学习“一线考察识别干部”心得体会 20篇 ? 学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 日前，习近平总书记在 2019 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领。当前，我们正处在经济转型发展的重要关口，改革发展、脱贫攻坚、党的建设、生态文明建设等方方面面还有许多短板和困难，迫切要求党员干部特别是年轻干部，既要有斗争精神，也要有斗争本领；既要敢于斗争，又要善于斗争。
观念因时而变，当敢于斗争的“排头兵”。斗争是一种担当，要敢于斗争，无惧斗争。敢于斗争，就是要始终保持风骨、气节、操守、胆魄，自觉同各种违背原则、违背党纪党规、损害党中央权威的现象作斗争。一些年轻干部求稳心态有余而斗争精神不足，进入干部队伍就是单纯地图个安逸稳定，对从事的职业缺乏最基本的敬畏和奉献精神，年纪轻轻就过上了“养老”生活，上起了“养生班”“佛系班”，幻想一切都“水静无波”，自己能“全身而退”，一旦抱有了这种心态，势必当暴风雨真正来临的时候，必然会被打得“无处遁形”。因此，年轻干部要以斗争精神坚定推进自我革命、自我革新，要敢于在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以无私无畏、舍我其谁的责任担当，敢于斗争、敢于胜利。只有这样，我们才不会被时代所淘汰，才能更好的为人民服务。
本领随炼而就，做坚持斗争的“战斗员”。斗争是一种能力，要发扬斗争精神，提升斗争本领。共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。当前，我们既要做好应对习近平总书记指出的五种风险挑战的准备，也要做好长期斗争的思想准备，要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力，时刻做到头脑特别清醒、立场特别坚定，牢牢把握正确斗争方向，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”。不少年轻干部多是离开家门进校门再到机关大门的“三门”干部，学历高、眼界宽、干劲足，却缺乏在基层艰苦条件下的不断锻炼，缺乏在急难险重事件中的不断历练，阅历、经历的缺位，是年轻干部的“致命伤”。所以，年轻干部要主动投身到复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、状筋骨，真正锻造成为烈火真金，坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越是练胆魄、磨意志、长才干。
眼光顺势而谋，成善于斗争的“指挥官”。斗争是一门艺术，要
善于斗争，注重策略方法。在各种重大斗争中，要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。要注重策略方法，讲求斗争艺术，要善于抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。有些干部遇到一些重大的突破性事件往往容易心中无数、没招没谱，面对基层群众工作不知从何做起、束手无策，有的甚至成了只会处理文件而不善处理事件的“稻草人”。当前，世界面临百年未有之大变局，“黑天鹅”“灰犀牛”事件频现，亟待年轻干部要有战略思维，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，要有“登泰山而小天下“的气度，对大局了然于胸、对大势洞幽烛微、对大事铁画银钩，因势而谋、应势而动、顺势而为。要充分发挥自身善于思考、学识广泛的优势，多用新眼光看问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，在斗争中快速成长起来，用实实在在的工作赢得各项重大斗争的胜利。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 2019 年秋季学期中央党校中青年干部培训班上，习近平总书记强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神、增强斗争本领。纪检监察干部要当好党和人民的忠诚卫士，必须深入领会习近平总书记重要讲话精神，发扬斗
争精神、增强斗争本领，永葆斗争“精气神”，努力向党和人民交上出色答卷。
涵养大气。纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
一身正气。执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。
亮剑勇气。从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨；扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行；有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象；工程建设领域招投标腐败问题依然突出；扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。
