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警风警纪作风建设心得体会(共17篇)

作者:婧鸣鲮时间:2020-05-18 08:54:15

第1篇:警风警纪心得体会

警风警纪活动心得体会

人民检察院作为国家的法律监督机关,其执法水平如何, 直接影响着整个政法机关的执法形象。在执法过程中,如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨,不仅损害政法机关的形象,而且损害党和国家的形象,损害党和人民群众的关系,从而也损害和影响国家政权的巩固。建设和谐中国需要有一个良好法治环境,法治环境的好坏关系着和谐社会的建设。因此,作为人民检察官更要提高认识,端正态度,扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。

通过学习使我们认识到人民检察官,不注意规范自已的言行举止,没有树立正确的权力观、人生观,就会造成违法乱纪,损害人民利益等严重的后果,对此我感触很深,也充分认识到职业道德的重要性。通过学习发现,如果我们工作作风散漫,对待当事人冷、横、硬、推,使人民检察官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。通过学习及自查纵观反省了我们平时规范意识不强,思想素质离党和人民的要求还有一定差距,反映出我们检察官队伍自律意识不强,严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想,使人民检察官的形象在人民群众心目中产生污点,从而丧失了人民检察官的公信度,严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。因此作为一名人民检察官,最主要的就是要强化规范意识,树立正确的人生观。

随着经济体制的改革,随着刑事立法的逐步完善,公民、法人的法律意识不断增强,经济的繁荣发展,社会矛盾也在增多,基层院的刑事案件大多都属“两抢一盗”、贩毒和轻伤害案件,但涉及百姓的切身利益,在任务繁重,检察人员少的情况下,我们要牢记全心全意为人民服务,心怀百姓。要对每个当事人热情接待,耐心细致做好工作。对可能引发社会稳定的涉检信访案件,更要慎重积极,努力化解矛盾,树立“辩法析理、惩教皆服” 的诉讼理念。只有通过案件的公正审理,切实维护当事人权益,才能强化公民法律意识,才能实现法律效果与社会效果的有机统一。

通过这次学习使我认识到对于一个检察官来讲,专业知识固然重要,而更重要的是道德品质,他需要通过长时间的司法实践来考验。通过正反学习,我要努力恪守检察官职业道德,清正廉洁,践行“公正与效率” 的工作主题,落实“公正司法、一心为民”的司法宗旨,要做到“自重、自省、自警、自律”,真正把信任、责任、奉献作为每个党员检察官的座右铭。我将警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,不断提高大局意识、服务意识、纪律意识,管好自己,做到稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,堂堂正正做人,踏踏实实干事,把案件办成事实清楚,程序合法,群众满意的铁案。真正做到检察为民,公正司法,从根本上改变漠视群众疾苦、追求个人享乐、以权谋私等特权思想,做一个人民满意的检察官。

第2篇:关于“正警风、肃警纪”专项教育活动的心得体会

关于“正警风、肃警纪”专项教育活动的心得体会

纪律作风好坏,直接决定着队伍建设的成败。近年来,全市公安机关积极向上,奋勇争先,队伍主流是健康向上的,但也存在着一些突出问题,面临着严峻形势和挑战。这些存在的问题不得不使我们进行反思与改正。对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题并认真学习有关“正警风、肃警纪、强素质、树形象”的教育材料。对自身存在的问题进行批评与改正,争取不断进步与创新。对于我自身存在的问题做出了一下总结

一、未真正扎入基层,做好基层社区群众工作。从警20多年,我从原来的事故中队来到了普通的一线派出所岗位,从原来接触的事故处理,到派出所的社区群众工作。才发现原来群众的工作才是最根本、最难处理的事情。有时大量的社区工作调查,接触到的不同群众。由于有些群众对于基层社区工作的不理解与不支持,使我的工作有时开展的很难,有时与一些人民群众存在一些间隙。身心上觉得心有余而力不足,经常产生一些烦躁情绪。

二、业务知识不足、理论学习不够。由于在派出所做大量的社区群众工作,心思多数花在做社区的群众工作中。在学习关于“正警风、肃警纪”专项教育活动,我才意识到自身的先进性建设不足。所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安干警的要求。认为自己有的业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务的求精求深不够。虽然感到潜在的压力和紧迫感,但是缺乏自信心,缺乏勇向上攀登的勇气和刻苦专研、持之以恒的学习态度与学习精神。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

三、自身缺乏身体锻炼,在繁琐的工作中易感疲劳。许多报道中称,在近些时期有大量的我公安干警同志们牺牲是由于劳累过度,猝死在公安岗位上。由于劳累过度猝死在岗位上的公安干警都是我们的好同志,但是毛泽东同志说过:身体是革命的本钱。所以一名真正意义上的公安干警所具备的条件应当是体格强健、素质过硬、思想觉悟高等,因此平常的身体锻炼不得少。但随着年龄的增大,大量社区工作影响使我越来越缺乏日常身体锻炼。曾经所具备的公安干警要求的身体素质反而不合格。在生活中,工作与家庭两点一线。反而越来越忽视身体的重要性。没有抽出一些空余时间去进行身体锻炼。

面对以上缺点与不足我进行了反思与改正:

一、对于社区工作的开展,首先我自身应该深入群众之中,要明白我是为群众服务的,人民群众是我的亲人,多为人民群众做朋友、做兄弟姐妹、做知心人,才是真正的社区工作根本。抛弃以前与群众间隙,多为群众跑一跑,多为群众说一说。谁让我们是人民群众的公仆?在接待人民群众时,更是要像接待我自己的亲人一样,这样群众们才能理解,支持我的工作。我对群众多一份耐心多一份理解,这样群众才能对我多一份耐心多一份理解。将心比心,“我为人人,人人为我”只有这样我有信心才能干好社区工作,做群众的知心人。

二、对于自身的业务水平不足和理论知识不足,我应该多看书多充电,向一些经验丰富的党内同志请教。按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。

三、多参加单位举行的体育活动,在不影响工作的前提下,多抽出一些时间进行体育锻炼和公安干警技战术的训练。不断提高身体素质,为人民群众工作流干最后一滴血。

2015年2月

第3篇:对加强警风警纪监督员队伍建设的思1

对加强警风警纪监督员队伍建设的思考

蓬溪县公安局 赵泽军

为了进一步落实依法从严治警方针,加强公安机关党风廉政建设和公安队伍纪律作风建设,强化外部监督制约机制,增强广大民警的法律意识和反腐倡廉的自觉性,提高队伍整体素质,保证公安机关和民警深入学习实践科学发展观,依法履行职责,模范遵纪守法,密切警民关系,推进公安队伍正规化建设,近年来,我局着力加强了警风警纪监督员队伍的建设,从推荐、考察、聘用各环节进行了严格审核、慎重选择、正确引导和组织视察一系列的工作,为警风警纪监督员创造宽松的工作环境,充分发挥警风警纪监督员监督职能,确保了警风警纪监督员“为我工作、为我服务”,全面提升了我局民警队伍履职尽责、遵纪守法的自觉性,为公安机关各项工作的开展发挥了应有的作用。现对如何加强警风警纪监督员队伍建设,充分发挥警风警纪监督员作用,不断提升公安工作和队伍素质发表一点个人意见。

一、我县警风警纪监督员队伍的现状

近年来,我局为加强队伍正规化建设,强化外部监督制约机制,先后聘请了三届警风警纪监督员。目前,我局警风警纪监督员队伍共有24支,136人,其中局聘请警风警纪监督员25人,交警大队聘请18人,各派出所多的聘请有10人、少的也聘请了3人以上。就警风警纪监督员队伍的现状分析,从年龄结构上看20-40岁占25%,40-60岁占65%,60岁以上占10%;从职业分布上看党政机关公务员占45%,人大、政协委员占40%,个体工商业主占12%,企事业职工占25%,政法部门人员占2%,离退休人员占2%;从性别上看男性占94%,女性占6%;从作用发挥上看好的占68%,一般的占20%,未发挥作用的占12%。

二、警风警纪监督员队伍作用发挥中存在的问题 聘请警风警纪监督员、执法监督员、检查员等是公安大监督格局中的一部分,是对公安机关内部监督不足的重要补充,也是提高执法水平的重要举措。警风警纪监督员作为公安机关加强自身建设,强化内部管理,确保各项工作措施落实,从严治警大监督工作格局的重要辅助力量,在各个方面发挥着重要作用,但是,在警风警纪监督员作用发挥中,还存在着诸多与当前公安工作不相适应的地方。

(一)警风警纪监督员队伍发展不一。根据《公安部聘请特邀监督员办法》和《遂宁市公安局特邀监督员工作规定》的要求,我局把聘请警风警纪监督员工作纳入年度工作的重要议事日程,列为绩效考核的重点内容进行逗硬考核。各单位更是把加强警风警纪监督员建设作为自身建设的重中之重。但是在聘请的警风警纪监督员队伍建设上还存在发展不平衡。有的单位在人员选择上力求面面俱到,人多质弱,多达十几人;有的单位在人员聘用上圈定面窄,少而不精,只在本辖区党政班子中聘请二至三人;还有个别新建派出所没有聘请警风警纪监督员。

(二)部分警风警纪监督员不会监督。在聘请的警风警纪监督员当中有一部分人不会监督,聘请单位没有经常召集他们开会交流公安工作,他们平时也很少接触到公安机关开展的各项工作,因此,他们对公安机关和公安工作内容、权利和义务知之不多,对公安民警的职、权、责不了解,对公安机关阶段性工作不清楚,所以在监督中不会行使监督权,对监督工作无从下手。就是开展工作也只是走马观花,只看表面,难切实际,在监督中形成肓区。

(三)警风警纪监督员作用发挥令人不满意,监督不力。一是有的警风警纪监督员在被聘请时信誓旦旦,可是在聘请后就不那么热心了,一年到头从不参加监督活动。二是有的监督员怕得罪人,不敢监督,就是发现了单位和民警存在问题也不敢说。三是有的警风警纪监督员把当监督员身份作为一种资本,以此常向聘请单位提出一些不合理的要求,在其目的未得到满足后便放弃了警风警纪监督员的责任,拒绝参加一切活动。四是在聘请的时间上有的单位一聘三年,对聘请的警风警纪监督员因工作调动,职业调整、死亡出缺等情况没有进行及时更换和补充使监督工作流于形式;有的一年一聘,对所聘的人员更换变动大,所聘请的警风警纪监督员刚适应监督工作就被解聘以致监督作用难于发挥。

(四)警风警纪监督员监督工作发现的问题难以及时反馈。警风警纪监督员在平时的监督工作中发现被监督的单位和民警存在的问题只停留在口头,由于聘请区域和工作条件的限制,未能将所监督到的问题及时向被监督单位进行勾通和上级机关进行反映,这样一来,有的被监督单位对警风警纪监督员的监督本身就有抵触情绪和不愿意服从监督的心理,对被监督到的不足更是讳莫如深,不愿暴露,没有有效的督促检查,这些问题难以得到解决。

(五)个别警风警纪监督员对来自群众的意见不能正确看待和认识。近年来,一些媒体为了“扯人眼球”,产生“轰动效应”,不时对发生在局部地区极少数甚至个别人身上的问题进行恶意炒作,无限放大,乃至失真报道,以点代面,以偏概全,导致不明真相的群众误解,以讹传讹,认识上发生偏差,进而不能客观公正全面正确地看待和评价公安工作及公安队伍,而个别警风警纪监督员对群众反映公安机关的不好意见不能正确对待和认真加以分析,不做劝解疏导工作,反而渗加个人观点进行评论,给公安机关和公安工作带来了负面的影响。

