班子述职报告 个人述职报告 述职述廉报告 村干部述职报告 教师述职报告 叙职履职报告 其他述职报告
首页 > 述职报告 > 述职述廉报告

国资委副主任述职述廉报告(共10篇)

作者:sheshidu321时间:2020-05-22 21:26:03

第1篇:某年国资委副主任个人述职述廉报告

XX年国资委副主任个人述职述廉报告

一年来,在地委、行署正确领导下,班子成员的大力支持和帮助下,牢固树立科学的发展观,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行职责,推动了分管工作的有序开展。现述职述德述廉如下:

一、思想政治道德方面

本人始终把加强学习作为强化自身道德修养和提高能力水平的重要手段,坚定政治立场,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,坚决维护祖国统一和民族团结,做到大事大非面前,态度不暖昧、认识不含糊、行动不动摇,自觉当好不信谣、不传谣、主动辟谣的宣传者。在思想上、政治上、行动上始终与地委、行署保持高度一致。并有幸参加了自治区党校县处级党外领导干部培训班学习。通过对中央xx工作座谈会内容、中国特色社会主义理论体系的相关知识、党的统一战线理论政策、社会主义核心价值体系等十几门课程的深入学习使我领悟收获颇多。不仅有助于提高我的政治理论水平、科学决策能力、综合协调能力、管理事务能力、开拓创新能力和自我调节能力,而且使我收获了智慧、快乐与友谊,升华了品性,矫正了心态,汲取到了缺失的养分。同时,结合当前地区经济工作的新形势,根据自己分管工作的特点,自觉加强法律、市场经济等相关知识的学习, 拓宽了自己的知识面,为我进一步提高业务水平和国资监管水平,增强贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和坚定性打下了良好的基础。

二、工作方面

把好国有资产“出口”,实施“阳光操作”

规范工作程序,严格做好国有资产处置工作。截止10月底,已受理37家单位申报资产处置行为47起,批准资产处置行为41起,其中:调拨、捐赠12起,出售9起,报废、报损20起。加强了国有资产处置行为的监管,把好国有资产“出口关”。

实施“阳光操作”,确保了国有资产处置收益。截至10月底,已批准对10家行政事业单位12辆公务用车进行公开处置,已拍卖成交公务用车10辆,拍卖价款24.9万元,2辆公务用车正在公开处置中。

规范国有资产出租出借公开竞价工作

按照《xx地区本级行政事业单位国有资产出租出借管理暂行办法》,对照国有资产出租出借台账登记的租赁期限,认真扎实地做好核查、审批、办理、公开竞租、收益收缴各环节的工作。截至10月,已对地区教育局等7家单位到期底商门面及闲置用房,进行了公开竞价出租,国有资产出租收益缴入专户147.84万元。

完成行政事业单位国有资产占用、使用权年检工作

按照财政厅的安排,完成了全地区行政事业单位国有资产占有使用权年度检查工作,共办理行政事业单位国有资产占有、使用权年度检查719户,与上年同期的721 户相比净减少2户,其中:行政单位252户,与上年同期的255户相比减少3户,事业单位459户,与上年同期的457户相比增加2户,社会团体8户,与上年同期的9户相比减少1户。本年资产总额 552906.05万元,比上年增加61593.37万元,增长12 %。其中:固定资产总额为273465.85 万元,比上年增加 27652.59 万元,增长11 %;负债总额为 157858.59万元,比上年增加6258.01万元,增长4 %;国有资产总额395047.46万元,比上年增加55332.36万元,增长16%。

摆正自己的位置,当好助手和参谋。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不超位,严格遵守职责,做好自己分管工作,同时按时完成主要领导交办的其他各项任务。

三、廉洁自律方面

在工作和生活中,本人作为一名党外领导干部,能够严格执行《廉政准则》等廉洁自律的各项规定以及地委出台关于转变作风的十二项规定,真正做到堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守党风廉政建设的各项规定,把清正廉洁当作一面镜子,时刻提醒自己的为人处事,始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则,防微杜渐, 始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,坚决杜绝行贿等违纪现象。在单位从不为个人的利益向组织提条件、提要求,从没有利用自己的职权为家人和亲戚谋私利,认真执行领导干部个人重大事项请示报告制度,坚持公务用车制度,做到了廉政、勤政。

四、存在的主要问题和今后努力的方向

回顾一年来的工作,虽然取得了一点成绩,但我深知与上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离,一是理论学习不系统、不深入,对问题的研究与分析不透彻:二是工作主动性、创造性不足。特别是自觉运用理论武器指导单位和自己的工作上还要再下功夫。

针对这些问题,在今后的工作中,我将进一步总结经验、教训,加强学习,自觉运用党的各项方针政策指导工作实践,努力提高自身服务科学发展和为民服务的能力,力争把各项工作做得更好,促进地区经济社会又好又快发展。

