班子述职报告 个人述职报告 述职述廉报告 村干部述职报告 教师述职报告 叙职履职报告 其他述职报告
首页 > 述职报告 > 述职述廉报告

国税局教育科长述职述廉报告

作者:weiwei时间:2021-04-08 18:07:28

第1篇:国税科长述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

XXX 2011年,在市局、区局领导的正确领导下,依靠广大纳税人的理解和帮助,依靠区局同事们的合力协作,我坚持以党的十七大精神为指针,围绕市局、区局的年度工作目标和地方经济发展大局,以求真务实之态、尽职尽力之心、依法治税之本,较好地履行了科长的应尽职责,使区局征管工作取得了新的进步,征管质量稳步提升,征纳关系更加和谐,各项工作沿着又好又快的发展思路迈出了坚实的一步。

一是学习教育不放松。我坚持按照市局和区局规定的学习制度,抓好日常的政治业务学习,较为系统地组织学习了以胡锦涛为总书记的党中央提出的有关科学发展观和构建和谐社会的一系列重要论述,尤其是胡总书记的建党90周年讲话和党的十七届六中全会的讲话,使科室全体人员进一步加深了对坚持以人为本、促进人与自然的和谐发展、促进社会全面协调可持续发展的重要性的认识。业务学习方面,我在抓好例会业务学习的同时,积极参与上级开展的各项业务培训,同时还积极鼓励干部坚持业余自学和参加省局、市局的岗位练兵活动。经常不断的学习培训,使干部的综合素质得到了不断提升,进而促进了各项工作的顺利开展。

二是党风廉政建设经常抓。我按照区局领导的具体部署和要求,认真抓好廉政文化建设,落实好党风廉政责任制,经常利用各种机会主动倾听纳税人的意见和建议。科室的工作涉及涉税审批的事项较

1 多,为了保证科室人员合法、合理的运用手中的权力。我结合科室工作在各项涉税审批、审核等重点环节实行“双人上岗”“集体审议”等措施,构筑“内部监督线”。 认真执行省国税局“六个严禁”,要求科室成员自觉算好“四笔帐”。以反面典型为教材,深入开展警示教育,引导科室成员抵制各种诱惑。使“依法行政、勤政廉政”的反腐倡廉意识得到提高,树立了良好的科室和个人廉政形象。

三是以廉政建设促进各项工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以加强干部作风建设和优化发展环境为着眼点,以依法行政、执政为民、服务社会为主题,以上级满意、同事们满意、纳税人满意为标准,促进科室工作作风不断改进,执行力不断加强,服务水平不断提高,各项工作部署得到有效贯彻落实。

回顾今年以来的工作,如果说有成绩,那也是市局和区局正确领导的结果,是科室同事们辛辛苦苦、团结协作的结果,是广大纳税人支持、理解的结果,也是社会各界协税护税、保驾护航的结果。在此,我一并向大家表示由衷的感谢!

在今年的工作中,我还存在许多不足,主要表现在:学理论、学业务、学技能的自觉性还不够高,管理水平有限,创新的激情和举措比较欠缺,税收征管的深度离应收尽收的要求还有差距,在纳税服务方面,及时了解和掌握企业的生产经营情况,向企业宣传和提供政策服务不够等等。

2012年我将一如既往地坚持依法征收,应收尽收国税服务工作,

2 千方百计地为企业的生产、经营拓宽宝贵的发展空间,培植源远流长的税源。努力使国税工作更好地与地方党委、政府同步、与广大纳税人同心、与经济发展同向,实现社会满意度的再提升。

第2篇:国税管理科长述职述廉报告

管理一科现有工作人员3名,是分局纳税评估工作专职机构,主要工作职责是:纳税评估工作;金税工程协查和“四小票”核查的汇总上报工作;市稽查局检查八科的相关稽查工作。

近年来,管理一科以实现行政执法的“零距离、零差错、零投诉”为目标,不断创新形式,努力构建纳税服务体系,建立了以“诚信办税服务体系”、“税收救济服务体系”、“

税企联系服务体系”、“内部传递服务体系”、“纳税咨询服务体系”和“宣传送达服务体系”等为内容的六大纳税服务体系,进一步明确细化了纳税服务的九项基本内容,实施了分局制定的“纳税服务考核评议办法”等十项制度和纳税服务岗位服务标准,践行了分局提出的“依法行政、规范高效、文明办税、诚信服务”十六字要求,基本做到了行政执法的“零距离、零差错和零投诉”,受到了地方党委和政府的充分肯定,多次被市国税局和**区区委、区政府授予“文明单位”、“服务**”先进单位。