三、影响警风警纪监督员队伍作用发挥的原因

(一)警风警纪监督员监督制度不健全。一是聘请警风警纪监督员工作是由聘请部门自己决定,对聘请的人数、质量要求、人员结构、组建方式等均是自己说了算,缺乏制约机制,组成人员的优劣好坏随单位负责人的意志所决定,一旦单位负责人工作调动,又不属移交内容,因此,造成前后脱节,没有连续性。二是部分单位对警风警纪监督员的聘请,出于应付上级的检查,没有认真落实和健全警风警纪监督员制度,对聘请的警风警纪监督员一年中不组织召开一次会议,不认真听取意见,不向警风警纪监督员报告工作,对监督工作流于形式,所聘请的警风警纪监督员对自己是否还是监督员的身份都产生了疑虑,对要不要监督左右不定。三是对聘请的警风警纪监督员由于各种原因造成缺额的,没有及时进行补聘和调整,警风警纪监督员队伍作用无法发挥,形同虚设。

(二)警风警纪监督员对监督工作内容、方法不熟悉。在聘请的警风警纪监督员当中,部分人员对公安机关和公安工作缺乏应有的了解,只凭平时对公安民警的接触与交谈中的一知半解来概括公安工作。在工作中不知道什么是主要问题,什么是监督的重点,什么是公安机关急需解决的问题,不知道如何为公安机关鼓与呼,不知道怎样开展工作,方法简单,措施不力,没有说服力。

(三)警风警纪监督员成为了各部门应付上级检查的工具。近年来各级考核和检查指导多如牛毛,为了自身各种利害关系,防民之口,甚于防水,不得不在监督员身上做“文章”。聘请监督员时,喜欢找些爱讲成绩,不愿讲缺点的监督员。一些敢讲真话,敢“挑刺”的监督员反而会受到冷落,或给监督员做“工作”,让他们只报喜不报忧。

(四)警风警纪监督员因受文化、职业、工作面和接触的社会人群的影响,监督的范围和监督的作用难于发挥。在监督工作中,对监督事项抓不到重点,为公安机关提的意见和建议说不到点上,对监督出的问题模棱两可,似是而非,所聘的单位在听取他们的意见和建议后无所适从。

(五)警风警纪监督员工作积极性不高,责任感不强。因是不拿工资的义务员,对监督工作的好与坏无关紧要,更不担责任,平时的座谈会也只是听其言,而附其言,拣些好听的说说,然后吃了饭,几句客套话一说就各散东西。因此,在监督工作中,时抱走马观花,随大流的思想,对发现的问题也漠不关心,一笑了之,从不发表个人意见。

四、改进警风警纪监督员队伍作用发挥的方法

(一)优化警风警纪监督员队伍,建立健全警风警纪监督制度。一是要从辖区内的党政机关、企事业单位、人民团体、个体工商户、私营业主、离退休人员、治安积极分子中物色和聘请能够真正为公安工作服务的人员为警风警纪监督员,在聘请人数上以城镇所聘请8-10人,区镇所聘请5-8人,小乡所聘请3-5人为宜。工作中要及时掌握情况,对因事缺勤的监督员进行补充和增聘,把工作表现好,能将监督工作为已任,真心实意支持公安工作的监督员向上级进行推荐,充分发挥其更大的作用。同时,要建立辖区人大代表、政协委员、治安积极分子和监督员的花名册,随时更新情况并报县局监督室备案。二是要指定一名领导作为人大代表、政协委员、特邀监督员联络员,负责日常工作联系。三是每季度至少召开一次以上人大代表、政协委员、特邀监督员座谈会,通报辖区公安机关党风廉政建设和公安队伍纪律作风建设情况,听取人大代表、政协委员、监督员的意见和建议。 四是单位领导每年至少要安排一次登门走访辖区人大代表、政协委员、特邀监督员,广泛征求他们对公安工作和公安队伍建设的意见和建议。五是主动邀请部分警风警纪监督员列席各类会议和大型活动,让他们了解和掌握近期内的工作重点。

(二)着力改善监督环境,为警风警纪监督员创造宽松的工作条件。一是要对警风警纪监督员监督出的问题进行严肃处理,从纪律上支持他们的工作,增强监督员的监督工作信心。二是要对抵触、拒绝、打击报复警风警纪监督员监督的行为要公开进行查处,切实维护警风警纪监督员的合法权益,真正让他们在工作中敢查敢说。三是要对警风警纪监督员的监督做到热情周到、礼貌谦虚,对他们提出的问题要及时全面客观公正作出说明,对接到监督员反映的情况后,应立即派员调查处理,并将调查处理结果及时反馈给警风警纪监督员。四是进行经常性的专项活动,积极开展警务评议工作,充分发挥警风警纪监督员的监督建议权、执法情况咨询权、参与有关工作检查权、转达人民群众意见权、警容风纪纠察权。

(三)加强对警风警纪监督员的培训,努力提高监督质量。为充分发挥警风警纪监督员的作用,就必须让他们知道公安机关的职能职责,了解公安工作性质、任务、目标和阶段性工作。让他们掌握监督工作的方式方法以及正确区分和认真对待来自各方面的对公安机关和民警的反映。通过培训,使他们认识到要做好一名合格的警风警纪监督员,就要深入学习调研,收集各种信息,发挥优势,在监督工作中始终要有影子、有声音、有作为,要以高度的责任感、强烈的融入感、无比的自豪感和神圣的使命感积极履行监督职责,及时反映社情民意,成为公安机关联系社会各界和人民群众的重要桥梁和纽带,成为公安队伍建设的“智囊团”。

(四)畅通监督渠道,拓展监督路径。各单位要在互联网上开设警风警纪监督员邮箱,并将邮箱地址送到警风警纪监督员手中,欢迎广大监督员随时随地通过互联网对辖区公安工作和队伍建设提出宝贵意见和建议。警风警纪监督员邮箱的开通有利于畅通监督渠道,一是为了进一步拓展监督渠道,加大外部监督力度;二是为广大监督员履行监督员职能提供便利,对监督员监督到的情况不便当面向本人和公安机关讲的,可不必亲自到公安机关就能反映自己对公安机关和队伍建设的意见和建议;三是有效消除了广大监督员不愿正面提意见的顾虑,进一步增强广大监督员的监督积极性和主动性,使其敢于监督,勇于监督;四是有利于进一步完善警风警纪监督员工作制度,及时发现、查纠公安工作和队伍建设中的问题。为充分发挥邮箱的作用,各单位应当确定专人建立专门台帐,定时浏览来信,随时办理落实,并及时向监督员反馈。

(五)强化公安外部监督宣传导向,把握警风警纪监督员建设主动权。一是加强和改进公安宣传工作。要加强与警风警纪监督员的沟通、协调、联系,按照“及时、主动、准确、统筹”原则向他们宣传公安工作,紧紧围绕法律法规、公安机关职责任务、公安工作所取得的成绩和好人好事这个主线开展宣传。要充分利用互联网、公安网等扩大我局在网上宣传影响力。二是大力开展“阳光执法”活动。进一步强化窗口单位建设,提升为民服务意识和能力,最大限度地发挥桥梁纽带作用;继续深入开展“大走访”活动,主动邀请人大代表、政协委员、民主人士、社会人士和警风警纪监督员视察公安工作;广泛开展“开门评警”、“警民恳谈”、“警营开放日”、“争当一天义务警察”、“警民联欢”等警民良性互动活动。三是积极应对涉警负面舆情。要密切关注社情舆论动态,注意发现苗头性、倾向性的涉警负面报道信息,及时采取有效措施,最大限度地将其控制在萌芽状态。大力培训民警与公众媒体和警风警纪监督员打交道的能力,积极营造有利于公安工作的网络舆论环境。

第4篇:学习党规警纪心得体会

通过认真学习党纪党规党法及相关政策,使我对“坚强的党性,优良的党风,严明的党纪”有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性的修养,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,净化了思想品德,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习教育的目的,也使我更好地体会到党的作风建设的重要性,必要性,迫切性,并获得一些具有操作性的思想。

一、认真学习贯彻党章,严格遵守党纪党规,要真正认识学习的重要性和必要性。 我们要充分认识学习贯彻党章的重要意义。党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张,集中体现了我们党的整体意志和共同理想,为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准,为从严治党提供了根本依据。对我们这样一个拥有近700xx-xx党员的大党来说,把全党同志的思想统一到党章上来,自觉按照党章行动,意义十分重大。加强党的建设,必须认认真真地学习贯彻党章。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,才能凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗,党才能有很强的创造力、凝聚力、战斗力,才能巩固党的执政地位,保持党的先进性,党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我党历来高度重视党章,始终把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作,坚持不懈地加以推进。这正是我们党能够不断从胜利走向胜利的一个极其重要的原因。我们一定要进一步深刻认识学习贯彻党章的重大意义,身体力行党中央的要求,自觉做学习贯彻党章,遵守党纪党规的模范。

二、认真学习贯彻党章,严格遵守党纪党规,要充分体现在全心全意为人民服务上。

中国共-产-党把全心全意为人民服务作为根本宗旨写进了党章,鲜明昭示我们党是代表全国各族人民根本利益的政党。作为党员医务工作者,我们必须把不断满足广大人民群众日益增长的医疗服务与卫生保健的愿望和需求作为我们工作的出发点和落脚点。“群众利益无小事”,“群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重”。要敢于知难而进,想患者之所想,急患者之所需,解患者之所难,通过自己的工作,努力为患者带来实实在在的利益。坚持党的群众路线,深入患者,深入一线,倾听病人呼声,反映群众意愿,使医院各项决策和工作符合实际和人民群众的要求。

随着医疗环境、医疗条件的改善和医疗技术水平的提高,医药费用的增长与老百姓的承受能力还有着一定的距离,群众呼声不小;我们的医疗服务水平、服务能力和服务质量,与城乡居民多层次、多样化的医疗卫生服务需求仍不相适应。医院作为一个“窗口”单位,直接面向社会、面向群众,医院的作风和形象是整个卫生行业的缩影,与人民群众的生老病死息息相关,是党和政府联系群众的桥梁、服务群众的“窗口”,人民群众往往会通过卫生行风来看党风政风,通过医疗卫生单位的形象来看党和政府的形象,看我们是否真正贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的。因此,认真学习党章,自觉遵守党章,模范践行党章提出的各项要求,更是党员医务工作者的政治责任。

三、认真学习贯彻党章,严格遵守党纪党规,要充分体现在严格执行党的组织纪律上。

加强纪律性,革命无不胜。这是党领导中国革命几十年来的宝贵经验。我们的党是一个有严格组织纪律的党,党的纪律是党的事业成功的重要保证。严格遵守和执行党的纪律,对维护党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证实现各项任务是十分重大的。要通过学好用好党章,加强每个党员的党性修养,强化严格纪律观念。

每一个党员干部都要经常不断反省自己,在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲,从各方面严格要求自己,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚。要把纪律、法律和他律转变为高度的自律,把外在的强制转变为内在的自觉,实现维护党和国家利益、医院利益与促进事业的发展同保护自己、保护家庭和保护同志的高度统一。