以上述职,不到之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

XX年就要结束了,在地委、行署和国资委党委的正确领导和同志们的支持配合下,通过近一年的努力,自己思想水平工作能力都有了新的提高,按照《关于开展XX年度地区县级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设工程责任制考核工作的通知》精神要求,下面就今年我的思 想和工作情况向组织做述职述德述廉汇报。

一、在德行建设方面

今年在工作和学习中,尤其是党的十八大召开以来,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上始终同以习近平为首党中央保持高度一致,自己的政治敏锐性和政治鉴别力有了一定提高,党性修养和政治理论水平有了进一步的丰富。能在一把手的带领下认真贯彻执行民主集中制,遇事商量集体研究决定。在反对民族分裂和非法宗教活动中,对于出现的三股势力分裂祖国的恐怖事件,坚决做到旗帜鲜明,立场坚定予以反对,积极参加组织安排的维稳值班等,维护祖国统一和民族团结的信心始终坚定。能结合自己的本职工作加强有关政策法规和业务知识的学习。在改进作风,解放思想等方面有了一定提高。始终坚持正确的政绩观,在落实社会主义荣辱观方面,对照检查自己,正确把握发展趋势,找准自己的人生坐标,正确的世界观、人生观、价值观得到了提高。

二、工作能力等方面

单位领导班子的团结是带领一个单位不断发展创新进取的前提保证,我能作为国资委领导班子成员而感到自豪,在国资委党委的正确领导下,作为班子成员,认真履行职责,工作相互配合,认真把握地区经济发展的战略部署。在工作中积极主动不越位,遇到问题不缺位。在做大做强地区国有 企业方面,能按照地区国资委党委的总体工作安排,解放思想谋划监管企业的发展上出思路,并在工作中给予落实。今年在国资委党委的正确领导和同志们的支持配合下,在工作中运用马克思主义的立场、观念和方法,分析、研究解决实际问题的能力得到了提高,对分管工作中出现的问题,能积极协调解决,依法办事、依法行政的水平比以前有了较大的提高。

在工作中能树立正确的科学发展观和政绩观,忠实履行了自己的岗位责任,主要表现在工作中能积极主动,对领导交办的工作任务,能不折不扣坚决去完成。在自己分管的业务内,严格执行各项规章制度,按财经纪律要求,严把财务审批关,对不该支出的坚决不支。工作中能坚持原则,紧紧围绕国资委总体工作思路来开展工作,积极协调解决监管企业提出需要帮助解决的有关问题,较圆满完成了年初下达各项经济和目标任务。根据监管企业实际,参与制定地区国资委对监管企业各项经济指标的确定,对监管企业在经营管理等方面存在的问题,能够经常深入企业搞好调查研究,积极参与每季度定期召开经济运行分析会议。通过对全地区国有监管企业经济运行情况的分析,对制约企业发展的问题,提出改进措施,督促企业规范管理,采取有效的措施,为确保全年各项任务指标的顺利完成打下基础。

根据行署要求今年对伊吾马场二十连棚户区367户居民 住房进行改造,以改变该片区居民生活环境脏乱差,基础设施不配套,提高该片区居民的生活质量。该工作由我具体负责,由于拆迁改造工作是当前社会最难的工作之一,群众的期望值很高,有些甚至无理。在国资委党委和市政府的大力支持下,我们根据居民实际情况并结合xx市拆迁补偿政策,制定具体补偿优惠办法,从元月初到四月底中旬,带领工作组一行同志,没有节假日不分白天黑夜,走家串户入户做深入细致的思想宣传政策工作,有106户居民草签了协议。鉴于大多数居民期望值太高,我们于4月3日至8日再次入户书面征求意见,结果不同意征迁和拒签户数258户,占总户数的70.4%,根据新政办发[XX]117号文件精神,建议暂缓该棚户区改造项目,待条件成熟后再行启动,并报请行署比准。

原xx市四家农村信用社、原xx市城市信用社不良资产今年全部转到地区国投公司名下,我作为地区清欠领导小组办公室副主任,在清收难度越来越大的情况下,我和各清欠小组同志们一道积极清收,按月召开例会分析存在的问题,并提出解决的办法,应该说越往后清收的难度也越大,我们克服种种困难,截止到10月底,已清收不良信贷资产995万元。

今年7月底,自治区国资委对xx协力纺织股份有限公司依法进行出售,企业职工和原企业职工数百人8月1日到 地委、行署群访,当天下午就妥善处理企业改制和职工上访问题,自治区国资委和xx行署成立联合工作组,根据行署安排我任工作组副组长,主要是协调配合组长工作。xx协力纺织股份有限公司自1988年成立以来,几经改制重组,职工身份复杂流动性大属劳动密集型企业,企业历史欠账较多,如职工养老保险等。自2号工作组进厂以来,没有节假日,我们先后发放一千余份诉求表,对来访职工我们不厌其烦热情接待认真讲解政策,接待来访群众近千人,使收购方顺利接收生产,职工队伍基本稳定。由于企业改制经济补偿金是一项政策性很强的工作,需要做大量的基础工作,补偿资金的申请和发放要经过一定的审批程序,截止目前有关资料已报自治区相关部门审批,目前做好发放前信访工作尤其是企业改制后,配合自治区国资委解决历史遗留问题还需要很长的一段时间。

