第1篇：工作心得体会
工作心得体会
会计最初给我的印象是电视里的帐房先生，他们总是站在柜台前，耳朵上夹着一支笔，边看帐本边拨弄着算盘珠子。他们天天重复着同样的劳动，不停地打算盘和记帐本，这种工作在我看来真是枯燥乏味，一点意思也没有。
当我后来从事了会计工作并经过系统的学习之后，才知道原来的看法是非常不全面的，改变了最初对会计的看法，而且逐渐喜爱上了这个职业。
会计是一门既古老又新兴的管理学科，它源远流长，随着社会经济的发展而发展。我看到的只是会计发展的一个阶段。会计在客观环境的影响下，经历了长期的变化和完善，形成了自身独立的特点。会计从简单的记数开展，发展、演变为今天具有较完善的科学理论和实践规范的现代会计，经历了漫长的历史过程。
会计经历了一个由简单到复杂、由低级到高级的漫长的发展过程。我们现在的会计是现代会计，始于意大利复式簿记，后来经过英国、美国不断完善和发展，形成了会计循环模式。现代会计的形成和发展，离不开整个科学技术的进步。早期的会计记录与书写技术与算术的发展有关。到了本世纪，电子技术的发展，特别是近年来电脑进入会计作业，从根本上改变了传统的人工会计自理系统的落后状况，把会计数据处理技术提高到一个新阶段。现代信息科学使人们重新认识会计在现代经济活动中的功能与作用，管理离不开决策，决策离不开信息，会计就是要为决策提供有用的信息。
会计又并立产生财务会计和管理会计，它们都把资金运用作为自己的对象，表明它们是现代会计的两个分支，而不是互不相干的两个独立的信息系统。财务会计着重反映过去的资金运动，管理会计着重预测和规划未来的资金运动。我们检察机关是行政单位，其会计是预算会计的一个组成部分，它同时具有财务会计和管理会计的特征。
行政单位会计的主要任务是以货币为计量单位，核算、反映和监督各级行政单位的预算执行情况及其它经济活动的全过程，促进国家预算收支圆满完成，保护国家财产的安全，提高资金整体使用效益，使各级行政机关的公务活动得以顺利进行。行政会计除了与市财政或上级单位的缴拨款关系之外，在资金使用过程中，主要是与各企事业单位发生的商品交换关系。
我们对经费的保障工作，是通过对每一笔经费的收付、支出而完成的，所以不能有丝毫的马虎和懈怠，而我从事的会计工作就是经费收付支出的第一关—出纳。
我在会计岗位上还是一名新兵，什么都要从头学起，对每一项工作都不能掉以轻心，要把全部的精力去投入到工作和学习中去。出纳是会计工作中唯一接触现金实物和记录原始信息的岗位，责任重大，如果这个环节出现问题，会给后面其他会计工作带来一系列的影响。
如何掌管好经费支出的第一个关口，首先要掌握好有关会计法律制度等，牢记我院各项报销要求和规定，严格遵守现金开支范围。还有就是要坚持原则，认真细致。在审核原始单据时看它是否符合要求，不合要求的拒绝或者退回。对符合要求的要认真核算数额，做到支出的现金或开出的支票准确无误。
登帐和结帐是出纳的日常工作。每天下班前根据报销凭证按顺序登记现金日记帐和银行日记帐，并结出余额，与库存现金进行核对。如发现现金短缺或节余要及时查找原因，如果是帐目登记错误，按照会计制度的有关规定和方法进行更正，直到帐实相符。银行存款数额与银行对帐单也要进行核对，每月至少要核对一次，如有出入及时与银行联系，进行调整，直到帐帐相符。
我部的会计工作还包括上报工资、公费医疗报销上报、所得税核算申报、公积金等工作。这些工作自成体系，都有一整套自己的操作规程，不能弄错弄混。要想熟练掌握这些工作方法，很好地完成工作任务，就需要我们不断的学习和提高，阔大知识面，增加会计技术含量。
随着我国改革开放的不断深入，经济的不断发展，财务制度改革越来越规范（如已实行的财政统发工资、国库集中支付制度）。为保障和促进各项检察业务工作顺利开展，必须大力加强检察经费保障工作，随之对会计工作和会计人员的素质要求越来越高。通过几年来的学习和工作实践，我对做好会计工作有几点体会：
1、政策水平要高。会计工作尤其是出纳工作涉及的规定、制度很多，如会计法律制度、现金管理制度和银行结算制度、费用报销制度、纳税核算制度、发票管理办法等，这些规章制度要严格遵守和运用，严把经费收支关口，为预决算做好基础性工作。
2、自律意识要强。会计工作是通过记帐凭证进行汇总核算，不直接接触现金、支票等实物，而出纳工作直接与它们发生关系，每发生一笔业务，都要经过出纳这个环节，所以出纳的自律意识要更强，严于律己，以身作则，尽职尽责地做好自己的本职工作。
3、专业技术要精。会计工作是专业性很强的工作，有着专门的操作技术和工作规则。随着我国经济水平的不断发展，对财务工作的科技含量也越来越高。现在我们已经连通财政专网、实行网上报工资、网上报税、网上接收财政下达的各项通知、信息等工作模式，以及制作电子表格上报财务信息资料等工作。而出纳工作也不仅仅是记记帐、对对数就可以了，需要了解查看掌握相关的电脑网络知识，如填报支付令、开展网上银行业务等，都离不开电脑的操作。以后会计的发展趋势是全部电子化，就需要不断学习这方面的知识，以适应新时期会计工作不断发展的需要。
4、工作计划要强。财务工作要求具有很强的时间性。如预决算何时做、工资何时发、何时报销、药费何时上报、所得税何时计算、何时与银行对帐等工作，几乎每月、每天都在发生，有时为了能按时完成任务，要几项工作同时进行。如不合理的安排好时间，工作起来就没有头绪，效率很低。如我分管的出纳工作报销要占主要的工作时间，其他工作只能在报销或结帐的日子里穿插完成，这样既节省时间，又提高了工作效率。
5、用脑用笔要勤。会计工作的特点是工作量大、内容多、涉及的面广，有些内容不容易记忆，这时就需要有一个小本子，把一些工作要点和注意事项随时记录下来，以备以后查询。在工作时还要积极动脑思考，善于总结经验和不足，不断地改进和提高工作质量和工作效率。
通过几年来对会计工作的学习和实践，使我增长了许多专业知识，也懂得了很多做人的道理。在做人和做事上都要实事求是，一丝不苟，时刻不忘自己是名共产党员；在学习和工作上要继续充电，不断提高业务水平，更好地为检察事业服务．
第2篇：工作心得体会
心得体会
进入xxxx工作已经有一年的时间了。这段时间里，我得到了领导和同事的关心和帮助，更被大家忘我的工作精神感动着。我为能成为这个项目部的一员而感到自豪，也希望能在今后的工作中留下自己的辛勤汗水。
在刚来的一周里，我身边的同事，在工作中他们让我感触最多的就是一种责任，一种执着，一种勤奋，一种敬业。从他们进入工作后每一个专注的眼神，每一个动作，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的夜班，每一次风雨无阻的外出作业，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。他们的兢兢业业深深震撼并感染了我！是他们用最真实的行为向我诠释了什么是“责任”，什么是爱岗敬业，什么是各尽职守，是他们给我上了工作精神上重要的一课！
我是主要负责施工现场的，在这段时间的工地生活中我总结出四点主要分安全管理、质量管理、进度管理、成本管理四个方面。
一：安全管理
安全管理的目标是保证项目施工过程中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。“安全第一，预防为主”是安全管理必须遵循的原则，安全为质量服务，而质量必须以安全作保证。
安全管理必须贯穿于施工管理的全过程，首先应建立安全生产文明施工保证体系，加强职工安全生产文明施工的教育，并针对分部分项工程的特点，制定有针对性的安全技术措施和专项安全生产施工方案，做好班前安全技术交底工作，并突出抓好阶段性的安全工作重点，针对不同阶段的工程特点作重点防范，基础施工阶段重点抓好支护及围挡；主体施工阶段重点抓好洞口防护、脚手架的稳定、防高空坠落、高塔电梯防倾倒、防避雷等；装修阶段突出抓好防火工作，而施工全过程必须抓好安全用电管理。
其次在施工过程中应认真贯彻执行《建筑工程文明施工标准》，实行总平面管理和文明施工责任制，创建“两型五化”施工现场，全面提高施工现场的文明施工程度，改善建筑工人的工作和生活环境。
