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运管局副局长述职述廉报告

作者:mymy2006时间:2020-11-17 00:07:38

第1篇:运管所所长述廉述职报告

运管所所长述廉述职报告

一、关于思想和学习情况

今年以来,能够在局党组和所党总支的正确领导下,围绕中心工作,认真从本职出发,从不断提高思想认识和不断改造主观世界出发,加强思想理论修养,在学习“十七大”精神、科学发展观、饯行“三个代表”重要思想、用旗臶的灵魂充实和武装自己的头脑方面下了一定的工夫,倍感学习之重要,倍感思想作风建设之重要,要想不落后于新形势、新时代,必须保持学习劲头不减,只有这样,才能从容应对日益复杂的运管工作,才能从思想和行动上和同党中央保持高度一致,才能肩负起党和人民赋予的历史使命,才能把本职工作同党和人民的利益结合好。

基于上述体会和认识,今年以来,我比较自觉的坚持学习。结合运管所日常开展的政治业务理论学习活动,利用每一个学习的时机,充实自己的头脑,思想理论水平和工作水平得到了进一步的提高。能够用科学发展观检验和规范自己的言行,能够用党的政策和国家法律支配自己的行动,起到了一个领导干部最起码的表率作用。

通过对思想政治理论的深入学习,不仅奠定了坚实的政治理论基础,提高了领导水平,而且为开展各项工作提供了指导经验。理论

1 指导实践,实践促进理论,在日常工作中注重运用科学观点和方法,分析、研究、解决工作实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,受益匪浅,能够站在全所的高度看待问题。在加强理论学习的同时,不断加强业务和法律知识学习,在工作中学习,在学习中工作,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力。

二、工作情况

1、稳定队伍,保持良好心态,实现良性转轨。为保持运管队伍旺盛的战斗力,保证费改税后运管工作顺利推进和正常开展,我们严密防范,及时纠正部分干部和职工恐慌、松懈、傲慢等不良心态。一是领导班子成员分头深入细致的做好职工的思想工作,掌握每个职工的心理动态,发现不良苗头要耐心、细致的做好排恐工作,最大限度的消除职工心理障碍。广泛开展积极向上的群众性、积极向上的环境氛围的活动,相互鼓励,相互支持,树立信心,共度难关。二是加大队伍的管理力度,及时有效的遏制松懈心态。警醒干部职工充分认识当前的形势,明确运管工作的侧重点,引导干部职工继续保持高度的使命感、责任感,兢兢业业、一丝不苟的做好道路运输管理工作,进一步净化运输市场环境,规范运输市场秩序,有效推进行业发展,全力服务经济社会建设。三是加强运管队伍人生观、价值观、世界观教育,树立责任意识、公仆意识,牢记全心全意为

2 人民服务的宗旨,同时要有危机感、紧迫感和责任感,引导和带领全体职工自觉的树立“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机意识,努力端正心态,尽职尽责谋划行业进步和发展。

2、认真贯彻落实“五项规范”,文明执法形象明显提升。为把五项规范落到实处,取得实效,我们把贯彻落实“五项规范”作为加强作风建设、廉政建设,做好“三个服务”工作的重要途径,要求每个执法人员结合自己工作岗位发表贯彻落实的感想,执法人员深刻的认识到贯彻执行的重要性、必要性和紧迫性,认真学习并写了学习笔记。为了预防“猴子瓣苞谷”的不良现象,我们把“五项规范”复印至人手一份。通过考核和分管领导不定时抽查、提问等方式,确保熟知熟记。向社会广泛的宣传,将其纳入接受社会监督投诉的范围,接受社会各界和人民群众的监督。公开了投诉举报电话,设臵了投诉举报箱,在政务公示栏、车站等公共场所公示,接受社会监督。狠抓整改,切实转变作风,做到有令必行,有禁必止。组织全体执法人员召开自纠自查动员会,执法人员结合日常工作中存在的进行自查自纠,提出整改措施和方案,制定整改时间表,杜绝“四难”和生、冷、横、硬等不良现象,执法行为得到进一步规范,执法质量进一步提高。

3、学习实践科学发展观,努力提高行政水平。按照上级党委的总体安排布署,我们结合道路运输工作实际,认真开展了学习实践科学发展观活动,取得了阶段性成果。一是加强领导,精心组织。我

