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基层干部工作心得体会

作者:文物太极时间:2021-03-01 下载本文

第1篇:基层干部工作心得体会

基层干部工作心得体会三篇

第一个方面,我谈一下“学习”这个问题。

1.多学少说,埋头苦干 到基层工作后,基层是一个大熔炉、大社会。从学校毕业,在社会阅历、工作经验、办事能力等方面存在一定的缺陷。这就需要我们常怀学习之心,常怀律己之心。

一是跟身边的老同志学习。经常跟他们多交流、多谈心、多取经。我经常利用值班的时间,跟一些老同志学习。通过跟他们的交谈,我从中学到了工作方法、积累了社会经验。特别是对村情、镇情有了一定的了解。对风土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能听懂方言,与群众交流不再感觉陌生、尴尬。

二是跟领导学。学领导怎样处理工作中的问题、学领导在处理突发事件中的方法、策略。我每天都会把领导批阅的文件进行仔细的读一遍。在看文件的过程中,也是一个学习的过程,有的文件上面会有领导批示,这些批示都体现了领导在处理相关业务的工作方法,用心记,为自己积累工作上的经验。亲身经历突发事件的处理,从中学习领导那种遇事不慌的沉稳心态,果断处理问题的能力。通过这些学习,让我在工作能力、经验、阅历等方面都有了很大的收获。

2.多思多悟,锻炼提高 有句话“学而不思则罔,思而

不学则殆”。在多学习的同时,要多思考。每天拿出一个固定的时间,对自己的工作进行一下回忆。有什么地方做的好,有什么地方做的欠缺,学到了什么经验,自己在哪些方面有什么收获。特别是在自己工作出现过错,受到领导批评的时候,更要牢记出错的原因,深刻剖析过错原因,避免以后再犯同样的错误。

在办公室工作中,我悟出了五句话:“眼要快,腿要勤,嘴要紧,脑要活,手要净。”面对基层艰苦的环境,我深刻认识到越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志,越能得到较大的锻炼。就要有那种“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的顽强精神。

第二个方面,我谈一下“心态”和“角色”这个问题。

1.调整心态,融入基层

刚从大学校门走出,由人人羡慕的天子骄子成为一个基层工作者,从具有各种新元素组成的校园进入了中国最基层的政权组织—乡镇,会有很多的不适应。这就要求我们尽快调整心态,融入基层这个大家庭中去。记得我刚踏上工作岗位,当面对基层艰苦的工作环境、语言的不通、人际关系的陌生,我曾经一度苦恼过、郁闷过,找不到目标。但是,在领导和同事的关心和支持下,我能及时的调整心态,融入基层。

2.转变角色,准确定位

从大学生到选调生,是角色转变的重要过程,是一个由学生味转变成泥土味的蜕变过程,这个过程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名选调生,最重要的就是要做好思想上的转变,更好地担任新角色。我们在基层工作有着特殊性,我们没有在城市工作的高工资,没有多姿多彩的生活,没有新鲜刺激的新事物,我们面对的只有周而复始的、令人头疼的工作,停水停电、枯燥甚至孤单的生活,所以我们一定要做好吃苦的准备。尤其是乡镇工作没有什么规律,时忙时闲。

但我尽量不让自己闲着,只要我能做的事我都主动去做,不能做也跟着学。其实我们也有我们的收获,在基层锻炼了吃苦耐劳的意志,不怕事小、不怕环境艰苦、耐得住孤单,等等这些素质,其实就是我们的收获。正如高尔基所说“青春是一个普通的名称,它是幸福美好的,但它也充满着艰苦的磨练”。我们很多人来的时候应该都是雄心壮志的,真正到了基层,才发现原来不是这样,好象所有意志都被磨灭了。经过这段时间的学习,也让自己慢慢从理想走到现实,我想大事都不是一下子做成的,不都是小事铺垫而成的吗?所以扫地我主动做,打材料我不烦,打多了熟悉了就可以写了,应该无论做什么工作它的规则都是一样的,不管做什么事情,只要我融入其中,就会觉得其乐无穷。

