班子述职报告 个人述职报告 述职述廉报告 村干部述职报告 教师述职报告 叙职履职报告 其他述职报告
首页 > 述职报告 > 述职述廉报告

纪检监察部长述职述廉报告(共8篇)

作者:可可妹时间:2020-05-18 09:12:44

第1篇:纪检监察干部述职述廉报告

2010年廉政工作述职报告

尊敬的各位领导,同志们:

根据安排,我现就2010年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。

一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤

作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。

二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进

除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

——深化效能建设,改进政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

一是从过程监管入手,促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统,对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

1 究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作。

二是从健全制度入手,促行风建设落实到位。认真执行《嘉陵区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循。

三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效。建立VIP服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额40.583亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

四是从延伸网络入手,促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务网络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

——开展警示教育,营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并

2 通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户网站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。

——落实公开条例,规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督;在门户网站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联网可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”,清清白白做人,干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。

3 ——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

各位领导,作为区纪委委员,2010年我做了一些份内工作,取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少。今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正。

谢谢!

第2篇:纪检监察工作述职述廉报告

2010年,按照局党委分工,我主持区直水产系统纪检监察工作,分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来,紧紧围绕水产大县创建,突出发展城郊现代渔业这一工作大局,切实履行职责,努力完成了自身所承担的各项工作任务。

一、主要工作实绩

(一)纪检监察工作

1、狠抓落实,切实推进区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的机关理论学习活动,在党委中心学习小组的领导下,按照上级纪委的要求,组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委提出的“十不承诺”和区委提出的“五严”要求,运用多种形式,扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。层层分解并签订年度党风廉政建设和反腐败工作任务的责任书;在建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、党委议事工作、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上,不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度,做到了有章可循。三是开展了专项活动。在党风廉政建设宣传月活动中,开展了“局长就是办事员,职务就是责任,落实就是品格”的主题讨论活动;督促落实了区直水产系统党员干部子女上大学宴请工作的审批、备案;按照区纪委的安排,开展了区直水产系统公务用车及水产有关项目的清理;加强了对有关惠农支农资金的监管。

2、加大力度,全面推进源头治腐工作。一是探索了局机关行政效能建设。针对局机关实际,制订完善了《局机关行政效能建设工作方案》,完善了机关的各项管理制度,特别是财务管理制度。二是继续推进场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开,完善民主理财制度;加强内部财务检查,坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;配齐配好系统财务人员,严禁单位主要负责人直接管账或管钱;加强对重大经营和项目等收支的监管,规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过,报局党委集体研究审批,并由局纪委实施全程监督;是严格控制非生产性开支,局机关严格按区纪委及年初预算控制开支标准,二级单位按局下达标准执行。今年区水产供销公司在处置破产资产时,严格实行公开拍卖,仅一宗地就比土地评估价多拍了150万元,受到该单位职工的好评。四是规范执法工作。我们在严格执行“收支两条线”的基础上,强化渔政执法工作机制,清理了收费文件,规范了行政执法行为,有效地杜绝了“三乱”现象的发生。

(二)分管的工作

1、全区水产社会生产。一是狠抓了水产大县的创建工作。二是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;主持了荆州市淡水产品养殖规范地方标准《无公害食品青鱼养殖技术规范》的制订;编写了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程;协助纪南友信青鱼合作社搞好品牌注册、建章建制、养殖技术的科技攻关等工作。三是狠抓了试验示范。大力推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式。培植重点水产科技示范户180户,发挥科技示范户的辐射带动作用。四是狠抓了水产科技进村入户工程。全年共开展了渔业科技培训12期,推广水产养殖实用技术送科技下乡30余次,印发技术资料XX0余份,开展特种水产生产调研10余次,有效促进了全区水产业的健康发展。五是完成了全区无公害水产的“两认”工作。申报了无公害产地认定9个,12.48万亩;无公害产品12个。六是推广健康养殖技术。在全区标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度,即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录”。

2、渔政执法工作。一是建立健全渔业行政执法规章制度。健全完善了渔业行政执法、执法监督、岗位责任、违章纠错、学习培训等二十余项规章制度,并严格实施,强化责任,狠抓落实。二是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标,没有发现一起与禁渔有关的违法违规案件。三是公开公正,落实惠渔政策。积极争取资金,解决渔民的最低生活保障,今年每船禁渔补助600元;遵循公开、公平、公正的原则,将燃油补贴足额送到渔民手中,共发放燃油补贴30多万元,受到渔民的一致好评。四是加强了有害业司和市场管理工作。放生青蛙80公斤,查获背式电捕鱼器20多部,电力捕鱼船2条,清理拆除迷魂阵、拦网20余部,查获鱼鹰30多只。五是处理渔业纠纷。今年我们共处理了5起渔业纠纷,其中因污染引起的纠纷3起,其他渔业纠纷2起,共为渔民挽回经济损失8万多元。六是加强了船检工作与水上安全工作。加大对《中华人民共和国船舶检验条例》、《湖北省渔港渔船管理条例》、《湖北省水产苗种管理办法》的宣传力度,规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船安全生产,签订了“渔业水上安全管理责任状”,对渔民进行了一次安全培训,加强对渡口渔船的监控和管理。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

一年以来,能从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。一是加强理论学习。一年以来,能比较系统地学习十七大报告、市场经济理论、水产科技知识及相关农业政策、科技、知识等。通过学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。二是注重党性锻炼与修养。在政治上,坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为,自觉地同局党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是这样想的,副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手,伸手必被捉”的教诲,不大吃大喝,不卡不拿不要,没有发生违纪违法行为。

三、存在的问题及今后打算

对照岗位职责,认真反思自己的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有四个方面:一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。二是深入基层,调查研究不够。忙于应付,调查研究少;做科长的事多,做纪委书记的事少;深入基层深入实际调查研究不够,缺乏对客观实际的深度把握,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多,工作结果不太令人满意。

