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公安干警懒散作风建设心得体会

作者:lin2003时间:2020-11-28 00:06:42

第1篇:公安干警软环境建设心得体会

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创新

公安干警软环境建设心得体会

大连是座美丽的城市,新兴的城市,有魅力的城市。在社会主义经济和小康社会建设中,不断进步,日新月异,充分展示了它强劲的发展势头。但在软环境建设中还有不尽如人意的地方,影响着大连的发展和城市的形象。为了把大连建设得更好,克服不足,挖掘潜力,让人民群众满意并走在全国城市发展建设的前列,大连市委市政府研究决定,把今年作为大连的软环境建设年。提出要着力打造务实高效的政务环境,富有吸引力的政策环境,公平公正的法治环境,宽松有序的市场环境,诚信文明的人文环境等。软环境建设是一个系统工程,涉及到方方面面,要做到统筹兼顾。推进软环境建设,需要注意处理好当前利益和长远利益、执行政策和改革创新、服务为先与加强管理的关系。在党的十八大即将召开之即,抓好软环境建设显得犹为重要,要求我们每个人认真学习领会上级的指示精神,践行上级的指导思想,形成人人参与,人人重视的良好氛围。通过学习,结合自身工作实际,我有以下几点体会:

一、认真学习,提高思想认识。认真学习各级的指示精神,领会精神实质,搞清楚到底什么是软环境,各级是怎么要求的,自己应该怎么去做。克服事不关己的错误想法,打消漠不关心的消极念头,去除“浮庸散奢”的不良作风。软环境建设是提升城市品位,加快城市又快又好发展的重要举措,它不仅改变城市,在改变城市的同时,也改变着每个人的思想,人,是软环境建设的主体,人的思想上不去,软环境建设就无从谈起。它要求我们从我做起,从小事做起,打好思想基础。加强政治、法制学习——讲政治、讲法制,讲原则;学习中华民族的先进文化,加强个人道德修养的锻造——讲奉献,讲道德,讲团结;加强党性修养,时刻不忘自己是名中共党员——讲党性、讲纪律、讲大局。校正思想误差,以每日三省吾身和临渊履薄的危机意识,防止思想滑坡、变质。软环境建设,思想应该先行,认识必须到位。

二、立足本职,端正工作态度。软环境建设,离不开每个人在实践中的努力。不论工农,还是学商,都要在本职岗位上尽心尽力。心往一块想,劲往一块使,与时俱进,开拓进取,扛红旗,争第一,为软环境建设添砖加瓦。公安机关是社会主义经济建设和人民幸福生活的的保护者,也是为民服务的窗口。树立良好的为民服务意识,提高为民服务质量,严厉打击各种违法犯罪活动,自觉接受群众

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创新

监督,加强作风建设,是软环境建设对我们提出的必然要求。作为一名公安干警,要有立足本职建功立业的务实态度,干好本职工作,热爱本职工作,不断提高工作质量和工作热情。严格执法,自觉守纪,落实“五条禁令”和其它各项规章制度。认真总结经验教训,对照软环境建设的标准找差距,查不足,制定措施,堵塞漏洞。克服以往工作中存在的问题,不能把工作做了当标准,把文件学了当落实。要猫下身子,在实际工作中做出一些成绩,在软环境建设和公安队伍的建设上,奉献出应有的光和热。

三、严守法纪,拒绝腐蚀变质。法纪,是做好一切工作的保证,一个不守法纪的人,是不会做好工作的。软环境建设要求我们从大局出发,个人利益服从组织利益,个人想法服从组织决定,执法必严,违法必究,有章必循,有纪必守。人民群众对公安队伍寄予了极大的希望,群众的眼睛是雪亮的。要做到警钟长鸣,洁身自好,杜绝吃拿卡要、骄奢淫逸。脑袋要清醒,双手要干净,心胸要豁达,立场要坚定。清清白白做人,明明白白做事。监管部门是一个即要求在押人员不出问题,也要求公安干警不出问题的敏感部门,随着媒体等监督力度的加大,监管法制的健全,各级各部门的逐渐重视,全国的监管部门在各项建设上取得了很大的进步。但历史的教训告诉我们:无法无纪,就会惊天动地。软环境建设,容不得假丑恶的发生,需要真善美的弘扬。工作特点决定了我们要认真履行职责,善于发现问题,解决问题,我们不怕出问题,但决不允许出现经不起检查的问题。严格落实各项规章制度,法律法规,是不出任何问题的前提条件,也是拒腐防变的必然要求。

