第1篇：党组书记心得体会
群众路线是企业永葆生机与活力的重要法宝——开展党的群众路线教育实践活动学习心得体会
群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。企业经营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，企业的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在企业开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。下面，我结合近期的学习、调研和工作情况，就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。
一、群众路线的基本内涵和要求
群众路线是毛泽东思想三个基本方面之一，是中国共产党夺取革命和建设胜利的法宝，是共产党人必须时刻遵循的根本要求与工作方法。群众路线的主要内容，就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，其基本内涵是“为民、务实、清廉”。“为民”是学习实践群众路线的目的。群众路线的灵魂在于人民群众是历史的主人，在于人民要当家做主，这就决定了群 众路线的根本是“为民”。
—1—党是人民的公仆，党要为民众服务，如果我们不是把群众路线只当做口号来说的话，就一定要不遗余力地把立足点落在“为民”上。“务实”是学习实践群众路线的途径。群众路线如何体现“为民”，怎样做到“为民”，需要共产党人深入群众、深入基层，摸清事物规律，掌握工作主动。没有这种“务实”精神，群众路线就失去了意义和方向。由此可见，“务实”是实践群众路线的具体途径、有效方式。贯彻执行群众路线，就要善于从群众关注的身边事做起，为群众解决实际问题，为群众办好事情。“清廉”是学习实践群众路线的保障。清廉使人刚直不阿，心系群众，自觉无悔地为人民事业奋斗；奢侈使人贪污腐败，失去民心，最终陷一己私利而不能自拔。共产党人一旦失去了清廉，就会偏离群众路线，失去老百姓的欢迎和拥护。因此，“清廉”是贯彻执行群众路线的有力保障，是贯彻执行群众路线的生命线。中共中央政治局提出，党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子”即对照学习党章，找出自身缺点；“正衣冠”指纠正自身错误；“洗洗澡”是要接受同事或下属批评；“治治病”则是处理不合格党员，或纪律处分，或清除出党。
二、加强管理必须坚持群众路线
我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众的联系问题，是关系党生死存亡的问题。我们要加强基层党建工作，提高国有企业管理水平，必须始终坚持群众路线。
第一，坚持群众路线是由企业的性质决定的。企业的管理与改革
—2—必须坚持群众路线，必须保障和维护职工的根本利益。企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的最大化，它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。这就要求我们在加强企业管理的同时，必须坚持群众路线，密切关注职工群众的利益诉求，并与职工群众一道解决问题，实现管理目标。
第二，坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。广大职工群众在改造世界的过程中，不仅增长了才干，而且会产生新的需求。因此，企业要为职工提供广阔的实践舞台，建立科学的创新机制和营造优良的创新环境，最大限度地释放职工的创造力。
第三，坚持群众路线是保证企业决策科学的基本要求。《中华人民共和国工会法》和《职工代表大会条例》赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。可见，企业的决策活动不但不能离开职工群众的广泛参与，而且必须有职工群众的广泛参与。可以说，职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键，因为职工群众是企业管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工最有发言权。我们在想问题、办事情、作决策时，必须坚持群众路线，自觉把企业管理成效交给职工群众去评判，去改进。
三、解决职工的热点难点问题
—3—企业深入开展群众路线教育实践活动，要着力解决职工群众的热点难点问题，发挥基层党组织密切联系群众的优势，为推动企业持续健康发展提供坚强政治保证。