蓬勃朝气。人是需要有一点精神的。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，更要特别有朝气。政治上不强、不碰红线的“两不先生”要不得，他们既不出事也不干事；混在乐队里瞎比划的“南郭先生”要不得，他们无法动真碰硬；当一天和尚撞一钟的“撞钟先生”要不得，他们过一天算一天；没有原则立场的“好好先生”要不得，他们什么都好就是不干事；随缘随意随性的“佛系青年”要不得，因为青年有力量，国家才有希望。朝气不分年纪，革命者永远年轻。
廉洁清气。执纪者必先守纪，律人者必先律己，打铁还要自身硬。要加强教育管理，注重抓早抓小，教育引导干部牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”古训，慎独、慎初、慎欲，经受住权力、金钱、美色等诱惑。要做到动辄追究、追责必严，健全内控机制，坚决清除“害群之马”。人都有七情六欲，最难战胜的是自己。干部自身要注意言行举止，始终崇德向善，管好朋友圈、生活圈、娱乐圈，防范“被围猎”
风险，警惕“糖衣炮弹”攻击，在私底下、无人时、细微处如履薄冰、如临深渊，始终不放纵不越轨不逾矩，保持廉洁清气。
浓厚学气。既要政治过硬，也要本领高强。面对纪检监察工作的新形势新任务、新条例新法规，要时刻以归零心态，重整行装再出发。要坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正学懂弄通、融会贯通。要坚持以中央纪委国家监委培训光盘学习为载体，持续用好周四夜学、周六研学等平台，采取办班培训、集体辅导、网络视频讲座等多种形式，全面系统学习执纪监督问责方面的法规制度，补齐知识短板，打牢业务功底，着力为推动纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 9 月 3 日上午，2019 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。
“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”我们党是在斗争中诞生、成长、壮大的党，敢于斗争、善于斗争，是共产党人鲜明的政治品格。无论是在血雨腥风的战争年代，还是在激情燃烧的社会主义建设和改
革时期，我们党始终以充沛顽强的斗争精神奋勇搏击、披荆斩棘，团结带领全国人民在在斗争中发展、在斗争中壮大，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。如今，我们已经进入中国特色社会主义新时代，在新长征路上，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，这就要求我们必须发扬斗争精神，切实提高斗争本领。
方向不佳，斗争“抓瞎”。斗争不是无目的，而是有着明确方向，“共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”具体来说，就是坚持五个“凡是”：凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战，凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战，凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战，凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战„„都在斗争之列。对此，我们不仅要拿出敢于亮剑的勇气、敢于碰硬的胆识进行坚决斗争，更要以决不服软、决不退让的硬气取得斗争胜利。
策略不当，斗争“无望”。“肯取势者可为人先，能谋势者必有所成。”斗争是一门艺术，绝不是横冲直闯的“蛮斗”、好勇斗狠的“滥斗”、漫无目的“瞎斗”，而要注重策略方法，讲求斗争艺术，既要有
兵来将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，又要有四两拨千斤、借力发力、借势谋势的软办法，只有提高斗争艺术，讲究方式方法，才能事半功倍。正如习近平总书记所强调的，要坚持增强忧患意识和保持战略定力相统一、坚持战略判断和战术决断相统一、坚持斗争过程和斗争实效相统一。还要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。
本领不强，斗争“白忙”。“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。”增强斗争本领是确保取得斗争胜利的根本保障。增强斗争本领不是与生俱来的，而是在实践中摸爬滚打、砥砺磨炼出来的，党员干部特别是领导干部只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，练就敢于斗争、善于斗争的硬功夫，提升草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，多掌握“几把刷子”，学会用“十八般兵器”，才能在斗争中耳聪明目，不迷失方向；才能在斗争中守住方寸，不自乱阵脚；才能在斗争中越战越勇，不临阵退缩。