总之,检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:一是进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口;三是求真务实,转变作风,狠抓落实,提高工作效率;四是勤政廉洁,奉公守法。努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

第3篇:纪检监察干部述职述廉报告

纪检监察干部述职述廉报告(精选九篇)

篇一:纪检监察干部述职述廉报告

尊敬的各位领导,同志们:

根据安排,我现就XX年廉政工作作简要述职,敬请批评指正。

一、认认真真抓学习,力筑拒腐防变思想大堤

作为兼职委员,我深知只有不断强化学习并付诸实践,才能履好职、尽到责。为此,我坚持学理论强根本,广泛阅读《人民日报》、《纪检监察报》等平面媒体文章,收看新闻联播等视频节目,认真阅览、掌握各级会议及领导讲话精神,做到政治上不迷航。学业务增能力,结合政务服务工作,系统学习《行政许可法》、《xx省行政审批违法违纪行为责任追究办法》、《政务服务中心服务质量规范》等与行政审批相关的法律法规及制度,做到工作上不落伍。学案例守红线,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教训,时刻警醒自己讲原则、顾大局,讲纪律、守规矩,眼不乱看、脚不乱行、手不乱伸、嘴不乱吃,两袖清风不越轨。

二、勤勤恳恳履职责,力保各项工作稳步推进

除扎实做好行政审批相关工作外,我认真履行委员职责,配合纪检监察机关,努力抓好政风行风、政务公开等党风廉政建设工作。

——深化效能建设,改进政风行风。加强四项工作,从源头上治理和预防行政审批过程中的腐败行为。

一是从过程监管入手,促审批行为规范运行。积极协调发改、建设等相关部门进一步解决窗口授权和审批事项整合进厅等问题;利用电子监察系统,对行政许可(审批)事项、部分公共服务事项和涉及政府部门的重大投资项目审批工作全程监督;精简项目内容和办理流程,将办理主体落实到个人、办结时间落实到天、责任追

究落实到单位;定期对办事群众进行电话回访,查验事项是否“集中受理、一次告知、限时办结”。今年9月,我们配合区监察局通过调阅审批材料、多方询问回访等方式,对发改、建设、国土、卫生、交通等5个单位办件情况进行专项督查,促进了项目审批规范运作。

二是从健全制度入手,促行风建设落实到位。认真执行《xx区机关行政效能和投资软环境建设责任追究办法(试行)》,全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,公开服务承诺,上墙办事流程,出台《窗口工作人员廉政规定》,做到有章可循。

三是从加强项目协调入手,促服务企业及时高效。建立VIP服务室,实行预约服务、延时服务、上门服务、代办服务和跟踪服务,为审批提速和项目顺利落地提供有力支持。截止11月,共受理投资项目审批48件,涉及金额亿元,并协助畅丰车桥、汇源果汁、香雪制药等项目办理相关证件。

四是从延伸络入手,促最基层百姓共享快捷服务。积极敦促各地建立完善便民服务中心和便民服务代办点,区乡村三级便民服务络初步建成;通过多次汇报、多头联系、多方督促,完成便民服务中心电子监控系统建设安装,为干部作风转变和便民服务中心正常运转奠定了良好基础。

——开展警示教育,营造勤廉氛围。将反腐倡廉作为中心组学习重要内容,要求党员每人每年至少记廉政建设读书笔记5000字、写心得体会1篇。利用正反典型开展警示教育,组织干部职工观看《永不凋零的巴山红叶》等教育影片,学习南充水文水资源勘测局局长违纪违规通报,增强执行党风廉政建设责任制的自觉性。深入开展廉政文化宣传活动,全年印制反腐倡廉宣传资料1260份,并

通过LED显示屏、触摸屏、政务服务门户站等开展党风廉政建设及反腐宣传教育,定期更新内容,切实做到警钟长鸣,反腐倡廉教育面达100%。

——落实公开条例,规范信息公开。协助法制办对全区行政审批事项再次清理,168个项目全部进入中心办理;实行审批业务“七公开”,统一印制《审批指南》,对审批事项的法律依据、审批程序、所需材料、审批时限、收费标准等全部公开,方便群众办事和监督;在门户站增设办件公示和查询板块,群众和企业通过互联可以第一时间了解项目进展情况,有效杜绝了办事过程中不透明、不公开行为,确保了行政审批“便民、高效、规范、廉洁”运行。

三、清清白白垂先范,力当廉洁奉公表率

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作为纪委委员和单位主要负责人,必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想侵蚀,始终做到严于律己、清正廉洁,才能成为干部职工的表率。为此,我坚持“薄味养气、去怒养性、处抑养德、守清养道”,清清白白做人,干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。

——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。较好地起到了行政效能示范带头作用。

各位领导,作为区纪委委员,XX年我做了一些份内工作,取得了一定实效。但离组织要求和群众期盼尚有差距。一是对制度落实的监督和检查还抓得不紧,部分工作不够深入。二是党风廉政建设和反腐败教育不够系统深入,形式不够多样和生动活泼。三是对部分不守纪律的同志,教育说服多,批评惩处少。今后工作中,我将以合格委员为标准,持之以恒学习,恪尽职守工作,全心全意服务,锻造党性,牢守底线,确保个人清正廉洁,单位风清气正。

谢谢!

