所谓的团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作，高境界是全体成员的向心力，凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一。然而，这些都离不开同事们坚持尊重人、关心人和领导用心培育人的原则。
由于2020年疫情的影响，2021年的我不得不找新的工作。然而，广东鸿图科技股份有限公司向我投来了橄榄枝，我应聘的是仓管的工作。有言说，隔行如隔山，这个工作范围对于我来说，是一个新的领域。平时充满自信的我，心里或多或少也难免紧张。
上班的第一天，我见到的同事们对我都是挺热情的。满怀紧张的心，放松了许多。接着同事就带我参观我们的仓库，对我进行培训。同事们讲解的是那么认真，仔细。我有不会的地方，她们都会重复再重复，毫不嫌麻烦地再跟我确认，知道我明白为止。我做完了一项工作，还会帮我认真检查一遍，发现错漏的地方，便告知我，让我改进。因为工作的关系，同事之间更多地需要沟通，协调，合作才能更好的完成工作。在这个集体里，我更多的是感受到了温暖，尊重和关心，遇到这种团结，友爱的集体，我是幸运的。
我的领导，她英姿飒爽，干练利落，事事与人为先：她追求完美，对工作细节严格要求，在她的带领和推动下，我们单位的工作有条不紊地开展。她每天都会对我们的工作进行检查，评价，沟通；要求我们每一个细节都要做到位，要严格遵守公司规章制度。看见我们工作中，有不仔细，不规范的，会马上指出，然后给我们重新培训，然后整改。我记得有一次，数控员工拿完配件，我忘记了让员工放好开箱工具了，配件箱子也没有在规定的位置摆整齐，以至于存在安全隐患。我的领导看见了，马上对我作出批评，并认真对我进行5S讲解，和培训。除了严厉，她还是的温暖的人，她愿意重视员工的想法，倾听员工的声音，关心员工的生活，信任员工的工作能力。她会鼓励我们按照自己的优势去发展，进行培训，从来不会遮住我们的光芒。是她让我们全体成员有了向心力和凝聚力。
我来公司不久，在一个小小的部门中感受到了来自同事们的尊重，来自领导的关心和培养的这种企业文化气息。让我相信这种企风气良好，管理严谨，高效的企业文化，会让企业未来越来越好。