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。在新时代的新征程上，既要拿出“明知山有虎偏向虎山行”的气概，更要认真冷静分析、主动大胆作为、有力有效斗争，以一种直面问题与挑战的斗争精神，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，始终以一种砥砺奋进、积极进取的精神状态去推动各种矛盾问题的解决，这样才能不断从胜利走向胜利。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 9 月 3 日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上发表讲话时强调：要发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标而顽强奋斗。如何发扬斗争精神、如何增强斗争本领在象棋里展现得淋漓尽致。棋盘里车无轮马无缰，双方以河为界，摆开阵势，比谋略、拼智慧，你来我往、精彩纷呈。
讲原则，全力护卫“将”“帅”平安。棋局中，车马炮冲杀再激烈，只要“将”“帅”受到威胁，都会立即回防甚至不惜牺牲自己也要保证“将”“帅”安全。我们所有的斗争则是为了坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。年轻干部必须要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化思想引领，坚定理想信念，夯实斗争底气，自觉投身到实现中华民族伟大复兴的中国梦的实践中，自觉同一切危害中国共产党领导和我国社会主义制度、危害我国主权、安全、发展利益、危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战作斗争。年轻干部要认真研读党史、国史，在我党从井冈山到延安的斗争中、在重庆谈判和板门店会谈的交锋中树立斗争意识，找寻斗争方法，维护党和国家利益。
敢亮剑，大“车”出动所向披靡。象棋中的“车”是最厉害的急先锋，横冲直撞、摧城拔寨、所向披靡，是双方都十分倚重的重要力量。每一名党员干部都要敢于冲锋，善于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。领导干部要发挥模范带头作用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为年轻干部树榜样、立标杆；年轻干部要主动向先进看齐，增强斗争本领，积累斗争经验。疾风知劲草，烈火识真金。年轻干部只有在斗争中才能见世面、经风雨、强筋骨；只有经历过斗争，才会更加坚定党性修养，自觉以实现“两一个百年”奋斗目标为己任，以敢打敢拼的闯进和善作善为的巧劲，推动各项事业向纵深发展。
懂谋略，“小卒”过河便成“奇兵”。下棋如果只会逞匹夫之勇而不重谋篇布局、不讲战略战术，那么必定会落入对方的陷阱，继而以失败告终。象棋中的“卒”毫不起眼，很多人主动放弃它，但是只要懂谋虑、会运用，“过河卒子赛如车”，小卒也能发挥大作用。年轻干部工作经验不足、斗争本领不高，因此更要注重策略方法，讲求斗争艺术，练就火眼金睛，懂得随机应变。打蛇打七寸，擒贼先擒王，要善于抓住主要矛盾，坚守原则立场，审时度势、张弛有度、快慢结合。中美贸易摩擦，面对美方不断施压，一方面我国敞开谈判大门显示我方诚意；另一方面，积极采取应对措施，切实维护国家利益。斗争是残酷的、是艰难的，但是只要懂方法、讲策略，就一定能赢得最后的胜利。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 2019 年秋季学期中央党校中青年干部培训班 9 月 3 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。
年轻干部的培养是关乎国计民生的大事，但仅仅是各类培训班讲授、课堂分析，缺乏实际操练，年轻干部面对问题往往容易“心中一团火，脑中一团麻”，理不出思绪，解决不了问题，成为当代“赵括”。故而，年轻干部培养，要注重让年轻干部在实干中斗争，在“斗争”中巩固知识、积累经验、增长才干。
在推进新发展上斗争，在干中练胆魄、长才干。所谓成长，就是不断自我积累，在“熟能生巧”后，应对问题“得心应手”。年轻干部初遇问题、困难，难免因为缺乏经验，怕出错，难以淡定处之。正如初飞的小鹰，不真正展翅飞翔一次，如何能称为真正的雄鹰。年
轻干部不尝试一次独当一面，如何能真正成长？故而，培养年轻干部，就要敢于放手，“以干代训”，给年轻干部压担子、出难题，让年轻干部在与推进新发展中遇到的困难、矛盾作“斗争”的过程中，实现理论积累与具体实践的深入结合，最终实现自身胆魄和才干的双增长。