三、第三个方面,我谈一下对工作的感情

开展强化履职意识教育活动,是贯彻落实科学发展观的重要内容,是保证各项决策、落到实处的重要举措,也是当前新形势、新任务的必然要求。开展履职教育活动,切实提高自身的履职能力,我有以下几点体会:

一、要通过深入强化履职教育活动,进一步强化自身学习,深化学习科学发展观,不断加强理论学习和政治修养,改进工作作风,提高自身政治素质和工作能力,始终保持积极进取、开拓创新的精神面貌,按照修造厂“20XX年工作意见”的总体要求,各职能部门进行定岗定职,各尽职责,努力使我厂发展更上一层楼。

二、开展履职教育活动,能认真修订完善的岗位责任制,使履职有的放矢。牢固树立“廉洁从政,勤政为民”的公仆意识,遵守党的纪律及各项廉政建设制度,始终保持廉洁自律、廉洁从政、勤政为公,加强自身的廉洁意识和廉洁素养,努力营造廉洁、团结、和谐的氛围。

三、开展履职教育活动,就是要“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”,持续推进管理创新,不断提高单位的经济效益。坚持思路创新、工作创新、管理创新,严格财务管理制度,实行统筹管理;加强资金管理,提高资金的利用率;进一步搞好质量管理、采购合同管理、标准成本管理,全面推行绩效工资,认真贯彻落实新劳动法;突出节支降本管理,压缩非生产性开支,不断提高经济效益。

四、开展履职教育活动,要进一步明确了自己肩负的责

任,把精力集中到企业发展壮大上,把心力用到干事创业上,把功夫下到抓落实上。要围绕20XX年企业发展工作思路,多学习、多思考、多实践,突出抓好项目建设。围绕做强主导产业,努力扩大生产规模,提高经济效益,提高我单位所属公司的实力和质量。同时,按照20XX年企业工作目标,整合公司间的实力,使之相互配合,共同发展。

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,承担着培养人、教育人的重要职责。在这个岗位上我已经工作了将近六年,参加了这次辅导员培训班以后,感触颇深,谈一下个人的几点体会:

一、以心换真

从事这份工作,也算机缘巧合,因为我大学学习的并不是师范类或者政工类专业,但是对于这份工作,我热爱!和学生在一起,能让我感受到那种青春的热情,并且用这种热情感染自己,乐观积极的对待生活、工作,所以在扮演辅导员这个角色的过程中,我能体谅学生的想法,照顾学生的感受,用真心实意来对待他们。就像我对他们说过的“在学校在课堂上我是你们的老师,但我更永远是你的朋友”,我的真情实意也确实换回了学生对我的信任。学生中发生什么突发事件,比如说05级大一时足球赛与其他系产生矛盾等,我都能第一时间得到信息,及时控制疏导,将事件化解,别的不敢说,从我到电信系以来,我系校内未发生一件恶性学生事件,我认为这是我对待学生态度的一种无形的回报,用真心换真诚。

二、辅导员自身综合素质的提高尤为关键

辅导员,是一项对综合素质要求极高的工作岗位,通过这次的培训学习,这种感受更加深刻。我们工作面对的基本是90后学生,思想很活跃,人生观、价值取向和我们这代人有很大的差异性,我们只有通过不断地学习,不断地提高自己接受新事物、了解新事物的能力,提高个人综合素质,才能在原有知识的基础上有新的创造,将复杂问题简单化,以适应工作岗位的要求,应对我院校区搬迁这个新环境下的学生工作要求。时代在变化,学生在变化,我们作为学生工作者,绝对不能停步不前,要积极主动的学习、提高,这样才能挑稳肩上的担子,让学院、领导放心我所从事的工作任务。

三、不足

这么多年下来,确实有很多的收获,但也深深的体会到了自己的不足。对工作任务缺乏细致的统筹计划、对学生做思想工作有时过于随意化、平时对于工作方法规律总结很少等等,想到这些真的很羞愧。但是,作为一名热爱学生工作的政治辅导员,我有决心也相信自己能一步步的自我完善,在院系领导的帮助关心下让自己更加成熟,做一名新时代优

