第1篇：供销部岗位职责
供销部经理岗位职责
1.严格遵守公司的各项规章制度，在总经理的领导下负责本部门的全面工作，组织督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、行政人事、财务和技术质量管理等部门的工作联系和协作配合。
3.组织制定产品供销制度，明确供销工作标准，建立健全供销管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查和考核工作。
4.组织编制年、季、月度供销计划草案，供总经理审核决策。负责组织合同评审、确认，审批合同订单，督促供销工作开展、客户的维护及档案管理，确保供销计划指标完成。依据公司资金运作情况和市场综合情况，做好资金链的有效运转。保持合理的库存量，保证生产物资的及时供应。
5.编制供销统计报表，做好供销统计核算基础管理工作，建立和规范各种原始记录、统计台账、报表。汇总填报年、季、月度供销统计报表，主持供销统计分析，为总经理决策提供可靠参考资料。
6.抓好市场调查、分析、预测。做好市场信息收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的供销网点，并做好公司和产品的宣传，不断扩大公司产品的市场占有率，提高公司及产品的知名度。
7.抓好供销人员的考核、考评、管理与培训等，关心供销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件的发生，减少公司不应有的经济损失。
8.审阅部门员工的供销计划和总结，并做好相关指导；监督本部门员工工作移交监管。
9.推进公司企业文化建设，倡导队伍思维创新和团队精神，提高供销人员的素质。
10.协助人事行政部门招募本部门员工和技能培训，负责新进人员的职务安排、薪酬拟定等相关工作。
11.经常向总经理汇报近期的实际工作进展情况。完成总经理交办的其他工作任务，接受总经理的指导和监督。
第2篇：供销部岗位职责
供销部岗位职责一、遵守本矿的各项规章制度，热爱本职工作，发扬团队精神，共同做好供销工作。二、热情接待客户，做到有问必答，态度要诚恳，用语要礼貌。三、以保证安全生产，充分做好物资需求计划、物资供应、物资验收入库、发放，现场材料的回收、修旧利废等工作。四、做好库房、库区的规划管理工作，做到规划合理，整齐码放，管理制度化，规范化，标准化。五、货到要严把质量关，数量关，价格关，杜绝三无产品入库。六、做好材料审批工作，要有旧不批新的思想，要知道浪费都是纯利润这一道理。七、对客户的情况随时了解，对产品出现问题，要详细记录，及时向公司领导汇报。八、不断积累工作经验，提高自身素质，以适应市场的激烈竞争。九、认真贯彻、执行安全生产方针，落实好各仓库的防火、防盗措施，树立安全第一的思想；十、抓好本部门职工的业务培训工作，不断提高工作人员的工作质量，加强工作人员职业道德的教育。十一、严格执行物资采购政策和有关物资采购规定，做好物资的采购、清点、提运等工作。十二、负责采购合同签订前的洽谈工作，比质、比价、比信誉，掌握市场价格。十三、负责将采购物资交货验收及入库工作，对入库物资的数量及质量负责。十四、负责采购物资发票的传递工作。十五、按规定负责办理采购物资的各种付款手续。
第3篇：供销部岗位职责
供销部经理岗位职责
1、全面负责供销部的各项工作；
2、组织市场调研，掌握市场动态，积极拓展市场，完善营销网络和售后服务体系，保持与客户及供应商的联络沟通，确保供销畅通；
3、制定营销计划，搞好产品销售、发货，签订买卖合同，完成公司营销目标任务。
4、了解申购材料，明确购货需求，组织进行市场询价、审核、签订购买合同，做好材料供应，保障安全生产需求；
5、组织运输车辆，按时做好物资供应；
6、组织协调与其他部门的关系，搞好沟通配合，做好部门建设工作； 7、负责对下属员工的培训、教育指导并实施业绩考核、考勤监督； 8、完成领导交办的其它工作。采购员岗位职责
1、负责供方的初选工作，与供方和生产厂联系货物接送的时间、方式、到货情况、质量反馈及联系售后服务事宜，确保材料的合理供应，及时报请部门经理协助完成采购工作；
2、定期搜集公司市场价格信息，了解市场最新动态及各地区最低价格，对生产厂家或供应商进行严格的审查，包括生产能力、产品质量、价格、信誉、售后服务等，并及时把信息反馈部门经理；
3、依据批准的零星物资采购单，进行零配件、易耗品等其它物资采购，做到质量可靠、价格合理；
4、采购物资到货后，监督、协助仓管员，做好材料检验、登记等入库手续。不定期协助财务部进行库房物品盘点；
5、建立已有的供应商档案。供应商档案至少包括以下内容：
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营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等基本证照复印件。另有产品质量、价格、售后服务、信用等描述，凡在采购或使用过程中发现产品有较明显的质量缺陷，或供应商信用低者，应及时记录在档，汇报部门经理取消其供应商资格。
6、完成上级领导交办的其它工作。
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第4篇：供销部岗位职责
供销部岗位职责
一、目的明确职责、权限确保本部门工作高效、准确、及时地运行。
二、适用范围
适用于供销部全体工作人员。
三、主要职责
1、贯彻执行公司质量方针、目标，确保ISO9001：2000标准在本部门有效运行，明确部门人员岗位质量职责。
2、按公司批准的生产、基建、大修、技改计划和增产计划，负责编报申请所需的各类原材料计划，根据需求情况按时、按质、按量供应储备。
3、负责物资的订购、保管、调度、管理工作。
4、负责对与供应有关的违约事项提出权益交涉。
5、负责全公司产品配套件的入库验收、保管、发放和成品库配套库的管理。