一是强化制度设计，解决“照镜子”的问题。“照镜子”，首先要解决“镜子”问题。企业开展群众路线教育实践活动，在对照学习党章的基础上，还要结合企业实际，抓好制度设计，规范企业管理行为。在制订活动方案时，着重明确方向和框架，预留空间，鼓励基层创新，激发基层活力。要适度下放资源和权限，提高基层管理人员为一线职工办事解难的能力和热情，防止“外热内冷”。要及时总结活动中的好经验、好做法，以制度形式予以固定和推广，防止“时热时冷”，形成密切联系职工服务群众的长效机制。
二是完善评价机制，解决“正衣冠”的问题。在企业，一些管理人员作风不实、脱离职工群众，一个重要的原因就是在管理人员选拔聘用时，职工群众评价权“轻”，管理层特别是企业管理高层评价权“重”，造成部分管理人员重“对上负责”、轻“对下负责”。为此，在企业岗位设置和管理人员选聘上，必须加大职工群众评价的“权重”，管理人员的升降、奖惩、去留，以职工群众满意为第一标准，确立“上下结合”的评价机制，倒逼管理层切实转变作风，密切联系服务群众。
三是改进活动方式，解决“洗洗澡”的问题。在企业开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央“八项规定”作为切入点，进一步突出作风建设，以作风建设的新突破作为检验活动成效的重要标准。因此，要积极创新学习方式、推进方式、宣传方式和组织领导方式，—4—在活动的不同阶段，有针对性地设计不同的主题，提出不同的要求，切实解决一批职工群众反映强烈的突出问题，以看得见、摸得着的实惠取信于民。
四是抓住问题整改，解决“治治病”的问题。学习实践党的群众路线，要以解决实际问题为根本，切实找准和解决群众反映强烈的问题，逐一提出整改意见，作出公开承诺，出台便民服务措施，提高办事服务效率。要加大督察力度，认真严肃处理职工群众反映问题较多的党员干部，从而推动活动开展。要坚持以群众满意为标准，让职工群众真切感受到教育实践活动带来的巨大变化。
四、学习实践群众路线的方法
在企业开展教育实践活动，要牢牢把握以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头的原则，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上收到实际成效，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。
一是学习实践群众路线要尊重职工群众的主体地位。职工群众是企业的主人和企业生产经营的主体。在开展教育实践活动时，一定要充分发挥职工群众的主体作用，调动广大职工群众的积极性，更加主动地参加学习教育活动，推动企业生产经营的大发展。要拜群众为师，向群众学习。破解企业发展难题、推进事业发展，必须依靠职工群众的智慧和力量。向群众学习，有一个态度问题，要放下架子，甘当小学生；有一个方法问题，以马克思主义认识论为指导，深入调查，辩证分析，认真学习和掌握各种现代的技术、方法、手段。
—5—二是学习实践群众路线要以群众满意为最高标准。在学习实践群众路线中，要时刻把人民群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为工作得失成败的重要标准。要经常看一看我们的工作是不是按照群众的要求来展开的，有哪些措施和办法还需要改进。要真心实意地为职工群众谋利益。在教育实践活动中，一定要将“为职工群众谋利益”贯彻到各项经营管理工作中，在带领职工群众发展经济的同时，切实关心职工群众生活，增加企业的各项福利。
三是学习实践群众路线一定要走进基层。企业学习实践党的群众路线，核心是增进与职工群众的感情。贯彻群众路线、做好企业经营管理工作的一个核心问题，就是职工群众感情问题。有了对职工群众的深厚感情，我们的各项工作就有了内在动力。增进群众感情不是在办公室里想出来的，一定要深入基层。我们一定要真正培养与职工群众的感情，要多同职工群众交朋友，了解他们盼在何处、难在何处，让我们的教育实践活动落到实处。
四是学习实践群众路线要主动接受职工群众的监督。企业开展的经营管理活动必须接受职工群众的监督，这是职工的主人翁地位所决定的，是法律赋予职工的民主权利。自改革开放以来，随着市场经济体制的建立，许多企业在竞争中被无情地“蒸发”了。一个重要原因就是管理行为不规范，尤其是在“三重一大”问题上，决策的整个过程没有置于职工群众的有效监督之下。总之，开展党的群众路线教育实践活动犹如春风拂面，为我公司广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为公司进一步优化政治环境、—6—工作环境和发展环境提供了很好的载体，为公司全面完成好集团公司下达的各项工作任务注入了强劲的势能。我们一定会珍惜机会，扎实开展教育实践活动，忠实践行党的群众路线，努力成就我公司更加辉煌美好的未来。
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第2篇：党组书记培训心得体会
不等不靠肯劳肯干，全面推进新农村建设
—10月11日建设店子坪村培训心得体会