二：质量管理
质量管理是施工项目现场管理中最为重要的环节，施工质量是施工企业的生命，是企业立足市场的基石，靠质量出信誉，靠信誉争市场，靠市场增效益。
在质量管理方面，首先应建立完善的质量管理保证体系和领导体系，强化质量意识，落实质量责任，并强化质量技术管理工作，及时对工人进行技术交底，强化工人的质量责任心，同时层层签订质量责任保证书，明确质量责任，使质量目标的实现落实到每一个人，并按规定建立奖罚制度，与各级工作人员的经济利益挂钩。
其次应严格执行质量验收制度，对工程质量进行巡回检查，走动管理，对发现的问题必须查明原因，追查责任，并跟踪检查整改措施的落实情况，同时在全面抓好施工质量的同时，应针对不同阶段的工程特点有针对性地加大管理措施，严把材料采购和进场质量验收关，杜绝不合格品材料混入现场。
三：进度管理
进度管理是施工项目现场管理中最主要的环节，是施工项目按照合同工期顺利完成的有力保证，是企业信誉、竞争力、履约能力的有力体现。
首先在进度管理方面，应严格执行公司各项管理制度，层层落实责任，加大奖罚力度，督促全体管理人员、群策群力、克服困难，确保工期目标的实现，分工明确、各负其责，对工期、安全、质量、成本等各项指标进行预控，同时与业主、监理、设计共同配合协调一致，对工程实行有效管理。
其次在进度管理过程中应狠抓“两头工期”：一是加快开工前准备，一旦中标，项目部人员和工人立即进场，以最快的速度组织材料设备进场，搭设临建、布置临时用水用电线路，做好测量定位等工作，建立各类台帐，做好管理准备工作，将开工前的准备时间压缩到最短；二是竣工收尾阶段加大管理协调力度，采取强有力措施，防止因各分项工程同时施工可能发生的混乱，使各项工序积极有序地进行。
再次应运用微机管理和网络技术科学安排各工序和分部分项工程的施工作业计划，以总进度为大纲安排好月、旬、日施工作业计划和主要工期控制点，并以此为依据，合理安排劳力、材料设备进场计划，科学的组织好各工种的配合，实现分段并进、平等流水、立体交叉做，以创造更多的作业面，投入更多劳力加快施工进度，做到宏观控制好、微观调整活，各关键工期控制点均在控制期内完成；同时加大协调力度，确保各施工方按计划有序的进行施工，做到各负其责，确保政令畅通，协调有力，确保各分项工程按施工进度计划组织施工。
四：成本管理
成本管理是施工项目管理中的核心内容，是增加企业利润，扩大企业资金积累最主要的途径。
在成本管理方面，现场管理人员应责任明确，实行归口管理，管好项目控制投入，降低消耗，提高工效，将安全、质量、进度、成本四方面结合起来进行综合管理，并根据成本管理的目标与劳务施工队伍签订劳务施工合同，明确责任与目标，根据施工项目的实际情况编制降低成本的技术组织措施，深入挖掘各分项工程中存在的降低成本利润点，降低成本。
其次项目部应分期搞好“三算”： 开工前搞好预算，对施工头预算和施工预算进行两算对比，以便对盈亏作出预测；在施工中搞好阶段结算和内部承包结算，确保收入兑现;竣工后抓好施工项目成本竣工结算。
项目部定期定阶段进行成本分析，并对存在的问题进行分析，找出原因采取措施，控制成本支出加强成本管理。成本分析既要贯穿施工的全过程，服务于成本形成的过程，又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因，作出成本管理效果的判断，总结项目成本管理经验，制定切实可行的改进措施，不断提高成本管理水平。项目经理圈子服务于成本形成的过程，又要在竣工后进行整体分析找出成本升降的原因，作出成本管理效果的判断，总结项目成本管理经验，制定切实可行的改进措施，不断提高成本管理水平。
施工项目现场管理是全方位的，要求项目管理者对施工项目的安全、质量、进度、成本等方面都要纳入正规化、标准化、制度化管理，这样才能使施工项目现场管理的各项工作有条不紊顺利进行。成功的项目管理，能促进项目和企业的发展，能推动建筑市场的不断进步。与时俱进，开拓创新，总结经验，在项目的实践中不断探索，最终探索出一条施工项目现场管理的成功之路。
在这段时间里我的同事和项目部领导在生活上的照顾与工作中的勉励使我感受到了在家和学校的日子，不、应该说这里就是我毕业后的第二所学校和另一个家，这里的同事都是我的老师和家人。
我用我最朴素的笔向我的同事与领导表达最高的敬意，以后的工作中我会以更加努力、积极、认真的态度对待工作。
第3篇：工作心得体会
个人心得
胥颖耀
一眨眼，入职快一个月了。在同事的关照下以及积极的学习中，我的工作逐渐步入正轨，职业生涯也正式开启。那么，在今后的工作中如何处理好与领导、同事以及服务群众之间的关系，做一个领导重用、群众信任、同事称赞的优秀员工呢？有人认为，领导用人，首先看人品和态度，其次才是能力。对此，我表示赞同。能力固然很重要，然而，那些不注重素质修养、交际之道，过度强调个人利益、轻视集体利益的人即使专业能力很强，也不会得到重用，受到赏识和尊重。
俗话说的好，态度决定一切。好的态度是做任何一件事情的良好开端。态度包括对人的态度和对事的态度。对于事业单位来说，我们的工作宗旨是以为群众提供公益性服务，因此，对客户耐心、诚恳的态度是做好公共服务工作的前提。对于群众任何合理的要求，我们都应一丝不苟的认真对待，做好接待、解决、答复、追踪一条龙全线服务，不轻视任何一个环节。即使遇到个别群众提出一些不合理或者不在本部门职能范围内的要求，我们也应耐心做好解释安抚工作，争得对方理解，并为对方提供便利可行的建议。在日常工作中，对于难缠繁琐的问题要抱着我不做谁做的态度和定能攻克难关的决心；一个人解决不了的问题，及时与同事交流，虚心请教同事，有必要时应向部门领导汇报，听取领导指示。只有以一个虔诚、坦诚、真诚的态度对待他人，以耐心、细心、用心的态度对待事情，才能在工作中得心应手，游刃有余。
单位是一个集体，需要各个部门和每位员工的相互协调合作，才能良好的运行。在一个工作单位，怎样协调好工作，建立起同事部门之间的信任关系，拥有一个好的人际关系是关键。那么如何拥有好的人际关系，让大多数同事信任
自己的为人，从而提供更有效率的帮助呢？我认为，究其根本得益于好的人品。人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。俗话说，人人为我，我为人人。在工作当中，只有将他人的利益、单位的利益放在首位，才能获得领导同事的尊重。那些拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，重利益轻人品的人终究会被同事嗤之以鼻，最终导致办事处处受阻，效率低下，严重影响业绩。因此，一个好的人品对工作上的进步来说格外的珍贵。
在某种程度上，能力的提升离不开态度和人品。有了好的工作态度和人品，我们的工作能力定会跟自身的努力勤恳程度成正比。工作的磨练不是一蹴而就的，这需要我们脚踏实地，不怕苦不怕累，将目标和理想落实到每一步行动中。只有这样，在工作中才能如鱼得水，更加出色！
第4篇：工作心得体会
工作心得体会
我作为一名实习生来到公司已有三个月，并在主要负责汽车冷媒制动液加注这一板块的工作。在这几个月的工作中我受益匪浅，不只有工作上的专业技能上的进步，还有为人处世、对待工作的态度。
做好加注汽车制动液关键在于专心、细致、负责。做好每一个工作，让产品质量达标是我们工作者的义务。工作中知识层面不懂的东西应虚心请教“老职工”，使我能更好的理解这个工作。
而三个月来的实习是我收益最大的是工作精神。我认为一个好的员工应有一下几点：
1、团队精神至关重要 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。
2、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。
3、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。在做工作时，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。