执法评议活动开展以来,管理一科按照分局统一部署,结合本科工作实际,认真开展了执法评议活动,取得显著成效。一是深入学习发动,提高思想认识。召开全科会议,认真学习领会区委陈书记讲话精神,统一思想、提高认识,为活动的顺利进行奠定基础。二是认真查摆存在的问题,对照差距切实改进提高。按照文件规定的查摆内容,同时逐条对照《税收执法责任制》严格自查,对查摆出的问题当场研究改进措施,限期整改;与此同时,认真进行个人自查自纠,结合正在全省国税系统开展的“四德、五珍惜”活动,把查摆问题当成是自我教育和自我提高的有利契机,都能实事求是地查摆问题,达到了讲清问题,轻装上阵的目的。三是采取措施认真整改,积极迎接全区评议。全科对查摆出的纳税评估质量不高、服务质量和水平不到位等问题,制定了限期整改的具体步骤和改进目标,并列出具体的时间表。四是根据查摆情况,进一步明确整改思路和整改措施,主要有:加强政治理论学习,深入创建学习型机关,开展宗旨教育,解放思想,排查阻碍改革发展的思想障碍,加强作风建设,全面提高执法水平;正确理解和认识依法行政与文明办税两者之间的关系,在日常工作中避免两种倾向:依法行政失之于单纯依赖罚款、控票、采取强制措施,文明办税,又失之于执法不严、怕纳税人投诉,真正做到依法行政和文明办税的有机统一;切实贯彻国税总局税务干部“十五不准”和省局“六条禁令”,认真过好“双廉日”活动,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、占、借、报”等为税不廉行为,以党风廉政建设的实际成果取信于民,全面促进税收执法水平的根本性提高。

通过活动的开展,全科税干进一步强化了依法行政观念,规范了税收征管各环节的职能,完善了工作流程,提高了工作效率和办税质量,赢得广大纳税人和社会各界的赞沈誉,树立国税机关的良好形象。

第3篇:国税管理科长述职述廉报告

国税管理科长述职述廉报告

管理一科现有工作人员3名,是分局纳税评估工作专职机构,主要工作职责是:纳税评估工作;金税工程协查和“四小票”核查的汇总上报工作;市稽查局检查八科的相关稽查工作。

近年来,管理一科以实现行政执法的“零距离、零差错、零投诉”为目标,不断创新形式,努力构建纳税服务体系,建立了以“诚信办税服务体系”、“税收救济服务体系”、“税企联系服务体系”、“内部传递服务体系”、“纳税咨询服务体系”和“宣传送达服务体系”等为内容的六大纳税服务体系,进一步明确细化了纳税服务的九项基本内容,实施了分局制定的“纳税服务考核评议办法”等十项制度和纳税服务岗位服务标准,践行了分局提出的“依法行政、规范高效、文明办税、诚信服务”十六字要求,基本做到了行政执法的“零距离、零差错和零投诉”,受到了地方党委和政府的充分肯定,多次被市国税局和__区区委、区政府授予“文明单位”、“服务__”先进单位。

