工作心得体会 先进事迹心得体会 读后感 观后感 学习培训心得体会 作风建设心得体会 党员心得体会 其他心得体会
首页 > 心得体会 > 作风建设心得体会

怕慢庸散作风建设心得体会

作者:大茶时间:2020-10-03 07:05:12

第1篇:深化作风建设“怕慢假庸散”[推荐]

《深化作风建设“怕慢假庸散” 》

学习小结

郑振林

2018年10月

《深化作风建设“怕慢假庸散” 》学习小结

结合本次学习主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思,并就整改问题进行了思考,现作如下小结。

一、查摆发现的主要问题

(一)在“怕”方面。一是怕担责。二是怕困难。对工作中发现的问题,缺少“到我为止”的魄力,没有全力以赴攻坚克难。比如管教“问题学生”。

(二)在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大,没有有效克服难关实现既定目标。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度,但是却忽视了工作方法,导致工作没有在规定时间内完成相应任务。

(三)在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面,没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。二是工作态度不够严。有时候工作虽然干的很辛苦,但效果却不理想。三是工作标准不够高。存在只求过得去,不求过得硬的错误思想,干工作习惯于和自己比、和过去比,缺少在争创一流的意识。

(四)在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况,没有及时学习新方法、新理念。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班,缺少大胆创新、大胆探索的勇气。

(五)在“散”方面。尤其是一些创新性的工作,还存在等待观望的情况,总是希望别人先探好路,然后自己再跟上,说到底还是执行力不够。

第2篇:怕慢假庸散

“怕慢假庸散”自查报告

本人认真学习领会上级及校园有关治理怕慢假庸散的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作潜力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠状况报告如下:

一、存在的主要问题

1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,业务素质在学习方面提高不快。学习缺乏主动性,不系统、不深进。学习不够主动,往往要校园组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进往。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

2、学习时间、学习资料和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。进取意识不够强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

二、存在题目原因分析

1、自身学习不够,思想素质、理论教养、熟悉水平不高。工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还能够,因此一般就不去做批评和自我批评。

2、在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的教育教学工作中思路不宽,在平时的教学中,只满足于完成基本教学任务,没有深入学生中了解全面的掌握状况,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定为教育事业奋斗终身的思想,遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候容易产生焦躁情绪。自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。个性是对问题学生的教育,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

3、自我要求不够严格,反映出必须程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,思考问题、处理问题显得不够严谨;批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。

四、努力方向及改善措施

透过几个的月的学习,认真剖析自己,不断自我批评和改善工作方法。重点治理“庸、慢、散、假、怕”行为得到了实实在在的效果,我将坚持和发挥这一好的做法。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体会

一、提高认识,加强学习

要树立正确的世界观、权力观、事业观,治理庸懒散要从思想观念上入手。树立起强烈的职责意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象。认识的基础上,要不断地加强学习,夯实基础。人不学习就要落后,落后就要被挨打”这是一个千古不变的真理,也是一个永恒的话题。学习是增长才干,提高素质的重要途径,做好各项工作的基础。所以我要努力以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,全面把握基本精神,主要资料和有关要求,增强法纪意识,提高遵纪守法的自觉性。

二、联系实际,查找问题

结合身边的典型例子,认真剖析领导干部走上犯罪道路的根本原因,深刻感受领导干部违纪违法对组织,社会,家庭,个人的严重危害,吸取教训,引以为戒。我从思想上,行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距,认真检查自己在对待信仰、对待权利、对待利益、对待监督、对待社交、对待朋友等方面做得怎样?真正找准存在的问题,分析产生问题的原因,制定整改措施,决心在今后的工作中逐步改正提高。

第3篇:学习“怕、慢、假、庸、散”心得

通知要求,对照作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题,结合本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现对照检查如下。

一、存在的问题

(一)在“怕”方面。本人一直以来能够以对组织负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,力求做到尽职尽责。但当感觉工作任务过多过重地过难时,会出现怕麻烦、怕担责的想法,缺乏战胜困难的勇气。

(二)在“慢”方面。因自身工作能力的限制,加之有时常对部门职工的能力不放心,当工作任务繁重时会出现拖拉现象。日常工作中,往往对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。

(三)在“假”方面。因担心撕破脸面,当部门少数职工工作出现错误或工作能力的缺乏,不能实事求是地直接批评或指出,而是自己直接冲上去修正或承担,未能正确表达自己的想法,一定程度上存在口是心非的情况。

(四)在“庸”方面。随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维,加之对学习抓得不够导致工作能力有欠缺,对当

前形势把不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法。

(五)在“散”方面。自己在工作多年来都能够严格遵守相关规章制度,能够严格规范自己的行为,够做到有令就行、有禁就止。但在业余时间里,有时工作、学习劲头不足,乐于享受休闲生活。

二、产生问题的原因剖析

通过深入剖析、细致研究发现产生诸多问题的主要原因有以下几个方面:

(一)理想信念不够坚定。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求和发挥领导干部的模范带头作用。

