1 1 党政领导班子述责述廉述法报告 3 篇 党政领导班子述责述廉述法报告第 1 篇 根据县委、县府年度目标考核工作的要求，下就乡领导班子将 2016 年度履责情况作如下汇报：
2016 年，我乡党委、政府在县委、政府的坚强领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕六大兴县计划，紧扣一镇两园建设主题，扎实开展《三严三实》教育活动，立足实际，坚持以思想大解放推动各项事业大跨越，凝心聚力，真抓实干，深入推进全乡政治建设、经济建设、廉政建设、法治建设、文化建设、生态文明建设，全面完成了年度各项目标任务。
一、抓班子带队伍,着力提升党的建设工程 2016 年，是基层组织建设提升年，我们始终把党的建设摆在工作的首要位置，坚持党要管党和从严治党的方针，强化组织领导，严格落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，措施制度落实。
（一）抓好党的自身建设，不断提高执政能力。乡党委严格按照《党委班子内部权力运行机制》目标要求，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党政班子的执政能力建设，努力创建勤政廉洁、执政为民的乡班子，2 不断提高领导班子驾驭基层工作能力。班子成员自觉讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。
（二）加强基层组织建设，强化干部教育管理。一是不断提升基层组织建设水平。对两个（六合村、机关二）支部软弱涣散党组织进行了整顿，提升了支部的凝聚力和战斗力。党员干部引领示范作用全面提升。二是突出抓好两委班子建设。坚持执行四议两公开、三会一课等工作制度，注重提升村两委班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。三是严格执行市、县第一书记帮扶驻村管理考核制度。乡党委与 2 名第一书记签订了责任书，明确了年度工作目标任务。第一书记严格按照上级脱产驻村的要求，吃住在村，与村干部同出勤同考核，每月在村工作 20天以上。乡党委对第一书记的出勤情况、日常表现、工作成效进行逗硬考核，并将考核情况纳入年度考核内容。与之同时，乡领导班子成员包片与驻村干部每月在村工作不少于 13天，帮助联系村制定扶贫规划，通过访民情、听民意、解民忧，群众生产、生活等方面的困难和矛盾纠纷得到及时调处、化解，增进了与群众的感情，保持了社会和谐稳定，有效解决了联系服务群众最后一公里问题。四是加强村后备干部培养。通过座谈、走访确定了全乡 45 名村后备干部培养对象，并纳入村级后备干部管理，为 2016 村两委换届打下了基础。
3 五是严把党员发展质量关，全年培养入党积极分子 37 人，新发展党员 6 人，转正党员 7 人。
（三）加强纪律制度建设，创新干部监督管理。一是率先、示范完成了市县在全乡开展的六联机制建设试点工作，受到上级领导和群众的好评，并多次接待县内兄弟乡镇和县外各级领导参观学习。二是干部上下班实行了指纹考勤、去向公示，干部准点出勤率 100%，每月开展了干部履职清单上墙公示，逗硬执行月评考核，促进了干部工作作风大转变。三是全面落实党建工作责任制，进一步完善各支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子成员具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、时效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。四是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，每季度开展党风廉政建设专项考核评比，建立了末位排名负责人约谈背书制，前 3 季度共约谈背书 3 人，有效提高了干部抓党风廉政建设工作的积极性。同时，乡党委已建立健全定期研究基层党组织建设工作、定期到各支部检查指导党建工作等制度，每季召开一次班子会议或专题会议。
二、健全惩防体系，强化廉政建设（一）责任落实到位。年初，乡党委政府结合正风肃纪
4 专项行动，以中央八项规定、省市县十项规定、三严三实和两个责任制为核心，召开了全乡党员干部会议，传达省市县文件精神，安排部署全年党风廉政建设工作，确定了党风廉政建设工作的责任主体，我乡实行党委主体责任制和纪委监督责任制。同时与各村、各部门、各单位签订了党风廉政建设责任书，明确了自身的任务与职责，做到早动手、早安排，切实将廉政建设落实到行动上。
