第1篇：学习新区建设发展心得体会
学习新区建设发展心得体会
可乐小学
魏艳玲
建设呈贡新区，是市委、市政府为做大中心城市规模、优化城市品位、提升经济实力的重大举措。作为中心城重要的主体组成部分，呈贡新区处于极为重要的战略地位，对于构筑中心城新的区域功能、突显具有地域特色的城市空间、提升城市化水平、促进相关产业转型升级、带动经济增长等方面将发挥巨大作用。因此，呈贡新区的建设和发展，必须着眼于打造最好的城市核心区这一目标，严格遵循“高起点规划、高标准建设、高效益经营、高水平管理”的要求，妥善处理好六个方面的关系。
一、当前与长远的关系
由于历史原因，呈贡新区辖区的城乡空间发展基本呈现一种自下而上的分散发展模式，造成城乡空间无序分散的形态，土地资源粗放利用。在中心城经济社会实现跨越式发展的关键时期，我们必须为呈贡新区提供一个合理的空间构架和现实的发展空间，集中发展建设是呈贡新区建设首先要明确的问题。因此，呈贡新区建设在空间上应强调集中，以突出紧凑的空间形象。要打破村、街道两级行政界限的限制，最大限度地发挥城市建设空间的集聚效益和规模效益，对城市空间资源进行合理配置，保证城市的可持续发展。
首先，在规划把关上，要十分重视超前性、权威性和严肃性。好的规划是城市取之不尽的财富之源，是城市可持续发展的基本保证。有一个高起点的总体规划、分区规划、控制性详规和实施蓝图，并保证严格实施，就能营造良好的城市品牌形象，创造具有吸引力的投资环境，凝聚人气和资本，提升城市品位和档次。客观地说，中心城以前总体规划意识比较薄弱，存在着“先繁荣、后市容，先流通、后交通”的现象，被动应付的情况比较突出。城市虽有规划，但立意和起点不高，执行力度也不够，导致城市功能不全，系统性和配套性较差。尽管城市规划本身不能为城市功能进行终生定位，但规划可以调控和影响城市未来的发展。因此，呈贡新区建设一定要树立生态和可持续发展的理念，强化规划意识，严格规划控制，注重建筑、环境容量、配套设施、形体景观等规划元素的互相配比，不要顾此失彼。在不影响自然人文景观和周围建筑采光通风的情况下，应鼓励适度建设高层建筑。要根据所在区域的自然和人文情况，对人口密度、绿化率、空地率进行适度限制，对建筑的风格、色彩、轮廓空间组合等方面进行适当控制。尤其要高度重视中央商务区的规划建设，特别强调园林绿地、各类公共活动场所和各类停车场等三种具有静态功能的公共场地建设，这对于提高城市品位、发展城市经济和增进城市居民生活质量，意义非比寻常。
其次，在规划实践中，应当实行开放式设计，通过设计招投标，引进国内外高资质的设计单位参与工程项目设计，使设计深度加深，方案更加优化。要在确保项目使用功能、视觉观赏功能的前提下，对各设计方案进行深入的经济比较，以选定最佳的规划设计方案。对市民热心关注的一些重点工程，应当采取公开展示、邀请市民共同参与评选的方法，激发市民共同参与城市建设的热情，以更好地达到领导决策、专家评审、群众意见的高度统一。
二、新区与老城的关系
妥当处理好新区和老城区的关系，是呈贡新区健康、持续发展的关键。呈贡中心城处在商业化初期阶段，即将进入商业化快速发展时期。城市经济结构调整升级的加快，对城市功能的升级和完善提出了更高的要求。
经过全国农运会前后大规模改造，呈贡中心城老城区的外在形象和内在功能大为改观，但由于历史原因，有四个弊端仍然非常突出：第一，建成区功能布局不尽合理，中心区不突出，功能区块不明显，居住、农业、公共设施等用地混杂，工厂大院及办公大院形式普遍存在，土地使用效率低下，城市土地资源浪费严重。第二，建成区内建筑密度较大，集中绿地较少，与“绿色生态休闲城市”、“最佳宜居城市”的建设目标有不小差距。第三，道路交通及市政基础设施欠帐过多，路网结构不合理，交通节点不顺畅，市政基础建设薄弱。老城区目前给人的感觉是“路难行、桥难走、车难停”。道路的方向性差，连贯性不强，初来呈贡的人很难弄清方向，搞清方位。根本原因在于交通道路规划建设，没有同步跟上呈贡经济社会的发展速度，一些主干道路等级不高、宽度不够，许多道路没有设计非机动车道，功能不全。第四，建筑形态档次不高，除了一部分高层外，基本属于5—7层的立地排式结构建筑，高度不高，体量不大，景观零乱，立面单一。尤其在沿街、沿路建有较多档次不高、地标性不突出的建筑。这些弊端，已成为制约中心城进一步发展的严重障碍。
所以，呈贡新区的建设和发展一定要比照现代城市经济的发展要求，吸取老城区的教训，力求各项建设起点高，综合配套更完善。按照中心城“北拓南控、南改北建”的发展战略，新区要在人口疏解、功能优化等方面，为城市品位的提升提供平台和支撑；老城区要继续整合优化，作为传统零售商业服务区，承担城市的基础服务功能。在发展方向上，新区要以行政中心落户为契机，通过公共服务的建设，集聚行政办公、金融服务、会议展览、文化娱乐、商贸物流、大型公园等城市服务功能，尽快使新区成为政治文化中心和现代商贸服务区。同时，充分发挥新区自然环境优势，强化生态型居住功能，打造山水宜居新城。在具体操作中，务必要根据中心城经济社会发展速度和人口增长趋势，把握好先与后、主与次、重与轻的关系，即在当前和今后一个时期内，合理控制好老城区的改造时序和节奏，避免新区建设和老城改造“两张皮”现象，实现两者的有效呼应和良性互动。
三、速度与质量的关系
考察城市发展史可以看到，城市的发展归根结底是一个“打破平衡、恢复平衡、再打破平衡”的动态过程，是一个螺旋上升、不断进步的过程。在新区开发中，至关重要的是科学制定土地开发的时序和强度规划，处理好速度与质量的关系，以满足各个时段城市经济发展的需求。
当然，过分追求质量而不讲究速度也同样不可取。城市建设的目的是要保证城市的经济、社会、环境三大效益均衡发展，力求以尽可能短的时间和尽可能低的投入，得到尽可能充分的开发。在这个问题上，有一点我们必须予以特别关注，就是行政决策者的时间概念与规划设计者的时间概念是大不相同的，前者有“快”的冲动，而后者有“精”的要求；前者注重的是动态效益，而后者追求的可能在客观上体现为静态效果。因此，在具体操作中，一定要衔接好两者的差距，注重处理好建设速度和质量两个概念的辩证关系。要在确保质量的前提下，加快新区建设步伐。尽量做到既要尊重客观规律，循序渐进，又要发挥人的主观能动性，加快发展，实现建设速度和质量的统
一、社会效益和经济效益的统一。
正确处理速度与质量的关系，要牢牢把握土地开发这一核心环节，实施城市土地的综合开发模式。一段时间以来，中心城在城市土地出让上走的是成熟一块、出让一块、建设一块的单项出让开发的路子，这不仅降低了单位土地的收益，而且导致城市建筑缺乏整体感和协调性。因此，在新区土地开发模式上，要根据城市总体规划和经济社会发展的要求，实行“统一规划、统一征地、统一设计、统一施工、统一配套、统一管理”的原则，有计划、有步骤地进行综合开发建设。在具体开发内容上，要做到规划设计、征地拆迁、土地开发、组织施工、验收交用各个环节紧密衔接、互相配合和协调发展，以求缩短工期，取得良好的经济效益；对交通、住宅、科教文卫、商业服务、市政工程、园林绿化等所需用地，根据需要和可能，分清轻重缓急，统筹安排，配套建设，分期交付使用。要通过对各项目的综合平衡，最合理地安排交通、电力、通讯、给排水、供气、消防等诸种设施与主要用地功能之间的比例关系和开发秩序，避免各项开发投资因互相干扰而降低效益。在开发规模上，要做到合理适度。着力提高开发强度，保证城市社会、经济、环境三大效益均衡发展。通过综合开发，合理安排互补功能用地的充足空间，提高土地的利用系数。
四、城市与农村的关系
呈贡新区辖区多为城乡结合部，由于社会身份、职业、文化的差异，新区农民向市民的转变显得更为深刻，难度也更大。随着城市的扩张，近些年，因征地拆迁产生了一大批农转非人员。如何采取有效措施，引导这部分农民向市民转变，是事关××新区健康发展与和谐稳定的重要问题。借鉴外地经验并结合新区实际，我们认为应重点抓好以下几方面的工作。
第一，大力推进农民公寓建设，提高农民生活居住条件。积极推行“农民居住进小区”，按照现代化城市小区建设标准，有计划地建设一批“公寓式农居”，这不仅能有效改善农民的居住环境，提高农民对现代城市文明的接纳度，而且可大大节约新区的土地资源，拓展城市发展空间，提高城市品位，从根本解决新区建设、耕地保护与农民建房之间日益严重的用地矛盾。
第二，切实做好农转非安置工作，完善新区社会保障体系。实行全区统一的安置政策，适当提高安置标准，保障农转非人员的利益。加强村级资金的管理，促进土地征用费的保值、增值。加强劳动保护和安全生产，扩大社会保障的覆盖范围，完善养老、失业、医疗保障体系。积极探索有效措施，改善社会福利，搞好社会优抚，建立社会安全网，解决农村贫困户和城镇低收入的生活问题。
第三，加强对农民的培训工作，引导农民走入市场。切实加强对农民的职业技能培训，增加就业岗位，有效疏导就业。在城建、土管规定的范围内和符合规划的前提下，大力发展三产，投资建设房产，切实保障农民长期稳定的经营收入。同时将绿化养护与道路保洁等市政工程推向社会，增加就业机会，多渠道、多途径改变农民的就业方式。
当然，强调融合，不能简单地看作是地域上的融合，更重要的是道路、交通等基础设施和产业功能的全面深入对接。所以，通过呈贡新区现代服务业的充分发展，提高中心城区服务业的辐射力和扩散力，促使各区加快融入中心城经济发展布局至关重要。因此，抓好了这一方面，相当于撬动了城市经济突破发展的杠杆。呈贡新区所肩负着的职责，可谓使命光荣、责任重大。
第2篇：高新区班主任北京培训体会
培训总结
红岛中心小学 赵红格 2015.7
很荣幸参加了2015年暑假高新区优秀班主任北师大培训提高班，在孙公鑫主任的带领下，我们认真学习，仔细体会，收获颇丰。其中尤其是高金英老师的讲座给我留下了特别深刻的印象。她是北京市广渠门中学的一位教师，全国优秀班主任。听高金英老师的讲座，我深深地被她那崇高的师德师魂而感动，更被她那乐观与敬业所感染。她实践着一个人民教师的价值标准，从她平凡而伟大的身上，我们应该学习她的优秀品德。高金英老师从事的是和我们一样的平凡职业，她一直对自己的学生充满期望，期望学生成为比自己更成功、对社会更有用的人。她把“让学生感到幸福”作为毕生追求，把学生成才当成最大的乐趣和幸福。她用自己的行动，诠释着“教育是奉献”的真谛。
高金英老师用一桩桩感人的故事，深入浅出地讲述自己作为教师和担任班主任的独特心得。高老师幽默质朴的语言，点点滴滴的智慧，让我受益匪浅。高老师的讲座结合自身教学实践娓娓道来，使我深受启发和震撼。
高老师的讲座知识丰富，内容充实。一个个鲜活的案例展现在我们眼前，高老师深邃的教育思想和全新的教育理念对我们的心灵产生的强烈的撞击。高老师说我们要“做学生生命中的贵人”，要“静下心来教书，潜下心来育人”，静
1 下心来收益的是学生，而最终收益的是教师自己。她的一句“把学生看做魔鬼，您会生活在地狱里；把学生看做天使，您就会生活在天堂中”，真正体现了我们老师在对待学生上，一定要调整好自己的心态。
老师要做学生生命中的贵人，我们听来充满哲理性的，也给我们深深的启发，一位学生在自己求学生涯中能遇到一位影响自己一生的好老师是自己一生的辛事。
作为教师，我们也总在教学园地中摸索着：怎样超越传统，给学生开拓一片充满快乐的土地，让鲜花和小草都沐浴阳光、茁壮成长？高老师的生动而精彩的一课给了我深深的思考，也给了我深刻的启迪，细细品味。
说实话，从高老师身上学到的东西真的很多很多。有教育意义上的，也有对人生的思考上的。