今年虽说取得了一点成绩,但缺点和不足也不少,首先是领导艺术水平需要提高;二是结合工作实际对监管企业发展改革等深层次问题缺乏认真的思考;三是忙于事务性工作,到基层做深入细致的调查研究还不够。

五、党风廉政建设方面

我作为国资委领导班子的一员,一年来能严格执行中央《八项规定》和地委、行署下发的《十二条规定》,在分管工作中能够密切联系群众,广泛征求意见,对工作中需要决 策的事情,能够做到先民主后集中,坚持实事求是的作风,决不武断决定。工作中能够坚持立党为公,执政为民的基本要求,始终将集体利益放在首位,要求干部做到的自己首先做到。

能充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和长期性,以人为镜,警钟长鸣。在党风廉政方面,通过学习党风廉政建设和反腐败的有关理论,以及阅读报刊杂志等反腐败警示文章,廉洁自律的意识得到增强。在住房、公车使用、公务接待上,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,主要表现在:

一是正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观得到了明显提高。在日常工作中注意自身的理想信念学习,牢记“立党为公、执政为民”的本质要求,牢固树立群众观点和公仆意识,坚持一切按科学规律办事,一切从实际出发。

二是以艰苦奋斗、廉洁奉公为切入点,牢记“两个务必”,认真学习《廉政准则》在行动对照检查,自觉抵制贪图享受、奢侈浪费的歪风,坚持勤俭办事,精打细算,树正气,讲奉献。

三是能严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的规定条例对照检查自己,纪律观念得到了提高,没有发生任何违法违纪行为。可以说一年来自 己在学习、工作上都有了进步,但这还远远不够。对我来说就是要紧密结合中央“准则、规定、意见和四个办法”的规定,并结合本职工作才能更好地把地委、行署的工作部署落到实处,改进作风,解放思想,跨越发展,时刻注意自身的政治素质和业务素质的提高,牢记为人民服务的宗旨意识。只有努力提高自己的政策理论水平和实际业务工作能力,才能为实现xx的超常规跨越式发展贡献自己的力量。

第2篇:国资委副书记述职述廉报告

2013年,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,本人认真贯彻落实区委国资委各项工作要求,在纪委的正确领导下,根据我区的实际情况,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。概括起来,主要体现在以下四部分:

一、坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二、围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三、认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

1、成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28 名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4%,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了xiexiebang等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2004年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。

2、精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,2004年11月8日至11月28日历时20天完成了对系统内20家企业领导班子和班子中75名领导人进行了年度考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深入到被考核单位,按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析情况、统计数据,完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后,我们客观分析,综合比较,形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班,牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

本次考核客观公正、公平公开,对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查,使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况,有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验,为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织安排了直属企业对基层单位的年度考核工作,同样取得较好效果。

第3篇:国资委副书记述职述廉报告述职报告

区国资委于2006年1月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

1成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2006年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2006年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。

2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2006年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,2006年11月8日至11月28日历时20天完成了对系统内20家企业领导班子和班子中75名领导人进行了年度考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对

第4篇:国资委副书记年度述职述廉报告

领导下,在分管部门、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

本次考核客观公正、公平公开,对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查,使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况,有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验,为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织安排了直属企业对基层单位的年度考核工作,同样取得较好效果。

(三)

安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

1深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

2圆满完成对潞源阁职工的分流划转工作。潞源阁招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将潞源阁招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

3成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于十六届四中全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。我本人承担关于国企负责人决策和创新问题这一内容的培训。于是,我通过翻阅书报,上网查找,获得大量资料,再结合我本人得经验,撰写出26页的培训讲座稿,为参加培训的46名国企负责人做了生动讲解,效果非常好,得到了与会者的一致好评,而我自己也在活动中提高了能力。

除此之外,我还参与金通公司等五家国资委所辖单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

第5篇:国资委副书记年度述职述廉报告

国资委副书记年度述职述廉报告

区国资委于2004年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的

总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。1成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2004年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)

第6篇:国资委副书记年度述职述廉报告

<?xml:namespace prefix = o ns = ”urn:schemas-microsoft-com:office:office” />

区国资委于<?xml:namespace prefix = st1 ns = ”urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags” />~年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较~地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、xx国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较~地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

1 成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于~年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了

单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了~的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

四 严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

第7篇:国资委副书记年度述职述廉报告

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

区国资委于<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2004年6月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。