4、尊敬领导和同事，忠于公司 闻道有先后，术业有专攻。与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。所以无论何时何地，我们要忠于工作，忠于公司。
第5篇：工作心得体会
工作体会
从毕业至今，在不到一年的时间里，我换了4份工作，我进过外企，也进过民营企业；其实我工作过的那几家公司都还不错，但是就是因为专业不对口，最终还是决定辞职。唉，现在想起来觉得自己很幼稚，很不稳重；现在很多人毕业以后从事的都不是自己专业的工作，但是他们却都做出了一番成就，这样的例子数不胜数。我突然想起了我以前公司的人事经理对我讲过的一句话：“前3年要干一行爱一行，后3年要爱一行干一行”。我到现在才知道他当时讲那句话的用意。
我原本以为找不到自己专业对口的工作，主要还是因为我还刚毕业，没有工作经验；后来我才发现那不是主要原因。我第3份工作就是会计工作，主要负责明细账和往来账户；因为分工很细，所以工作也很轻松，每天2到3个小时就可以完成我的工作，其余的时间就学习。一般的公司都不会要一个应届毕业生做会计，所以所我当时是比较幸运的。我们的会计主管从会计凭证的制作，到凭证的传递，到记账凭证的编制，最后到会计报表的编制，一步一步的耐心的教我，让我学到了很多很多，我真的很感激。虽然这些在大学期间也学过，但学校学的都局限于理论知识。对于这份工作这家公司，刚开始我都很满意的，我也做得好好的。但是后来，公司要进行岗位轮岗，要把我调到销售部门做销售，还要到客服部门做客服，我知道公司这样做，也是想全面培训自己的员工，然而我最终因为不喜欢做客服工作，不喜欢天天打电话，又把工作给辞了。唉，回到家里，向父母说明情况，被爸爸妈妈说了一顿。这就是我，我就是80后甚至是90后的典型代表，做事冲动，个性鲜明，考虑问题不全面，总是在对的时候做错误的决定。
通过前面那3份工作，我自己也想了很久，也做了很长的思想斗争，决定下份工作，不管是不是自己专业对口的工作，只要能学到经验，就OK.于是我就来到现在的这家公司，公司规模不大，给人的感觉也比较温馨。但是小公司人少，每个人做的事情也多，也比较杂，再加上不是自己的专业，很多事情都要从零开始学，所以难免会接受不了那么多新东西，即使刚开始学会了，但是很快就忘了，所以就常常出错。我现在的工作状况就是如此糟糕。有好几次，我也想放弃，后来综合考虑了一下，觉得不妥，如果遇到挫折就退缩，那我永远也长不大，永远挑战不了自己的能力。因此，我常常告诉自己要坚强，要克制自己的个性，要磨练自己的意志，要挑战自己的能力，更要做一个有责任的员工；总有一天我要让某些人知道我们湖工大走出来的学生也很优秀，我绝对不会让你低估我。
近来，我发现自己不仅在思想成熟了，在行动上也稳重了。呵呵，虽然我的这些工作都不尽人意，都不是很顺利，但是我却学到了很多东西，也成长了很多。也许，这就是所谓的逆境造就人才，确实如此。我觉得人生最可贵的不一定是生命和金钱，最重要的是经历，经历就是拥有，拥有经历就是拥有财富。
朋友们，或许你跟我一样工作不顺利，但是不要轻言放弃，要坚持。因为有很多像我们这样失落的人在一起互相鼓励，互相支持，有好的经验互相借鉴。
我总结了以下几点，或许对我们有帮助：
（1）择业前要谨慎，择业后要义无反顾。
（2）可以高估别人，但不要低估了自己。
（3）做事做人都要坚持自己的原则。
（4）要有责任感，是自己的责任就要承担，不要推卸
（5）错误面前，别人都不爱听借口，因此做错事情的时候不要为自己找借口，如果确实是有客观原因，就坦白的说，要不然别人会说你做人没原则。
（6）对别人的肯定和宽容，在某种程度上也是对自己的一种尊重，因此不要轻易的否定他人。
（7）有些事情可以不忘记，但是要放下，只有放下，才能解脱，才能有新的开始。
（8）不要在背后说别人坏话，因为好人说不坏，坏人也说不好，世界上没有绝对的好人和坏人
(9)要信任朋友，要么就不交朋友，和他（她）交了朋友，就要信任他（她）。
（10）不要倚老卖老，资历比别人深，并不代表就比别人能干。
（11）要诚实，不要不懂装懂，要实事求是。
（12）做人要低调，做事可以高调
（13）不要把单纯老实的人当傻瓜
（14）当别人误会你的时候，不要盲目解释，要找合适的时间和机会再解释，你要坚信真相始终会浮出水面。
（15）面对强势的对自己有恶意的人，千万不要懦弱，不要让他（她）觉得好欺负，当然也不要跟他吵闹。
（16）纠正别人的错误的时候，说话要委婉，这样别人也容易接受，否则，你的好意，也会被当成恶意。
（17）要注意说话方式，和说话的场合，不要当众职责别人的失误；一个真正有内涵的人，他在评论你的时候，你都不知道他到底是在表扬你，还是在批评你，这样你会反复琢磨他的话，从而记住他的话。
（18）对别人的错误要学会宽容和忍耐
第6篇：工作心得体会
心得感悟
有感于董事长、总经理、高总、徐经理等领导部分人文、工作会议
——心得、拾零录
人就是一个品牌，一个人一生都在打造着个人品牌。
成功：广义上来说,是人生价值的实现;狭义上来说,是目标的达到;世俗来说,升官发财?家庭角度讲,父母妻儿过上好生活!这就是成功的定义。一个人没多大本事的时候，养自己；本事大了，养家人；本事再大了，造福社区；然后就是造福社会，这个人的生命就很有价值。总之，能达到、实现个人目标、目的或做成、做好某件事也就意味着成功。
成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。成功是一种习惯，失败是一种过失。你的习惯无法改变，要个人认识改变，但可以用好的习惯来代替。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而己„„
人的一生中会有很多理想。短的叫念头，长的叫志向，坏的叫野心，好的叫愿望。理想就是希望，希望是生命的原动力！
追求让人充实，行动实现梦想，想快点成功，就得慢点睡觉；想快点长智，就得慢点骄傲。想慢点老化，就得快点学习；想慢点淘汰，就得快点迈步。不怕路远，就怕志短；不怕缓慢，就怕常站；不怕贫穷，就怕惰懒„„
好的习惯可以造就人才，使人终生受益，坏习惯使人终生受害。有一个良好的习惯，能使人在一生中会得到很多好处„„总之，养成良好习惯的报酬也就是成功的阶梯。
做人最重要的是品格、态度、思想观念和人生价值观。“得道多助，失道寡助”。
思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康。
落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷：表面上缺的是金钱，本质上缺的是观念，命运里缺的是选择，骨子里缺的是勇气，肚子里缺的是知识，事业上缺的是毅力，行动上缺的是改变；孩子贫穷是做父母的错，因为他小的时候 ,父母没给他正确的人生观；家长的观念是孩子人生的起跑线！
要想事情改变，首先自己改变，有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路；只有自己改变，才可改变一切。
只有不快的斧，没有劈不开的柴；只有想不到的人，没有做不到的事。想干总会有办法，不想干总会有理由。
信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。要改变命运，先确立信念！
心态决定看世界的眼光，行动决定生存的状态。
有什么信念，就选择什么态度；有什么态度，就会有什么行为；有什么行为，就产生什么结果。要想结果变得好，必须选择好的信念。
„„
企业平台决定身价：作为鑫泰职工，身在公司，我们应把企业当成实现自己梦想的平台，面对公司为我们支撑起的一片天，我们更应把握、做好做事的机会。
拥有一份工作，首先要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当我们以一种感恩图报的心情工作时，会工作得更愉快，会工作得更出色。对工作心怀感恩的心情是基于发自内心的一种深刻的认识：是公司的平台给了我们做事的机会，是工作、环境为我们提供、创造、展示了广阔的发展空间，提供了施展自身能力、才华的平台„„我们要感恩，但更多的是对公司、对领导要心存感激，因我们在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、做事，怎样为人处世„„来指导自己的工作实践，使我们将受益终生，这是比任何东西都宝贵的人生财富。对所有在工作、环境给我们所带来的一