爱是教育力量的源泉，是教育成功的基础，没有爱就没有教育。高老师告诉我们：植根于爱是处理好师生关系的奥秘所在。老师必须真心实意地去爱学生，既当慈母又当严父，在学习上、品德上严格要求，在生活上热心关怀，严爱相济，做学生的知心朋友。在她的眼中，每一个孩子都是一个新的太阳，是一个前程不可限量的个体。只要精心地去照料他们、哺育他们，只要帮助他们去找回自己的自信，只要帮助他们去挖掘他们身上的潜力，他们的能量是不可限量的。所以她用她的教育方法、教育手段去帮助每个学生取得成功，这不
2 仅包括天资聪颖、活泼开朗的好学生，更包括那些后进生、特殊生，做到既给千里马以阳光，又给丑小鸭以雨露。从高老师身上我看到了教师只要对学生倾注爱心，就一定能够唤起他们学海扬帆的信心。
高老师曾经说过“真教育是心心相印的活动。惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。”在平时的教学中，不尽如人意、不顺心、烦恼、忧愁，甚至让我们恼怒、无法容忍的事情，可能会接踵而来。尤其是学习、品行上的后进生，更让我头痛不已。从高老师身上我深深感到：作为老师，更要学会宽容。宽容是教育的秘诀，宽容比惩罚更有收获，学生犯错是难免的，因为他们无论是在心理上，还是行为上，都处于不稳定、不成熟时期，教师应该允许学生犯错误。教师应该以一颗宽容的爱心，一步步地走在通往学生心灵的小径上。
高老师的讲座，我感觉特别短暂，她用诙谐生动、简洁易懂的语言，把当老师的真谛讲得淋漓尽致。一句句平凡朴实的话语给了我不平凡的感触和思考，我会好好体会她的理念和心得，慢慢的融入我的课堂、我的人生。
第3篇：新区建设发展心得体会（写写帮推荐）
建设××新区，是市委、市政府为做大××中心城市规模、优化城市品位、提升经济实力的重大举措。××新区地处××中心城东北部，南以320国道、××大道和秀江为界，东濒风光秀美的秀江，西至××大道，北接沪昆高速公路，沪昆高速南侧层峦叠嶂的山林，形成了新区北面天然的绿色屏障。新区规划面积26.67平方公里，规划范围内人口约6万（包括流动人口）。作为中心城重要的主体组成部分，××新区处于极为重要的战略地位，对于构筑中心城新的区域功能、突显具有地域特色的城市空间、提升城市化水平、促进相关产业转型升级、带动经济增长等方面将发挥巨大作用。因此，××新区的建设和发展，必须着眼于打造最好的城市核心区这一目标，严格遵循“高起点规划、高标准建设、高效益经营、高水平管理”的要求，妥善处理好六个方面的关系。
一、当前与长远的关系
由于历史原因，××新区辖区的城乡空间发展基本呈现一种自下而上的分散发展模式，造成城乡空间无序分散的形态，土地资源粗放利用。在中心城经济社会实现跨越式发展的关键时期，我们必须为××新区提供一个合理的空间构架和现实的发展空间，集中发展建设是××新区建设首先要明确的问题。因此，××新区建设在空间上应强调集中，以突出紧凑的空间形象。要打破村、街道两级行政界限的限制，最大限度地发挥城市建设空间的集聚效益和规模效益，对城市空间资源进行合理配置，保证城市的可持续发展。
首先，在规划把关上，要十分重视超前性、权威性和严肃性。好的规划是城市取之不尽的财富之源，是城市可持续发展的基本保证。有一个高起点的总体规划、分区规划、控制性详规和实施蓝图，并保证严格实施，就能营造良好的城市品牌形象，创造具有吸引力的投资环境，凝聚人气和资本，提升城市品位和档次。客观地说，中心城以前总体规划意识比较薄弱，存在着“先繁荣、后市容，先流通、后交通”的现象，被动应付的情况比较突出。城市虽有规划，但立意和起点不高，执行力度也不够，导致城市功能不全，系统性和配套性较差。尽管城市规划本身不能为城市功能进行终生定位，但规划可以调控和影响城市未来的发展。因此，××新区建设一定要树立生态和可持续发展的理念，强化规划意识，严格规划控制，注重建筑、环境容量、配套设施、形体景观等规划元素的互相配比，不要顾此失彼。在不影响自然人文景观和周围建筑采光通风的情况下，应鼓励适度建设高层建筑。要根据所在区域的自然和人文情况，对人口密度、绿化率、空地率进行适度限制，对建筑的风格、色彩、轮廓空间组合等方面进行适当控制。尤其要高度重视中央商务区（cbd）的规划建设，特别强调园林绿地、各类公共活动场所和各类停车场等三种具有静态功能的公共场地建设，这对于提高城市品位、发展城市经济和增进城市居民生活质量，意义非比寻常。
其次，在规划实践中，应当实行开放式设计，通过设计招投标，引进国内外高资质的设计单位参与工程项目设计，使设计深度加深，方案更加优化。要在确保项目使用功能、视觉观赏功能的前提下，对各设计方案进行深入的经济比较，以选定最佳的规划设计方案。对市民热心关注的一些重点工程，应当采取公开展示、邀请市民共同参与评选的方法，激发市民共同参与城市建设的热情，以更好地达到领导决策、专家评审、群众意见的高度统一。
二、新区与老城的关系
妥当处理好新区和老城区的关系，是××新区健康、持续发展的关键。××中心城处在工业化初期阶段，即将进入工业化快速发展时期。城市经济结构调整升级的加快，对城市功能的升级和完善提出了更高的要求。
经过全国农运会前后大规模改造，××中心城老城区的外在形象和内在功能大为改观，但由于历史原因，有四个弊端仍然非常突出：第一，建成区功能布局不尽合理，中心区不突出，功能区块不明显，居住、工业、公共设施等用地混杂，工厂大院及办公大院形式普遍存在，土地使用效率低下，城市土地资源浪费严重。第二，建成区内建筑密度较大，集中绿地较少，与“江南生态休闲城市”、“中部最佳宜居城市”的建设目标有不小差距。第三，道路交通及市政基础设施欠帐过多，路网结构不合理，交通节点不顺畅，市政基础建设薄弱。老城区目前给人的感觉是“路难行、桥难走、车难停”。道路的方向性差，连贯性不强，初来××的人很难弄清方向，搞清方位。根本原因在于交通道路规划建设，没有同步跟上××经济社会的发展速度，一些主干道路等级不高、宽度不够，许多道路没有设计非机动车道，功能不全。第四，建筑形态档次不高，除了一部分高层外，基本属于5—7层的立地排式结构建筑，高度不高，体量不大，景观零乱，立面单一。尤其在沿街、沿路建有较多档次不高、地标性不突出的建筑。这些弊端，已成为制约中心城进一步发展的严重障碍。
所以，××新区的建设和发展一定要比照现代城市经济的发展要求，吸取老城区的教训，力
第4篇：国家高新区在绿色发展心得体会(理论文章)
国家高新区在绿色发展心得体会（理
论文章）
发挥特色优势 坚持绿色发展 贡献应有的责任担当
尽管本人没有机会参加市第七次党代会，没有能够直接聆听陈新书记所作的大会报告，但本人对报告文本内容进行了全面的通读和部分的精读。报告通篇紧紧围绕绿色发展这个核心主题展开论述，出现“绿色发展”频次达五十多次。报告强调要准确把握新的历史方位，把“成为全省经济发展新的增长点”作为当前和今后一个时期工作之纲，认识上再深化，工作上再落实，奋力开创衢州
绿色发展的新局面。同时为实现这个目标，报告提出了“四个必须”的要求；必须准确把握衢州所处的历史方位，坚定不移照着“绿水青山就是金山银山”的路子走下去；必须充分发挥衢州的特色优势，扬长避短，扬长克短，扬长补短；必须坚决贯彻稳中求进工作总基调，保持平稳健康发展。不唯GDP，不以GDP论英雄，绝对不是不要GDP。必须切实强化“跳起来摘桃子”的责任担当，拉高标杆，自加压力，永攀新高。要把眼光放得远一些，把目标定得高一些，有干大事的气魄、创大业的胆识，谋求大发展的信心和决心。
作为衢州唯一冠以绿色帽子的单位，衢州绿色产业集聚区，在“成为全省经济发展新的增长点”的目标发展中理应贡献更多的责任担当。本人在集聚区管委会分管安全环保、信访维稳及高新片区、循环经济小镇建设等方面的工作。下面我结合本职谈点体会、衢州绿色产业集聚区实际上是包括“一核一片”，“一
核”指市本级198平方公里，江山、龙游、常山三片108平方公里，国家级衢州经济技术开发区主要指本级东港片区范围，衢州国家高新技术产业开发区主要指本级高新片区范围。下面我主要谈谈高新区的绿色发展问题。衢州国家级高新区是国家级47个高新区之一，是中国石油和化工联合会化工园区工作委员会的33家副主任委员单位之一，也是国家新型工业化产业示范基地联盟的三十家发起单位之一。在全国电子化学品，氟硅新材料、动力电池材料等方面具有重要的地位。化工企业或化工园区在人们的心中一直有着不怎么好的形象和口碑，但化工行业作为国民经济最重要的领域之一，扮演者重要角色，去年全行业规上企业全年实现主营业务收入13.29万亿元。只要技术应用得当，管理规范有序，完全可以做到绿色发展、循环利用、清洁安全生产，与社会、与环境和谐共生。我们不是沿海临港化工园区，不可能以重化为主，不可能高大帅
富，我们追求的是特精专绿的产业特色。
一、优化空间布局，着力打造特色园区。
着眼长远发展，抓好空间规划
在建园之初，衢州国家高新区就按照规划高标准、建设高品位的要求，以巨化片区发展规划为基础，高标准编制《衢州国家高新区控制性详细规划》。与此同时，园区坚持以专业化工园区为特色，以优化空间布局为重点，以产业集聚和要素集约为中心，以发展氟硅钴新材料产业为突破口，以发展循环经济为载体，高起点、高质量、高标准规划氟硅材料产业园、巨化静脉产业园、智慧物流园、元立金属制品产业园、华友钴新材料产业园、韩国晓星工业园等6个特色产业区中园的专项规划。随着一批优质项目的顺利实施，较好地形成了基础设施规划超前、公用设施配套共享、运输安全便捷、布局合理高效的良好局面，基本形成了三生融合的空间形态。
围绕“四大循环”，谋划特色小镇
由于历史原因，衢州以重化工为主的产业结构非常明显。在新的经济形势下，如何利用重化工的产业基础，促进工业经济的转型升级，一直是市委市政府面临的重要课题。2015年，省委省政府将加快规划建设一批特色小镇作为推动全省经济转型升级和城乡统筹发展的重大决策后，我们立足自身产业基础及资源禀赋，按照“政府引导、企业主体、市场化运作”的机制，与时俱进谋划创建衢州循环经济小镇，并委托上海红东设计公司编制完成《衢州循环经济小镇概念规划方案》，同时，为突出小镇特色，既保证景点与小镇风貌的契合度，又体现工业旅游景点风格的个性化，我们又邀请了梦想小镇和基金小镇的设计单位——南方设计公司编制《衢州循环经济小镇建设深化实施方案》和《衢州循环经济小镇城市设计》，并于2016年1月28日被列入全省第二批创建名单。
按特色小镇建设要求，要建立3A级景区，这恐怕有点难度，一年多来，我们在小镇建设运营方面作了一些有益的探索，并取得了良好的成效：一是逐步实现四个层面的循环。①实现企业内循环。巨化集团、元立集团、华友钴业等一批企业率先实现了企业内部的循环发展，形成以资源利用最大化的“巨化模式”、经济效益优先的“元立模式”等。②实现产业小循环。通过产业的空间集聚和产业链整合，形成了“一主三特色”的氟硅循环产业链、余热余压循环利用的钢铁产业链、钴锌新材料资源循环经济产业链、固体废物再生利用产业循环链、废水利用产业循环链。③实现园区中循环。小镇内各个产业之间的副产品充分实现相互循环利用，工业固废钢渣、氟石膏、钴渣、硫酸渣及工业污泥等工业固废的处理和利用率达到96%，形成了“自然资源—产品—废弃物—再生资源”的循环经济发展模式。④实现社会大循环。小镇承担整个片区工业、生活污水的收集与处理，承担了国家餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点城市建设的主要任务，建成了全市唯一的再生资源回收利用功能覆盖全市的工业固体废物和医疗废物处置中心。二是逐步推进三大体系建设。以循环经济共性技术利用、基础设施改善、生态化美化、村庄搬迁、旅游配套等”五大工程”百亿投资项目建设为抓手，小镇生态化改造体系初见成效。以氟硅材料产业园、巨化静脉产业园、智慧物流园、元立金属制品产业园、华友钴新材料产业园、韩国晓星工业园等“六大区中园”建设为抓手，小镇产业创新平台体系发展保持良好势头。以安全环保、物流管控、智慧园区、绿色能源、生活配套、科研创新、绿色金融“七大平台支撑”建设为抓手，小镇支撑保障体系更加完善。三是工业经济转型发展提质提效。产业结构不断优化，主导产业发展势头强劲，具有竞争力的产业集群初步成型，产业链特色更加显现。2016年园区规模以上工业增加值同比增长13.0%，增幅为全省第5名，高新技术产业增加值同比增长16.7%，增
