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安专迷工作心得体会

作者:640287时间:2020-12-20 18:08:31

第1篇:有一种精神叫做安专迷

有一种精神叫做“安专迷”

安专迷”,从字面上解读,就是安下心来、专心致志、迷恋至深。这种精神源于去年初,在中央领导看望吴良镛、师绪昌两位院士时,两位功勋卓著的老专家不约而同地谈到“安专迷”精神。此后,中组部部长赵乐际多次提出,组工干部要弘扬“安专迷”精神。而涂洪刚的先进事迹,则对组工干部“安专迷”做了最生动的诠释。

“安”是一种境界,安下心来方能做到心无旁骛。做任何事情,都需要安定心神、端正态度。十多年来,涂红刚兢兢业业、尽职尽责,一心扑在工作上,同他一起进部办委机关的干部,大多先于他陆续走上领导岗位,但他从没有因此找领导提过要求,更没有任何怨言。在干部科工作,经历一批又一批干部调整,能为干部成长进步做点具体工作,他感到自己的工作很有价值,并在工作手记中勉励自己“懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得 起诱惑。”组工干部弘扬“安”的境界,就要少一些私心杂念,把主要精力投入到组织工作上,安于奉献,安于本职工作,则工作好、事业成。

“专”是一种追求,专心致志方能成为“行家里手”。只有专心起来,专注于工作、专注于职责,做到责任在心、担当在肩,才能善始善终、善作善成。涂红刚专注工作、高度负责,刻苦钻研干部工作业务,深入了解全县干部情况,是大家公认的“政策通”“活档案”,经手的3000多份干部任免手续无一差错,承担的四次县乡换届任务都圆满完成,组织实施的大科室制改革等工作受到上级充分肯定。组工干部把握“专”的追求,就要做到主动钻研、专一求精,谙熟政策、精准操作、关注细节,努力成为组织工作的“行家里手”。

“迷”是一种状态,迷恋至深方能成就一番事业。成就一番事业,必须要有一股迷恋执着的劲头。涂红刚把工作当事业,对组织工作全心投入、迷恋至深、乐在其中,在干部科工作14年,始终保持着积极进取的状态和昂扬向上的激情。由他直接组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响,干部重大事项“双报告”制、干部考察预告制、民主推荐和考察结果反馈制等工作被全市推行。组工干部保持“迷”的状态,就要执着追求、永不言弃,心系工作、如痴如迷,在坚持 不懈中让组工事业弥久更坚。

“安专迷”是一种默默干事的工作态度,是一种奋发有为的精神状态,是一种顽强拼搏的坚韧意志,更是一种永不言弃的执着追求。组工干部要把这种精神内化于心、外践于行,坚持“认真”、久久为功,使“安专迷”精神在组织部门永久绽放。

第2篇:组工干部要做到安、专、迷

组工干部要做到安、专、迷

基层组工干部涂红刚安心本职、专注工作、迷恋事业的先进事迹,引起强烈反响,得到广泛好评。大力弘扬这种安、专、迷精神,是建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的必然要求,是加强组工干部队伍作风建设的重要内容。每位组工干部都要向涂红刚学习,安下心来、专心致志、迷恋至深,踏踏实实做工作,倾情投入干事业,在推动组织工作稳中求进、改革创新中贡献力量。

“信念坚定”是安、专、迷之魂。安、专、迷是一种默默干事的工作态度,更是一种奋发有为的精神状态、顽强拼搏的坚韧意志、永不言弃的执着追求。坚定的理想信念,是共产党人的精神支柱和动力源泉,组工干部要做到安、专、迷,必须高举理想之帜、信念之炬。有了崇高的信念和追求,就会对组织工作有感情、有热情、有激情,就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心,发自内心地热爱组织工作,心无旁骛地干好本职。组工干部都要深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,真正明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。“钙”足则神凝。有了政治灵魂、政治定力,安、专、迷才会内化于心、外践于行。