nn切，都要心存感激，并力图通过努力我们的工作以回报公司，来表达自己的感激之情。我们要把敬业看成习惯，思路清晰，心态正确，选对方向，做对事情，积累工作经验，充实做事能力，丰富自我、调整心态对待工作；正确认识自己，珍惜自己的岗位，给自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象，管理好自己的生活，管理好自己的工作，管理好自己的心态，拥有一份好心情；做好一件事，有一个好的心态，能认真、持续地坚持下去。只有信心大、心态好，办法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收获，付出才能杰出。
工作就像爱人，虽然有时跟你闹矛盾，可是天天都要见面„„
也许有时我们的坚持不一定能够达到随人所愿，但放弃肯定意味着失败；有付出就有回报，有付出有时未得到回报，但重要就是没有付出就一定没有回报。
钱不是罪恶，她是价值的化身，是业绩的体现，是智慧的回报„„一个人的价值，存在于对事业的追求中，不完全体现在与别人相同的东西上，而体现在与别人不同的东西上；如一个有远见卓识刚进入企业的人不说能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利„„你的心境有多大，成就就有多大，你能看多远，你便能走多远。生活是一种不断的竞争和自我的超越，任何人都是自己行为的镜子！看他人的优点，自我鞭策；看他人的缺点、反省自己，不能碌碌无为、糊里糊涂地度过每一天。
能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如领导调换工作或让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。不要怕被别人利用，能被利用说明有用，物被利用就是宝贝，人不被利用就是废物！能被利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！用人是对制度的尊重，越相信谁，越检查谁；越重用谁，越苛求谁；吃亏是福，有失必得。略尝辛苦方为福，不作“聪明”便是才。
心态控制着自己的思维活动，从而影响自己的行为。人总有情绪低落的时候，要学会调整心态，包括：学习心态、归零的心态、创新的心态、付出的心态、医生的心态、老板的心态、共赢的心态、责任的心态、主动的心态、务实的心态、空杯心态、成长的心态、竞争的心态、谦虚的心态、合作心态、积极乐观心态、宽容的心态、平常心态、自律心态、受挫心态、爬梯的心态等等。“只为成功找方法，不为失败找理由”，这是很好的一句话，不要因工作生活中的一些小节及一些不利因素，产生消极、抱怨等心理形成过失，更不能因心理失衡等而盲目跳槽，三国里吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。计较是缺点，是贫穷的开始，损失的也是快乐，“人之所以痛苦，在于追求错误的东西”，人生就像电脑，说死机就死机，在生气、激动、心理失衡等智商最低的时候应掌握最好不要作任何决定；俗话说“话说出去之前你是话的主人，说出去之后你便成了话的奴隶”，你的言行就是所修的路，事前多些思考，事后就少些遗憾，先处理心情，再处理事情，要注意纠正错误的沟通习惯导致工作和生活的失败低效，注意观察自己的念头，警惕自己想“我以为***” 一旦有【猜测】、【估计】、【可能】这样的推断或假设时，需要警惕，宁可去多“确认”一下，而不是“以为”一下。只要“以为”一下，将来会痛苦“百下”。要注意自己的言行，能冲动，表示对生活有激情，总是冲动，表示不懂生活，不能只跟着感觉走，不做准备的人，就是准备失败的人，没有准备，最好不要开始，要学会长大，先画靶子再打枪，多思考才能不后悔，不要因今日的执着，造成明日的悔恨。
人生没有彩排,每天都是现场直播，能把事情处理好，就要有个好的心情，能把工作做得更好，就唯有细心安排。要学会一切随缘，但不要放弃努力，要保持积极的心态，控制好自己的情绪，当失意抱怨自己没有鞋子穿的时候，是否能发现有人却没有脚„„怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。怀才不遇，是因为怀得不够大；也许有时有人会感觉超过别人一点点，别人就会嫉妒你，但能超过别人一大截，别人就会羡慕你；要想把工作、事情做到最好，要做人做事第一，得失第二，好好学习，加劲努力，锻炼自己，争取机会，在自己创建的平台上稳扎稳打，只要面对现实，才能超越现实。
人活着就是为了解决困难，人活着一天，就是有福气，就该珍惜，要想活得轻松、洒脱、充实，就该“记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。”唯有这样，才会活出一个富有个性的全新自我！能感觉到生活的充实，才会对未来充满希望！虽然都很平凡，越是平凡的地方越真实，越是平凡的人越诚实；作为一个平凡的人，重视平凡，安于平凡，在同样平凡的岗位上，就能在平凡中成就自己，只要有计划、方向、目标、任务，认识到价值要靠自身去创造，越是平凡的事情越能干出不平凡的业绩来。
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，放弃了自己的责任，就意味着放弃了自身在这个舞台中更好地生存机会，放弃了承担责任或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障。当一个人没有责任时，就算身处这个位置上，也觉得很多事情与自己无关，常以种种借口逃避，去做其他的事。当一个人有了责任时，就会自动自发，最完美地履行自己的职责，甚至主动争取做得更多，让满腔热情成为一种习惯。总之，责任和严谨是成功的保证，从长远来说，有责任的人，远远胜过有能力的人。家庭、工作、其他，都是如此。所以，工作中无小事，必须具备一种脚踏实地的务实态度，一种主动的责任心，一种为老板、为领导细心考虑的忠诚，无论是在工作还是生活上, 让别人有安全感，才能让别人觉得你是一个值得信赖的人，要抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”，抱着对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束......这些朴素的理念，心平气和地将手中的事情做好，付出努力，获得物质报酬，赢得尊重，实现自身的价值。只有良好的工作态度，才能决定自身的工作成绩，所以心中要常存责任感。有句话：“常想有力之奴，不念无为之子”,试想又有那个老板、领导不喜欢办事认真、不出差错的员工呢„„
