公司副总经理述职述廉报告
绿色草原牧场有限公司副总经理 **
各位领导、同志们：
按照党委分工，我1-9月份在分公司社会事务部工作，今年10月份来公司任职。负责学校、派出所、人力资资源、社会事务部、生态环境、物业管理等工作。下面，将一年来的学习和工作情况报告如下，请评议：
一、学习情况
一年来，持续深入学习十九大、十九届六中全会精神和落实集团一届一次职代会精神，是推进公司全面改革和实现公司高质量发展的重要抓手。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，不断加强理想信念修养，严守法律底线、政策底线、制度底线和纪律红线，严格遵守落实中央八项规定及实施细则精神，认真自查、自律、自改。坚持参加党委中心理论组集中学习与自主学习相结合的方式，参加集中学习15次，每周能坚持自学10小时以上。撰写学习心得4篇；学习笔记3万多字。
二、重点工作履职情况
1-9月份本人在分公司社会事务部工作，主要负责分公司的交通管理工作；10-12月份在绿色草原牧场有限公司工作。
（一）交通工作
1.新建修建公路：为确保公路畅通，经与集团事务部积极沟通，省交通厅投资960万元新建公路二条8.462公里、投资1544万元修建二条水泥混凝土道路12.7公里。
2.农村公路养护：2021年10月前完成915.804公里（有路面公路）农村公路养护工作，对公路进行整修路肩、平整路基、处理翻浆、路面破损维修、清挖排水沟、疏通涵管等工作。
3.督办省交通运输厅2020年危桥挂牌销号：查哈阳金边六号桥、巨浪牧场巨红2号桥。现经过改建已经全部竣工，圆满完成了省危桥销号任务。
4.全面推行“四好农村路”；以“四好农村路”为载体，以构建养护管理长效机制为目标，按照“一路一长”的要求，建立农场、管理区（作业区）二级路长制组织体系、责任体系、管理体系，创建“畅、安、舒、美”的公路出行环境，为集团总体经济又好又快发展提供安全便捷高效的交通运输支撑和保障。358公里的“四好农村路”系统录入全部完成。
5.根据集团《关于组织开展2021年公路水路公共基础设施专项清查》的通知，我部将按时间节点完成公路公共基础设施的会计核算和专项清查工作，切实保证公路公共基础设施专项清查顺利完成。
6.为加快全省农村公路建设，科学制定年度投资计划，根据全省“十四五”规划和国家考核任务目标，现将做好全省“十四五”农村公路项目库构建和2022年全省农村公路建设建议计划编制工作。
（二）人力资源工作
一是公司现有断保、漏保人员共计175人，其中断保113人，漏保62人。2020年办理接续手续7人，为6名退役军人办理了社保缴费手续。二是整理企业退休职工档案779本，移交学校在职及离退休档案87本。三是金保网修改录入五七工、家属工个人信息402人。四是办理企业职工退休预审65人，办理事业单位退休手续1人。五是为学校、医院退休人员调整待遇，人数共计99人，月增资额约21000元。六是民生公共服务中心完成就业登记90人，下岗失业登记50人，提供就业政策咨询526人次。七是申请稳岗补贴人数470人，补贴金额195.1万元。申请灵活就业补贴人数419人，补贴金额约84万元。申请劳动保障协理员补贴人数2人，补贴金额8.43万元。八是按要求制定三项制度改革方案，共有21项制度和方案。九是对牧场在职职工及退休干部进行人才信息采集工作，共计211人，其中：研究生5人，本科69人，专科137人；高级职称26人，中级职称26人，其他159人。
（三）社会事务部工作