3 们成立了以党总支书记、所长为组长,支部副书记、副所长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,设臵学习实践活动办公室,臵备两名专职工作人员,制定了活动方案,把各阶段的工作进行细化、量化,并安排专人负责组织实施、落实。二是开展学习调研,提高管理水平。利用每周四政治学习日,围绕“促进老河口运管又好又快发展”这个主题,开展个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式的学习,系统学习党的十七大、十七届三中全会精神,《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》以及胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神。学习过程中做到联系实际学习,从理论和实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识,努力提高领导班子和党员干部分析解决实际问题的能力。三是广泛征求意见,改进工作方法。为认真查找在贯彻落实科学发展观存在的问题和不足,我们深入到运输企业,与从业人员、服务对象面对面征求意见,并邀请他们做运管机构的信息员、宣传员和监督员,监督服务质量、行政行为和政务公开等工作。制作行评问卷调查表100余份,送发给道路运输经营业户,广泛征求在行政效能、队伍建设、文明执法、服务质量、办事效率、班子建设、运输保障与发展等方面的意见和建议。

4、突出重点抓安全

安全工作责任重于泰山,我作为行业管理第一安全责任人,始终坚

4 持安全常抓不懈。客运管理是运政工作的一大块,无论是春运,还是“五一”黄金周,客运安全一直是我们工作的重中之重。从安全责任书的签订,到车辆技术检测,从源头督查到路面动态稽查,每个关口都有专人负责,严格按照交通部“严把三个关口,搞好一个监督”的工作要求,认真履行职责。确保了三年内客运安全无重特大事故,真正实现了人民群众走的好,走的了。

危运安全是我们工作中的一大重点,为了搞好危运监管,我所要求主管副所长带队,坚持每月到危运企业进行两次安全检查,发现问题后及时提出、监督整改。我们经常不断的加强危运从业人员教育,强化驾驶、押运、装卸人员的培训,从业人员全部持证上岗。危货车辆全部安装了GPS、建立了安全档案,完善了安全制度,未因管理不善造成事故。

5、依法行政抓管理

客运方面,制定了农村客运发展规划,突出强调推进公司化的经营管理模式,实行流动发班、定点或循环发班、进站经营等方式,保护农村客运投资者的积极性,保证农村客运班线开得起来、跑得下去,促进农村客运健康、快速发展。同时,根据上级主管部门要求,我们抓紧时机搞场站建设,精心选址,慎重规划,制订了详细的建站计划,积极与相关单位协调配合,现已建成3个农村五级客运站、

5 74个候车棚、110个招呼站任务。

维修企业方面:以维修质量信誉评定工作为契机,对全市

一、二类维修企业的经营主体、从业人员、维修质量保证进行了一次全面清理,对存在问题的企业提出不足,下达整改通知书11份,通过严格的考核评定,通过考核评定,我市

一、二类维修企业AAA级3家,AA级6家,A级1家。

驾培市场方面:以开展创建“国安杯”驾校活动为契机,对各驾校的经营资质、规章制度、IC卡计时系统的使用、教练员教学水平等方面进行细致检查,并将检查结果做为教练员培训质量排行榜的依据之一。另外,为解决驾培行业培训价格低、培训不规范、学时不到位等问题。我们与各驾校签订了自律协议书,使培训价格做到统一,保护各方当事人的合法权益。

三、廉政建设情况

1、工作中加强干部监督制度,不但做到无条件接受来自组织和群众的监督,接受法律监督和其他形式的监督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒绝监督,同时做到作为领导干部,切实肩负起加强监督的政治责任,主动加强对单位其他同志的监督。严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行廉政管理规定,不接受管理对象

6 的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。

2、有全局意识,工作中能站在全所的高度,正确处理好个人与组织、个人与个人之间的关系,作为运管所长,服从运管所工作大局,服从局党组做出的安排,不局限于局部利益。

3、树立了正确的权力观。能够正确认识手中的权力,明确权力是职工群众赋予的,要为职工群众办事,做主,对职工群众负责这一原则。树立了良好的责任意识,全心全意为职工群众服务。通过自己的身体力行和班子成员团结协作,今年完成了局下达的各项任务,还为运管所和交管站职工全员办理了社会养老保险,为职工进行了水电的改制,得到了职工群众的好评。

4、严于律已,全方位实行制度化管理,凡是要求职工做到的,自己率先做到,在工作中一视同仁,不分亲近远疏,不厚此薄彼,不以个人喜好左右工作,而是用制度说话,用制度办事,一切工作用制度这把尺子来衡量,从而保证了制度的精细执行,对全所的各项工作起到了积极的促进作用。