党纪即党的纪律,是指政党按照一定的原则,根据党的性质、纲领、任务和党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党法的总称,是党的组织和全体党员必须共同遵守的党内行为规范。党的纪律是由党的性质所决定的,它是政党所代表阶级的根本利益的体现,并为维护党的性质服务,为实现党的奋斗目标服务。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律,党的纪律是党的事业取得胜利的保证,因此,每个已经入党和要求加入党组织的同志,都必须严格执行和维护党的纪律。

第5篇:严警纪、肃警风、强规范路面执法专项教育整顿工作心得体会

严警纪、肃警风、强规范路面执法专项教育整顿工作心得体会

为深入贯彻落实支队党委精神,进一步加强队伍管理,规范路面执法,聊城交警支队阳谷大队高度重视,积极开展“严警纪肃警风强规范”路面执法专项教育整顿活动。具体做法汇报如下:

一、及时传达了支队党委关于“严警纪肃警风强规范”的会议精神。2月27日上午,大队在二楼会议室召开中层会议,会上大队长陆军传达学习了“2.26”全市交警大队长会议精神,并结合会议内容提出具体工作要求,强调要加强规范路面执法,即日起,要按照“铁心正纪、铁规严纪、铁面执纪、铁腕整纪”的要求,开展为期一个月的“严警纪、肃警风、强规范”路面执法专项教育整顿,全体人员都要认真吸取教训,进一步规范执勤执法,确保警示教育活动起到实际效果,树立阳谷交警良好形象。

二、制订方案,成立了专项教育整顿小组。大队及时制定了《阳谷交警大队开展“严警纪肃警风强规范”路面执法专项教育整顿工作方案》,并成立了由大队长陆军为组长,其它班子成员为副组长,各科室、中队负责人为成员的专项教育整顿小组。

三、开展“端正执法思想,树立执法为民执法理念”警示教育活动。2月27日,大队组织召开中层会议,收看了执勤执法警示教育片,会上要求全体民警、保安、正大以及协勤人员吸取教训,举一反三,进一步规范执勤执法,并签订了《公正廉洁执法(执勤)承诺书》。大队下发了学习资料,内容包括:五条禁令、七条铁规、人民警察纪律条令、纪律作风及执法过错责任追究实施细则等内容。

四、加强督导检查,严格责任追究。整顿期间,大队班子成员按照分工,盯靠在一线,督导基层整改。两个警务督察队加大了专项督导力度,不间断开展明查暗访,发现问题,及时纠正。对教育整顿活动不重视、措施不落实、造成不良后果的,大队将予以全县通报,并追究单位领导的责任。各中队要针对路面突出问题,积极开展自查自纠,保证每天有一名大队领导带队深入一线进行检查,建立起规范执勤执法的监督长效机制。各级督导组要善于发现问题,敢于较真碰硬,对发生问题的单位和个人采取“零容忍”态度,凡因管理不到位发生违法违纪问题并造成恶劣影响的,对第一责任人及直接责任人采取组织措施,就地免职,待事实查清后,依法依纪追究相关责任,绝不姑息迁就。

第6篇:警风廉政教育心得体会

警风廉政学习心得体会

二中队 陈武强

通过近一段时间的培训和学习,我深刻认识到,清正廉洁,是党员干部尤其是公安干警的基本取向和原则。作为一名由军队干部转业来的新警,更要发扬部队优良传统。时刻绷紧廉洁自律这根弦,清清白白做人,大大方方做事,干干净净从警。算好清廉帐,注重五“防”,方能过好廉政建设关。

一、思想防“腐”

思想道德防线被突破,最容易中箭落马。公安干警必须严格遵守廉洁从政的各项规定,时刻牢记肩上的责任和使命,把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”,不为金钱所动,不为“红灯”所迷,八小时以内与八小时以外一个样。越是在别人不知晓的情况下,越要严格要求自己。思想上经得住诱惑,守得住清贫。不能因一些蝇头小利毁掉名誉、家庭、自由、健康。

二、作风防“浮”

心浮气燥,容易乱方寸,做出违法、违纪、甚至犯罪的行为。作风上防“浮”,第一,要养成一个好的学风,不仅注意法律知识和警察技能的学习,而且要注意政治理论的学习,练就

扎实的基本功,及时把学习的成果转化为谋化工作的思路,促进工作的措施。第二,要用科学发展观的观念对待工作,讲实效、办实事、求实效、尽心尽职履行职能,不折不扣完成领导交办的任务。第三,要保持一颗平常心,坦然面对各种名利得失和诱惑,做到不为所动,淡泊明志,宁静致远。

三、交友防“滥”

交友不慎,就会迷失方向,不仅害自己,而且祸及家庭和亲人。公安干警在工作和生活中打交道的人三教九流、形形色色。因此,作为党员干部一定要善于交友,谨慎交友。多交志同道合的“挚友”,多交共同互勉的“朋友”,多交直言不讳的“诤友”。警惕那些甘言如饴的昵友,以利相交的贼友,切忌不讲原则,不分良莠,滥交朋友。不傍大款、不与异性搭讪,不与不三不四之人交道,注意培养健康的生活情趣。

四、生活防“小”

大凡落马贪官,和失节警察,从初伸手到惩处,多因“恶”小而为之。公安干警要耐得住寂寞,注意小事、小节、小处。谨记“千里之堤,溃于蚁穴”的道理,不能认为仅一次、仅一例、仅小利而作为,看起来,起初,贪污受贿虽然微不足道,但是腐败时间长了、欲望膨胀了、胆子变大了,养成大贪,走上腐败的道路,给国家、社会、家庭带来无法弥补的损失。

五、执纪防“情”

严肃认真执行法律法规和纪律制度是反腐倡廉的重要保障。作为警察要坚持原则,秉公执法,在权力和友情、亲情之间要有一条不可逾越的鸿沟,不能把权力因素带到朋友交往中,否则,既害自己又毁友情。要不为说情所动、不为权势所动、不为邪恶所动。要一身正气,自觉抵制“说情”、谢绝一切“盛情”,掺杂工作“私情”。掌权、用权、履行职责要如履薄冰,保持戒备心理,用党的纪律来规范自己,用腐败典型来警示自己,养成“吾日三省吾身”的习惯,自筑高压防线。

第7篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

有庆一小:杨云成

本学期学校开展了作风建设,根据作风建设我要求,我自身能够积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

首先,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。 最后,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立全市的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

第8篇:作风建设心得体会

社区《关于围绕四个“潜在因素和隐性萌芽”集中开展自查反思活动的通知》下发后,我认真进行了学习,深刻认识、领会、贯彻《通知》精神,能够做到把深刻领会贯彻十七大精神与认真自查反思四个“潜在因素和隐性萌芽”有机结合,进一步提高自身对加强思想作风建设重要性和紧迫性的认识,增强自查反思的自觉性、主动性和针对性。古人讲,吾日三省吾身,这是一种思维,一种习惯,一种修养,我们党员领导干部更要有自查自省的修养和素质。学习是自查反思的基础,我紧紧抓住学习这一环节,认真学习了社区党委要求科以上干部必读的篇目,重点学习了苏树林同志在中石化集团公司年中工作会议讲话及四个“告诫”和四个“潜在因素和隐性萌芽”的重要阐述,xxx总经理在工作会议上对领导干部提出四个“告诫”,强调要努力克服四个方面不利于工作的“潜在因素和隐性萌芽”,语重心长,用心良苦,具有很强的思想性和针对性。我密切联系公司的实际特点和职责分工,联系个人工作圈、生活圈、交际圈等实际,认真自查反思工作生活中,有无“主观主义、经验主义,淡化民主,脱离群众,弱化自我约束”等方面的潜在因素和隐性萌芽,真正做到找准身边的教训,摆透眼前的诱惑,辨明脚下的陷阱,理清成败的关键。

一、自查反思主观主义、经验主义的潜在因素和隐性萌芽。

在想事情做决策之前,我都能够认真思考,力争做到慎密周到,能够从多角度进行权衡,从没有头脑突然发热现象;牢固树立以人为本的思想,尊重人、理解人,凡事多商量,能够做到经常换位思考,充分发挥人的主观能动性;用发展的眼光看问题,因时因地,充分考虑事物的两方面,力争对问题的处理公正、合理。由于我所从事财务工作的时间较长,工作中,有时候比较依赖已占有的信息和已积累的工作经验,因而,有时出现凭主观印象做决断的问题。

二、自查反思淡化民主的潜在因素和隐性萌芽

在班子中,作为副职,我时刻定好自己的位,能够做到工作的到位和补位,从不推诿。对待成绩能够不骄不躁和清醒认识,对待不足能够冷静面对和深刻剖析。在自己分工的工作范围内,对不同的意见,能够静下心来认真倾听,从不无故打断同志们对问题的阐述,充分尊重同志们的发言权,集思广益,制定科学可行的工作方案。作为副职,我充分尊重正职的各项决策,努力扮演好自己的角色,努力做好正职的参谋和助手。在班子中,我与同志们坦诚相处、磊落共事、相互尊重、相互支持、相互配合、相互补台,努力营造和谐亲情的良好氛围,畅所欲言,以作为求地位,想事、谋事、干事、成事。由于我所从事财务工作的横向、纵向的方方面面的关系,有时候,在与其他领导的沟通上不是很及时,在对工作人员工作的部署上,有时候没能做到事先通气,征求其意见,存在先入为主现象。

三、自查反思脱离群众的潜在因素和隐性萌芽。

作为一名领导干部,我深知群众路线是党的工作法宝之一,深刻认识到民可载舟也可覆舟的道理,强化与人民群众的血肉联系和鱼水关系,坚持走群众路线,是我党执政的坚实基础和强大动力源泉。

我在班子中分管财务、劳资和职工培训等工作,其性质和特点决定了我工作的出发点和落脚点。自从担任副经理以来,我始终如一地保持与职工群众的密切联系,努力做好党群联系的桥梁和纽带,积极做好“双向”维护。近几年,随着考核力度的加大,公司实施月分析、月考核、月兑现的运行机制,发挥成本控制的作用,以较小的成本获取较大的效益。在每月一次的绩效考核中,我严格按标准执行,使各项基础资料、管理水平有了很大提高。同时要求各基层单位对当月成本分析、岗点分配、重大问题等实行厂务公开,让广大职工积极参与公司以及本单位的绩效考核工作。在培训工作中,我们积极与上级主管部门和业务部门联系,采取请进来送出去等办法多渠道进行培训,并取得了良好的效果。在肯定工作成绩的同时,我通过认真反思,也清醒地认识到,自己在联系职工群众、深入基层方面,有时存在惰性思想;对职工群众存在的实际困难,有时解决起来缺少很有效的办法等。

四、自查反思弱化自我约束的潜在因素和隐性萌芽。

作为一名党员干部,我能够以《党章》不断规范自己的言行,讲学习、讲正气,思想先进,工作积极,作风正派。在自己分工的工作范围内,讲团结、讲和谐、讲合作。在工作中,我能够做到以身作则,自觉接受同志们的监督,要求同志们做到的,自己首先做到,身体力行,身教胜于言教。无论在工作中,还是生活中,我都能够坚持原则,通过学习不断加强自我教育,处处严格要求自己,热爱本职岗位,热爱生活,淡泊名利,廉洁自律,不计较个得失。我能够不断强化对自身的自重、自省、自警、自励教育,努力提高自身的廉洁自律意识,能够正确处理好工作圈、生活圈、交际圈三者之间的关系,警钟长鸣,积极且认真参加社区纪委开展的亲情廉政教育、警示教育等活动,阳光做人,磊落做事,自觉抵制不良现象的诱惑和侵蚀。诚然,在自我约束方面,我还有做的不到位的地方,在加强自身的理论学习上,自我抓的不是很紧;工作中,对自身的要求有时候较宽松;生活中吃请的现象有时还存在。

