2021年度总工会副主席 个人述责述廉报告
xx州总工会副主席xxx
2021年10月
按照州委办公室关于《2021年度全州党风廉政建设责任制检查考核实施方》的相关要求，下面，我报告个人执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律、个人有关事项报告等方面的情况，请予评议。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
一是遵守党章党规。认真学习党章党纪党规，加强自身修养、提升思想境界、锤炼党性品格，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。坚持从群众中来、到群众中去，把党章党规中的各项规定要求落实到分管工作，用心用力推动职工服务中心、法律维权、财务等工作有序开展。二是强化规矩意识。坚决贯彻民主集中制，“三重一大”事项提交主席办公会议、党组会议等集体会议充分讨论后决定，会前充分酝酿、会上集体讨论、会后贯彻执行，推进科学民主依法决策。认真执行财经纪律，所有开支一律报告党组会议并经主席办公会议研究同意通过。严格遵守党的纪律规矩和单位规章制度，按时上下班，认真执行上下班签到制度，下乡时提前签到或是做好外出登记，并严格遵守中央八项规定和我州实施办法缴纳伙食费等相关规定；随时保持良好精神状态，切实履行岗位职责，模范做好每一项工作；带头增强工作执行力，绝对服从党组会议和主席办公会议的安排，并要求分管部室和单位职工认真做好本职工作。加强学习，树立正确的人生观、价值观，认真做到生活作风正派、情趣健康、讲操守、重品行，陶冶良好的个人道德情操，正确对待个人的名誉、地位、利益等，不斤斤计较个人的得失，不利用手中的权力与民争利、牟取私利。三是严守政治纪律。自觉接受广大职工群众和单位干部职工的民主监督，按要求向组织报告个人有关事项，不隐瞒不谎报。加强和班子成员、分管部室负责人谈心交流，听取意见建议，检视自身不足，改进工作方式，转变工作作风，提高工作效率。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部主题党日、支部党员大会等活动，接受党员干部监督。
二、落实全面从严治党主体责任的情况
一是坚持政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习总书记考察云南重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记“五个必须、五个决不允许”要求，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真系统参加党史学习教育，使我对一代又一代中国共产党的奋斗历史有了更深刻的认识和领会。通过观看学习习总书记在建档一百周年庆祝大会上的讲话，使我对红色政权来之不易，新中国来之不易，今天的幸福生活来之不易有了更加深刻的认识；对没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中国的今天，没有共产党就没有中国未来复兴梦的坚定信心更加笃定；对学史“力行”是党史学习教育最终的目的和落脚点有了更深刻的理解；对做好本职工作，奉献自己应有的力量有了更足的信心。通过开展党史学习教育专题组织生活会，我认真对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个方面和州委要求的“七个”问题方面深入查找自己存在的差距和不足，分析存在问题的原因，找准并确定努力方向。二是坚持带头落实责任。通过召开工会全会和党风廉政建设专题会议，把管党治党与工会工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同督促，认真履行管党治党政治责任。细化各项工作措施，统筹推进党风廉政建设和意识形态工作，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，始终保持“永远在路上”的政治定力。三是严肃党内政治生活。坚持不懈严格党内政治生活，坚决反对党内政治生活庸俗化，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度、谈心谈话、民主评议党员等制度，开展批评和自我批评，在提升精神境界上下功夫，不断增强角色意识和政治担当，在分管部室突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气的政治生态，营造干事创业良好氛围。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况
一是抓牢作风建设。全面加强分管部室干部职工廉洁从政情况的监督管理，紧紧把握“四风”隐形变异等问题，盯住国家法定节假日等关键时间节点，以认真学习通报的典型问题、案件等方式，筑牢防范意识，持续正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，通过开展廉政谈话、风险点工作提醒、个别谈话、交心谈心等方式，及时掌握分管部室干部队伍特别是负责人在廉洁自律、生活作风等方面的问题，着力在“早”和“小”字上下功夫，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。二是强化责任担任。在压实责任上持续用力，认真履行“一岗双责”责任，推动主体责任、监督责任向分管部室延伸。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一以贯之维护群众利益，纠正损害群众利益的不正之风。积极认领和持续整改巡查反馈存在的问题、党风廉政建设、组织生活会、党支部工作、全会委员提出的问题以及工作方面存在的各项问题。三是加强监督管理。督促联系县领导班子和分管部室负责人严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和“八项规定”，通过对下级工会或者基层工会开展财务工作督促检查、审计审查工作，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断筑牢织密基层工会经费的安全保障网。
四、执行廉洁纪律的情况
一是崇尚党纪国法。始终把党纪国法挺在前面，牢固树立“底线”思维和“红线”意识，始终对党绝对忠诚，廉洁从政，秉公用权。用党员的标准严格要求自己，在各种诱惑面前稳得住心神、管得住手脚、经得起考验。始终把廉洁自律准则作为“警戒线”，自觉抵制各种不正之风，铸牢拒腐防变防线，当廉洁自律表率。二是树牢廉洁意识。用好用活学习强国、云南干部在线学习、法宣在线等学习载体，丰富八小时以外学习内容，深入学习中央“八项规定”及其实施细则，学习和解析典型案例，查找自身不足，即知即改，时刻自重自省。坚持从小事做起，时刻绷紧纪律这根弦，始终保持清醒头脑，令行禁止，严格执行党纪国法，认真将纪律要求化为行动自觉。三是从严执行廉洁纪律。在自己分管工作领域，坚持以身作则，秉公办事，严守财经纪律，杜绝发生厚此薄彼的事情；对涉及资金、项目的事项上，主动提交集体研究，做到民主决策。在深入基层工会和到县级工会开展调研工作中，在率先垂范前提下，严格要求相关人员遵守中央“八项规定”及省委、州委实施办法的相关规定，做到轻车从简，不增加基层负担。按照省总、州总工会相关规定，自觉结算住宿费、缴纳下乡伙食费，做到自觉严守纪律制度。四是营造良好家风。坚持把树立良好家风作为必修课摆在重要位置，坚持从小事抓起，以身作则，从严治家，用清正廉洁作风、严格的家规带好管好自己的配偶和子女。
五、个人有关事项报告
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六、存在问题及整改措施
（一）存在问题。一是政治理论学习不够全面深入，结合实际不够紧密、将理论融入分管工作不够充分。二是对党内法规的学习还不够系统、不够全面。三是对分管部室传导党风廉政建设压力不够，管理不严，一定程度上还存在“老好人”思想。
（二）整改措施。一是进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。运用丰富的理论知识指导分管部室开展工作，深入一线，了解基层工会工作中存在的难点堵点，共同探讨研究解决问题的方式方法，在实践中检验学习的理论成果。二是认真学习总书记重要讲话，深刻领会党中央的重要精神。时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上和党组织保持高度一致，明底线、知敬畏，树立底线思维，切实遵守党的规章制度。三是强化学习教育，通过动员参加专题党课，对分管部室负责人时常提醒教育等方式，增强分管部室全体干部职工落实党风廉政建设责任制的政治感和使命感，把思想统一到党中央的精神上来，牢固树立四个意识，不断增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和实效性。增强自身落实党风廉政建设责任制的主动性和积极性，以真抓实干、奋发有为的工作作风，全面贯彻落实党风廉政建设职责，确保把党风廉政建设各项任务落到实处。