工作是一个施展自己能力的舞台，态度就是竞争力，不要做“语言的巨人，行动的矮子”，眼高手低者，是永远干不成大事的。大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事，小事不想做，必然大事做不了。从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，通过小事，可以折射出综合素质，以及区别于他人的特点。从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得信任，才有得到干大事的机会，可谓细节看成败，做的越仔细、越认真，越能把事情做好，做的不好总比不肯去做的要好，没有人能一步登天的；机遇将会永远为努力工作的人大开绿灯。所以，我们的一切行动和思想，都要从一个微不足道的开始、付之于行动，建立塑造一种阳光积极的心态，让自己充满正能量，每天给自己一个希望，把每天都当成一个新的起点，带着目标上路，从小节做起，从点滴细节做起，从眼前最基本的事物做起，复杂的事情要简单做，简单的事情要认真做，认真的事情要重复作，重复的事情要创造性地做，现在能做的事就立刻去做，安心做好自己身边的事情，以“勤”补能力不足。不管任何方面,每天必须至少做一次"进步一点点"，力争做好每件事，认真、持续地坚持下去，我们坚持下来了，而别人坚持不下来，这就是我们的资本；我们要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，资本靠的就是积累，认真总结就是财富。机会属于有实力的人，没实力等于没机会，机会永远有，但机会对每个人的意义不同，机会属于能把握的人，再大的机会如果没有能力把握，还是等于没有机会，甚至浪费时间还碰的头破血流，所以把握机会的实力最重要，有实力还可以创造机会，实力来于哪里？就是平时的勤奋积累、不断的学习！相信“天道酬勤”„„幸运之神的降临，往往只是因为你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。
昨天是一张废弃了的支票，明天是一笔尚未到期的存款，只有今天才是可以支配的现金。回首过去不如把握现在，昨日的成就，不代表明日的辉煌，如果你昨天的成绩了不起，说明你今天做得还不够好；过去的失败，也不代表将来不能成功；今天的成效就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力；决定今天的不是今天，而是昨天的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天来决定。要珍惜这“三天”，把握住今天，更可贵的还有提倡对业余时间的坚持，千万记住一点，做任何事情的时间都是能挤出来的。以前认为水不可能倒流，那是还没有找到发明抽水机的方法；现在认为太阳不可能从西边出来，这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的，没有做不到的！不是井里没有水，而是挖的不够深；——世上本无移山之术，惟一能移山的方法就是：山不过来，我就过去：改变可以改变的一切，适应不能改变的一切。熟悉的习惯，熟悉的路线，熟悉的日子里，永远不会有奇迹发生。人的生命是有限的，但生命的精彩却是无限的。改变思路，改变习惯，改变一种活的方式，往往会创造无限，风景无限； “大改出效益，小改出效率”技改工作及合理化建议等便体现于此„„
能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度，态度决定一切。老板是世上最“心急”的人，为了生存，恨不能把每一分钟掰成八瓣。我们要清楚地了解公司的发展规划和每个人的工作职责，该做些什么、做好什么、要自我管理、自我激励、做有效的时间分配，然后自觉的立刻着手去做，不必等到领导交代； 如果我们自己管不住自己，就只要有人来管我们了。所以要实现自我驱动，奉行“把工作完成在昨天”的工作理念，珍惜时光，合理规划，让手中的工作消化在“昨天”。要有一个归零的心态，谦虚的心态；不能沉迷于过去的业绩，如果你昨天的成绩了不起，说明你今天做得还不够好，“冠军永远跑在掌声之前”，要调整自己去适应新的变化，获取更多的知识、技能，获得更大的成就，努力挑战自我，永不满足。保持归零心态，从零开始，把自己沉淀、倒空、归零„„抱着学习的态度，把"归零"当成一种生活的常态，当成一种优秀的延续，当成一种时刻要做的事情，将勤奋和努力融入每天的生活中，以全新的姿态开始另一件事，完善自身，让自己变的更优秀，更有实力。一件事，会干了，好好干；不会干，边学边干。干的次数多了，自然会干，但是，首先，要干，状态是干出来的，而不是等出来的，在重大事务上，我们应该少用心思去创造机会，而更多的注重利用现有的机会„„“不幸”是所没人报考的大学，但它年年招生。能毕业的，都是强者。智者早一步，愚者晚一步，机会是靠自己创造的，每个人的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会，“再伟大的事业都是做出来的结果”。千万不要把运气当做自己的能力。要翻身，没有理由讲辛苦。
“人生不在年龄，贵在心理年轻”；年轻是本钱，青春是奋斗的资本，但不努力就不值钱；一个人，只要还有梦想就不算老，重要的是要有一颗年轻的心，有志者只有魅力没有年龄；姜子牙81岁当上国务总理、三军总司令，人家前八十年就做两件事：好好学习，锻炼身体。“知识是豆浆，智慧是卤水，知识多智慧少，总是一盆豆浆，点不成思想的豆腐”；有眼界就有境界，有实力才有魅力，有思路就有出路，有作为才有地位。政从正来，智从知来，财从才来，位从为来!；价值是用深度去衡量的。学历是一时的知识，学习才是永久的智慧！知识是学来的，能力是练出来的，低学历并不是阻碍一个人发展最重要的因素。对于某些人来说，这只是不上进的借口，或是一种无法超越的心理障碍，试想一想，其实文凭不过是一张火车票，火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。“人生的关键不在于拿了一副好牌，而在于打好一副坏牌”！思想先到，行为才会到，自强自立，才能与成功有约。“不要等到憋不住的时候才往厕所跑，如果此时厕所里有人怎么办？”学习也是如此，非要等到淘汰了再学习，如果家里“上有老.下有小”都需要你的照顾怎么办？„„“学历代表过去，能力标示现在，学习更代表将来„„”，过去努力和学习是成功的关键，过去不等于未来，现在是，拥有别人不会的方法和策略才是成功的核心关键。学习是永久的智慧，学习是通向未来的护照！“如果发现一个人，一个地方，一件事，一本书„可以改变你的命运，一定要想办法跟他发生关系，否则，他就跟你没关系”，用学习积累经验，用勇气放弃包袱，这就是智慧显现，有知识不等于有智慧，知识积存得再多，若没有智
慧加以应用，知识就失去了价值。读书可以学会一切，也包括愚蠢；所以学习一定要端正态度。知识就像内衣，看不见，但很重要，学习时的苦痛是暂时的，但未学到的痛苦是终生的。我们学习的目的，就是为了使用；所有知识对我们工作完成创造目标够用即可，不够用补之，用不着者不学或者稍加游览即可，“登山何必扛着船”。记住：知识终归是要用来解决问题的。
毛泽东时代有过一段话：美国的巡航导弹苏联没有，而苏联的逆火式轰炸机美国也没有，于是，谁也别称“老子天下第一”(这对人才的知识结构有重要的启发)，你搞你的“三三见九”，我搞我的“二五一十”，如果我是辣椒苗，那我就绝不打算结冬瓜，冬瓜虽大还不如辣椒红哩（这就是说各有各的特征）。任何一个人或多或少会有自己的长处，“愚者千虑必有一得”这一得之中一技之长或许正是别人之短，别人能之，我能之，岂非得天独厚也哉。一技之长是人在工作及社会价值的体现，可谓学识不在博而在于精；善于经营，发挥长处，固然能增值，但也不要一味地羡慕人家的绝活与绝招，相信通过恒久的努力，每个人也完全可以拥有；羡慕别人是因为我们期待完美，期望更好。但我们也不能忽视每个人的处境不同，别人有时永远无法模仿，不过我们可以通过观察别人的长处来修正自己的短处，看到优秀的人，挖掘他的优秀品质，移植到自己身上，借鉴别人努力的过程加以完善，借人之智，成就自己。要学最好的别人，做最好的自己，做一个有个性的人，给自己一点自信！
“提高认识是关键，熟练业务是基础，加强管理是手段，大胆使用是方法，促进发展是目的”。在公司不管是什么身份，做什么工作，不论个人想追求的是什么，所有的一切一切都要以公司的利益为重；在对待100名客户里，只有一位不满意，因此你可骄称只有1%的不合格，但对于该客户而言，他得到的却是100%的不满意；我们一朝对客户不善，公司就需要10倍甚至更多的努力去补救；在客户眼里，我们将代表的是公司„„所以我们时刻要以“从严、从细、从实”的标准，严格加倍的要求自己，充分发挥正能量，做好、做精每一件产品、每一项工作，只有做好了，才能算做了，价值方能得以体现，才能不让公司的形象在我们这里受到损害。