通过从以上四个方面对自身的自查反思,使我深刻认识到自查反思的过程,也是一次自我教育的过程。通过自查反思,自身的灵魂得到进一步净化,道德素养得到进一步提高,自身的政治素质得到进一步锤炼,政治品格和职业道德得到进一步提升,使自己政治上更加成熟,工作上更加敬业,生活上更加珍惜。通过自查反思,对苏总针对领导干部提出的四个“告诫”有了更深的认识和领会,牢记四个“告诫”,对我们党员干部的成长至关重要,其关系到我们事业的成败,关系到党的执政根基。作为一名基层领导干部,我要时刻保持清醒的头脑,认真汲取他人的教训,自觉抵制各种诱惑,明辨是非,走好人生的每一步,不辜负党组织对自己的培养和期望。

整改措施:

通过自查反思,对成绩,我要继续发扬;对不足,我要清醒认识。结合实际,制定有效措施进行整改,以利自身素质的不断提高,以利今后工作质量的不断上水平。

进一步加强自身理论的学习,认真学习并深刻领会党的十七大报告以及通过的新《党章》,认真学习、领会、贯彻上级领导的讲话精神,规范自己的各种言行,时刻保持共产党员的先进性。进一步加强各种制度建设,以制度为准则,规范各项工作内容,增强自我约束的能力。进一步加强民主监督和民主管理,牢固树立服务意识,坚持以人为本的思想,深入基层,做好上级和下级的桥梁和纽带,牢记苏总的四个“告诫”,警钟长鸣、清白为人、踏实做事、敬业爱岗,永葆共产党员的先进本色。

第9篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会范文四篇

(范文一)

今年下半年,市委、市政府开展"作风建设"活动以来,我局就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、资料。作为一名公务员,结合自己所从事的办公室工作,谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任,就要树立高度的政治意识,增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室一员,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对局党组和领导作出的决策要原原本本的执行,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、在事业上负责任,就要树立鲜明的服务意识,具备过硬的业务素质。

办公室承担的每一项具体工作,都是以服务为性质的,服务的对象主要是领导,也包括为基层、为群众服务。要求其成员必须把服务作为基本职能,树立甘当配角、自觉服务的意识,日常工作中当好领导的勤务员,做到一丝不苟,严细认真,把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。随时具备较强的综合素质,要勤于思考,具有较强的分析判断能力,培养全局性、战略性思维方式,时时想领导之所想,谋领导之所谋,超前思维,超前谋划;要善于开动脑筋,增强创新意识和创新精神,科学研究事物发展规律,把握发展趋势,协助领导进行科学决策;要善于学习,保持强烈的进取心,不断加强各类知识的学习,坚持学有所用,学以致用的原则,带着问题学习,联系实际学习,深入进行思考,培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任,就要形成严谨的工作作风,树立良好的个人形象。

作为办公室工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

四、在本职工作上负责任,加强作风建设,立网络服务之本。

网络可以服务办公自动化的需求,也可以把办公室变网吧,结合我局现在网络化办公的实际情况,从技术角度来加强计算机网络管理,防止上班时间玩游戏。全系统内所有计算机应删除包括操作系统自带游戏在内的各类单机游戏、网络游戏、flash小游戏,如联众游戏、QQ游戏,并不得私自安装此类游戏软件,上班时间不得交易、买卖股票;所有计算机应删除各类股票交易客户端及股票分析软件,如大智慧,并不得私自安装、操作股票交易客户端,进行股票操作;上班时间不得看电影,不得在计算机上看影碟、看网上电影、看网络电视、看与工作无关的视频,不断优化网络。

作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把这项任务变成"只刮风不下雨"的作秀,光喊口号而不去落实,而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓,有针对性地抓,实实在在地及时进行机关作风教育整顿,搞好整改,建设一支有作为有能力的队伍,真心实意地为人民群众服务,这才是我们党和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和"开拓进取、与时俱进"的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦!

(范文二)

自开展思想作风建设活动以来,我自身能够按照省委、市委"思想作风建设活动"的要求,积极参与到活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风建设的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风,满腔热情地为基层群众服好务,为全市的发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,为经济的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。

第三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立全市的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象。

(范文三)

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调,要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导,畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度,就有什么样的行动。态度决定方向,态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是,就等于端正了态度,抓住了先导。一要政治坚定。讲政治,就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点,增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾,严格遵守政治纪律,坚决服从组织决定,自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进,不等于永远做到了;在一件事情上做到了,不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践,也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框,用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是,才能看清问题的本质,抓住工作的重点。反映到决策上,就是要善于调查研究,不能局限于听汇报、看材料,要走出机关、迈开双脚,到工文秘杂烩网作一线去,到问题多的地方去,全面掌握实际情况,进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上,就是要辩证地看待成绩和问题,做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

二、增强学习意识,强化立身之本。学习是提高自身素质的前提,是做好工作的基础。作为新时期的领导干部,应该强化对学习重要性的认识,把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,进一步坚定理想信念,增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识,陶冶情操,提高涵养。要始终保持高昂的学习热情,通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能,加大执行之力。在新一轮的发展竞争中,要加速进位,取决于干部的工作作风,关键在于效能的提升。各级领导干部要下决心打一场效能提升的攻坚战,使效能提升的过程成为转变作风的过程,成为落实工作的过程,成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为党的干部,如果碌碌无为、无所事事,最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导干部要珍惜自己的岗位,强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任,创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风,是一种政治品格,反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。"说功"和"唱功"好,虽然能使人一时心情愉快,但都不能解决实际问题,只有"实功"强才能推进工作、促进发展。在工作中,要真抓实干、干实事,不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说,甚至做了也不说,以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。三要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。象棋中"车"是勇往直前的,"马"是与时俱进的,"炮"是跨越跳动的。干工作就要发扬"车、马、炮"精神,勇往直前、与进俱进、跨越发展。落实是一种责任,它反映了一种境界,需要一种意志。所以,在落实工作中,无论任务多重、难度多大,领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,咬定青山不放松,不达目的不罢休。四要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,领导干部要牢固树立"争创一流"的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。五要营造氛围。领导作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响领导作风。因此,在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向,那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

四、提高领导水平,打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命,团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导干部要既能谋事、干事,也能共事、成事,充分发扬民主作风,善于听取不同方面的意见,有海纳百川的胸怀,在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。三要用好干部。实践证明,用好一个干部,就在广大干部群众面前树立了一面旗帜,就会激励一批干部奋发向上;用错一名干部,就会伤害广大干部群众的感情,挫伤一批干部的积极性。因此,要用求真务实、真抓实干的人,不用吹夸浮漂、弄虚作假的人;要用开拓创新、奋发有为的人,不用因循守旧、碌碌无为的人;要用清正廉洁、勤政为民的人,不用贪图名利、自私自利的人;要用埋头苦干、不事张扬的人,不用上蹿下跳、搞歪门邪道的人。要真正形成凭实绩论英雄、看德才用干部的正确用人导向。四要当好表率。领导干部,是带头的干部,也是克服困难的干部,必须发挥模范作用,做到"群众未行我先行",带头讲政治、干事业、顾大局、守纪律,始终走在广大群众的前面,时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高操守意识,常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识,都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐。心平才能气和,内和才能外顺。人的一生,不可能是一路鲜花,一路掌声,一帆风顺。面对挫折和困难,领导干部要进行经常性的心理调节,用平和宁静的心态思考问题,以乐观豁达的态度对待生活,用理性引导偏激,让冷静战胜浮躁,以恬淡取代虚荣。具体来讲,就是要正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织;处顺境时不张扬,处逆境时不气馁,陷困境时不沮丧,遇险境时不惊慌。二要淡泊名利。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力,但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。"家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。"成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们:贪财者身败,贪权者权丢,贪名者名裂,贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦,人与人相互交往是人之常情,关键是要把握好分寸,守得住"底线",这条"底线"就是不违法、不乱纪。冲破了"底线",就会碰到"高压线",违犯党纪国法。要懂得,"官"是为人民服务的岗位,"权"是为人民服务的工具,领导就是服务,权力就是责任。要追求名节,不要追逐名利;要以权谋事,不要以权谋私。要有所畏惧,不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己,用"四大纪律八项要求"规范言行,管好自己的嘴,不该说的话不说;管好自己的脚,不该去的地方不去;管好自己的手,不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果,算好"政治账"、"经济账"、"名誉账"、"家庭账"、"自由账"、"健康账",自警自重,防微杜渐,自觉抵制腐败。

(范文四)

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神,进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,局党委决定在全局干部职工中开展一次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。

一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求

我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到"慎微",也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到"慎行",也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到"慎交",也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到"慎独",也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习江泽民同志七一重要讲话和三个代表重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

首先,加强和改进党的作风建设,是实践三个代表重要思想的重要举措。

党的作风建设加强了,党风端正了,三个代表重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践三个代表的自觉行动,正是建设有中国特色社会主义的强大动力。随着中国加入WTO,市场5+1格局形成,国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手,它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识展现在社会公众面前,发挥着各自的优势,抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求,我们每个电信员工都深刻体会到:我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风,破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风,真正树立客户至上,服务至上,信誉至上的服务理念,才能在竞争中立于不败之地。

其次,加强和改进党的作风建设,是我们党永远立于不败之地的重要保证。

六中全会公报指出,加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国共产党从无到有、从小到大,一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益,得到了人民的拥护和支持。今天,我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨,全心全意为群众谋利益。否则,党就会失去人民群众的拥护和支持,丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育,党风教育的核心,是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部,必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了,党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是,要进一步加大对党员干部思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出,重点要抓五种作风,特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待,具有重要意义。干部生活作风不是小节,干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的八个坚持、八个反对,是当前我们进行党的作风建设的具体要求,必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设,对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程,要提倡表里如

一、心口如

一、言行一致的好作风,反对说一套、做一套的坏作风,不允许有置身党的法规之外的特殊党员。近几年来,我们大力加强党风廉政建设,制订了一系列的规章制度,建立健全纪检监察部门,配备了专门的纪检监察干部,充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度,始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的,要汲取成功经验,近几年来,我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型,发挥榜样示范作用。

第三,加强和改进党的作风建设,是我们党加大反腐败斗争的有力武器。

今年纪律教育月通过学习省委常委、秘书长张宇航同志在省公司所作的纪律教育月辅导报告,使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性,自己作为企业的法人代表,要做到两种责任一肩挑,要做到五不(即不要装错袋、不要上错床、不要出错牌、不要抽错烟、不要生错仔)和三自觉,切实地做好反腐败工作。一是要自觉地改造自己,树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后,是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上,要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自己,要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督,众目睽睽不可违这句话,自觉地接受各级监督部门的监督,严防职务犯罪;三是要自觉地充实自己,抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力去服务别人。

总之,一个人必须树立正气,必须有正义感,有一腔浩然正气,不受金钱物质的诱惑,才能无所畏惧地前进,才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业!

第10篇:作风建设心得体会

2016作风建设心得体会

作风建设心得体会

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁: 大家下午好!