秀的德育工作者。我坚信,我会跟得上学院的步伐,不断地提高自己,迎接未来更广阔的舞台。

电子信息工程系 XXX

第2篇:基层干部工作心得体会

基层干部工作心得体会

基层工作面对的是广大的人民群众,由于这一群体的特殊性,给基层工作带来了很大的难度,现就如何做好基层工作谈几点体会。

首先必须具备吃苦耐劳的精神。俗话说:"吃得苦中苦,方为人上人",作为干部职工首先就要做好吃苦的准备,要清楚国家干部是帮助人民群众解决实际困难、为人民群众谋福利的,不是来享受的。干部职工面对的事情具有复杂性、偶然性、繁琐性,尤其是基层工作,交通不便要步行,群众有难要帮助克服,工作中有任务要完成,危难时刻要挺身而出等等,如今年我乡出现的羊感染布鲁士病毒,全体干部一大清早就赶往事发地点,又如乡里半夜发生意外伤害事故,接到信息后立刻赶往事发现场。这种夜深人静了还在奔波劳累的现象,是基层工作者可能长期面对的,要能够长期坚持做好这些事情,就必须要具备吃苦耐劳的基本素质,否则我们就无法完成党和国家以及人民群众交给的任务。

无私奉献精神是基层干部职工履行好为人民服务宗旨的前提。基层干部职工在工作中先要无私,不管做什么事情,必须要树立国家和人民的利益高于一切的思想意识,都要站在大公无私的立场上去解决实际问题,要做好牺牲自己利益的准备,比如在协调村干部之间的关系时,吃饭、抽烟这些就要我们有牺牲自己利益的精神,不能斤斤计较,否则就会失去民心,就犹如鱼离开了水一样,鱼没了水就不能存活。早在唐朝时期唐太宗就告诫过我们"水可载舟,亦可覆舟",我们干部职工没了民心,工作就无法开展,直接影响国家经济社会的发展。干部职工除了具备无私的品质外,还要具备奉献精神,作为国家干部必须要树立为党和人民的事业奉献自己一切的信念,如果离开了这种信念的支撑,我们的思想就会松懈,贪婪、自私就会滋生,长期受这些思想的影响,就会置人民的利益不顾,甚至牺牲人民群众的利益,维护自身的利益,损坏干部职工的形象,失去人民的信任。

任劳任怨是干部职工做好工作的必备条件。基层干部职工面对的是复杂多变的现实,由于现实的复杂性,工作的繁琐性,我们在做工作的时候就会不同程度的出现遗漏,给我们的工作带来很多不必要的麻烦,一旦出现这样的遗漏,群众会对我们说三道四,有时也会因我们在努力工作后不注重细节而出现失误,被群众埋怨、不理解,被领导训斥,如在协调群众纠纷时,当时可能群众同意了,但是过几天他们又反悔,别的群众或领导就有可能认为是我们没有把工作做好,这就需要我们基层干部职工要具备任劳任怨的品质。不管是自己的失误还是别人的不理解,我们有了这样的品质,在工作中就不会产生消极情绪,更不会有什么怨气,工作就不会受到影响,相反还会从平时的工作中不断总结成功的经验,吸取失败的教训,从细节做起,不断提高自己的工作能力和服务水平。

树立服务意识。为人民服务是对每一位干部职工的工作要求,这是伟大领袖毛泽东同志早就提出的。21世纪的今天,我们要达到这个要求首先就要明白,政府部门是一个服务行业,不是权力机关,我们代表的是人民群众的利益,我们的权力是广大的人民群众赋予的,我们不能滥用他们赋予我们的权力,损坏人民的利益,他们赋予了我们权力,我们就应该一切从人民群众的利益出发,真正代表他们的利益,为他们服好务,做人民群众满意的干部职工,人民群众满意了,我们的工作就做好了,如果我们没有这样的意识,人民群众就会收回他们赋予我们的权力,被人民群众抛弃。

具备了以上基本素质,不断提高帮助人民群众排忧解难的能力,行使好人民群众赋予的权力,就可以在人民群众面前树立很好的形象,得到人民群众的拥护,才能真正成为人民的公仆,真正做到为人民服务。

第3篇:基层干部工作心得体会

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基层干部工作心得体会

怎样的干部才是好干部,习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体,基层干部是老百姓身边的干部,工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众,党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部,干部需要人民群众的认同,好干部更是群众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢?