幅为全省第2名。
强化产业特色，明确发展定位
强化特色发展定位，培育园区核心竞争力是园区生命力所在。衢州国家高新区是依托国有大型企业巨化集团公司建立和发展起来的，属于典型的龙头企业带动型的化工园区，在产业定位和发展上与巨化集团具有很强的关联性和互补性。所以在产业的定位和发展上，始终贯彻特色发展的理念，坚持主导产品不和巨化雷同，避免重复建设浪费资源，对巨化已有的产品开发项目做好增量控制，主要做好下游产品的开发，延长产业链，提高产品的附加值，增强新产品新材料开拓市场的能力，走差异化发展道路。为此，衢州国家高新区紧紧围绕国家政策导向，及时确立“稳定发展氟化工、重点提升硅产业、积极培育服务业、全力建设新材料科技城”的发展战略，同时，坚持把发展氟硅新材料、电子化学品、化纤新材料、动力电池材料、生物医药等五大主导产业作为园区产业发展的核心并进行重点培育，通过纵向延伸和横向拓展，做大做强氟硅钴新材料产业，最终将园区建设成为国内最大的氟硅钴新材料产业基地和我国重要的化工新材料产业基地。
二、完善功能配置，着力打造精品园区。
加快基础设施建设，完善园区功能，是提升园区承载力的关键。衢州国家高新区在开发建设中，坚持循环经济和要素集约的理念，按照配套科学化、建设高效化、环境生态化的要求，注重基础设施共享统一规划、管道互供原料集中布局、循环链超前谋划，扎实推进平台建设。几年来，园区累计实施基础设施配套项目406个，投入资金50多亿元，区内供电、供水、供热供气、污水、固废收集处理等配套齐全，园区“两纵五横”路网基本形成，危化品物流通道已投入使用；“智慧安监”监管中心建成投用，对区内企业实现物联网监管，基本实现安全、环境监管治理的智能化、信息化；
生产性、生活性服务配套项目加快布局建设，一批商务金融、职工公寓、工匠学院等功能配套项目相继建成投用。同时，全面启动循环经济小镇的各项建设任务。
三、培育产业集群，着力打造活力园区。
一是深化产业方向研究。成立产业研究团队，加强对主导培育产业和新兴产业的分析研究，梳理产业链条，绘制产业谱系，明确产业发展路径、重点项目、关键技术等。以产业循环为核心，积极推进企业品牌、产业品牌和区域品牌建设，重点发展提升氟硅钴新材料产业，同时，按照“差异化”、“互补性”、“开放型”原则，不断发展节能环保、新能源、生物医药等战略性新兴产业。目前，园区内拥有以巨化集团、华友钴业、中天氟硅为依托的氟硅钴新材料企业50多家，已形成完整的氟材料、有机硅、无机硅三大产业链以及国内最全的氟硅新材料产品体系，成为国内唯一同时具备
氟硅两个产业发展基础的区域和国内综合规模最大、产业链优势最为明显、整体装备和技术水平较高的全国性氟化工生产基地，呈现“氟硅联动，两硅联动”的发展态势。同时，我们是全国电子化学品材料基地，目前，正在申报新能源关键材料基地。
二是强化产业精准招商。充分利用产业研究成果，积极引进一批与园区产业关联度高、带动力强、效益好，具有较强产业竞争力和经济辐射能力的骨干企业。近年来，我们引进了23家国内外氟硅产业领域的优质企业落户园区，产业链更加完善，氟硅产业得到集群发展。引进了同时获得国家食品药品监管总局和美国FDA批准进入临床研究的新药项目，以及一批降糖功能保健品产业化及相关药物、抗病毒药物及抗癌新药等9个优质生物医药项目，补上了衢州生物健康产业的短板，带动衢州产业高端化、国际化发展。引进了华友钴业、杉杉股份、天赐新材料等企业，形成了全国产
业链最长的锂电池产业基地。华友“锂离子电池材料全生命周期绿色制造项目”入选国家工信部2016年绿色制造系统集成项目。中韩产业合作园的建设获得省政府首批命名，总投资70亿元的韩国晓星NF3和氨纶丝项目成功入驻。
四、强化科技创新，着力打造绿色园区。
“高”和“新”是园区发展壮大的生命线，更是园区不变的追求。近年来，衢州国家高新区在经济新常态下，紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，深入贯彻整合改革发展和供给侧改革要求，深入推进创新驱动“5523”工程，着力构建创新生态体系，用改革的方式与途径做好“加减乘除”四篇转型升级文章，并取得了显著成效，一批“国”字号品牌园区相继创建成功，如，国家级循环化改造示范试点基地于2013年9月10日获得国家发改委批复，被列为同期全国20个国家级循环化改造示范试点之一；浙江中关村科技产业园
于2013年11月24日正式开园；国家新型工业化示范基地于2014年1月1日成功列入36家第五批示范基地名单。2015年10月，被中国石化联合会命名为“中国电子化学材料产业园”。
一是以现量换增量，做好加法。几年来，园区累计实施“四换三名两化”项目300余个，总投资98亿元，成为全省“四换三名”工作示范开发区。同时，推动园区企业与中科院长春应化研究所、上海有机所及清华大学、浙江大学、浙江工业大学、西安交通大学等22家知名高校院所建立了长期稳定的产学研合作关系。目前，园区内有国家、省、市高新科技企业92家，省市级高新技术企业研发中心38家，博士后工作站4家，院士专家工作站4家，集聚了国家、省”千人计划”人才31名。2016年，园区专利授权956件，园区新产品产值达278亿元，较好地实现了“一个领军型人才带来一个创业团队、一个企业的发展带来一个产业的兴盛、一个产业的兴盛带来快
速转型”的良好局面。
二是以存量换增量，做好减法。按照市委市政府的决策部署，着力推进“五个一批”工作，主动“瘦身”，以壮士断腕的决心推进节能减排和淘汰落后产能工作，确保优质资源向大项目、好项目配置，增强核心竞争力。共新培育上市挂牌企业6家，8家企业与国内外行业龙头企业、上市公司开展战略重组，18家企业通过技术创新和发展模式创新获得生机，7家企业完成行业整合，34家企业完成破产盘活。
三是以变量换增量，做好乘法。围绕打造“创业空间—孵化器—加速器—创新园”的完整孵化链条，重点建立了能与国家创新要求及国际化接轨的产业孵化“飞地”——上海张江生物医药孵化基地，9个高层次人才领衔的生物医药项目入驻、注册并将产业化落地在园区，预计总投资35亿元，为衢州高端生物医药产业基地建设夯实基础。大学科技园科创中心今年将投入使用。
四是以要素换增量，做好除法。大力推进去产能、去库存，去“僵尸企业”，把土地利用率低、产品质量低、市场需求低、社会贡献低的企业，划分为不同类别。对不同的市场主体，采用不同的价格管理，提供不同的要素供给，以实现要素资源配置的最优化。几年来，共置换低效用地2000亩，节约利用厂房23万平方米。
几年来，衢州国家高新区在实施差异化发展建设特色专业化工园区方面虽然取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，对照高标准，我们离“绿色发展”要求的差距还很大，许多事关园区长远的战略性举措还处于起步或实施过程中。站在新的发展阶段，我们必须不断解放思想，勇于破除制约生产力发展的各种束缚，敢闯敢试、敢走新路，走出适合自身发展的特色之路；必须不断改革创新，以改革为强大动力、以开放为重要途径，用新机制、新思想、新观念解决发展中遇到的各种困难和问题，探
索开放条件下的发展跨越；必须不断优化环境，牢固树立为投资者、为企业服务的理念，全面落实最多跑一次的改革，不叫不到，随叫随到，服务周到，以高度的责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，抓好各项工作的落实。
衢州国家高新区在绿色发展的道路上还有很长的路要走，我们一定沿着七次党代会明确的方向不断前进，向着全资源化利用，全产业链回收，全生命周期循环的目标努力，以实现高新区资源循环化，生产智能化，物供管道化，技术高端化、产业特色化，发展绿色化而奋斗。
第5篇：高新区万名党员进党校培训心得体会
2017年高新区万名党员进党校培训心得体会
“知者行之始，行者知之成。”随着“两学一做”学习教育的深入开展，广大党员在思想上返璞归真，在党性上固本培元，学习教育的成效正逐步显现，广大党员、干部干事创业的热情正持续释放。以下内容是小编为您精心整理的2017年高新区万名党员进党校培训心得体会，欢迎参考！
2017年高新区万名党员进党校培训心得体会
这是一次党性的锤炼，全体党员在学习教育中夯实信仰根基，汇聚信仰之力;这是一场作风的洗礼，党员干部在学习教育中排查作风之弊，清除行为之垢;这是一声前进的号角，广大党员在深化认识中增强行动自觉，蓄积前行动力。
“两学一做”学习教育开展以来，广大党员不断“对表”、学做结合，学得深入、做得扎实。党的十八届六中全会的召开，让广大党员在学习上有了新内容，行动中有了新目标。各级党组织把学习贯彻全会精神作为“两学一做”头等大事，通过制定学习计划和方案，以多种方式组织党员干部深入学习，带着问题学，针对问题改，把“两学一做”不断引向深入。
学深悟透，领会精神
“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。”各级党员、干部谈到，树起灯塔才能指明方向，拳头攥在一起才有力量，在新长征路上，只有一心跟着以习近平同志为核心的党中央走，才能乘风破浪、披荆斩棘、勇往直前。各地区各部门各单位一致把学习贯彻六中全会精神的着力点放在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威上，放在筑牢忠于核心、维护核心的思想根基上，坚定不移沿着以习近平同志为核心的党中央指引的方向奋力前行。
六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，既是深化全面从严治党的新实践、新手段，也是广大党员、干部强化自我修养、自我提升的精神食粮和行动指南。
截至目前，大多数单位围绕学习贯彻六中全会精神组织开展了两次以上专题研讨。许多地方和单位在专题研讨中认为，《准则》《条例》聚焦管党治党存在的突出问题和薄弱环节，指病症、开药方，极大地增强了各级党组织全面从严治党的责任意识和政治担当。中央纪委机关、中央办公厅、中央组织部、中央宣传部、国务院办公厅、国家发改委等部门领导班子成员在集中研讨交流时认为，要找好定位，精准发力，把全会提出的相关任务和要求落实好;北京、上海、广东、重庆等地方党委在研讨交流时谈到，要牢牢把握全会主题，扎实做好各项工作，努力当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者。