我是尾纤车间刘xx。2016年1月28日我怀着对中天科技的敬仰来到中天宽带,目前在车间跳线二组从事剥纤工作。首先非常感谢各位领导能给我这个机会与大家一起交流整风运动的心得体会,我把这次机会当做是向各位参与者学习并自我锻炼和提高的宝贵机会!以下是我对整风运动的一些浅薄认识,不当之处敬请各位给予指正! 习近平总书记在2016年4月19日召开了中共中央政治局会议,决定从今年下半年开始用一年左右的时间进行作风建设并开展批评与自我批评工作,集团董事长在今年半年集训会上提出利用7·8·9·三个月开展整风运动。公司领导在7月中旬召开了全员会议,号召大家积极参与到整风运动中来,同时我们尾纤车间积极响应领导号召,根据集团公司文件精神及自身实际,明确提出了整风运动的指导原则·目标·要求以及实施方案步骤。

自此次整风运动开展以来,从思想上我得到了较大的提升,从心灵上获得了极大的净化,从工作态度上也有了更多的领悟和体会!

作为一名务实的一线员工,我们的首要任务就是做好自己的本职工作,确保从我们手中流出的每一个产品都是合格品。而有时我们为了提高工作效率偶尔会有蒙混过关的思想,甚至会有:先做下去再说,大不了返工的严重错误思想。针对此现象,车间进行了多轮的工艺培训,并制订了严格的“生产过程控制制度”及“质量考核制度”,做到奖惩并存,优胜劣汰,通过这些制度的实施大大提高了我们的主人翁意识和质量意识,我们清晰地认识到:我们的产品质量不容小视,一根短短的跳纤它所代表的不仅仅是它本身的质量,更是代表了公司的品牌形象,公司的生存与发展最终取决于产品的质量,这是我们每个员工必须认清的事实,也是我们的责任所在!产品的质量体现员工素养,而员工的素养决定了产品质量。

在车间组织的民主生活会上,我们车间领导和员工一起进行了批评与自我批评,这让我更清晰的看清了自身存在的不足与今后努力的方向。在平时工作中我们只顾埋头干自己的工作而忽略了对其它岗位的学习。我们车间共有13道工序,所有工序缺一不可,而在实际工作中难免会有人员调动现象,有时就有员工会对领导说:那个工种我不会。这正是我们不愿学习,不愿进步的不良现象。通过这次整风运动我认识到凡事不能以自我为中心,要从大局出发,利用一切时间加强对其它岗位的学习,使自己成为一名“多功能”型人才,从而适应岗位调配,做到:份内最佳,份外主动!

经过公司的培训和教育我懂得了什么是5S,而5S中最重要的就是素养。谈到个人素养,在此我想穿插一个真实的小故事与大家分享:大约在2016年9月12日中午我从食堂吃完午饭出来,看到一位领导正好路过食堂南门,我本想给他让路,谁知就在我停下脚步的那一瞬间看到那位领导竟弯腰捡起了地上一团不知是谁丢弃的餐巾纸放进了不远处的垃圾桶内。当我和他对视时,他那轻轻的微笑让我突然间明白:这就是中天人应有的素养,也是我们一线员工所必须有的素养。我们不能因为在一线而自我放逐,我们普通但是不平凡!提升素质我们要从点滴做起,做到:不因 善小而不为,不因恶小而为之!

我们中天宽带自2016年成立以来,经历了创业到规模化生产的艰辛历程,一成为中天科技集团一颗璀璨的明星。在竞争激烈的新时代我们要时刻准备面临新的机遇和挑战! 同仁们,整风运动是一项长期的工作,需要我们坚持不懈的努力,也是我们所有宽带人义不容辞的责任,相信只要我们全力以赴,加强学习,中天宽带的面貌必将焕然一新,这必将成为实现“百年中天”的坚强保障,是实现我们中天宽带第二次飞跃的坚强保证!

同仁们,让我们携起手来,为了我们心中一个共同的梦,一起努力吧!加油!(手势) 我的演讲完毕,谢谢大家!

第11篇:作风建设心得体会

2015作风建设心得体会

第1篇:作风建设心得体会

响应上级关于开展加强纪律作风建设活动的号召,我园展开了此项活动的学习。通过学习使我学到了知识,提高了认识为以后的工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。现将自己的学习认识及心得分享给大家。

一、对这次学习的几点认识:

范围广;有深度,大家通过宣讲、讨论、写心得等形式强化了学习,加深了认识;有力度;有成效,通过学习大家工作积极性提高了,工作拖沓现象等不良习气少了,工作纪律工作作风大有好转。

二、得到的启发

(一)学到了知识,提高了认识。通过学习文件和各级领导讲话精神对当前形势、纪律作风要求、以及当前面临的问题等有了更加全面细致的认识。

(二)通过学习改进工作方法养成良好的工作作风。在这次活动中,通过自我比对认识到自己在工作中存在的不足,针对存在的问题制定学习计划,坚持养成严于律己积极向上的工作作风。

(三)通过学习增添了信心,指明了发展的方向。通过学习活动使我更加坚定了只有通过学习用知识来武装头脑,做一个有益于社会有益于人民的人的人生信念。 第2篇:作风建设心得体会

一、学习情况及体会

按照教育局学习安排,通过集中学习和分散学习,我深刻认识到:这次开展的全市教育系统"干部作风建设年"活动,是新时期贯彻落实三个代表重要思想,加强学校干部建设的重要举措,是一次学校干部肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。

二、个人存在的问题和不足

1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,对学校作出的一些关系全局的安排理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

2、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了,拼也拼过,干也干过,贡献过,辉煌过,光荣过,经验有的是......有了这种想法,以致放松了对自己的要求,缺少了以前那种谦虚好学,严格要求自己的标准,对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作上有时不讲方法,凭经验办事,不够科学,干工作不能精益求精、尽善尽美。

3、在学生教育的可持续发展上做得还不够好,太看重成绩,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展全市教育系统"干部作风建设年"活动对我市教育来说意义重大,是关系科教兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高自觉性、保持良好发展的一次重要机遇。

1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关教育路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新教法,努力探索与学校教育和谐发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记科学发展观,更新观念,科学地不懈地工作。

3、从自身做起切实落实教育效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处严于律己,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,为学校教育教学工作的和谐和可持续发展作出个人的贡献。 第3篇:作风建设心得体会

在上级党委、政府的号召下,在教育行政主管部门的统一部署下,本人认真参加在学校具体指导下的效能建设学习。在学习中,我深刻领悟到效能建设学习的精神实质,受到了很大的鼓舞,也深深认识到学习对自身建设和工作的重要意义。

本次学习围绕着马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,努力提高机关干部的素质,努力建设一支高素质的干部队伍,能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向前推进,也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显,能始终把住为人民服务的脉搏,把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。通过开展干部作风整顿教育活动,使我校干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照"三个代表"的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我校干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表"的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。通过听了"开展干部作风整顿教育活动"动员报告、干部思想作风建设制度,并经过一段时间的"干部作风整顿教育"学习活动,我认为像这样的学习十分有必要。我认识到要想当一个一心为民的好干部,必须做到:

第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改善,特别是机关干部。作为人民群众的利益的代表,更应该加强思想、信念的不断提升,认识落后必然导致行动 的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈"争先进"、"创先进"。

第二,受经济大潮的冲击,一些腐化堕落思想愈演愈烈,如果不及时纠正,会成为人民的罪人。机关干部队伍有一部分"蛀虫",钻空子,捞票子,营私舞弊,拖拉懒散,把共产党人的信仰抛于脑后,严重影响党的形象,败坏党的声誉。

第三,加强理论学习,提高理论水平和执政能力。时刻牢记立党为公,执政为民的宗旨,多为民多办好事实事。 第4篇:作风建设心得体会

自参加xx县领导干部作风集中整顿和建设活动以来,通过集中学习、认真按照xx县人民政府办公室关于印发《关于开展以"转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展、团结协作建佳绩"为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施方案》查找问题并自我剖析,使我深受启迪、受益匪浅。我深深地感到干部作风整顿和建设活动的出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心全意为人民服务的思想,真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风集中整顿和建设,进一步自觉服务群众,树立良好的公仆形象,做好自我岗位职责,下面就此活动谈谈我自己参加活动的心得体会。

一、深刻认识干部作风集中整顿和建设的重要性

加强领导干部作风集中整顿和建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

开展领导干部作风集中整顿和建设活动,是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我县领导干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。我们应该充分认识加强领导干部作风集中整顿和建设的重要性和紧迫性,积极认真投入到这次领导干部作风集中整顿和建设活动中来,开展好领导干部作风整顿建设活动。

二、加强学习,提高自身素养。

一是加强政治理论学习。要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,"三个代表"重要思想,十七届六中全会、云南省第九次党代会、楚雄州第八次党代会和各级重要会议精神,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二是要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有坚实的文化基础,相应的管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。尤其是我们政务服务中心刚成立不久,一切必须在成长中不断完善和在成长中不断发展,这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。 三是要做到坚持学习,树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的,而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。我们只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力,现实生活中中鲜活的实例是给我们最好的警醒;只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

三、团结协作、督查到位,营造良好的中心服务环境。

作为中心督查的我,应该定时不定时深入大厅检查,了解群众情况和信息反馈,想人民所想,急人民所急,切实为人民群众服务,真正做到从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,工作上为了群众,牢固树立马克思主义的群众观,坚持立党为公,执政为民。坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决群众的热点问题、难点问题,以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

良好的工作作风是提高工作效率,提升服务质量的重要保障,是管理人员素质等的综合体现,是人民群众了解党和政府的窗口。作为人民政府政务服务中心就要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人,大力提倡同志之间的团结协作,以"大事讲原则,小事讲风格"的准则,各司其职,各尽其责,在完成本职工作的基础上,团结协作(除了中心服务人员之间合作,更要注意中心与各入驻单位之间的协调统一),坚决杜绝违反"xx县人民政府政务服务中心工作人员廉政规定"的现象发生。制定适合中心管理的考核办法,与年终考核直接挂钩,跟入驻各单位相互衔接:对工作认真负责、群众满意的同志给予一定的奖励;对敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极,不称职的同志一律严惩,尤其是群众不满意,与群众发生口角不能处理或是被投诉同志,作为中心和中心管理人员,我们一定要和原单位做好工作的对接,进行批评教育,共同帮助他们改变工作方式方法和服务态度,树立良好的中心管理和服务形象。

总之,通过这次"领导干部作风集中整顿和建设活动",使我对作风建设的重要性的认识大有提高,我一定根据作风纪律集中整顿和建设工作的要求加强自我约束,老老实实做人

,踏踏实实做事,在工作中严格要求自己,模范遵守中心的各项规章制度,为创建人民满意的政务服务中心做出自己应有的贡献。 第5篇:作风建设心得体会

我通过积极参加作风建设教育活动集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立zhèng fǔ 部门的良好形象。

一、作风建设的重要性和必要性 第一,从坚持党的先进性看干部作风建设的客观必要性。我们党是中国工人阶级先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这就从本质上、从必然性上决定了我们的党员及其干部应该具有优良的作风。干部的思想作风是受主客观环境影响的。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,干部所处的外在环境比过去任何时候都复杂得多。不仅资本主义腐朽思想和封建残余思想会影响我们的干部,具有二重属性的市场经济也会对党员干部产生负面影响。这就使得干部队伍中的某些意志薄弱者可能滋长不良作风乃至产生腐败现象。干部作风反映党的性质,其作风状况反过来又影响和制约党的性质。个别干部身上滋长某些不正之风并不会从根本上影响党的先进性,但如果任其发展,量变可以引起质变。我们一定要从始终保持党的先进性的战略高度,认清加强干部队伍作风建设的必然性和必要性。

