第1篇：二O一O年述职述廉报告
二O一O年述职述廉报告
各位领导、同志们：
2010年，对本人来说是不平凡的一年。下半年工作分工的重新调整，给自己提出了新的要求、新的挑战。一年来，在总公司的领导下，在同志们的关心、支持下，恪尽职守，努力工作，保证了安全生产管理工作的平稳发展。下面，我就2010年所做的工作及廉政建设情况向大家作一简要汇报。
一、坚持以科学发展观为指导，努力提高自己的理论素养和工作能力。
自建筑公司成立以来，在公司领导的正确指导下，在各级管理人员的大力配合下，保证了我公司的安全生产态势平稳发展。我认真学习了党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实集团公司及中兴建安公司的统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为我公司的安全生产工作全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度，及时组织有关职能部门对照文件及会议要求对在建的所有施工场所，进行全方位的督促检查，不定期开展安全生产重大隐患排查。积极配合上
级单位及集团公司开展的安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织整改，整改率100%。
二是实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。每天对安全生产工作进行安排，开展安全质量标准化，实行区域图点.数管理法。本人每天深入现场，靠前指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层单位全面建立安全管理体系，严格落实安检员现场巡回检查制度，有效减少了“三违”现象。三是有针对性地组织开展各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的开展各项安全生产活动作为搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后组织开展了“六月安全生产月”活动，制作了安全生产技术、安全生产法律法规、典型案例图片宣传牌板20块，在机关、海化、西岗、盛隆工地巡回展览，进行安全知识的宣传。还进行了全体员工的安全基本常识、应急救援知识、避灾逃生常识、急救技术的考试。增加员工们的安全生产知识和应急救援技术及自防技能，提高素质和掌握相关的常识，突出“干什么、学什么、缺什么、补什么”和“实际、实用、实效”的原则。同时组织职工参加了中兴建安公司救援避灾安全知识抢答竞赛，取得了优异成绩。通过安全生产活动的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产氛围。四是强化职工培训，狠反“三违”，提
高全员安全意识。针对我公司职工业务素质和文化参差不齐等特点，要求项目部抓好职工培训教育，坚持开展好周一安全例会和典型案例教育活动，绷紧职工思想上的“安全弦”。“三违”不除，事故难免，坚持狠反“三违”，全年共查出“三违”及各类隐患354条，罚款元，通过努力杜绝了安全生产事故的发生，实现了全年安全奋斗目标。
三、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”认真践行“三个代表”重要思想。
一是坚持党员领导干部的标准严格要求自己，尽心尽责，尽职尽力做好自己所分管的工作和领导所交办的事；二是坚持实事求是，秉公办事，凡属自己职权范围的事和问题，不推诿，不上交，坚持原则积极处理，做到以政策法规说服人，以真情、真理打动人，化解矛盾，寻求解决问题的途径。对于重大事项，在充分掌握情况的基础上及时向领导汇报，做好主要领导的助手和参谋。三是坚持求真务实的工作作风。本人在工作中一贯奉行老老实实办事，踏踏实实做人的原则，不讲空话大话，出实力求实效。平时能注意与基层沟通了解掌握情况，帮助解决实际问题；在抓工程建设中坚持指挥在前沿，解决问题在现场。四是坚持办事公开，自觉接受监督。我时常告诫自己，权力是人民赋予的，不能滥用，更不能以权谋私，要对得起组织和同志得信任，坚持公开、公平的原则处理权力事务。五是坚持遵章守纪，廉洁自律。我经常用一些反面的典型人物来教育自己，自觉执行党纪廉
政建设的规定，做廉洁自律的表率。在工作中，以身作则，按照法律、法规和政策办事，自觉接受组织上的监督。支持所属部门依法按章办事，在生活中注意艰苦朴素，勤俭办事，不搞特殊化，不追求奢侈贪图安逸，不放纵自己肆意妄为，不谋取不正当利益，不去娱乐休闲场所，同时利用各种机会告诫下属要警种长鸣，防微杜渐，不该做的不做，不该拿的不拿，不该要的不要。廉洁做事，清白做人。
四、工作中不足和今后努力方向
回顾一年来的工作，尽管做了些应该做的，但我清楚地认识到还存在不少问题。主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是零星作业地点的安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努力实践“三个代表”，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为建筑公司发展做出自己应有的贡献。