6、负责全公司产成品以及分管的物资发出公司证明的签发工作。
7、负责全公司包装及废旧物资的回收处理工作。
8、充分了解市场信息，加强与供方单位的联系，及时向有关部门提供情况，低价、优质搞好物质供应工作。
9、经常与财务室协调工作，减少积压，加速流动的资金的周转速率。
10、接受总经理委托代表公司签订销售合同，负责合同的修订与管理工作。
11、在公司经营副总经理领导下，负责组织市场调查、信息汇总分析。积极建立销售网络、增加产品销售量，参与市场竞争，扩大销售市场。
12、负责归口管理合同、订单评审及售后服务，归口管理《顾客满意度评定程序》。解决顾客投诉提出的问题，给以满意的回答与解决，让顾客满意。
13、负责用户访问，及时反馈用户意见，提高产品质量。
第5篇：供销部岗位职责
一、负责顾客对产品需求之识别和确认，树立让顾客满意之使命感。
二、负责组织合同评审、确认，负责合同订单之传递，做好顾客档案之管制。
三、对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调，以满足顾客之需求和期望，不断提
高市场竞争能力。
四、负责产品新产品开发之市场调研工作，及
时了解产品最新动态和相关信息收集和传递，做好市场销售之分析和预测。
五、负责与顾客进行有效之沟通，传递质量改进信息，发挥信息反馈之桥梁作 用。
六、负责顾客满意程度之测量工作，把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。
七、负责领导成品仓库日常工作，对各类物资和产品存贮进行规范之管制。
八、负责编制物资供应计划，认真做好物资供应之统计工作，协助做好限额发料工作。
九、负责采购的实施，对供方提供之产品进行控制。
十、负责对合格供方之评价、选择、评审和供货业绩考核。
第6篇：计划部统计员岗位职责
直接上级：仓库主管.本职工作：数据统计管理工作 直接责任：
(1)根据仓库的上报原始单据及时输入电脑;(2)根据电脑单定期或不定期对货仓帐目和实物进行抽查,并向主管反映结果;(3)统计订购单的进出存状况,打印电脑汇总表;(4)向数据管理员及时提供全部数据;(5)向财务部、数据管理员及时提供原始凭证,并保存好仓库的各种原始凭证;(6)对仓库进出库物料活动情况的终端跟踪;(7)监督仓库备料和出库情况;(8)掌握物料到场的时间;(9)完成领导交办的其他事项。任职资格：
（1）知识要求：大专以上学历，经济类专业，熟练掌握办公电脑软件应用技术。（2）能力要求：有数据管理与分析能力。
（3）经验要求：年龄21岁~40岁，有仓库管理岗位一年以上工作经验；（4）身体健康、认真负责、有团队精神。
第7篇：财务部统计员岗位职责
财务部统计员岗位职责 财务部统计员岗位职责
(一)制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本 部门各种统计资料。
(二)编制公司产成品的储运、销售报表。
(三)登记公司产成品的储运、销售台账。
(四)加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车 号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
(五)完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件:
(一)具有高中以上文化程度。
(二)具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。
(三)掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户 的基本情况和信誉情况。(四)具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。
三、权限:
(一)有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。(二)有权依照领导意图调整请车发运计划。
(三)有权对企业经营活动提出建议和主张。 四、义务:
(一)全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。
(二)设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。(三)及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。
(四)严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。 物业公司统计员岗位职责
1.统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。
2.严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。
3.每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。4.根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。
5.做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。
6.及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。
7.做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。 8.加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。9(配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。