几句自我打气的话：“做一个人，必须要有思想，有社会责任感，相信自己比依赖别人重要。不同的人做事肯定不一样，上司一般都会看出来的。只要尽心尽力做事，就不会被埋没，除非自己对自己的能力有怀疑。关键是要摆正心态，有机会时就为社会多做点儿什么，没机会时要记住‘为自己打工，’积累更多的有形无形资本，为自己做再多的事情也不过分，不论人生给予际遇如何，及时努力都不会错。”是的，不论怎么用尽心机，都不如静心做事。尤其是多做一些能够体现自身价值的事，这会让我们终生受益。别说自己没有背景，自己就是最大的背景；不论自己想追求的是什么，必须强迫自己增强能力以实现目标。有句话：“一个人，如果自己不逼自己一把，自己根本不知道自己有多优秀”，人只要能掌握自己，便什么也不会失去。有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是公正的命运。要尝到成功的快乐，必先付勤劳与努力的代价，不能指望运气，要依靠自己的努力，意外的得到，无法让自己真正美好，梦想的舞台，不是单纯的期待，需要的是融入比赛，这样才会幸福愉快„„
平凡的你我，每天过着平凡的生活，平凡的生活要靠自己来充实，每天给自己一个快乐的理由、幸福的元素，那是自己对自己的奖励、那是自己对家人的爱恋，那是自己对感染周围朋友的源泉，让自己开心一点、让自己阳光一点、给自己一个自信、点燃自己心中的热情、从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹，让自己幸福一点吧。
不识卢山真面目,只缘身在此山中！
眺望远处,风景迷人,走进风景,其实,自己也是风景！
马建国草
董事长、高总供阅书籍：
1.拿能力说话
2.只有更好 没有最好
3.每天进步一点点
4.做人做事 有分寸
5.生气不如争气
6.别跟自己过不去
7.感谢折磨你的人
8.七分做人 三分做事
9.老板为什么赏识我
第7篇：工作心得体会
暑期工作实践心得体会
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这个暑假是我成为大学生的第一个暑假，当然，也是我第一次参加社会工作，经历社会实践。对于一个大学生而言，敢于接受挑战是一种基本的素质。于是我毅然踏上了参加社会工作，社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践工作让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性；想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。
社会是一个大家庭，不再像学校的生活那么单纯，社会是一个比较复杂的环境，我们要和不同年龄，不同知识背景和社会背景的人交往，走进工作的岗位，要学会承受和自我不断充实自己，在工作的岗位上，不再像学校，有老师的督促和监督，在工作中，再也没有人督促我们要学习，要学习哪些方面的知识，所以一切都的靠自己的自觉，要在工作中不断学习，充实自己。在这一个月的工作中，我经历着一名学生到职员的转变，学会适应从学校到社会的工作环境。
打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧！暑假实践工作虽然只有短短的一个月,但是在这段时间里,我们却可以体会到工作的辛苦,锻炼自己的意志力,同时积累一些社会经验和工作经验.这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”.时间过的好快，不知不觉我们在这已经“熬”过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满接着是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师父到自己独立，现在想想自己都不知不觉的熬过来了！今天下午人事部找我谈话，谈我的工作感受与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，下午四点五十放学，吃饭睡觉玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，接着一天的工作就开始了，下午四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情况下出去逛街！每天都是重复的生活，原来这就是所谓的社会人！我们也由学生变成了职业人的角色！一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我都说脱去工装看着你好小！有一个领班开玩笑的对我说:你好年轻哦！我还是一个单纯的小女孩，我不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我！一个月来我单单是工作，可以说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发现我好机械化！经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，但是那是在学校的时候我后悔我的选择，现在走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中成长，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好:细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！我把我的感受说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有激情，然而助理针对我的感受又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自己，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎么着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，有时你必须向社会低头！这个月每天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
在工作的岗位上，要有责任感，自己做错了就需要自己承担责任和后果，也许由于自己的一个不小心，可能会给公司带来巨大的损失，只有自己有高度的责任感，才能更好的避免自己的无数个不小心。在工作的岗位上，要认真，勤奋，努力，还要有团队精神，一个公司是一个团体，一个大家庭，只靠一个人的力量是创造不了什么奇迹的，所以我们要有高度的团队意识，大家要团结一致，齐心协力，努力做好工作过程中每一步，要严格按照工作步骤，切不可偷懒和自己的异想天开。由于我们是刚从学校走出去的大一学生，几乎没有什么工作经验和知识面比较狭窄，所以工作过程中肯定会遇到许多不懂的地方，工作中要主动，遇到不懂的问题，要积极主动的去向有工作经验的员工请教。
在我的打工生活中,我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的,虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课.它让我明白到别人批评你好或是你听取他人的意见时,一定要心平气和平,只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是难受的,但是也要明确表示你是真心在接受他们的批评.这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路.我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应该做的.我也从工作中学习到了人际交往色待人处事的技巧.在人与人的交往中,我能看到自身的价值,人往往是很执着的.可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友.对待朋友,切不可以斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道了给予比获得更令人开心.不论做什么事情,都有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通,关心别人,支持别人.在这次暑假的工作中,我懂得了理论与实践相结合的重要性.或益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发.这次的打工是一个终点,也是一个起点.我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟.同时，我发现自己不仅在思想上成熟了，在行动上也稳重了。呵呵，虽然我的这些工作都不尽人意，都不是很顺利，但是我却学到了很多东西，也成长了很多。也许，这就是所谓的逆境造就人才，确实如此。我觉得人生最重要的是经历，经历就是拥有，拥有经历就是拥有财富。
