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企业纪委书记述职述廉报告

作者:yoki时间:2021-04-04 18:08:07

第1篇:企业纪委书记述职述廉报告

企业纪委书记述职述廉报告

各位代表、同志们:

我到xx煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现(!)场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。 XX年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书 600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治

前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。XX年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。XX年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900 元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。XX年,在重点完成集团公司规定的 XX年度物资采购合同履行情况、XX年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、XX年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16 家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行

自查自纠,开展 “回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160 多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度

XX年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。XX年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化责任,加强纪检组织建设

在专职纪检人员较少的情况下,在发挥专职纪检人员作用的同时,注重充分发挥基层纪检组织的作用,扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络,选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力,我们举办一期纪检员培训班,对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109 名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押,缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用,我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》,明确了基层纪监组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率

组织委派我到蒋庄煤矿工作后,根据矿班子成员分工,我分管纪检监察和审计工作,实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格,而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到,发挥了合署办公的优势,分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开,在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计16项,专项审计22项,审减工程款万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

XX年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效,但离上级要求和领导的期望还有一定距离,还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡,有的工作被动,对矿党政安排的工作落实不力,党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展,廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好,督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题,在今后的工作中加大力气解决,努力使纪检监察工作更好地围绕xx煤矿的中心工作,抓好纪检监察工作,再上新台阶,取得新佳绩。

第2篇:企业纪委书记述职述廉

企业纪委书记述职述廉

范文一:

本人现任公司纪委书记兼工会主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。

年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观为指导,拓展工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开,与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开,在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。

一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平

面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。

1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,在“创先争优”活动和“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动中,重点学习了xx届五中全会精神、省公司年中工作会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。

2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

3、努力拓宽知识面,更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识,包括:公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。

二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务

(一)纪检监察工作:由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

1、在宣传教育方面:

一是认真学习贯彻落实上级精神,结合我公司工作实际,制定下发了公司年反腐倡廉教育计划和工作要点,特别是以“学制度、促廉洁、保发展”主题教育和宣传教育月活动为契机重点开展了形式多样的廉洁文化建设主题活动,促进了党员干部的廉洁自律。

二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐倡廉制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。

三是结合公司开展的“干部队伍作风建设年”活动,在网站上和机关办公楼分别设立了“干部作风建设”意见箱,畅通监督管理渠道。开展的“干部作风建设”问卷调查,共收回问卷调查表300份。同时加大干部管理力度,今年对违反公司管理制度进行了处理。其中撤职2人、免职5人、降职3人、戒免谈话8人、通报批评10人,经济处罚10人。对给公司造成的万元损失,按照行政问责制相关规定,有关责任人实施全额赔偿。对1件群众举报信,已按照相关程序进行查证。

四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。

五是坚持每月送一文活动:在《廉政警钟》上开辟了廉洁故事、警句格言、政策解读、工作通报等内容,购买下发了《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》,组织党员领导干部观看了电视剧《远山的红叶》等。通过一系列形式多样的宣传教育,使广大中层干部、重要岗位人员受到了良好的警示教育,整体推进了公司廉政文化的发展,受到广大干部职工的好评。

2、在推进党风廉政建设方面

一是认真落实党风廉政建设责任制,制定下发了公司《年党风廉政建设责任制分解表》和《公司惩治和预防腐败体系机关部门责任分解表》,落实了公司同基层单位、机关各部室、财务总监签订的党风廉政建设责任书,并加强了巡视检查考核力度,使各基层单位党员干部都能明确和积极落实自己在党风廉政建设责任和惩防体系建设中的职责和任务。

二是加强党风廉政建设责任制“五个一”活动管理工作,对党员领导干部统一制作和配发了领导干部“五个一”活动纪实手册95本,完善了党风廉政建设责任区的动态管理。

三是实施了党风廉政建设“三书两报告”制度。共发放责任分工报告书9份,牵头任务函告书31份。通过开展此项活动,使公司及时掌握了基层党风廉政建设活动开展情况,为更好的开展党风廉政建设活动提供决策的依据。

四是组织开展了财务资产领域“反违章”专项工作,在该领域五个重要岗位共查找出风险点54条,评审出一般风险42条,三级风险7条,并及时对风险进行了处理,形成了本单位财务领域岗位风险辨识表。

五是落实干部任前廉政考试制度,把好任前廉政教育关。今年对拟提拔的五批次共计26人次进行了任前廉政鉴定和法规考试,同基层党政负责人谈话105人次;领导干部任前、调整廉政谈话共计61人次。建立了中层领导干部廉政档案,签定了123份家庭廉洁承诺书,推动公司廉洁文化“四进”活动。指导基层各单位成立了内部招标监督小组。1-10月份仅公司纪检监察部门就参加工程分包、物资采购、废旧物资处置等招标监督共计26次,加强了招投标监督工作。