（二）狠抓党风廉政建设。一是建立和完善党风廉政建设责任制，使权利和责任并重。全年，乡党委政府坚持每季度研究一次党风廉政建设，半年检查一次责任制落实情况，在全乡上下兴起廉洁之风。二是健全工作制度，做到有章可循。围绕正确行使权力，巩固完善了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度；围绕改进工作作风，巩固完善了值班制度、来客登记制度、请销假制度、政府采购制度、会议制度，通过制度的建立规范了干部的行为，转变了干部的作风，节省了财政开支。三是查办案件落实。按照从严治党、从严治政的要求。全年乡纪委参与市县纪委协办案件 6 人次，年内约谈 3 人，行政告诫 1 人，处分违纪党员 1 人，严肃了党纪，纯洁了党员队伍。对群众反映的 2 起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，密切了党群干群关系，确保了 2016 年全乡无重大违纪问题发生。
5（三）强化监督制约，构建防腐机制。一是健全监督队伍。全乡选聘 9 名党风监督员开展不定期的监督巡查干部责任意识、进取精神、纪律作风、慵懒散浮拖等现象。二是强化重点督查。对惠民利民政策落实情况开展监督检查，有效杜绝了虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用等行为发生。三是严格依法行权。对相关执法职能部门人员召开防腐拒变警示教育会 3 次，并对执法行为要求进行了规范，从源头防止了违纪违法行为发生。
（四）加大审查力度，遏制腐败蔓延。一是畅通纪检信访渠道。设立举报电话畅通民意诉求、下访进村入户了解社情民意、现场接待受理来信来访等方式，发现和掌握案件线索。全年共接待群众来信来访 13 人次，调查、办结信访 10件。二是强化廉情研判预警。坚持早预防、早发现、早处置的工作原则，对了解到党员干部苗头性、倾向性问题，党委进行了谈话提醒，防止了违纪违法行为发生。三是狠抓违纪案件查处，维护党纪政纪权威。结合开展发生在群众身边的四风和腐败问题，对群众反映的 2 起信访进行了查处，查明澄清了事实真相，处理违纪党员 1 名，给予党内严重警告处分，密切了党群干群关系。
三、坚持依法行政，建设法治政府（一）健全组织领导。乡党委高度重视依法治乡工作，从乡到村都建立健全了依法治理工作领导小组，完善了普法
6 工作学习制度、检查制度、培训制度、考试制度等。年初，按照工作部署，我乡制定了 2016 年度依法治乡工作要点，对依法治乡工作任务进行了逐项分解，把责任落实到了具体部门和具体人员，明确了工作重点，形成了年初有目标、平时有督查、年终有总结的管理体系。一年来，乡依法治乡领导小组共召开专题会议 4 次，下村座谈 9 场次，收集意见建议 22 条，有力推动了依法治乡工作的落实。
（二）注重宣传引导。以法律七进为载体，将公务员、干部、青少年、企业管理人员、农民列为普法重点，深入开展法制宣传教育，提高各级干部和广大村民的法律素质。今年共发放法制宣传单 2000 份，悬挂法制宣传标语 30 条、横幅 5 副，重新修订和完善了 17 项村规民约，播放法制电影36 场次，进一步增强了干部、群众的法律意识和法治观念，营造了良好的社会氛围。
（三）落实学法制度。乡党委把法制教育纳入了乡党委中心组学习会和乡村干部学习会的重要内容，年内组织党委中心组法制学习会 12 次，开展乡村干部法制学习28 次，干部参学率达 100%。党委领导班子成员充分发挥表率作用，不仅带头学法、守法、用法，还推动了各自分管部门、领域的依法行政工作，使广大干部养成了依法办事的习惯。
（四）推动依法行政。一是规范行政行为。进一步转变了政府职能，对行政许可事项、规定、实施主体进行了全面
7 清理，简化了办理程序，完善了政务服务体系。二是实施政务公开。建立了政务公开制度，定期利用公共媒体将各类政务信息予以公开，自觉接受群众和社会监督，政务公开工作逐步规范化、制度化。三是深化预算改革。严格三资管理，实施集中统一财务审计，对财政专项资金进行科学管理，进一步完善政府采购制度，规范机关干部的各类补贴，落实廉洁从政要求。
（五）完善决策机制。今年，乡党委全面建立并落实了合法性审查、风险评估和投票表决机制。对 4 起重大事项、5 起人事任免、9 件重要文稿、3 份重大合同全面进行合法性审查、风险评估和投票表决，提高了决策的科学性和规范性。在乡党委的大力倡导和推动下，全乡六五普法工作圆满收官。经县普法办验收，我乡被推荐为全县普法先进集体。
四、社会管理不断创新，群团工作有声有色（一）社会创新管理工作。一是抓好信访维稳工作。坚持干部一岗双责，并层层签订目标管理责任书。全年，承接省市县各类调研 10 次，接待县内外参观学习23 次，承办各类现场 14 次，被媒体宣传报道 14 次，高家沟村被表彰为全国民主法治示范村。年内无一例到市、赴省、上京信访事件，维护了地方平安。二是做好大调解工作。全年共调处群众各类民间纠纷 35 余起，调解率达 100%，调解成功率达 91.66%；成功处理了以金川公司发生刑事案件被害人亲属 20 余人要