执法评议活动开展以来,管理一科按照分局统一部署,结合本科工作实际,认真开展了执法评议活动,取得显著成效。一是深入学习发动,提高思想认识。召开全科会议,认真学习领会区委陈书记讲话精神,统一思想、提高认识,为活动的顺利进行奠定基础。二是认真查摆存在的问题,对照差距切实改进提高。按照文件规定的查摆内容,同时逐条对照《税收执法责任制》严格自查,对查摆出的问题当场研究改进措施,限期整改;与此同时,认真进行个人自查自纠,结合正在全省国税系统开展的“四德、五珍惜”活动,把查摆问题当成是自我教育和自我提高的有利契机,都能实事求是地查摆问题,达到了讲清问题,轻装上阵的目的。三是采取措施认真整改,积极迎接全区评议。全科对查摆出的纳税评估质量不高、服务质量和水平不到位等问题,制定了限期整改的具体步骤和改进目标,并列出具体的时间表。四是根据查摆情况,进一步明确整改思路和整改措施,主要有:加强政治理论学习,深入创建学习型机关,开展宗旨教育,解放思想,排查阻碍改革发展的思想障碍,加强作风建设,全面提高执法水平;正确理解和认识依法行政与文明办税两者之间的关系,在日常工作中避免两种倾向:依法行政失之于单纯依赖罚款、控票、采取强制措施,文明办税,又失之于执法不严、怕纳税人投诉,真正做到依法行政和文明办税的有机统一;切实贯彻国税总局税务干部“十*五不准”和省局“六条禁令”,认真过好“双廉日”活动,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、占、借、报”等为税不廉行为,以党风廉政建设的实际成果取信于民,全面促进税收执法水平的根本性提高。

通过活动的开展,全科税干进一步强化了依法行政观念,规范了税收征管各环节的职能,完善了工作流程,提高了工作效率和办税质量,赢得广大纳税人和社会各界的赞沈誉,树立国税机关的良好形象。

第4篇:国税述职述廉报告

述职述廉报告

本人自参加工作以来,认真学习党的方针,政策,积极贯彻落实“三个代表”“科学发展观”和党的十七大四中全会精神。努力学习掌握科学文化知识,不断提高自身和业务水平。自参加工作以来,我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要保护纳税人的利益。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、管好每一分钱、待好每一个人”作为我工作的目标。

一、做一个业务合格的税务工作者。踏上工作岗位之日,便是重新学习之时。新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在各级领导的指引下,我积极投身于税务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。

二、做一个富有爱心的税务工作者。作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手,去关

心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。

三、做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。

四、做一个文明征税的税务工作者。征税涉及到千家万户,会接触不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。

五、做一个廉洁自律的税务工作者。作为人民的公仆,首先就要做到廉洁征税。在工作中,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知,纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,自己就会以损害国家利益,会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己,更有损于一个税务工作者的形象,

还严重影响了整个国税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。

金无赤金,人无完人,在工作中,我还有些不足,主要有以下几个方面:

1、学习不够,政治学习和业务学习不够 , 原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。

2、调查研究不够 , 原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。

3、征收过程中的度的把握还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。

在今后的工作中,首先要加强学习马宁主义毛泽东思想,邓小平理论和“ 三个代表”的思想 , 要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习 , 提高自身的业务知识能力 , 使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究 , 虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。

总之, 近半年来,自己在各级领导的关心帮助下,在全体同事的配合支持下,做了一些工作 ,也取得了些成绩 , 但和上级要求还有一定的差距 , 我愿在今后的工作中取别人之长 , 补自己之短 , 虚心向同志们学习 , 在工作上勇于奋进 , 在业务上不断学习 ,把今后的工作做得更好。

第5篇:国税述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导及纳税人:

大家上午好!

我叫***,去年来到松柏分局,一年来,在领导和同事的帮助下,我取得了长足的进步。本人能够认真履行岗位职责,坚持依法治税,规范执法,在提高服务质量和效率上下功夫,加强自身修养,自觉抵制不良风气,保持廉洁自律。下面我就自己各项工作的开展情况以及个人廉洁自律的情况向各位作一个汇报,恳请大家批评指正。

一、加强政治理论和业务知识学习

1、加强政治理论学习。我自觉用正确的人生观、价值观、世界观来指导自己的工作、学习及生活等各方面的实践活动。作为一名普通的税务干部,我深刻认识到政治理论学习的重要性,政治学习会本人能够认真参加,并做好学习笔记,会后及时进行整理总结,对一些重要文件进行反复体会,以求准确掌握文件精神,同时撰写学习体会。并将学习心得与本职工作实际结合起来,培养和提高自身观察、分析和处理问题的能力,碰到问题勤于思考,找到解决问题的新方法、新途径,推进工作的着力点和突破口,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,努力提高工作质量。

2、注重税收业务学习,提升行政执法水平。作为一名国税干部,熟悉税收政策、通晓税收法规是一项必备的基本功。我认真学习税收法律、法规、规章、财务会计制度、计算机的应用等各种知识,积极参加上级组织的初任培训和市局业务知识的培训,不断充实、丰富、更新、拓展自己的知识结构。工作中遇到