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,免费

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基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”,基层的好干部应守住寂寞,耐得住清贫,抵得住诱惑,经得住考验,不断砺练品性,铭记立身做官之本,“要做官,德为先”,干部对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行修养,具有良好的“官德”,才能让群众从内心信服,加深群众对政府的信任,强化群众对政府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜,奉公守法,在处理群众问题的时候,不偏私,不徇情,不枉法,敢碰硬又要灵活变通,完成工作任务的同时也要体谅群众困难。要成为基层的好干部,更要经常进行自我总结与反思,要反思自己在工作中,在与群众的交往中

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是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

资料来源:http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第4篇:基层干部工作心得体会

坚持好干部标准,当好基层干部

为政之要,唯在得人。不管是汉朝的察举孝廉,还是隋唐时期的科举取仕,甚至是明清时期的八股选人,为政者历来重视人才的选拔,重视干部的任用。列宁指出,马克思主义政党是“吸收了这个阶级的一切优秀代表,集中了经过顽强斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者。”我们党高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

党的十八届三中全会也提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准,那么什么才是好干部,如何成为好干部?

如果说干部是“舵手”,那么群众就是“航线”,他是检验航船是否偏离的“准绳”;如果说干部是“秤杆”,那么群众就是“秤砣”,他是衡量是否平衡的标尺。

“只有对人民群众有感情,人民群众才会拥护你、支持你”,一个干部是不是好干部,发言权在人民群众手中,一切为民者,则民向往之。不管是古代的朝代兴替,近代的解放斗争,还是我党90多年的奋斗历程,都告诉我们,密切联系群众是为政真最大政治优势,脱离群众是为政者最大的危险,群众工作是事关民族兴衰的大事。作为一名基层党员干部,践行群众路线才是检验干部好坏与否的一条“硬杠杆”、一道“硬门槛”。

然而现实必须看到,在基层的党员干部中,脱离群众的的问题依然存在。有些干部背弃了为人民服务的宗旨,到农村放不下架子,沉不下身子;有些人忘记了自己的责任,走不到田间地头去,坐不到农家炕头去;有的干部冷漠无情,听不进群众呼声,看不进群众疾苦,不关心群众困难;有些干部心态浮躁,无所事事,下不到基层去,待不住基层去,到基层无所作为;还有的干部不求实干求浮华,不求直面问题求迂回,不求解决矛盾求逃避,不求有功但求无过,不敢碰硬、不能实干、不会担担;有些干部将自己高高置上,认为群众可以认得干部,但干部不一定要认得群众;更有甚者将群众视为对立面,害怕群众提要求,仇视群众提意见。这些利不为民所谋,心不为民所系,权不为民所用的现象多了,党和人民的事业还怎么向前推进?中国梦的还怎么实现?中华民族还如何振兴?

“官小事多,权小责大”,“上面千条线、下面一根针”,这都不是脱离群众的借口。“三提五统”农业税减免了,免掉的是农民群众的负担,而不应该是干部与群众亲情,“党政机构”精简了,精简的是人员和财政,而不应该是干部与群众的联系。有些人借口与群众接触的“由头”少了,到群众家中没有必要,有些人借口党政机构精简后党员干部人员少了,到群众家中没有时间,这都是错误的,是背离群众路线的。

“水能载舟,亦能覆舟。”群众是党的衣食父母、生存之本、力量之源,党之于群众如同鱼之于水、种子之于土地,是生存之必须。我们党就是靠群众起家的,武装割据思想就是通过从群众中来到群众中去的大量调查研究总结出来的,党的全面抗战路线是紧紧依靠人民群众得到实践并取得成功的,解放全国的三大关键性战役的胜利是人民群众用手推出来的,人民群众是历史的创造者。越是在经济发展的关键期、改革发展的深水期、矛盾凸显的多发期,作为最基层的党员干部,更应该高度重视群众工作,做好群众工作,以民忧为忧,以民乐为乐,以人民幸福作为自己最大的幸福,真正成为群众的贴心人,成为党联系群众的纽带,成为党“挑江山”的“秤杆”好干部。