软环境建设,关系到人人事事,通过学习、实践,体会很深,收获很多,同时查出了自身存在的很多不足之处,在今后的工作中我要加以克服和改正。

资料来源:http://www.dawendou.com/data/xdth/

第2篇:公安干警心得体会

心得体会

通过学习黄明部长在坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会上的讲话,我认为,树立良好的法治信仰尤为重要。法治意味着政府除非实施众所周知的规则以外不得对个人实施强制,所以它构成了对政府机构的一切权力的限制,这当然也包括对立法机构的权力的限制。法治就是这样一种原则。

如果行政权力的膨胀是现代社会不可避免的宿命,那么为了取得社会的平衡,一方面必须让政治充分反映民众的意愿,另一方面在法的体系中应该最大限度地尊重个人的主体性,使他们能够与过分膨胀的行政权力相抗衡。因此,法无授权不可违,法无明文规定不得为。是公安机关严格执法的精神所在。

公安部门在严厉打击各种犯罪分子、违法分子,确保社会稳定中发挥着重要作用。但充分保护人权,严格依法办案,做到不枉不纵,保证执法质量上确实需要改进。

我认为良好的修养是反映了执法者的素质,才能做到执法思想上的端正,行动上的严格遵守程序正义。严格落实各项规章制度,加大监督力度,权力需要监督,详尔言之,权力需要权利来监督,权力需要权利来制约。权利需要权利来支持。 同时,要狠抓党风廉政建设工作,把依法行政作为根本准则,强化廉洁自律,筑牢反腐倡廉大堤。。紧紧围绕“严格遵守职业道德规范基本准则”的主题深化党风廉政建设教育。切实加强党性修养,培养高度的纪律性、原则性,视名利淡如水、事业重如山。

灵芝生于山中不因无人而不芳;君子修身不因无人而不洁。珍惜自己的荣誉,呵护自己的岗位,在中国并不是每个人都有这身警服可穿。

第3篇:公安干警作风建设工作意见

公安干警作风建设工作意见

公安干警作风建设工作意见

为深入贯彻落实市委、市政府召开的市级机关作风建设大会精神,进一步深化市局机关作风建设,推动全市公安机关服务发展、服务群众、服务基层各项措施真正落到实处,特制定如下实施意见:

一、指导思想

要紧紧围绕“凝心聚力、务实创新、巩固提高、争创一流”的奋斗目标,坚持以党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实市委三届四次全会、市级机关作风建设大会和全市公安工作会议精神,坚持以保障和改善民生为着力点,以强化机关处室作风建设为抓手,以落实整改评议中反馈的意见

建议为突破口,以实行年终向社会报告工作制度为载体,不断改进工作方法,推进工作创新,努力提高公安机关作风建设整体水平和群众满意度,促进公安工作和队伍正规化建设,为“全面达小康、建设新泰州”发挥积极作用。

二、工作重点

抓学习、强素质,着力建设学习型公安机关。要坚持把加强学习摆在作风建设的首要位置,作为一项长期任务,持之以恒、常抓不懈。通过学习,使全体民警进一步打牢思想基础、开阔眼界胸襟、提升能力素质。重点组织全体民警认真学习领会十七大精神和市领导在市级机关作风建设大会上的讲话,认真学习戴胜利局长在全市公安工作会议上的讲话,吃透精神、明确要求。要深入开展社会主义法治理念教育,进一步转变执法理念,改进执法作风,努力把立警为公、执法为民的本质要求体现在执法实践活动的各个方面。要按照实施方案要求,组织开展好“团队、和谐、权威”

政法主题实践和“贯彻十七大与深化机关作风建设”大讨论活动,通过活动开展,进一步谋划工作新定位,确定工作新举措,创造工作新经验,切实解决影响制约公安机关作风建设的各种因素,着力提高服务科学发展的能力和水平,打牢公安工作和队伍建设全面协调可持续发展的根基。