“责重如山”是安、专、迷之本。国家最高科学技术奖获得者吴良镛先生“耗时十年、九易其稿”,撰写中国人居史,师昌绪先生“与各种材料打了一辈子交道”,创造了多项中国第一,都源于立志报国的责任。每项事业都需要有人去做,每个组工干部都肩负着神圣责任。搞培训、提素质,选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础,转作风、树形象,这些责任是忧党兴党之责、为民奉献之责。组工干部只有视责任重于泰山、视使命高于生命,才能有不干好工作就食不甘味、夜不能寐的紧迫感,才能有“咬定青山不放松”“要做就做最好”的拼劲和韧劲,夙夜在公、勤勉工作,坚持“认真”、久久为功,把工作一件一件做好。

“担当胸怀”是安、专、迷之要。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,是组工干部应有的政治品格。安、专、迷精神的更高境界,不仅是安于本职、甘为人梯,默默地工作、实实地干事,而且要敢担当、能担当、善担当,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争,决不当“圆滑官”、决不做“老好人”。

做到安、专、迷,要坚持教育和实践并重。一手抓教育、一手抓实践,引导组工干部如饥似渴学习、一刻不停实践,切实做到以知促行、以行促知、知行合一,使安、专、迷在组织部门蔚然成风。

(本资料非正式文本,仅供参考。若下载后打开异常,可用记事本打开)

第3篇:学习涂红刚 争做“安专迷”

学习涂红刚

争做“安专迷”

涂红刚,云梦县一位优秀组工干部,2013年7月5日因长期忘我工作,劳累过度,倒在了工作岗位上,年仅38岁。他在当地组织部门工作14年,十四年来甘当配角,兢兢业业,一心扑在工作上,用心铸就了组工干部“安、专、迷”的组工精神,展现了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的风范。他是时代的新标杆,是我们学习的好榜样。

我们要学习他扎根基层、安于本职的心态。当一名优秀组工干部不难,难的是涂红刚十四年如一日,不被外界的各种思潮和观念所干扰和左右,不迷失方向,不迷失自我,安于党的事业,在甘当人梯的岗位上始终默默无闻,全心全意、履职尽责。他在面对干部提拔使用,面对同事的升迁时岿然不动,始终保持着一颗平常心,正如他手记所写“懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑”,他真正做到“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”。

我们要学习他专注业务、精益求精的精神。俗话说“干一行,钻一行”涂红刚对待组工工作就做到如此。在平时工作中 “勤学习、勤笔记、勤思考、勤总结”。他的妻子王梦琴清理办公室里遗物时发现办公桌的抽屉里放着10多本工作、学习笔记和几大本报刊剪贴资料,另有一个抽屉装满了药瓶。他的勤于钻研,使他对干部工作的程序和政策了然于胸,对干部档案更是烂熟于心,翻看干部档案成了他每天生活的“规定动作”,全县975名在职县管干部,他不用看档案,几乎都能说出每个人的基本情况。被同事喻为“干部工作专家”、“政策通”、“活档案”,只要交给他的任务,都能出色完成。历经4次县乡换届工作,每次都交上了满意的答卷。

我们要学习他公道正派,甘于奉献的正气。涂红刚的工作手记中写到:“组工干部,常常扮演的是‘幕后’角色,嘴要紧,心要正。”在日常工作中,他是这么说的也是这么做的,他时刻处以公心,做到公道正派,不厚此薄彼,不以权谋私。坚持原则,在制度面前不退让,在原则面前不讲价,敢当“铁面包公”。他严于律己,时刻注意自己的言行举止,时刻严格要求自己,以实际行动作好表率。他为了自己的工作理想,甘于奉献,全身心投入工作中,加班加点成了常事,甚至牺牲了个人的幸福。繁忙的工作,使他在父亲肾切除手术、母亲患着严重的抑郁症、妻子住院开刀等,他都没有请过一天假;孩子的学习他也无顾及。他成了家人眼中的客人,可他毫无怨言。他也因长期劳累,患上了高血压等疾病,他为工作数次推迟治疗时间,导致病情恶化。他是在用生命干事。

涂红刚过早离开了我们,他用短暂的人生,无限的忠诚,弘扬了组工主旋律,注入了时代正能量,谱写了感人的组工之歌。我们组织人事局同志们在反复多次学习他的精神后,表示要争做”涂红刚”式“安专迷”组工干部,在党的群众路线教育实践活动中锻炼党性、提升素质,树立形象,“做放心人,办满意事”,推动我区组织工作创新发展!

