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满怀感恩去工作心得体会(共3篇)

作者:淑女时间:2020-08-14 07:04:43

第1篇:《满怀感恩去工作》读后感

>读后感

最高的情商, 就是满怀感恩的心去工作。看完这篇文章让我明白为什么有的人工作并快乐着,事业有为;而有的人却满怀抱怨,一事无成。这一切源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头,履行责任是发自内心的感恩行为,而责任则是事业成功的基石。

给自己安装一颗感恩的心,对拥有的一切心怀感恩,学会感恩生命中的一切,包括人、事、物等。从我们蹒跚学步开始,我们就不断接受来自身边亲人、朋友、领导、同事乃至陌生人的关爱、帮助、支持,这一切如春风化雨,让人浑然不觉,但这一切并非理所当然。鸦有反哺之义、羊有跪乳之恩,动物尚且如此,何况人乎?心怀感恩,生活里才会少一些怨恨和烦恼;心怀感恩,心灵上才会多一份宁静与安祥;心怀感恩,工作中才会多一些宽容和理解。感恩,让我们明白自已拥有的一切如此美好。

工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣、食、住、行等生活所需,给了我们实现人生价值的机会,我们应该感恩,感恩培养我们的领导,感恩成就我们的同事,感恩一切帮助我们的人。一个懂得施恩的人,他会拥有良好的人际关系,会得到别人的尊重,会有一个非常好的生存氛围,会更容易成功。良好的人际关系不是靠能言善辩、巧言令色得来的,而是靠真诚待人、诚心助人,困难时不忘施恩赢得的,朋友间如此,同事间如此,领导下属亦如此。

对于我本人而言,从毕业到现在已在公司工作已七年的时间。刚进公司还是一个带着书生气的学生,刚开始自己干什么都显得有点不知所措,而现在干什么都就可以得心应手。在这七年的时间里,是同事的帮助和领导的悉心教导,才有了我现在的能力;而这一切的前提是公司给了我这一工作的平台,让我有了经济的来源,在解决了生活问题的同时,更在各方面都得到提升。然而,在激烈的社会竞争和快速的生活节奏的压力下,我们整天忙于工作疲于生活。我们在这种状态下,似乎每个人变得都很浮躁,很少有时间静下心来去思考和反思自己。在临睡前想起领导要求看的文章,看完这篇文章让自己浮躁的得到些许的平静。看完这篇文章,“利”、“义”、“感恩”这三个词在我脑海中久久不能散去,也让我思考了很多。有句古话叫“君子爱财取之有道”。每个人在生活或者是工作中追求“利”是无可厚非的,我在看这篇文章前,和同事聊家常时,她给我说她孩子到上早教的年龄了,这本是一件高兴的事情,但听她说上不起的时候;可想一个做母亲的无奈和内疚的心情了。经济基础决定上层建筑,当温饱问题还没有解决的时候,迫于生活的压力,我们很多人站在了“利”的一面,这本不该得到非议。但是反过来说,君子爱财取之有道,我们选择爱财应该在“道”的前提下。就好比权利和义务一样,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。作为公司的一名员工,我们为公司创造价值和利润,我们想要一个好的回报并没有错,毕竟这是我们价值的体现和生活的需要。但是公司的发展需要的是每位员工的团结和奉献,如果每个员工都在考虑自己的得失,凡事都斤斤计较,那公司也就不会有好的发展。安国才能兴家,公司也一样,公司强大起来,员工才会有更好的发展。

通过这篇文章,我看到自己还有很多不足之处。但我以自己的工作态度践行了对公司的感恩,我以自己青春最美好的七年诠释了对公司的忠诚。我相信下一个七年我会随着公司变得更加强大。我希望我们每个人都多一份宽容,多一份感恩,用一颗发现美好的心,去回馈同事、领导和公司。

最后,我希望我们公司在同事的团结努力和领导的带领下,再创更好的业绩和美好的明天。

**部

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2017-03-20

第2篇:最高的情商,就是满怀感恩去工作

最高的情商,就是满怀感恩去工作

在企业中,知道感恩的人会更受欢迎。人力资源专家表示,许多知名企业在招聘员工时,看重的不仅仅是他们的专业知识,还有他们处理问题的方式和融入企业的速度。换句话说,就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。

在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”

这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉行这个原则做事。

或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始、一段新的体验、一扇通往成功的机会之门。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等,这些都是任何一个工

目前一些处在实习期的大学毕业生,还没干活就先和老板谈条件,或者在新岗位上刚取得一点小成绩,就和部门主管讨价还价,这是不合时宜的。他们应该懂得感谢企业的培养,而不是计较是否应多拿几百元钱,应该在自己有业绩的时候,再向企业提出合理的加薪要求,这样在企业里才能有更大的发展。

程序员史蒂文斯在一家软件公司干了八年,正当他干得得心应手时,公司倒闭了。这时,又恰逢他的第三个儿子刚刚降生,他必须马上找到新工作。

有一家软件公司招聘程序员,待遇很不错,史蒂文斯信心十足地去应聘了。凭着过硬的专业知识,他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试,他对此充满了信心。

可是面试时,考官提的问题是关于软件未来发展方向的,他从来没考虑过这方面的问题,他被淘汰了。

不过,这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。他给公司写了一封感谢信:“贵公司花费人力物力,为我提供笔试、面试的机会,我虽然落败了,但长了很多见识。感谢你们的劳动,谢谢!”这封信经过层层传阅,后来被送到总裁手中。

三个月后,史蒂文斯却意外地收到了该公司的录用通知书。原来,这家公司看到了他知道感恩的品德,在有职位空缺的时候自然就想到了他,这家公司就是美国微软公司。十几年后,史蒂文斯凭着出色的业绩成了微软的副总裁。