8 求公司赔偿而堵塞公司大门事件、杨六郎公司拖欠农民工工资及工程款而发生的农民工 80 余人阻拦 205 省级公路事件、金川公司因降低回收养殖成品鸡价格及拖欠工程款而发生的堵塞公司大门继而发生养殖户和施工人员 100 余人阻拦省道 205 线公路事件、205 线扩建大塘溪 1 社村民不满赔偿标准低引发村民 20 余人阻拦工程施工队进场的事件、因民间借贷融资问题导致甘孜州理县藏族同胞 100 余人到金川公司堵塞大门讨要欠款事件等 5 个较大规模群众聚集事件；对在乡曾经的 5 名法轮功分子实行全程跟踪监控，保证和继续巩固了无邪教乡镇称号，确保了三零目标的实现；及时处理12345 热线 449 个，办结率 98%。全乡无一例到市赴省进京信访事件发生。三是强化综治工作。年初与各村、各企事业单位签订了目标管理责任书，规范了各项制度，完善了工作机制，开展了月月创平安活动，每月按时评比、通报。
（二）群团工作。一是狠抓工会工作。推行企业职工工资协商制度，保证了职工合法权益，开展了五一、春节困难职工慰问等活动。二是狠抓共青团工作。建立完善了留守儿童管理台账和重点青少年登记帮扶台账，加强了与学校与汪家桥学校团支部的合作，利用团课时间，开展理论学习，集中学习党的方针政策、法律法规，时事政治等，切实提高广大青少年的思想道德水平。三是狠抓妇联工作。在高家沟挂牌成立妇女、儿童工作办公室试点基地，开展丰富多彩的家
9 庭教育和文化文娱活动，宣扬爱家、持家、孝亲的传统家庭美德。同时与乡卫办、计生服务站一起开展了妇女三查和两癌筛查。四是狠抓关工工作。全年协同团委、妇联慰问留守儿童、贫困学生、残疾儿童 58 人；开展青少年思想道德法制教育培训 3 次，连续三年实现零犯罪学校目标。
（三）武装工作。积极开展了民兵整组、民兵训练、点验和征兵工作，全年上站体检 26 名，应征入伍 10 名，无一人退兵。
五、以经济建设为中心，奋力推进全面小康建设 2016 年，全乡发展民营企业 2 家，完成全年任务的 100%；二是发展个体工商户 30 家，完成全年任务的 100%；三是固定资产投资达 2.3 亿元，完成全年任务 104.5%；四是工农业总产值达 45.45 亿元，完成全年任务的 100%，人均纯收入实现 14633 元。
（一）一镇两园建设快速推进。一是重点抓了集镇扩容和黑化前期建设的准备工作。全面结束了集镇商住小区名居主体及配套设施建设并交付使用；完成了商住小区苑主体工程的建修。二是集镇美化建设。巩固提升环境优美示范乡镇建设成果，对集镇人行道绿化树进行补植移栽，人均公共绿地面积达 9.5平方米。三是集镇亮化建设。完成了集镇路灯安装的规划设计。四是加强了集镇卫生、秩序的治理和管理。五是加强了园区日常巡逻监管，保证园区无乱搭乱建。制止
10 违规搭建 1 户，拆除违章建筑 50 余平方米。六是做好了园区道路、拆迁还房建设前期摸底、资料收集工作。七是完成了园区失地农民养老保险摸底与申报工作。
（二）招商引资引领新生态。成功引进黑莽牧业公司在保全村投资 2400 余万元，建黑莽猪养殖基地；成功引进顶红农业有限发展公司投资 200 万元，在杨家杠村建蚯蚓养殖基地；成功引进敏浩农业开发有限公司一期投资 300 万元，在金山、新华、六合、牛心、桅杆村种植高产粮油。
（三）农村综合改革有新突破。一是调整完善了粮食直补政策，核查了全乡 17149 亩耕地地力保护补贴面积；二是承包地确权颁证工作顺利通过验收；三是开展了宅基地、集体土地确权登记颁证纠错、公示；四是建起了农村产权交易平台。全年农村产权成功交易 3822 亩，其中：土地经营权的有序流转 3422 亩，林地流转 400 亩。五是推行代办服务。在全乡范围内建立了 9 个村级便民服务代办点，实行村干部轮流坐班制，全程代理实行无偿服务，方便了群众。六是金融服务创新。全面实施金融服务进村进社区工程，充分利用epos、atm 等自助设备和惠农兴村工程便民金融服务点，为农户提供 24 小时的金融服务，实施了土地经营权抵押贷款业务，开设了手机放心信贷，群众足不出户就可以贷款。七是加强对两委后备干部培养。2016 年村两委届期将满，为保证村两委换届顺利进行，乡党委将村两委届期满要进入班子
11 的后备干部提前一年选入两委班子跟班锻炼学习，并把培养经费纳入年初财政预算。
（四）劳动就业和社会保障。全年完成劳动力实名登记13961 人次，超额完成目标任务，完成劳务输出 10460 人，实现人均劳务收入 15715 元，占任务 100%；完成居保 9454人，占任务 100%。