一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平

作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。

二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。

由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。

(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。

(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。

(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。

三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务

(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。

1 成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2004年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。

2 精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2005年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。

(二)周密组织,高质量完成对下属企业领导人的考核工作。按上级部署和国资委党委的计划安排,2004年11月8日至11月28日历时20天完成了对系统内20家企业领导班子和班子中75名领导人进行了年度考核。考核工作时间紧任务重,我带领政治部几名同志加班加点周密组织,圆满完成了本次考核。考核前我们制定了详细计划,确定了考核工作的范围、形式、程序、方法,并成立了以我和刘书记为组长的两个考核组,召开了考核准备会,对考核组成员进行了培训。考核时,我们深入到被考核单位,按程序召开述职总结会、民主测评会、个别谈话,考核当天随即分析情况、统计数据,完成考核单位总结材料的撰写工作。利用这次考核机会还进行了企业后备干部的推荐。考核工作结束后,我们客观分析,综合比较,形成长达25页全面翔实的考核工作总结。这些工作的顺利完成是经过38晚加班,牺牲了10个公休日的辛苦付出换来的。

本次考核客观公正、公平公开,对我系统各国有企事业单位领导班子目前的配备情况全面进行了调查,使国资委对我区国企的经营管理状况、负责人的履职情况,有了更为深入具体的了解。根据此次考核的结果、负责人的履职情况以及国资委党委对企业负责人的管理要求,对如何更好管理国企负责人、增强管理的针对性实效性提出有价值建议。为国资委即时对国企班子进行调整,实现对国有资产有效监管提供了必要依据。此外,本次考核也积累了对国企负责人的考核、管理等方面不少有益经验,为以后的国企负责人的管理工作奠定了比较好的基础。仿照本次考核,我还组织安排了直属企业对基层单位的年度考核工作,同样取得较好效果。

(三)安排组织、参与解决对下属单位的各项工作。

1 深入调查,全面了解,完成下属单位领导人基本情况调研工作。为全面了解下属单位实际情况,为今后更好开展工作奠定基础,我决定对下属单位所有领导人基本情况进行了深入调研,既包括姓名、年龄、性别、待遇、联系方式、任职时间等基础信息,也包括本人特长、工作风格、工作业绩、群众基础等与任职紧密相关的有价值信息,现已制成区国企领导人数据库,为以后工作提供了诸多方便。

2 圆满完成对潞源阁职工的分流划转工作。潞源阁招待所由于多种原因经营不善,连年亏损。经国资委党委研究决定,将潞源阁招待所破产,取消机构,而原单位的13名职工的安置问题却成为一大难题。我主动承担这一艰巨任务,八方联系,四处协调,付出大量精力,动员一切可以动员的力量,帮助解决这一难题。经不懈努力,问题终于得以圆满解决,13名职工均得到妥善安置,新的有人单位和职工本人双方对解决结果都很满意,我那多日悬而未决的心也终于得以慰籍。真是工夫不负有心人。

3 成功举办“国企负责人政策理论培训学习”活动。为加强对国企负责人管理、提高国企负责人政策理论水平,增强国企负责人的决策创新能力,举办了这次培训。根据企业实际情况和国企负责人的切身需求,我本着能让参加者听得懂、学得会、用得上,特安排学习关于十六届四中全会决定的精神;学习关于国企负责人决策和创新问题;学习关于国企负责人党风廉政建设三方面内容进行培训。我本人承担关于国企负责人决策和创新问题这一内容的培训。于是,我通过翻阅书报,上网查找,获得大量资料,再结合我本人得经验,撰写出26页的培训讲座稿,为参加培训的46名国企负责人做了生动讲解,效果非常好,得到了与会者的一致好评,而我自己也在活动中提高了能力。

除此之外,我还参与金通公司等五家国资委所辖单位领导人的考察任免工作;组织国资委系统所有单位参加帮助困难家庭子女就学“一助一”活动等多项活动。

(四)及时高效完成好一切临时性工作。我分管的这部分工作,包括大量临时性工作任务,这些工作任务完成质量的好坏直接影响到国资委的声誉和整体形象。所以,我对这部分工作早做准备,高度重视,合理安排,确保质量。自国资委成立以来,我们完成了区委区政府及其他单位或部门布置的大量临时工作,如统计填报各种数据表格、转发下发各种文件通知、对下属单位进行党统、安排布置下属单位完成订阅报刊工作、为印度洋灾区捐款等等。这些工作又急又重,但由于准备充足、灵活调整,每一项工作都得到了圆满的完成,得到了领导和相关部门的一致好评。

四 严格要求自己,自觉维护人民公仆的良好形象

作为一名领导干部,我深知,要赢得人民和周围同志的信赖和支持,就必须严于律己、率先垂范。所以我始终坚持苦练内功,自觉加强党性修养锻炼,进一步提高自己拒腐防变能力,在拒绝物质利诱的同时,更要防范溜须拍马、胡吹乱捧、文过饰非、等“精神贿赂”,以自己的实际行动自觉维护人民公仆的良好形象,体现出一名真正共产党员的浩然正气。