第二,从巩固党的执政基础看干部作风建设的极端重要性。党的执政地位来之不易,巩固执政地位难度更大。从历史上看,任何一个政治集团执政的基础都是"民",巩固执政地位的根本规律都是它和人民群众之间双向互动的规律,并由此导致"载舟"或"覆舟"的结果。"人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。"我们党按照历史唯物主义的基本原理,汲取历史的和现实的,国际的和国内的经验教训,把建立和巩固党和人民群众的血肉联系作为根本的政治问题。我们党作为执政党,要解决好这个根本的政治问题,一靠制定和坚决贯彻党的正确路线方针政策,维护好、实现好、发展好最广大人民的利益;二靠改进自己的作风,用人格的力量在群众中树立起执政为民的良好形象。如果干部队伍的作风不好,不正之风盛行,既损害党的形象,又妨碍党的路线方针政策的贯彻,最终必将破坏党和人民群众的关系。只有搞好干部作风,让人民群众感到干部身正言正,确实代表他们的根本利益,党和人民群众之间才能建立血肉联系,党的执政基础才能坚如磐石,执政的最终目标才能实现。

第三,从国际竞争日趋激烈,加速发展时不我待的逼人形势看干部作风建设的现实紧迫性。发展是我们党执政兴国的第一要务。我们如果不加速自己的发展,在激烈的国际竞争中就会丧失主动权,就会挨打,国内各方面的问题就难以解决。干部的作风和国家的发展是密切相关的。一个国家的经济社会越发展,就越有利于干部作风的改进。反之,干部的作风状况又直接制约着经济社会的发展。作风不是生产力,但可以转化为巨大的生产力,转化为社会经济效益。干部特别是各级领导干部作风好,才能建立和完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,实现决策的民主化、科学化;才能保证中央和各级党委的政策、决议得到全面、正确和创造性的贯彻执行;才能极大地激励和鼓舞广大人民群众为实现全面小康社会目标和中国特色社会主义的共同理想而努力奋斗;才能推动各项事业发展。

二、加强学习、转变作风、树良好形象

做为发改局的一名工作人员,必须要把学习作为人生的第一要务来抓,做到终生学习,只有学好知识才能把自己的工作做好,才能解放思想,才能进一步落实科学发展观,才能不断提高自身综合素质;作为一名老职工、老党员只有自己带头学习,带动年轻同志学习才能提高我局的职工的整体素质。整体素质得到提高才能树立正确的人生观、价值观。才能进一步巩固和扩大增强教育活动的成果,才能促进我局各项工作的良好运转。在工作中,就一定能够改进一些作风飘浮,工作懒散等坏毛病,着重解决思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的问题,切实转变工作作风,服务群众,秉公用权,办事公道正派,不谋私利和特权,顾全大局,广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点;就一定能够坚持言行一致,求真务实精神,发扬求真务实之风,自觉维护好政府的良好形象。

三、明确方向,努力整顿

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加县委办组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

二强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,站在全区发展大局的高度思考工作,积极创新,使价格管理工作更好地为我区的经济发展服务。

三是不断改进工作,更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识,一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势,从我区经济工作全局出发,思考工作方向;二是要进一步探索新的工作方法,努力形成市场经济理念与思维;三是严格遵守古城区发展和改革局的各项制度。

四是进一步更新观念,树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现发改部门良好的工作作风,解放思想,富于创造性,把握规律性,不断开拓我区价格管理和价格鉴证工作的新局面。

第12篇:作风建设心得体会

2014作风建设心得体会

2014年作风建设心得体会

篇一:2014年作风建设心得体会

在此次深化作风建设年活动中,本人认真学习了中纪委十七届六次、七次全委公报和省委《关于加强群众工作的意见》,对干部作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持人民公仆良好形象。通过认真学习和感悟,本人体会如下:

一、作风建设是永恒的话题

作风,是影响人的思想、左右人的行动的力量之源。干部的作风,是党和政府与人民群众关系的体现,也是党全心全意为人民服务的宗旨的体现。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,如果离开了群众的具体实践,马克思主义理论就会成为空洞的教条,中国特色社会主义理论就无从谈起;从工作作风看,如果脱离群众,不仅会出现形式主义、官僚主义之风;而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风;从生活作风看,如果没有群众的监督,一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。不断加强作风建设,是维护人民群众切身利益的需要,也是维护党和政府根本利益的需要。

二、加强学习是搞好作风建设的前提

要树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力,就必须坚持理论学习。在学习方法上,既要积极参加本委局机关组织的政治理论学习和干部在线学习,又要坚持业余自学与专项教育学习结合起来;在学习内容上,既要认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习胡锦涛总书记在中纪委十七届六次全会上的重要讲话,学习省委《关于加强群众工作的意见》,同时还要学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终,贯穿于自身成长的全过程。

三、严格要求是搞好作风建设的保证

要实现我市经济社会又好又快发展的目标,关键在于全市各级领导干部有没有良好的工作作风。胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是对领导干部的基本要求;而《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及市纪委监察局制订出台的《市机关效能建设六条禁令》、《一次投诉查实待岗暂行办法》等规定,则是我们最好的行动指南。作为纪检干部,更需要着力加强作风建设,进一步树立和发扬八个方面的良好风气,认真履行工作职责,切实做到勤政为民、奋发有为、真抓实干。要按照科学发展观的要求切实转变作风,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,自觉纠正违背科学发展观的做法,增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,认真抓好中央和省、市委重大决策和工作部署的贯彻落实。要树立正确的政绩观,老老实实做人,踏踏实实做事,兢兢业业工作,清清白白做官,坚决纠正形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费行为,坚决刹住只说不做、办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮的不良风气。对待基层群众,我们要采取真心诚意的态度,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。同时要切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

篇二:2014年作风建设心得体会

目前,我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习,对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下:

一、开展“深化作风建设年”活动很有意义

干部作风不仅事关地方形象,而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之,则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说,有什么样的作风就有什么样的环境,有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法,认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认,干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题,决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设,树立和弘扬良好作风,立党为公,执政为民,才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题

开展“深化作风建设年”活动,要解决干部“不想干、不敢干,虚干、蛮干”的问题。

一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前,是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于破解节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子破解各种瓶颈问题。

篇三:2014年作风建设心得体会

为了进一步加强集团的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风,严明纪律,全面落实健康机制”。这项活动的开展,对我个人触动很大,我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习,以及对个人进行深刻反思,有如下心得体会:

一、认识上要提高。从集团目前队伍的基本状况来看,大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情,围绕集团工作大局和领导的安排部署,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务,为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是,也应该看到,个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”,工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、办事马虎,等等。这些问题如不及时解决,就会削弱队伍的凝聚力、战斗力,损害集团整体形象。因此,每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得客户及领导的信任。

二、思想上要重视。这次作风纪律专项整顿活动的主要目的,就是要结合工作实际,通过认真查摆、切实整改,大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风,自觉约束规范言行,内强素质,外树形象,使队伍在整体素质上有明显提高,在工作作风上发生显著变化,在思想行动上始终同集团公司保持高度一致,从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员,都要全身心地投入到活动中去,以高度的认识、积极的态度、务实的作风,不消极应付、不敷衍塞责,严格按照集团公司的统一部署,认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作,确保这次活动取得扎实效果。

三、学习上要勤奋。一名优秀的职工不是天生具备的,而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中,通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识,才能具备较高的知法守法护法意识,才能具备较强的工作业务技能。因此,我们要通过这次专项整顿活动,切实加强学习型队伍建设,使每个人员都做到工作学习化和学习工作化,使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学,学时想着问题,学会理论联系实际,真正做到学以致用,使自己在思想上保持较高尚的境界,在业务上保持较强的工作水平。

四、工作上要勤奋。要通过专项整顿活动,进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时,要不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作领域上有新拓宽,在服务保障水平上有新提升,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

五、纪律上要严明。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,严以律己,从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;要做到个人服从组织,下级服从上级,事前有汇报,事后有结果,不越权越位;要做到不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做,努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

篇四:2014年作风建设心得体会

作风,是人的内在素质的外在表现,是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说,一个人的内在素质怎样,他的作风就会是怎样。让别人能看得见,能感受到的一种表现。或者说是别人的评价。

建设,是一个动词,强调的是一个长期的、持续的过程,不是一朝一夕能完成的,而是要伴随着一个党员干部生命的全过程

作风建设,就是一个党员干部的素质建设。提高一个人的素质,是一个长期的过程,要适应作为公民基本道德素质的要求,适应党员干部基本政治觉悟的要求,适应工作岗位变化的要求,适应形势发展变化的要求。

作风建设有如下特点:

持续性。作风既是长期形成的,那么作风建设就是一项经常性、持续性的任务。它不是一朝一夕、一时一事之功能够习得,也不是一个阶段、一种环境的个别要求。它不是靠通过一个阶段性的活动能够解决的。它必须在我们的工作实践中一以贯之的坚持和发扬,可以说它是对我们党的组织和成员的一种养成教育。所以,作风建设重在坚持,贵在坚持,难在坚持。

时代性。随着事业的不断发展,对干部的作风建设也体现出不同的具体要求,打上时代的烙印。在延安时期,毛泽东同志倡导并领导了以整顿学风、党风和文风为主要内容的整风运动。新中国成立以后,我们党成为执政党,将面临着更多的诱惑、考验与挑战,增加了一些党员干部脱离群众的危险。1949年3月,毛泽东同志在建国前夕党的七届二中全会上及时告诫全党要警惕党内产生骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,警惕资产阶级糖衣炮弹的袭击,要求全党同志务必继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风。文化大革命结束以后,党把端正党风、恢复和发扬党的优良传统作为重要任务提上日程。党的十一届三中全会重新确立了解放思想、实事求是的思想路线,党的精神面貌焕然一新。

普适性。是一个人总体素质、内在素质的反映,不因环境、地位、条件的变化而有大的起伏和波动。任何一个时代,都要讲作风建设,虽然在不同时期,作风建设强调的重点不一样,但一些基本要求是普遍适用的。尤其是对广大党员干部这个群体来说,作为公民,要具备公民的基本道德素养,守法、文明、遵守社会秩序等等;作为工作人员,要敬业、用心、守纪律。这在任何时代,都是一种基本的要求,是超越时代特征的。这些方面提高了,作风就不会差。其实,很多腐败的党员干部就不是一个合格的公民,很多被处理的普通党员也不是一个合格的党员,在他的日常行为中体现不了党员的先进性,其言其行可能不如一个普通的公民。

这次市委开展的“深化作风建设年”活动,既贯彻了我们党抓干部作风建设的一贯要求,也是要着力解决干部作风建设中存在的突出问题,即:纪律、能力、效率。

一、纪律

纪律,即规矩,是行为规范,是作风建设的基本要求。政党有纪律、军队有纪律、机关有纪律、企业有纪律、学校有纪律。纪律是维护良好秩序的基本保证,是组织内人人都要遵守的规则。加强纪律性、革命无不胜,三大纪律、八项注意,没有规矩、不成方圆,强调的都是纪律。

对机关干部来说,遵守纪律要注重两点。一是遵守机关工作制度、管理制度;二是遵守廉洁自律规定。纪委干部对纪律是不陌生的,我们的工作就是维护纪律,维护纪律首先要遵守纪律。