在增进理论武装上斗争，在干中磨意志、破成规。所谓成长，就是不断的自我突破，在学思践悟后，更新观念，敢闯敢试，寻求成长曲线的二次“发育”。学无止境，年轻干部思维更为活跃，若因为有了一定的经验、办法，就沾沾自喜，那年轻干部就失去了“年轻”的思维，逐渐成为一滩没有活水注入的“死水池”。故而，培养年轻干部，就要注重适当给予外部压力，将年轻干部置于新问题、新情况之前，让年轻干部不敢“懒惰”，不能“懈怠”，不断与自己的老经验、老做法作斗争，活跃思维、磨砺意志，实现新突破。
在保持个人干净上斗争，在干中明大德、严自律。所谓成长，就是不断的自省自重，在诱惑面前如临深渊，监督面前如释重负。“国无德不兴，人无德不立。”习近平总书记曾强调，“道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身”。培养年轻干部，更要注重崇德修身意识建设，让他们清楚地知道做人、做事、做官的边界在哪，保持个人干净，不为歪理所惑，不为金钱所动，不为名利所诱。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? “疾风知劲草，烈火见真金”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要在重大斗争一线考察识别干部，为进一步做好新时代干部工作指明方向、提供了遵循。各级组织部门要认真贯彻落实，以斗争一线为“大熔炉”，积极引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长、百炼成钢，推动各项重大斗争任务的高质量完成。
找准“熔点”，让干部在一线“淬火练”。温室里长不出参天大树，久经风雨的树干才会粗壮。干部成长的过程犹如树苗长大的过程，风雨经历得越多，根就扎得越深，树干也就越粗壮。相反，如果长期呆在“温室”里，当“太平官”，当没有经受磨炼和锻造，遇到困难就会退缩不前，避而远之，当“逃跑先生”，最后败下阵来。斗争精神是中华民族和中国共产党的宝贵精神财富。纵观历史，越是条件艰苦、环境复杂，就越能磨练一名干部的品质和毅力，就越能提升一名干部的素质和能力。因此，各级组织部门要让干部特别是年轻干部多到疫情防控、基层工作、脱贫攻坚等复杂环境摸爬滚打、经历风雨，锤炼“七种能力”。加强干部跨地区跨部门跨行业交流，积极选派干部到西部艰苦地区、老工业基地、革命老区锻炼。这样，党员干部才会有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，勇征“腊子口”，以“踏
平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，碰到斗争不绕道，遭遇挫折不气馁，攻坚克难不松懈，练就敢于迎难而上又能迎刃而解的过硬本领，在斗争一线中淬火历练。
用好“炉火”，让干部在斗争一线“识真金”。重大危急关头、关键时刻，更能够集中、全面地检验干部的政治素质、担当精神、能力作风和为民情怀的首要依据，也是识别、发现和使用干部的重要契机。要严格核实一线干部的政治素养，突出政治标准，把政治上强不强、合格不合格摆在第一位，严格核实政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治表现，把政治标准贯穿斗争一线始终。综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四项内容，注重在急难险重任务、重大项目推进、艰苦复杂环境和锐意改革创新“四个一线”考核干部，采取“四不两直”方式，深入防汛救灾重点区域、重要部门、关键岗位，掌握干部完成急难险重任务、处理复杂问题时的担当精神和工作能力，不断提高斗争一线干部考核针对性和准确性。
把握“熔度”，让干部在斗争一线“炼成钢”。人才自古要养成，放使干霄战风雨。各级组织部门要把选人用人的目光更多地投到疫情防控、乡村振兴等重大工作、重大斗争中去，把真刀真枪干事的、磨炼成长成才的干部及时识别出来、选拔出来，对关键时刻奋勇拼搏，表现突出的，在发展入党、评先评优、提拔晋升时优先考虑；对表现一般的，及时约谈提醒，进行调整撤换；对表现较差、不愿负责、不敢担事、疲沓拖拉、敷衍应付、造成不良影响的，严肃追责问责，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人风向标。与此同时，也要用好容错纠错机制，要把“三个区分开来”要求具体化，对于在重大工作、重大斗争中因干事创业而无意犯错的同志，要大胆容错，善于纠错，稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，保持干部干事的激情不退、涉险的勇气不减，激励一线干部有为者有位。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 近日，习近平总书记在 2019 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
青年干部是干部的生力军，更是党的事业的接班人，要不断发扬斗争精神，不畏难、不退缩，工作中要用实际行动担当作为。