四、存在的不足和下一步的打算 回顾今年来的工作,在局党组的正确领导下,在班子成员和全体职工的理解支持下,我做了一些应该做的事情,但还存在一些不足:一是学习系统性不够,学习深度广度不够。二是工作繁忙时有。

四、存在的不足和下一步的打算

回顾今年来的工作,在局党组的正确领导下,在班子成员和全体职工的理解支持下,我做了一些应该做的事情,但还存在一些不足:一是学习系统性不够,学习深度广度不够。二是工作繁忙时有急躁

7 情绪,处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。这些问题反映出自己的主观能动性还发挥的不够,以及还要加强个人修养,这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。今后努力的方向:

一、加强学习,在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时,加强运政业务管理知识的学习。

二、加强个人修养,勤政务实,埋头苦干,实践自己“先做人、再做事”的人生准则。以上述职述廉,敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

第2篇:运管个人述职述廉报告总结

运管个人述职述廉报告总结

运管个人述职述廉报告总结 【运管个人述职述廉报告总结】

今年以来,本人在局党委的正确领导下,团结带领运管处干部职工,履行职能,创新思路,强化管理,优化服务,各项工作取得了一定成效。

一、以五好五带头创先争优为主线,提升运管社会形象

一是组织党员干部开展五好五带头创先争优和党群共建活动,开展三走进三服务活动和结对帮扶活动,组织全处职工向青海玉树地震灾区捐款 19800元,向西南灾区捐赠爱心包裹60多个,组织职工参加义务献血、党员义工等活动。二是以身作则,带头学习提高。积极参加党委中心组和运管处集中学习日活动。三是积极争创省级文明行业,继续推进运输行业点线网创建工作,完善各项职责制度、规范服务标识标志,突出窗口形象建设,在窗口继续实行 一站式服务。

二、以双提活动为抓手,提升运政服务效能

围绕提升满意度,提高执行力活动主题,切实履行职能。一是圆满完成节假日和新兵运输、学生学业水平测评和中高考运输保障工作,开通菜花旅游节期间菜花景区旅游专线。二是大力规范运输市场秩序。精心组织了春运期间维稳定、保畅通运输市场整治、打击黑车春雷行动、全市交通营运秩序专项整治和冬季整治黑车百日行动。今年以来,共检查车辆30442辆次,查处违章案件1104起,其中黑车448辆,依法拆解报废黑车3辆,维护了运输市场秩序稳定。

三、以三个服务为宗旨,推进民生工程

一是继续推进为民五件实事。1.配合建设客运总站。2.新增20个行政村通客运班车。3.新建农村客运站3个。4.新建城乡客运一体化候车亭40对。5.争创5家运输企业三快服务品牌(江苏快客、江苏快货、江苏快修)。

二是不断深化道路客运行业改革。深入分析我市道路客运市场现状,对照省市相关要求,研究制定了推进我市城乡道路客运市场统筹发展和推进城乡客运一体化的方案,并付诸实施。通过对原有3家农公客运企业进行整合,组建一家亨通运业有限公司,更新了180辆公交型农公客车。更新了40辆城市豪华空调公交车,有效地改善了城乡居民乘车环境。整合出租汽车企业,实行抱团发展。

三是积极统筹城乡客运协调发展。开通兴化发往张郭、新垛、老圩、大营的直达农公班车,有效推进行政村客运通达工程,落实全市学生运输公交化运行的模式。

四是加快推进公交优先战略实施。城市公交车在泰州四个县级市中率先与xx市联网实行ic刷卡和自动投币服务,城区5条线路公交车实现无人售票,使用ic刷卡可享受30%的车费优惠。

五是努力促进运输业税收增长。全力做好交通运输业税收的督促、推进工作,今年以来,完成运输业入库税金1.3亿元,比去年同期增长64.6%,为全市的经济发展作出了积极贡献。

四、以读书活动为载体,提高队伍全面素质

一是积极开展读书年活动,做到了学有所思、学有所成。二是组织党员干部学习郭明义等模范人物先进事迹。三是开展业务技术培训。加强法律法规知识的学习,开展新版执法文书培训及法律法规及专业知识竞赛活动。在xx市交通运输行政执法人员法律知识会考中,运管处取得xx市第一名的成绩,10名同志会考成绩名列前20名。