当好基层干部,要能与农民群众把话“说拢去”。农民群众他们身处农村,生活环境恶劣,知识信息闭塞,对事物的认识相对落后。我们在推动工作、宣传方针的时候,与农民群众存在意见分歧居常,和他们说话“说不拢”、“说不和”居多。这就需要干部要进一步下到村、耐下心、沉下身,多用真理的力量说服他们,多用感情的力量感召他们,多用人格的力量影响他们,多用幽默的力量感染他们,做农民群众致富的“引路灯”,拉近距离的“贴心人”,解决困难的“灭火员”,积极活动的“发动机”,要能够把话“说拢去”,把事“说和去”,把问题解决在农民家中,把工作推进到农田地头去。

当好基层干部,要能与困难群众把话“说下去”。困难群众生活比较困难,对提高生活条件的诉求强烈。在与困难群众接触的时候,需要干部多用平等对话的方式消除困难群众的戒备心理,多用情感交流的方式拉近与困难群众心与心的距离,多用风趣的语言营造与困难群众沟通的宽松环境,把困难群众的心声听下去,要把党的好政策宣传下去,把国家的好方针落实下去,切实解决困难群众的现实难题,让困难群众切实感受到温暖。

当好基层干部,要能与老同志说话“不被顶回去”。“老同志”希望被尊重,思想相对保守,接受的新知识、新观念有限,我们在开展群众工作的时候要多注意“老同志”的意见,多听听他们的心声,学会“挨骂”的艺术,学会倾听的艺术,要多带建设性的亮明观点,要多带关心人的提出要求,要多带倾听的纠正错误,要带“不泼冷水”的否决意见,要能够让自己的观点不被他们“顶回去”,要真正能够让他们把方针、政策听进去。

当好基层干部,要能与青年群众把话“说进去”。青年群众他们对新观点接受较快,对新事物好奇心较强,他们生气勃勃但好高骛远,他们充满理想但急功近利,他们追求卓越但自以为是。这就需要我们在做青年群众的工作时,认真的了解他们,真诚的理解他们,放低身

段靠近他们,摒弃架子与他们交朋友,带举例说明性的交换意见,带执行性的提出具体要求,带以事说理性的做出殷切鼓励,要能够真正与青年群众说进话去、谈进心去、落实到行动上去。

当好基层干部,要能与新社会阶层把话“说上去”。新社会阶层知识层次较高,对问题认识比较透彻,对新知识掌握较快,在与他们的接触时,我们要放低身段、放低姿态,礼貌的提问、真诚的倾听、不懂的就问,要能够把话与新社会阶层说上去,把政策宣传上去,把朋友做上去,把工作落实上去。

《清官谣》里唱,“天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓,秤杆子挑江山,百姓是那定盘的星”。“为民者强,不为民者弱”。作为基层的党员干部,要时刻牢记使命与责任,居庙堂之高而忧其“君”,处江湖之远而忧其“民”,认真践行党的群众路线,增强为民服务意识,认真践行群众路线,在基层“留得住”、与群众“谈得来”、为群众“干成事”,争做党的“好干部”、群众路线活动的践行者,争做党“挑江山”的“秤杆”,为中国梦的实现奉献力量。

第5篇:基层干部心得体会

学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》心得体会

目前,全国各地掀起学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《廉洁履职规定》)热潮。出台专门针对农村基层干部的廉政准则,可见国家对于农村基层干部的重视。农村干部只有廉洁履职、公正办事、一心为民,才能使农业最需要加强、经济最需要发展、增收最需要加快的基层农村得以根本转变。作为一名已在农村基层工作的党支部书记,深感《廉洁履职规定》的重要性,特别是对“22个不准”心怀敬畏。在认真学习后,将以《廉洁履职规定》武装自己,学习与实践相结合,使自己的基层履职之路走得更加踏实长远。