党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是广大党员干部锤炼党性的“大熔炉”。学习教育中，不少地方和单位党委(党组)表示，要让党内政治生活真正严格起来，切实把《准则》提出的若干个“必须”“严格”“不准”“不能”等硬约束、“铁杠杠”入脑入心、落到行动。天津市委从发生在身边的大案要案剖析中，深刻认识到只有坚持党内政治生活的战斗性，才能消除组织肌体内的政治灰尘和政治微生物;贵州、青海等省委班子指出，要把民主集中制作为开展党内政治生活的重要制度保障，用好这一抓班子带队伍的基本工作方法，解决好发扬民主不够、正确集中不够等问题;山西、中科院、保监会等地方和单位党委(党组)在研讨交流时谈到，学习贯彻执行《准则》，应该用好批评与自我批评这一锐利武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
失去监督的权力，犹脱缰之野马，必然滋生腐败。因此，领导干部要养成在“探照灯”下工作和生活的习惯。一些地方和单位党委(党组)班子成员认为，党内监督无禁区、无例外，无论职务高低，从事什么工作，都必须无条件接受监督。安徽省委在研讨交流时表示，要聚焦党内监督存在的薄弱环节，织密织牢制度之网，使领导干部心怀敬畏，时时感受到责任、考验和约束。
“知不足，然后能自反也。”各级党员领导干部严格对照《准则》《条例》要求，在研讨交流时把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，认真查找在严肃党内政治生活、加强党内监督方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源。河北省委班子结合发生在身边的周本顺、梁滨、景春华、张越等反面典型，用西柏坡精神和“两个务必”给大家立规矩，引导班子成员认真查找和解决党内政治生活中存在的庸俗化、随意化、平淡化问题;辽宁围绕中央巡视组巡视“回头看”反馈意见指出的问题，聚焦“三次选举”出现的拉票贿选、身份造假、“圈子文化”盛行和拉帮结派、党委主体责任和纪委监督责任未认真履行等突出问题，深刻对照整改;四川省委常委班子针对学习教育中查找的问题，围绕开展违规选人用人等专项整治、汲取南充拉票贿选案教训等19个重点事项评估检视、查漏补缺，聚焦问题制定26条整改措施。
“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”很多党员干部在研讨交流时谈到，全会公报有20多次提到“领导干部”，充分体现了对领导干部的高标准、严要求。领导干部特别是高级干部如果在遵守《准则》《条例》上没有带好头，就会成为破坏政治生态的“第一扇破窗”，影响恶劣。宁夏等地和公安部、银监会、中国银行、鞍钢集团等单位党委(党组)班子成员认为，领导机关和党员领导干部要以身作则、以上率下，认真履行“一岗双责”，既对自己严、也对他人严，既要管好自己、也要抓好班子带好队伍，努力营造风清气正的良好政治生态。
“学然后知不足，教然后知困。”通过学习教育一次次“打磨”，广大党员不断“对表”，不断看齐，思想受到净化，作风经受锤炼，认识得以提升，为增强行动自觉、树立党员好形象打下了坚实基础。
多管齐下，深学实学
“学”得深入，方能“做”得扎实。为确保学习效果，各级党组织采取印发通知、制定方案、明确分工等方式，对学习贯彻六中全会精神作出部署安排;基层党组织则结合各自实际，采用广大党员喜闻乐见的方式组织学习，推动全会精神落到每个支部、每名党员。先学一步，深学一层。六中全会闭幕当天或第二天，全国257家省部级单位均召开会议，传达学习全会精神，并结合实际制定印发《通知》《方案》，梳理重点任务，明确责任分工，确保各项工作落到实处。清华大学、西安交通大学等高校区分党员领导干部、教师党员、学生党员等不同群体，分别制定学习计划和方案，增强学习的针对性和实效性;进出口银行、航天科工等单位相关负责人到下属单位召开座谈会，就学习贯彻全会精神与普通党员面对面交流，指导落实各项学习任务，收到了良好效果。
“多管齐下”，推动党员干部深学实学。各级党组织采取集中宣讲、网络解读等多种方式，让基层党员、干部准确领会全会精神，推动中央要求在基层落地生根。很多地方和单位组织领导干部和专家学者组成宣讲团，深入机关、企业、农村、社区、学校开展宣讲，加强学习指导。中央党校、中央文献研究室、中央党史研究室、中国社科院等单位主要负责人撰写刊发六中全会精神学习体会文章，帮助党员干部深化理解认识。此外，各地区各部门各单位还创新方式，采取党校专题培训、网络学院开设课程等形式，重点抓好县处级以上党员干部学习培训。河南等地举办新一届省委委员、候补委员、省纪委委员培训班;经济日报社、林业局、建设银行等单位采取专题辅导与交流研讨相结合的形式，分期分批对县处级以上干部进行专题培训，做到全员覆盖、“一个不能少”。
“处方权”下放，让基层党支部当好“小郎中”。各基层党组织采取党员大会、党小组会、讲党课、支部主题党日等形式，把学习贯彻六中全会精神抓在日常、融入经常。为更好地理解和掌握全会精神，有的基层党组织采取通读、领读、解读等方式，组织党员原原本本学习习近平总书记在全会上的重要讲话，打牢交流研讨的学习基础;有的地方和单位则以党支部为单位，组织广大党员通读《准则》《条例》，让新规定、新要求入脑入心。甘肃天水市把学习全会精神作为11月、12月“党员固定活动日”主题，共有13.2万名党员参加集中学习和交流讨论;交通银行、武汉大学等单位把党章和《准则》《条例》汇编成册，党员人手一册，以支部为单位进行串讲，带动党员自学深学;农发行全行基层党组织累计组织党员学习研讨3000多次，专题发言6000余人次。
“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。很多地方和单位基层党组织结合实际，在抓好专题党课、专题学习讨论等“规定动作”基础上，创新开展一系列“自选动作”，扩大学习覆盖面。中石化、中国华能等企业的一些基层党组织通过印发学习专刊、组织专题征文、开展知识竞赛等形式，增强学习效果;湖南长沙市芙蓉区以“百名党员讲师下基层，百堂精品党课进支部”为载体，长沙县以近700个覆盖县、镇、村、组四级的党建微信群为平台，及时上传重要言论、解读资料，组织党员学习交流;山东德州市开展“党的声音进万家，总书记话儿记心上”等主题教育，将全会精神送到支部、送到党员家中;黑龙江、中国移动等一些地方和单位基层党组织利用微信公众号等新媒体平台，制作推送微党课、微视频，力求做到学习全会精神全天候、全覆盖;交通运输部、证监会、中国人民大学等单位党组织在系统局域网设置专题网页、专栏，转载权威解读文章，刊发党员心得体会，引导学习不断深入。
依靠学习，走向未来。各地区各部门各单位根据实际情况，创新方式方法，营造浓厚的学习氛围，让学习教育更加生动起来、鲜活起来，让党员、干部学得进去、学得深入。
以知促行，见诸实效
光说不练假把式，唯有行动见真知。“两学一做”，基础在“学”、关键在“做”。学的效果也只有落实到具体的行动中才能体现出来。各级党组织和广大党员在学习教育中带着问题学、针对问题改，将“两学一做”作为深入贯彻落实六中全会精神的有力抓手，推动学习教育各项任务落到基层、取得实效。
――确保换届风清气正。为确保换届工作的顺利进行，各省区市把学习贯彻六中全会精神与换届工作结合起来，以此作为严肃党内政治生活的重要实践。陕西对换届人选提出资格条件、职数配备、重大事项报告、群众举报、干部档案、廉政鉴定“六必核”要求，对发现问题影响使用的，及时终止选拔任用程序;新疆把干部政治合格的标准细化为政治坚定力、政治敏锐力、政治鉴别力、政治执行力4个方面22条具体表现，对任何一项有问题的干部均实行“一票否决”;西藏持续加大换届风气监督和现场监督力度，向地州、县市派出专项督查组和巡回督查组，及时发现问题、解决问题，确保换届工作的顺利、有序进行。
――规范党的组织生活。组织生活规范有序，政治生态才会山清水秀。为此，各地区各部门各单位严格执行党的组织生活制度，以“两学一做”的好经验好做法创新组织生活形式，推动组织生活规范化。湖北对切实用好“支部主题党日”基本载体等进行细化具体化，提出15条具体意见;福建将“三会一课”与远程教育、道德讲堂、群众需求相结合，通过观摩学习、讲党课、党员上讲台等形式，增强组织生活活力;广西、云南等地开展规范组织生活试点，重点规范基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度;浙江绍兴市制定出台基层党建标准，将严格党内组织生活、从严落实“三会一课”等纳入县乡两级党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容;江苏镇江市丹徒区开展机关支部与村党组织结对活动，机关支部每月到村参加一次组织生活，在群众监督中规范、在互动中提高。
――推动整改落地落实。各级党组织以学习贯彻六中全会精神为契机，对照《准则》《条例》，对照“两学一做”实施方案检查梳理党员学、做、改情况，认真整改、补课回炉。围绕落实基层党建重点任务，中直机关工委组成13个督查小组，国家机关工委开展“灯下黑”问题专题整治，抓严抓实机关单位党员学习教育;围绕落实全面从严治党要求、加强国有企业党的建设，15家中管金融企业、51家中管企业开展公司章程修订工作，38家中管企业配备了党建工作专职副书记。此外，各省结合实际，找准问题，一一整改。吉林分10大项、90小项具体指标，开展拉网式排查，推动基层党建重点任务逐一落地;江西采取“挂图作战”方式，持续用力推进基层党建重点任务整改，完成一项销号一项;海南选派633名省直机关和市县优秀干部，进驻软弱涣散基层党组织村和“十三五”建档立卡贫困村任第一书记;内蒙古呼和浩特、包头两市建立《党支部工作目标制度》《党员履责制度》《专题学习制度》三项制度，推动“两学一做”常态化、长效化。
“知者行之始，行者知之成。”随着“两学一做”学习教育的深入开展，广大党员在思想上返璞归真，在党性上固本培元，学习教育的成效正逐步显现，广大党员、干部干事创业的热情正持续释放。千川汇海阔，风好正扬帆。“两学一做”学习教育的持续扎实开展，让党的肌体更加健康，细胞充满活力，我们党正蓄势扬帆，带领“中国号”巨轮劈波斩浪、高歌向前，驶向更加宽广无垠的大洋。
2017年高新区万名党员进党校培训心得体会
习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上指出，管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。党的十八大以来，全面从严治党取得显著成效，但仍然任重道远，全省各级党委必须全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是针对黑龙江的两次重要讲话精神，坚持标本兼治，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，向党的十九大交上管党治党的优秀答卷。
一、拧紧“总开关”，从严抓牢思想教育这个根本
“革命理想高于天。”习近平总书记强调，加强思想教育和理论武装，是党内政治生活的首要任务，是保证全党步调一致的前提。理想信念源自坚守、成于磨砺，必须坚持高标准和守底线相统一，教育引导党员、干部自觉向着理想信念高标准努力。