抓品牌、出精品,全面提升公安机关服务水平。一是各分局、各部门特别是窗口服务单位要把关注民意、改善民生、造福百姓作为创建机关服务品牌的重要内容。坚持把改进服务的着眼点和着力点放在改善和保障民生上,进一步增强改善民生的普惠性,结合工作实际制定完善保障民生的具体措施,解决影响民生的实际问题。二是进一步提升“三服务”水平。要不断强化广大民警的科学发展意识和创新意识,服务发展要集中体现在推动科学发展上,服务基层要集中体现在帮助基层解难题、办实事上,服务群众要多干群众理解的事、欢迎的

事、受益的事、急需的事。各分局、各部门要结合工作实际,积极创建一批有影响的品牌,市局作风办在遴选的基础上,适时进行宣传和推广。三是继续组织开展“走近你我他”服务月活动,组织引导广大民警更多地深入基层、企业、群众,现场解决问题,实行跟踪服务,进一步提高服务的质量和水平。

大力加强机关处室作风建设,推进机关作风建设工作深入发展。市局作风办将结合实际对《市局作风建设先进处室评选实施方案》进行修订和完善。各分局、各部门要按照市局作风建设的总体要求和部署,把加强和改进机关处室作风建设摆上重要日程,明确责任、分工,认真抓好落实。今年市局将把把具有行政执法权、项目审批权、资金支配权的处室作为作风建设和监察的重点,坚持从政务公开、规范服务、监督检查、廉政建设等方面入手,采取有效措施,实施重点突破。加大对各种形式的“中梗阻”问题查处力度,发现一起,查处一起,

决不护短,决不手软,努力营造人人抵制“梗阻”,个个不敢“梗阻”的良好氛围。年底,按照《实施方案》要求,市局将组织对机关处室作风建设进行评议,表彰好的,整改差的,通过抓典型、抓示范,以重点突破带动处室作风建设水平的整体提升。

深入查摆剖析,确保问题整改落实到位。整改存在问题是深化作风建设的关键举措,也是检验作风建设能否取得实效的重要标志。社会各界“评满意机关活动”中反馈的意见建议,既有个性问题,也有共性问题,相关部门已进行了调查研究,关键是落实整改,并建立长效机制。各警种、各部门要坚持高标准、严要求,注重从实际出发,坚持什么问题突出就解决什么问题。要认真制定整改方案。对存在的问题要进行一次认真梳理,有针对性地制定本单位和个人的整改措施。对平时群众反映问题较多的单位和个人,市局将明确专人落实帮教措施,限期完成整改。要深入剖析思想

根源。对一些群众反映强烈,长期存在的老大难问题,要采取集体会诊的办法,认真制定整改措施,找出解决问题的办法。

规范基层窗口建设,提升窗口整体服务水平。加强公安队伍管理长效机制建设,促进公安队伍正规化,是当前公安队伍建设的一条主线。市局将结合正规化建设的要求,强化全市公安机关内务管理和窗口建设。坚持以市纪委组织的第二轮“百佳基层站所”评选为切入点,按照“办事要公、作风要实、效能要高、为警要廉”的总体要求,全力推进窗口建设整体水平的提高,力争通过参与评比活动,掀起“争先创优”的浓烈氛围,树立公安机关爱民、利民、便民、亲民的良好形象。各窗口单位要学习车管所“一号窗口”的服务理念,结合自身工作特点,研究制定时限更短、手续更简、服务更优的便民措施,将方便留给群众。市局监察、督察室和作风办将适时组织开展明查暗访活动,着力解决少数基层

所队存在的“脏乱差”、“稀拉松”、“冷硬横”等问题。

畅通警民交流沟通渠道,继续抓好“三个报告评议”制度。为更好地接受人民群众监督,增强公安工作的透明度,争取社会各界对公安工作的支持和理解,市局在认真总结往年好的做法和经验的基础上,在全市公安机关组织开展以社区民警为主体、以开展述职述廉为主要内容的“年终向群众报告工作”制度。同时,定期向人大代表、政协委员、党代会代表、基层民警和社会各界报告工作,健全完善公安机关领导和民警与省、市、县三级人大代表、政协委员联系制度,各市公安局、各分局领导班子成员每人至少联系一名省市人大代表或政协委员;基层所队长和民警主要与市县人大代表、政协委员联系,每个月至少电话联系一次,每季度至少主动上门一次,汇报工作、征求意见。