一、用知识武装,筑牢思想防线。

《廉洁履职规定》是由国家颁布的适用于新时期农村基层干部廉洁从政的规章制度,针对村级党组织和村民委员会成员规定了“22个不准”,内容涵盖了村级换届选举、村级事务民主决定、村级事务管理及监督等各方面内容,全面具体地列出了村级成员工作中容易出现的违法乱纪行为。这些行为严重影响了农村自治管理秩序,以为自己或他人谋私利为出发点,侵害了农村集体和农民群众的切身利益,是我们坚决不能触碰的“高压线”,否则就会受到党纪政纪乃至法律的处罚制裁。思想是行动的指南,在深入学习《廉洁履职规定》后,我认识到廉洁履职的重要意义。在日后工作中,我一方面要以科学发展观等先进思想理论、《廉洁履职规定》武装自己的头脑,使自己在履行职责的过程中,找准自己的位置,正确运用人民赋予的权力,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。另一方面,还要学习新时期出现的沈浩、郭明义等先进人物的事迹,用他们的事迹不断鞭策自己,查找差距,提高思想觉悟。用正确的廉政思想指导农村管理实践,不仅能让自己的政治素质不断提高,而且能让所在的村级组织管理得更民主公开,实现个人与集体的双赢。

二、用行动武装,筑牢廉政防线。

思想是人的灵魂,有了廉洁履职的意识,才能规范约束基层干部的行为。但是仅有廉洁从政的意识是不够的。在现实生活中,面对纷繁复杂的社会现实,一些基层干部因为各种各样的原因铤而走险,时有违反国家法律法规的行为发生。农村基层干部应该在日常工作生活中,严格要求自己的一言一行,绷紧廉洁履职这根弦,不留有任何侥幸心理,正确处理公事与私事、集体与个人、干部与群众的关系,只有这样,才能用行动践行《廉洁履职规定》,真正做到“22个不准”,兑现执政为公、全心全意为人民服务的铮铮誓言。

1、正确处理公事与私事的关系。

作为农村基层干部,代表农村集体进行管理事务,要从广大农民群众根本利益为出发点和落脚点,要广泛征求干部群众意见,不得独断专行,以权谋私,不得滥用职权,损公肥私。公事与私事分别代表了农村集体利益和个人利益,我们要认清两者的不同性质,并在工作生活中以农村集体利益为重,对人民负责、对自己负责,才能无愧于村民的期望。我将坚持认认真真做事、清清白白为人格言,依靠农民群众,做好履职工作。

2、正确处理集体与个人的关系。

正确处理集体与个人关系,坚决不做借以集体事务为名、谋取个人利益行为;坚决不做

以办理村务为名,支付个人开支等《廉洁履职规定》中规定的禁止行为。做为一名农村干部,坚决严格要求自己,保持严谨的工作态度和生活作风,坚持自重、自警、自省、自立,要求自己和身边的人踏实做事,不给自己和身边人留下滥用权力的空间,担任集体中为人民服务、工作中积极依法履职、生活中实在做人的角色,形成自律观念,明确可为和不可为,争做一名农村基层廉洁履职干部。

3、正确处理干部与群众的关系。

在人们普遍的意识里,干部与群众是管理与被管理地位,这种单一的认识是不全面的。我们要清醒地认识到我国是人民民主专政的国家,权力是国家代表人民赋予的,干部行使权力要受到人民群众的监督。在农村基层,村民的监督意识正在逐步加强,如健全建立纪检监督小组、村务公开监督小组。我认为农村基层干部应该重视群众的监督职能,加强与群众联系,让其充分发挥参政议政监督职能,最终实现农村民主自治。

三、用心态武装,筑牢自律防线。

现在的社会主义新农村建设如火如荼,农村的变化让人们的眼前一亮:新的居民住宅、干净整洁的村居环境、丰富多彩的文化活动等等,都让人们对农村刮目相看。在经济社会发展和贫富差距不断拉大的现实中,存在着很多诱惑。农村基层干部要坚决抵制贪污腐败,从小事开始自律;用平常心看权力,用畏惧心看廉洁履职。用良好的心态武装自己,不因世事沉浮而改变,筑牢自律反腐防线,真正做到上不负党,下不负民。

农村党风廉政建设是考验农村基层干部扎根农村、服务农村、奉献农村的重要工作。我们要放下身子,认真学习研究规定;要扑下身子,以《廉洁履职规定》为准则,处理好各种关系;要调整心态,看淡权力和财富,筑牢拒腐防变防线,为农村经济社会转型跨越发展贡献力量!

