市卫健委直属机关党委书记2019年度述职述廉报告
今年以来，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，认真落实党委政府的各项决策部署，坚持秉公履职，遵规守纪，以高度的事业心和责任感，投入到各项工作中，在卫生健康委党组的坚强领导下，在大家共同努力下，分管的各项工作稳步推进，取得了新成效。
一、夯实理论根基，奠定坚实的工作基础
注重通过学习，不断提高理论修养和工作能力。一年来，通过读书班、专题培训班、理论中心组学习、微党课、主题党日等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届四中全会精神，学习习总书记关于卫生健康工作的重要论述，以及省市委重要会议和文件精神，并强化学用结合，将理论成果转化为实际的工作能力和素质，坚持每天挤出时间上“学习强国”平台学习，读要闻、品经典，不断丰富知识面，优化知识结构。全面落实意识形态工作重大决策部署，始终坚持正确的政治方向和价值取向，抓好联系单位和分管科室意识形态工作，全面落实“一岗双责”和意识形态工作责任。自觉以普通党员身份，参加党支部、党小组组织的学习和主题党日等活动，并以《学习习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含丰富的思想方法和工作方法，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用》为题，为系统党支部书记、党务干部上党课。
二、践行履职担当，推进工作有效开展
（一）以全面从严治党为主线，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。
一是压实责任，形成党建工作合力。通过召开系统党的建设会议、党组织书记述职会议、党建推进会议等专题会议，制定党建工作三张责任清单，对党建任务实行台账化管理，组织对直属单位党建工作进行指导规范，形成了系统各级党组织深耕“责任田”、层层抓落地的局面。我委在全省卫生健康系统党的建设工作会议上作了典型发言。二是立足六“坚持”，主题教育工作扎实推进。坚持强化组织领导，成立了主题教育领导小组和8个巡回指导组，推进系统主题教育上下同质、全面开展。坚持抓早做实，委机关及系统内各单位在市工作会议一周内全部启动，下发了实施方案和主要任务推进表，梳理50项重点工作任务，实行挂图作战，跟踪督办落实。坚持教育先行，委党组及12个直属单位均组织了读书班，开展了八个专题的学习研讨活动，举办了系统党支部书记培训班，借助“学习强国”“灯塔”“两微一端”主题教育专栏等平台，组织各具特色的学习教育，举办形势政策报告会、开展与国旗同框，“万人同唱一首歌”、观看红色电影，组织到廉政教育基地、殷树山书屋、刘公岛、马石山红色教育基地等进行爱国主义、革命传统或警示教育。组织开展的xx市万人同唱一首歌系列活动，获全市优秀组织奖。坚持典型引领，举办了医德医风报告会、“不忘医者初心”典型宣讲、“医者初心”微党课大赛，以情景剧、小品等方式，艺术再现身边人、身边事等活动，以身边榜样的力量带动系统全体党员干部践初心、担使命，推送的微党课在全市“不忘初心、牢记使命”市直机关微党课大赛中获二等奖，课件被评为精品党课。坚持与业务深度融合，聚焦群众看病就医堵点痛点难点，着力解决基层人才青黄不接、服务能力薄弱问题。深入一线开展调研，形成了《关于基层医疗卫生机构人才队伍建设现状和对策建议》的调研报告，结合调研发现的问题，深入推进“百个支部援基层”行动，截至目前，深入贫困村开展70余次义诊和健康宣讲，服务群众约5500人次；
出台了《全市医疗专家下村巡诊活动实施方案》，按实有人数10%的比例，组织全市二级以上医院中高级职称医师到180个省定贫困村和群众就医不方便的海岛等开展巡诊，目前已累计巡诊2100余人次。坚持聚焦问题抓整改，委党组班子和成员均制定了检视问题清单、即知即改清单，坚持边查边改，聘请9名特约人员，发放征求意见函，开门搞整改。开展“红包”“回扣”和“提成”、“药师挂证”等专项自查自纠活动，查处药师挂证74人，追缴违规所得24万元，对瞒漏报的6名药师挂证人员启动了问责程序，分别给予记过、警告、诫勉谈话等处分。我委主题教育工作经验被人口健康报以《xx主题教育突出卫健特色坚持实践为民》为题进行了报道，被省卫健委简报采用3篇，被省卫健委微信公众号和网站刊发2篇，在市委主题教育推进会议上作了交流发言。三是多管齐下，加强政治建设。强化意识形态领域工作，引导系统内党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个服从”，牢牢掌握意识形态工作主动权。创新教育模式，线上通过党建微信群、健康xx公众号、学习强国、灯塔党建在线等载体，线下通过专家辅导、党建微课堂、班后一小时红色党课等活动，不断扩大教育覆盖面。系统内利用公众号发布党建专题400余期，邀请党建专家辅导6次。加强青年干部培养，开展“三个一”活动，推荐好书40余本，撰写文章60余篇，组织“健康讲堂”6次，7人进行了政策解读，搭建起提升年轻干部素质的平台。四是找准定位，夯实基层党建基础。严把党员入口关，举办了一期126人参加的入党积极分子培训班，解读党史党章知识，进行初心使命教育；