政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作减少工作失误,切实提高防范执法风险的意识和能力。

二、认真做好本职工作

目前,总管户212户,其中一般纳税人9户,小规模纳税人104户,双定户99户,去年松柏镇共组织入库收入994万元,为抓好税收管理工作我主要做了以下工作:一是做好基础性工作,抓好日常税务管理。加大辖区管户的巡查力度,及时掌握管户动态,防止漏征漏管的发生,做好新开业户原始资料采集和录入工作,按照征管要求,对未达起征点个体工商业户造册登记,建立征管手工台帐,实行机外管理,动态监控,掌握其生产经营情况,对达起征点者,及时转入正常管理。二是做好纳税评估工作。对一般纳税人的纳税申报情况进行跟踪管理,凡是达不到监控税负的企业,开展纳税评估工作,去年共对14户纳税人进行了纳税评估。三是加强重点税源管理工作。目前,管辖纳税超100万的企业1户,根据上级对重点税源企业监控要求,对其应纳税申报和税款缴纳进行全程监控,保证税款的足额依时入库。四是经常进行纳税辅导和税法宣传。经常深入企业提供纳税辅导服务,向企业负责人和财会人员宣传税收政策,提高他们自觉和依法纳税的意识;同时,了解企业的生产和经营情况,作全面的调查研究,为领导的决策提供详实的数据,

三、严格执行廉政建设制度

1、加强勤政廉政建设,廉洁从税,做一名遵纪守法的税务干部。纳税评估工作经常要和纳税人打交道,而且工作性质和纳税人的利益息息相关,正确对待和运用手中的权力,就必须树立

正确的权力观、地位观和利益观,经受住各种诱惑和考验。我们税务干部要从“立党为公、执政为民”的高度出发,时刻提醒自己,时刻告诫自己,切实增强自我保护的廉洁意识。严格遵守税务人员廉洁自律的各项规定,做到堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从税,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

2、遵守机关效能建设的各项有关规定,认真执行“四条禁令”。在具体的公务活动中,自己严格做到:在税收执法中,不越权,乱征税,乱罚款,擅自减免税;不向纳税人报销应由个人支付的各种费用,不利用工作之便向纳税人借钱借物和无偿占用其财物,不接受可能影响公正执行公务的宴请和擅自参加纳税户邀请的各种参观、考察等活动。在工作作风方面,做到求真务实,急纳税人所急,实实在在为纳税人服务。

我在自己的岗位上履行了一个税务干部应该履行的工作职责,但和新形势下上级和纳税人对我们的要求还有一定的差距,如在工作中缺乏开拓创新和进取精神,工作方式、方法有待于进一步的改善;对税收政策、税收业务、财务知识的学习还不够深入;计算机应用水平、应用能力还需要进一步的提高;在帮助纳税人解决实际问题的能力和方法还不是很多。针对上述这些问题,我将在今后的工作和学习当中,不断改进,不断提高自身的各项综合素质,始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作,还将一如既往地为纳税人提供良好的服务。做一个让组织放心,让纳税人满意的优秀的税务干部。

以上报告,若有不当之处敬请各位批评指正。谢谢大家!

第6篇:国税述职述廉报告

述职述廉报告

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

2010年,我在县局党组的正确领导和同志们的帮助下,圆满的完成了上级交办的各项工作任务,现将全年来自己履行岗位职责的情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面做如下述职:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。在一年来的工作中,本人始终以党的十七大及十七届

四、五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,增强学习一时,注重学以致用,以学习促实践,在实践中再学习、再提高。通过认真时间,思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高,党性党风得到进一步锻炼,廉洁意识、依法行政的意识进一步加强。要求自己做到顾全大局,不计较个人得失,全心全意为纳税人服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观,为国税事业的进一步发展尽职尽责。

二、注重团结务实,不断提高自身的工作能力。任何一个单位,只有同事们团结共事,形成一个和谐的分为,才能心情舒畅的开展工作。我一直严格要求自己,不讲无原则的话,不办无原则的事。我坚决贯彻县局党组做出的各项决策和部门的各项工作部署。保持与同时经常性的工作沟通,相互交换经验,同时注意