总结上一年的工作,自己能够自觉学习,工作积极主动、脚踏实地、任劳任怨、真抓实干、开拓创新,能够团结身边同志,齐心协力、齐抓共管,体现出较高的责任感和事业心,较好的完成了工作任务。但是,与新形势的发展、与基层干部群众的企盼、与我内心的目标还有一定差距。今后我将加倍保持良好的精神状态,坚持高标准、严要求、创一流、不松劲,把工作做得更出色,为我区国企改革工作和经济发展工作做出更多更大的努力。

第8篇:市国资办副主任述职述廉报告

 

按照国资办班子成员分工,我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作,市国资办副主任述职述廉报告。回顾一年来的工作,在市国资委和财政局党组的正确领导下,在郭局长和国资办全体同志的大力帮助和支持下,我紧紧围绕国资办中心工作目标,以科学发展观指导工作,保持和发扬团结、务实、廉洁、高效的工作作风,较好地完成了全年的目标任务,下面,我将一年来的工作情况和廉政情况作以汇报,请予评议。

一、加强学习,炼好内功

作为班子成员,我在做好本职工作的同时,注重学习理论,不断提升自身综合素质和领导水平。一年来,我认真学习贯彻党的十七届三中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,从思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持中心组理论学习,增强政治敏锐性和大局意识。我始终把加强理论学习作为首要任务,虚心向同志们学,向实践中学,向书本上学,无论工作再忙事情再多,学习从未放松过,除积极参加党委中心组学习外,始终坚持每天读书看报,并将理论联系实际,勤于研究思考,不断完善自我,着力提升实际工作能力、科学决策的水平、谋划发展的本领。为提高队伍整体业务水平,我组织工作人员参加省国资委举办的“周末论坛”、新《公司法》、新《会计准则》、行政事业单位产权交易规则、企业绩效考核办法等学习培训,为科室购买新《公司法》、新《会计准则》、《企业国有资产法》释义及实用指南等学习资料,组织各科室认真学习,提高了国资办人员的业务素质,为国资监管工作的顺利开展打下了坚实的队伍基础。

二、履行职责,干好本职

(一)加强内部管理,抓好基础性工作,述职报告《市国资办副主任述职述廉报告》。 为了规范国资办的各项管理工作,坚持从建立健全制度入手,我组织综合科的同志们制定完善了《机关内部管理制度》、《机关理论学习培训制度》《财务管理制度》等十多项内部规章制度,确保机关的正常化、规范化、科学化管理。组织综合科人员较好地完成了国资办机关日常服务保障工作,保证了机关工作正规有序,全年人员车辆安全无事故;较好完成了机关公文处理和信息宣传工作,全年编发《焦作国资》15期,网上发布国资信息50余条,严格财务管理,和文件档案管理工作,及时处理政府下达的各项临时性工作任务,各类文件的上传下无一差错,加强业务学习,提高人员业务素质,落实学习制度和学习计划,定期组织理论考试,分期分批组织参加省国资委举办的《周末论坛》学习,协调联系军转干部到焦作大学进行财务知识补习。关心爱护干部职工,主动为他们排忧解难,多方协调为财务总监解决了待遇问题。

2、强化业绩考核,抓好薪酬管理

今年上半年,我带领考核评价科的同志,按照《焦作市重点监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》,对国资办重点监管的23家企业进行了07年度业绩考核,并切合实际,下达了2008年的经营目标,进一步强化了对监管企业的激励和约束机制,在此基础上,按照《焦作市国有及国有控股企业薪酬分配管理办法(试行)》,稳步推进企业负责人的年薪制管理,至目前,我市已经有盐业公司等五家企业负责人试行了年薪制,其它监管企业负责人的薪酬也按规定在每年年初报国资办进行备案。注重做好国有资产统计和财务决算管理工作,召开了全市企业国有资产统计工作会议,下发了《关于做好企业国有资产统计工作的通知》,组织人员对全市国有企业统计报表进行了全面审核,按时完成了2007年度全市国有资产统计报告的编制汇总和上报工作,在财务决算管理工作中,按规范要求及时编报财务快报,并对每期财务快报进行深度分析,为领导决策提供了依据。