面对严峻形势敢于出击，因时而变，树立坚定的理想信念，争做敢于斗争的“勇士”。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝
不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。目前正处于实现“两个一百年奋斗目标”的关键时期，在这大变局之中，既有“危险”也有“机遇”，青年干部要坚定理想信念，转变心态，发扬斗争精神。长期的和谐稳定，让某些青年干部滋生“随遇而安”，精神懈怠，幻想一切都“风平浪静”，自己安安静静做个“轻松官”。面对严峻形势，这种“随遇而安”的心态势必会“手忙脚乱”，甚至“不堪一击”。因此，青年干部必须不断增强“四个意识”，牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，坚定中国特色社会主义道路的信心不动摇，听从党中央指挥不动摇，只有这样，青年干部在面对严峻形势才敢于出击，面对困难时不退缩，时刻保持政治上的清醒和坚定，在关键时刻和危急关头敢于出击、顶得上去、经得住考验，争做敢于斗争的“勇士”。
面对策略方法欠缺、本领荒敢于自我革命，随炼而就，争做斗争的“战士”。“斗争是一门艺术，要善于斗争。”某些青年干部出学校后就进入工作，学了无数的书本知识，虽然学历高、眼界宽、新思想新方法，但普遍缺乏实践锻炼，殊不知实践经验和思想解放能力在日常工作中也至关重要。青年干部不仅要加强理论上的学习，还要到党和人民最需要的地方去，到基层第一线去，真正贴近群众，听民意、察民情、解民忧，在艰苦复杂环境中火成钢。青年干部要用理论武装
自己，坚持学而信、学而懂、学而行，注重学以致用、知行合一，不断增强斗争本领。要学习先进经验，掌握科学方法，坚决抵制瞎干蛮干、不切实际，用科学方法推进工作。习近平总书记指出，要注重策略方法，讲求斗争艺术。只有在苦干、实干中不断淬炼本领，练就一身过硬本领，不断坚持斗争，才能不断提升境界。
面对新时代矛盾敢于迎难而上，顺势而谋，争做斗争的“智士”。“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。”青年干部在工作中会遇到各个方面的斗争，改革发展稳定、脱贫攻坚等都需要发扬斗争精神。青年干部不仅要做敢于拼搏的“勤奋者”、践行初心和使命的“追梦人”，而且还要做活学活用的“先行者”、胸怀大局的“明白人”。“天下兴亡、匹夫有责”，青年干部面对新时代矛盾敢于不怕事，遇到困难不逃避，做“先行官”不当“避事佬”，勇于战胜“四种危险”，要以“世上无难事，只怕有心人”的闯劲，到工作困难大、矛盾多的地方去，到群众意见大、怨气多的地方去，敢于迎难而上。青年干部要充分发挥自身优势、善于思考，用发展的眼光看待问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，不断提高化解矛盾的能力，用真抓实干的成效赢得各项重大斗争的胜利。
“天行健，君子以自强不息。”青年干部要脚踏实地走好每一步，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、超强的斗争本领，才
能在新时代自觉践行斗争精神，做新时代的奋斗者，不负人民期望，不辱时代使命，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献一份力！? 学习“一线考察识别干部”心得体会 ? “天下之患，莫大于不知其然而然，不知其然而然者，是拱手而待乱也”，习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。”年轻干部要将见微知著作为深化理论学习的思维方法，作为优化工作方法的关键路径，夯实升华能力作风的认知基础。
“竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。”观察、体验乃至预估和研判能力，并不是动物界的“超能力”，关键是在自然界的生存法则中加以养成。现实中，个别人面对经济社会发展高歌猛进的良好形势，加之个人成长进步顺风顺水，出现了放松警惕、松懈散漫的不良倾向：有的渐渐不把纪律规矩放在眼里，开始我行我素，染上“好人主义”以及“四风”方面的恶习；有的一再降低工作标准，对岗位基本技能疏于练习；有的对特定领域必备的应急措施抓而不紧，突发情况来临的时候惊慌失措，非但不能防控风险、减少灾害，还因为玩忽职守、失职渎职，给群众生命安全和集体公共财产造成重大损失。年轻干部要拒绝当“温水里的青蛙”“温室里的花朵”，增强对研判预判能力极端重要性的正确认识，注重有意识地研究见微知著能力的养成规律，然后投入到火热的一线实践中，边战斗边总结，提升学思践悟的能力。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。不学习就不懂理论，连事物粗略大概都“两眼一抹黑”，更甭谈“见微知著”的层级。“理论一经群众掌握，就会变成强大的物质力量。”马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是我们认识世界、改造世界的强大理论武器。年轻干部掌握了马克思主义立场观点方法，观察和认识事物也就保证了深刻性，也能实现政治上的坚定和理论上的清醒，有助于提升敢于斗争的自信。“学然后知不足，教然后知困。”要大力发扬理论联系实际的优良学风，注重在实践中总结创新和巧干的规律，推动形成新理论，在和基层干部群众交流中验证和完善新经验，不断开阔眼界、弥补短板，加快成长成才步伐。