立足岗位,扎实推进“春风行动”向纵深发展。要紧紧围绕“三个最大限

度”的要求,立足长远,继续深入抓好以“当平安卫士、做和谐使者”为主题的“春风行动”,真正把帮教帮扶工作融入日常警务,走上常态化、制度化轨道。各地、各部门要坚持把抓典型贯穿于“春风行动”的全过程,切实做好发现总结、培育选树、宣传推广先进典型的工作,努力以典型引领“春风行动”的健康深入开展。要对公安机关帮教帮扶工作中的好人好事开展经常性的梳理排查,注意从中挖掘、发现先进典型线索,及时进行总结提炼,有计划地进行宣传,营造浓厚的社会氛围,努力以公安机关和公安民警的表率作用,实实在在地推进社会风气的好转,促进和谐社会建设。

三、工作要求

加强领导,周密安排部署。各级公安机关的领导要高度重视,切实把作风建设摆上重要议事日程,健全组织机构,凡作风建设领导小组机制不健全,人员调整后未及时补充的,要迅速进行调整。各级公安机关领导要在作风建设中起带

头作用,凡是要求下级做到的,上级首先做到,要求一般干部做到的,领导干部首先做到。要健全问责制度,各级公安机关的“一把手”为作风建设的第一责任人,对本单位作风建设负总责,班子其他成员结合联系点,对分管范围内的作风建设负责,形成职责分明的工作机制。

强化责任,严肃组织纪律。各单位和各级领导干部要以落实责任制为核心,一级抓一级,层层抓落实。各级领导干部要切实增强忧患意识和责任意识,真正看到队伍作风方面存在的突出问题,深刻剖析根源,着力进行解决,切实保持当前抓队伍建设的良好势头,确保今年队伍建设力度不减、标准不降、措施更实、效果明显。市局将把作风建设与加强领导班子建设结合起来,把各单位加强作风建设的情况纳入年度工作考核,作为考察领导班子和领导干部的重要内容。对群众反映问题集中,整改措施不力,面貌转变不大或群众评议居

末位的部门主要负责人要实行责任追究制,并视情作出相应处理。对被市作风建设领导小组评为作风建设先进处室的部门,要标准更高、要求更严、措施更实地抓好自身作风建设工作。

指导督促,促进健康发展。各级政工、纪检和督察部门作为具体负责作风建设的职能部门,既要分工协作,又要密切配合,努力形成合力。要结合实际召开基层民警座谈会、警风警纪监督员座谈会、群众代表座谈会,在广大民警中开展一次征集改进作风合理化建议活动,并采取发放征求意见表等形式,主动征求意见和建议,不断加强和改进公安机关作风建设。对那些群众反映强烈、严重影响公安机关形象的突出问题,要主动协助责任单位,共同抓好整改。对抓作风建设工作不力、措施不硬、整改不到位的单位,要及时责令纠正。要充分发挥好自身的职能作用,通过经常性的检查督促,使全市公安机关作风建设工作环环相扣,步步深入,促进公安工

作和队伍建设协调发展和整体进步。那一世范文网:http://

加强宣传,营造浓厚氛围。各单位要制定宣传工作方案,通过社会新闻媒体和公安宣传阵地,广泛宣传全市公安机关加强作风建设的目的、意义,积极争取社会各界和广大人民群众的关心、帮助和支持,营造良好的舆论氛围。要围绕本单位、本部门作风建设的进展、效果以及在公安工作、队伍建设尤其是开展服务“两个率先”、打击犯罪、加强基层基础建设,为民办实事、警务机制改革等成果以及队伍中涌现出来的先进典型事迹,组织连续报道、深入报道。及时发现、总结和推广先进典型,用典型引导和推动作风建设不断深入,让社会各界和广大群众切实感受到公安机关加强和改进作风建设带来的明显变化。市局作风办将及时编发简报,交流情况,总结经验,推动作风建设深入开展。