篇二:纪检干部述职述廉报告

履行职责 创新思路 服务中心工作

各位领导、同志们: 春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作,思绪万千。我本人在这一年里,能够以局中心工作为核心,紧密围绕“履行职责 创新思路 服务中心工作”的原则,按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设工作,有效推动了税收整体工作,现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。

一、求真务实,强化学习,提高素质。 一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生。以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实,以“三个代表”重要思想为总纲,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》,以及党的十六届五中、六中全会精神和《江泽民文选》。撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础。

二、履行职责 创新思路 服务中心工作。 纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来,我围绕这一主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。

1、在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法,不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度,从“监督”入手,达到“治本”的目的。根据上级的要求,结合我局的实际情况,起草了党风廉政建设考核办法,并加以组织实施,制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。

2、集思广益,加强宣传报道工作,1至11月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《中国税务报》采用1篇,黑板报2块、学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。

3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间,始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节,忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案,使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定,学习的党员干部达86人次。 四是组织开展“十廉”活动,。五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。

4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作,按局领导的要求播放电教片,聘请行风评议员和义务监督员,7月15日,协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会,得到了纳税人的好评。

5、认真按时起草我局XX年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结,并对计划的执行情况进行监督检查。

6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料,使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。XX年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[XX]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。

7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部,开展社会调查4次,按21项征求意见内容发表1400份,群众满意率达90%以上。 “机政务公开24项内容,包括经费使用、责任追究等。

8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100%。也就是没有发生责任追究事项。

9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、“一书六卡”及效能建设各项工作制度。

10、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中,能按照州局、县政府和局领导的要求,确定了我局治理商业贿赂工作的重点,全年,通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次,都没有发现异常现象。

11、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。

12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送,没有出现问题。

三、廉洁自律情况

我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性,俗话说:无欲则钢,正人先正己。本人做到了“慎权、慎独、慎行”。珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,工作重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己。

总结一年来的工作,我问心无愧,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!

篇三:XX年纪检述职述廉报告

XX年,本人能紧紧围绕年度工作目标,认真履行岗位职责,讲究方法,注意协调,较好的完成了目标任务。现将一年年履职情况报告如下:

一、加强学习,不断提高思想政治素质

一年来,我始终把学习当成一种习惯来培养,把学习看作是做好本职工作必须具备的基本功。无论多忙,我始终坚持参加机关组织的政治理论学习,深入的学习了党的十八大精神,不断提高自己的理论素养和党性修养,进一步增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。工作之余,为了紧跟现代教育发展步伐,我还经常阅读《中国教育报》、《XX教育》、《中国监察》、《XX风纪》等报刊,认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《湖北省人口与计划生育条例》、《行政监察法》等执纪法规,积极参加各种纪检监察业务培训,不断更新知识,充实自己,增强了驾驭工作的能力和水平,为履行工作职责提供了有力的思想保证和智力支撑。

二、严于律己,自觉遵守廉洁自律规定

一年来,我自觉遵守廉洁自律的各项规定,能正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,时刻提醒自己慎权、慎微、慎欲、慎独,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,时时处处用中央改进作风八项规定,《廉政准则》“八个严禁、52个不准”的要求规范自己的言行。做到不该去的地方不去,不该拿的不拿。能坚持民主集中原则,遵守党组议事规则、决策程序,做到大事讲原则,小事讲风格,不拉帮结派,努力维护班子的团结,为我市教育事业稳步发展作出了应有的贡献。

三、履行职责,全力做好本职工作

根据局党组分工,我主要分管纪检、监察、审计工作。主要抓了以下工作:一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。市教育局成立了党风廉政建设领导小组,按照“两个责任”的工作要求,抓住主体责任这个“牛鼻子”,把党风廉政建设与教育业务工作放在同等重要位置,一起部署,一起检查,一起落实,从局机关到学校不断完善党风廉政建设领导体制和工作机制。作为主管领导,做到重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。在全系统形成了以党组为核心,以单位负责人为主体,人人有责任,个个抓落实的反腐倡廉工作格局。二是切实加强党员干部廉洁自律教育。以开展第15个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,组织教育系统党员干部开展“深入学习党章,严明党的纪律”知识测试活动,组织机关重点岗位的中层干部集中到孝感监狱参加了警示教育活动;扎实开展廉政文化进机关活动,局机关醒目位置设立了廉政文化进机关专栏,并做到了常更新。扎实开展廉政文化进校园活动,积极推进廉洁教育进教学计划、进课堂、进教学研究、进班团队活动、进考核标准等“五进”活动。三是充分行使监督职能。切实加强招投标等热点敏感问题的监督,对校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施了过程监督,有效防范和化解了财务风险,确保教育经费安全使用。强化外部监督,积极推进党务、校务公开,把广大教职工和人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为校务公开的重点内容,让权力在阳光下运行。四是坚决治理教育乱收费。进一步完善了中小学收费管理规程,实行收费公示制度;严格按照高度自愿的原则,认真做好服务性收费和代收费。坚决纠正乱办班、乱补课和乱收费的“三乱”行为,持续开展了教师违规推销教辅资料、私自收费补课专项整治活动,加大对学校收费工作的经常性大检查,及时制止违规收费行为。五是切实加强教育系统惩防体系建设。建立了廉政风险制度防范机制,制定了学校源头治腐工作意见,完善了教代会制度,大力推进学校财务公开、民主决策;局机关制定了局长办公会《议事规则》,严格执行 “三重一大”事项决策程序,对重大决策事项实行了局领导票决制;建立廉政风险排查预警机制,加强了对重点单位、重点岗位的风险排查,加大对“三重一大”事项的监督检查,实行阳光操作,有效地防范了腐败风险,保护了教育干部的政治安全。六是是高度重视信访举报、案件查处工作。一年来,共调查处理了各类信访举报件102件,做到了件件有调查和回复。始终保持惩治腐败的高压态势,从严惩处系统内各种违纪违规行为,一年来,立案10起,查处 10起,处理相关责任人 10人,在办案过程中,能全程参与,熟悉了解案情,处理中能够坚持原则,处理后能知己到位。

在总结成绩的同时,工作中还存在着一些不足,主要是由于教育教学管理业务性强,服务对象多、涉及面广,深入基层进行调查研究的少,系统内党风廉政建设,与群众对满意教育的期望值有差距。