3、在效能监察的开展方面

组织开展了工程建设外委用工管理、物资采购及管理两项效能监察工作。加强了工程结算、资金收支、合同履约、人工费用支付的管理,废止、制订、修订和完善管理制度12项,规范了外委用工、物资管理相关管理流程,截止月份,累计节约资金、避免和挽回损失约120万元,经济效益显著。

(二)在工会方面,按照服从服务于大局,确实维护职工合法权益为主线,以积极组织开展劳动竞赛为着力点,以丰富职工文化生活为手段,开展了细致工作。

1、坚持职工代表大会制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,职代会闭会期间召开了2次工会委员会会议、3次职工代表组长会,通报了职工关心的有关事宜,积极探索。建立基层单位民主管理监督小组,扩大职工群众在经营管理、工程招投标、物资采购等方面的监督。把集体合同作为科学依法维权的主要手段,依照相关法律、法规和政策,与企业签订了平等协商的《集体合同》,有效地维护了职工的参与权、知情权、监督权。

2、加强基层工会组织机构建设。及时对工会、基层分会、专门工作委员会人员、职工(会员)代表进行补选和调整。加大创建“职工小家”的扶持力度,对各分会职工文化娱乐活动场所及设施进行辅助性改善,年花费资金9万元余元为18家基层单位购买了活动器械,安装空调27台,共计万元。受到职工普遍欢迎。

3、充分发挥工会文体活动阵地的积极作用,组织“学习《集体合同》知识、安全生产应急知识”等知识答题和工运论文征集、评比活动,职工乒乓球、羽毛球比赛、游泳比赛、钓鱼比赛等群众性活动,带领文艺队编排文艺节目奔赴施工一线进行“送清凉促发展”暑期慰问,为西安、咸阳社区职工家属放映电影,送上公司及工会组织的关怀。年公司工会开展暑期慰问活动,慰问职工2700余人,费用万元。

4、组织开展群众性生产活动。一是以创建“工人先锋号”活动为载体,开展了创建“无违章班组”安康杯竞赛活动、效能监察劳动竞赛活动、“争创一流业绩,争当岗位明星”劳动竞赛活动、“综合计划和经营预算标准化管理”劳动竞赛等活动,有效推动了公司竞赛活动整体水平的提高。二是加强班组建设管理,积极引导创建星级班组。其中物业公司修缮班、咸阳物业修缮班被省公司命名为“四星班组”,今年还根据公司班组流动性大的特殊情况,确定了8个固定班组进行重点督导、培养。

5、组织开展了送温暖和“交友帮扶”活动。在公司的大力支持下,“双节”期间慰问劳模、劳模遗属、工伤亡职工及遗属25人,补助困难职工17人,组织开展的领导干部交友帮扶活动22人次,共计金额26500元。三八期间,组织公司女职委对4名困难女职工进行了走访慰问,为她们发放了困难补助慰问金及慰问品。为602名女职工申请办理了两年期限的“特殊疾病保险”。为12名工亡职工遗属办理发放怃恤金,为3名职工发放大病互助金6000元,为33名职工发放丧葬互助金45200元(截至3季度)。积极开展困难职工子女就学情况的摸底和核查工作,为19名困难职工子女申请发放助学金19700元。

6、对离退休职工的管理和指导工作也加大了力度,引导他们进一步增强热爱企业的积极性,使他们对公司的各项改革给予了理解和支持。

(三)协助经理管理的审计工作,今年共完成了5项领导干部任期经济责任审计、社保基金和施工物资管理等2项专项审计、以及昌吉项目前期管理审计,提出的38项审计建议全部被采纳,并得到落实整改,使审计工作在强化内部控制、防范化解风险、促进公司效益提高等方面发挥了应有的作用。

(四)主持开展“小金库”专项治理工作。成立了机构,明确了责任,制定了实施方案,举办了培训班。三十五个单位及部门的党政负责人就清理“小金库”工作同公司签订了承诺书和“回头看”工作承诺书。截止目前,排查出的潜在收支风险节点共计424项,以《督查组建议单》的形式对基层单位自查自纠中查列的潜在风险节点提出的补充或修改建议25条。在“回头看”复核自查中通过对13个部门、6个专业公司、8个二级单位及8个施工项目部的薪酬管理、资金管理、成本管理、资产管理等主要方面,潜在管理风险节点374项的复查,对各级管理部门及单位对照管理制度和管理流程薄弱环节和失控点进行了进一步的再梳理,确保“回头看”自查面达到100%,不留死角,全面覆盖,实现整改实施的目的。

(五)主管的法律工作今年共办理案件24件,为公司挽回或避免经济损失125万元,为公司节约律师费71万元(按社会上律师代理案件收费减半计算),执行回案款150万元。参与评审合同共计1124份。