第4篇:某部多措并举弘扬“安、专、迷”精神

多措并举弘扬“安、专、迷”精神

xxx部多措并举扎实有效地开展学习涂洪刚同志先进事迹,弘扬“安专迷”精神,取得良好效果。

一是通过专题报告、开展学习,引导干部讲“安”。部机关采取集中学习与个人自学、网络学习与报刊学习、收听广播与收看电视等多种形式,带领干部认真学习涂洪刚先进事迹,引导干部端正态度,调整心态,安下心来,用尽心思,踏实工作。

二是通过交流座谈、撰写心得,引导干部识“专”。围绕“学习弘扬“安、专、迷”精神、做好新形势组工工作”这一主题内容,召开座谈会。会上,全体干部一一发言,交流学习“安、专、迷”精神的心得。会后,部领导带领部机关全体人员撰写了学习“安、专、迷”精神心得体会。引导全体干部加深理解,忠于职守、勤于钻研,乐于干事。

三是通过汇编材料、评选先进,引导干部争“迷”。通过整理汇编先进事迹、学习优秀典型提高干部争先创优意识,开展选报优秀“安、专、迷”网评文章、筹划身边先进典型评比,引导干部“比学赶超”、见贤思齐,在工作实践中充分发挥主观能动性,创新思路,高质量、高效率地完成组工各项工作,树立更好的组织部门和组工干部的形象。

第5篇:“安、专、迷”精神是好干部的共同追求

“安、专、迷”精神是好干部的共同追求

近日,中共中央组织部作出决定,追授湖北省云梦县委组织部干部涂红刚同志“全国优秀组织工作干部”称号,并要求在全国组织系统广泛开展向涂红刚同志学习活动。(《中国组织人事报》2014年2月26日01版)

作为一名组工干部,涂红刚同志在基层岗位上一干就是14年。他安心本职,担任干部科长,从不向组织提出个人要求,甘为人梯、无怨无悔;他专注工作,刻苦钻研干部工作业务,是大家公认的“政策通”“活档案”;他迷恋事业,为党的事业勤勉敬业、夙夜在公、鞠躬尽瘁;他公道正派,严把干部政策标准,公正对待干部,客观评价干部。涂红刚是基层组工干部的优秀代表,他这种“安、专、迷”的精神、品格,是组工干部的学习典范,也是好干部的共同追求。

“安心”是好干部的思想坚守。人生如屋,信仰如柱。唯“信念坚定”才能安心本职。有了崇高的信念和追求,精神上就有了“钙”,我们对工作就会有感情、有热情、有激情,就会始终保持一颗平常心、平静心、平和心,从而发自内心地热爱本职工作,兢兢业业地干好本职工作。

“专注”是好干部的工作品质。古人云:心不存,虽读万卷书,亦何所用。读书如此,从事党的事业也是如此。面对多元化的思潮和浮躁的社会风气,我们只有专心致志才能精益求精,只有心无旁骛才能排除物欲干扰,才以静下心来勤于钻研、勤于实践,成为业务上的行家里手,扎扎实实地把工作一件一件做好。

“迷恋”是好干部的事业追求。迷恋至深是一种境界、一种执著,有了迷恋才会倾情投入,才能增加成功的砝码。好干部对工作的迷恋,来源于对党和人民事业的担当与进取。只有敢于担当、认真负责、积极进取的人,才不惧困难挫折、孤独寂寞,全心全意地把心思用到干事创业上,把精力用到为人民服务上,勤勉敬业地不达目的誓不罢休。

回顾涂红刚短短38年的人生历程,他不仅是这样说的,也是这样做的。涂红刚走了,但他“安、专、迷”的形象却永远定格在了我们心间。在扎实开展党的群众路线教育实践活动之际,大力弘扬这种“安、专、迷”精神,不仅是建设模范组织部门的必然要求,也是建设规模宏大的好干部队伍的重要内容。我们全体党员干部都要以涂红刚同志为镜,以一流标准、一流作风创一流实绩,在推动本职工作改革创新、健康发展中贡献自己的全部力量,实现人生的价值追求。

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