强化理论武装。习近平总书记指出，修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂。理论清醒是政治坚定的前提。一段时期以来，党内有的党员、干部理想信念这个“压舱石”发生动摇，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动，甚至搞起封建迷信，算命看相、求神拜佛。要深化马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习教育，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育，深化党章党规学习教育，保持全党同志在理想信念上的政治定力，铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。
加强道德教育。习近平总书记指出，面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，是选择前者还是后者，靠的就是觉悟，最终检验的是对党和人民的忠诚。党员、干部的思想觉悟和道德水平，关乎党的形象，关乎党群干群关系。一段时期以来，有的党员、干部追求西方价值观和生活方式，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩物丧志，铺张浪费、挥霍无度，骄奢淫逸、腐化堕落，心里没有任何敬畏、行为没有任何底线。要提升党性修养、思想境界、道德水平，自觉践行社会主义核心价值观，继承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，树立良好道德风尚，修身慎行、怀德自重、清廉自守，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
厚植政治文化。习近平总书记强调，要依靠文化自信坚定理想信念。领导干部要不忘初心、坚守正道，必须坚定文化自信。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。一段时期以来，有的党员、干部奉行“章子不如条子，条子不如面子”“逢人且说三分话”“话到嘴边留一半”“多栽花，少种刺”，搞无原则的一团和气。要时刻用党章、用共产党员标准来要求自己，坚持共产党人价值观，忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁，抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，守住为政之本、永葆共产党人政治本色。
二、铺设“高压线”，从严抓紧纪律规矩这个关键 “欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”习近平总书记强调，纪律严明是加强和规范党内政治生活的内在要求和重要保证。从严执纪是规范政治生活的高压线和修复政治生态的生命线，必须严明党的政治纪律和政治规矩，真管真严、敢管敢严、长管长严。
恪守纪律规矩。习近平总书记指出，要以党的纪律为尺子，使党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，是遵守党的全部纪律的基础。一段时期以来，党员、干部中极少数人突破政治底线，奉行地方和部门保护主义、本位主义，搞有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，严重威胁党中央权威和党内政治生态。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记政治责任、维护政治核心、严明政治纪律、恪守政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决维护党中央权威。
扎紧制度笼子。习近平总书记强调，要敢于坚持原则，完善配套措施，推动问责制度落地生根。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。一段时期以来，党的纪律、制度被写在文件里、锁在抽屉中、挂在墙壁上，沦为“纸老虎”“橡皮泥”“稻草人”，出现“破窗效应”。要着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，严格执行《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等制度，做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究，切实落实主体责任、第一责任、监督责任，形成对党员、干部的严格约束，维护党规党纪的权威性和严肃性。
高悬执纪利剑。习近平总书记指出，坚持抓惩治和抓责任相统一，对“四风”问题露头就打、执纪必严。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。一段时期以来，有的地方和部门管理失之于宽、失之于松、失之于软，有的党员、干部口无遮拦、毫无顾忌，严重影响党风政风。要坚持抓小抓早“零容忍”、抓常抓长“全覆盖”，确保执纪监督没有禁区、绝无例外，坚持雷霆万钧“满功率”，以刮骨疗毒、重典治乱的决心，踏石留印、抓铁有痕的力度，使问责之声振聋发聩、法纪之威涤荡乾坤，切实形成高压态势。
三、摆正“风向标”，从严抓好选人用人这个导向
“治国之要，首在用人。”习近平总书记强调，选人用人是党内政治生活的风向标。政治路线确定之后，干部就是决定因素，必须端正用人导向，以选人用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。
落实干部标准。习近平总书记指出，要形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。选人用人标准是干部工作的首要问题。一段时期以来，有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题，也有集中不够问题，班子里各自为政，把分管领域当成“私人领地”，把党的干部当作私有财产，互不买账、互不服气、内耗严重，把上下级关系搞成人身依附关系，使选人用人出现问题和偏差。要坚持德才兼备、以德为先，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，做到政治上不可靠的“一票否决”、廉洁上有问题的坚决不用。
整治不正之风。习近平总书记强调，要确保公权力在正确轨道上运行。用人风气好坏直接影响党内政治生态。一段时期以来，个别地方存在跑官要官、拉票贿选、搞小山头小圈子小团伙现象，有的干部动不动就向组织伸手要名誉、要地位，甚至出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。要严明党的干部纪律，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选，禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇，禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定，克服由少数人在少数人中选人的倾向，实事求是考察评价干部，敢于为干部说公道话，敢于抵制和查处选人用人中的违规行为。努力在全省形成讲政治、守纪律、敢担当、重实绩的良好用人环境。
完善监督管理。习近平总书记指出，坚持选人用人和严格管理相统一，既把德才兼备的好干部选出来、用起来，又加强管理监督。从严抓好选人用人，关键是依靠制度从严管理干部。一段时期以来，一些党员、干部对自身要求不严，思想作风不符合党的性质和宗旨，这不仅不利于干部自身成长，而且会削弱党的凝聚力、战斗力。要加强干部监督管理制度建设，注重制度本身的科学性和各制度间的相互衔接配套，建立科学合理、务实管用、宽严相济的制度体系，加大正向激励力度，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，宽容那些在工作中特别是改革创新中出现失误的干部。
四、锻造“大熔炉”，从严抓实组织生活这个载体 “天地为炉兮，造化为工;阴阳为炭兮，万物为铜”。习近平总书记强调，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。党的组织生活是党员、干部锤炼党性的大熔炉，必须抓好经常性政治体检、党性免疫、灵魂净化。
强化组织观念。习近平总书记指出，要自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，把党中央大政方针不折不扣落实到位。党性必须在严格的组织生活中反复锻炼、不断增强。一段时期以来，有的党员、干部党员意识弱化、组织观念淡薄，有的时时处处以“特殊党员”自居，成为游离于组织之外、凌驾于组织之上的“党内个体户”。要增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，无论职位多高、岗位多重，都不能游离于党的组织之外，更不能凌驾于党的组织之上。
加强日常管理。习近平总书记指出，党的各级组织要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。一段时期以来，一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的搞家长制、独断专行，党内政治生活存在不经常、不规范、不严肃，形式化、娱乐化、庸俗化问题。要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，讲政治、讲原则、讲规矩，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。
用好批评武器。习近平总书记指出，要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。一段时期以来，一些党员、干部自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票，把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。这两年，每年省委主要领导都与市(地)委书记集体谈心、摆问题、勤提醒。讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结―批评―团结”，开展真诚的思想交流，严于自我解剖、敢于触及灵魂，对发现的问题深入剖析原因、认真整改，对待批评心怀感激、从谏如流，有则改之、无则加勉。
[2017年高新区万名党员进党校培训心得体会]
第6篇：高新区少先队中队辅导员培训心得体会 济南高新区章锦小学 张强
高新区少先队辅导员培训心得体会 高新区章锦小学四（2）中队辅导员 张强
2016年12月6日-7日，我有幸代表我们章锦小学的中队辅导员和其他兄弟单位的同事们一起，参加了济南市高新区少先队辅导员培训班。听了各位专家的报告和学校的少先队工作经验介绍，让我这个不称职的辅导员了解了少先队工作的重要性，懂得了一些少先队工作的方法和内容，更懂得了怎样才能做一名合格的少先队辅导员。
学习中，我聆听了北京市少先队工作专家王延风老师深入浅出、旁征博引的报告，从中懂得了许多少先队的知识。王老师平易近人，手把手的教给我们怎样打队礼，怎样正确的佩戴红领巾等。王老师向我们传达了有关少先队工作的最高精神以及少先队工作的最新动态，还学习了部分少先队工作开展得较有特色学校的经验。从中我充分认识到，新时期、新形势下的少先队工作，要班队分离，辅导员要做中队活动的指导者，始终保持与时俱进的精神，要注意少先队工作的创新精神。采取生动活泼、丰富多彩的工作手段，使少先队活动成为队员们体验和释放潜能的舞台，感悟和树立人生信念的平台。