第4篇:公安干警作风建设工作报告

公安干警作风建设工作报告

虎虎生气春来早。新年伊始,市公安局制定了《市公安机关领导干部能力作风建设准则》,并举办了全市公安机关领导干部能力作风建设春训班。一系列动作,吹响了公安机关进一步加强能力作风建设的动员号。“号声”响起,各级领导干部,要立即行动起来,严格履行“六条准则”,切实提升能力作风,以过硬的本领、过硬的素质,为“创新、精致、幸福”建设保驾护航。火车跑的快,全靠车头带。做好公安工作,关键在班子、关键在干部。班子坚强有力,干部奋发有为,才能带出铁打的队伍,干出人民满意的事业。近年来,在市委、市政府的领导下,市公安局坚持执法为民、从严治警,能力作风建设取得了有目共睹的成绩,尤其是去年,不仅蝉联了市级机关目标管理作风建设先进单位,还首次进入六强。但是,在成绩和荣誉面前,我们也必须清醒地看到,面对新形势、新发展、新

挑战,干部队伍还存在着一些亟待解决的问题,还存在着一些与发展不相适应的状况。比如:有的干部对新情况、新问题缺乏足够的忧患意识;有的干部在关注民生、保障民生、改善民生方面能力缺失,等等。要解决好这些问题,进一步推动我市公安工作科学发展,就必须再接再励,把领导干部能力作风建设摆在更加重要、更加突出的位置,全力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部团队。为了加强领导干部能力作风建设,市公安局党委专门研究制定了《市公安机关领导干部能力作风建设准则》:忧患意识强、情况掌握准;研究常态化、务实求创新;管理重规范、绩效上水平;勤廉作表率、团结风气正;抓紧每一天、跨实每一步;奋发争一流、拼搏见精神。这六条准则,既找准了当前公安机关干部能力作风建设中存在的软肋,也是各级领导干部加强自身建设的突破口和切入点,更是当前和今后一网个时期,全市公安系统党建工作

和干部队伍建设的重中之重。广大公安干警尤其是各级领导干部要力求学深、学透,融会贯通,并以此为标准,查找不足、补长短腿。通过学习实践,提高总揽全局、科学发展、开拓创新、规范管理的能力,力争成为公安战线合格的带头人,成为“平安”优秀的守护者。那一世范文网:http://千琢璞为玉,百炼铁成钢。只有学习才能进步,只有学习才能发展。时下,一股加强能力作风建设的热潮已经掀起,全局上下尤其是各级领导干部要以时不我待、只争朝夕的精神,以饱满的热情和严肃认真的态度,积极投入到学习实践之中,提高自身素质,提高能力作风,以新的作风铸就新的辉煌,以新的作风为建设“创新、精致、幸福”,作出新的更大的贡献!

第5篇:治理庸懒散作风建设心得体会

治理“庸懒散”作风建设活动心得体会

筠连县廉溪小学校 王松涛

2013年4月起,根据《筠连县教育系统作风建设专项活动学习动员阶段工作实施方案》要求,廉溪辖区组织全体教师开展“治庸治懒治散”的“三项治理”作风整顿专项活动,活动期间,全体教师认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害,切实增强了全体教师的责任意识,提振了工作热情和干劲。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。

一是治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步,作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德,贯彻行为规范,强调奉献精神,从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向,这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。教师由于肩负着重要的社会使命,因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。新颁布的《中小学教师职业道德规范》是加强教师专业化建设不可缺少的一环。保护和扶助学生,这是教师职业必须坚守的精神底线,也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征,在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个

职业的神圣。四川汶川大地震涌现出许多不顾个人和亲人的安危,坚守岗位,忠于职守,展现出了高尚的职业操守的人民教师;他们舍生忘死,义无返顾,用自己的血肉之躯保护了学生的生命,他们用自己的行动,为新时期师德做出了最好的诠释。 “爱自己,爱自己的亲人,人人都能做到,可是在危险和死亡面前置自己于不顾,和时间争夺,和死亡搏斗,很多老师放弃了转瞬即逝的逃生机会,用他们的沉着、冷静、机智,甚至鲜血和生命,为孩子们赢得了生存的希望,谱写了一曲曲荡气回肠的生命颂歌。 其次是要坚持把自身的价值体现与教育事业的进步发展紧密联系起来,时刻将教育利益置于个人利益之上,热爱自己的岗位,热爱自己的学校,热爱自己的事业,在做好本职工作的同时,大胆创新,开拓进取,不断推动教育事业向前发展。没有爱就没有教育,教师要关爱学生,这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱,这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现,是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师,不仅承担着对国家、社会的责任,要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,还需要不断地充实自己,引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你,一方面我们需要有爱的情感,另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识,更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的教师,才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生,这是《规范》的灵魂所在。

