销单据，对手续不完备、凭证不符合规定者，不予报销。

4、根据每天发生的收付凭证，分别现金与转帐，及时按科目记好现金收付帐、银行存款帐、核对现金库存和银行存款金额。做到帐目日清月结，并要经常与会计和银行核对，保证出纳、会计、银行三方帐目完全一致。

5、按时发放工资、奖金以及各项有关补贴，代扣代缴员工个人按有关规定必须支付的费用。

6、按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，库存现金不得超过银行规定的限额。

7、经常注意各项单据凭证使用的结存情况，并及时办好添樱

8、分类管理好公司所有现金、转帐帐目，按时填好各种报表，并认真做好每年的财务、税收、物价、审计检查的准备工作和整改工作

9、严格执行借款与领取支票制度，不符合手续不得发放支票和借款。

10、认真保管好各项单据凭证、印章和钥匙，严守各项数字机密。

11、完成领导临时分配的其他工作。

第6篇：工程部员工岗位职责

工程部工作职能

部门名称：工程部直接上级：工程副总经理

下辖岗位：班、组长、技术员、材料员、资料员、导向员部门本职：负责公司工程施工主要职能：

一、配合公司进行项目前期运作。

二、全面负责工程开工前的准备及审查工作。三、负责配合工程项目和监理单位招投标工作。

四、协调业主、监理、设计及相关单位之间的关系。负责对业主、监理的管理工作。

五、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理。

六、负责工程竣工验收，对工程管理过程中的文件、资料进行管理及移交工作。

七、负责施工现场材料、设备的管理工作。

八、所领用的机械设备在撤场返库后要与设备保障部及时、合理、如实地移交。

班、组长岗位职责

班、组长作为工程施工的直接组织者在公司的发展中起着重要作用，因此，建设一支业务过硬、思想过硬的班、组长队伍是关键，为了提高班、组长队伍的素质，建立、健全班、组长约束机制，经公司领导研究决定，特制定如下责任制：

一、各班组长必须热爱本职工作，责任心强，认真钻研业务，不断提高自己的技术水平。

二、各班、组长凡事以身作则，带头遵守公司的各项规章制度。三、工作本着公平、公正的原则，不徇私情，不掺杂个人的恩怨。四、负责好本班、组的日常管理和施工现场的进场安排、检查、监督、收尾工作。

五、在施工现场遇到突发事件，要以公司利益为重，当机立断。六、带领班、组员工定期做好本班组使用设备的维修及保养工作。七、严格要求本班组员工的行为，一旦组内出现事故，班、组长负主要责任。

八、在公司与员工之间，发挥好桥梁的作用。

九、在施工现场以节约高效为原则，调配好人工及各种车辆，将浪费降到最低限度。

十、做好本组员工的工作考核工作。

十一、班组长及技术人员、控向员做好工程现场的施工及管理。

导向员岗位职责

一、导向员必须热爱本职工作，爱护公司设备，责任心强，沉着冷静，认真钻研业务技术，熟练掌握相关理论知识。

二、充分运用探测仪做好地下管线的探测工作，防止出现不必要事故。三、熟知导向仪器的操作及使用规程，维护、保养方法，并能从事基本故障排除工作，出现疑难问题要细心思考，切勿野蛮处理。四、导向员必须对所做工程轨道作出详细记录（特殊情况除外），工程草图的出具必须全面、客观、清晰。数据资料准确，（主要包括出、入土点、坐标：即采用拴桩法确定各点），工程现场平面图中尽可能详尽标注出现有设施、方向、轨迹走向，参照物要规范明确。五、工程完工后，合理、规范地对工程命名，迅速出图，每批次工程完工后及时与统计部、工程部相关人员联系，及时晒图、存档以及递送甲方等工作。

施工员岗位职责

一、贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

四、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

五、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

六、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

七、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

八、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

九、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十一、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十二、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

资料员岗位职责

一、负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。

1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二．参加分部分项工程的验收工作

1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。

2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷整理齐全，年底移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

4.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。

三．完成主管交办的其他任务

质量员岗位职责

一、在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的《工程质量验评标准和施工验收规范》，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

二、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

三、质量员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向上级领导上报质量情况。

四、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

五、质量员对不合格项及时向上级领导汇报，制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

六、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

七、检查、指导试验人员的工作。

八、质量员认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

九、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

十、负责对不合格产品的标识，并对设臵情况跟踪验证、记录。十一、加强与监理的联系，搞好质量检测工作。

材料员岗位职责

一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。

八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

十、对购进不符合要求的材料，杜绝在工程中使用，要会同有关单位和人员协商处理解决。

十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。

十二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。

十四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

安全员岗位职责

一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

二、参与各项施组措施方案的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制。

三、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。

四、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处理现场安全隐患，签发限时整改通知单。

五、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

六、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

七、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。

八、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。九、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

十、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或生产中的安全状

况；

十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生；十二、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录；十三、参与协助对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。

技术员岗位职责

一.了解招投标情况，做好图纸审核、施工预算。二.及时上报开工报告并做好进度记录。三.对技术质量严格控制，并做好签证工作

四.了解物资的准备流程并做好报审工作，对严格把关。五.技术员要做好工程量测绘工作。六.项目竣工后验收工作要细致完成。七.编写竣工资料。