3、落实制度规定,抓好行政事业单位资产监督和管理

为延伸国资监管的视野和领域,充分发挥财政、国资统一领导合署办公的体制优势,我带领社会事业科的同志们深入调研,进一步规范行政事业单位国有资产监督管理办法及有关资产配置、购建、调拨、转让、使用管理、报废报损及违规追究等一系列配套制度,逐步建立起以财政国资部门为主体、资产预算编制与执行相对分离的行政事业资产占用编制制度、资产购置预算制度、资产使用效率评价制度和科学、公开、规范、统一的资产处置制度,最大限度地实现国有资产资本化,使用效益最大化。联合下发了《关于加强行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》、《关于规范市直行政事业单位购置公务用车“交旧换新”管理工作的通知》和《关于进一步规范行政事业单位购置公务用车审批管理工作的通知》,实现了车辆购置、更新管理和预算管理的有机结合;建立了市直行政事业单位国有资产动态监管电子信息系统,实现了与财经沙盘和14个会计站的对接;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》,联合下发了《关于规范行政事业单位国有资产进场交易有关事项的通知》,进一步规范了行政事业单位国有资产处置及进场交易工作;制定了《焦作市市级行政事业单位国有资产收入管理暂行办法》,明确了全供、差供和自收自支预算单位资产处置收入返还政策,进一步提升了国有资产处置收入“收支两条线”管理水平。在资产处置过程中,我们坚持规范处置“阳光操作”严把“审批程序、资产评估、公开拍卖、收入管理”四道关口,累计审查行政事业单位国有资产处置报批事项73件,其中:批准处置65件,批复调整账面资产1704万元;委托产权交易机构组织拍卖58件,成交额66.6万元,高出底价15.6万元,平均增值率达30.6%,已上缴财政专户50.1万元,取得了良好的经济效益和社会效益。

第9篇:市国资委副主任、党委委员述职述廉报告(1月)

市国资委副主任、党委委员述职述廉报告(2009年1月)

2008年是极不平凡的一年,这一年,我们共同战胜了历史上罕见的雨雪冰冻和四川汶川地震,成功办了奥运会,并积极应对世界性的金融危机带来的影响与挑战。这一年,也是我委加快企业整合、推进企业改革发展和信访维稳任务十分繁重的一年。这一年,我在党委的正确领导和各处穿越小说网 http://www.dawendou.com室的支持下,协助主任分管规划发展和产权管理工作。现将我在过去一年的学习、工作、思想作风建设以及廉洁自律等方面的情况向大家汇报如下:

一、理论学习方面:确定正确的学习观,树立终身学习的理念,能做到主动学习,努力做到学以致用、知行合一。

首先是学习政治理论,积极参加各类政治学习和教育活动,认真做好笔记和发言准备,争当学习型领导干部。上半年,参加温州市领导干部学习党的十七大精神读书班,听取邵占维书记所作的《深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实创业富民、创新强省战略》报告;通过学习,进一步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解、准确把握科学发展观和构建社会主义和谐社会这一党的理论创新成果的科学体系及精神实质。其次是学习业务知识,包括领导科学、金融经济、财务管理和法律知识。先后听取了高院副院长江必新主讲的《社会主义法治国家核心价值及其实现形式》,国务流发展研究中心对外经济研究部副部长隆国强研究员主讲的《新时期我国对外开放战略和区域经济发展》、国家发改委投资研究所所长罗云毅研究员主讲的《经济发展方式转变与需求结构调整》等。有机会聆听到一批国内外专家的专题讲座,深受启发,受益匪浅,从而重新认识自我,纠正编差,进一步认识到只有自觉主动地坚持读书学习,才能造应经济社会发展和时代要求。再次是积极参加各种专业的培训学习,9月下旬,在南昌参加国务院国资委举办的《产权管理培训班》,历时一周,系统地学习产权管理理论知识。同时去年还抽空分别为市国资委系统企业领导人和市委党委大专、本科班讲课,主讲《产权管理理论与实践》。

二、工作方面:工作态度认真严谨,本文来源:公务员在线http://www.dawendou.com作风务实,善于思考,并积极开拓创新。

1、我担任课题组副组长,牵头组织并由规划发展处具体负责,在有关处室的配合下,编制完成了《温州市国有经济五年发展规划》;在此基础上,接着又完成了《温州市国有经济三年行动计划》,已上报市政府,待市政府常务会审议通过后即组织实施。

2、我率有关处室负责人分别到市住房房开、城市安居工程房开、地方铁路房开、地产房开等企业调研,听取企业意见,由规划发展处具体负责,在有关处室的支持配合下,提出《温州市属房地产资产重组实施方案》,经委办公会议审议通过后组织实施。在此基础上,进一步提出市城市安居工程房开公司与市住房房开公司重组具体方案,上报市政府批准,现已完成新公司组建,法人治理结构已到位,清产核资及审计工作已完成,并正式挂牌运行。

3、负责陈光昕等四人重点信访案的维稳包案破解,走访平阳、瑞安等地,对原精减下放人员进行慰问送温暖。

4、与有关处室人员一起到水务集团公司帮助指导企业处理职工持股问题,采取资本金置换方式,收回水务集团下属温州市速洁二次供水有限公司和金潮贸易公司整体资产,避免国有资产流失。