（五）完善基础设施建设条件。一是改善农业灌溉条件。整治渠系 1500 米，投资 80 万元在保全村、龙凤村整治山坪塘各一口；在高家沟村投资 15 万元整治拦河堰一处。二是改善交通出行条件。对 80 余公里农村道路进行了管护，促进了农村道路畅通。二是投资 80 万元在万福桥村、大塘溪村、桅杆村修建断头路 2000 米；在六合村整治维修道路 1000米；在高家沟村拓宽水泥路 3200 米。三是改善农村安居信息工程。全乡 17 个村宽带村村通工程全部结束，新安装宽带用户 66 户，在保全村、板板桥村实施并完成了农电网改造工作。
六、全力推进精准扶贫工作 乡、村两级分别成立了扶贫开发领导小组，明确了各自工作职责，健全了考核机制。一是信息台账。重新核实了全乡五保、低保、贫困户的基本信息，并建立健全了台账，2016年底，全乡现有五保户，低保 367 户，贫困户 595 户，1395人。二是制定脱贫规划。根据村情民意，采取群众点菜，干
12 部下厨的方式，科学制定了《乡 20162016 扶贫开发攻坚实施方案》和《乡 20162016 精准扶贫实施方案》。三是精准发力。通过扶智、资金、技术、人力、物力、政策兜底等形式的帮扶，2016 年底，全乡已有 300 户，805 人脱贫。并在板板桥村和刘李村消除了 5 户贫困户的土坯房；在板板桥村修建了 6 间日间照料中心，硬化了村公共服务中心大坝，规划拟建健身广场一处；在六合村在刘李村整治水毁道路 1000米，规划拟建健身路径一处；在高家沟村推行将精准扶贫资金 50 万元量化到精准扶贫户，由精准扶贫户自愿申请入股野猪专业合作社，发展野猪养殖项目，保本收益，年收益率12％，从 2016 年起，精准扶贫资金每年收益 6 万元，年人均收入 545 元。
七、民生保障工程扎实推进，社会事业蓬勃发展（一）安全生产工作。一是持续借力加强交通安全整治。围绕中省市县对酒驾、毒驾、黑校车、超载等违法行为的打击要求，每月定期采取广播、街头宣传等多种形式的交通安全教育；排查交通危险路段 12 处，整改 8 处，设立警示标示标牌 4 处；处罚违章驾驶 1300 余人次，教育 1000 余人次。二是持续发力加强船舶管理。与渡口、采砂船主等签订了安全责任书，每半月检查一次，全年检查 24 次，对发现的问题定期督促整改，做到了全年节假日安全通航值守。三是持续用力保障农产品质量安全，定期检查盈益公司、清见公司、13 京柠公司的水果基地和辖区内的所有规模养殖场三大记录（农事记录、农产品投入记录、农产品收获记录）和全乡畜禽养殖场实行定人、定点、定时到场检测，围绕食品药品监管工作的总体要求，加强全乡食品药品安全监督，统筹推进各项工作，确保了舌尖上的安全。2016 年我乡代表县创全省农产品质量安全示范县验收，多次接受省市检查，受到一致好评。
（二）社会救助救济工作。一是就业服务培训。全年，完成农村劳动力技能培训 390 人次，确保受训人员至少掌握一项新技术。二是残疾人服务。加强残疾人信息管理，建立健全残疾人信息网络，818 名残疾人录入信息平台，落实各项残疾人服务 1200 余次，为 101 名重度残疾人免费办理新农合，对 18 岁以下残疾儿童家庭状况进行了调查摸底，加强了对 10 名就业和创业的残疾人的关心和鼓励，发放创业直补 7500 元。全年接待来访残疾人 120 余次，上门走访残疾人家庭 600 余户。三是五保低保应保尽保。全年新增低保46 户 83 人。四是抓好农村养老事业建设。今年开展了居家养老服务活动，对全乡困难户和高龄老人作了义务就诊和免费生活服务。建立健全农村的高龄老人的信息网络，上门走访看望高龄老人 4 次。圆满完成了 3593 人的参保缴费任务。五是扶贫开发建档立卡。全面完成全乡插花扶贫户和两个贫困村，595 户贫困户，1395 人的建档立卡信息录入工作。六
14 是民政救助力度大。全年共发放低保金 80 余万元，五保资金 40 余万元，城市三无人员资金，20 余万元；救助贫困大学生 4 人 8000 元，重病对象和残疾人 161 人 9.5 万余元；医疗救助 40 余人 10 万元；受灾群众救助 21 户 3 万余元；发放各类优抚款 82.6 万元。
（三）生态环境整治工作。我乡以农村生活垃圾治理迎国检为契机，一是加大环境治理投入，全乡投入 50 万元建有垃圾收集池 97 个，户垃圾桶 12628 个，中转站一处，社收集点 176 个，再生资源回收点 17 个，并配置垃圾收集车辆 17 辆，清运车 5 辆；常年投入 25 万元，建成 34 支 42 人组成的保洁队伍。清理盲点死角、塘库堰河道阴沟、院落各种成年垃圾 10000m；清除户外不符合要求的广告、牛皮癣800 余处。二是养殖污染治理。在桅杆村、金山村、板板桥、杨家杠村新建大型沼气池 1200m，处理畜禽粪便、污水。三是投入资金 40 余万元，对集镇商住小区人行道踩块进行了彻底整治，改变了脏乱差现象。四是完成了牛心村、高家沟村评选全省最美乡村申报资料。五是加强大气污染治理。坚持全天候 24 小时昼夜不间断巡查，严禁焚烧秸秆，确保了辖区不烧一把火，不冒一处烟，不见一处黑；倡导群众使用洁净能源，在高家沟村、保全村、板板桥村实施了 428 户天然气安装工程。
