“向十种作派宣战，做作风强硬的好干部”研讨心得体会
作风问题，是党员干部的终身课题。2022年1月5日，在某某行202 年开门红动员大会上，党委书记、董事长作了“向十种做派宣战”讲话，总结了少数党员干部的不正之风，号召全体员工 “向十种作派宣战，做作风强硬的好干部”。1月28日我支部结合工作实际及开门红工作，开展了“向十种作派宣战，做作风强硬的好干部”的研讨活动，以下是本次研讨的心得体会。
这十种典型做派包括:一、坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派。二、只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派。三、绕来绕去、抽象肯定具体否定的“内卷”作派。四、人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派。五、谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派。六、花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派。七、对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派。八、只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派。九、看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派。十、当面不说、背后乱说的“两面人”作派。
作为党员干部的我们应该坚定理想信念，守住初心，发挥党员作用，勇于担当作为。没有好作风就不会有好作为，如果任这些作风问题发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们要积极作为，勇挑大梁，面对困难要迎难而上，要充分发挥党员干部不畏艰难困苦，无私奉献的精神。同时还要积极提升自己，作为金融从业者，必须拥有强大的清正廉洁的政治信念，必须造就一支政治坚定的业务骨干队伍、高素质的和战斗力强的“一线作战队伍”，在工作中、在解决困难中不断总结经验教训，进一步提高自己工作效率和质量，依靠自己力争做"战赢"而不是"躺赢"的党员干部。
作风建设的核心是党群干群关系问题，反映在党员干部身上就是群众观念强不强，和群众的感情深不深，这是来不得半点弄虚作假和私心杂念的。基层干部就在群众身边，保持党同人民群众血肉联系，就是要践行以人民为中心的发展思想，善于从群众角度换位思考，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众。要坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，完善密切联系群众相关制度，深入群众，了群众金融需求，常态化开展我为群众办实事活动，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。着力解决群众反映强烈的突出问题，切实把一件一件为民办实事干成干好，使人民群众真切感受到作风建设带来的获得感。
时代是出卷人，我们是答卷人，群众是阅卷人。我们要“向十种作派宣战，做作风强硬的好干部”答好这份时代的问卷，真正做到情系群众，权为群众所用、利为群众所谋。
