第1篇：写好求职信的5个简单步骤（优秀）
写好求职信的5个简单步骤
写好求职信的5个简单步骤
许多人已经投入（或是应该投入）大量精力撰写一份简历，展示自己的才能和丰富的经验，但是他们往往在配合简历制作求职信的时候出了问题，这种失误代价惨重。如果你的简历把你送到了门口，那么一封好的求职信就能够打动老板首先为你开启大门。你不必对写求职信心存恐惧。求职专家黛博拉布朗-沃克曼（Deborah Brown-Volkman）对于求职信的写作给出了易于操作的5个步骤。
直奔主题
布朗-沃克曼提醒求职者在求职信的开头就直接说明为什么选择这家公司。“一开始就说明，‘我给您写信是因为„„’”求职信中要涵盖相关信息，如职位名称和地址。她还说，在求职信中要写上在哪看到的招聘广告以及谁推荐的。
我喜欢你们什么 布朗-沃克曼说，溢美之辞能助你心想事成。“接着你要说明‘我喜欢贵公司是因为„„’对于这些公司做得好的地方，或是你钦佩的地方，要多加赞美。因为这表示你确实花了时间去了解这家公司。
我有哪些值得你欣赏的布朗-沃克曼提醒求职者要列出自己最重要的资质。“要告诉老板‘这是我做过的一些工作，它们与你发布的职位正是相吻合的’。”简要地谈一下你想展示的部分，让招聘经理对此有所了解。她还说：“要点式陈述能够让你的成就显而易见”。
我还有哪些值得你欣赏的 现在，简要地说就是要让你的求职信个性化。布朗-沃克曼说，“要把自己介绍清楚，并说明凭什么你能够脱颖而出”，“介绍你的软技能和优势，以及什么让你充满职业热情”。研究一下公司使命的描述，看看自己的价值观与之是否相符或相近。她说，“在这里你还有最后一次机会可以说，‘正因如此我是一个理想的候选者’”。
在总结段落中，布朗-沃克曼建议你要表达出对职位及面试的热情并附上行动计划。她说，“写下你的联系方式，以及今后你的打算”。“如果你会等他们的消息，就要告诉他们。如果你会继续跟进，就告诉他们什么时候会与他们联系。”但是不要一开始就失信于自己未来的老板。她说：“不管你写下什么，你都要保证言出必行。”
来自Monster.com文章：Five Simple Steps to a Succeful Cover Letter
撰稿：凯若琳 • M.L.波特
第2篇：开快餐店的5个步骤
开快餐店的5个步骤
开快餐店需要什么步骤呢，接下来笔者为大家介绍下开办快餐店步骤。
1.办理工商登记
工商登记是企业取得合法经营资格的必要法律程序。新成立的快餐店所在地主管的工商局办理开业登记。
快餐店开业登记，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管的工商局提出申请；没有主管部门、审批机关的快餐店开业登记，由登记主管的工商局进行审查。
办理开业登记的饭馆餐饮店，首先应申请企业名称预先核准，经核准后，持《企业名称预先核准通知书》到登记主管的工商局领取企业申请开业登记注册书，登记注册的主要事项为：饭馆餐饮店名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质经营营范围、经营方式、注册资金、从业人数、经营场所面积、经营期限、分支机构。
工商局核准登记后，向企业法人签发企业法人营业执照；向非法人企业或非独立核算的企业分支机构签发营业执照。
在领取营业执照以前．不得以快餐店义从事经营从事经营活动。营业执照签发日期为快餐店成立日期。2.办理卫生许可证
卫生许可证是快餐店要的证书，没有卫生许可证的饭馆餐饮店是严禁营业的。
在工商局领取申请开业登记注册书后．首先要到快餐店所在地主管卫生防疫站申请办理卫生许可证。由卫生防疫站派出工作人员到快餐店进行考察指导。快餐店经营者要提供饭馆餐饮店的平面布局示意图，供卫生防疫人员审查修改。
经卫生肪疫站检验快餐店卫生情况合格后．颁发卫生许可证。
3．办理税务登记
快餐店自领取营业执照之日起30日内，向主管税务机关申报办理税务登记。在主管税务机关领取税务登记表并如实填写。税务登记表的主要内容包括：
(1)快餐店名称、法定代表人或者业主姓名及其居民身份证及其他合法证件的号码。
(2)住所、经营地点。
(3)经营性质。
(4)企业形式、核算方式。
(5)经营范围、经营方式。
(6)注册资金（资本）、投资总额、开户银行及账号。(7)经营期限、从业人数、营业执照号码。
(8)财务负责人、办税人员。
(9)其他有关事项有关证件资料。
税务机关应当自收到税务登记表和有关证件、资料之日起30日内审核完毕，符合规定的予以登记，并发给税务登记证件。快餐店凭税务登记证件购买发票。
4．办理消防审批手续
在工商局领取申请开业登记注册书后，到所在地区主管公安局消防科申请办理消防审批。饭馆餐饮店经营者要提交申请书、饭馆餐饮店位置平面图、饭馆餐饮店布局平面图。领取《防火安全重点行业审批表》。由消防科派防火检杳员检查验收。
检验合格后，由防火检查员签署检验合格的意见，并加盖公安局防火检查专用章。
5.其他有关手续的办理
除以上四个手续之外．快餐店开业规模大小还应办理其他相应的手续，如：办理企业代码、办理企业年检、确定快餐店级别等等。
第3篇：5S现场管理法5个步骤
5S现场管理法5个步骤
2013-07-31 15:49 来源：互联网