第2篇：二O一一年述职述廉报告
二O一一年述职述廉报告
黄梅县人民防空办公室
二O一一年，我办在县委、县政府、县人武部和上级人防主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧紧围绕人防事业科学发展这一主题，全面贯彻落实《人民防空法》、《湖北省实施〈人民防空法〉办法》、国发[2008]4号和广州军区、中南五省区15号文件精神要求，积极探索人防建设融入经济发展，与城市建设相结合，参与应急管理新路，全面超额地完成了2011年度市人防办责任目标任务，实现了人防事业又好又快发展，确保了我县人防事业在全省争强进位，在全市名列前茅。先后于今年5月份我办被市委、市政府授予“市级最佳文明单位”；6月份被县委授予“先进基层党组织”；7月份被省政府、省军区授予“全省人防工作先进单位”；8月份被市政府、军分区授予“人防建设先进城市”；8月份被省档案局授予档案目标管理“省一级”达标单位；10月份被广州军区国防动员委员会授予“人防工作先进集体”。现就廉政建设和各项工作情况汇报如下：
一、廉政建设
1、加强机关效能建设。制定了《黄梅县人防办机关效能考核评议办法》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理活动，各科室工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求单位干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥领导班子作用，执纪办事综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
2、预防腐败体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全办宣传教育的总体部署。突出重点教育内容，在科级领导干部、重点科室、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思想、三个《条例》、先进人物事迹及案件反面典型教育。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度，以贯彻落实《行政许可法》为契机，行政管理体制进一步理顺。严格遵守财务制度，严格执行“收支两条线”规定，财务制度进一步健全；健全完善选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标和政府采购制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，制定了《黄梅县人防办腐败风险排查预警化解工作实施方案》，把对“一把手”的监督和管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度。把对工程建设等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。
3、全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了单位统一领导、科室各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定了《黄梅县人防办党风廉政建设工作实施方案》，签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各科室对所承担的任务在科室内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、各项工作情况
1、人防宣传力度进一步增强。一年来，我们在宣传中积极做好规定动作之外，于9月份邀请正县级退休老干部视察人防工作；9月9日协办“迎国庆、庆重阳”“人防杯”老干部运动会和“人防杯”老干部人防知识竞赛；人防“三防”知识教育由以往城区两所初级中学扩展到三所，接受教育的学生达3000多人；今年我办干部职工先后在《中国人民防空》发表文章2篇，《湖北人防》5篇，《黄冈日报》9篇，《黄冈人防》6篇。通过一系列寓教于乐等多层面、多形式的宣传教育活动，极大地丰富了广大群众业余文化生活，有效地宣传了人防知识，让全民了解到防空防灾基本常识，营造了全民关心人防事业的良好社会氛围，使全社会更加了解人防、理解人防、关心人防和支持人防。
2、人防结建工作进一步推进。今年来，人防“结建”工作成效显著。新审批人防工程一处，面积4000平方米人防工程；竣工验收人防工程一处，面积4000平方米，大大超过了市人防办下达的年度目标任务。人防联审联批工作机制不断完善，更加规范了人防行政审批，人防法律法规得到更好的落实。
3、全面构建一体化信息系统。我们在投入230万元建成的人防信息化指挥平台基础上，今年7月再次投入100余万元建设了装备有警报系统、单兵短波电台、3G图传系统的信息采集车，从而真正形成了上下衔接、相互贯通的信息化系统，人防综合应急能力得到进一步提升。今年3月，全省省级人防重点城市信息化建设工作暨培训会在我办隆重召开，来自全省17个市州区人防办分管指挥通信工作副主任和指挥通信科长以及全省65个县市人防办主任等共计200余人参加了此次会议。为期两天的会议过程中，与会代表参观了我县人防应急指挥中心及信息化指挥系统建设情况，对我办指挥通信建设工作给予了充分肯定和一致好评。