10月11 日至14日，我作为村党组书记后备干部，带着在工作中遇到的若干问题，带着一颗十分激动的心，来到建始县店子坪村参加州委组织部举办的贫困村党组织书记后备干部培训班。三天的时间转瞬即逝，似有种意犹未尽的感觉。虽然时间短暂，但难得有这么一次难得的”充电”机会，聆听专题讲座，让我得以学习别人先进的工作经验，领悟具有新时代意义的精神内涵。此次店子坪村之行，受益匪浅，也在此次学习过程中找到了我所带问题的答案。
一、培训的收获、启示
(一)开阔了视野。纵览满满的3天课程，我们通过走茶盐古道、愚公路，体验当地村民因为曾经的偏远闭塞带来的出行不便生活困苦，感受他们对于脱贫致富的热切盼望；通过参观店子坪村产业园、特色民居、山泉幼儿园，感受店子坪近年来翻天覆地的变化；还参观了王光国先进事迹展示馆，观看了王光国先进事迹视频《撼山》、《人民的好儿女》。既有全面从严治党与加强党的基层组织建设，也有新形势下农村工作方法创新，课程内容丰富。此前，在网络媒体上我查阅了有关店子坪村方方面面的报到，但能身处实地面，与之近距离的进行互动交流，让我们在感受他们在基层工作中不畏艰难、苦干实干的愚公精神，这使我深有感触，相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
(二)不断学习提高做好新形势下的农村工作，新时期的村干部。我们要注重平时知识经验的积淀，吸取借鉴先进的工作经验，并不断转化，实际运用，才能在遇到困难问题时发散思维，想出高超谋略，得以解决问题。我们在当前新形势农村工作中，一定要不断探索，寻找新思路，新方法。尤其是我们这样的贫困村，要加强农村党组织的建设，不断破解“三农”问题，全面深化农村改革，要把实现农村发展作为主要目标。
二、结合实际，敦促改进
此次的培训促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教益，让我对培训前所遇到的问题有了新的理解。在基层工作中，党建工作是与行政、生产同等重要的工作。最能见证的是自党的十八大以来，在党的领导下走过了不平凡的五年，解决了很多长期想解决而未解决的难题，完成了许多过去想完成而没完成的大事，一直着力解决群众反映最强烈的事。我们只有把把基层党组织建设好，建设完善，才能在上级党组织的领导下，真正为群众百姓办好事，办实事。过去我们部分干部可能在落实党建工作责任制时精力投入不够，很多工作没达到应有的成效，未取得理想的成果。在往后的工作中要不断修正这些错误，并总结经验，不断完善基层党组建设。
何显电书记讲授的《如何当好新时期村干部》一课时，说过一句话:“做人做事，要做到别人想你，不要你想别人”。米敦文书记讲授的《新形式下农村工作》一课时，重点阐述如何在当前形势下加强社会管理，维护社会稳定，做好脱贫攻坚奔小康工作。杨天兵主任讲授的《党内法规解读》一课时，重点阐述要严守党政纪律，要从严治党和严格细化责任，促使各项党建工作责任制有效落实，不断提高整体党建工作水平。结合本村的实际工作情况，我认为应该从如下两点做起：
(一)认清新形势，提高思想认识。
按照科学发展的要求，分析当前实际工作中面临的问题，采取切实可行的措施，做好新时期的农村工作。要吃透有关文件精神，单凭嘴上喊着要用政策去凝聚人心、走致富之路、让群众满意，只能是一句空话。首先要端正态度。政策出台后要结合实际多观察、多思考，知道当前该做什么。其次要在比较中理解。难点在哪里？重点在哪里？这样才能更明确工作目标。再次是学习借鉴别人的经验。别人的先进经验，不能拒之门外，它山之石，可以攻玉。
(二)严格细化责任，明确目标任务。
根据这次的学习要求，结合当前党组实际建设中存在的问题，我认为为使党建工作责任制更具有可操作性，一定要层层明确责任。在责任内容上，要做到责任清晰、内容具体。党组织书记要及时对党建工作重要事项进行研究、部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务。此外严守党政纪律也是一项重要的部分，我们是一个有组织，有秩序的政党。支部及支部书记应该发挥重要的职能作用，加强基层党政廉风的建设，模范遵规守矩，做到让组织放心，让群众满意。
此次店子坪村之行，对我来说不仅是一个美好的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后的工作中，我将秉持店子坪村愚公支书王光国同志“不等不靠、敢想敢干、艰苦奋斗、团结协作，苦干实干，以干求助”的愚公精神，做好、做实当前新形势下的农村工作。因为我也始终坚信“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成”。
第3篇：学习党组条例心得体会
学习《中国共产党地方委员会工作条例》心得体会
近日，学习了《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)，这是原《条例》实施20年后首次进一步完善了地方党委制度，是加强和改进地方党委的一项重大举措。《条例》的制定和实施，对进一步加强和改进地方党委工作，提高党的执政能力和领导水平，具有十分重要的意义。