加强与各个部门的沟通,经常听取他们的意见,在工作中做到了相互支持帮助、相互理解配合。注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作十分有益。经过这些年的历练,我已经具备了较丰富的工作经验,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力,综合分心能力,协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了较大的提高,保证了各项工作的正常开展。

三、认真履责,真抓实干,确保全年工作任务顺利完成。勤勉敬业是对每一位国税干部的起码要求。一年来,县局领导和同事们都给了我很多关心和帮助。我唯一的回报方式,就是努力的工作。对上级安排的各项工作认真组织,和谐安排,组织协调,力求创新,通过与股内干部一道辛勤努力,完成了增值税一般纳税人管理、小规模纳税人票表比对系统顺畅运行、企业所得税年度申报和专项检查、增值税纳税评估、漏征漏管户的清理、纳税信用等级评定、普通发票专项检查、有关税务文书的审核审批等工作。

当然,今年以来我还完成了其他一些相关工作,每当我的工作得到上级和同事们的认可时,每当看到自己的努力为XX国税事业发展起了一些作用时,那种成就感是任何语言都无法表达的。我一直告诫自己:努力工作就是人生最大的追求,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报组织和同志们的最好方式,也是实

现人生价值的唯一选择。

四、尽心尽职,全心全意做好工作。今年8月份以前我在稽查局担任副局长,当时我的理解是:一定要当好局长的助手,积极为局长出谋划策,做到大事讲原则,小事讲感情。在实际工作中,遇到事情我尽量多和局长商量,多向同志们学习,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系。对领导交办的工作保质保量完成,对自己份内的工作积极对待,努力完成,做到既不失职、越位,又要到位。

今年8月份,我到了税源管理XX担任股长一职后,觉得自己肩上的任务更重了,更加需要尽心尽力,要付出比以往更多的努力,了解新的同事,新的环境和新的工作目标,在前任股长的基础上既要继承发扬,又要开拓创新,这就要求自己首先要做到最好,然后带动身边的同志,共同把XX的工作圆满完成。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律。古语云:“己不正焉能正人”。作为一名国家干部,要教育监督别人,首先自己要做的正,行的端,一身正气。我时时处处从严要求自己。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执法,自觉抵制不法分子的阻挠。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。从思想上,政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉机枪党性修养,在工作中,本人严格遵守廉政准则的有关规定,严格执行相关廉政规定、制度,不以权谋私,不以权谋利,

洁身自好,不利用手中的权利吃、拿、卡、要。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

六、思想、工作方面存在的不足。自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与县局党组的要求和广大同事们的期望,还有不少的差距,主要表现在以下五个方面:

1、理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研,达不到深刻领会精神实质的目的,致使在工作上没有很好的掌握思想武器。在业务所需知识的学习上也不够,造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常业务工作中也满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平塌塌,照搬照抄,开拓创新意识较差。

3、思想上还不够解放,使在一些工作的安排、落实上和解决一些问题上不够大胆、主动,深入纳税人调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

4、在落实解决一些重大事项和全盘工作上决策力度仍然不够,这主要与自己知识面窄有关。

5、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够果断。

鉴于以上不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完

善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中要进一步解放思想,更新观念,本着对工作负责,对同事负责的态度,敢抓敢管,加大力度。三是要转变工作作风,戒除形式主义、官僚主义。

回顾今年来的工作,取得了一些成绩,主要是得益于县局党组的正确领导,得益于同事们的支持理解和辛勤工作。回首2010,展望2011,我要继续发扬成绩,克服不足,努力在推进XX国税事业科学发展的事业中做出更大的贡献。

第7篇:国税述职述廉报告

按照市局党组的工作安排,今天上午,市局对我处xxxx年度工作考核及我处领导班子成员个人工作述职述廉会现在召开。首先我代表进出口处领导班子对市局考核组的到来表示欢迎!