对直属单位党支部活动和党费使用情况进行了抽查，规范党员日常教育管理。开展了联系村双联共建活动，组织党员干部到联系村调研走访4次，开展支部互送党课、组织党员共同参观党性教育基地等活动，建立党员联系制度，向村党支部赠送党报党刊500余册，筹措资金8万余元帮助联系村开展种植项目；
组织党员到共建社区报到，并走访了困难老党员，组织开展了义诊、健康宣讲等共建活动；
组织“慈心一日捐”，募集善款、扶贫助困，今年全系统捐款140余万元，为文明xx注入爱的暖流。五是持续正风肃纪，营造风清气正政治生态。通过组织观看警示教育片、廉洁视频播放、警示教育党课、廉政谈话等形式，筑牢党员干部的思想防线。系统内领导干部上廉政党课50余次；
打造廉洁医院文化长廊和党风廉政宣传教育长廊，组织清廉家风主题宣讲活动9场、1500余人次；
组织参观廉政教育基地，观看廉政教育片2790余人次；
组织了“防范金融诈骗-党员在行动”“酒驾醉驾警示教育”“形式主义、官僚主义集中整治”等主题党日活动；
加快推进廉洁医院建设，召开推进会议，多管齐下抓落实，各医院开展了“深化廉洁医院建设倡议、签名”等活动；
通过建设具有医疗行业特色的廉洁长廊，设立“廉洁文化”阅览室、廉洁文化标识，悬挂廉洁理念、警句等方式，使党员干部心存敬畏，不越红线底线。同时强化制度的建立修缮和执行落地，加大重点岗位风险防控。新制定、修善制度、梳理优化工作流程870余项。扎实做好巡察整改后半篇文章，将整改情况在党内和社会进行了通报，对巡察整改材料进行归档。强化监督执纪问责，注重运用好第一种形态，抓早抓小，防微杜渐，今年系统内诫勉42人，谈话提醒76人，责令书面检查57人，批评教育56人，努力推进监督关口前移。我委在全市干部监督工作会议上作了交流发言。
六是坚持党建带群建，激发群团组织活力。组织系统内各单位参与省医务工会“书香三八”读书活动及摄影比赛，荣获一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名，并获评“书香三八”读书活动和第三届山东卫生和计生行业风采摄影比赛优秀组织奖。坚持文化引领，组织开展各类读书活动，委机关被评为山东省第四届全民阅读先进典型－书香机关。组织参加了山东省卫生健康系统第一届职工运动会，获优秀组织奖；
在全市市直机关篮球赛中荣获体育道德风尚奖。组织了“科学运动快乐徒步走向健康”专家讲座、年轻干部野外拓展、绿动青春-生态文明建设集中行动、无偿献血-用爱心为生命加油、幸福xx志愿同行等活动，充分展示了卫生健康人的良好精神风貌，进一步激发了干部职工的向心力、战斗力。
（二）以落实人才政策为导向，着力提供坚强人力支撑。
注重“两端发力”，着力补齐高端医疗和基层医疗人才短板。高端人才层面，推出“知名医师”评选并纳入市英才计划，与“首席专家”“优秀中青年卫生骨干人才”“基层名医”一起，形成了医疗卫生人才培养的激励链条。推荐系统专家参评各类人才工程，3人入围泰山学者特聘专家和青年专家省级评审。1人获评省突贡专家，2人获得市突贡专家荣誉称号。简化急需紧缺和高层次人才招聘程序，通过临床手术、现场诊治等灵活手段遴选合适人才。2019年市直医院共招录博士1人，硕士研究生66人，为医院人才梯队建设和学科发展打下了坚实的基础。升级柔性引才机制，“借脑留智”补人才短板，通过特聘专家、合作办院、设立工作站等方式，与国内外优质医疗资源开展深度交流合作。市中心医院与美国丰建伟医疗集团签订全方位战略框架合作协议，借助丰建伟博士及其医疗集团影响力、科研团队的技术优势，带动推进医教研项目和集团化医院建设层次；
市中医院与马欣博士签约并挂牌马欣博士工作站；
文登整骨医院聘请了欧阳宏伟、王拥军等专家为医院特聘教授。全年市直医院共邀请国内外知名专家学者开展讨论422次，坐诊107次，查房38次，手术736次，现场示范授课120次。认真组织万名大学生聚集计划津贴申领工作，全市卫生健康系统申报人才津贴87人，其中博士研究生15人，硕士研究生72人。基层医疗卫生人才队伍层面，主要是抓好基层卫生人才队伍建设若干措施文件落实，召开了新闻发布会，扩大了政策知晓度和影响力；