在今后的工作中,按照“监督执纪问责”的总体要求,抓好教育系统党风廉政建设工作,为汉川教育事业发展创造良好的环境。

篇四:纪检监察人事干部述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

XX年,是我负责纪检监察日常工作的第二年,也是我协助人事工作的第三年,更是我实践锻炼、完善自我的关键之年。一年来,我始终本着“把工作做得更好”这样一个目标,虚心学习,踏实工作,注重创新,较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务:

一、围绕中心,认真履行纪检监察工作职责

一年来,配合镇纪委李书记围绕镇党委中心工作,认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻《廉政准则》“三诺”活动、《廉政准则》知识答题活动、“微型勤廉党课”专题授课、“廉洁从政”专题讲座、“不光彩的谢幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣传教育活动,增强干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准,培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点,巩固和提高电站省级示范点,西区、太丰苏州市级示范点,中区、伟阳等12个太仓市级示范点,太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣传报道,电站被特邀制作专题片在苏州电视台宣传报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导肯定并在省纪委内刊上重点发表的基础上,在全镇15个社区稳步推进社区勤廉建设管理小组的建设,为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监督委员会,镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导员,将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程,防范企业经营过程中的廉政风险,促进企业健康发展。五是落实各类规章制度,查办各类违纪事件,全年登记上交礼金7人次,累计万元,实物4件次,查办反映党员干部工作生活方面的情况等来信来访11件,查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度,坚持定期与不定期督查21次,全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤情况、工作情况;依据镇党建站制作机关效能满意度测评投票系统,邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评,并通报测评情况;在机关内部实行准假制度,每月上报病事假、外出会议考察请假等情况作为年终考核依据,并同奖金挂钩,有效加强监督管理,提高制度的执行力。此外,配合李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报交流等一系列日常工作。

二、突出重点,认真落实人才人事工作任务

一年来,配合人事科吴科长围绕我镇人才人事工作,把重点承担的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作,制定各事业单位岗位设置方案,按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员安排。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对准确无误后,逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务,并与现有在编384名干部情况执行工资情况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心,两场招考会的报名审核、考前准备、考务安排、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外,配合吴科做好其它人才招聘、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。

一年来,我始终坚持以正确的态度对待繁杂的工作任务,积极主动,尽职尽责,根据工作需要自觉加班加点,按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发,在实践中,不断提高自身综合素质和履职能力,对照《廉政准则》52个“不准”规范自己的行为,努力做到让领导放心,让上级部门满意。当然我也清楚地认识到自身还存在很多不足,比如很多工作没有能够深入开展,执行工作职责的力度有待进一步提高,履职能力、工作水平、个人综合素质离高标准严要求还有一定的差距等等,今后,我将努力改进,在新的起点新的挑战面前,依然保持平常心,戒骄戒躁,更加脚踏实地,一步一个脚印,不懈努力,争取开创每一个工作的新局面!谢谢!

篇五:县检察院纪检组长XX年述职述廉报告

XX年,本人在上级纪检监察部门和院党组的正确领导下,严格执行党风廉政建设责任制,以认真落实“两个责任”为抓手,加强领导干部作风建设,强化党组主体责任,狠抓内部监督检查,着力解决突出问题,推动党风廉政建设再上新台阶;认真学习政治理论和纪检业务知识,不断丰富和提高自己;摆正位置,进入角色,发挥纪检监察的监督责任,执好纪、问好责、把好关,为检察事业科学发展提供有力政治保障和纪律支持。现将XX年履行职责情况和廉洁自律情况报告如下:

一、XX年纪检监察工作开展情况和廉洁自律情况

(一)XX年纪检监察工作开展情况

1.以党的群众路线教育实践活动为契机,切实改进工作作风。根据县委和上级检察院的统一部署要求,认真开展党的群众路线教育实践活动,结合我院及纪检监察工作实际,认真学习必读篇目,重点学习关键篇目,坚持在工作中学习,在学习中提高。结合群众路线教育实践活动,认真查找作风方面存在的突出问题,进一步强化纪律作风建设和勤俭节约意识,着力解决纪律不严、能力不足、节俭不够、学风不良等方面的问题,充实完善了考勤管理、检务督察、绩效考评奖惩和车辆管理等行之有效的管理制度,以制度建设促进作风建设。

2.认真落实党风廉政建设“两个责任”。院党组按照上级院和县委的部署要求,XX年9月制定了《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》,明确了党组和纪检部门的责任内容、具体措施、责任追究等。同时,认真落实“三转”要求,XX年1月,对纪检组长分管的工作进行了重新分工,切实履行监督、执纪、问责的职能。院党组落实主体责任的要求,XX年12月,开展了对领导班子成员和中层干部集中约谈和警示教育,强化主体责任落实力度,加强纪检组监督责任,增强了检察干警的廉洁意识。

3、强化党风廉政责任制建设,层层落实目标责任书。院党组十分重视党风廉政建设工作,召开专题研究党风廉政建设工作会议3次,狠抓上级院和县纪委目标任务的落实,检察长与党组成员、党组成员与部门负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《办案安全责任书》,部门负责人与所在科室干警签订了《廉洁从检承诺书》。各部门以签订的责任书为重点,制定党风廉政建设的具体措施,规范办案执法行为,完善了办案安全和廉洁从检的各项责任制度。

4.加强领导班子建设,认真开好民主生活会。经过充分准备, XX年7月我院召开了领导班子民主生活会。会上班子成员逐个做了诚恳的自我批评,对存在的问题逐项认真自我检查,其他党组成员对其进行了“红红脸、出出汗”的批评。通过班子成员的自我剖析和谈心谈话以及在民主生活会上所提建议的梳理和归纳,针对我院领导班子、班子成员查摆出的68条突出问题,提出了进一步强化学习、转变工作作风、加强党风廉政建设等整改措施。这次专题民主生活会既运用批评和自我批评的武器,健全了党内组织生活,增进了同志间的团结,提高了队伍的战斗力。