落实全面从严治党，为《条列》实施创造一个风清气正的氛围。树立“把一抓好党建作为最大的政绩”理念，坚持“守土有责，守土尽责”。自觉接受上级党委的监督，要主动接受上级和同级纪律检查机关的监督，虚心接受下级党组织和党员的监督，要认真接受党外人士和人民群众的监督。只有自觉把各项工作置于监督之下，暴露在阳光下，才能真正把 《条例》贯彻好落实好，也才能真正发挥党的地方委员会的领导作用，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出主动实践，为协调推进“四个全面”战略布局、实 现中华民族伟大复兴不懈努力。
坚持民主集中制，增强党的地方委员会领导集体活力和党的团结统一。贯彻执行民主集中制的自觉性坚定性，不断提高地方党委工作的制度化、规范化和程序化水平，紧密联系实际情况，严格按照《条例》规定的议事和决策程序，涵盖从集体到个人、从指导到规范、从激励到约束的党的建设制度体系，着力在选干部、配班子、强组织、聚人才和谋划地方经济社会发展等方面做决策，创造性开展工作，在落实依法依规全面治党中发挥领导核心作用。
《条例》)规范了党委议事程序，对党委工作作出了全面规范，也为地方党委“一把手”决策明确了一系列“戒尺”和规矩，必将推动地方党委发挥更大作用。实践中，各地曾出现一种叫“现场办公”的决策方法，一些地方党委“一把手”当场拍板解决重大的现实问题。这种方法初看上去似乎非常好，既树立了领导深入基层，雷厉风行的形象，又一下解决了实际问题。可仔细一想就觉得不对头，因为按照传统的经验方法进行决策，不注重征求广大群众和专家智囊的意见建议，异想天开，雷声大雨点小，虎头蛇尾，让决策在执行中走样、变形，偏离“航线”“正规”，结果事与愿违。
如何避免受此前党委职责不明确、议事决策不规范等因素影响而出现的一些“拍脑袋决策、最后拍屁股走人”的乱决策现象，杜绝资源浪费，确保决策成效，《条例》立下了“责任追究”戒尺，确立了党委决策责任追究制，规定了今后凡“不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果”、“干部选拔任用方面出现重大问题”、“在互联网上发表同中央精神、党委决定不符的言论”等，要严格追究党委书记“一把手”的责任，还要追究党委成员的责任，并且党委重大决策失误的，将对参与决策的党委成员实行终身责任追究，这就意味着以往“集体决策无过错”的“潜规矩”终结了，严厉的终身责任追究，时刻敲打党委成员决策时，事先更需深入调研，多深思熟虑，心中更要多一份责任，少一份任性，多一点“民心”，少一点“私心”。
“无规矩不以成方圆”，《条例》的颁布为地方党委及“一把手”决策提供了制度依据，让立的“规矩”和“戒尺”掷地有声，只有规矩“明”起来，戒尺“严”起来，党委议事才能规规矩矩。
邹 志 清
2016年9月
第4篇：党组工作条例心得体会
组工干部学习《准则》和《条例》心得体会
一、自觉遵守廉政准则，保持清正廉洁的重要意义。
党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。为维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，就是要以学习思廉、以警示促廉、以纪律保廉，使廉洁意识植根于每位党员干部的头脑之中，人人遵守《廉政准则》，牢固树立正确的价值观、政绩观和工作观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断增强清正廉洁、勤政为民的思想意识，不断提高拒腐防变的能力，贯彻“为民、清廉、务实”的要求，真正从思想上预防腐败现象、从纪律上制止腐败现象的发生。
二、认真践行廉政准则，切实与本职工作联系起来。
一要加强学习，争做党章党规党纪的坚定捍卫者。做为一名基层组织工作者，要认真学习和领会新时期中央有关推进党的建设伟大工程的决定，把握《准则》和《条例》的精神实质，把各项要求铭记在心，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章党规党纪规范言行。要牢固树立远大理想信念，加强党性修养，坚定全心全意为人民服务的思想，保持良好的组工形象。
二要加强宣传，争做党章党规党纪的有力推动者。做为一名基层组织工作者，要认真履行职责，在广大基层党员干部队伍中，做好《准则》和《条例》的宣传工作，让每一位基层党员都熟悉、理解、领会和自觉践行《准则》和《条例》，强化拒腐防变的思想防线，以保证党员队伍的纯洁性。
三要加强落实，争做党章党规党纪的严格执行者。做为一名基层组织工作者，要从自身做起，自觉“讲党性、重品行、作表率”，严格执行廉洁自律的各项制度，定期进行自我检查对照和自我批评，严于律己，防微杜渐。同时，加强对基层党员干部的管理，对出现倾向性、苗头性问题的基层党员干部要做好思想教育，对违反《准则》和《条例》的党员干部要严厉的指出，坚持出于公心干事、客观公正待人，做敢于担当的组工干部。