“捉住了主要矛盾，一切问题就迎刃而结解了。”行动是一切理论认知的落脚点，又是推动事物发展的先决条件。年轻干部冲上发展的主战场，要优先选择困难大、矛盾多的地方，全身投入关键战斗，抓住主要矛盾，充分发挥主观能动性，经历大风大浪的洗礼、大是大非的考验，而后丰富人生阅历，塑造洞察世事的本领，推动见微知著的能力在实践中形成。“任何事物的内部都有其新旧两个方面的矛盾，形成为一系列的曲折的斗争。”年轻干部要增强创新思维，在坚守底线、坚守原则基础上，把推动新事物的发展和正能量的扩散，作为想问题、做事情的初衷之一，做到不被表象欺骗，不被名利蒙蔽，走实笃信笃行的创新大道。
“天若有情天亦老，人间正道是沧桑。”古人“止戈为武”“化干戈为玉帛”的智慧也启发我们，斗争要讲究共赢的艺术。或者说，“斗”的终点是“不斗”。1957 年，毛主席提出正确处理人民内部矛盾“公式”——“团结一批评一团结”。今天，年轻干部尤其要增强统筹驾驭全局的能力，能够根据形势需要，调整斗争策略，善于从政治的、历史的、具体的角度，制定、选择前瞻性强而又系统周到的工作方案，调动利用一切积极因素和有利条件，在斗争中取团结，既坚守公道和正义，又能保护和成就同志。很多时候，“最大的敌人是自己”。年轻干部要始终保持“谦虚、谨慎、戒骄戒躁的作风”，经常对照群众要求、岗位需求和时代要求检视自我，主动征求群众的意见建议，尤其要认真倾听质疑和批评的声音，随时看齐先贤前辈和优秀典型的精神特质，养成闻过则喜、即知即改的诚实品质，有效减少犯错误、走弯路的可能，真正把初心和使命落实到本职岗位上，努力在最美好的青春年华里“斗”出一片新天地、“争”取非凡新战绩。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 2019 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记为中青年干部讲授了“开学第一课”，共 56 次提到“斗争”一词。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。每一名共产党员、每一名党员干部，只有在斗争中学会斗争，才能在新时代长征路上，赢得伟大斗争的伟大胜利。
永葆斗争精神，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力。古人讲：“明者远见于未萌，而知者避危于无形”。当今世界正处于百年未有之大变局，我国改革发展稳定任务艰巨，既面临难得的历史机遇，也面临一系列重大风险考验。作为拥有 9000 多万名党员的百年大党，中国共产党历经千锤百炼，在斗争中发展壮大，一直是“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”，可以说，我们从不畏惧任何风险与挑战。今年 7月，习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，他语重心长地说：“‘革命尚未成功，同志仍须努力’，这句话是永远的进行时。”只有永葆斗争精神，保持敢于战风斗浪的精气神，在斗争中擦亮初心、践行使命，才能从容应对五种“风险挑战”，在重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，不让任何人、任何力量打乱我们追梦的节奏和步伐。
掌握斗争方法，保持“风物长宜放眼量”的视野。斗争是一门艺术，既要敢于斗争，又要善于斗争，注重策略方法，讲求斗争艺术。要实现各项目标和任务，单靠勇气是远远不够的，还要讲究智慧和策略。善于把握规律，一直是我们党领导推动工作的制胜法宝。发扬斗争精神，绝不是一时逞强好胜，也不是鲁莽蛮干，而是要在坚持原则和立场的基础上，审时度势、沉着判断，找准症结、果敢出击、一击即中。正所谓：有谋无勇，寸步难行；有勇无谋，大事难成。每名党员干部，都要涵养善于眼观全局、把握大势和方向的能力，提升“治未病”的防范力和见微知著的洞察力，既要有敢拼敢闯、真刀真枪的过硬本领，又要有四两拨千斤、善借他山之石、善用巧力的智慧和办法，放开视野、大胆创新，顺势而为、逆势而进、乘势而上，把坚定的斗争精神与灵活的斗争艺术融合起来，把一切可以团结的力量团结起来，掌握斗争的主动权，找到出击的最佳时机和方法，才能攻无不克、战无不胜。