五、以党风作风建设为核心,树立廉洁自律形象

一是层层落实责任。紧抓责任分解、责任考核和责任追究三个环节,层层签订目标责任书,进一步落实党风廉政建设、作风建设责任制。对人大代表、政协委员提案、建议上门率、答复率、满意率100%。

二是加强监督管理。行政许可项目办理按统一的规范要求进行受理和审查,依法作出许可决定,并实行网上公示。行政处罚坚持查、处、缴、督四分离制度。

三是坚持率先垂范。从自身做起,以优良的作风引导和推进本处党风廉政建设、作风建设工作。努力做好四个表率。1.做好廉洁从政的表率;2.做好民主团结的表率;3.做好务实奋进的表率;4.做好创新管理的表率。

一年来,自己所取得的成绩和各级领导的关心和同志们的支持配合是分不开的。在回顾一年工作的同时,也清醒地发现自身存在的不足:一是平时只顾忙于工作和会议,自身学习抓得还不够紧;二是运政执法人员培训教育还需要进一步加强,队伍整体素质有待进一步提高;三是行业监管力度还需进一步加大,运输市场秩序有待进一步规范。

各位领导、各位同志,在今后的工作中,我将以这次述职作为新一年工作的起点,继续发扬成绩,克服缺点,按照领导的要求和群众的需要,认真履行职能,以扎实的工作,规范的管理,再创运管工作新的业绩。

第3篇:运管所所长述职述廉报告

运管所所长述职述廉报告

信息管理工作,分管办公室及稽查一二队。在这不平凡的一年里,在所领导班子团结互助、各位同事的协助下,认真履行职责。现将一年来主要履职与廉政主要工作情况报告如下:

一、主要工作履行情况

(一)综合治理

按照区、市、县政府文件精神,统一部署,扎实开展“平安创建,春运行动”,联合银川运管处,联合打击“非法营运黑车”,在客运市场开展“中巴车五星级评比活动”,加大文明服务意识,规范线路、班次、票价旅等违章行为,较好地维护了客运市场秩序。

结合xx县创建全区卫生县城,狠抓客运站点以及中巴车卫生工作,及时清理招呼站乱张贴小广告现象,继续保持所每周五的卫生大扫除检查制度,保持单位“三优状况”。展现了我县客运文明城市的良好窗口形象,给乘客提供了放心、便捷的服务。

(二)政风行风

今年,我所认真按照《永宁县20xx年民主评议基层站所工作实施方案》(永监发【20xx】4号)文件要求,坚持管行业必须管行风,谁主管,谁负责的原则,紧紧围绕道路运输管理中心工作,坚持标本兼治、纠建并举的方针,不断创新发展理念,转变工作作风,认真解决广大干部职工行风方面存在的问题,推进依法行政和便民服务工

1 作,制定了我所党风廉政建设和行风建设工作实施方案,并与各站队签订了内容详实、责任明确的行风建设目标责任书,行风工作同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,并于每月进行考核通报。今年继续聘请了县委、人大、政府、政协、司法部门、运输企业等8位同志担任我所行风监督员及法律顾问,聘请了客运班线联络员20名,定期召开座谈会,对出现影响行业形象的问题以及合理化建议、矛盾隐患苗头及时反馈我所,做到小事不过夜、事事有人管,将不安全隐患及时排查治理,稳定行业发展。

全面发动,全员参与,把行风工作同创先争优活动有机结合,多种形式开展行业技能培训大比武活动,如:防滑链的安装、消防灭火现场演练等,达到外树形象,内练素质。利用“春运动员大会”、“发放燃油补贴”大会及每月安全例会,加强行业政风行风培训工作,使其融入到行风建设工作中,强化文明服务意识,规范市场秩序,全面提高运输行业的整体素质。

先后开展了运政政风行风大走访活动,先后五次共发放行风测评意见征求表280余份,从行业各个方面征求到6条建议,并进行了认真整改落实,得到群众满意,今年全县105个基层所政风行风评议我所排名占30名,全区公路“三乱”检查验收中我所取得满分的好成绩。

(三)普法工作

在总结“五五”普法工作成绩的基础上,完善了“依法行政及普法工作组织机构,明确专人,细化了分工,制定了职工普法学习计

2 划,相继开展了“法律进企业”,为每人购置法律读本教材3本,组织职工认真学习了《宁夏回族自治区车辆超限超载办法》,制定《六五普法实施方案》及“十二五普法规划”,每月对职工进行法律知识测评,职工依法行政及法律知识素质不断得到提升。

