以二十大精神为主线全面把握发展重点
——国有企业学习党的二十大精神心得体会
“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”，在党的二十大报告中，习近平总书记清晰的指明现代企业的发展方向，同时对国有企业提出更进一步的发展要求“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”作为国有企业，肩负使命勇立潮头，以习近平总书记的要求为指引，以二十大精神为主线，全面把握发展重点，打造成为符合新时代中国特色社会主义发展方向的国有企业。
一、贯彻中央精神，引领发展方向
以二十大报告为公司建设智慧的汲取源泉，准确围绕二十大精神这一主线，梳理中安供应链公司的发展方向，做到总揽全局、全面发展。最终达成以发展路线促进发展成果，以发展成果反思发展短板，以发展短板优化发展路线的可循环发展模式。
（一）以公司高质量发展推动产业现代化高质量为发展方向
二十大报告指出“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，发展经济尤其是实体经济是实现全面建成社会主义现代化强国的物质技术基础，是我们实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键一环。实体经济的发展腾飞以及形成新型工业化格局，依赖于全面坚实的产业基础，更要凭借产业的高端化、智能化和绿色可持续化。以战略性新兴产业融合集群为发展引擎，带动实体经济走向现代化，走向高质量。在实体经济追求现代化高质量发展的过程中，中安供应链公司作为省投资集团下的金融企业，应肩负起构建优质高效的实体经济服务体系，关注战略性新兴产业发展，推动金融服务同先进制造业更深度的融合， 更深一步的研究金融供给与实体经济的匹配性，将我们的金融支持更准确的引入到战略性新兴产业发展的关键环节和薄弱环节，提高金融服务的效率，推动实体经济和金融的双向流通的可持续循环发展。
（二）以融入区域协调和延伸产业链供应链为发展关键
构建总揽全局的发展方向离不开积极融入区域协调发展战略，以区域协调发展战略为契机，提高安徽省同长三角其他城市的经济集聚度、区域连接性和政策协同效率。中安供应链作为安徽省投资集团的二级平台，积极肩负国资使命，融入长三角地区的生产力布局，与上海、江苏和浙江优势互补，提升整个长三角在世界经济格局中的能级和水平。同时长三角一体化发展为构建全国统一大市场的要素流通提供先行经验，推动全国市场一体化发展，畅通“双循环”的发展格局。长三角一体化发展势必带来产业链供应链的完善升级，合肥市新型显示器件、集成电路、新能源汽车等具有规模的大型产业集群发展经验为我们提供了榜样引领。作为供应链管理公司，一直深耕供应链金融中的产业链供应链延伸构建，以省内市内优秀项目经验为基点，以贸易业务为抓手，以省内项目为范围，推动创新链产业链资金链人才链的融合，关注重要行业的产业链供应链安全。
（三）以构建国家安全观注重防范金融风险为发展原则
国家安全观的建立是社会发展民族复兴的根基，因此稳定的发展依靠全方位的国家安全体系，习近平新时代中国特色社会主义思想在金融领域也提出了“守住不发生系统性金融风险的底线”根本要求。作为国有企业，压实经济金融发展的安全责任，时刻牢记国家安全的原则性问题，统筹好发展和安全两者之间的关系。在公司内部的业务运转和监督管理上，提高风险意识，强化风控经理职责，风险管控部、业务评审委员会和风险管理委员会层层把关，筑牢安全防线。
（四）以深化国企改革和创新为发展驱动
国企改革是国企不断适应新的发展格局驱动自身发展的一大途径。改革开放以来，国有企业经历放权让利、建立现代企业制度、探索国资监管体制等改革历程。十八大以来，坚持党对国有企业的领导，分类改革、“双百行动”、国企改革三年行动等持续焕发国有企业活力。中安供应链公司贯彻落实“党建入章程”，让公司的发展与党的引领密切融合，确保公司在党的领导下深化改革提质增速。同样创新也是驱动国企发展的另一驾马车，创新制度管理，创新企业文化氛围，用实践检验创新，都为国企的发展注入新鲜力量，不断探索安全效率双重发展目标，做大做强国有资本。
二、聚焦思想建设，永葆风清气正
思想建设是发展之根，风清气正是发展之魂，优秀的思想素质和严明的纪律是中安供应链公司发展的鲜明底色，是我们必须一以贯之的严格部署。
（一）加强思想引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
习近平总书记在二十大报告中指出：“实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。”这个重要论断彰显了中国化马克思主义的生命力，彰显了思想理论武器的重要性。作为党领导的国有企业，要拥护、学习、内化习近平新时代中国特色社会主义思想，增强企业内部理想信念教育，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，紧跟新时代党的思想浇灌，将习近平新时代中国特色社会主义思想运用到工作中，让党的思想在不断的实践应用中熠熠生辉。
（二）加强廉洁从业建设，以自我革命维持生命力
随着经济迅速腾飞发展，省投资集团下的中安供应链公司迎来了迅猛发展，但是也出现了部分贪腐问题，影响公司发展经营。党的二十大指出，“经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期律的第二个答案”。公司当以党的革命经验和斗争精神为底色，不断推进自我革命，以廉洁从业为底线，不断增强党对公司的领导力和公司自身的生命力。
三、强化人才支撑，增强国企力量
二十大报告指出人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑之一。要想增强国资国企力量，承担起新时代国企责任，根本在于把握人才。
（一）将人才战略落实到公司层面
从公司层面来看，人才这一制胜法宝是兴企关键要素，牢记党管人才这一原则，将招才引智与创新结合起来，构建适合公司发展的人才储备库。人才兴企关键在于两个方面，一是选拔招纳，二是任用培养。着眼企业自身的发展方向和不同岗位的人才需求，以德才兼备为选拔标准，构建多层次的人才梯队。为人才队伍提供良好的发展环境和正确的任用导向，让人才在企业发挥自身才学大有所为！
（二）用高校宣讲点燃青春力量在社会建设中的激情
高校是人才培育的摇篮，也是广大学子迈入社会的前一阶段，二十大精神的学习能够增强学生的责任意识，树立正确的人生观价值观，心系国家前途命运，投身社会建设，谱写上下一心、实干兴邦的青春华章。中安供应链作为省投资集团的二级平台国企，对于高校宣讲投以饱满的热情，为青年学子提供思想引领，为党和国家以及公司培育新一代的人才做好铺路基石。