第6篇:基层干部心得体会

基层干部心得体会

基层的好干部是怎样炼成的怎样的干部才是好干部,习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”进行了简明而又深刻的阐述。作为干部队伍中的较大群体,基层干部是老百姓身边的干部,工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众,党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部,干部需要人民群众的认同,好干部更是群众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢?

多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”,基层的好干部应守住寂寞,耐得住清贫,抵得住诱惑,经得住考验,不断砺练品性,铭记立身做官之本,“要做官,德为先”,干部对法律、对群众要有敬畏感恩之心。基层干部只有注重自己的德行修养,具有良好的“官德”,才能让群众从内心信服,加深群众对政府的信任,强化群众对政府工作的支持。一名基层的好干部要心明如镜,奉公守法,在处理群众问题的时候,不偏私,不徇情,不枉法,敢碰硬又要灵活变通,完成工作任务的同时也要体谅群众困难。要成为基层的好干部,更要经常进行自我总结与反思,要反思自己在工作中,在与群众的交往中是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

第7篇:基层干部心得体会

一要长识。才是识之源,识是德之体,做一名优秀的村支部,关键要增长慧眼独具的见识。

一些村干部缺乏对村情民意的了解,说起工作目标高谈阔论,谈起群众衣食住行,则不甚了解,造成干部和群众的隔阂,难以充分调动群众。因此,衡量农村支部工作水平高低,应先察看其了解群众、融入群众、组织群众的见识。就村干部而言,应先充分发挥才能找准

和群众的联系点,把自己的认识建立在群众共识之上。

二要有胆。创新是农村工作的动力,村支部仅局囿于循规蹈矩,就会找不到要干的事,也就很难带动农村经济的快速发展。要闯出一片新天地,应该(来源:好范文 http://www.xiexiebang.com/)有创新的思想,有不怕失败的气度,有干前人没有干过的气魄,有咬定成功不回头的气势,敢干+能干+会干+巧干,干出名堂。

三要增能。上面千条线,下面一根针,村支部这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好,应是全能型的干部,素质要高,能耐要强。相当一部分村支部文化程度不高,阅历不足,这需要用努力来弥补不足,用学习来开阔视野,用学习来增强能力,做到干一行学一行,学一行通一行,在干中学,在学习中提高,力争具备履行职责所需的能力。

四要聚力。关键要有聚才的特长,要有富民一方的本领。村干部掌握一门农业技术,带领群众脱贫致富是才,把有致富本领的人才组织起来,形成规模经营,帮助群众走上富裕路子也是才。总之,村干部不但要自己有致富本领,还要有带领群众共同致富的本领。为村官一任,若不能造福一方,这样的村官,群众是不欢迎的。

五要用情。村支部在做群众工作时,要和群众有感情,要善于体察群众苦衷,倾听群众的心声,了解群众的意愿,在矛盾和争端面前不骄不躁,用行动体现一名党员干部的情怀,让群众吃的亏自己带头吃,把群众的困难作为己任解决。

六要树德。公生明廉生威,村干部一定要公道勤廉。牵扯到群众利益的事情,一定要按制度办事,公道正派,真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处,自觉接受群众监督。同时,也要克己奉公,多为群众办实事、做好事,赢得群众,树立良好的党员干部形象。

七是扬威。把干部的威信建立在诚实信用的基础之上,褒扬正气,抑制邪气。给群众承诺的要兑现,说话算数,大张旗鼓地与邪恶势力进行斗争,努力建设一个村风文明、村容整洁的新农村。

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