(六)主管的装饰公司,在公司领导的大力支持下,在装饰公司班子及其干部的努力拼搏下,各项工作开展顺畅,管理有效,效率良好。年在建项目6个,1月—10月份已完成产值2705万元。完成全年计划指标(2807万元)的96%,年初到月中旬中标项目11个,累计项目开发合同总价9329万元,完成开发指标的确%,为装饰公司可持续发展打下坚定基础。

三、廉洁自律,严于律已,做好表率

1、积极参加组织生活,严格遵守中央和国网公司、省公司关于廉洁建设的“两个务必”、“八个坚持、八个反对”“四大纪律八项要求”、以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定,自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时,自觉加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造,坚定共产主义理想信念,能正确认识党员干部廉洁自律,对于端正党风和社会风气的重要现实意义并身体力行。

2、认真履行党风廉政建设责任制“一岗双责”,通过开展党风廉政建设“五个一”、“三书两报告等活动,落实个人重大事项报告制度,时刻以领导干部廉洁自律规章制度严格自律自己、要求自己,在以身作则,带头履行职责的同时,还注意管好亲属和身边的同事,经常组织分管部门进行党风党纪和廉政教育,教育大家做到清政廉洁,心系群众,多为广大职工办好事、办实事。进一步提升了党员干部执行规章制度、遵守公司纪律的自觉性,增强了集体意识、大局意识和执行力,深化了对党风党纪和廉政教育的理解和认识,使分管的部门的干部职工没有发生违纪和不廉洁行为。做到既要管住自己,又要带好队伍。

3、坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,注意维护班子团结,团结同志,顾全大局;在参加党委会、党政联席会或班子会时积极发表自己的意见,形成决议后不折不扣地坚决执行;在主持主管业务会议时,能够认真听取其他领导同志和部门的意见建议,集思广益,以利于科学决策。?

四、存在的问题及改正措施

一是理论基础知识薄弱,学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面。二是工作开拓创新力度不够,工作中工作布置多,抓落实不够,调查研究也不够深入。

针对问题和不足,我将虚心接受组织和同志们的批评帮助,在今后的工作中要加强学习,努力拓展知识面,要学以致用,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于工作中去。按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加大履行维护职工合法权益的基本职责,认真落实党风廉政建设责任制,深入宣传贯彻“干事、干净”廉洁文化理念,要进一步转变工作作风,认真调查研究,加大抓落实力度,进一步拓宽各项管理工作途径,竭尽全力为职工办实事。对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,努力把各项工作提高到一个新的台阶,为公司的稳定和发展作出自己应有的贡献。

范文二:

根据教育局党委《关于召开xx年领导干部述职述廉报告和党员民主生活会的通知》精神,按照以“学理论、谈认识、讲纪律、正作风”为主题,以结合履行工作职责情况谈学习贯彻xx大精神的认识体会,对照我校制定的《市二小教师20条禁令》、《党员教师“十要十不要”》、《行政领导“八个要和八个不”》等校纪校规深入查找工作中存在的问题和不足,提出整改措施的党员民主生活会的要求,本人对照xx大报告中第十二部分党的建设中的关于“加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设,使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者”的论述,对照自己一年来个人的学习、思想和工作实际,进行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉,不到之处敬请同志们批评指正。 述职报告

一、履行工作职责情况

我认为,作为基层党支部书记,我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进,能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用,在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此,我充分认识到自己在党支部中的地位和作用,努力提高自身素质,正确履行职责,以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况:

1、加强党的自身建设,开展丰富多彩的党员主题实践教育活动,创新党建活动形式与内容,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。

⑴认真准备每一次党课辅导。我先后承担了《提高教师素质,促进作风效能》、《为人师表品德高尚——孟二冬》、《党章的历次修改和xx大党章的53个修改处》等三次党课辅导讲座。为了有效地利用四十分钟的党日活动时间,我每一次都遵循上级指示,精选学习内容,提炼学习要点,制作演示文稿进行直观演示,保证实效,决不搞形式,走过场。

⑵开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细,做实,做新,做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排,精心准备,优化过程,及时总结,资料归档。xx年,我带领支部班子成员,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照市委、市教育局党委工作部署和具体要求,认真落实支部工作计划,先后策划开展了“加强教职工作风效能建设年活动”、“落实三个先进性长效机制文件精神”工作、“党员电化教育活动”、“方永刚、孟二冬、冯志远先进事迹学习活动”、“一创双争”活动、学习自治区第十次党代会精神、学校党建工作创新竞赛活动、民主评议党风政风行风工作、学习贯彻xx大精神、“加强学校效能建设工作”等丰富多彩的主题实践活动。