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5S是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均为“S”开头，所以简称为5S.开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为“5S”活动。
5S起源于日本，是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理，这是日本企业独特的一种管理办法。1955年，日本的5S的宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。当时只推行了前两个S，其目的仅为了确保作业空间和安全。到了1986年，日本的5S的著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用，并由此掀起了5S的热潮。
整理 日文翻译（Seiri）
定义：区分要与不要的物品，现场只保留必需的物品。
目的：① 改善和增加作业面积；② 现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；③ 减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；④ 消除管理上的混放、混料等差错事故；⑤ 有利于减少库存量，节约资金；⑥ 改变作风，提高工作情绪。
意义：把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次。对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。
整顿 日文翻译（Seiton）
定义：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。
目的：不浪费时间寻找物品，提高工作效率和产品质量，保障生产安全。
意义：把需要的人、事、物加以定量、定位。通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简洁的流程下完成作业。
要点：① 物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；② 物品摆放地点要科学合理。例如，根据物品使用的频率，经常使用的东西应放得近些（如放在作业区内），偶尔使用或不常使用的东西则应放得远些（如集中放在车间某处）；③ 物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过目知数，摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别。
清扫 日文翻译（Seiso）
定义：清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。
目的：清除“脏污”，保持现场干净、明亮。
意义：将工作场所之污垢去除，使异常之发生源很容易发现，是实施自主保养的第一步，主要是在提高设备稼动率。
要点：① 自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不要依赖他人，不增加专门的清扫工；② 对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养。清扫设备要同设备的点检结合起来，清扫即点检；清扫设备要同时做设备的润滑工作，清扫也是保养；③ 清扫也是为了改善。当清扫地面发现有飞屑和油水泄漏时，要查明原因，并采取措施加以改进。
清洁 日文翻译（Seiketsu）
定义：将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。
目的：认真维护并坚持整理、整顿、清扫的效果，使其保持最佳状态。
意义：通过对整理、整顿、清扫活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
要点：① 车间环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证工人身体健康，提高工人劳动热情；② 不仅物品要清洁，而且工人本身也要做到清洁，如工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲、洗澡等；③ 工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的“清洁”，待人要讲礼貌、要尊重别人；④ 要使环境不受污染，进一步消除浑浊的空气、粉尘、噪音和污染源，消灭职业病。
素养 日文翻译（Shitsuke）
定义：人人按章操作、依规行事，养成良好的习惯，使每个人都成为有教养的人。
目的：提升“人的品质”，培养对任何工作都讲究认真的人。
意义：努力提高人员的自身修养，使人员养成严格遵守规章制度的习惯和作风，是“5S”活动的核心。