这次学习，让我明白了如何做一个合格的中队辅导员。在平时的工作中应该按照以下方法展开少先队工作： 1 为人师表
身教重于言教，作为中队辅导员在要求少先队员们的同时自己首先就要做到，要求队员们遵守的，自己首先遵守，要求队员们不能做的，自己首先不能做。学校无小事，工作无小节。英国教育家威廉曾经说过“平庸的教师是叙述，较好的教师是讲解，优秀的教师是示范，伟大的教师是启发。”作为辅导员就要学会启发学生认真思考、勇于探索，发扬创新精神，做好少先队中队工作的引导者。2在活动中，公平公正的对待每一个少先队员，并给予关心和帮助。
对于品学兼优的少先队员，老师喜欢是人之常情，而要喜欢后进少先队员，特别是少先队辅导员不应该抛弃，歧视他们，而是需要用更多的爱心和更强烈的热情，做好过细的工作，促进他们转化。在这方面，我很注重情感交流，同时也设身处地，以心换心，用师爱去温暖每个少先队员的心，同时从一点一滴的小事做起，培养少先队员的自信，自尊，自爱的精神。3学会发现队员身上的闪光点
“尺有所短，寸有所长”，每个学生都有自尊心、闪光点，每个队员都喜欢受到鼓励和表扬。作为中队辅导员就要了解他们，善于发现他们身上有教育价值的东西。童心是美好的，甚至是高尚的。要做一个有心人，善于观察善于发现，及时表扬。对学生要宽容、理解、不要动不动就批评他们，更不要轻易处罚。4 不断改进自己的工作方法
少先队辅导员要努力学习，提高自身素质，不断改进工作方法。
总的来说，这次培训使我受益匪浅，让我对少先队辅导员工作有了比较全面和系统的认识。在今后的少先队工作中，我要努力让少先队员在活动中兴趣得到激发、个性得到张扬、能力得到提升！
第7篇：培训学习心得体会培训学习心得体会 培训心得
培训学习心得体会-培训学习心得体
会 培训心得范文
为期四天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心，这是我人生中的一笔宝贵的财富。在这段时间里，我很开心，很感动，学到了很多东西，也提高了不少，同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局(分公司)领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会，感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲，特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程，你们辛苦了!
原以为培训会很流于形式化，但恰
恰相反，培训采取理论与实践相结合，注重感悟式培训，整个训练安排紧凑有序，内容丰富，活动紧张而又不失轻松；工作人员认真负责，任劳任怨；伙伴们满怀激情，认真投入，顽强拼搏，表现出色，让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深，看到了未来的发展方向，并对它充满了信心，进一步认识了什么是团队，如何组建团队，也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队，“生死电网”更是磨练了我们的意志，培养了我们团结协作，顽强拼搏，开拓进取的精神。培训心得范文。
威鹏投资咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富，无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟。
一、团队的力量让我们走向成功
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团队的力量是巨大的，巨大到我们
无法估量，每个人在团队中都充当着重要的角色，如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来，那么整个团队的力量是惊人的；在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的，都是大家团结协作，分工配合，共同努力完成。我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能，在每天两次的创意出场中为团队出谋划策，积极参与，服从安排，团结协作，全力以赴，出色的完成了任务。通过全体伙伴们的共同努力，我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力，最后获得了第一名，我为我们的团队感到骄傲。
二、人与人之间要善于有效的沟通，相互理解，互相尊重，彼此宽容交流是无限的，沟通是永恒的。人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成，如果一个集体里面的人，对于自己的想法，你不说，我也不说，大家都把自己的真实感受隐藏在心底，就很容易引起他人的猜测而导致误会，进而产生
矛盾，使整个集体涣散，后果可想而知。我想这次我们团队表现比较出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增进理解，互相尊重，在各项游戏和分享活动中我们队的伙伴们都各抒己见，也发生了很多分歧，但我们能互相尊重，求同存异，服务大局。培训心得范文。在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战，更应该要积极主动的与同事与领导有效的沟通，在沟通中得到理解，得到尊重，得到宽容，得到信任，得到进步，营造轻松和谐的工作环境，理解领导的领导方式与领导作风，在工作中尽职尽责的做好本职工作，高质量，高效率地完成工作任务。
三、要有竞争意识，善于思考，不断创新，迎难而上
这个社会是弱肉强食的社会，竞争是残酷的，但有了竞争，才有进步，而竞争的后果会产生优者生存，劣者淘汰。不管今天我们取得多大的成就，都不能骄傲自大，目中无人，必须清楚的意识
到这个社会正处在不断的发展中，必须居安思危，不断的学习，不断创新，不断提高自己。我们要发展，要进步就离不开创新，我们要赢得胜利也离不开创新，如果你没有自己的创新之处，那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人，如果你没有自己创新动作而只是一味的模仿别人那么你就会被现实社会淘汰。要创新又离不开思考，思考才能发现新的东西，而要做到这些又需要我们有丰富的知识和丰富的经验，还要有足够的勇气，因此不管何时何地，我们都必须不断的学习知识，不断积累经验，不断的思考，不断总结，才能不断创新。同样我们要建设美好未来，更需要不断的创新，迎难而上，不断的去开拓进取，唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力，立于不败之地。
这次的培训虽然收获颇多，但也发现了自己的许多不足，如遇事还不够冷静，想问题还不够深入，处理事情欠缺周全的考虑等等，这些都需要自己在今
后工作中不断改进，我相信经过自己不断努力学习，不断的虚心请教，不断的克服困难，一定能够得到不断的进步，为湄潭烟草的美好明天献上自己的力量。
第8篇：0719赴眉县、高新区参观学习心得体会(原稿)
同样感到震撼
----赴眉县、高新区考察项目建设心得体会
近几年，在县委、县政府的领导下，我县以“项目、环境、民生”为三大主题，以加快发展、率先跨越为总基调，紧紧抓住项目建设这个经济社会发展的牛鼻子不放松，全县重点项目建设数量连年攀升，投资额连年攀升，五大百亿产业项目相继落地生根，高速公路、运煤铁路等重大基础设施项目相继变为现实。走进我县，一年四季项目建设都是如火如荼，项目的快速建设，有力的保障了我县进入陕西十强县的行列，促使我县实现了由农业大县向工业大县的美丽嬗变。在全市各县区的重点项目建设排名中，我县也毫无争议的居于老大的位置，连续5年被市委、市政府评为重点项目建设先进县。但新的时期，我县也面临大项目相继建成投产，后续接替乏力的现状，为了保证我县项目建设的持续发展，增强经济发展后劲。经县委、县政府研究决定，7月12日，以县委副书记、县长赵新年为团长，县委常委、常务副县长高宏真，县委常委、组织部长李炳奇为副团长，县人大副主任冶新科，县政协副主席秦跃祥，长青管委会主任柳永利，全县12个镇镇长以及县级各相关经济综合部门负责人等40余人组成考察团赴眉县、高新区就重点项目建设、招商引资、园区建设进行考察学习。所到之处，受到了当地党委、政府的热情接待。我做为考察组的一员，其主要任务是了解、挖掘其在重点项目建设方面的发展思路、发展理念、发展措施和发展速度。令我震撼的是，眉县追赶的速度，高新区超越的程度大大出乎我的意料。我们所到之处到处是一片繁忙的建设
场面，到处展现着一种大气魄、大手笔、现代化，让人不由得产生一种如坐针毡，时不我待的紧迫感。把我县项目建设的现状与这两个地区的发展对照并加以研究，很有启发，对我县今后项目建设的思路更加明确，信心更加坚定。
一、令人震撼的项目建设氛围
震撼之一：重点项目的数量与投资额如此之大。近几年，我县重点建设项目数量及投资额都呈现逐年递增的态势，列入市级100个重点项目的情况为：2010年，11个，项目总投资134.8亿元，年度投资37.6亿元；2011年，7个，项目总投资94亿元，年度投资24.6亿元；2012年，9个，项目总投资63.3亿元，年度投资30.8亿元，在全市的位次一直居于第一，我们这次所看的眉县今年列入市级重点项目年度投资21.8亿元，紧随其后，为全市第二。但眉县今年启动县级重点项目246个，年度计划投资131.8亿元，一下子超出我们很多。而他们在去年县级重点项目仅有55个，年度投资仅有13.7亿元，他们的增长是一种超常规，超越式的发展，离我们的距离在明显拉近。
高新区是我市重点项目建设的排头兵，与各县重点项目建设不在同一类考核，重点项目建设在我市占有很大的份额，全市100年个重点建设项目中，今年列入32个，项目总投资143.5亿元，年度投资42.2亿元，超出我们很多。
震撼之二：重点项目的版块效应如此鲜明。眉县眉坞砖瓦机械产业园聚集了宝深、皇城、玉全、秦岭、新兴等11户砖瓦机械企业或配套企业入园建设，已峻工投产了2户，9户正在建设。眉县这些霸王河
工业园聚集了长达纺织五万锭纺纱生产线、秦力橡胶橡胶地砖生产线、天奥公司钢构架加工生产线等13个重点项目。宝鸡高新区从西向东分三期工程，一、二期已建成，正在建设的三期位行政中心以东，总规划48平方公里，计划建成聚集先进装备制造、电子信息、新材料和生物医药工程等的高新技术产业园。其中将继建成全国最大的钛及钛合金生产研发基地后，将再建“汽车配套工业园区”、“东南亚工业园区”等专业化、区域化园区。
这些项目都被统一规划布局，项目所属行业非常接近，大多项目相邻而建，集中程度非常之高，建设的场面非常宏大，版块化特色鲜明，带动效应，示范效应非常明显。