（四）文体广播教育工作。一是完成了刘李村、板板桥
15 村农民健身广场及健身路的申报工作；二是新发展宽带用户66 户，光纤电视用户 87 户；三是汪家桥学校争取危房改造资金 154 万元，新建了师生住宿楼和食堂，改善了办学条件；学校荣获省卫生先进单位，县义务教育均衡发展先进集体，县团队工作先进集体等 8 项殊荣。汪家桥学校荣获献血工作先进集体，宣传工作先进集体，法制宣传工作先进集体等 6项殊荣。
（五）计划生育工作。2016，我乡的人口计生工作紧紧围绕稳定低生育水平，控制人口计生量化指标的目标，一是宣传落实单独二孩政策；二是完成了育龄妇女信息摸底录入工作；三是强化人口目标管理。全年出生 237 人，出生率 9.3，死亡率 6.5,人口自然增长率 2.8，综合节育率 88.5%。四是全面落实计生惠民政策，全年新增农村计划生育家庭奖励扶助 43 人（全乡累计已达 341 人），兑现奖扶金额 327360 元，办理独生子女奖励 1321.5 户，金额达 158580 元。五是依法行政，全年已依法征收社会抚养费 38.6 万元。六是完成了卫生院的建修工作。
（六）其他事业有新进步。人大职能日益凸显；依法治乡治村网格化管理全覆盖；双拥优抚工作成效明显。科协、殡葬改革、民族宗教、保密、档案管理、宣传等工作得到进一步加强。
2016 年，我乡各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级
16 的要求和群众的期盼还有一定的距离。在今后的工作中，乡党政领导班子将始终保持清醒的头脑，以党的十八届四中、五中全会精神为指引，继续加强党的执政能力建设，认真履行党风廉政建设责任制，自觉接受社会和群众的监督，团结带领全乡广大干部、群众共同推进我乡经济、社会又好又快发展，奋力为实现两个百年目标贡献力量。
党政领导班子述责述廉述法报告第 2 篇 2018 年，在区委、区政府的领导下，在全镇干部的大力支持下，本人紧紧围绕区委、区政府及镇党委的工作部署，统筹推进各项工作，真抓实干、求真务实，自身工作能力和综合素质得到全面提高。在生活、工作中坚持以身作则，自觉地与腐败现象作斗争，推进党风廉政建设工作。现将 2018 年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下：
一、勤政为民，把好权力关（一）紧抓重点项目，促进经济平稳发展 紧抓一河两岸改造建设、才都工业园区建设等重点工程，将承接市、区重点项目作为工作重心，稳步推进了我镇辖区内的征地拆迁、清表等工作。在工作方法上，坚持责任到人，实行挂点领导干部与镇、村（居）、组三级干部分级负责的方式，层层把关、紧抓落实，保证项目建设整体上保持稳中有进。
积极开展招商引资工作。今年 5 月引进抚州景辉科技有
17 限公司，项目投资规模达 12000 万元，预计实现年税收 150万元；11 月引进抚州市欣荣机械设备服务有限公司，项目投资约 3000 万元，预计实现年税收 100 万元。
（二）抓好环境整治，推动秀美乡镇建设 农村整治环境卫生方面。第一，召集全镇干部集体下乡开展大扫除活动、联合镇属中小学开展小手拉大手讲文明爱环境宣传活动等强有力的措施提高全镇环境卫生。第二，积极拆除三房一棚（违章房、危旧房、废弃房、铁皮棚），截止至 11 月底，我镇共拆除空心房、破旧危房、猪牛栏及各类乱搭乱建共计 14162 余处、215634平方米，并对拆除后的建筑垃圾及时进行清运。第三，加强农村环境卫生整治，共清理乱堆乱放及建筑垃 14162 余处，清理疏通沟渠 64 余条，清理水塘 89 处，农村面貌焕然一新。
整治河湖水域方面。积极落实河长制、湖长制、山长制，对辖区内河流、湖泊开展治理，组织保洁公司每日对崇仁、宜黄河两岸进行清洁，发现垃圾及时清理，做到日产日清。积极开展畜禽养殖污染防治、水库退养工作，截止至目前，我镇一座小（一）型水库、三座小（二）型水库承包者已全部签订退养承诺书，确保实现人放天养。对我镇辖区内存在污染的生猪养殖场、水泥预制厂、奶牛场、砖窑厂等进行关停及拆除，确保水源及大气不被污染破坏。
城区创卫工作方面。以三城同创为抓手，全面治理城区
18 脏、乱、差问题，全力以赴治乱、治堵、治污。持续加大宣传力度，弘扬讲卫生、讲文明的优良传统和美德，并结合 2月 9 日（小年前）、4 月 4 日清明节前、6 月 15 日端午节、9 月 24 日中秋节等开展全民清扫日活动，深入开展城乡环境卫生整治行动，重点清垃圾、清杂物、清理卫生死角、清乱搭乱建、清乱贴乱画，全力消除脏乱差现象，有效改善了城区、城中村及城郊结合部的环境卫生，保障了居民的生活环境。