(二)政治自觉不够主动。在严格党性锻炼上所下的力气不够,没能把抓好工作上升到关乎经济社会发展和人民群众的生活福祉的高度来看待,对抓好工作缺乏力度,还没有真正地内化于心、外化于行。

(三)担当作为不够积极。随着工作的时间增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化,担当作为的积极性不够强,推动再上新台阶的精气神不足。

三、整改措施

下一步,我将从以下几个方面进行扎实整改。

(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓,以培养良好的学习习惯为目标,通过学习不断提升自身理论水平,不断适应新时期的工作环境,做到学以致用,争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。

(二)履职担当、实事求是。抓好分管工作就是对广大干部职工负责、就是对用户单位负责的责任心,积极向先进典型学习,树立敢于担当的良好导向,拿出勇往直前、务实创新的精神对待每一项工作。

(三)清正廉洁,拒腐防变。继续以作为一名领导干部的责任感要求自己,率先垂范,做到严明纪律、严守规矩,真正做到纪律严明、作风过硬,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,坚决抵制歪风邪气。

以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

第4篇:媒体人“怕慢假庸散”心得体会

今年5月召开的全省作风建设工作会议,承载着推进江西新一轮解放思想的历史使命,省委刘奇书记作开幕讲话和总结讲话,开会范围延伸到县(市、区)级,如此规格、规模的以作风建设为主题的全省性专题会议,在我省发展史上是不多见的,以此为序幕,江西开始了新一轮的作风大建设、大提升。会前,学习了这次会议的一些内容,尤其是我省要着力整治的“怕慢假庸散”问题,我对照自己的工作实际认真查摆、反思,也有一些体会。

“怕”,就是怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后。今年初,编委会决定由我兼任新媒体部主任,一岗双责,坦率地说,在媒体融合的这个关键岗位上,我确实存在怕担责、怕麻烦的问题,学习积极性不够高、工作主动性还有所欠缺,更多的还是等领导布置、分配工作任务,平时做得最多的是打通新闻中心与新媒体部的内容连接,没有想过全媒体策划,也没有组织开展过一次增粉活动,同时,学习不深入,对新媒体技术、运营等没有去深入钻研,还是凭经验做事,知识架构老化,这些都是今后要大力整改的。

“慢”,就是拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政,抓工作不痛不痒,做什么都“慢慢来”。“庸”,就是不思进取,能力不足,得过且过,庸碌无为。我想,因为“怕”,所以会“慢”、会“庸”。我们新闻人讲究“天下新闻 唯快不破”,始终要有“抢新闻”的劲头,可以说“慢”字是新闻人的天敌。记得彭总和我们交流新媒体增粉活动时提到,不要等,不要有畏难情绪,有好的想法、好的思路就赶紧落实,我想这是我们整改“慢”问题的一个指南针。

“假”,就是弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,我们新闻人最忌讳的就是“假”字,在这个问题上,我始终给自己拧紧发条,从业10多年来从来不做假新闻,也从没有出现过新闻失实,我所在的新闻中心全体同事,也以杜绝假新闻为基本的职业操守,我想这是我们值得欣慰的地方,也是今后要一直坚持的底线。

最后,说到“散”的问题,就是懒懒散散、纪律松弛,不讲规矩,有令不行、有禁不止,无论是我本人还是所在的部门,执行力一向较好,但不可否认,一定程度上存在懒散的作风,突出表现在去一线、去新闻现场做得不够,过多依赖于在办公室对着文件写稿,“走转改”、沉下去还有待提升,有些新闻浮光掠影、蜻蜓点水的情况还有待解决,精品意识还有待加强。

查摆问题,是为了解决问题。在今后的工作中,我将坚决整治怕、慢、假、庸、散等问题,加强学习,树立起强烈的职责意识和进取精神,勤勉刻苦,开拓创新,为报社媒体融合、转型发展发光发热。

第5篇:怕慢假庸散自查报告

教师“怕慢假庸散”自查报告

我校开展了集中整治“怕慢假庸散”问题专项工作学习大会,本人认真参加学习领会,联系思想和工作实际,围绕作风建设中“怕、慢、假、庸、散”,认真查找存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确今后整改方向,形成个人对照检查材料,现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)“怕”的方面。自觉服从上级组织安排,执行任务不打折扣、不搞变通。但是在实际工作中有畏缩心理,没有充分发挥主观能动性,“怕”出错,创新意识不足,有时产生的新想法停留于心动而无行动的状态。

(二)“慢”的方面。学习步伐偏慢,理论联系实际有欠缺。当前面临改革,心理有些浮动,部分工作比较被动,行动方面有“慢”的表现,积极性不高,工作效率不够高。

(三)“假”的方面。学习方面不够实,有假的表现,有时书籍偶尔翻一下,没有认真学习,仔细研读,需要不断加强。

(四)“庸”的方面。对自己所负责的工作能从严要求,从严管理,对一些收费业务方面知识掌握不足,工作任务一多时,马马虎虎应付,交差就行,存在一定畏难情绪,精益求精的精神不足。