我总结了以下几点：
（1）择业前要谨慎，择业后要义无反顾。（2）可以高估别人，但不要低估了自己。（3）做事做人都要坚持自己的原则。
（4）要有责任感，是自己的责任就要承担，不要推卸
（5）错误面前，别人都不爱听借口，因此做错事情的时候不要为自己找借口，如果确实是有客观原因，就坦白的说，要不然别人会说你做人没原则。
（6）对别人的肯定和宽容，在某种程度上也是对自己的一种尊重，因此不要轻易的否定他人。
（7）有些事情可以不忘记，但是要放下，只有放下，才能解脱，才能有新的开始。（8）不要在背后说别人坏话，因为好人说不坏，坏人也说不好，世界上没有绝对的好人和坏人
（9）要信任朋友，要么就不交朋友，和他（她）交了朋友，就要信任他（她）。（10）不要倚老卖老，资历比别人深，并不代表就比别人能干。（11）要诚实，不要不懂装懂，要实事求是。（12）做人要低调，做事可以高调（13）不要把单纯老实的人当傻瓜
（14）当别人误会你的时候，不要盲目解释，要找合适的时间和机会再解释，你要坚信真相始终会浮出水面。
（15）面对强势的对自己有恶意的人，千万不要懦弱，不要让他（她）觉得好欺负，当然也不要跟他吵闹。
（16）纠正别人的错误的时候，说话要委婉，这样别人也容易接受，否则，你的好意，也会被当成恶意。（17）要注意说话方式，和说话的场合，不要当众指责别人的失误；一个真正有内涵的人，他在评论你的时候，你都不知道他到底是在表扬你，还是在批评你，这样你会反复琢磨他的话，从而记住他的话。
（18）对别人的错误要学会宽容和忍耐
现在所吃的苦，所经历的一切都是为了以后而服务的，未来的路还很长，没有三五年的历练，不多受点挫折，那么成功将永远不会来！所以，趁现在还年轻，在外面多吃的苦，经历的多了懂的也就多了，经验都是干出来的，要学会慢慢成长！相信自己，我是可以的！花，总会落；夜，总会来；风，总会吹；人，总会散！我要离开这个城市了，我知道，前面的路是十分艰辛的，布满了荆棘！但是，我不怕，因为我够勇敢！祝我好运！
2012年4月7日
第8篇：工作心得体会
工作心得体会
XXXX年X月X日，我开始了自己的工作生涯，成为了X局XX科的一名科员。一大早，我怀着紧张而激动的心情来到了单位，初到科室就被科室紧张而有序的工作氛围所吸引，看着同事们一个个忙碌的身影，我很想上前去帮忙，却又发觉自己刚到科室，从未接触过科室的工作，无从干起。于是，我暗自下定决心，一定要尽快的融入到工作中去。
时间转眼即逝，来到单位已有一个多月。这段时间里，在单位领导的关心和同事们的帮助下，我迅速的成长起来，不仅对城建科的工作有了清楚的认识，同时在与其他科室接触过程中，我了解了其他科室的工作范畴和具体分工。通过一个多月左右的了解，让我对局内部的工作性质及其职能划分有了一个认识，这对于我今后的工作有很大的帮助。
我刚刚参加工作，在日常的工作中，难免有些工作环节会出现问题，我认识到了自己诸多的不足，针对自身的问题，我努力寻求方法进行解决。
首先，加强自身学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式，我充分利用工作之余，重新对《城乡规划法》进行了学习，系统的了解了我国城乡规划的具体分类、详细内容，通过对《城乡规划法》的进一步学习，我对城乡规划的步骤、程序有了更加深刻的了解。结合科室工作，我通过上网查阅、翻阅科室相关资料等方式，对“一书两证”的办理程序有了认识。在这一个月中，我通过自我学习，不仅提高了专业知识，同时也增强了我的业务能力。
其次，平时注意观察，多听多看。初到科室，我对科室的工作不熟悉，平时除了要加强自身学习以外，还要多听多看。在同事们处理科室事务的过程中，我主动去协助完成，站在一旁观察同事们处理问题的方式方法，学习“一书两证”办理的具体步骤以及需要注意的问题，并将重要的地方记录下来，同时与自己学习和查阅的资料进行对比，找出其中的不同之处。通过这样的方式，使我在工作和学习中不断积累经验，自身的的业务水平能够得到完善和提高。
最后，不懂就问，虚心请教他人。以前的我从未接触过工作方面的事情，做起事来欠考虑，面对这些问题，要求我在日常工作中，不仅要加强自身学习，多听多看，更需要我虚心的向科室的老同志们请教。在与同事们平时交流中，才能发现问题，将自己不懂的问题及时的提出，向同事们请教，不断的提高自己。十几年的埋头苦读，我已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今刚刚走上工作岗位，面对新的环境存在一些紧张甚至胆怯的心理。面对新的挑战，我虽然愿意尝试并努力去做好，但是一方面自身社会经验缺乏，另一方面刚刚接触工作，对一个问题考虑不够周密严谨，在工作中难免会出现这样那样的一些错误，会受到领导的批评教育，但我觉得人只有干事才会挨批评，不干事永远不会挨批评。领导对我的批评教育，是对我的鞭策，我虚心的接受，争取更大的进步。
以上是我工作一个多月的工作心得体会，请领导审查。
此致
敬礼
第9篇：工作心得体会
心得体会
尊敬的各位领导：
大家好！今年上半年，我们中心各项工作都在顺利开展。大部分职工工作表现较好。但在工作中还出现了很多问题。领导对于出现的问题很重视，下发了《关于对我中心近期出现相关问题的说明及几点要求》，我对下发文件进行了认真阅读，领导提出的问题很到位，在日常工作中确实存在，我结合自己和各位同事的日常工作对存在的问题进行了深刻反思。
我们应该以敬业不息为信念，把宽以待人、严以律己、遵纪守法作为自己的工作准则，做到自尊、自重、自律。多谋事、不谋人，时刻以单位规范要求自己，以单位标准对照自己，工作上兢兢业业，勤奋踏实，乐于奉献，为人正派，办事公道，凡是单位要求的规章制度，我一定时刻遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。
单位员工的分工协作与同心协力是做好工作的关键。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造与领导班子、员工之间融洽的工作关系。作为单位的一份子，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对单位同事，我真心帮助，和睦相处。我对自己分管的工作高度负责，身体力行，从不敷衍塞责，尽量处理好分管工作中出现的问题，如果出现问题，是我的问题就自己尽量克服困难，解决问题。如果是其他原因我会主动找相关人员或领导沟通，及时解决问题。
在工作中我们首先需要不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不记个人得失。二是端正工作态度。特别是工程的细部做法和质量要求中始终要求严谨细致，一丝不苟。三是时刻以大局为重，工作中始终坚持从单位整体利益出发，不折不扣地搞工作，尽心竭力地抓生产，为了工在工作生活中起先锋模范带头作用，并时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。