⑶开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题,积极推动我校党建工作上层次、上水平。按照教育局党委的指示,结合我校实际,我本着党建工作围绕教育教学中心,为师生服好务,为教育教学中心工作保驾护航的服务理念,开展“党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动”。本着把单纯政治性的党建工作与推动教育教学的业务工作相结合,增强我校党建工作的活力和效力的创新思想的思路,上半年开展了每天至少听一节推门课,每人参与一科优质课联评活动,每人承包一个年级组常规管理,每人负责一个年级的一门学科的教研活动。深入一线指导教学研究。在广大党员教师中开展党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动。扎实落实课堂教学“六认真”要求,带头开展教学研究“五个一”(一个特色教学个案,一节个性公开课,一份高质量教学反思,一节多媒体课件,一篇优秀教学论文)活动,即人人参加优质课联评,参加教学反思、多媒体课件、优秀教案、教学论文的联评活动。开展三笔字竞赛活动,班子成员每人承担一次讲座,党员教师有一人承担一节公开课,有一人承担一次校本培训讲座。一年来,我校党员教师听课都在40节以上。校级领导听课都在80节以上,我听课达90节。这些活动的开展,都充分体现了党员的先锋模范作用,起到了很好的示范作用。另外,还在工作方法进行创新,公开党务工作,修订校纪校规。制定了《师德不良一票否决制度》、《教师体罚学生过失处理制度》等教育行风建设工作十三项制度。根据学校存在的实际情况制定和倡导了《党员教师“十要十不要”》,《八个方面的良好作风》,《123456师德修养规范要求》,加强党内监督,加强师德作风建设。

第3篇:纪委书记述职述廉报告

述职述廉报告今年,按照区委分工,我主持全区纪检监察工作,分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。4—9月,根据组织安排,赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下:

一、认真贯彻市纪委四次全会精神,精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作

(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后,及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习,拟定出我区的贯彻意见,并向区委常委会作了专门汇报,经区委同意,3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议,在这次会议上,及时下发了《关于印发的通知》,将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项,明确了责任领导、责任部门和责任人,为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中,积极发挥区纪委监察局组织协调的职能,先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会,督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底,专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位,对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性,积极推进各项工作,取得了较好的成效。

(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上,聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求,两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容,丰富教育手段,努力形成“大宣教”格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告,承办了市纪委举办的“廉政墨韵”书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动,使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。

(三)领导干部廉洁自律。今年以来,始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓,对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理,对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底,对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行“三谈两述”制度和个人重大事项报告制度。一年来,纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次,领导干部岗前廉政谈话16人次,廉政谈话4人次,个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理,全区共有85名党员干部借欠公款90万元,已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定,于年初对全区公车配备情况进行摸底登记,对2004年全区新购公务用车全部实行了备案制度。

(四)查办案件。今年以来,始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节,摆到突出位置,不断加大查办力度。截止目前,共受理来信来访60件(次),初步核实违法违纪案件8件,立案4件,给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人,一般干部2人,其它人员2人),移交检察院反贪局立案查处4件8人。通过查办案件,有力地维护了党政纪的严肃性,对全区的各项工作起到了保障和促进作用。

(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发,认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行“一费制”,下发了《关于全区学校“一费制”实施问题的通知》,明确了收费标准,对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处,责令退还学生“借读费”、“补课费”累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购,总金额达312016.5元,占医院购药总金额的43.9%;通过各种专项治理,减轻农民负担878.38万元,为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中,收缴制服434套,收缴标志647套,减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评,正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路“三乱”。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。

二、反腐败抓源头工作

(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件,切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作,对102项行政许可事项进行了全面清理,取消行政许可事项1项,保留31项,行使初审权34项。

(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度,加强会计核算和监督,对所办理的各项会计事项层层把关,严格审核,对不合理、不规范的票据一律拒付,确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴,禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和“收缴分离”、“罚缴分离”制度,积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。

(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求,大力推进干部工作民主化进程,在干部任用上,坚持尊重廉政鉴定的原则,凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用,有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。

(四)严格执行“四项制度”。对有形建筑市场的运行情况进行监督,加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为,进一步规范政府采购行为,扩大了采购范围和规模,提高了资金利用率。

(五)“三公开”工作情况。把乡镇、办事处政务公开的深化作为重点,全力推动;在政府部门的政务公开工作中,突出对重大决策措施、重要项目、事关全局的热点、难点进行公开,建立了公务明示制、首问责任制、服务承诺制等制度,加强了对政务公开的组织协调和监督检查;村务公开在全区122个村委会全部实行公开的基础上,进一步规范了村务公开的内容、程序、形式和时间,加强了对村务公开的民主监督,受到大多数村民的好评。

(六)领导干部经济责任审计工作。今年,共对乡镇、科局4名领导干部进行了离任审计,查出违规金额176万元,其中属于领导干部个人责任金额7万元,负主管责任169万元,应缴财政金额13万元,并对发现的问题做出了相应的处理和处罚。在巴彦镇和中专路街道办事处开展了任中审计试点工作。