4、警报建设步伐进一步加快。今年来，我办积极推进防空警报器社会化管理“六有”达标工作，建立健全了防空警报器档案，制订了警报设施维护管理工作制度。根据城区建设规划，在城区新增固定防空警报器12台，其中电声警报器8台，电动警报器4台。向城区各社区免费发放手持警报器13台，于9月16日顺利组织了防空警报试鸣，达到了“三百”标准，警报报知范围、能力不断拓展和提升。
5、防空防灾疏散演练进一步推进。今年9月16日，结合防空警报试鸣，我办联合县教育局在县八角亭中学组织了该校38个班、2130名学生参加的疏散演练，演练过程严肃认真、紧张有序，学生从教室撤离到操场只用了不到3分钟，达到了预期目标。这次演练活动是对该校疏散演练实施方案的一次检验，提高了师生实际抵御和应对紧急突发事件的能力，更进一步增强了师生的安全意识，初步掌握了在危险环境中迅速逃生、自救、互救的基本方法，为今后一旦发生灾害，能及时采取有效的措、安全疏散学生积累宝贵的经验。
6、积极做好了疏散基地建设前期各项工作。今年，我办在进一步巩固苦竹乡吕世贵村人防疏散地域建设成果的基础上，通过多方实地考察，确定在苦竹乡郑友村、塔木村结合社会主义新农村建设以租赁和征用土地的形式建设集人口疏散、临战指挥、行政办公、医疗救护等功能于一体的人防疏散基地。基地规划总面积136亩，其中山地 105亩，水塘 31亩，计划征用山地31亩，租赁山地74亩、水塘31亩。目前，该项目已经列入县发改局“十二五”防灾减灾项目库。
7、积极推动人防建设发展方式转变。我们充分发挥人防资源优势，与政府应急办、消防大队认真沟通，主动向县领导提出将政府综合应急救援指挥平台与人防指挥中心合二为一建设。今年7月26日，县委召开常委议军会，决定将县政府应急办、应急指挥中心和人防办进行整合，实行合署办公，组建完善以消防大队为主的应急救援大队。我们迅速制订建设方案，先后建设了一个班编制的消防官兵生活区大楼、应急管理办公和培训教育场所。在我们指挥中心大楼一楼大厅建设了救援装备、设备和保障物资仓库暨展示厅。目前县委组织部、县编办正在研究综合应急救援大队运行机制和体制相关适宜，各种数据和信号的录、接入工作也正在进一步完善当中。
8、积极开展治庸问责“三查三治”工作。今年来，县委在全县范围开展治庸问责“三查三治”专项活动，为贯彻落实全县治庸问责动员会议精神，我办迅速行动，结合实际研究制订方案，成立了治庸问责工作领导小组，设置了“治庸问责”举报箱，以转变干部作风、提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作，坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，紧紧围绕“深化治庸问责，提升服务质量”这一主题，开展批评与自我批评，对查找出的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施，进一步的增强党员干部的凝聚力和创新力，推动了干部职工工作作风明显改进，取得很好的成效。
9、党支部“五个基本”建设进一步完善。今年来，我办党支部认真开展“五个基本”建设活动。支部领导亲自挂帅，精心组织，迅速成立领导小组，制订党建规章制度，召开党员动员大会，使全体党员认识到扎实开展“五个基本”建设活动，规范党建工作，是行使党员权利、履行党员义务的体现，从而自觉地参与到活动中来。充分发挥党支部核心领导作用，把党建工作与人防业务结合起来，以党建促人防事业的开展。通过一系列活动的开展，我办党支部基本达到“五有”的要求：即有党旗、有党支部印章、牌子；有党支部办公场所；有“两机一室”；有党员活动中心；有党务公开专栏。进一步规范了机关党建工作，提高了党支部的凝聚力和战斗力，为人防工作的科学发展提供了坚强的组织保证。
10、我办高度重视计生、综治、扶贫帮困等工作。年初，我办将此三项纳入本单位年度考核目标，成立领导小组，制订具体措施，落实到专人负责，做到经常性监督检查，发现问题及时处理。全年不仅本单位无一例计划外生育，而且包保村刘佐乡詹圩村计划生育工作在该镇也名列前茅。同时我办先后向该村贫困户送去慰问金2万元。全年综合治理工作进展顺利，无一起刑事、治安案件，在年中和年末专项工作检查中，受到了检查组领导的一致好评。
三，存在的不足
回顾一年来的工作，经过全办干部职工的共同努力，我办在人防宣传、人防工程建设、指挥通信、疏散基地建设等方面都取得了明显的成效。但距离上级和人防应急斗争的要求还有差距，主要表现在几个方面：一是宣传深度和广度还有待进一步加大，少数人人防意识不强，履行人防义务不够积极。二是干部自身业务学习还不够，尤其突出的是专业知识还不够全面，有待加强学习。
在新的一年里，我们继续要以全国第六次人防工作会议精神为指导，再接再厉，克难奋进，争先创优，把握工作方向，以增强城市综合防护能力和应急救援能力为目标，努力完成军事斗争人民防空准备任务，大力推进依法行政，努力提高自身素质，不断强化工作能力，深入解决突出问题，以高昂的姿态迎接人防建设“十二五”规划的巨大挑战，努力实现我县人防建设持续稳定健康发展。