在企业中,知道感恩的人会更受到欢迎。人力资源专家表示,许多知名企业在招聘员工时,看重的不仅仅是他们的专业知识,还有他们处理问题的方式和融入企业的速度。换句话说,就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。

然而,现在有很多员工可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已,却无视朝夕相处的老板的种种善良。他们将这一切视为理所当然,视为纯粹的商业交换关系。

而石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道:现在,每当我想起我曾供职的公司,想起我当年的老板休伊特和塔特尔两先生,内心就涌起感激之情。那段工作生涯是我一生奋斗的开端,为我打下了成功的基础,我永远对那三年半的经历感激不已。工作是一种态度,决定了我们快乐与否。”

诚然,雇用与被雇用是种契约关系,可在这种契约关系的背后,就不能有感恩的成分吗?

正是因为我们有了这次工作机会,才有了生存的物质和实现人生价值的舞台;我们的聪明才智才有了萌芽的乐土;我们的人生阅历才得以丰富;我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以,为什么不告诉领导,感谢他给你机会呢?

当然,每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智,你都不能不对别人心存感激。

想想自己的每次行动,哪一次没有别人的帮助?正是有

了同事的理解和支持,还有平时从他们身上学到的知识,才让你有了成才和晋升的机会。

安东尼说:“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心,时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。”

一位由普通职员晋升为总经理的人士这样说道:“我刚到这家公司时,只是一名没有任何经验的普通职员,为什么在短短两年内就被晋升为总经理?这是因为,我时常怀着一颗感恩的心去工作。‘滴水之恩,当涌泉相报’。正是这种感恩心,让我更加努力工作,我要尽最大的努力来回报这一切。没想到,生活却给予我更大的回报。”

满怀感恩去工作,并不仅仅有利于公司和老板。感激能带来更多值得感激的事情,这是宇宙中的一条永恒的法则。班尼迪克特说:“受人恩惠不是美德,报恩才是。当人拥有感恩之心的时候,美德就产生了。”不要以为工作是平淡乏味的,当你满怀感恩之心去工作时,你就很容易成为一个品德高尚的人、一个更有亲和力和影响力的人、一个有着独特的个人魅力的人。

你要相信:感恩将为你开启一扇神奇的力量之门,发掘出你无穷的潜力,迎接你的也将是更多、更好的工作机会和成功机会。

第3篇:最高的情商,就是满怀感恩去工作

最高的情商,就是满怀感恩去工作

技术部张天伊

青年作家安东尼说:\"成功的第一步就是先存有一颗感恩之心,时时对自己的现状心存感激,同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。领袖的责任之一便是谢谢。\" 这是我给自己的心灵鸡汤。从我走出校园步入社会的那一刻开始,便与工作结下了不解之缘。几乎每个人都在工作,然而有很多人却并不真正热爱自己的工作。平日里同事闲聊或者朋友聚会,很多时候都听到大家在说:如果能不工作该有多好!然而,我们是否真正思考过:我们到底为什么工作?工作又能赋予我们什么?

也许有人认为工作仅仅是为了拿一份薪水,也有人说工作就是谋生的手段,可在我看来,工作就是我的人生。因为有工作,我可以更好地享受生活,可以赢得别人的尊重和赞美,可以享受成功带给我的喜悦,实现自己的人生价值;因为有工作,我能够发现自己的不足,可以得到领导同事的指点与关怀,从而进一步完善、提升自己……尽管在工作的过程中我们会遇到挫折,受到打击,可这些不也是工作带给我们的宝贵财富吗?诚然,挫折和打击会更加有利于我们的成长。 法国哲学家伏尔泰曾说过:\"工作撵跑三个魔鬼:无聊,堕落和贫穷。\"这句话虽然简短,却十分形象地说明了工作对于人的重要意义。

工作带给我们生活的经济来源。每个人都在终其一生追求幸福,那么,幸福是什么?物质上的满足不是幸福的全部,却是我们生活的根基。我们喜欢快乐的生活,我们有自己的爱好,喜欢看电影、听音乐、寻美食、逛街、旅游……在我们成年离开父母的庇护之后,工作就是满足我们这些需求的源泉。

工作带给我们自信,让我们受到尊重,体验成功的喜悦。一个人小的时候看到老师就会自然而然地产生尊重之情,那是一种结合了欣赏、羡慕和依赖的感觉。长大了之后,又会对自己的上司、领导产生尊重之情,而老师、上司得到的这种尊重都是工作带给他们的。他们努力工作,获得了成功,又因成功而受到尊重。这个循环对于每一个人来说都是成立的。

然而,在失去工作的同时,人生也相应失去了的很多乐趣。在现实生活中,也有一些人为了某些原因放弃了工作,可是不用工作的他们是否得到了幸福呢?因此,要时刻提醒自己:假如我失去了工作,生活还会像现在这样吗? 工作要常怀一颗感恩之心,满怀感恩去工作,并不仅仅有利于公司和老板,感激能带来更多值得感激的事情。这是宇宙中的一条永恒的法则。不要以为工作是平淡乏味的,当你满怀感恩之心去工作时,你就很容易成为一个品德高尚的人,一个更有亲和力和影响力的人,一个有着独特的个人魅力的人。

曾经有位父亲告诫即将踏入社会的儿子三句话:\"遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。\" 这位父亲无疑是睿智的。在我看来,我们所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉行这个原则做事。或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。每一份工作都有宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等,这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

我始终认为,努力工作,用一颗感恩的心来对待自己的工作,相信工作定是上天赐给我们的一份最好的礼物。

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