紧跟模范步伐，践行“三种精神”
——学习劳动模范精神心得体会
习近平总书记在十九大报告中说过：“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。如今，集团新的蓝图已经绘就，新的征程已经开启，作为集团公司的一员，我们要秉持劳模精神、工匠精神，做一个心怀事业、甘愿为之奋斗的人，在平凡的岗位上紧跟模范步伐，强化“三种精神”指导实践，助力集团公司高质量发展。
2021年能源集团劳动模范靖文青，他采掘为主、设计见长、熟悉防冲、兼顾管理的“多面手”，大力推进专业化队伍建设，创新“拆分、裂变、辐射”模式。他从设计入手，引进新技术，建设安全高效采区；他审设计、辨风险、治隐患，超前谋划、周密思考，紧紧盯住安全各环节，严密防范。疫情期间，采取视频会议的方式，紧紧盯住矿井工作面过断层、火成岩以及薄基岩顶板的生产管控，最大限度减少对生产的影响。他跟现场、找关键、定方案，无论是在工区一线还是在机关部室，哪里有困难，哪里就有他的身影。十年的出勤时间达到了十三年的标准。他以实际行动践行着初心，用火热的青春谱写着使命，成为新时代青年大学生的榜样。
可能有人说，我只是一个普普通通的一名员工、一名技术人员、一名基础管理人员，又有什么能力去为集团公司的振兴复兴担当重任?其实不然，人生在勤，不索何获。我们只要有自力更生、艰苦奋斗的南泥湾精神，我们每一个辛勤付出的劳动者都在时代的洪流中留下了自己不可磨灭的印记。无论是清晨迷雾中用扫把清洁矿山的物业工人，还是常年坚守在百米井下的采掘一线，又或是风尘仆仆的外部开发的拓荒者，他们都在各自的岗位上恪尽职守，用辛勤的劳动交织勾勒了、焕发了我们百年枣矿的美丽华章。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，劳动没有贵贱之分，只有分工不同，我们都会在自己的岗位上发光发热。
再就是发扬科学求实、无私奉献的焦裕禄精神。同样，平凡的岗位未必不能铸造不平凡的业绩，实际上将平凡的事情做到极致就是不平凡。当我们羡慕的看着站在奖台上劳模时，可曾想到，他们中许多人和我们一样，都是在平凡的岗位上从事着普通的工作，他们之所以能够取得不平凡的业绩，正是他们用雷锋般的钉子精神，用他们的匠心成就了他们的不平凡。所谓“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。真正的“工匠”，他们埋头苦干，孜孜不倦，他们试图用精益要求精的精神追究极致的完美，展现出一个普通劳动者的魅力之美。
发扬永不服输、克难制胜的亮剑精神。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。在很多的场合，习近平总书记都语重心长的说过：“人民创造历史，劳动开创未来”、“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现……”，都表达过尊重劳动、尊重人才的理念。劳动光荣，成就出彩人生；创造伟大，高扬进步风帆。我们保持高昂的热情和澎湃的亮剑激情，坚定战胜各种困难的信心和决心，夺取“变革、突破、跨越”的最后胜利。
正是现实中的模范们，让我们看到了另一种无私奉献的境界，感受到了另一种爱岗敬业的情怀，领略到了另一种值得学习的精神。也正是他们，用自己的实际行动，告诉我们无私奉献的真正含义，激发了我们在本职岗位上努力进取的决心与信心。
企业的发展代表着企业文化的发展、企业人才的发展。以过硬的能力全面匹配企业转型突破的需求。工作中、生活中养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。立足实际、紧抓机遇，为集团智能化建设、转型突破发展贡献力量，为党的二十大胜利召开献礼！
2022年5月20日