磨砺斗争本领，锻造“任尔东西南北风”的胆魄。俗话说，“没有金刚钻，不揽瓷器活”。伟大斗争不是一句简单的口号，必须有能战善战的真本领。打铁必须自身硬，要磨砺斗争本领，需要在思想上和实践上下功夫，通过不断学习和总结，锻造“咬定青山不放松”“任尔东西南北风”的胆识和能力。在思想上，要保持清醒的头脑、坚定的立场，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学懂弄通做实党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；在实践中，要勇于担当作为，不躲事、不推事、不怕事，主动投身到各种斗争中去。习近平总书记强调，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。每一名党员干部，只有在与各种矛盾困难斗争的过程中，向实践学习，向群众学习，才能积累起宝贵的斗争经验，挺起精神脊梁、增强斗争本领，在奋进中保持奋进，在斗争中勇敢战斗，真正担当起决战决胜的历史责任。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 党的十八大以来，习近平总书记多次对在重大斗争一线考察识别干部作出重要指示，强调我国发展进入各种风险挑战不断积累甚至集中显露的时期，面临的重大斗争不会少，而且越来越复杂，要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。
“险路识良马，重任选良才”。重大斗争一线既是锻炼干部的磨刀石，也是考察识别干部的试金石。只有注重在重大关头、关键时刻、重大斗争中考察干部，在抗疫一线、脱贫一线、防汛一线识别干部，才能真正把那些日常工作能够冒出来、关键时刻能够站出来、急难险
重能够豁出来的干部遴选准确、识出“真金”。
抗疫一线识“真金”。突如其来的新冠肺炎疫情是摆在各级党员领导干部面前的一道“必答题”，能否交上一份满意的“答卷”，不仅检验着各级领导干部的作风能力、斗争本领和责任担当，更为考察识别干部划出了标尺。识别和考察一个干部，不仅要看他怎么说，更要看他怎么做；不仅要看他平时的言行，更要看他关键时刻的表现。疫情防控是试金石和磨刀石，要对干部队伍中表现突出，危急关头、紧要时刻站得出来，面对疫情、面对危难冲得上去，烫手山芋、急难险重任务接得住，具有直面风险挑战的担当勇气、“越是艰险越向前”的担当魄力和“敢啃硬骨头，能挑重担子”的担当豪情的给予表扬表彰、大胆使用，树立起在抗疫一线选人识人的鲜明导向。
脱贫一线识“真金”。脱贫攻坚千头万绪、任务繁重，要以“战贫”为视角、“战绩”为标尺、人岗相适为“准绳”，着力在决胜脱贫攻坚“吃劲”的岗位磨练干部、鼓励干部、识别干部。要用好脱贫攻坚考核指挥棒，实行严格的考核制度，树立起“以考核定实绩、以实绩论英雄”风向标，选出迎难而上、初心不改、慎始如终、甘于吃苦、敢于吃苦的干部，注重从群众口碑、同事评价、领导意见、家庭关系等多方面考准考实干部“德、能、勤、绩、廉”情况，真正让有为者有位。人民群众的眼睛是雪亮的，只有在脱贫攻坚、助力产业发展、协调矛盾纠纷等急难险重任务上表现突出、工作得力的，经得起组织和群众的检验的干部，才能受到表扬表彰、得到大胆提拔使用。
防汛一线识“真金”。防汛救灾既是锻炼干部的“练兵场”，也是考察检验干部的“试金石”，更是发现人才、培养人才、选拔人才的“主战场”。考察识别干部既要看急难面前是否闻令而动、迎难而上，也要看险重当前是否冲锋在前、能打硬仗，真正让意志坚、作风实、能力强的干部在防汛一线“站”出来。组织部门要注重在防汛救灾中考察干部是否服从大局、听从指挥，全面落实上级关于防汛救灾工作的具体要求，是否碰硬破难，关键时刻勇于担责，面对困难和危险敢于挺身而出、冲锋在前，真正把讲政治、顾大局、能力强、本领高、作风好的干部识别出来，对汛情中实绩突出、兢兢业业、群众满意度高的干部，及时纳入后备干部管理，聚天下英才而用之。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 领导班子是一个地方、一个单位落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”，建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》（以下简称《规划纲要》）。对于新时代各级党政领导班子而言，自当以“三个注重”贯彻实施《规划纲要》，努力锻造忠实践行习近平新时代中
国特色社会主义思想的“硬核”领导班子，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。
注重从严，激发党政领导班子“内力”。一分部署、九分落实。各级党委（党组）当结合实际，认真做好《规划纲要》的贯彻实施工作，严格落实全面从严治党政治责任，以党的政治建设为统领，全面加强党政领导班子政治、思想、组织、作风、能力、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高领导班子建设质量。持续推进党政领导班子能力素质提升工程，全面提高学习本领、集体决策本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等适应新时代全面从严治党要求的能力，以更加坚定的理想信念和无私无畏的政治勇气，切实当好新时代政治生态“领航员”。始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格日常管理、完善考核评价、强化正向激励，不断提升能力素质，持续改进作风，激励担当作为，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。