5、年初组织有关处室,赴宁波栎社机场和杭州萧山机场了解职工持股处理结果,着手温州机场职工持股处理工作。

6、根据省政府浙政函(2008)131号文和市政府(2008)125号会议纪要,着手对温州机场国有股权进行资产财务审计,并与省机场管理公司签订了温州永强机场国有股权划转我委管理协议。

7、随蔡主任到杭州、绍兴、宁波进行考察调研,学习兄弟城市国资监管经验。组织有关处室到山西太原、大同,河北石家庄考察调研,了解学习不良资产处置程序和经验、

8、对市国资委系统17家企业进行主业认定。

9、根据市审计局对市本级部分企业对外投资专项审计的结果,组织市国资系统对外投资情况调查,形成处理意见,并落实相关处室逐项进行处理。

10、年初,我率有关处室负责人,组织对市物资资产管理公司、温州木材集团公司、温州冶炼总厂党风廉政建设责任制落实情况的检查;对公交集团公司、水利投资公司、能源投资公司班子进行年度考核;参加港务集团公司领导班子成员民主生活。年末,又参加发展公司、房开总公司、商业资产管理公司领导班子成员民主生活会。

11、我作为召集人,主持召开诚达房开公司国有资产清理接收小组会议,协调资金筹集,启动牡丹江地块开发项目。

12、分别听取大江南发展

有限公司、金可达集团公司关于生产经营中遇到的困难与问题,帮助协调解决金可达办公楼归属问题。

三、思想作风建设方面:

1、积极参加委班子成员民主生活会,以严肃认真的态度做好准备,虚心听取意见,对照标准,深刻剖析自我,做到自省、自警和整改。

2、争做作风建设的楷模,真抓实干,团结协作,培养良好的生活情趣和穿越小说网 http://www.dawendou.com高尚的道德情操。

3、保持良好的精神状态、认真严谨的工作态度、扎扎实实的工作作风。

4、树立忧患意识、公仆意识和俭节意识,坚持全心全意为人民的服务宗旨,以此作为一切工作的出发点和落脚点。

四、廉洁自律建设方面:

我对自己要求比较严格,自觉遵守党政领导干部廉洁自律有关规定,认真执行党内廉政建设责任制,努力做到清正廉洁、勤政为民。

五、通过自我剖析,认真检查自己的思想和认识,认为自身还存在以下问题和不足:

1、因工作任务重,虽主观上注重学习,但真正投入学习的时间仍不够多;

2、由于平时忙于工作,班子成员之间的沟通还不够;

3、在批评、帮助同志们的方面,还要注意方法不够多、不够巧妙的问题。

第10篇:副主任述德述职述廉报告与副主任述职述廉报告

副主任述德述职

一年以来,在县委、县政府的正确领导下,在园区的集体领导和同志们的共同努力下,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大精神,牢固树立政治意识、宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识,围绕中心工作加强学习,履职尽责,扎实工作。按照考核要求,现将本人履行职责、思想道德和廉政建设情况述职如下:

一、加强学习,不断提高思想政治素养和领导水平

坚持把学习作为提升政治理论水平和领导能力的主要抓手。一是加强理论学习,主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。深入学习党的十七届六中全会、党的十八大精神,通过学习提高了思想认识和政治理论水平,坚定了理想信念,增强了实现跨越式发展和长治久安的责任感和使命感。二是加强业务学习,注重拓宽知识面和优化知识结构,坚持法律法规、规章和行政管理等方面的知识积累,通过学习提高了立足本职,运用法治思维分析、解决问题的能力和水平。

二、加强道德修养,不断提升作风高

百行德为首,本立而道生。道德的基础是人的精神自律,加强道德修养,明荣辱、知廉耻、讲正气、树新风,不为积习所弊,不为时尚所惑,能够做到“吾日三省吾身”,处处检点得失,时时修正吾行,以德立身,以德感恩,以德服人,始终保持朝气蓬勃、昂扬向上的浩然正气,自觉做文明守法、情趣健康、品行高尚的人,从而提升自己唯实严谨、诚实、诚意、协作创新的工作作风。

三、加强组织协调,着力推进各项工作落实

按照领导分工,我主要协助分管争项争资争授牌、征地拆迁、土地报批、调区扩区、“三送“工作。一年来,我始终与园区工作保持高度一致,认真执行民主集中制,维护班子团结,做到与班成员之间相互尊重、相互

支持、密切配合,工作中摆正自身的位置,认真履行职责,与干部职工以诚相待、充分信任、团结共事,积极推进各项工作的落实。

(一)争项争资争授牌工作:以金龙动漫为龙头包装了六个项目,其中五个项目被省发改委备案列为省级重大项目调度,一个项目被省工信委备案列为省级新兴战略产业项目调度;以生态文明、生态园区为目标,通过多方努力,并争得上级资金1450万元。