（三）着力精准扶贫，保障民生事业建设 深入开展扶贫工作。在全镇范围内掀起脱贫攻坚春季攻势、夏季整改和秋冬会战行动，采取会议传达、上户宣讲、制作宣传栏、书写宣传标语相结合的形式，营造全镇上下齐心协力狠抓扶贫的工作氛围。一方面强化政策学习，确保扶贫责任有力落实，多次召开精准扶贫工作动员会议，开展干部集中政策学习和业务培训，确保扶贫政策的有效落实；另一方面强化政策落实，坚持上门上户，结合扶贫政策，深入贫困户家中察民情、解民困，有针对性的帮助贫困户。
统筹经济和社会协调发展，着力保障和改善民生，全面保障社会稳定。整合农医、社保，积极探索为民服务新机制，简化群众办事流程，积极落实五型政府新要求。低保补助按照要求严格把关，在审批上遵行公开、公平、公正的原则，程序上遵守三上户、三张榜，保障民生事业真正做到解民忧、19 暖民心。
（四）落实信访维稳，确保社会和谐稳定 对于信访维稳工作，在思想上高度重视，在行动上高效落实，始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，在节日、会议等敏感时段，加强涉军群体、代课教师、老缠访户等重点对象的稳控工作；狠抓落实，全面开展 3+1的领导包案、接访制度，多次召开信访维稳工作调度会，要求全体镇、村、居干部要从提高思想认识及加强措施两方面着手，做好加强信息掌握情况、坚持零报告、包案责任、化解矛盾、依法打击、健全台账等工作。在全国两会及旅发会召开期间，上顿渡镇未出现一例赴京非访事件，为实现临川区 2018 年信访三无县区的称号付出巨大努力。
二、立德修身，把好道德关 任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基，不断提升自身政治品德修养；二是认真履行岗位职责，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，树立良好的职业道德典范；三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱，打造个人美德形象，争做先锋表率。
三、廉洁办公，把好自律关
20 这一年来，我能按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求，认真抓好镇政府的廉政工作和意识形态建设工作，树立起勤政廉政的良好政府形象。
在工作生活中严格遵守中央八项规定，反对四风，严守党的政治纪律和政治规矩，常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。讲政治，守纪律，不搞特殊，坚持做到模范遵守政府制定的各项规章制度；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。
四、学法护法，把好法律关 认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神，强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。
一方面加强学习，提高自身法治水平，积极主动学习最新的法律法规，从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性；另一方面坚持依法行政、民主决策，提升执法队伍能力和水平，落实重大事项集体决策制，并自觉接受人大依法监督、民主监督，主动听取人民群众和社会各界的意见建议。
五、武装头脑，把好廉政关 工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐
21 败斗争的坚定要求，积极配合我镇党委推进党风廉政建设，真正做到履行党风廉政建设责任，坚持贯彻上级有关要求。
一方面积极领悟上级讲话或文件精神，提高自身廉政素质，通过党委会议集中学习上级来文，在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设；另一方面全力配合纪检监察工作，明确各口子职责，积极推动两个平台建设，认真填写个人廉政档案。
六、坚定信念，把好意识关 结合全镇干部大会、党政联席会议、党委会议、党员大会、专题讲解等，有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，教育引导我镇广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。作为城关镇，紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，坚定正确导向，确保全镇上下把好意识关。