下面首先由我将我本人以及我们班子一年来在政治思想建设、党风廉政建设、领导班子建设、国税文化建设以及其他各方面工作的开展等情况向在座各位作一汇报。

一、调查研究是基础。只有懂得退税业务,熟悉工作环境,全面掌握单位基本情况,才能凡事都能做到心中有数,正确决策,为搞好各项工作奠定良好基础。

我是从去年9月份才来到进出口税收管理处工作的,到现在也就是一年多一点时间。我来咱们处时,也正好赶上我们单位由局改处这一机构变化的关键时期。可以说,我能到进出口处工作,是市局党组和领导对我的信任,也是进出口处全体干部对我的期望,作为班子负责人,我感到了肩上责任的重大。坦率地说,作为一名有几十年税龄的老同志,在我来进出口处工作之前,我对税收工作并不陌生,但对出口退税业务确实是知之甚少,因为几乎就没有机会接触退税工作。自从来到进出口处后,要天天面对出口退税业务,并且还要以一名出口退税战线上的“新兵”来为全市出口退税工作服好务,当好家,确实感受到了从未有过的压力。

为了变压力为动力,尽快熟悉出口退税业务,尽快变外行为内行,为做好工作打下基础,从到任第一天起,我就十分重视开展调查研究,同时也要求班子成员都能尊重事实,尊重规律,勤奋务实,大兴调查研究之风。一方面组织召开各种座谈会、讨论会,广泛听取各方面意见和建议,还利用一切机会和干部群众个别谈心,个别交流,鼓励他们讲真话,道心声;另一方面,一有时间我就主动深入到审核科、综合科、检查科等一线业务科室,现场了解退税业务工作进行情况,从企业退税单证的申报到税款的最终退出,每个环节每个细节都留心观察、仔细询问,虚心向大家学习退税业务。同时也利用一些难得的时间和机会深入企业调查了解和走访座谈,主动找一些退税业务书籍和政策文件进行学习思考。同时通过对实际问题的研究和处理不断丰富自己的实践经验。经过一年来坚持不懈的努力,现在,我对出口退税业务以及全市出口退税工作全貌有了一定的熟悉和了解,对广大外贸出口企业的出口业务规模及退税基本情况有了一定的掌握,对出口退税工作环境改善以及与商务、外管、海关、财政、国库等有关部门的工作协调有了一定的成效,对全处干部队伍结构状况也是心中有数。所有这些,都是我感到很高兴,因为第一手材料的取得和对工作对象的熟悉,为我尽快融入集体,进入角色,正确决策,带领班子搞好处室工作,出色完成上级领导交办的各项任务,奠定了一个良好而必要的基础,形成了好的开局。

二、班子建设是关键。只有班子建设搞好了,才能够发挥出巨大的威力,带领广大干部把各项工作搞上去

通过自己多年担任基层一把手的工作经验和体会,我深切的感到,要把一个基层单位的工作干好,干出成绩,干出水平,让领导满意,让干部满意,关键还是看班子。一个好的班子,带起来既省心省力还能做出出色的成绩,干部们的心情也会跟着舒畅,万事皆顺效率高。

我个人认为,一个班子的好坏,关键在班长怎么带,怎么抓。所以,重视班子的作用,加强班子建设,搞好班子团结,增强班子成员的责任感和紧迫感,树立班子在干部群众中的威望,提高班子的工作效率,是我首先考虑和下决心抓的一个首要工作。

我们处班子现有三名成员,因此搞好班子团结,发挥班子的作用尤为重要。一年多来,在班子运转机制上,我总是根据班子每个成员的实际情况和能力状况合理进行工作分工,同时又能根据变化了的工作情况及时进行工作调整,以利于调动成员的积极性为前提,以发挥班子集体最强大的战斗力为已任,认真履行班长的责任。在加强班子建设的具体作为上,一是解放思想,实事求是,坚定地贯彻落实科学发展观,以党的十六届五中、六中全会精神作指导,努力将班子建设成一个学习型、进取型、开拓型、创新型、服务型战斗集体;二是坚持于每周一按时主持召开处长办公会例会制度,同时定期主持召开处务会议和党支部会议,在坚持民主集中制和集体领导的原则下,通过会议解决和处理工作中存在的主要问题,并通过问题的处理使班子取得高度一致,形成一个声音,增强班子的战斗力;三是作为班长,能细心体察班子成员在工作中的最新动向和存在的问题,经常与班子成员交流思想,交换意见,消除各种不利因素,达成共识,增进团结;四是发动班子做好中层及干部的思想工作,认真倾听干部的想法,正确、及时、恰当地处理工作中的各种问题和矛盾,使全局上上下下产生共鸣,形成合力,推动各项工作的完成;五是狠抓落实,对班子作出的各项工作决定和部署,我都要求班子成员要认真贯彻,坚决执行,形成令行禁止,有始有终,万事皆有回音的良好秩序。只要班子时刻以工作为重,以党和人民的利益为重,心里时刻装着大家,行事端正,说到做到,事事有回音,件件有落实,就一定能赢得民心,受到拥护,进而不断增强班子的威信,促进工作的完成。可见,万事抓关键,只有牢牢抓住班子建设这个关键,那么一个学习型、开拓型、进取型、服务型的领导班子就会展现在大家面前,就会发挥出巨大的威力,带领广大干部把各项工作搞上去。

