1 1 档案局管务科科长述职述廉报告 3 篇 档案局管务科科长述职述廉报告第 1 篇 半年以来，我在区委、区政府、区纪委和局党组的正确领导下，在班子成员、全体干部职工的大力支持和配合下，以中央八项规定转变工作作风为抓手，三严三实为标准，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况和存在问题作如下汇报：
一、党风廉政建设责责任制履职情况（一）注重理论学习，提升思想政治素质 一是以党的十八届三中、四中全会精神为引导，认真学习了会议精神和习总书记的系列讲话精神，努力用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，加强了政治敏锐性和坚定性。二是通过学习文件、省、市委党校培训等，不断夯实党的基础理论学习；三是认真学习档案专业知识和相关法律、法规纪律监察方面的知识，进一步巩固提高自己的专业水平和执法能力。
（二）、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤 抓自身。作为局纪检组长，我深知打铁还需自身硬，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、2 自励，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央八项规定，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。
抓教育。依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高区档案局干部队伍整体素质和作风建设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线，为推进档案各项工作提供了坚实的思想保障，组织干部职工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条列》等内容，通过廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，加强了干部职工廉洁从业的意识。
抓制度。围绕干部作风建设以及加强档案馆安全管理等各个方面。建立了《档案馆九防管理制度》、《上下班签到制度》、《局机关运行规则》、《党风廉政建设责任制》等，将议事决策、钱物管理、出勤考核、党务政务财务公开作出了详尽的规范，使全体职工议事有规则、做事有准则、工作舒畅不失原则。
抓管理。落实党风廉政建设责任制，与班子、干部职工层层签订了党风廉政建设责任书，按照一岗双责的要求，压实两个责任，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容，通过对责任和任务的明确分解，使局党风廉政建设和反腐败等各项工作落到了班子、细化到了各科室、量化到了个人，做到了业
3 务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成了廉政建设责任体制。
（三）注重监督检查，促进机关健康发展（一）加强对档案安全管理监督。重点在安全教育、制度执行、目标考核等方面进行监督，确保安全第一的理念在机关贯彻执行。
（二）加强对民主生活会的监督。对召开的领导班子成员民主生活会，按照组织要求要按时、按程序召开，并作了监督。
（三）加强作风建设的监督。对单位干部职工的作风情况进行定期或不定期的监督检查，及时发现并严肃纠正。
（四）坚持专项治理。深入开展正风肃纪专项整治活动。全局科级干部公开签订了承诺，严格遵守正风肃纪十严禁规定，有效纵深推进作风建设。
二、廉洁自律情况 任现职以来，作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行中央《八项规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执
4 行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
三、存在的不足和下一步打算 回顾半年的工作，虽然取得了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是与一般职工交流谈心少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设还有待加强。
以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。
档案局管务科科长述职述廉报告第 2 篇 尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!按照市局和分局窗口部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的5 各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。下面，就我股的工作情况和我一年来的职责履行情况，廉洁自律，政务公开，服务地方经济发展情况以及在工作中存在的问题等具体工作述职。
一、企业股工作情况 企业股负责辖区各类企业法人、农民专业合作社、个人独资、合伙企业的设立、变更、年检、注销、吊销登记，查处违反企业登记管理法律、法规的行为。截止 10 月底，辖区实有各类市场主体 182 户(其中：私营企业及分支机构154 户、内资企业 20 户、农民专业合作社 7 户、集团 1 户)。今年新注册企业 23 户，注册资本 22310 万元，通过年检的企业 154 户，年检率为 88.5%。在具体工作中我们始终把自己的一言一行与部门的声誉、单位的形象紧密联系在一起，工作中严格按照监管与服务相统一、监管与发展相统一、监管与维权相统一，监管与执法相统一的要求，从大局出发，文明服务，礼貌待人，依法办事。对前来办事群众和企业做到了服务热情周到，解答问题耐心细致。
二、政务公开情况 近年来，我们不断完善登记窗口制度建设，建立了对工作人员办事效率等标准化管理机制，并积极推行四公开一承诺为重点的政务公示制、社会服务承诺制和限时办理制，公开办事程序、政策依据、监管标准和收费项目及结果，6 将各项执法工作全面置于企业的监督之下。企业股在行政服务大厅设有分局配置的电子屏触摸仪，各项政务分工，企业股人员职责，企业登记注册流程图，行政性收费一览表，投诉举报制度，企业登记服务承诺制度，自治区工商局、呼市工商局促进经济平稳较快发展的 28 条意见和 25 条意见等全部上墙公示。通过这一系列的政务公开既方便群众办事，又方便群众监督，促进了企业股工作作风的改善和工作效率的提高。