(二)征地拆迁工作:今年开展了七个重大项目的征地拆迁工作,即金龙动漫300亩、河堤护坡50亩、污水处理厂50亩、福瑞特300亩、中大保利108亩、鑫盛钨业30亩、城北土地一级开发200亩。共征收土地1038亩,杆线搬迁4条,坟墓搬迁180多座,房屋搬迁15户。处理各种征地拆迁遗留问题100多起。

(三)土地报批工作:已争取批文的土地指标194亩,林地292亩,通过省国土厅预审的200亩,正在省国土厅预审的350亩,正在做预审材料的还有300亩。

(四)园区土地调区扩区工作:现正在与能平工程咨询有限公司和省环境保护规划科学设计院对接,编制调区扩区的《中长期规划》和《可行性研究报告》,以及调区扩区的《环境影响评估报告》等各项前期准备工作。

(五)“三送”工作:一年来,累计投入资金5万多元,发放各种宣传资料20**多份,对接农户200多户,开展了家政服务培训、关爱留守儿童、兴修水利、道路维修、情系端午、抗洪救灾、自来水安装、暖冬行动、民事纠纷、安全用电、维修校舍等各种活动,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做群众的贴心人。

四、注重勤政廉洁,树立自身良好形象

能够自觉遵守廉政准则,摆正自己岗位和职务的位置,并在工作上做好领导助手,当好参谋。一切从严要求自己,时刻以一个合格的党员标准要求自己,不贪图享受,不假公济私,不损公肥私,廉政勤政开展各项工 作。严格遵守国家的法律、法规和政策。作风正派,光明磊落,办事公道。能够正确处理上下级关系,密切联系群众,团结同志们一道工作,充分调动干部和职工的积极性,开拓性地开展各项工作。

以上是本人一年来的履行职责和党风廉政建设情况总结,对照上级组织的要求,对照干部队伍能力作风建设的要求,本人还存在着一定的差距。主要是理论学习深度仍不够,在理论学习上未能做到坚持不懈,还不够刻苦深入,学习的自觉性不够,在理论联系实际上还存在一定差距。我将努力在今后的工作中进一步提升自身领导水平和驾驭经济建设的能力,力求与领导班子一道把园区的各项工作做得更好、更富有成效,努力建设“物裕风清、和谐幸福新”而努力奋斗。

副主任述职

在县委、县政府的正确领导下,在领导和同志们的大力支持帮助下,努力学习,积极工作,廉洁勤政,较好地完成了自己分管的各项工作任务,现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,提高素质。

加强学习,注重政治素质和业务能力提高。一年来,始终坚持认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,学习贯彻十八大精神,坚持用十八大精神指导实践,同时在实践中不断加深对十八大精神的理解,把十八大精神落到实处。自觉完成组织部门布置的各项学习任务,并认真做好学习笔记和心得体会,同时加强业务知识和法律知识学习。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重运用所学的理论知识来分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身能力和水平不断得到提高。

二、廉洁自律,勤政为民。

坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议,自觉执行《党政领导干部廉洁从政若干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定,遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责,服从组织安排,严格依照党章办事。在日常工作中,做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人,牢记职责,保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。

三、扎实工作,履好本职。

认真做好自己分管的各项工作。根据分工,主要分管工会、园区劳动保障、计划生育及妇女工作。一年来,自己能严格按照上级和我委的工作部署,以饱满的热情、积极的态度、务实的举措,完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

工会工作。一是抓工会组织建设,帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来,切实维权”的工作方针,对照《劳动合 同法》,督促企业签订用工协议,购买职工社会保险,按时发放工人工资,努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局,积极开展“工资集体协商”工作,切实保障职工的合法权益、创建和谐劳动关系,促进企业健康发展。三是积极协助企业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”及各项文体活动。

劳动保障工作。一是加强政策法规宣传,增强用人单位依法用工的意识,提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作,协助企业解决用工问题,为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作,协调园区劳动关系,降低企业劳资纠纷,维护园区劳动关系和谐稳定。

计划生育及妇女工作。较好地完成了本单位的计划生育各项工作任务,协助计生部门做好园区企业流动人口及计划生育工作。指导园区企业建立妇委会组织,配合县妇联做好园区的妇女工作。

四、存在不足。

学习抓得不够紧,深入企业服务工作做得还不够好,工作创新意识不强,分管的工作存在薄弱环节。今后,我将进一步加强学习,树立正确的人生观和人生信念,加强党性锻炼,创新工作思路,扎实工作,为园区经济发展多做贡献。

以上汇告,如有不妥之处,敬请批评指正。借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。

国资委主任述职述廉报告

人资部副主任述职述廉报告

管委会副主任述职述廉报告

国资委班子述职述廉报告

村副主任述职述廉报告

上一篇:村两委述职述廉报告个人(共15篇)
下一篇:监狱警察述职述廉报告(共10篇)
相关文章
猜你喜欢