三、以开展社会主义荣辱观教育为先导,努力促进出口退税工作跨越式发展

自今年3月份,胡锦涛总书记的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观一经提出,立刻在全社会包括在我市国税系统掀起了社会主义荣辱观教育学习热潮。作为一把手,我迅速召集班子成员开会研究,安排部署,带领处室全体干部扎扎实实开展了社会主义荣辱观教育活动。通过学习知识读本、开展荣辱观讲演、传唱“八荣八耻”歌曲、举办专题讲座等生动鲜活的荣辱观教育,使广大干部进一步明是非,知荣耻,工作热情很进一步高涨。

深入开展社会主义荣辱观教育、全面打造和谐退税机关的良好氛围,推动了我处各项工作和活动的顺利开展。一是有效增强了干部的组织纪律观念。作为班长,在工作中我非常重视抓好工作纪律、组织纪律、劳动纪律和作风改进,始终致力于纠正干部中存在的自由散漫、随心所欲、没有规矩、在一些集体活动中想来就来想走就走等不良行为或不好的现象。虽然这些都是个别现象,但却极不利于处室的健康发展。在我和班子成员坚持不懈的努力下,干部中存在的类似上述这些不好的毛病基本上得到了纠正。现在,全处干部都能做到按规矩、按制度办事,一切行动听指挥,说让干啥就干啥,形成了比较统一的步调,团结和谐的气氛感人,为工作开展创造了有利条件。二是大力加强干部队伍建设。在各方面条件成熟以后,我们于3月份开始进行了副科以上干部竞争上岗工作,全处符合条件的干部都能以健康的心态积极报名参与,最终从14名同志中精调细选出8名同志补充到中层干部队伍当中。由于我们严格按国家公务员法及市局有关干部管理办法中的相关规定公开、公正、公平操作,竞聘上的同志增强了自信,树立了在新岗位上干好工作的信心;没有竞聘上的同志看到了差距,找到了能使自己得到全面提高和发展的方向。这次竞聘上岗,使全处上下干部相互之间多了份理解,增强了团结,增进了友谊。可以说,由于组织的好,这次竞聘是非常成功的,对工作产生了积极的作用,也受到了市局领导的肯定。在竞聘新科长的同时,我们还为留任的4名老科长按程序办理了续聘手续,对退下来的2名老科长做了适当安排,对个别干部的工作岗位按照其能力和特长适时进行调整,形成了科长以老带新、队伍以中层带干部,全处心往一处想,劲往一处使,同下一盘棋,共谋退税事业团结和谐发展的大好局面。三是重视发挥党政工群组织相结合对工作的联合推动作用。在抓好内部行政科室运转以及干部队伍建设工作的同时,我们班子能站在全局的高度,先后按工作需要对党支部委员进行了增补选举,对支委分工进行了调整;对工会组织进行了重新选举,进一步加强了工会工作;组建新一届税务学会组织,积极开展学术研究工作。这些工作,使我处党政工群等各方力量形成强大合力,推动了进出口税收工作的加快发展、率先发展。

国税局长述职述廉报告国税局长述职述廉报告范文

国税局长述职述廉报告

国税稽查局副局长述职述廉报告

教育科技局副局长述职述廉报告

国税局长述职报告

上一篇:村干部治安主任述职述德述廉报告
下一篇:返回列表
相关文章
猜你喜欢