三、立足落实优惠政策，营造优质服务环境(一)积极开展招商引资工作，加大项目支持力度，在园区管委会招商局的配合下，创新服务招商引资的方式，不断提高服务招商引资的效率。不折不扣地贯彻落实自治区工商局 28 条意见，呼市工商局 25 条意见，以及《关于进一步推进个体私营经济发展的意见》和《关于充分发挥工商行政管理职能作用，促进经济发展方式转变的意见》中有关登记方面的政策措施，简化程序，减少环节，优质文明服务，优化投资环境，为 xxxxx 有限公司、xxxx 有限公司等开发区重点招商引资企业提供快速准入，全程跟踪服务。对呼和浩特市联友包装有限公司、内蒙古牧源农业开发有限公司属分期到资且首期已到资金企业，因暂时性困难其余注册资本未能按期到位，允许其延资。
(二)继续强化窗口单位内部督查和行风义务监督员
7 的外部明查暗访，对发现不按鼓励扶持优惠政策办事，不文明办事，无理拖延办事的，严格依规依纪严肃处理。
(三)充分发挥个私协会作用，主动落实就业再就业优惠措施，鼓励高校毕业生，复转军人进行自主创业。今年5 月 29 日，组织辖区 25 户规模以上企业参加了由呼市工商局、呼市个私协会举办的人才招聘洽谈会，此次洽谈会共接待咨询 134 人次，帮助企业达成用工意向 57 人次。
档案局管务科科长述职述廉报告第 3 篇 尊敬的董事长、同志们：
下午好!一年来，在董事会的正确领导和同志们的通力协作下，通过全体同志的共同努力，财务科紧紧围绕全局工作，与董事会精神密切配合，以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领，注重实效，重在落实，较好的完成了财务科各项工作，现就一期来我个人的工作做个述职，不当之处请大家批评指正。
一、在财务核算和财务管理工作方面 1、财务工作琐碎但要求细致、认真、负责，财务科人手较少，我一人兼管多方面工作，经常是在各个项目之间疲于奔波，而且好多重要账务处理都集中在月底，如基建审核、验收、结算、工资汇总、发放，还经常会遇到部分资料交接不及时，手续不全等问题，但在我们财务科高效、有序
8 的组织下，能够合理的妥善处理各项工作，按时上报学校、公司及烟酒店的各种财务报表及各类在建工程的监管工作;2、我每天的工作都离不开资金的收付审核与项目结算、合同审核、预算等工作。这是财务科最平常却最繁重的工作。一期来，我根据董事会的指示，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门的财务要求。公司、学校资金流量一直很大。尤其是现金的流量巨大而繁琐，本着认真、仔细、严谨的工作作风，深入贯彻贺总提出的现金为企业的核心和命脉的理念，积极回收资金，认真处理每一笔业务，为公司、学校节省各项收、支经费用尽自己最大的努力，就连有效垃圾出售时，发现收购人徇私舞弊，我都会当场发现、及时处理，以确保各项资金收付安全、准确、及时;3、加强对固定资产的管理，督促相关责任人及时进行固定资产登记、清查，并定期与各部门负责人进行核对，确保帐物相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整;4、坚持以开源节流为主导，注重落实，在日常检查发现任何开支增大，我都会第一时间提出来并及时处理，比方食堂燃气锅炉连续几天用气超半，新来的锅炉工还不熟悉,找不出问题，我守在锅炉房 3 天，通过与行家沟通，了解摸
9 索、找出源头，排除故障，恢复了正常用气，并指导锅炉工正确的操作方法，有效减少了不必要的浪费;5、认真审核各类合同和报销凭证，一期来共审核各类报销凭证 2135 张，累计资金 2300 多万元，审核下浮 15.8万元，终止中央空调非正常合同一个，挽回损失 5 万元;6、对大批量、大金额采购，坚持货比三家的原则，找货的源头，对公寓用品的采购更是举一反三的考察、了解市场，在财务科人员的齐心协助下，做到了把每一分钱都用在刀刃上。
二、在后勤服务方面 1、我充分利用暑假时间修旧利废，将热水器改造修复，寄宿部新增了 3 个晒衣场，将煤锅炉维修并改造，充分投入使用，基本解决了多年存在的中央空调制热的问题。
2、通过绩效考核将食堂工作人员淘汰并替换下了 4名年迈的员工，提高了食堂工作人员的服务质量和工作效益。
3、及时安排处理好各项维护维修、采购的工作，坚持以服务为本，做到随叫随到，为学校教育教学提供了有力的保证。
三、在执行力度方面 1、我积极服务和执行董事会安排的各项临时性工作任务，在接到指示后，我总是坚持以 100%及时准确的完成任
10 务为原则，哪怕是牺牲一切休息时间，我都竭尽全力尽量做到不耽误一件公事，因此我和财务科的全体工作人员在一年内，从未正常休过假。就连我父母的生日我也没有回家，在这方面确实愧对年迈的父母。
2、不断改善办学环境，我坚持用最少的钱高效的把各项建设任务完成，坚决贯彻执行董事长年初提出的环境留人、待遇留人、感情留人的奋斗目标。为单位的快速发展，提供有力的保障。
四、本期来工作的不足 1、执行力度不够，对董事长的指示不能融会贯通，遇到棘手的事情过于急躁，瞻前顾后。
2、偶有坚持己见，有时不能马上接受别人的意见，带个人情绪上班。
3、创新思想意识还不够，手脚还没有完全放开。
做了很多工作，有成绩也有不足，现结合实际，将财务科工作设想如下：
1、进一步加强财务、会计核算工作，将已购进的财务软件充分投入使用，实现财务工作进一步规范化、效率化、细致化;2、增强财务的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为董事会决策提供有效的决策信息;
11 3、进一步加强日常财务监督工作，大力宣传节约意识，以节约用电、用水、用气、用每一张纸、爱护校产为突破口，并将此项内容加入到教师工作守则中去，成为绩效考核的重要组成部分之一;4、进一步加强内部科室之间的沟通、协调工作，充分发挥财务科应有的作用，为董事会分忧、解难;5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升专业水平;6、加强财务人员既当家又理财的责任意识，推动整体财务工作再上新台阶;7、成立专职的采购小组，做到有计划、有部署、有安排的落实各项采购任务;8、加强校园商店的管理，实现多样化经济收入;以上只是我个人的设想，不一定全部正确，请董事长、各位董事、行政人员多提宝贵意见。
时光飞逝，今年的工作已接近尾声。作为财务科长，我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，为适应时代和企业的发展而奋发图强。谢谢大家!