二是治理庸懒散须以科学评价体系为支撑。在强调教育工作者自身素质提高的基础上,如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为教育精神,这就需要相应的科学评价体系进行支撑。

反思自己的教育教学工作,我深深地感到教育学生必须树立科学发展观,教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。要不断地学习充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学

生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。

在平时学习、工作和生活中,坚持科学的态度和求实的精神,坚持高标准、严要求,注意一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信,只要我们全面贯彻落实科学发展观,抢抓新机遇,以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战,自觉地把差距看做潜力,把压力当作动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。

教育工作者的素质直接影响着校风和校纪。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动,广大教育工作者在发展自身缺点、不足的同时,也更坚定了治理庸懒散的信心和决心,相信在单位和全体教育工作者共同的不懈努力下,廉溪辖区的教育工作必将迈上一个新台阶。

第6篇:公安机关作风建设心得体会

文章标题:公安机关作风建设心得体会

胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议的重要讲话中,强调各级领导干部要在八个方面加强自身修养,养成良好风气。对于我们公安机关来说,这八个方面的良好风气,不仅是加强领导干部作风建设的行动纲领,也是加强新时期警风建设的基本内容和行动指南,全市广大公安民警一定要认真学习、坚决践行,利用当前正在开展的纪

律作风整顿的有利契机,真正在各项公安工作中贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示精神,大力倡导八个方面良好作风,努力营造风清气正的警营环境。

我们知道,中医讲究保持人体的健康,使“清气上升,浊气下沉”,有时是需要“涤浊扬清、培本固元”的。《内经》曰:“正气存内,邪不可干”、“邪之所凑,其气必虚”。中医认为疾病的发生、发展和转归,取决于正邪斗争的消长,从而提出了“扶正祛邪”的基本治疗法则。同理,一个单位、一个集体,也需要“涤浊扬清、培本固元”,清风正气非常重要,良好的风气能够起到扶正祛邪、扬善抑恶的重要作用。

在新的历史条件下,之所以反复强调警风建设,主要也是因为一些民警、甚至也有个别领导干部的身上存在着一些新的、突出的作风问题,比如不思进取、得过且过,漠视群众、脱离实际,形式主义、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴违、我行我素,独断专行、软弱涣散,官僚主义、以权谋私,生活腐败、骄奢淫逸等。这些歪风邪气影响了公安的形象,损害了公安的肌体健康。因此,必须澡去滓秽,涤浊扬清。倡导八个方面的良好风气,正是驱除上述歪风邪气的济世良方,针对性很强。

营造风清气正的警营环境,首先是各级公安机关的领导干部自身要做到“心清气华”。倡导八个方面的良好风气,是胡锦涛同志在新的历史时期给领导干部提出的新要求,也是对广大领导干部的关爱。领导做好了,八个方面的良好风气才能在广大民警队伍中蔚然成风。

营造风清气正的警营环境,需要不断完善民警队伍的管理、考核、选拔、任用机制,管好用好干部。坚持做到凭德才坐位子、凭实绩用干部,大力选拔重用那些肯干事、能干事、干成事的人,真正让想干事的有机会,能干事的有舞台,会干事的有地位。通过科学的、正确的干部实绩考核标准来引导和规范民警的执法行为和工作作风。

营造风清气正的警营环境,还要不断完善民警的监督制约机制。公安机关的执法执勤活动高度分散,广大公安民警经常接触社会阴暗面,容易受到社会消极因素的影响、侵蚀,如果再缺少了必要的监督,违法违纪等腐败问题就随时都可能发生。所以在大力加强内部监督的同时,必须尽快建立和完善专门机关监督与社会监督有机结合的多方位多层次的立体制约机制。

营造风清气正的警营环境,必须狠抓落实。“一个实际行动胜过一打纲领。”空谈误国,实干兴邦。八个方面良好风气的倡导再好,如果不去很好运用和践行,就发挥不了应有的作用。当前,全市各级公安机关要结合“三基”工程建设各项工作,把这八个方面良好风气贯彻在各项任务的落实之中,解放思想,与时俱进,用创新的观念指导实践,用改革的办法解决问题,努力开创我市公安工作的新局面,当是我们全市各级公安机关共同努力的方向。

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