三、行政监察工作

开展行政监察工作坚持以建设廉洁高效的政府为目标,以强化对行政权力制约监督为重点,充分发挥行政监察在教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设中的积极作用。全年共检查区内用地项目14宗、68.5公顷;参与了7条小街小巷改造工程的招投标监督工作;开展了国债、扶贫、救灾、社保等专项资金管理使用情况的执法监察,共检查国债资金485万元、支农资金480万元、扶贫资金66万元、再就业资金346万元、最低生活保障金527万元、自然灾害救济款98.7万元,并对存在问题的单位提出了监察建议;以效能投诉中心为载体,建立健全了涉及行政效能监察的9项配套制度,初步形成了比较完善的行政效能监察制度体系;全年共受理效能投诉案件10件。

四、挂职锻炼工作

根据组织安排,我于2004年4月—9月赴山东省东营市垦利县挂职锻炼,任县委副书记。挂职期间,认真了解了垦利经济社会发展思路及措施、县委工作运行机制,深入到各乡镇、村进行调研,深刻感受到了垦利县委决策的民主、科学、规范,工作的高效率、快节奏,认识到了自身在某些方面的差距。通过挂职锻炼促进了垦利县与我区的交流与合作,双方结成友好县区,该县还派出3名科级干部来我区挂职学习畜牧养殖方面的管理和做法。

五、廉洁自律和廉洁从政情况

在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,扎实做好自己的本职工作。在区委班子中,认真贯彻民主集中制的原则,维护区委的权威,积极履行纪委监察机关的组织协调职能,协助区委班子做好全区的党风廉政建设和反腐败工作。在区纪委班子中,注重发挥自己作为“班长”的表率作用,团结带领纪检监察机关的全体同志努力工作,积极开展党风廉政教育,不断提高查办案件的水平,为全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献。在廉洁自律方面,从未收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证,对自己身边的工作人员也提出了严格要求,严禁他们打着领导旗号谋私,从未有过赌博恶习。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到,作为一名领导干部,自己的领导能力、领导水平还不能完全适应新形势的要求,与上级的要求和群众的愿望相比,也存在一定差距,还需要在今后的工作中更加努力,进一步增强发展意识,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。

以上述职述廉,敬请批评指正。

六、廉政承诺

按照X市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室关于对加强自身廉政建设进行公开承诺的要求,我向全区干部群众做出如下承诺:

1.自觉同党中央保持高度一致,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使手中的权力,决不越权,决不以权代法;

2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;

3.廉洁奉公,严于律己,决不接受任何影响公正执行公务的利益,拒不收受礼金、支付凭证和贵重物品;

4.严格要求亲属和身边工作人员,决不允许他们利用自己的影响谋取私利;

5.严格执纪执法,纠正一切损害群众利益的不正之风。

以上承诺,真诚欢迎全区干部群众监督。

第4篇:纪委书记述职述廉报告

述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是xiexiebang述职报告的小编为你整理的《2014年度纪委书记述职述廉报告范文》,仅供参考。

【第一篇】2014年度纪委书记述职述廉报告范文

我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系,加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力

x年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第

二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,二○○x、二○○x年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署,克服种种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的x年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

今后努力方向:

1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风,提高工作效率。

5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

【第二篇】2014年度纪委书记述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们:

我叫xiexiebang ,男,1975年10月出生,大专文化,1992年12月参加工作,本人自2006年4月任中共XXX委员会副书记、纪委书记以来始终坚持解放思想、不断开拓创新,积极主动履行职责,为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为乡纪委书记,按照党委分工,主管纪检监察、重点工程建设协调、安全生产,协管政治综治、信访维稳等工作。六年来在党委、政府的正确领导下,在班子同事以及广大乡村干部、群众的支持下,全力做好本职工作,较好地完成了各项工作任务。下面,我从五个方面汇报一下我的思想工作情况,请予考评:

一、认真学习、不断提高思想政治素质

县委党校党务干部班培训等。二是系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识;三是学习了现行法律法规及各种条例,通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力,使自身的思想政治素质得到了较大的提高,为工作打下了坚实的理论基础。

二、摆正位置、积极当好参谋助手

作为副书记,我深知自身在班子中应摆正位置,并努力做到谋事不决事,到位不越位,团结不拆台,帮忙不添乱。首先,我自感有义务多为主要领导提供情况,并帮助分析问题、解决问题,但绝不能代替领导做决断。由于我在乡工作了二十多年时间,对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有一定的经验积累,因此,我从工作实际出发,在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考,起到了出谋划策的作用。第二,积极参与中心工作,主动为领导分忧解难。按照领导要求,积极努力解决各种急难险重问题。第三,积极联系班子其他成员,与大家共同营造团结、协作的工作氛围,为全乡各项事业献计、出力,使全乡上下形成了开诚布公,能干事和干成事的合力,全心全意围绕中心工作,甘于奉献,使全乡各项工作均取得了较好成绩。 第四,从自身做起,全方位执行党委政府各项决策,只要是工作需要,都不分份内份外,尽心竭力去做好,尽量不留遗留问题。通过班子的共同努力我乡党委在2008年度被县委表彰为“四好领导班子”、2009年度被表彰为“五好乡镇党委”,2010年度乡党委被县委表彰为“四好领导班子”。