1.打赢疫情防控阻击战。今年省内多地本土零星散发病例持续不断出现，公司党委安排部署多次召开疫情防控工作会议，研究疫情防控工作，公司党委成立应急领导小组，研究制定疫情防控专项应急预案，构建党委统一部署、部门各司其职、疾控牵头指导、基层“三员联动”的疫情防控格局。一是疫情突发时全面排查、重点管控。加大排查力度，掌握外来人员信息，特别是高中风险地区人员排查管控，设置卡口12个，累计出动工作人员1850人次，累计出动车辆485台次守卡巡查。共排查车辆0.87万台次，排查人员1.25万人次。根据现疫情防控指挥部要求、经常连夜排查疫区返场人员。累计排查出疫区返场人员325人，其中需要采取居家医学健康监测287人，采取集中医学隔离观察2人，全场无一例确诊病例。对居家隔离人员严格落实包保责任，严格隔离管理。加强重点场所管理。对医院落实了最严格管理措施，确保不出现院感事件。配合属地做好管控工作。加强快递单位、冷链食品风险管控，对快递的进口食品严格落实相关消毒、登记、申报制度，所有营业场所严格落实防疫“四宝”。开展全员核酸检测，二是12月7日开展全员采集核酸一次，设置固定检测采样点3个，流动检测采样点3个，配备医护人员30余人，每个采样点设置4名以上医务人员，严格落实各项防控举措，7个小时采样3477人，完成全员核酸检测工作99%以上。采样过程中，全面推行采样流程“6+3”工作法，保证了采样效率和检测质量，全公司常住人口3296人，应接种人口3212人，已累计接种第一针剂数为3378人，接种人员占应接种人口105%，占常住人口97％；累计接种第二针剂人数为3253人。4月来大庆地区疫苗紧缺，积极与市、县疾控部门沟通，争取疫苗数量，提高疫苗接种率，统筹做好疫苗接种工作，提前掌握接种疫苗人员底数，宁可人等苗，不让苗等人，确保应接尽接。采取多种措施，提高辖区内常住人口的新冠疫苗接种率，保障居民“应接尽接”。
2.做好交通运输工作。积极与属地对接，推进交通运输办社会职能移交工作，目前已基本移交到位。今年公司投入50多万，修补受损路面，加宽路基，安装减速带、警示牌以及道路清雪保通，全力做好公路养护工作。
3.推进项目建设工作。2021年绿色草原牧场共有四个在建工程项目，一是投资584万建设高标准农田项目，高标准农田建设面积为0.5万亩，全部为旱田治理。其中节水灌溉面积0.24万亩。主要建设内容：新建晒场5942平方米，新建田间路（砂石路）4.09公里，架设高压输电线路5.15公里，低压配电线路1.55公里，购置变压器12台套，新打机电井12眼，购置卷盘式喷灌机12台套截至目前高标准农田项目工程形象进度达到90%；；二是投资高质量人工苜蓿草产业项目种植苜蓿0.45万亩。新打机电井18眼；架设高压输电线路2.3公里，低压配电线路4.05公里，购置变压器7台套；购置中心轴喷灌机8台（套），卷盘式喷灌机5台套，12月31日前完工。三是投资255万元自来水改造建设项目新建PE给水管线1040米，新建水处理设备一套及设备用房78平方米，现已完工；四是投资200万排水管网及供暖管线改造项目新建HDPE室外污水管线1290米，更换维修污水检查井及井盖20座；新建供暖管线采用直埋式聚氨酯预制保温无缝钢管2575.1米，现已完工。
4.落实资源环境保护工作。做好黑臭水体治理工作：聘请哈尔滨泽能环保科技有限公司编制《黑臭水体治理实施方案》，严格按照方案要求。先将黑臭水体入水源截流，引入化粪池。沟内黑臭水体污水用污水车吸出，转运到杜蒙县益源污水处理厂。沟内淤泥经黑龙江永青环保科研有限公司进行监测，淤泥内没有重金属超标。沟体内采用生石灰铺垫去味、消毒，最后将水沟填平恢复原始状态。
一是根据属地环保部门的要求对以前年度填埋的存量垃圾开展治理。我公司对填埋场全方位、无死角进行挖、找，10月21--12月6日全部完成存量垃圾转运工作。累计挖出转运存量垃圾5695.06吨。同时聘请黑龙江省黑龙江永青环保有限公司对填埋场做土壤监测及场地调查报告工作。
二是对新产生的生活垃圾。一是公司自筹资金9万元，新建彩钢结构垃圾分拣中心115平方米，目前已对日产垃圾进行分拣，做到日产、日清、日转运并建立了垃圾转运台账。二是自筹资金16.7万元购买挂桶式垃圾四轮电瓶车2台、垃圾箱200个。三是为11个作业区配备分类垃圾箱600个，作业区在转运到场区。四是制订了相关整改制度和建立了工作台账。