如何遵守纪律?一是要增强守纪意识。纪律就是约束。对一个集体来说,有纪律才能有一个良好的秩序和统一的行动。遵守纪律,贵在自觉、自律。不能抱着无所谓的态度。二是要抱有平和心态。很多的纪律要求,其实是对党员干部的基本要求,本该“响鼓不用重锤”的。如果心理上总是认为要求太高了、太严了,就很难去遵守。三是要注重习惯养成。遵守纪律要习惯成自然。养成了习惯,就不会感到守纪律很累。对一些基本的纪律要求,要主动自觉。如果抓得紧就遵守好一些,抓得松就遵守差一些,是不可能养成守纪律的良好习惯的。

讲纪律,还要重视执行纪律。也就是对违反纪律的要处理到位。“红灯停,绿灯行”。这是人人都知道的道理。但汽车遵守的比摩托车好,摩托车遵守的比自行车、行人好。这就是由于处罚机制的不同、处罚效果的不同。这一点对纪检监察工作、对机关内部管理都有启示作用。

二、能力

能力,就是做事的本领。对普通公民来说,能力与作风无关,因为作为公民,作风就是基本道德的体现。但对党员干部来说,是某一事业的领导者、组织者、承办者,能力与作风是相互渗透,密不可分的。比如说,一个工作能力不强的人,即使有比较好的工作作风,工作效果往往也很难令人满意,这就没有达到加强工作作风建设的初衷。

对不同的人来说,性格特征往往决定能力的差异。但对任何人来说,需要锻炼培养一些普遍适用的能力。

思考能力。人与人之间能力的最大差异,就是思考能力的差异。善思考的人,就会有观点、有主见;会观察,善于发现问题;遇到问题就会想对策,想办法去解决问题。为什么工作条件、工作经历相似的人,几年以后,在别人看来,能力上会有差别,首先是因为善不善于思考、善不善于动脑,也就是工作用不用心。思考是创新的第一步,没有思考能力就缺乏行动能力,就谈不到创新。

表达能力。人与人之间交往,会议交流发言,检查指导工作都离不开言语表达。这是现代社会对干部的基本素质要求。这就要做到口齿清楚,条理分明,表达准确,态度从容。表达能力不仅仅受性格的影响,更能反映干部对工作的用心程度、思考程度、熟悉程度、敬业态度。

写作能力。公文写作,是公务员的基本功。任何一项工作,从部署、开展,到总结、汇报,都要通过文字表现出来。文字材料是反映、展示工作成效的基本手段。尤其是对党委部门来说,很多工作就是通过文字材料来反映的。但文字工作也是一项吃苦的工作,没有吃苦的精神、吃苦的作风是很难提高的。

抓落实能力。“三分战略,七分执行”,不管决策多好、思路多清,如果不付诸实施,不执行到位,一切都会成为纸上谈兵。抓落实有三种类型:一是被动应付抓落实。上级催就抓一抓,领导问就动一动,浮于表面,蜻蜓点水,不求过得硬、只图过得去。二是按部就班抓落实。能够执行上级和领导指示,但照本宣科,依葫芦画瓢、不会结合实际求创造。三是主动创新抓落实。吃透精神,结合实际,主动谋划,力求更好。

这四种能力,是培养能力的能力。因为对一个没有走上领导岗位的普通工作人员来说,不能要求他在现有的岗位上就具备了上一级领导岗位的领导能力。但如果他具备这四种能力,就能够在新的岗位上,在尽可能短的时间里,具备与新岗位相适应的领导能力。

三、效率

效率,是指的单位时间里实际完成的工作量。因此,所谓效率高,就是在单位时间里实际完成的工作量多,对个人而言,意味着节约了时间。

效率也是作风,效率的高低往往能够反映出作风的优劣。通俗地说,讲效率,就是要“出活”。

态度上想“出活”。就是重视的程度、敬业的程度、用心的程度。这“三个程度”反映的就是工作态度。我们常常说“态度决定一切”,意思是说,同样的事,态度不同,结果也就不同。所以,要想把事情做好,必须先把态度端正好。同样一件事,不同的人承担,可能有不同的效果,往往是因为态度的差别;同样一个人,承担几件事,每件事的效果也可能不一样,这往往也是因为态度的差别。所以,我们提倡的态度,是要一以贯之、持之以恒,也就是在良好心态基础上,养成态度上的好习惯。

能力上会“出活”。能力和效率是密不可分的。能力是效率的基础,没有能力何谈效率。这也就是我们常说的“能干事,干成事”。从效率的角度来说,同样一件事,能力弱的人可能花很长时间也办不了;能力一般的人可能花较长的时间能办成,但质量也许一般;能力强的人可能花较短的时间就能办好,质量也有保证。这就是能力的差异所带来的效率差别。所以能力决定效率。

机制上促“出活”。机制,是经过实践检验证明有效的、较为固定的方法。但固定是相对稳定,固定不是默守陈规、因循守旧。讲机制,离不开创新。创新机制,是为了提高效能。《实施意见》中,提出“推行基本建设项目并联审批”、“实行总时限承诺制和收费‘一表制’”、“建立重大投资项目审批‘绿色通道’制度”等等,都是适应形势的发展变化,创新行政审批机制,提高审批效率的具体举措。

纪律能力效率,是新时期干部作风建设的重要内容,既相互独立,又相互联系,在工作中综合地表现和反映出来。纪律能力效率,从党员干部承担的工作职责来说,是起码要求,是应该具备的基本素质。但这同时也是一种高标准要求,因为要真正达到这三点要求,不是一件容易的事情。没有高度的自觉、坚强的毅力和持之以恒的付出,是做不到、做不好的。所以,党员干部要把纪律能力效率作为提升素质的三大基础,作风建设的三大基石,事业发展的三大推力,高度重视,增强自觉,加强锻炼,刻苦磨砺,不断取得新的进步和提高。

篇五:2014年作风建设心得体会

一个人的作风关系到口碑、形象等,一个执政党的作风关系到人心所向、关系到党和国家事业的发展,因此中共中央政治局严厉要求干部一定要加强作风建设、改进工作作风、密切联系群众,这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气,具有非常重要的意义。

作 风连着人民的心。干部们有什么样的工作理念,工作态度、工作方式、对老百姓的态度,一定会表现出怎样的工作作风。如果始终牢记自己是人民的公仆,那么一定 会把老百姓放在心中最高的位置,在工作中绝对不会颐指气使,盛气凌人,不会滥用职权,体现自己的优越感,而是会俯首甘为孺子牛,与群众真心真诚真意的进行 沟通,始终以人民的利益作为工作的第一要务,始终不会忘记自己手中的权利来自哪里,真正做到权为民所用,利为民所谋,就能克己奉公,不谋私利,自觉抵制权 力的腐蚀;以人民群众根本利益为施政最高目标,就能拥有求真务实的平常心态,不急功近利,不急于求成,多做打基础、利长远的好事实事,干出经得起时间和人 民考验的政绩。

现在社会生活的条件在不断变好,但是讲究排场、追求享受、喜好奢侈的不良风气也不断滋长。特别是少数干部平常放松了对自己 的要求,不注意自身的修养,生活腐化、作风糜烂,这些都严重损害了党在群众心目中的良好形象,而且这些不良的习惯和作风,将会成为一颗蛋的那条缝,让不法 分子像苍蝇一样的去盯着你,使得你在不知不觉中走向腐败,走向堕落,这给党的事业、人民利益造成巨大损失。只有采取有力措施下决心改进作风,切实解决群众 反映强烈的问题,始终保持党同人民群众的血肉联系,党员干部才能对得起人民的养育,不负人民重托。

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第13篇:作风建设心得体会

本文作者:沈明林 好范文原创投稿

作风建设心得体会

沈明林

今年是县局开展的作风建设年,我认真学习了相关的文件和参加了所内组织的讨论和学习。通过学习,结合自己的本职工作,我有以下体会:

古人有"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐"的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:"捧着一颗心来,不带半根草

去”。

我认为我们基层财政干部在生活中应该做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

首先我认为,要真正转变工作作风,把工作作风转变到干事业上,树立干部“为民、务实、清廉、勤政”的机关形象。我们必须从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。没有小事的积累,何以成就大事?

然而,一些地方、部门的党员干部对此不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干不了。”

其次反观自身,作为一名党员,作为一名基层财政所的一幕工作者,自己的工作就代表了整个机关的形象,宣传国家相关的政策与决议是自己义不容辞的职责。我觉得一是要在政治上提高把握方向、促发展的能力,对工作中出现的问题有有基本的判断力、识别力。二是工作中提高围绕中心、服务大局的能力,从大局出发,从人民群众的根本利益出发,紧贴大局开展宣传党和国家相关的政策、法律和法规,通过服务各方来体现服务大局。三是要提高心系群众、服务群众的能力。多做群众所盼、多想群众所忧、多改群众所怨的工作。

作为普通一名党员,我认为应该具备六股气:

1、充满激情的锐气

激情和锐气,是一种心理状态,共产党员应该永远保持年轻的心态,保持昂扬的斗志,善于创新。

2、不屈不挠的勇气

面对挫折不因困难而退却,不因痛苦而放弃;听得下嘲笑的话,有勇气听批评的话;苦事用力干,难事用心干,窝囊事用理智办。

3、厚积勃发的底气

知识功底要胜人一筹,能从生活的方方面面汲取信息,去其糟粕,取其精华。从本部门本行业中不断收获提高。

4、破解难题的才气

“能力”就是机遇来了能否抓得住,只有智商还不够,更要有情商,能够广聚贤才。

5、自强不息的志气。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。。。凡事用发展的眼光规划自我,用世界的眼光规划明天。

6、厚德载物的大气

天行健,君子自强不息,要有大视野、大度量、大手笔、大胸怀,不能满足于小聪明。

在新时期里,每个人都应该把握时代的脉搏,结合自身实际,认真学习“三个代表”的精神,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性,才能不辱使命,成为一名合格的基层财政工作者。

竹山擂鼓镇财政所

第14篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

作风建设心得体会一

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

江总书记在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”

为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

作风建设心得体会二

加强干部能力作风建设心得体会(2008年任职党委秘书,原创)

按照上级要求,我镇开展了加强干部队伍能力作风建设活动,此举意义重大,这是新时期,对干部自身建设提出的新要求。个人认为在加强思想政治学习,不断提高理论水平的基础上,要把提高能力、改进作风、提升形象落实到工作实践中去。现结合当前本人工作实际,谈谈个人学习心得体会。

党委办公室是为党委谋思路、抓落实、搞服务的综合部门,承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能。办公室人员工作作风的好坏和执政能力的高低,直接影响着机关形象。多年来的办公室工作经历,让我深深体会到办公室工作关健是要站在服务的角度,积极做好“想服务、会服务、优服务”的文章,不断服务大局、服务部门、服务领导。