(四)依法行政

1、执法案件办理情况

为了进一步提高执法文书和卷宗质量,每年都要对各基层站队的执法案卷进行点评,每月定期对各基层站队进行量化考核,从执法规范、政风行风、行业管理、精神文明等方面进行系统考核,在以往工作基础上,对执法文书的制作和案件卷宗的归档提出了更高要求。在考核中对案卷进行当月评议,将发现的问题及时解决及时消除,责任明确到每一个

站队具体人,凡是违背处罚程序和达不到制作规定标准的执法文书,一律退回不得使用和归档,下半年,结合20xx年8月16日全区道路运输管理系统举办的移动稽查软件培训学习班、8月25日交通部对依法行政检查考核以及9月8日军训中自治区法制办主任徐文波主讲的依法行政专题讲座,并结合我所实际工作中存在的不足重点对执法案卷进行再次整改和细化,促使我所依法行政工作再上台阶。

2、执法队伍建设情况

今年严格按照年初工作目标要求,始终坚持了每季度对全所执法人员进行一次普法教育和法规知识考试,组织全体执法人员认真学

3 习有关道路运输法规知识和其它地市运管部门的先进执法经验。逐步建立健全了法规学习制度和全所人员的个人素质档案,将每位执法人员的每次考试考核成绩载入档案,使普法教育和执法培训工作更加制度化和规范化。

3、执法监督工作情况

抓行业必须抓行风,全所以政风行风建设为己任,强化文明执法、热情服务,不断开展“牵手文明

共筑和谐”弘扬运政文化系列活动,提升行业知名度,树立行业威信,教育职工严格执行“交通文明执法忌语”、“交通行政执法用语规范”、“交通行政执法禁令”及“交通行政执法风纪”,使全体执法队伍素质得到提升。主要以实行运政稽查区域责任

制、坚持“结案回访”制为抓手,不断强化行业监管及文明程度。

4、行政许可审批情况

一是按照政府统一部署将行政许可全部纳入到运政业务窗口,实现一个窗口对外,确保运输经营业户在一个窗口办理。二是继续转变工作职能创建一流服务水平,实行延时服务、微笑服务、咨询服务、提醒服务、上门服务等服务理念,开展了服务“零投诉”、沟通“零距离”、轻微违章“零处罚”的“三零服务”活动,及

“五比五赛”活动。三是提供全方位服务,强化运政公示制度。

4 四是在客运线路审批、班次调整、一二类维修业户经营许可等群众关心的热点问题上由中层领导会议研究决定。五是做好“96779”运政服务热线工作,由专人、专机负责信访工作的受理、记录、转办工作。8月份顺利通过交通部依法行政检查验收。

二、思想道德和廉政自律

1、强化学习,提升素质。严格执行所制定的集中学习制度,本人按时参加各类学习活动,认真学习党的十七大精神、科学发展观、所规章制度、运输管理法律法规以及上级文件、通知精神,积极参加党风廉政教育活动。通过经常性、多种形式的学习和接受廉政教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力,提升了自身素质。

2、以身作则,率先垂范。在政治上,不说无原则话,不做无原则事。坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在工作中,摆正自己的位置,协助党政领导积极做好其他工作,自觉地维护大局,维护团结。

3、廉洁自律,清廉从政。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。

一年来,我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定。我要求自己做到:一是按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达

5 到的我争取达到,不违章、不违纪、不违法。二是用制度自律。我严格按所制定的廉政措施办事。对重大问题都经讨论决定,力求秉公办事。三是以领导自律。我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。自我回顾检查,没有任何违反上级关于党员干部廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

冷静思考,一年工作中所取得的成绩,应归功于上级的正确领导、有力监督和

6

第4篇:运管个人述职述廉报告总结

运管个人述职述廉报告总结

【运管个人述职述廉报告总结】

今年以来,本人在局党委的正确领导下,团结带领运管处干部职工,履行职能,创新思路,强化管理,优化服务,各项工作取得了一定成效。

一、以“五好五带头”创先争优为主线,提升运管社会形象

一是组织党员干部开展“五好五带头”创先争优和党群共建活动,开展“三走进三服务”活动和结对帮扶活动,组织全处职工向青海玉树地震灾区捐款19800元,向西南灾区捐赠爱心包裹60多个,组织职工参加义务献血、党员义工等活动。二是以身作则,带头学习提高。积极参加党委中心组和运管处集中学习日活动。三是积极争创省级文明行业,继续推进运输行业“点—线—网”创建工作,完善各项职责制度、规范服务标识标志,突出窗口形象建设,在窗口继续实行“一站式”服务。

