乡镇干部工作心得体会
我出生在**、成长在**，30多年来，我亲身见证了**的时代变迁。毕业以后回**工作8年来，从事的每一个岗位都获益匪浅，个人也逐渐成长为一名领导干部。从个人感情来说，回到家乡服务家乡人民，我是幸运的。同时，8年的工作也使我不断加深了对**的感情和认识。下面我结合工作中的思考和认识，浅谈几点对**经济发展的体会和不成熟的建议，不当之处请批评指正。
一、对**经济发展的几点体会
（一）**经济发展的几点不足
一是农村经济缺乏致富产业。除**等乡镇有大面积果蔬种植外，大部分农村特色种养业零星分布，没有形成主导产业，大部分农民以种粮为主，人口地较少的地方，满足自给自足外，所剩无几。与邻县栖霞市相比，大部分农村地区都形成苹果种植产业，无论产业规模质量，还是农民的整体富裕程度，都有较大差距。农村缺乏致富产业，农民迫于生计，到周边烟青威打工，造成农村劳动力的大量流失。一些村庄空巢问题较其他地区严重，个别甚至超过50%。作为农业大县、人口大县，农村人口数量较多。怎样提升这部分人的经济水平，事关民生福祉、事关基层稳定。
二是镇域经济缺乏发展动力。目前，镇域经济发展主要依托“两区四园”6个乡镇，相对于16个城外乡镇比例不高。镇域经济发展与先进县市区（荣成、即墨、龙口等）有较大差距，城镇化水平相对滞后。镇域经济对带动农村剩余劳动力就业，延伸城区产业链条，作用发挥不明显。这也是造成镇域聚集规模、农村劳动力外流的重要因素。
三是财税缺乏骨干支撑。**骨干工业企业不多，本土骨干企业鲁花、龙大等主要从事食品加工行业，财税贡献有限。经济发展中的结构性矛盾比较突出，缺乏支撑发展的新增长点。随着公共财政覆盖面的扩大，各项民生支出增支较多，财税要保证的重点支出项目越来越多，公共服务支出需求也大幅增长，财税支出压力有增无减。
（二）**经济发展的优势和潜力
一是区位优势明显。**地处胶东半岛，西邻潍坊，南邻青岛，东依烟台，濒临黄海，拥有蓝烟铁路、青荣城际铁路、莱潍、沈海、青龙、青威、烟青等交通干线，是半岛都市群重要节点城市，物流枢纽位置突出。这些都为经济发展提供了重要支撑。
二是产业链条完备。**产业门类齐全，食品、机械、化工、电子信息、服务等产业链条完整，拥有龙大、鲁花等知名企业，农业产业化经营走在全国前列。这些都为经济结构调整和转型提供必要条件。
二、对**经济发展的几点建议
（一）发展农村经济。**农村人口数量众多，农村经济发展尤为重要。农村经济是个大课题。农村经济的发展必须因地制宜，结合资源禀赋，因村施策。一是依靠农民自身力量。加大政府参与力度，引导村庄、农民依托自身资源，发展苹果、梨、桃等果蔬种植，依靠一家一户种植，形成产业规模和特色品牌，逐渐带领农民增收致富。建立科学的奖惩机制，提高基层党委政府开展工作的积极性。二是依靠村集体的作用。近年来，我市在广大农村推广村级党组织领办合作社的模式，村集体和农户双增收的实践成果证明，通过村级牵头成立合作社，把农民组织起来，走规模化、集约化、标准化生产的路子，是一条有效举措。三是依靠企业力量。通过招商引资，引进企业，进行适度规模土地流转，由企业按标准化生产的模式进行现代高效农业开发。农户既可提高租金收益又可以就近打工挣工资。企业现代高效农业开发还可以形成示范效应，带动当地形成特色产业，适合大范围推广。
（二）壮大镇域经济。镇域强，则城市强；镇域兴，则城市兴。**经济的发展离不开镇域经济做支撑。目前，**的镇域经济发展格局思路已经明晰，已经构筑起以经济开发区、丁字湾南海新区和龙旺庄食品工业园、姜疃工业园、团旺工业园、柏林庄民营经济园“两区四园”为驱动的镇域经济发展格局。经济开发区，立足打造半岛高端制造业基地，大力实施“招强引优”战略，构筑起以汽车及零部件、生物高新技术、新型材料三大产业为主导的特色产业集群。南海新区，着力从文化旅游、高端服务业和高新技术产业入手，大力发展蓝色产业。下一步，工作的重点是加快发挥特色园区的规模效应、集聚效应和辐射效应，带动其他乡镇镇域经济发展。依托城市产业转移，促进镇域经济发展，吸引更多劳动人口，加快城镇化步伐。
（三）培育骨干企业。地区财税增长离不开工业经济的发展壮大。招商引资虽然是重中之重，但骨干企业培育也同样不可忽视。**拥有很多本土的大型企业集团，比如，龙大、鲁花等等，但由于从事食品主业，财税贡献较弱。政府引导企业转型升级，鼓励企业进军房地产、服务业乃至高端制造业，对企业自身发展和地区财税增长具有“双赢”的效果。
（四）实施人才战略。城市发展离不开人才。**缺乏知名大中院校，人才培养较为困难。根据**目前的状况，鼓励企业参与人才培养，创新校企合作模式是非常可行的重要途径。要完善协同推进机制，支持龙头企业与高校院所加强合作，促进产学研用贯通，形成优势互补、分工明确、成果共享、风险共担的合作模式，加快使创新成果转化为现实生产力。要建立更加开放的引才机制，着重引进经济社会发展急需紧缺人才，集聚适应我市产业结构调整、新兴产业和新型业态发展所需的领军人才、创新人才和专业人才。