三、认真履职、全面完成目标任务

(一)做为乡纪委书记,积极主动履行职责。建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动,增强拒腐防变能力。开展反腐倡廉形式政策宣传活动,认真落实乡党委、政府制定的各项制度,坚持廉洁从政,确保党风廉政建设取得实效。在2009年度我乡党委被市县两级评为“勤双优示范乡镇”,并且代表县接受了市检查验收。2010年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效,在2010年工作中被县委评为惩防体系建设 “二等奖”。

(二)在主管纪检监察工作期间,一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

二是加强督办督查力度,为全乡中心工作正常开展提供纪律

保证,如对村级财务实行三级监督:加强源头监督,管理好村里的各项资金,资金实行村财乡管,村里每用一笔钱先要进行申请,由分管班子成员和乡长进行审批,再行拨款;加强过程监督。对重点工作拨出来的钱,由乡纪委审核把关。每一个工程,必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算,整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收,防止资金上的滥用;其他开支由驻村干部跟踪监督,确保每一笔钱都用在合理的地方;加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计,发现现问题及时整改。

三是坚持乡属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全乡不出现乱收费。

四是集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访6宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。

(三)在主管重点工程建设协调工作期间···

(四)在主管安全生产工作期间···

(五)在协管政治综治工作期间···

(六)在协管信访维稳工作期间,始终坚持贯彻落实上级有关文件精神,坚持建立健全各项工作制度,并且强化制度落实,重视信访,加强案件查处。六年来,乡信访办共接待群众来访150多人次,受理上访问题35件,接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部,乡纪委进行了严厉打击。立案查处了XX村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件,经查属实,且金额较大,分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分;查处了XX村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处,在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用,超额完成了县纪委分配的办案任务,保证了全乡社会的稳定。

四、作好表率,加强作风及廉政建设

五年来,本人严于律已,勤奋工作,经常深入村社了解群众疾苦,关心群众生产生活,为群众排忧解难。通过我持续不断的努力我所分管工作多次受到领导的表扬及群众的好评。200

6、2007年度公务员年度考核评定为合格,2007被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”,2007年被县政协评为先进个人,2008年被县委表彰为“优秀党委工作者”,2009年度,被年度考核为优秀,2009年度被县纪委评为“先进个人”。2010年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。

五、深入剖析、明确努力方向

五年来,本人思想上取得了很大进步,工作上也取得了很大成绩,但自身还存在一些缺点和问题:如缺乏信心。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外,工作起来显得信心不足;缺乏创新。按部就班的开展工作多,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新局面。因此,在以后的工作中我会更加严格要求自己,挤时间多学习政治理论知识和业务知识,多研究工作方法,锻炼创造性、多向性的发散思维习惯,做事站在大局、全局的高度想问题,不断提高自身综合素质及领导能力。为建设美好的新迎祥做出自己最大的努力。

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第5篇:纪委书记述职述廉报告

纪委书记述职述廉报告

2008-11-10 09:24:42社会 |评论(0) |浏览(12430)

述职述廉报告

令狐冲

在幽谷区委、区政府的正确领导下,我以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,按照幽谷区纪委三届三次全会及区党风廉政建设工作会议精神以及文件精神,本着从严治党的方针,坚持反腐败,紧紧依靠幽谷town党委、各级党组织、广大党员干部和人民群众,推进责任制分解和落实工作,着力推进农村党风廉政建设,重点解决一批群众反映强烈的信访案件,通过建章立制,从根本上推进我town党风廉政工作的深入开展。现就我town党风廉政建设方面工作做述职如下:

一、高度重视,明确职责、分工,加强对党风廉政工作的领导和组织建设

进入2008年以来,尤其进入奥运期间以来,我深刻认识到,纪委工作的好坏直接影响了幽谷town的社会稳定、发展大局,进而给奥运安保工作带来影响。所以,在工作中,加强组织建设,明确分工,各负其责尤为重要。

一是根据领导干部人员分工,调整了领导机构,完善了党政主要领导负总责、分管领导各负其责的领导机制。党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,对town党风廉政建设负总责,及时抓好党委一班人自身勤政廉洁工作,定期召开党委会专题研究党风廉政建设工作,town长负责政府部门党风廉政建设的全面工作,切实抓好政府部门及单位负责人的勤政廉洁工作。我负责党风廉政建设的日常工作,使之具体化、经常化,其余班子成员都有明确的党风廉政建设责任分工。全年town党委专题研究党风廉政建设工作3次,听取工作每次会议都对党风廉政建设工作进行部署。

二是制定了《2008年幽谷town党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工》,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争工作任务逐项明确了具体要求和负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加清详实具体。

三是town纪委与town机关12个职能科室、站所,13个行政村和4个社区居委会的党支部书记签订了党风廉政建设责任书,从8个方面对各村和社区提出了党风廉政建设的具体要求。