一、立足岗位,在认清职责的基础上树立“想服务”的理念

秘书的工作重点就是“三项服务”,做好“三项服务”的基础就是在工作中不断强化四种意识。一是关爱群众,强化群众意识。要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳,突出我们工作的为民性、实效性。二是求真务实,强化实践意识。想问题、办事情、作决策,始终立足于求真务实、真抓实干,不搞教条主义,不搞本本主义,不搞经验主义,既不折不扣地贯彻执行各项方针政策,又创造性地开展工作。三是爱岗敬业,强化创新意识。办公室工作千头万绪,办公室人员在日常工作要善于整理、善于总结、善于归纳。我们要以岗位为事业,踏踏实实,尽职尽责,充分发挥主观能动性,在各项工作上致力创新、勇争一流。四是淡泊名利,强化奉献意识。要始终摆正位置、摆正心态,做到“台下一身汗,台上靠边站”,要甘于清贫,乐于奉献,要能吃得起苦,吃得起亏,始终保持冷静清醒的头脑和持之以恒的作风。

二、

积极实践,在服务领导的过程中增强“会服务”的能力

“能力在实践中得以提高”。为此,我们必须积极工作,通过不断的实践来提高自己的服务能力。一是提高政策水平,增强政治敏锐性。在认真学习,不断提高理论水平的基础上,要舍得花时间和精力研究各种文件,准确把握上级的政策方向和工作方向。二是准确掌握信息,做到心中有数。针对社会上的难点、热点、焦点问题,广泛开展调查研究,为领导决策提高一手资料,当好领导的参谋助手。三是领会领导意图,做到心中有底。切实领会和把握领导意图,明确判断工作的重要程度和紧迫程度,分清主次、轻重和缓急。四是夯实基础工作,做到心中有谱。认真做好剪辑文字材料、档案整理、总结经验等基础性工作,为顺利完成领导交办的突击性任务奠定坚实基础。

三、开拓创新,在服务基层的前提下提高“优服务”的水平

办公室工作繁忙而杂乱。在有限的时间和精力下,要很好地解决问题,为部门和群众提供优越的服务,就必须讲究一定的艺术和方式方法。一是遵循目标原则,有的放矢。围绕目标,认真督查党委决策执行情况,有力促进任务落实、目标完成。把与目标无关的事情放一放,保证各项工作按照计划顺利开展。二是把握工作重点,突出特色。把形成特色作为工作的重点,围绕突出特色开展工作,找好工作的着力点,把工作干出成效、干出特色。当前,决胜全面小康、新农村建设是重点工作,我们将围绕这个中心,及时收集上报信息,广泛深入开展调研,把信息报送和调查研究工作作出自己的特色。三是运用拿来主义,驾轻就熟。在草拟管理文件和组织重大活动工作过程中,可以大胆“走出去,请进来”,借鉴和吸取别人的优秀成果和工作经验,结合实际为我所用,不断提高工作的效率和质量。

作风建设心得体会(第2页)三

构建社会主义和谐社会关键在党。领导干部作风如何,直接关系到党的形象,关系到社会主义和谐社会建设的成败。胡锦涛总书记最近在中纪委第七次全会上号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,“努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。”机关作风建设是机关行政效能建设的具体体现,也是提高党执政能力的核心和基础,机关作风建设的情况如何,直接关系到党和政府的形象,关系到人民群众的生产生活。通过一段时间的认真学习,本人就此次作风建设活动有以下心得体会:

一、认识到作风建设的重要性。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明,具备什么样的作风,就成就什么样的事业。在当前社会经济快速发展,利益面临重新分配,各种矛盾日趋复杂的形势下,纪检工作必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟,不进则退,如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响纪检工作人员战斗力的发挥和提高,如果任其发展,我们纪检工作不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。

二、要注重学习。认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话,坚持以学习教育为先导,打牢作风建设的坚实基础。始终把学习教育作为加强作风建设的前提和基础,做到学以立德、学以增能、学以致用。坚持学理论、学业务、学技能,切实做到每学习一次,都明确一个主题,联系一次实际,受到一次启迪,使每个人明是非、知荣辱、修言行、增才智。

三:学以致用,贵在实践。要把所学知识用于自己实践工作中,不能停滞在学习的表面。对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。就是要按十六大提出“四个新”的要求,聚精会神搞建设,发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

第15篇:作风建设心得体会

作风建设心得体会

关于水利局组织开展机关作风整顿活动以来,按照局《关于水利系统干部作风整顿活动》的具体安排,我积极参加了集中理论学习,个人也主动学习了作风建设的有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会:

一、抓好作风建设是新形势发展的需求

我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进发展中,发挥着至关重要的作用。因此,作风的好坏,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有单位作风好,干部职工才能有一个正确的工作出发点和落脚点,才能有一个积极向上的工作面貌,才能保持较高的工作效率,并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀,最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明,加强单位作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为水

利局的一名职工,我应该充分认识单位作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、加强作风建设对促进水利事业发展至关重要

我局在作风建设方面,也存在着对服务型政府的认识比较淡薄,工作效率不高;工作方式方法还过于简单等问题,这些都将影响到水利工作的快速推进。

我个人存在的问题,主要有四方面:一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有系统深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。知识产权是集法律、政策和技术为一体的复合学科,而且知识产权制度在我国建立也仅有二十多年的时间,有很多的法律法规需要我们去学习,很多得新工作需要我们去探索。而我在工作中,有时忙于一些杂事的处理,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法

简单,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

四、今后的整改措施

一要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,不断创造性地开展工作。

二要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好知识产权工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。对于我们知识产权工作者来说,不但要进行工作理念上的创新,还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。我本人将在水利体制建设、维权援助机制建设和行政保护与司法保护的协调上积极探索新方法、新措施。三要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习知识水利基本知

识和有关法律法规,增强驾驭工作的能力。第三要针对水利业务的新情况,加强学习,尽快掌握水法的有关规定,保证专利执法工作顺利进行。

四要做好表率,带好队伍。作为水利局职工,我将严格按照单位制度和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从领导,维护团结,注重倾听同事的意见,积极创造和谐单位。

第16篇:作风建设心得体会

作风建设集中整治活动心得体会

古寨小学陈艳

今年是作风建设年,我通过认真学习了教科局有关作风整顿工作的文件精神,学习了临泽县教育系统作风建设集中整治活动实施方案深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,对作风整顿工作有了进一步的认识,在学习活动中,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

3、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己。

二、存在问题的原因

1、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有很好地做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全。

2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就

应该对得起别人,对得对学校。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考。

3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行。没有去考虑自己还能为学校多做些什么。

三、初步整改措施

1、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

2、进一步加强自身建设。牢固树立以下态度:一是主人翁意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

3、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

第17篇:作风建设心得体会

以向内看的态度进一步端正作风

专员办党组书记、监察专员

我们应当想到和看到:一方面,作风的好或不太好与工作的忙或不太忙没有必然的关系;另一方面,我们的作风虽然非常好,但作风的改进是永无止境的,再说对照党中央、部党组和省委的要求,我们的作风还有差距,我们对于目标和要求的落实、对于监管情况的

了解和数据的掌握,还非常不够。所以,我们要有向内看的态度。向内看,就是从自己的内心出发,问问自己“有没有”,然后再问问自己“为什么”。具体说:

(一)原则和勇气。

从事我们这一职业的人,除了具备一般的条件外,还有一个特别的条件,就是具备坚持原则和不怕得罪人的勇气。具体的衡量标准有3个:第一,是不是能理直气壮地指出问题是违规的。第二,是不是能从一定的高度指出违规问题的严重程度。第三,是不是能亮明依法应处理的意见。

我们说,不指出问题,何以严肃检查;不指出问题的严重程度,何以震慑对方;不指出问题如何处理,何以提高权威!监督者与老好人应该无缘,我们就是要做黑脸的包公,勇于冲破人情关。

当然,我们不是蛮勇,我们需要智慧前提下的勇气,要妥善地处理好“法理情”三者的关系,既懂业务又懂法理精神。弄懂业务不一定十分的难,但要将业务与法理精神融会贯通起来,那才叫真难。让对方真正知道错了、真正想改正了,这才是真难,也才真有效果。这需要不断磨炼和积累,正所谓壮士拔于行伍。

(二)工作态度。

工作态度最根本地表现为是否按职责肯办事、按要求能办事、按目标办成事上。具体来说:

第一,是否实干。实干就是弄清楚干、迅速地干、带着头干、干得有效,其中最关键是弄清楚干。弄清楚是非常之难的,许多问题就是在清楚与不清楚之间徘徊的。本办每个党员干部都要衡量一下自己的工作态度,是不是弄清楚了再干,弄清楚了是不是马上就干,是不是带着头干,是不是吃苦在前,是不是常叫下属干,而自己主要是动动嘴,是不是进入工作状态较慢,有时甚至有些心不在焉。

第二,是否文明执法。在监督执法中,个别同志有时有热战情绪,态度不好,气势有些凶,甚至出现训斥对方的情况,这是完全不应该的。我们可以严,但不可以凶。在监督执法中,个别同志有时有冷战情绪,待客缺少应有的礼仪和起码的热情,比如客人来了没有起立,没有打招呼;客人走了没有起立,或者送到门口甚至电梯口,交谈中阴着脸,一副不理不采的样子,一副随便的样子。所有这样的态度,都是不应该的,都不是文明执法的表现,都有官僚主义的嫌疑。这次教育实践活动,要对文明执法予以讨论,整理出文明执法的几条标准,形成制度。

第三,看到同事存在的不足,是否能善意地指出来,善意地予以提醒和帮助。

第四,是否议而不决、决而不做、做而有偏;商议工作时,说话是否象挤牙膏一样,有一句没一句、问一句答一句,是否摆出一副消极沉默的样子、装出一副无所谓的样子,精神是否有些懈怠。

第五,是不是刻意地讲程序,讲唯程序论。公事公办,错误不犯,这就形成形式主义了。

(三)“三个必须”落实情况。

执法中,有人找是正常的,找你不一定就是求请,很多情况下是向你阐述或重复阐述事情的来龙去脉的。反过来说,你执法却没人找你,则不符合常理了。这要从二个方面来分析这个问题:一方面,没人找你,没什么可以公开信息的,要反思是不是没有问题或者没有大问题监督出来。另一方面,有人找你,而没有公开或没有全部公开信息,就要反思自己的工作作风了。

(四)批示、要求的落实情况。

会议纪要中的要求是否全部落实了,领导的指示和批示是否落实了,落实中有没有曲解的情况,有没有有意留一手、有意制造偏差的情况。

领导参加的比较重要的会议,主办处有没有书面记录或纪要。没有纪要,就无法检验是否落实,也就无法落实责任,就会产生形式主义和官僚主义。

(五)工作效率。

本项工作起始之前有没有真正弄清楚、本项工作的各环节间的衔接是否还不够紧凑、本项工作与后项工作的衔接是否还不够紧凑。

(六)遵守制度情况。

主要的问题有:去向牌的使用还不够规范,迟到早退现象还时有发生,上班时干与工作无关的事还存在。

在这次教育实践活动中,要以向内看的态度进一步端正作风,并取得看得见的效果。看得见的效果主要地体现在本办每个党员干部写的材料、民主生活会的质量、修订制度3个方面。

我们必须有端正的态度,这就是学习特别是学习习近

平总书记重要讲话是认真的,按要求对照反省及批评是自觉的,通过学习和反省努力把“尽本分与提高觉悟”统一起来、把“保持饱满的工作热情与善于实践”统一起来、把“坚守宗旨信念与开拓创新”统一起来的愿望是真诚的。要列出自己在工作上的本分有哪些,然后逐一对照,并比较深刻地分析原因,问题和原因要十分具体,不要笼而统之,不要大而化之。要开好民主生

活会,真正地开展批评与自我批评。言而不信,何以为言?一言之虚,百患丛生;一事之虚,为害终生。

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