学习《中国共产党党组工作条例(试行)》心得体会
《中国共产党党组工作条例(试行)》(以下简称《条例》)是中国共产党历史上一部十分重要的党内法规，它的正式发布无疑是一场及时雨，填补了党内法规空白，规范了党组议事程序，对党组工作作出了全面规范，也为党组决策明确了一系列“戒尺”和规矩，必将推动党组发挥更大作用。通过原文研读学习，本人有三个触动：
一是触动思想。让我对党组织加深了新的认识。以前，本人对党组织只是一个概念性的思维，没有本质性的思想。经过学有所思，我的思想已清晰地认识到：党组是我们党的组成细胞，肩负着管理党员，完成党和国家交给的任务的重责。治国兴邦，离不开党组和党员的无私奉献。截至目前，全国党组已有8.6万多个，全国党员人数已经超过8700万。队伍庞大了，力量增强了，但在管理层面上，却面临新的挑战。如果，管理不到位，提升不及时，使得一些党员党性意识、思想作风、先进性及纯洁性停滞不前，没有跟随新形势发展的要求，我们党组织就会受到了人民群众的质疑。尤其是一大批党员干部倒在了反腐的利剑之下，更凸显出从严治党的重要性与紧迫性。如何做好党组工作，如何管理好党员，直接关系到党的形象及使命的完成。俗话说，没有规矩不成方圆。为党组定“规矩”已迫在眉睫。就在这么个关键时期，我们党中央作出了英明决策，制定和颁布了《中国共产党党组工作条例(试行)》，让党组织工作有章可循，有法可依。
二是触动灵魂。让我从党组工作的盲区找到了前进的航向。过去，我认为，党组织是一种意识形态，是虚的，而不是实的。说起来重要，干起来次要，不说不干就了了。通过学有所用，我骤然醒悟，原来“不说不干就了了”的这种意识，绝不能再依附于自身的灵魂深处了。要美化自己的灵魂，要回归优秀党员的本性。是啊，没有党就没有家，没有家就没有幸福的生活。如何从严治党，如何抓好党组工作?说到底还是要在制度层面不断完善，用制度治党。在第一章总则中，“坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任”被列为党组工作应当遵循的四大原则之中。其次，党组重大决策失误的，对参与决策的党组成员实行终身责任追究。另外，对不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果的，要追究有关党组成员的责任。这系列制度的出台，就是要把党员的权力关进制度的笼子，用终身问责制，让党员干部有所敬畏，守住制度底线。让我们党员的灵魂永远都处在纯洁闪光的状态。
三是触动激情。让我重新点燃了对党组工作的热情。我是一名老党员，加入党组织的前期岁月里，对党组织的工作可以说是满腔热情，干劲十足。后期随着岁月的流逝，对党组工作的热情不知不觉地降温。激情不由自主地转移到其他方面上，而小视了党组工作的责任。通过学有所获，可以看出，全面从严治党新时代已经到来，管好党组，也就管好了党的根基。党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。只有严格按照制度、规矩办事，时刻保持一颗公心，不掺任何杂念，真正做到全心全意为人民服务，发挥先锋模范作用，才能不辜负党的期望，守住党的规矩。我们要有一颗激情的心去面对。“历史经验证明，什么时候重视党组建设、发挥党组作用，党的事业就顺利发展;什么时候忽视党组建设、弱化党组作用，党的事业就会遇到困难甚至挫折”，中央党校中共党史教研部主任谢春涛这样描述党组的作用。因此，我们党员在思想根源上，要清楚明白什么行为是允许的，什么行为是禁止的，时刻以规矩作为行动的底线。有了规矩，也便于监督，便于管理，让党组管理走上正规化、制度化道路，有利于我们党更加良好、健康地发展壮大。
总之，《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现，是深入贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十八大精神，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程，纯洁党的组织，贯彻“党要管党，从严治党”的方针，教育党员遵纪守法，保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”和切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，必将起到极端重要作用。
第5篇：党组中心组学习心得体会
党组中心组学习心得体会
两天来，我们认真学习了全国"两会"精神，中央、地方和行业纪检监察会议精神，以及企业文化和作风建设方面的内容，通过学习使我对"会议"、文件精神和各级领导的讲话内容理解更加深刻，认识更加全面。下面我就这次学习谈一点自己的想法。