二、着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,相继观看反腐败电教片、收看十七大三中报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党

性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要案件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级上访、集体上访事件的发生,切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

三、高度重视,认真履行职责,工作指导到位

为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成幽谷区委、区政府下达的责任目标,我充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。

四、结合工作实际,落实区里党风廉政建设相关会议精神,健全党风廉政各项规章制度,从制度上予以保障

为进一步加强我town的党风廉政建设和反腐败工作,保证各项工作任务的落实,在全区党风廉政建设工作会议后,town纪委于4月8日上午召开了党委党风廉政工作专题会议,4月8日下午召开了机关全体干部会议,传达了区纪委党风廉政建设工作会议精神,认真学习了独孤求败书记在全全区党风廉政建设工作会议上的重要讲话及纪检书记一起拜过佛的工作报告。

在制度建设方面,今年以来,幽谷town纪委先后建立和完善了town级关党风廉政建设制度12项。重新修订了《幽谷town机关干部首问责任制》、《幽谷town机关工作人员行为规范》、《关于选拔任免干部的规定》、《幽谷town党委领导与基层干部谈话制度》、《幽谷town民主管理制度》、《幽谷town领导班子民主生活会制度》、《幽谷town领导干部信访接待制度》、《幽谷town机关干部学习制度》、《幽谷town机关干部包村制度》、《幽谷town干部值班制度》、《幽谷town机关干部请销假制度》等,并装订成《机关干部工作手册》,机关干部人手一册。从制度上进行了规范,从源头上进行了控制,使之具体化、经常化。

总之,2008年,按照幽谷区委、区政府党风廉政建设责任制工作部署,能够做到高度重视,精心组织,积极推进,狠抓落实,使党风廉政建设工作得以顺利推进。一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意

识,形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局,促进了各项事业的健康发展,奥运期间我town信访越级上访案件为零,社会面稳定,为“平安奥运”工作做出了应有的贡献。

尽管在党风廉政建设方面,自己能严格按照党的要求去做,但差距还很大。今后,我将继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,认真学习党的“十七大”三中全会会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制,坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,继续加强廉政建设工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把廉政建设和反腐败斗争引向深入,为实现区委工作会议作出的战略部署和重大决策提供坚强的政治保证。

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2开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体,对于基层民主政治建设,提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义,根据市委组织部的要求,就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评,从而能够找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。

一、注重学习,更新观念

学习是一个永恒的主题,是伴随人生的重要任务,学习使人进步,学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下,不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手,工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此,平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习,报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分工分线的工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

二、立足本职,扎实工作

今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。

1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首,针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题,按照组织部的要求,结合本镇的实际,除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下,如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子,能够倾听基层干部的意见和建议,对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题,及时向党委主要负责同志汇报,并能够主动与他们进行谈心,把握了解基层干部的思想动态,尽量帮助基层干部反映,解决一些实际困难,尤其在推荐“双强”型村级干部上,解决思想,求大同存小异,从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发,推荐配备干部,今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评,及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息,根据工作需要,对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上,压担子、交任务,通过近一年来的工作实践来看,工作得到党和政府的肯定。

纪监工作:本人作为纪委书记,深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大,胜任这个岗位,干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养,本人用为纪委书记,做到加强自身修养和磨炼,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命,在上级纪委和镇党委的领导下,开展纪检工作;加大查案力度,查处案件是纪检干部的天职,根据群众来信来访,举报和有关职能部门的审计结果,带领纪委一班人,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,今年共查处3起违法

违纪案件,有关当事人得到相应的处理,还有2件经济信访件正在核实之中,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意;注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,今年共接待信访件16起,做到了事事有交待,件件有落实,尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

2、挂片、蹲点工作:根据分工、挂片中片,积极围绕党委、政府的中心工作,开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下,一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治,通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设,大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实,加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动,共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等,总体来说,各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。

三、廉洁自律

古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,虽令不从”,本人作为纪委书记,是党规党纪的具体实施者,时常用准则作为一面镜子,对照自己的言行,在岗位上,能做到坚持党性原则,实事求事,客观公正处理问题,不利于团结的话不讲,不利于团结的事事不做,确立职务是责任,权利是奉献,领导是服务意识,在群众中树立党和政府的形象,不做有愧于党和人民的事,正确处理好人际关系,团结同事一同工作。

总之,在这一年内,虽然做了一些工作,但与上级、百姓的要求还存在差距,主要表现:一是思想不够解放,发展意识不强。二是客观上认为工作忙,对自己工作要求不够严格,有一种得过且过的思想,应酬多,下基层调查研究少,工作主动性不高。三是工作作风不够踏实,布置多,检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪,说话缺少艺术。

在今后的工作中,一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实,树立强烈的敬业精神,真正把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点,为西郊镇的三个文明建设作出应有的贡献。