第3篇：二O一0年度述职述廉报告
工 作 总 结
去年六月，本人按照县委组织部安排，到韩店镇旧口办事处挂职担任办事处副主任。一年多来，本人围绕全镇大局和工作中心，立足本职岗位，找准位臵，扑下身子，积极主动地开展各项工作，圆满地完成了本年度各项工作目标任务以及上级安排的其它工作任务。现汇报如下：
一、加强学习，提高思想政治素质，夯实农村工作理论基础。
1、积极利用镇党委政府于今年七月份组织的包村干部培训班上，系统学习了计划生育、农村经济管理、信访稳定工作等涉及农村基层工作的理论知识，为更好的深入基层开展工作打下了坚实的基础。
2、利用多种形式强化学习，积极参加镇机关例会与周三、周五下午集中学习，系统学习了《学习实践科学发展观基层党员干部十个怎么办》、《科学发展观理论论述》等理论书籍，与农村党员代表一起系统学习了《科学发展观党员干部读本》等专题节目，认真研读上级党委政府关于农村工作的文件精神，思想上、政治上与上级党委政府保持一致，并自学了各类法律知识特别是涉及农村的《村委会选举法》、《农村土地承包法》、《合同法》等法律法规，不断提高理论政治素质和理论理解能力。
3、加强自学，充分利用业余时间系统学习“远程教育课程”，对其中一些理论讲座，尤其是《区域产业的发展》及《领导科学》等课程做了深入思考，收获颇丰。
二、转变工作作风，提高工作效率，提高农村实际工作能力。
（一）密切联系群众，把自己变成村里人。
到韩店镇旧口办事处挂职以来，组织安排我担任西言礼村的包村干部，西言礼村人口1086人，是旧口办事处最大的村，能够担任该村的包村干部，我深感责任重大，使命光荣，为准确把握和了解村情民意，保证工作有效开展。自今年10月中旬开始，我便开始了西言礼村的入户走访工作，截至12月中旬，已走访全村总户数的8成以上。走访过程中，对村级政权的现状有了一定的了解，对部分村民的利益诉求和困难状况及时与办事处及村两委班子成员做了及时有效的沟通和探讨。努力做到小事不出户，大事不出村，协助办事处及村两委做好农村维稳工作，圆满完成了亚运会、国庆节的维稳任务。通过与村民交心，为村民解决问题，现在，村民愿意和我掏心窝子，把我看成村里人。这鼓励我以更饱满的热情投入到农村工作中，继续密切联系群众，扎根新农村建设。
（二）铺下身子做事，把群众当成自家人。
基层工作，尤其是农村工作，要坚持求真务实，脚踏实地。这半年来，我陪家人的时间少了，和群众在一起的时间多了；和朋友聊天的时间少了，和群众交心的时候多了。我把群众当成自己的亲人，把西言礼村当成自己的家，统筹安排，分清主次，提高工作效率，力求多为群众做好事、办实事，能多办一件是一件，能多做一点就多做一点。西颜礼村的徐尊善老人，今年已经61岁，因右手残疾，至今未婚，房屋简陋，生活困难，通过走访我了解到这一情况后，通过积极与村两委干部协调沟通，从9月份开始，村委安排徐尊善老人搬到了村委一间空闲房屋居住，协助负责村内保卫和卫生工作，村集体每月发给他350元的补助，大大改善了他的生活。每次徐尊善老人见到我，都憨厚的说：“李主任，吃烟”，那朴实的话语让我真正感到群众把我当成了自家人。
三、拓宽工作视野，创新工作方法，提高驾驭农村工作的能力
（一）不断创新工作、学习好经验。
来到新的工作岗位，这里求真务实的工作态度深深感染着我。领导和同志们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，工作氛围和谐，让臵身其中的每一个人心齐、气顺、劲足。在今年的秸秆禁烧工作中，办事处下辖12000亩地，禁烧工作难度很大，这种情况下，我们采取宣传与巡逻相接的方式进行防治，办事处一班人放弃国庆假期与夜间休息时间，全部靠上这项工作，前后持续了大约20天时间，在这期间，有的同志生病了，有的同志家中有事。但没有一位同志为此耽误一天工作，保证了禁烧工作圆满完成。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
（二）展现良好形象、做出崭新业绩。
工作之初，我就给自己定下了五条准则：心态归零，一切从头开始；适应环境，尽快上手工作；认识到位，配合做好工作；总结反思，不断提升能力；谦虚自信，树立良好形象。新的岗位有新特点、新要求，虽然以前也是做基层工作，但工作性质不同。担任旧口办事处副主任期间，我对基层工作尤其是农村工作有了更深刻的了解，开阔了视野，拓宽了思路。并充分发挥创新精神，采取新的的工作方法，积极适应新环境、新工作。学会从全局高度宏观把握农村工作，从更高层次考虑农村工作，思路更清晰、更条理。
在整个基层工作期间，我严格遵照五项准则，在党委政府的关怀支持下，在各位领导、同事的悉心指导和热情支持下，很快适应工作环境和角色的转变，投入地工作、认真地学习、愉快地生活，初步达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。
一年多来，本人虽然较圆满地完成了各项岗位目标任务，但离组织的要求还有一定差距：一是忙于事务性工作，学习的积极性和主动性不够强；二是创新意识不够；三是深入调查研究少，个别情况掌握得不够准确。今后将继续加强学习，不断更新理念，扎扎实实做好本职工作，为建设和谐邹平作出自己积极的贡献。
二0一0年12月11日
二O一0年度工作总结
韩店镇 李夏
二0一0年十二月11日