对文件中明确的重要任务进行了分工，实行项目化管理。在多次召开座谈会，广泛听取基层意见基础上，全面启动实施了选派优秀卫生人才任薄弱镇卫生院业务院长工作，向11个薄弱镇卫生院选派了业务院长，选派六个多月来，在帮扶基层医疗机构、规范制度流程、打造特色专科、推广适宜技术、培养业务骨干，建立转诊绿色通道等方面取得了明显成效。采取专场招聘会等方式，到高校招揽急需紧缺人才，实施定向免费培养，今年省分配我市免费医学生31名。在职称评审中继续实施一系列向基层倾斜政策，以系列优惠政策吸引人才下沉基层，今年共有68人申报基层高级职称。
（三）以党政机构改革为抓手，努力提升人事规范化水平。
一是扎实推进机构改革。在反复征求相关部门和科室意见基础上，出台了市卫生健康委三定方案。组织做好人员转隶工作，做好内设机构科室调整和科级干部调整、人员配备等工作。市直6家公立医院全部落实党委领导下的院长负责制，进一步理顺了工作机制。二是组织做好事业单位公开招聘工作。分别组织医院、委属其他事业单位开展了两批事业单位公开招聘工作，均严格按照流程，确保了公平公正，今年系统共招录242人。三是积极推进薪酬制度改革。分别到市立医院和中心医院调研了公立医院薪酬改革试点工作，根据6家公立医院实际情况和省市相关政策起草了意见，奖励性绩效总量和薪酬制度改革方案已获批。四是做好职务职级并行制工作。按照组织部统一部署，做好委机关和执法支队职务职级并行制改革套转工作，对非领导职务人员进行了职级套转。五是规范人事档案工作。结合巡视整改，专题部署对系统内选人用人情况进行自查自纠，开展了干部人事档案遗留问题专项清理工作，启动了系统内近3000份档案专审工作，实现专审全覆盖。
（四）以服务中心大局为出发点，打造宣传教育新阵地。
一是加大新闻媒体宣传力度。在各类媒体发表新闻稿件3200余篇，其中省级以上1400余篇，获山东省卫生健康委新闻宣传奖优秀作品一等奖，其中“全科医生”建设、文登中医药集中配送被新华社、中国人口报、人口健康报及多家媒体报道。文登推动优质医疗资源下乡，让村民家门口看病就医经验获评首批18个全国农村公共服务典型案例。与报社、电视台合作打造《健康全周期》《健康xx》《健康在身边》，与hixx、大众网合作实现全媒体宣传。护士节宣传片《她在你身边》，被收录进学习强国；
有1人入围“中国好医生”候选人；
“敬佑生命荣耀医者”公益活动评选中，我市6名个人和1个团队获奖，我委获优秀组织奖。举办庆祝新中国成立70周年健康xx主题摄影作品展，在省卫健委主办的庆祝新中国成立70周年健康山东主题摄影作品评选中获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。二是积极开展政务新媒体建设。健康xx微信和微博顺利通过xx政务新媒体监测，并加入xx市新媒体联盟。与电视台联合印制500张“健康xx”微信公众号推广海报，提高群众对健康科普知识和医疗惠民政策的关注度。全年通过新媒体推送健康信息384条，关注量同比增长30%。三是持续提升居民健康素养。继续开展“百场健康巡讲”进企业、机关、社区、学校、村居主题活动，全市全年举办600余场。指导文登区、乳山市通过第三批省级健康促进示范区（县）评估验收；
开展了世界自闭症日、爱国卫生月、职业病防治周、世界艾滋病日等节点和流感、手足口病、中暑等季节性疾病防控等健康科普宣传。完成2018年度居民健康素养监测调查工作，开启2019年监测，目前我市居民健康素养水平为20.9%，高于全省平均水平。
三、坚持廉洁履职，把准政治方向
工作中严格遵守党的政治纪律，不断强化“四个意识”，坚持把“两个维护”体现在落实上级决策的部署上，体现在日常的一言一行上，坚持以大局、以事业为重，以维护集体荣誉为己任，珍惜班子团结，补台不拆台，按本色做人，按角色做事，不越位、不缺位、不错位，支持和配合其他班子成员的工作。严格遵守廉政准则和中央八项规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”的职责，工作作风严谨务实，坚持“日三省吾身”，工作和生活慎独慎行、洁身自好，在住房、车辆使用等方面，严格遵守有关规定；
坚持以德修身、以德立威，生活方式健康文明，不奢侈不享乐，八小时以外保持高雅的生活情趣。
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机关党委书记2017年述职述廉述法报告
机关党委书记2017年述职述廉述法报告
根据相关文件要求，现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况报告如下：