5.认真开展检务督察工作,加强检容风纪建设。不断强化对干警的日常管理、监督,由纪检组牵头,不定时对干警遵守值班接待、办案安全、出勤签到等制度落实进行督察,XX年2月以来共进行检务督察11次,对督察中发现的印章使用、请销假制度执行不规范等问题,均及时进行了通报,责成有关部门扎实整改,并建立了相关制度。通过检务督察,提高了工作效率,转变了工作作风,形成遵章守纪、风正劲足的良好氛围。

6.对新任科级干部和录用人员开展廉政谈话活动。6月9日,党组书记、检察长纪祥对新提拨任职的2名正科级、岗位交流的2名中层干部和10名新招录到院的检察人员进行集体廉政谈话。要求他们干一行、爱一行,加强自身修养,要有担当意识,学习协调与合作,加强保密工作,带头廉洁自律,在新的岗位上创造新的业绩。通过谈话增强了领导干部和检察人员对廉洁从检的重要性的认识。

7.认真开展党风廉政教育,不断加强内部监督力度。切实提高检察人员政治、业务素质和职业道德素质,不断提升执法公信力,坚持每季度组织一次党纪检纪、职业道德、警示专题教育,坚持在元旦、春节、五一、国庆等重要节假日前进行预防提醒教育,共进行警示教育5次,预防提醒教育3次,述职述廉报告会1次,财务收支通报1次;开展“保民生、促三农”法制讲座4场次。

(二)关于遵守党的政治纪律和廉洁自律的情况

1.遵守党的政治纪律的情况。本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,坚决贯彻党的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;工作中坚决贯彻落上级院和院党组的决策部署,坚持重大事项、重大案件请示报告制度;能够严格执行民主集中制原则,重大事项坚持党组研究决策,履行好纪检监察干部执好纪、问好责、把好关的职责。

2.关于教育培训和廉洁自律的情况。

认真学习政治理论和业务知识,记写政治学习笔记3万字以上,心得体会文章2篇,业务学习笔记1万字以上,参加有关讲座26场次。积极参加各级各类学习培训,参加省检察院和县纪委组织的纪检监察干部培训班共3次,参加群众路线教育培训1次,提高了思想认识和履职能力。开展学习交流活动,组织廉政教育讲座5次。

积极发挥党组成员、纪检组长的监督责任,认真履行纪检监察工作职责,严格遵守检察职业纪律,廉洁自律,秉公办事,不徇私情。在使用公车方面,外出办事尽量少使用公车或坐班车,无公车私用现象;本人现有自购商品住房一套,面积77平米,办公用房无超标现象;无公款出国(境)旅游和公款消费情况;无会员卡和其他消费卡,除正常工资外无其他收入。

二、存在的问题和不足及今后工作打算

(一)工作中存在的问题和不足

1.创新意识不强。工作主动性不够,工作方法单一、思想不够解放,有好人主义思想。

2业务素质不高。业务学习不够,纪检监察业务素质有待进一步提高,调查研究不深入,撰写信息和调研文章数量少,质量不高。

3.示范作用不够。作为领导班子成员,模范遵守院内规章制度不够,先锋模范和示范引领作用发挥不到位。

(二)今后工作打算

1.强化检务督察。在加强执纪执法检务督察的同时,重点加强执法办案重点督察和对扣押、冻结、保管、处理涉案款物工作的定期检查。

2.加强制度建设。进一步开拓创新,强化制度建设,完善和创新一批相关制度,争取创造一个工作亮点,被有关部门交流发言或表彰。

3.注重调查研究。进一步加强信息调研,深入调查研究,聚集主责主业,撰写有份量、有深度的调研文章和信息在省院或市院等有关刊物发表。

总之,在新的一年里,本人要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引,以法治建设为目标,面对新形势、新任务,认真落实“两个责任”,不断开拓创新,求真务实,勤奋工作,推动检察机关的党风廉政建设工作取得长足发展,为全面建成小康社会和检察事业科学发展提供有力保障。

篇六:纪检组长述职述廉报告

一、基本情况

XX,女,X族,XX人。XXXX年X月出生(X岁),XXXX年X月参加工作,XXXX年X月入党,xx省委党校函授法律专业毕业,大专学历。先后在XXX、XXX工作,期间曾先后担任XXX、XXXX和XXXX等职务。XXXX年X月调县科技局任纪检组长职务。

二、个人主要特点

思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑,具有正确的

世界观、人生观、价值观,能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识,实实在在做事,清清白白做人;有一定的组织协调能力,能够协调处理好与部门、与同事之间的关系,乐于助人,群众基础好;工作作风扎实,爱岗敬业,尽心竭力、任劳任怨,具有高度的政治责任感和强烈事业心;工作中坚持原则,忠于职守,秉公办事、不徇私情。

三、述廉述职情况

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终保持共产党员的政治本色,工作中按照党组的统一分工和安排,积极配合,履职尽责,廉洁奉公,遵纪守法,较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习,工作及廉洁自律等情况报告如下:

(一)加强学习,增强素质,提高修养,完善自我。

今年担任科技局纪检组长以来,在政治上更加严格要求自己,努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署,认真遵守领导干部廉洁自律各项规定,在政治学习方面,通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会,进一步提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御风险的能力;通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自警、自励,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,永葆共产党员的先进本色,做廉洁自律的表率;二是要不辱使命,恪尽职守,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱等的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作则,不以权谋私,保持共产党员的政治本色。 进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