以上是本人 2018 年述职述责情况的汇报总结。在上顿渡镇任职以来，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足，在今后的工作中我将继续努力，以更加饱满的热情，更加优良的作风，真抓实干，拼搏进取，廉洁从政，为上顿渡镇跨
22 越发展而不懈奋斗！党政领导班子述责述廉述法报告第 3 篇 **年，我局党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以责为重，以廉为正，深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下：
一、强化落实，全面履行党风廉政建设主体责任 1、加强组织领导，全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》，分解年度党风廉政建设和反腐败任务，明确负责，抓督查，抓落实，确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促，促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告，《廉政准则》、中央八项规定及其他廉政建设和反腐败文件，请县党校同志讲党纪党规课，加强对党员领导干部的党风廉政教育，并结合七一活动，开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛，增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制，对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的苗头性问题，早打招呼，提前防范。三是落实管理制度，强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制，规定局班子干部必须在每年年终向局
23 干职工述述廉，报告遵守廉洁自律情况，报告党风廉政建设责任落实情况，并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中，除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外，我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制，以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求，我局下发了《干部作风建设四督查工作实施方案》，重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展节日廉情公示，利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式，告诫党员干部遵守党纪国法。
2.敢于担当，强力推进正风肃纪工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释，并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查，在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报，全年通报批评 18 人次，问责处理 1 人。
二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。
一年来，我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策，严格按照省市县有关安排部署，积极开展机关党建工
24 作，狠抓全局干部职工的学习教育，每月制定学习计划和安排，并根据形势发展需要，及时加强对重要领导讲话的学习，以便把握方向，与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神，对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习，提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动，切实强化班子建设，进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力，不断激发大家干事创业的热情，为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。