这次学习，内容多、涉及面广，有《政府工作报告》、《胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话》、《杨树平、吴云在市纪委六届二次全会上的讲话》、《姜成康、潘家华在全国烟草行业纪检监察会议上的讲话》、《张振华组长在全省烟草商业纪检监察会议上的讲话》和省局豫烟组[2012]11号《关于印发河南烟草商业开展践行"'两个'至上、做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动实施方案的通知"》等。通过学习，我将从以下三个方面把握、领会精神实质：一是把握发展这条主线。今年政府工作报告把促进经济平稳较快发展作为主要任务，全国上下，行业内外都是如此。这就要求我们必须紧紧围绕卷烟上水平战略目标，着力构建精确信息的高效通道，积极探索精确投放的营销模式，全面夯实精细管理的运作基础，坚持以市场需求为导向，以"532"、"461"为品牌培育重点，加快结构转型步伐。二是把握反腐倡廉这个关键。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上发表了重要讲话，市委市政府、特别是省局（公司）对行业纪检监察工作又提出了明确要求和具体部署，我们要抓住这个关键，在工作中贯穿始终。三是把握文化建设这个重点。党的十七届六中全会审议通过了《中国共产党中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干问题的重要决定》，第一次把文化繁荣作为坚持发展是硬道理的重要内容，作为贯彻科学发展观的一个基本要求。今年省公司又在行业开展践行'两个至上'，做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动，这就要求我们必须加快文化发展、推动文化进步，为河南烟草商业"上水平、促跨越"提供强有力的精神动力。
下一步，我们将把这次学习的内容和要求作为推动各项工作前进的动力，统一思想，坚定信心，细化措施，狠抓落实。一是深刻认识市局（公司）党组提出"三个发展"的重要性。"三个发展"，是符合上级精神的积极发展观念，是积极应对新阶段烟草行业面临新矛盾新问题的重要举措，也是全面推进**峡烟草"上水平、促跨越"的迫切需要。在充分认识"三个发展"的重要性的基础上，我们将继续深入贯彻全市烟草工作会议精神，扎实做好李局长提出的"稳增销量、提升结构、培育品牌、加强终端"四篇文章，一步一个脚印，将卷烟营销工作做深、做细、做精、做实，努力确保各项目标任务的完成。另外，我们将把"天价烟"治理工作作为当前和今后一个时期的一项政治任务，同卷烟营销工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓出成效。二是深刻认识做好反腐倡廉工作的迫切性。在十七届中央纪委七次全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面总结了反腐倡廉取得的新成绩新经验，科学分析了当前反腐倡廉的新形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，深刻阐述了保持党的纯洁性的特别重要性和紧迫性，对在新形势下做好保持党的纯洁性各项工作作出了重要部署。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，抓好党风廉政建设责任制落实，积极引导和督促广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，要始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，与市局（公司）党组保持高度一致，努力营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的发展环境，筑牢"拒腐防变"的思想防线，不断增强自律意识和自我约识束能力。三是深刻认识开展践行'两个至上'，做到'三个始终'、树立'五种意识'教育实践活动的重要意义。这次教育活动的开展即是全面推进河南烟草商业"卷烟上水平"和跨越式发展战略目标任务实现的迫切需要，也是提高干部职工队伍整体素质的重要措施，对此，我们将按照省局（公司）教育活动实施方案的要求，认真组织，精心实施，推动"活动"深入开展，自觉将"两个至上"和"三个始终、五种意识"作为各项工作的行动指南，并贯穿于卷烟营销上水平全过程，以企业长远发展为己任，努力建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。切实增强全体干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识。用文化促进规范，用文化提高效率，用文化提升活力，用文化推动工作。