(二)在工作中履职尽责,求真务实。

一年来,本人作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建设责任分工,主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性,坚持民主集中制原则,认真落实党风廉政建设责任,牢固树立服务宗旨观念,强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识,加强班子成员之间的沟通、协调,积极维护班子团结,做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中,能敬岗爱业,履职尽责,任劳任怨;能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。

一是在机关作风建设工作中,以深入学习实践科学发展观以活动为契机,认真履行纪检组长职责,按照党风廉政建设的总体要求,注重超前防范,突出抓好党纪国法学习教育,提高广大党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建设,不断完善各项规章制度,规范工作行为;突出抓好各项监督,完善监督机制,发现问题,及时整改,实现了全局违法违纪案件为零的目标。

二是注重探索创新,不断提升党建工作水平

始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点,把做好党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓,大力加强基层组织建设,为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中,坚持“领导班子是核心,党支部是保障,党员素质是基础”的工作思路,坚持“立核心、建保障、抓基础”,在党建工作的实践中,积极探索“六抓六促”工作模式,即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。

三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。

除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外,按照“纪委组织协调”的规定,切实履行了纪检组的职责,发挥监督作用,执行监督措施,具体做了以下工作:一是当好局班子的参谋,积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责,抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督,对党员干部职工实行多层次的监督,努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育,把说服教育与典型教育相结合,开展警示教育及时上报有关活动情况材料,及时总结工作情况,分析和找出存在的问题,提出改进措施。在工作中,没有违法违纪行为。 四是严格执行廉洁自律的规定,勤政廉政,起好表率作用。 在廉洁自律方面,时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己,认真履行职责,廉洁从政,以身作则,不讲排场,不搞攀比,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。还能洁身自好,克己奉公,始终保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉地接受群众的监督,甘于清苦,乐于奉献;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。

四、存在的问题

通过对这一阶段工作的总结,发现自己仍然存在很多问题和不足,概括起来有以下几方面:一是学习深度不够,用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求,业务工作能力有待进一步加强;三是在工作作风方面缺乏雷厉风行,紧扣死抓紧的作风;四是督促检查抓制度落实欠到位。

五、今后的努力方向

一是要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定;

二是不断加强理论知识和业务知识的学习,努力提高自身修养

和工作能力;

三是牢记宗旨意识,强化科技创新的理念和科学的工作方法; 四是加强廉政建设,防微杜渐;

五是不断增强开拓创新意识,积极探索工作新思路,创造性的开展工作。

篇七:纪委书记述职述廉报告

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改。今年,县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”*份,“督查通知书”*份,共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

(二)、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年,我们县纪检监察机关共立案*起,其中大要案*起;处理党员干部*人,撤职以上重处分*人。特别是一些大案要案的成功查处,在群众中引起了强烈反响,对广大党员干部起到了很好的警示教育作用,收到了良好的社会效果。今年,我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量,在进一步完善办案纪律十不准的基础上,县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》,制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

(三)、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理。重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件*起,涉及费用*万元,清退违纪违规收费*万元,党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题,制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书,全面实行涉农收费公示制度,坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题,严格执行“一事一议”提前申报制度,严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件,及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度,

今年共组织路风检查*次,查处公路“三乱”案件*起,党政纪处理*人,组织处理*人,责任追究*人,没收违规收费面包车*辆,受理群众举报*起,反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

(四)、进一步加大了源头治腐力度。*年,我们以制权、管钱和规范行政行为为核心,深化改革,积极探索,进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理,开展了县直单位实行会计集中核算试点工作,进一步推进村帐乡镇管,财务集中核算,人员统一管理,部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项,审核事项*项,核准事项*项,备案事项*项,共取消行政审批事项*项,合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公,“一条龙”服务奠定了基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》,从资金管理入手,建立政府采购资金专户,加强采购票据的控制,加大了政府采购检查工作力度。今年,全县共纳入采购金额*多万元,节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。

(五)、加大了整治企业经营环境力度。今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成*个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年,共查处扰乱经济发展环境案件*起,处理*人,其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督,从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名,对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题*条,受理案件*件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实

首先,进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》,并专题召开了任务分解会,将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门,使责任更加明确,任务更加具体,要求更加详实。其次,实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》,将乡镇、县直单位分为*个督导协作区,由县纪委常委包区、包片,科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题

一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研,定期不定期下乡入村,体察民情,定期召开碰头会,将基层存在的问题归类整理,区别轻重缓急、个性共性,认真加以解决。今年,县纪委共摸排信访问题*多个,就地解决*多个,制定整改计划逐步解决*多个,有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄,对解决群众的困难和问题,缺乏责任意识,更缺乏紧迫感等情况,我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题,切实维护人民群众合法权益的若干意见》,将党员干部特别是领导干部主动深入基层,倾听群众呼声,排查群众困难,认真接待群众来信来访,及时解决群众反映的问题等等,用制度固定下来,强化了责任,明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警*人,其中留党察看*人,开除公职、移交司法机关*人,*名所长、副所长、指导员被免职,收到了较好的社会效果。另外,进一步加大了对经济发展环境的力度,凡发现行业不正之风,侵犯群众利益,欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年,我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起,并在县电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。

四、切实抓好纪检监察队伍自身建设

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要,今年重点抓了纪检监察队伍建设。首先,坚持“内强素质,外树形象”,集中开展了建立学习型机关活动,切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次,进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度,并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制,通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整,不断达到岗责统一、岗位能相符。第三,强化了内部监督,建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四,强化了对纪检监察干部的教育培训。今年,坚持办好“三班一会”。即:办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

五、积极做好县委安排的中心工作

围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资**万元。目前,已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个,落实总投资**万元,落实引资**万元,项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。xx五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上,一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策,为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心,推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度,为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组,定期召开民营企业主座谈会,帮民营企业出主意、解疑难,设立民营经济局,为民营经济发展提