震撼之三：重点项目的后劲如此有力。我们所到之处，所看到的项目大多正在建设，项目建设场面轰轰烈烈，但按照项目建设的正常工期计算，这些项目今年不可能全部建成完工，对于明年，甚至后年的项目建设仍有很强的后劲。而且从介绍的情况看，眉县农夫山泉天然饮用水项目将在建成投资21.7亿元的一、二期项目后，继续投资进行三期建设。特别是太白山旅游产业新区在今年完成21亿元的项目投资后，还将规划建设太白山国际会议中心、四五星级主题酒店、山地运动公园等大型旅游项目，以及全力打造5A景区大量的基础设施配套项目。还有据悉眉县已经启动了开发建设含“水景生态区、酒店别墅区”等功能区域的“渭水之央滨河文化产业新区”，也将会有一大批项目开工建设。高新区创新科技园区是国家科技部批准了西部地区唯一的创新科技园区，当天参观的宝钛工业园钛材加工系列项
目、宝鸡赛威重型机床制造建设项目、宝鸡华隆蜂业有限公司西部蜂巢集散研发检测中心项目在全国都处于领先的地位，企业自身创新能力很强，由于不断发展势必会带来一大批的项目开工建设。
二、发展态势及成因分析
1、高标准的规划。眉县、高新区都把规划做为抓好重点项目建设的首要条件，以规划贯彻思路、以规划体现功能定位，以规划引领项目建设。在规划方面都做到了先行规划、全面规划、详实规划、大投入规划、高标准规划，在规划的贯彻执行方面体现了不变性、公开性。我们所看的霸王河工业园、太白山旅游产业新区、高新区的规划都体现了一种大气魄、一种大手笔，通过规划很好地进行经济布局，通过规划很好地处理生态与发展，通过规划很好地把现实与长远发展相结合，通过规划很好体现发展、人文、生态、现代化的先进理念。当人站在这些高标准的规划沙盘前，听到当地政府对于项目建设进展情况的汇报时，不由得不让人激动，不让人奋进，也正如眉县有位干部说的，客商不由得不来投资。
2、顺利解决了土地的瓶颈问题。土地问题历来是制约项目建设的最大因素，但眉县霸王河工业园现现储备有建设用地6000多亩，高新区高科技产业园现储备有建设用地2万多亩，把制约因素提前解决，以土地等项目，而不是以项目等土地，大大提高了项目入驻的成功率，加快了项目建设速度。
3、对中小企业的培养孵化。国家批准的中小企业孵化器全国有八十个，高新区中小企业孵化器排名在三十七位，在全国是做的比较
好的。中小企业孵化器的基本原理和工作的基本流程为：首先建立孵化器这么一个平台，然后通过这个平台对土地等资源进行最优整合，给予一定的创业政策优惠，吸引本土或招商引资中小企业进入平台，并给予全面位的服务，确保企业以最低的成本和最宽松的环境生存，帮助企业度过种子期，也就是创业期或小规模期，最终对没有成长性的项目进行淘汰，帮助有成长性的企业长大，具备自我繁衍和繁衍他人的能力后，再让其走出服务平台进行独自生存，总体上它是一个具有中介性质的服务系统。但通过这个服务平台可使项目业主有一定的归属感，为项目建设提供一定的源头活水，高新区最近几年通过孵化成功毕业了80多家企业，我们参观的宝鸡四维衡器有限公司就是其中的一家，现已发展成为拥有资产5000多万元，年销售量近亿元，是国内较有影响的衡器专业生产厂家，目前正准备征地，进行项目扩建工程。
4、对大项目的特事特办。农夫山泉是我国饮料十大品牌的前三强企业，今年农夫山泉太白山饮用天然水项目是眉县单体投资最大的项目，在招引项目过程中，眉县做出了最大的让步和最优的服务。首先以每亩补偿款为3万元的最低价提供土地，其次由县上出资为企业铺设21公里的引水管网。另外建设的速度很快，去年10月份开工建设，预计今年12月即可投产。
三、对加快我县重点项目建设的几点启示
1、加快82个重点项目建设。对年初确定的82个重点建设项目要全力以赴抓推进，确保在建项目提前建成投用，未开工项目早日开
工建设。坚持项目建设六大工作机制，下硬茬，出实招解决项目建设过程中遇到制约推进的各种瓶颈问题，加强项目建设环境保障工作，全力加快项目建设速度，确保项目建设年度计划任务的全面完成，确保我县在全市重点项目建设排名“保三争一”目标的实现。
2、加大对项目前期工作的投入。加大项目策划、储备、包装工作。在项目前期规划、土地储备、可研编制等方面加大投入，提前进行项目环评、文物勘探、水电路气等配套基础设施工作，拓宽项目建设的融资渠道，使我县项目建设有充足的土地储备、有良好的规划、有扎实的前期工作，有完善的服务，确保我县项目建设始终保持强有力的后劲。
3、建立项目建设的良性循环机制。借鉴外地的成功经验，对业主一心干事，市场前景广阔，成长性的项目加大培养与扶持力度，帮助项目早日建成。对投资强度不够，成长性差，不能按计划建设，对我县经济社会贡献程度低的项目，通过一定的机制，让其退出。始终保持项目建设的活力。
4、促使储备项目早日开工建设。今年我县共储备项目8大类，313个，项目总投资1078.6亿元，我们要加快进行这些项目的前期工作，为项目开工创造条件，促使项目早日开工建设，确保我县明年的重点项目建设在数量和投资方面再有一个大的提高。特别是要重点抓好雍城湖片区综合开发项目、中国西凤酒城建设项目、现代农业示范园建设项目、煤化工工业园建设等四大项目建设，具体做好雍城湖片区开发规划、景观打造工作、建设好西府民谷文化博览园、雍城大
道、现代农业观光园等工作；做好西凤酒产业园规划、西凤配套产业落户工作，建设好西凤酒原料基地、凤柳路扩建、宝平高速凤翔出口至西凤酒厂快速干道、合凤高速、柳林镇区项目等；建设好东来现代农业示范园、华龙现代农业示范园、现代农业观光园、精品亮点村项目等；加快宝二电三期申报审批工作，建设好煤化工物流园区、紫荆山服务中心、煤化工园区配套基础设施项目等。
第9篇：滨海新区学习心得体会（材料）
滨海新区学习心得体会
3月9日，管区组织各部门赴天津滨海新区参观学习，伴着清晨的阳光，我们集体乘车，大家兴致勃勃的踏上了滨海新区的路程。大家一路走、一路看、一路虚心取经问道，一路交流、一路思索，沿途所见所闻给我们带来了巨大的震撼和触动。通过学习考察，使我们处处感受到了天津在转型发展、在科学崛起，体会最深的是天津滨海新区广大干部群众只争朝夕、奋力开拓、扎实苦干的精神。这次学习考察安排紧凑、内容丰富，收获很大、感受很深。
按照管区统一安排，我们第一站来到了滨海新区规划展览馆，大家很有秩序的排着队，跟随着讲解员。通过讲解使我对天津滨海新区有了更新更深的了解，看到了滨海新区朝气蓬勃的发展态势。天津是中国四个直辖市之一，有人口超过1000万，是著名的国际港口和生态城市。它位于环渤海经济圈的中心，是中国北方最大的沿海开放城市，近代工业的发源地。滨海新区位于天津市中心区东面，渤海湾顶端，紧紧依托北京、天津两大直辖市，拥有中国最大的人工港、最具潜力的消费市场。从改革开放以来，天津滨海新区发生了巨大变化、经济快速增长，外贸大量进入，成为中国北方发展最快的地区之一。天津滨海新区的经济发展积累了许多成功经验，尤其在经济社会发展的新思路、城市建设管理的新举措、干部群众干事创业的新风貌，确实值得我们认真学习借鉴。“先行先试”是国家给予滨海新区“含金量”最大的政策，而滨海人则借“先行先试”的东风，敢于创新、敢于突破，成就“敢行敢试”的一番事业。我感觉到滨海人做到了着力推动思想解放，不断激发广大干部群众想发展、谋发展、促发展的内在动力。思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针，解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。天津干部群众的忧患意识、责任意识和发展的紧迫感、危机感给我们留下了深刻的印象。
随后我们又一起参观了位于开发区十三大街的康师傅方便面印象馆。走进场馆，我们了解了方便面的制作过程，收看了宣传片。依次我们又参观了国家生物医药国际创新园、又去东疆港邮轮母港进行了实地参观。一路上看到了一系列重点项目建设的全面展开和有力推进,重塑了滨海新区的产业结构,改善了滨海新区的软硬环境,使滨海新区呈现出了勃勃生机和旺盛活力。我认为天津始终着眼于推动科学发展，天津近年来之所以能够持续高速发展，就是能够根据形势的发展变化，不断提出正确的发展思路和工作举措。1994年，天津市委作出开发建设滨海新区的重大决策，成为推动发展的决定性战略举措。2005年，国家将滨海新区纳入全国整体发展战略布局，定位为：经济的发动机、创新的排
头兵、服务的新高地、宜居的新城区，使滨海新区发展如虎添翼，成为天津市最大的经济增长点。去年初，天津市委明确了“两个走在全国前列”、“一个排头兵”的奋斗目标。这些目标和思路成为凝聚力量、推动发展的坚强动力。天津滨海新区高速、高质、高效的发展,令人印象深刻，给人有益启示，特别是他们在提升行政效能、推进金融创新、强化园区布局、突出项目建设等方面创造的经验更是值得我们认真学习,积极借鉴。我们要以天津滨海新区为学习的标杆、前进的方向，自我加压、全面提速，只争朝夕、奋发有为，创新思路、科学发展，以时不我待的奋进精神，以勇于担当的开拓精神，全力开创我区开发建设的新局面。正如领导时常强调的那样，要以改革创新为突破口，以提升工作效率为落脚点，全面加强管理体制改革，为经济社会更好更快发展创造更加务实高效的体制机制环境。我们机关干部要开动脑筋、开拓思路，加大各类资金的募集力度,为我区的项目建设提供更加优厚的资金保障。
通过学习我们感觉到面对新形势、迎接新挑战，为把汉沽建设得更加美好，我们需要加快推进经济结构调整、加快推进产业结构调整、加快推进自主创新、加快推进农业发展方式转变、加快推进生态文明建设、加快推进经济社会协调发展、加快发展文化产业、加快推进经济转型发展。
第10篇：高新区校本教研专题培训会心 得 体 会t
2013年校本教研专题培训”学习
心 得 体 会
11月22日至23日，我参加南宁市高新区2013年校本教研专题培训会。会上，我有幸聆听到了展秀婷副所长、肖炜清老师、彭建日老师三位专家的讲座，从他们精湛的讲说中，让我感触很深，它使我在原有的基础上对教师的教育科研的重要性有了更深的体会。校本研究直接的目的就是提高教学质量，促进教师和学生的共同发展，就是解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。在教学中如何把发现的问题提升为校本教研的问题，尤其是在日常的教育教学中如何有计划、有目的地进行有效的教育教学的科学研究，提供的方法的操作性强，对我们今后进行教育教学的科学研究有很大启发。把课题研究的成果应用到课堂教学中去，促进教育教学质量的提高，我觉得这就是校本教研。
通过培训，使我加深认识到教师为什么要做研究，是要通过研究使教师成为反思者；通过研究赋予教育教学工作以乐趣和价值；通过研究使教师成为成功者。正所谓“为成人而科研——在成事中成人，通过成事促进成人；在成人中成事，通过成人促进成事”。通过这次培训，我有如下几点体会：
一、教师应从自身找原因，解决老师自己的、真实的和实际的问题、要转变听课评课思路，改变听课、评课的理念，真正走进课堂，到课堂里去学习，在原有听课的基础上，在做到以下几点①通过建立课堂观察点，②通过观察教师移动位置和学生参与的人数，③仔细观察课堂中出现了哪些问题，④教师讲课时结合了哪些生活实际，培养了哪些技能。评课时，要看课堂通过那些方面
-1到学生中间，与学生一起探讨与交流；调控能力要加强，在开放性的课堂教学中，很多情况是无法预料的，这就需要我们不断加强学习，不断研究课堂调控艺术。
由于我对新课程改革和校本教研学习还很不够，只能谈点粗浅的看法，有待于今后进一步努力学习，才能不断提高。总之，通过培训，使我对校本教研有了更深刻有认识，教师在教学中发现问题是校本教研的点火器，教学反思是校本教研的发动机，两者互相依靠，相互促进，是教师专业素质提高不可缺少的两个部分.