注重示范，激发党政领导班子“动力”。党的政治建设是党的根本性建设，是党政领导班子建设的灵魂。各级党政领导班子必须始终把党的政治建设摆在首位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治能力，全面加强和规范党内政治生活，严格执行民主集中制，打牢对党绝对忠诚“定海神针”，特别是要把逐字逐句学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为“终身课题”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到思想上高度统一、行动上高度自觉、政治上高度坚定，时刻牢记全面从严治党要求，时刻管住手、管住腿、管住嘴，自觉净化朋友圈、社交圈和生活圈，堂堂正正做人、干干净净干事，清清白白为官，用实际行动引领新时代党的政治建设，用慎言慎行当好“立党为公、执政为民”的“时代标杆”。
注重制治，激发党政领导班子“活力”。新时代新的长征路，各级党政领导班子更应不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，按照《规划纲要》要求，着眼领导班子长远发展，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，密切关注中央新理念新思想新战略新要求，增强依“中国之制”推进“中国之治”新思维，注重实践锻炼，聚焦服务国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务，自觉在实践实干中锻炼成长，发扬斗争精神、增强斗争本领，坚持依“制”施“治”，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，自觉在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验、提高斗争本领，争做新时代敢于斗争、善于斗争的“英勇战士”。
学习“一线考察识别干部”心得体会 ? 近日，中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调，要以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设。一直以来，干部考核工作都承担着指挥棒、风向标、助推器作用，对于激励干部担当作为、优化干部队伍配置有着基础性指导功效。注重干部考核的“品控”，才能有的放矢提升干部考核工作的科学化水平。
注重“原料把控”，突出政治素质考核。严把政治关能鉴证“原料”是否纯净。任何时候，讲政治都是干部考核的标准线，是放在首位的硬性要求。加大加深对干部政治素质的测评，就要督促广大干部毫不动摇地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要建立“多维一体”的政治素质考评体系，聚焦干部个人在理想信念和思维动向上是否做到了旗帜鲜明讲政治，明细履职尽责、工作推进等方面是否有实际作为，精察廉洁自律、遵纪守法等方面的作风和表现是否到位，让政治素质考察在常态化、制度化中落细落实。此外，还要善于使用专项斗争考核，及时发现并清除干部队伍中可能存在的“两面人”等政治隐患，积极引导干部恪守理想信念，自觉践行忠诚干净担当。
注重“成品检测”，完善考核方法手段。唯有检测方能知质地。
干部考核力求考准考实，务必要遵从精准有效、简便易行的原则，促推考核方式方法创新务实。要警惕考核中存在的形式主义，加强对干部的日常了解，力求将功夫下在平常，通过日常调研、参加民主生活会、教育督导、巡察等机会，采用谈心谈话、实地走访等方式，做到经常性、近距离、无障碍地接触干部，要从思维方式、解决问题的思路、提出对策的可行性、对待群众的感情、对功名利禄的态度等方面综合考察和分析研判，从一言一行中全方位了解干部的思想和行为状况。要盯紧关键时刻，注重在重大任务和斗争一线中识别干部，做到细致甚微、以事察人。要秉持新发展理念，创新拓展考评方式，结合现实听取与网络评议等方式，让干部的成长轨迹映射在“用事实说话”中，以此得出客观全面精准的评价。
注重“质量跟踪”，推动形成正确导向。干部考核并非顺风推浪，不是单向拉伸的简单工序，而是要注重“跟踪与反馈”，从而形成区分优劣、奖优罚劣的良性机制。通过推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，将考核结果运用在精准选人用人上，体现在严管厚爱结合与激励约束并重之中，为敢担当、善作为的干部撑腰打气。尤其要重视和加强考核运用力度，确保考核运用刚性化，让素质上佳、实绩突出、作风过硬的干部有为且有位。要逗硬结果运用，将考评结果与涉及干部个人的评优评先、外派培训、提拔任用、追责问
责等多方面挂钩，作为理性使用和科学管理干部的依据。要在拓宽激励渠道的同时推动整改提升，明确考评等级，对考核优秀的干部进行通报表彰，对存在问题的干部及时反馈结果、严正指明问题、认真剖析原因、限期进行整改，切实发挥选人用人的指挥棒作用。