(五)“散”的方面。在大是大非面前敢于坚持原则,但在一些日常性工作中自我放松,散漫心理,抓细节方面重视不够。 (六)本人无违反中央八项规定精神方面的问题和损害群众利益方面的行为。

二、存在问题的原因剖析

1、忽视了理论学习,需要不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念。学习不够扎实、深入,跟不上时代发展需要,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,进取精神不够,从而产生了这样那样的问题。

2、主要是缺乏主动性和勇于创新的精神识。工作这么多年,觉得只要循序渐进,按照上级要求处理好平常工作就知足了,不求有功、但求无过的思想,缺乏精益求精的精神,不断创新,不断探索不够。学习放松了、工作松劲了、标准下降了,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,使我进一步清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面进行改进。

1、加强理论学习,增强党性修养

学习是提高思想理论重要途径,要把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政策以及最新理论。时刻提醒自己,杜绝工作中“怕、慢、假、慵、散”,以及违反中央八项规定精神的行为和损害群众利益等问题。同时要提高收费业务上的知识,做到业务精通,思想上合格的党员。 2、改进工作作风,增强宗旨意识

坚持党的事业第一、人民的利益第一。要发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。认真落实“八项规定”及各项“禁令”,引导积极向上的党风正气,以更佳的精神,更好的状态干实事、干好事。

3、求真务实创新,增强工作实效

在科学理论的指导下,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,要不断总结和完善工作经验。时时警告自己,不贪图享受,不怕吃苦,在工作中,身先士卒,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,规范自身行为,端正工作态度,在工作中出成绩,努力提高工作能力和服务水平。

河婆街道北新小学

李美凤

2018.11.29

第6篇:“怕、慢、假、庸、散”个人剖析

“怕、慢、假、庸、散”个人剖析

根据《贵州矿业“纪律作风建设年”专项活动实施方案》(江贵党发【2018】34号)文件要求,严肃开展自查自纠,结合自己的工作实际,对“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题进行了认真对照查摆,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:

一、存在的问题:

(一)“怕”的问题方面。一是在工作中,抓细、抓实和“一竿子插到底”不够严谨。比如有时会怕自己一不小心犯“错误”,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看;二是存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈。比如矿井现已关闭了,股东就要接手了,彼此留在矿上的时间可能也不会太长,有时候不免萌动将就算了的消极思想。

(二)“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在:办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。比如施工单位提交的竣工验收工作迟迟未开展,正是由于自己总感觉工作基数大,加上矿井停建,专业人员不足,与上级领导沟通少,督促办理也不够,造成推进缓慢,没有在第一时间全面完成任务。

(三)“假”的问题方面。存在工作流于形式,工作部署满足下个文件、开个会、走个过场,缺乏具体任务、步骤、责任人、完成时间,没有真抓实干。比如在落实上级部署的某项活动时,自己总是认识到目前矿井阶段的困境,很多时候就是以会议形式落实上级文件,没有具体部署,即使有部署也是比较空洞的。

(四)“庸”的问题方面。存在眼界不宽、思路不宽、创新不够。比如对理论学习的重要性认识不足,缺乏主动性,平时没有学习计划,不系统、不深入,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去,只好放任平庸。

(五)“散”的问题方面。一是有时候纪律松弛,缺乏规矩意识。比如自己上班期间,不坚守岗位,擅自离矿办私事;二是有时候有敷衍塞责、得过且过的行为。比如在贵新矿井停建后,许多经济纠纷官司不断的情况下,自己认为工作越做越多,风险越来越大,不如求稳、求安全,明哲保身。

二、存在问题原因分析

1、自我要求不严是造成问题的主要原因。自我要求不严反映出一定程度的失之于宽,对一些不良现象和行为往往睁一眼闭一眼,不能坚定立场;无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,不讲究精益求精。

2、创新意识不强是造成问题的直接原因。创新意识,求真务实,真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高,只求过得去,不求过硬。吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。

三、整改措施

1、严格自我要求治“怕”。经常自我反思,按高标准来严格要求自己,对党的理论知识从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,进一步加强党性修养。

2、增强创新意识治“慢”。通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、创新奉献的精神,自觉抵制不思进取的倾向。

3、夯实工作作风治“假”。从解决“四风”问题延伸开去,注重家风建设、教育管理好亲属和身边工作人员,诚恳接受各方面监督。

4、端正学习态度治“庸”。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,不断提高理论学习的效果,提高工作效益,实现理论与实际的统一。

5、改善服务态度治“散”。在工作中注意一言一行,注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,力求每项工作做到扎实有效。

慢怕假庸散作风建设总结心得体会

慢怕假庸散作风建设整顿心得体会

作风建设心得体会 怕庸懒散

怕慢假散作风建设心得体会

公安作风建设心得体会怕慢假庸散(共5篇)

上一篇:党小组作风建设心得体会
下一篇:最新作风建设年活动心得体会
相关文章
猜你喜欢