没有规矩不成方圆，企业要注重各种制度建设，根据企业的实际情况，并依据建立现代企业管理制度要求，制定本企业的管理规章，以责定酬，做到职责明确，奖罚分明，各司其职，各就各位，核理管理层次，实行分级管理，统分结合的企业管理模式，使企业在规模、产值日益壮大的情况下，始终保持企业良好的运作状态，为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上规范化道路。
职工是企业的主人，没有良好而稳定的职工队伍，要使企业发展壮大那是一句空话。我们单位需要注重职工队伍建设，把职工队伍建设摆在日常工作的首位。今后，我将严格遵守单位各项规章制度，以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。
王新科 2018/5/4
第10篇：工作心得体会
来公司已经快有五个月了，从刚开始的不懂到现在的业务基本熟悉，已经过去很长时间了，在工作中我还需要不断实践学习。虽然对于工作中的各种事情已经有了一定的了解，但是在一些细节上还存在着不足，在以后的工作中逐渐完善这些问题。
对于控货价值方面的严格的按照公司的指令，遵循底线绝不触犯的原则，对货物的出入库流程按照公司的操作执行，保护质权人的利益。在资料和单据方面按照规定整理并且归档。在工作中把质物严格按照帐，物，单据一致，登记规范，准确，及时。在仓库也是实行货位管理。使工作更加有效合理，操作起来更加的简单快捷。但是由于监管的货物不同，在细微上的操作也就不同的。
我觉得在工作中和企业的良好的交流至关重要，监管员不光在监管点上做好相关的工作，而且必须和企业有一个良好的沟通，因为监管员的个人形象从一定程度上代表了公司的形象。一些细微的小事上，也许企业就会对公司产生不良的影响，对以后公司业务和操作也会有一定的影响。所以我觉得在平时的工作。我们可以和企业有一些必要的接触。不一定是关于工作上的。给企业留有一个好的影响，维护好公司的形象。从而使我们以后的工作中配合的更加顺畅，但是在工作上不要惨一些私人感情，比如说在达到警戒线的时候，和企业一些人关系好或者觉得会得罪人而觉得不好说话等等。在这种时候完全是体现一个人原则上的问题，我们必须按照公司的操作流程来执行。说话语气该强硬的时候就要强硬该做什么就做什么，不要夹有其他的因数。也不要过于行为的。要掌握一个度，这样才能有利于工作和操作。
在清点货物的时候我们也要注意，可能有些货物堆积的很密集我们一时难以清点。但是我们监管员要不怕这些困难，要在清点的时候多动脑子，打开自己的思维。比如有的货物摆放的很高，我们可以用记号笔想办法在最下面的几层做个记号，因为一般的货物最底下的是一般不会动的，做好记号并且登记可以方面下次清点的时候能够提高盘点的效率。
最后一句话，监管员看似简单实则深邃的工作需要我们极大的责任心，我们都应该耐心，踏实，投入自己最深的感情来完成这个看似“简单”的工作。
XX
2013.6.28
工作心得体会
第11篇：工作心得体会
精选工作心得体会
时间过的好快，不知不觉我们在这已经熬过一个月了，记得刚来的时候，我们有太多的不满接着是顺从，既来之则安之，学会了慢慢适应！一个月从不懂到懂，从跟师父到自己独立，现在想想自己都不知不觉的熬过来了！今天下午人事部总监与经理还有经理助理召集我们实习生开会，谈我们的工作感受与生活问题，坐在那里我就在回想我的这一个月，以前在学校早上八点上课，下午四点五十放学，吃饭逛街玩，而如今工作了，生活也成定性的了，除过休息，早上八点上班，六点半起床，半个小时打扮的时间，七点去吃员工餐，之后开会，接着一天的工作就开始了，下午四点半下班，吃过饭就回宿舍休息，不累的情况下出去逛街！每天都是重复的生活，原来这就是所谓的社会人！
我们也由学生变成了职业人的角色！一切都有不习惯变成了习惯，好多同事看见我们几个都说脱去工装看着你们好小！有一个领班开玩笑的对我说:你好年轻哦！我们还是一个单纯的小女孩，我们不会与人玩心眼，所以吃亏的总是我们！一个月来我单单是工作，可以说是混日子吧！还是没有从我的工作中找到乐趣，发现我好机械化！
经理有一次给我谈话问我后悔不后悔我的选择，我说后悔过，但是那是在学校的时候我后悔我的选择，现在走进工作岗位，去实践过之后我不后悔了。记得他第一次就教导我们几个要摆正心态，从学习中成长，从小事做起！那次很令我感动，我有一个工作没有做到位，他就亲手教我，尤其他那句话说的很好:细节做不到何来管理！他还鼓励我继续学习英语，坚持做下去总有成功的那一天！我们几个在谈的时候当轮到我时，当我把我的感受说出来时，说实话我心里是很不平衡，整天工作的很压抑、没有激情，然而孟助理针对我的感受又谈了她的见解，她的一席话瞬时点亮了我，当你无法改变这个环境的时候你就改变你自己，我们是堂堂大学生是不错，是社会就不承认你是大学生怎么着，你是大学生那来的经验让人家用你，你不还得从零做起，所以心态很重要，我们的总监也是洗马桶出身，有时你必须向社会低头！孟助理期待第二个月之后我们再见面我有新的感受，然而这个月每天的工作都是一个新挑战，相信我会以崭新的姿态迎接工作上的挑战，但愿我能学会更多！
第12篇：工作心得体会
在骄阳似火的夏日里，我们即将迎来激情洋溢，颂歌如潮的红色七月。随着党九十岁生日的临近，公司上下纷纷扬起了红色旗帜，开展了丰富多彩的庆祝活动，在整个公司中营造出热情洋溢、团结奋进、科学发展的浓厚氛围。为党的生日献上了最诚挚的祝福！当然，我知道，我们唯有努力工作，争取创造出更好的业绩才是给敬爱的党最好的生日礼物！
为展现我们五车间全体职工团结一致、蓬勃向上的精神风貌，车间主任和书记精心为我们挑选了一首经典民歌《九九艳阳天》作为参加公司“红歌赛”的曲目。虽然这是一首五十年代红色浪漫主义电影中的插曲，甚至这首歌的年龄比我们的父母还大。但她对爱情委婉含蓄的表达方式，优美的旋律，琅琅上口的歌词，在我们这些80后年轻人的心中，也同样有独特的魅力。
我们所有人都被这首歌所表现出来的情感所打动，每天都会利用工作之余和下班之后的时间去积极地排练，一字一句认认真真地学唱，一遍又一遍地按照老师的要求更正，直到老师、领导和我们大家都满意为止。虽然现在的工作量比前几周更大，天气也更加炎热，但在每天轻松愉快的唱歌排练之后，我们一天的疲惫也会随之烟消云散了。衷心地希望我们的演唱能在29号公司的红歌比赛中赢得大家的掌声，为车间争得一份荣誉。
公司在这么一个特殊的日子里组织职工唱红歌的活动，不仅是对我党九十年风风雨雨经历的回眸和感叹，更重要的是通过红歌精神，鼓舞士气，振奋人心，激励每位职工和领导干部发奋图强、团结拼搏、艰苦朴素、力争上游；让每位职工和领导干部对“红色精神”有一种追忆、一种传承，对老一辈革命家和成千上万为中国革命抛头颅洒热血的革命先烈的深深怀念；继承和发扬光荣的革命传统，克服困难，保持艰苦奋斗的作风，保持革命乐观主义精神，坚定共产主义理想信念，忠于职守，勤勉敬业，把我们每位职工和领导干部远大的理想和信念落实到具体工作当中，努力干好本职工作，实现自我人生价值，让自己活得精彩。
我们每个人都在平凡的的工作岗位上做着平凡的工作，但平凡并不意味着平庸。我们要在工作中更多的投入自己的热情，做到爱岗敬业，保持坚韧不拔的毅力。
我们要让自己的每一天都活得充实而有意义。工作是一个人价值的体现，万不可将它当作一件苦差事。要知道，越是艰难的任务越能锻炼我们的意志，越是具有开拓性的工作越能拓展我们的才能，越是恶劣的环境越能培养我们的人格。我们要时刻为自己最初的梦想而坚持到底，不懈努力。这样，我们就会从工作中收获到快乐。
记得雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话教导我们：无论在什么样的岗位，做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，发挥最大的作用做出最大的贡献。
作为一名公司的新职工，一名“80后”的年轻党员，爱党，跟党走，更应表现在爱岗敬业上。无论自己在什么样的岗位，做着什么样的工作，都要用高度热情和极强的责任心，为事业尽心尽力，为公司辉煌的明天而奉献自己的力量!