篇八:监察局局长的述职述廉报告

据区人大常委会述职评议的有关要求,现将本人任职监察局局长述职报告履行职责情况报告如下,请予评议。

(一)加强队伍建设,努力进步依法行政的能力和水平。行政监察工作必须以***理论和“***x”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,坚持依法行政、从严执政,为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规服务。基于这一熟悉,我能够在工作实践中注重法律法规和政策的学习,努力进步依法行政能力,履行好人大常委会赋予的职责。 主动接受人大监视指导,确保正确履行工作职责。把人大监视作为推进各项工作的动力。一方面认真执行区人大及其常委会的决议、决定。另一方面积极争取区人大对行政监察工作的重视和支持,自觉接受人大的监视。对行政监察工作的重要会议,邀请区人大的领导出席。从人大代表中聘请特邀监察员、政风行风监视员和行风评议员,定期召开座谈会了解情况,邀请参加重大执法监察、效能监察活动和政风行风评议活动。

2、切实加强纪检监察干部队伍建设,健全内部治理。为强化监察干部依法行政意识,近年来,通过在纪检监察系统开展“争树好形象,争作新贡献”和“严格自律、秉公执纪”专题教育活动,组织监察干部学习先进,查找不足,进步政治观念、业务水平和服务意识,使全区监察干部的制度观念进一步增强,工作作风进一步转变,队伍素质有了明显进步。一是加强学习教育。制订了学习计划,专题学习党的xx大、xx大精神,中心纪委、省纪委全会精神,学习《建立健全教育、制度、监视并重的惩办和预防****体系实施纲要》及《行政机关公务员处分条例》。组织开展了各类业务培训,对执法监察、信访、案件检查、审理、纠风专项治理等工作开展培训。二是虚心接受监视。以召开座谈会、上门走访、发放征求意见表等形式,广泛收集意见建议,自觉把纪检监察机关置于干部群众监视之下。

每年都要召集各镇、各部分负责人,基层纪委负责人,党风联络员、特邀监察员等进行座谈,征求对反腐倡廉工作和队伍建设的意见建议。年,通过召开座谈会,收集对党风廉政建设和反****工作及队伍建设的意见建议11条。三是不断建立健全规章制度。监察局领导班子和全体干部针对排查和收集到的题目,深进剖析原因,以制度建设为抓手,切实加以改进进步。制订完善了行政监察各项制度。年以来,制定了《行政监察工作报告制度》、《行政监察信访受理制度》、《处理政纪案件备案审查制度》等制度,使行政监察工作在制度化轨道上迈出了新的步伐。

(二)切实履行职责,深进推进反腐倡廉工作。

近年来,本人按照《行政监察法》的规定,认真履行行政监察职责,坚持依法行政,推动了廉政建设和反****工作深进开展。

坚持从严治政,严厉查处违纪违法案件。

作为监察局长,我清醒地熟悉到查办案件、惩办****是监察机关的重要职责。为此,我把查办案件作为纪检监察工作的重要环节来抓,特别是对有影响的案件,捉住不放,一查到底。坚持一手抓制度建设,制定了《中共金湾区纪委、区监察局领导接访工作制度》、《金湾区署实名信访举报承诺办理制度》等制度;一手抓依法依纪办案,着重查处了领导干部以权谋私和严重损害群众利益的违纪违法案件,进一步维护了党纪政纪的严厉性。一年来,共受理群众来信访举报79件次(其中市纪委转办17件),受理信访65件次,已办结62件,办结率95%,按照分级负责、回口治理原则,转各镇及相关职能部分的信件35件,要求报结果25件,已办结23件,澄清题目保护干部8人。

篇九:XX年工信局纪检组长个人述职述德述廉报告

XX年,本人在县纪委监察局和工信局总支的领导下,以“党的群众路线教育实践活动”为契机,以“为民务实清廉”为主题,认真执行中央八项规定、省委双十条规定及市委《实施细则》”、县委“两个规定”,履职尽责,有效地推进了我局党风廉政建设各项工作不断深入开展,确保了党员干部在党风廉政建设方面没有发生任何违规违纪问题,为工信各项工作任务的顺利完成提供了坚实的保证,现将一年来工作开展情况报告如下:

一、思想政治方面 :能够贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的十八大及十八届三中全会精神,深入学习了习近平总书记、王岐山书记一系列重要讲话和指示精神及省委、市委有关会议文件、精神;认真开展党的群众路线教育实践活动,提升自己的党性修养,在政治上、思想上、行动上自觉与党中央和省市县党委保持高度一致,坚决服从县委、县政府的工作大局,认真执行县委、县政府的决策和决议。认真履行自己的工作职责,精心组织好每一次学习。同时,作为一个党员领导干部,严守党的各项政治纪律、自觉与党中央和上级组织保持高度的一致。

二、工作实绩方面:

(一)协助书记做好工信系统的党风廉政建设工作。一是高度重视党风廉政工作。局里成立了以总支书记、局长为组长,分管领导及各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,形成了局总支负主体责任,纪检组负监督责任,股室各负其责,全体干部职工支持和参与反腐的领导体制和工作机制,努力营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。二是由局副职领导抓好分管股室的党风廉政建设工作,及时处理各股室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次,以便及时了解情况,化解矛盾,达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初,制定下发了《XX年党风廉政建设和反腐败工作任务实施方案》,局总支与支部签订了《党风廉政建设责任书》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个支部。年中,组织开展半年度党风廉政督查工作。年底,局总支对各支部全年党风廉政建设和反腐败工作进行测评、督查、总结、通报,使党风廉政建设和反腐败工作与工信工作有机结合。五是严肃反腐败工作责任追究。把党风廉政建设责任制落实情况作为一项重要内容列入年度考核和评先评优的重要依据,如有发现任何违法违纪行为,将依据责任制的要求追求相关责任,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)抓好党风廉政学习、宣传教育工作。结合党的群众路线实践活动,对党员进行党风、党纪和拒腐防变教育,是提高广大党员廉政意识,防止腐败现象产生的根本途径。召开党课辅导讲座,在局领导班子内部大力弘扬理论联系实际的学风,加强廉政方面的学习,包括自由裁量权、规范权力运行、廉政风险防控、加强机关效能建设等方面内容的学习。局纪检组,组织全体职工学习了xx市纪委、xx市监察局《XXX机关干部作风监督检查办法》、中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室《关于进一步严明党员干部纪律作风的暂行规定》和县委《关于进一步严明党员干部纪律作风十五条规定》等文件精神,并作了《如何加强对“一把手”行使权利的监督》调研报告。坚持勤奋学习,建设学习型机关,确保班子的廉洁自律,推进全局的党风廉政建设。通过自学、集中学习、专题讲座、筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