总之，我们要紧紧围绕李局长在全市烟草工作会议上工作报告中所提出的发展基调、预期目标和工作重点，以更加振奋的精神、更加坚决的态度、更加有力的举措，创新进取，扎实工作，努力完成各项目标任务，为推动**峡烟草快速发展、协调发展做出自己应有的贡献！
二〇一二年四月五日
第6篇：党组中心组理论学习心得体会
2012年党组中心组理论学习心得体会
2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是建设现代化滨海新茂名、幸福新电白的给力年。局党组根据县委的部署，围绕中国特色社会主义体系的最新理论成果，认真开展中心组的理论学习。通过学习，本人进一步领会中央、省委、市委和县委对形势的判断和重大决策的部署，为全身投入幸福新电白建设打好理论基础，现总结如下：
一、进一步认识中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路信念
中国特色社会主义理论是以实践为基础，以科学发展观为指导，把握客观规律，不断辩证发展的开放体系。经过改革开放30多年来的实践证明，它是适合我国国情的正确理论，是全面建设小康社会的根本指针，是团结全国各族人民，实现中华民族伟大复兴的思想基础。我们要充分把握解放思想、实事求是的理论精髓，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
二、发挥滨海优势，迎头赶上，走滨海发展战略
滨海新区建设是我县“后来居上”“跨越发展”的重要机遇，围绕“建深水大港、兴现代产业、造滨海新城”三大任务，把
1 滨海新区打造成招商引资最有吸引力的平台，引进好项目、大项目，带动大投入，培育大产业，是电白“后来居上”的必由之路。我们必须继续解放思想，打破旧有制约，不断推进滨海新区在财税、金融、投资、土地、社会管理等领域的改革创新，营造科学健康的招商引资环境，才能让滨海发展战略取得显著成效。
三、加快推进文化强县建设，增强电白人民归属感与凝聚力
文化认同是民族凝聚力的重要源泉，是拉动地方经济发展的重要支撑。我们要找准电白文化的凝聚点，大力推进冼太夫人文化、龙舟竞渡文化等具有高度认同感的文化活动，增强电白人民归属感与凝聚力，同时广泛开展群众性文化活动，深入推进公共文化服务体系建设，营造宜居家园，吸引人才和资金的回流，推进文化强县建设。
四、创新社会管理模式，不断促进电白林业和谐稳定 要充分理解新形势下创新社会管理模式的需要，要坚持以人为本，服务优先，最大限度减少不和谐因素。对于电白林业，我们要创新管理模式，对林权纠纷调处、生态公益林效益补偿、林业优惠政策落实、林业生态建设等群众热点服务需求要形成有效的诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，妥善处理人民内部矛盾，不断促进电白林业和谐稳定。
五、着重民生需求，推进林业人的幸福步伐
保障和改善民生是建设幸福电白的重要着力点，做为林业系统的班子成员，我们要确保职责范围内的民生稳定。首先，我们要着重林业干部职工的生产生活需求，确保工资准时、足额发放，保障医保、社保和住房公积金的足额及时缴付，尽力为他们生产生活上遇到的问题排忧解难，维护电白林业系统的稳定。其次，对于帮扶对象，我们要着力解决他们的民生需求，推动村支部经济文化建设，努力向“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的目标迈进，维护一方水土的平安。
六、转变观念，依法行政，营造风清气正电白林业 依法行政，是党诚信的基石，是构建和谐社会的重要保证。推进依法行政之路，一是要加强和改进制度建设，规范行政决策程序，加强跟踪反馈和责任追究制度；二是要提高政府工作人员依法行政的意识和能力，推进办事公开；三是强化行政监督和问责，加强政府内部层级监督和专门监督；四是要加强党风廉政建设，努力营造风清气正的良好环境。对于电白林业，我们要进一步规范完善行政执法、行政许可和日常管理的流程，堵塞漏洞、推进办事公开，强化问责和监督制，全面提高工作人员依法行政的意识和能力。
七、加强电白林业班子和干部队伍建设，提高科学行政水 3平
各级领导班子是党和国家的中坚力量，是治国理政的骨干。电白林业领导班子的建设，关系到电白林业干部职工的幸福安康，关系到电白林业的稳定和发展，我们必须时刻自省。要牢固树立为人民服务的思想，打好思想基础；要善于学习，善于运用最新的理论知识推进制度、科技、文化创新；要切实提高实干能力，敢于攻坚，务实进取，迎难而上，勤奋工作；要提高做群众工作的能力，问政于民、问计于民、问需于民；要提高调查研究能力，脚踏实地提出解决问题的思路。
理论学习必须通过实际工作转化效益，我要把学习成果同中央、省委、市委、县委的有关部署结合起来，同国家林业发展政策结合起来，同我县今年的三大林业重点工程结合起来，增强工作能力，不断推动电白林业向前进。