以上述职述廉,如有不妥或言过其实,请各位指正。

第6篇:纪委书记述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

我任***区委常委、纪委书记,主持区纪委全面工作。现将一年来的工作情况汇报如下,请予评议。

一、加强学习,提高拒腐防变能力

坚持把学习作为首要任务,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观及十八大精神,努力提高自己的理论素养和业务能力。利用党委中心组学习,报刊杂志、网络等方式,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,努力成为纪检监察工作的行家里手。注重坚持理论联系实际,用科学发展观指导本职工作;注重深入基层,调查研究工作开展情况,进一步增强了对纪检工作的驾驭能力,创新了工作思路,提高了工作水平。

二、忠于职守,履行党风廉政建设职责

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了6个方面:一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查,***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计,这些措施进一步推进农村干部素质的提高,规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度,有效推进了农村基层党风廉政建设水平,为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时,对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上,我区做了典型发言。二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期,组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况,公布本单位的职能和服务承诺,接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访*** 次,接到群众提出的意见和建议***条,整改问题***个,实现了纪检监察工作多元化,宣教形式多样化,教育内容通俗化,监督效果明显化,有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转,工作效率的提高。三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即:职权法定化,就是在下发工作意见或实施方案上,坚持依法依规、权责统一的原则,不逾权、不越规,依法办事,依规办事;决策民主化,就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时,严格执行民主集中制,反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化,就是在决策执行上,科学分权,优化权力结构,防止个人权利无限延伸;监督公开化,就是在权力行使上,加大办事程序和结果的公开力度,强化内部监督和社会监督,确保权力公开透明运行;问责制度化,就是对问责的范围、方法和形式进行细化,确保问责的制度化、规范化。截至年底,全区共梳理职权***项,查找风险点*** 个,制定防控措施***条,优化相关制度***项。通过明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全区广大干部职工廉政意识明显增强,抵御风险能力进一步提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初,组织召开了全区优化经济发展环境工作大会,印发了《******区2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》,集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式,共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力,***个问题得到全部解决,这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时,我们还积极组织开展了为企业送服务活动,先后为企业送服务***人次,解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动,组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访,发现处理问题***起。今年***月,市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司,对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。五是公 车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排,周密部署、稳步推进,全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前,新核定一般公务用车编制***辆,比原有车辆压减***%;处置车辆***辆,比原有车辆压减***%。9月份,我区作为唯一的区级政府代表,接受中央公车治理领导小组督导检查,并得到了检查组同志的一致肯定。六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手,积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书,每天自学1小时,写出读书笔记;每周集中学习一次,进行集中辅导;每月写出两篇心得体会,在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试,作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动,开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中,我区的成绩和名次均居全市前列。

重点工作的强力推进,有效带动了其他工作的全面开展:一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任,抓任务分解,抓责任追究,保证了党风廉政建设责任制的全面落实,促进了党风政风的进一步好转。二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》,观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动,参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话,重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话,进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围,强化了廉政意识,筑牢了思想防线,有效提高了拒腐防变能力。三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站 “信息公开栏目”专栏建设,并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前,全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后,我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组,出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。12月下旬,组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会,目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制,认真落实接待五统一要求,全年引导接待信访群众***批***人次,受理举报线索***条,化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次,排查出各类重要矛盾纠纷*** 起,都及时组织化解和稳控。今年以来,区纪委共立案***件,结案***件,处分违纪人员***人,其中党纪处分 ***人,政纪处分***人,挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能,取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果,维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查,分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理,都收到了良好的效果。

三、遵纪守法,强化廉洁自律意识

作为一名党的执纪领导干部,深知自己在反腐败斗争中肩负的重任,为了带出一支素质过硬的队伍,坚持从我做起,廉洁从政,自觉履行党风廉政建设责任制职责,积极推进惩治和预防腐败体系建设,严格遵守《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规定,以“十二条规定”和******区领导干部“十不准”作为自己的行为准则,做到抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验。一是“视团结如生命”,与其他班子成员一道,在区委的直接领导下,认真贯彻民主集中制,互相信任,互相支持、互相谅解、互相补台,围绕中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,齐心协力干事业。二是在生活作风上认真遵守党风廉政建设各项规定,本人没有参与营建、买卖私房行为,没有办企业,没有自费购买私车,没有参与大操大办婚丧喜庆事宜,没有以权谋私安排、调动亲属工作。为人正直,作风正派,以身作则,率先垂范,努力做到“自重、自省、自警、自励”。截至目前,我本人、家属及纪检监察系统干部,没有发生违纪违法行为,全区纪检监察干部已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。

一年来,我能够认真履行工作职责,较好地完成了党赋予自己的各项任务。但我清醒地认识到,这与上级、百姓的要求还存在差距,在以后的工作中,我将更加注重学习,更加团结同志,更加严格要求自己,扬长避短,使明年的工作再上一个新台阶。

以上汇报如有不当之处,敬请批评指正。

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