三、强化民主集中制建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。
民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时，着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。
四、切实履行职能职责，进一步推动交通运输事业发展
25 人无德不立，官无德不为。县交通运输局领导班子一年多来，在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨，讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务，截止目前完成通 25 户以上通自然村水泥路硬化改造 93.4 公里，危桥改造完成 1 座(另有 9 座正施工中)、窄路面拓宽改造 12.2 公里、县乡安保工程 20.1 公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作，现正实施中;二是全面启动全县农村公路养护工作;三是争取落实PSL 和国开行 12 亿元的交通建设项目贷款，已到位 5.81 亿元，解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金，优先推进贫困村组组通，切实推进交通扶贫攻坚工作。目前，我县 17 个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度，对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治，成效较好。截止**年 12 月 25 日，今年我县共出动路面执法人员 12284 人次、内勤上班人员 2910 人次、检测车辆 611691 部、查处超限超载车辆 1833 辆、共有 1043辆车被扣分、扣分总计 2544 分、共处罚金额 2796920 元、卸货 10186.69 吨，恢复车辆原貌**辆。本省抄告 593 辆，拘留驾驶员 1 人，停业整顿砂石源头企业 3 家。
五、严格自律，切实恪守公仆本色 1.率先垂范，严于律己。一年业，局党委领导干部
26 带头贯彻执行中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到四管住：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行五个不直接分管，末位表态制和重大事项报告制，没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。
2.规范三公经费支出管理的。**年，我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》，完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度，财务报帐严格执行一个渠道报帐，一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到四个一律：一律凭接待函和办公室开具就餐单接待，一律不准超人员陪同;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。
六、存在的问题和不足 一年来，局班子领导干部在责、廉方面取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动我27 县交通运输快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。
三、存在问题的原因及努力方向 1.存在问题的原因：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通项目建设上，对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在护犊子思想，害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。
2.今后的努力方向：对上述问题，局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建设更加完善的制度，调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性，努力当好表率，带好队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。