三是对生活污水直排现象：一是公司生活污水以前一直处于直排现象，经东北督察局现场调研并提出整改建议后。公司立即采取措施对直排口进行封堵，将生活污水引入化粪池存储。投资21万元新建100立方米化粪池，每日用吸污车转运至杜蒙县污水处理厂处理。二是对原有直排污水进行吸出转运，目前直排沟渠生活污水已经抽净，累计转运生活污水2130吨。三是对直排沟渠淤泥取样送黑龙江永青环保科技有限公司进行监测，化验结果没有重金属超标现象。
四是新产生生活污水收集处理设施建设工作正在积极开展，公司与辽宁山水清环保有限公司签订了合作方案，一体化污水处理设备建设项目已经开始。污水处理厂选址工作已经完成，该公司负责项目的立项、选址、可研、勘察设计等。污水处理厂选址工作已经完成，11月29日立项、可研、环评三项工作开始实施。由于冬季来临，土建项目无法施工。决定在2022年4月20日进行土建施工，计划6月末投入使用。彻底解决生活污水污染问题。
5.加强教育卫生工作。加强教育卫生工作。积极与属地沟通，推进教育工作职能移交，目前教育教学、校园安全及编制等工作已完成，积极推进学校资产、党建工作等移交属地。属地教育部门投入27万元实施“天眼”工程、更新消防设施，在中小学、幼儿园范围内安装了90个电子摄像头，实现了全天候、无死角的校园安全监控，今年极端天气较多，为考虑教职工及学生安全今年进行维修改造费用为24万元。今年24名学生参加初升高考试，其中21名学生被泰康县一中录取且有9名学生考入加强班，3名学生被蒙中录取，每个学科教学成绩都位于县第一，升学率100%，创历史记录。全校现有教职员工总数45人，其中专任教师45人，教师学历达标率100%；学生总数152人，中小学毕业生合格率100%，辍学率为零。绿色草原牧场学校陶艺坊，成功入围黑龙江省第六届中小学生艺术展演累计有120名学生免费接受了陶艺特色教育，学生陶艺作品达到了1000多件，并多次在国家、省、市和垦区获奖。强化突发公共卫生事件应急处置能力，继续推进社区公共卫生服务体系建设，完善“六位一体”服务模式，居民健康档案建档4997人，全年为老年人体检780人次。
6.协调好民政残联工作。低保职能移交给属地政府，低保金由杜蒙县民政局低保中心发放。2021年牧场民政部门帮助牧场贫困职工向属地申请低保3户，已通过审核，享受最低保障待遇。截止到年末，公司配合属地核准低保户99户，143人。较好地维护了牧场贫困职工的切身利益，为全场的安稳工作起到了一定的作用。牧场残疾人申办三代残疾证，积极协调地方残联，到牧场现场办公，录入基础信息，为221名残疾人完成残疾人证办理工作。走访慰问贫困复转军人2人，发放慰问金1000元，牧场民政局和武装部走访看望了场内抗美援朝健在人员3人，发放慰问金3000元；走访烈属4人，发放慰问金4000元、走访贫困退役党员2人，发放慰问金2000元；走访现役军属7人，发放慰问金3500元；给其他退役军人每户送去了生活慰问品米、面、油，合计金额70000元。
三、廉洁自律情况
本人严格遵守《党章》和《廉政准则》等各项规定，在思想和行动上做到令行禁止，清正廉洁、克己奉公、弘扬正气，始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则。
回顾过去的一年工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处，理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习之间的关系，理论学习的深度和广度也不够；二是深入基层、深入群众调研不够，忙于日常事务多，工作开拓创新的力度不够。今后，我将竭力进取，努力克服不足，创造性地开展工作，为实现我场经济社会事业快速发展而努力奋斗。
