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新入职员工学习心得体会

作者:丶70536时间:2023-04-11 下载本文

新入职员工学习心得体会

时光匆匆流逝,不容人细细体会。转眼间我已进入综合管理部近一月时间。作为刚接触综合业务的菜鸟,懵懂无知,不知该如何入手。所幸在一支部的各位领导同事的帮助和支持下,虽有些磕磕绊绊,却也顺利走过。在这一个月的时间里我感触良多,也学到了很多,能够快速地进入到新的岗位工作中,快速地融入到一支部这个大家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现学习体会如下:

一、注重诚实认真的工作态度,提高自身综合素质

综合管理部作为研究院主要的综合管理与服务部门,本身的性质就决定了办公室工作的繁杂性质,不仅负责研究院所有的对外事宜,而且还对各个项目及人员的综合业务进行服务,涉及事务较多。而综合管理部的人员又相对较少,每个人负责的业务都很多,工作量就相对较重,作为新人的我,能够主动去帮忙,遇到不懂就去请教,积极配合各位同事,从协助的工作中进行学习总结,快速高效得完成好各项工作。

在这些工作过程中,我努力从每一项经手工作中进行总结,掌握规律和方法,为以后的工作提高工作效率和工作质量。我进入工作岗位的时间不长,在为人处事和工作经验等方面还很欠缺,有许多不足之处。在工作和生活中,我时刻不断提醒自己,要诚实待人,态度端正,认真对待工作,积极想办法,无论大事小事,都要尽自己最大努力去做。要努力向各位领导、同事学习请教,反思自己的不足,适应工作方式,改进自己的工作方法,提高自身综合业务素质。

二、加强学习力度,提高自身文化素养

学习不仅是在获得知识的过程,学习还是分享知识的过程,在分享中提升自己。每天早上的小课分享,从一个主题到一个主题,从情绪管理到工作内容分享,从一个人到另一个人,每个人都在分享自己所获取的知识。从这些小课分享中我获益良多,情绪管理让我懂得了如何在控制自己的情绪,用适当的方式去解决情绪。工作分享让我知道了好的工作方式和工作方法,也让我对自己负责的工作进行了归纳总结。这些知识也督促着我不断加大学习力度,学习综合业务知识,不断提升自己的综合素质,更好的服务于岗位工作。

企业的发展离不开企业的文化建设,文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉,而新闻稿件宣传工作就是企业文化建设的核心动能。每一篇新闻稿件的撰写和审核都是文化素养的一次提升。稿件的撰写离不开平时的积累,不断积累些新词、好词,贴合实际工作,科技创新,企业发展,政治意识的标准用语。今后将在这方面下功夫,不断积累,关心时事政治,提升自己撰写宣传稿件的能力,不断提升自己的文化素养。

三、培养解决问题的工作能力,提高自身应变能力

工作过程中难免会遇到各种各样的问题,对于这些问题如果你不尝试去解决,那你永远也无法进步。综合管理部的工作较为繁杂,涉及的工作内容较多,对内、对外所对接的部门都较多,本身的工作性质决定了在工作的过程中会接触到各类人和事,难免会遇到各种各样的问题,要选择最合适的方式方法去解决问题。我就从这每一项工作中,每一件小事上,不断总结我所犯过的错误和工作中的失误,把每一份工作,每一份资料都分类留存起来,做好总结归纳,在这些积累的过程中培养解决工作问题的能力。

处事不惊,临事不惧,遇事不慌。面对没有接触过的工作,要做的就是不能紧张和慌乱,保持自信,相信自己能够应对好。在综合管理部的工作过程中,我所接触的业务工作都是以前没有接触过的,我先用自己所熟悉的方法去应对解决,再反馈给赵浩淼,指出其中问题,我再加以修改,这这个过程中不断提升自己对业务工作的理解和熟练程度。综合管理部新的工作环境和工作模式对我来说,不仅是新的挑战,更是新的工作体验和工作机遇。

四、坚持认真负责的做好日常工作,自我肯定每项工作

工作没有大小之分,每一项看似简单的工作,都有它不可缺少的重要意义,存在即合理。综合管理部的日常工作就是服务好整个研究院的日常运行和各个项目的汇总工作。这些日常工作都有固定的程序来完成,但都较为繁琐,需要十分的细心,确保所对接的工作不出现失误。我要求自己坚持认真细心的对待日常工作。对于所写的稿件、总结等文字材料一个字、一个标点符号的扣,确保不出现低级错误,对于所归纳整理的材料一页一页的核对,把日常工作做细做实,时刻保持对工作的热情和激情。

把复杂的工作做好是工作能力的体现,把简单的工作做好是工作态度的体现,要对每一项工作自我肯定。综合管理部的工作与研究院每位员工的切身利益息息相关,日常工作看似简单,实则体现了研究院工作的细节之处。科技创新体现了一个企业的上限,而细节则体现是企业的下限。比如蓝山屯河交流座谈PPT的制作,PPT制作很简单,但每一页PPT的排版布局、文字选择、图片选择、动画选择等等这些小内容,“于细微处见真章”,这些细节都体现着企业严谨的态度。我个人比较注重细节,不放过任何细微之处,擅于接收新鲜事物,有较强的时间观念。能够时刻使自己保持清醒的头脑,积极去处理工作中的问题,对于个人不能解决的问题,及时与上级进行沟通从而解决当前问题。

五、在岗位工作中存在的不足及改进

1、工作中独立性及自主思考能力不足。处理事情不够快、精、准,业务能力还不足。将在今后工作中努力改进,增强自主解决问题的能力和综合业务能力。

2、工作程序掌握不够充分,综合业务不够熟悉,偶尔会有些手忙脚乱。将在今后工作中尽快熟悉工作程序,熟悉业务,提高工作质量和工作效率。

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