第11篇：党员发展对象培训学习心得体会
党员发展对象培训会学习心得体会
敬爱的党组织：
我光荣地参加了2013年4月13日到2013年4月19日的第*期*员发展对象培训班的学习。学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态，按时到课参加培训，遵守课堂纪律，认真听讲并做好学习笔记。尽管培训时间较短，但在党领导的谆谆教诲和认真讲解下，我对党有了更加进一步的认识，对党崇敬和爱戴的心情也更加加深，要求加入中国共产党的信念也更加坚定了。
中国共产党自1921年建党至今，已经走过了90多年光荣的斗争道路。这九十多年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，先后形成了分别以毛泽东、邓小平、胡锦涛、习近平为核心的党中央领导集体。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。
通过学习，我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心；代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志，都必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
通过学习，我认识和理解到，中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，都要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆；在日常工作和学习、生活中，要正确处理国家、集体、个人的关系，忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面；在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命；在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想着群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益.通过学习，我对党的组织制度、党的纪律、党的作风都有了充分的理解和重新认识。民主集中制作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。实行民主集中制，是党的性质和历史使命的要求，是党的团结和统一的需要，是保证党的领导沿着正确方向发展的关键。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律，党的纪律是党的事业取得胜利的保证，每个已经入党和要求加入党组织的同志，都必须严格执行和维护党的纪律。党的作风体现在党的组织和党员的思想、政治、工作、生活等各方面，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，党风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡、关系党的路线能否正确贯彻执行，关系社会主义精神文明建设能否取得成功。共产党员应当堂堂正正做人，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己.通过此次党课培训，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力。刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及 “三个代表”的重要思想，并将其作为自己的行动指南，才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观；真正认识到只有把全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。我深知要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己，以早日成为一名共产党员。首先，认真学习理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，同一切不良现象，错误思想作斗争，牢记党的宗旨，为人民服务。其次，在生活，工作中，我要挑起重担，起先锋模范作用，正确处理好学习与工作，业务学习与全面素质提高的关系，努力掌握现代化建设本领，成为社会主义事业的建设者和接班人。发扬艰苦朴素，勤俭节约的传统美德。总之，我要自觉用党员标准严格要求自己，坚持按照党纲，党章的规定行动，处处服从组织的决定，积极完成组织交给的任务。在实践中锻炼自己，改造自己，完善自己，不断提高自己的政治理论修养，思想道德修养，政治法制修养，组织纪律修养，科学文化修养，不断提高自己的综合素质，使自己更加向党员靠拢。
经过这次培训学习，我对党的认识和理解更深刻了，目标和要求更明确了，今后我将以一种全新的姿态、更饱满的热情投身到工作和学习中去，为使自己早日加入中国共产党这一先锋队组织，成为一名光荣的中国共产党党员而不懈努力。
第12篇：培训学习心得体会技能培训学习心得体会
培训学习心得体会-技能培训学习心得体会
技能培训学习心得
第一篇：2016年岗位技能培训学习心得
三月，有幸参加了2016年第二批岗位技能培训。三个月的集中学习，更加深切理解与感受到组织这次培训的好处与重要性。学习的感悟也颇深。
首先，就自身而言，这次学习提高了自身的素质与专业的水平。就本人的自身状况来说，我拥有35年的工龄，可是由于某些因素一直没有系统的学习过专业的理论知识。丰富的实践经验足以应付工作，可是我也深切感受到没有专业理论知识，工作就很难达到一个高度，这应该是一个基底。现代的普遍教育方式是，首先系统地学习专业知识，然后付诸实践，运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率，可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚，可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这代人恰恰相反，我们没有系统的学习过专业的知识，只是在实践中学习，实践中掌握工作的技能与方法。通过这次学习，我结合自身的实际情况，出自己的优缺点，丰富的工作经验可以更好地理解专业的知识，在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识，让两者互相渗透，更好地提高工作。金融这一复杂而多变的行业可能光靠经验或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来，才是最正确的。古人说看万卷书，行万里路。这两者在现实中都是不可缺的。
然后，通过许多老教授的无私教导，和亲切交流。我突然感觉到对于我
这个即将退休的老员工而言，另一个重要而有意义的工作就是把自己丰富的工作经验总结利用，更好地教给晚辈，通过和年轻一辈的交流，互惠互动，既让自己接受新的知识又为本单位的人才培养工作出一份力。
其次，在这次的学习中得以跟许多金融方面的许多教授专家，还有来自于各个地方的同行交流，与其说这是一次学习不如说这是一次学术的交流，每个人的思想和处理工作的方式都不同，有许多新鲜的思想和工作的技巧给我很大的触动和启发，邓小平指出：“金融很重要，是现代经济的核心。经济搞好了，一着棋活，满盘皆活。”这深刻地阐明了金融在现代经济中的特殊地位及其举足轻重的作用。金融既建立在经济的基础上又影响着经济。经济在不断的发展中，金融自然也要不断的探索，创新，发展。在这次的学习中，也让我开阔了眼界与思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不断接受新的知识与概念。与
时俱进。
最后，我想通过这次的学习，不仅仅是学到了更加专业的知识，开阔了眼界，更重要地学习到了自主学习的方法。这将终身受益，只有不断地学习与总结才能不断地进步。学习是工作的前奏与基础。我想有了这次学习的经验与收获可以更好地提高以后的工作。
这些是我在这次岗位培训中一些体会与感悟。在这里我还要感谢组织这次培训学习的单位与领导。没有这些领导的高瞻远瞩与关爱也就没有这次的学习机会。我们这些老员工也就不可能创新与进步。通过这次的学习我想我会更好地投入到工作中，学以致用。
第二篇：公安机关警务实战技能教官班培训心得
XX年7月20至8月19日,蒙市局领导信任，我参加了新疆兵团公安机关警务实战技能教官班的培训。在新疆石河子党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警
务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到公安部党委领导决策的英明。
此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。培训学习心得体会从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。另一方面认为自己在指挥中心工作，只要掌握初步的技能就可以，无需过深过细掌握。但到了培训班经过短暂的训练后，发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。这时，产生了一种恐惧感。使我发现，不仅仅是
警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和自身的安全。
第13篇：高铁预备列车长培训学习心得体会
高铁预备列车长培训学习心得体会
高铁预备列车长培训学习心得体会 我有幸考上了高铁列车的列车长，并有幸在2015年12月17日——26日这段期间参与了培训，能参与这次人才聚集的培训，我感到十分荣幸，为期10天的培训让我感觉意犹未尽，这次的培训也让我受益匪浅。全天候、大运能、高速度、舒适安全、低能耗、轻污染、成本低、占地少，投资省、效益高等是高速铁路具有的特点，高速铁路的发展，不仅为铁路周边的百姓带来便利，也为社会和经济的发展提供了强有力的支撑，作为高速铁路工作岗位上的一员，我们以成为高速铁路上的服务者而感到荣幸。12月17日上午，在段领导的带领下，全体培训人员进行了开班动员，在领导的激励下，在为乘客服务的精神动员下，我等培训人员倍感志气昂扬、精神大振。随后，在老师的带领下，我们进入了《当好一名列车长面临的机遇和挑战》的课程培训，这两个学时的培训，让我们懂得了考上列车长后应该抓住的机遇，以及面临挑战之时应该不卑不亢、镇定面对，将挑战变成动力的态度。
12月17日下午，我们进入了《列车长的实践体会》、《电报》、《客运记录》等课程的培训。在第一天充实的课程培训下，我们兴致勃勃地迎来了12月18日的培训课程，12月18日，在、三位老师的带领下，我们完成了《心理减压与情绪管理》、《乘务管理》、《服务案例》、《客运规章、细则》课程的培训。
12月19日，在、两位老师的带领下，我们完成了《安全风险管理》、《运输收入管理》的课程培训，12月20日，我们参与了业务学习和路风管理，在这几天的学习当中，我们收获良多，在学到自己业务知识以外，我们还学到了很多做
事的方法和道理，在此，我对各位对我们进行培训的老师深表感激。12月21日下午，我们参与预备列车长培训的一行人员进行了户外拓展训练，在拓展训练中，无论是晨跑，还是用鼓颠球，都让我们清楚明白了团队的力量，个人的力量是有限的，但是团队在一起，互相帮助互相鼓励，就能攻克各种难关，在此，我也明白了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”这句话，只有和团队在一起，我们个人的力量才会发光发热。高速铁路具有运行速度高，行车密度大等特点，高速铁路的安全性一直是铁路行业乃至全社会关注的重点。在这次的预备列车长培训中，我深刻地明白作为一位高铁工作人员甚至是高铁列车长，全面的职业素养和强大的心理素质，在高速铁路安全运输中的重要作用，此外，作为一名高铁运输列车长，对高铁运输各岗位上的工作人员们也起到了重要作用。
在此次为期十天的培训中，我学到了业
务上的知识，也学到了为人处世的方法，我会将这些学到的知识带到工作当中，争取做一名为铁路事业服务、为社会服务的出色列车长。