一、思想政治方面 我长期在部队工作，2017年11月转业到xx市，本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时候、任何场合、任何时机都同党中央保持高度一致，坚决拥护和维护习近平总书记的领导权威和核心地位。能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。在思想意识形态方面,自觉进行形势政策教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动,认真培育和践行社会主义核心价值观宣传教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、党的十九大精神学习等。
二、组织纪律和廉洁自律情况 1、以身作则，做好榜样 不管是在部队还是在现单位工作的一个多月时间里，始终严格遵守党风廉政建设的规定，严守八项规定。将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，遵守党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。工作中能够既讲原则，也讲感情，尊重、信任组织、领导和同事，从不贪功诿过，敢于承担责任。
２、强化教育，干好本职工作 在单位上班的一个多月时间里，能够迅速找准定位，进入角色，以集体学习、召开会议、个别谈心、开展主题党日活动等方式，对单位人员进行十九大精神宣讲党章学习党风党纪、反腐败和职业道德教育。
３、慎独自律，防微杜渐 能够严格自律，做到慎独、慎初、慎小，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便接受下级和部属送礼，没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规配备、使用公车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。个人无收受红包礼金情况，个人无会员卡，也没出入私人会所，今后也将严格按照自己“零持有会员卡、零出入私人会所”的承诺，严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均
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无违规违纪的现象发生，今后将在牢固树立理想信念、保持共产党员的先进性上继续努力。
三、学习情况 一年来，因为工作的变动，工作环境的改变，自己始终不放松自身的学习，一是把学习的重点放在学习十九大精神上，聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上，全面准确深入的理解党的十九大精神，着力在武装头脑、指导实践、进入角色、推动工作上下功夫。二是认真学习关于安全生产管理工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质。三是虚心向班子成员和老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力。四是在实际工作中边学边干，不断转变自身观念，找准定位，进入角色，增强自己的创新、观察、思维、决策、应变等方面的能力，尽快的适应环境，进入工作状态。
四、工作情况 由于才到新单位工作一个多月时间，主要分管党务、人事、扶贫和信息化建设四项工作。一是主要是熟悉情况，规范党务工作，按照上级要求抓好党建工作，提高单位党员的整体素质；
二是抓扶贫工作，先后两次到帮扶对象中江县继光镇长乐村和长叭沟村进行指导和帮扶，进村入户，总结了2017年度扶贫工作，并制定了2018年度精准帮扶计划。三是进入情况，掌握单位信息化建设现状，制定长远规划，建设好“智慧安监平台。
五、下步工作措施 １、加强学习，转变观念，由于长期在部队工作，对地方工作不熟悉，就是一个门外汉，部队工作和地方无论是工作环境和工作方式都有极大的不同，因此必须加强学习，重点是学习党十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据自身工作环境的转变，在思想观念上迅速转变，从理念上融入新的工作环境，并用于指导工作实践，推动工作。
２、找准定位，进入工作，对地方工作的不熟悉是自身面临的首要问题，首先找准自身定位，勇于甘当小学生，从零开始，按照习近平总书记说的踏石留印，一步一个脚印，向领导学，向同事学，向制度学，熟悉工作，进入工作，能胜任工作，为xx的发展建设做出自身贡献。
３、学法用法，勤政廉政，严格要求自己，学习各类法律法规，做到知法守法，依法行政。带头执行各项规章制度，坚定理想信念，始终用一名共产党员的标准来衡量自己，无论在哪里都不忘初心，不辱使命。
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