二、以“双提”活动为抓手,提升运政服务效能

围绕“提升满意度,提高执行力”活动主题,切实履行职能。一是圆满完成节假日和新兵运输、学生学业水平测评和中高考运输保障工作,开通菜花旅游节期间菜花景区旅游专线。二是大力规范运输市场秩序。精心组织了春运期间“维稳定、保畅通”运输市场整治、打击黑车“春雷行动”、全市交通营运秩序专项整治和冬季整治黑车“百日行动”。今年以来,共检查车辆30442辆次,查处违章案件1104起,其中黑车448辆,依法拆解报废黑车3辆,维护了运输市场秩序稳定。

三、以“三个服务”为宗旨,推进民生工程

一是继续推进为民五件实事。1.配合建设客运总站。2.新增20个行政村通客运班车。3.新建农村客运站3个。4.新

建城乡客运一体化候车亭40对。5.争创5家运输企业“三快”服务品牌(江苏快客、江苏快货、江苏快修)。

二是不断深化道路客运行业改革。深入分析我市道路客运市场现状,对照省市相关要求,研究制定了推进我市城乡道路客运市场统筹发展和推进城乡客运一体化的方案,并付诸实施。通过对原有3家农公客运企业进行整合,组建一家亨通运业有限公司,更新了180辆公交型农公客车。更新了40辆城市豪华空调公交车,有效地改善了城乡居民乘车环境。整合出租汽车企业,实行抱团发展。

三是积极统筹城乡客运协调发展。开通兴化发往张郭、新垛、老圩、大营的直达农公班车,有效推进行政村客运通达工程,落实全市学生运输公交化运行的模式。

四是加快推进公交优先战略实施。城市公交车在泰州四个县级市中率先与xx市联网实行ic刷卡和自动投币服务,城区5条线路公交车实现无人售票,使用ic刷卡可享受30%的车费优惠。

五是努力促进运输业税收增长。全力做好交通运输业税收的督促、推进工作,今年以来,完成运输业入库税金1.3亿元,比去年同期增长64.6%,为全市的经济发展作出了积极贡献。

四、以读书活动为载体,提高队伍全面素质

一是积极开展读书年活动,做到了学有所思、学有所成。二是组织党员干部学习郭明义等模范人物先进事迹。三是开展业务技术培训。加强法律法规知识的学习,开展新版执法文书培训及法律法规及专业知识竞赛活动。在xx市交通运输行政执法人员法律知识会考中,运管处取得xx市第一名的成绩,10名同志会考成绩名列前20名。

五、以党风作风建设为核心,树立廉洁自律形象

一是层层落实责任。紧抓责任分解、责任考核和责任追究三个环节,层层签订目标责任书,进一步落实党风廉政建

设、作风建设责任制。对人大代表、政协委员提案、建议上门率、答复率、满意率100%。

二是加强监督管理。行政许可项目办理按统一的规范要求进行受理和审查,依法作出许可决定,并实行网上公示。行政处罚坚持“查、处、缴、督”四分离制度。

三是坚持率先垂范。从自身做起,以优良的作风引导和推进本处党风廉政建设、作风建设工作。努力做好“四个表率”。1.做好廉洁从政的表率;2.做好民主团结的表率;3.做好务实奋进的表率;4.做好创新管理的表率。

一年来,自己所取得的成绩和各级领导的关心和同志们的支持配合是分不开的。在回顾一年工作的同时,也清醒地发现自身存在的不足、一是平时只顾忙于工作和会议,自身学习抓得还不够紧;二是运政执法人员培训教育还需要进一步加强,队伍整体素质有待进一步提高;三是行业监管力度还需进一步加大,运输市场秩序有待进一步规范。

各位领导、各位同志,在今后的工作中,我将以这次述职作为新一年工作的起点,继续发扬成绩,克服缺点,按照领导的要求和群众的需要,认真履行职能,以扎实的工作,规范的管理,再创运管工作新的业绩。

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