(三)加强监督管理,确保廉洁从政一是建立健全了各项制度。加强制度建设是提高党风廉政建设和反腐败工作的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定,集合完善修订多项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,局机关的监督力度得到了有效强化落实。修订完善制度2条:《各项费用收支管理制度》、《接待费用管理制度》。新建制度4条:《小车管理制度》、《报刊资料、办公用品费用支出管理制度》、《领导干部联系企业制度》、《服务企业制度》。

(四)重视廉政风险防控管理工作,及时召开了局廉政风险防范管理工作专题会议,布置开展廉政风险防范管理工作。针对排查出的重点岗位和关键环节存在的廉政风险,对已建立的廉政风险防控制度进行了系统梳理,结合岗位职责和行使权力大小、腐败可能性的大小、腐败程度大小,将排查出来的风险点进行分级,有效防控廉政风险。

(五)抓好效能及干部作风督促检查工作。 按照“在岗、在位、在状态”的要求,不定期的对各直属单位的作风纪律、工作环境、公车管理等情况加强日常监督,将效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合起来,通过我单位要求,使各单位的工作作风和效能建设取得了一定成效,队伍的整体形象明显提升。

(六)工业项目督察情况。按照局领导的要求,对XX-XX年工业补助资金落实情况进行检查。为进一步提高资金使用效益,8月我局组成了专项检查组,对XX-XX年工业补助资金的落实情况和XXXX万元资金兑现情况进行了全方面检查督促。重点检查补助资金是否及时足额到位,是否存在虚报、冒领、骗取、截留、挪用、滞留、侵占专项资金等问题。对个别企业存在的问题责令其限时整改。通过加强对资金运行的监督检查,防止了贪污、克扣、截留、挪用专项资金现象发生,确保了资金安全有效运行。

三、廉洁自律方面。能够按照“立党为公,执政为民”的要求严格约束自己,牢记自己是一名党员领导干部,更是一名纪检监察干部的本质,注重自身修养。主动积极起好带头作用,与其他领导和同志们融为一体,自觉遵守各种规章制度;坚持用“为民、务实、清廉”和全心全意为人民服务的宗旨勉励自己;坚持用《廉政准则》来检查对照约束自己,自警、自省、自律,洁身自好,不计较个人得失,不为自己谋取私利;加强对亲属子女的教育和管理,不参与任何违法乱纪活动,自觉遵纪守法,自觉遵守社会公德。

一年来,本人较好的完成了各项工作任务,确保了工信系统干部职工没有出现违规违纪等行为。在今后工作中,我将继续与局领导班子共同抓好局属支部的党建工作和党风廉政建设责任制工作,认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律,查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。以更加务实的工作作风为纪检、XX工作再做贡献。

第4篇:述职述廉述法报告乡镇纪检监察

述职述廉述法报告

乡镇镇监察科科长

2011年,对于我来说,是不平凡的一年。任命为监察科科长,给我带来了新的压力和动力,为此,我不断加深学习,努力提高胜任岗位工作所需本领,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下得以充分的锻炼,迅速成长、成熟。现对照德能勤绩廉五方面将本人履行岗位职责和完成工作情况简要汇报如下:

一、提升综合素质,不断强化履职能力

坚持将理论学习作为自身的重要任务,认真学习党的基本理论、路线、方针、政策,努力在掌握精神实质、融会贯通、学以致用上下功夫。学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》等法律法规,学习党刊党报选登的各类先进典型,并自觉做到勤学多想,努力在实践中,不断提高自身综合素质和组织协调能力、综合分析能力、文字言语表达能力等各方面履职能力,保证各项工作任务优质高效地完成,努力做到让领导放心,让上级部门满意。

二、加强角色意识,认真履行工作职责

坚持饱满的工作热情,强烈的事业心和责任感,以正确的态度对待繁杂的工作任务,积极主动,尽职尽责。在负责好纪检监察日常工作任务的同时落实好非公企业党建台账

资料的整理等组织、人事日常工作任务。

纪检工作完成情况主要如下:配合镇纪委书记履行好纪检监察各项职能,推动全镇党风廉政建设和反腐败工作不断上新的台阶。一是营造氛围、注重实效,不断拓宽教育促廉途径。组织开展了“微型勤廉党课”、“勤廉摄影作品”、“勤廉楹联创作作品”展评并推荐到市纪委参加评比,荣获优秀组织奖,主题征文二等奖1名,楹联作品一等奖、二等奖、优秀奖各1名,微型勤廉党课优秀奖1名。巩固和提高了省级、苏州市级、太仓市级勤廉文化示范点的建设,特别是对东林村的勤廉文化展示厅进行了提档改造。二是规范管理、有效预防,努力发挥制度助廉作用。严格贯彻领导干部述职述廉、勤廉公示和民主测评等制度;严格执行 “三禁”和“车改纪律”等规定;严格落实重大事项报告和礼品礼金上缴登记等制度。今年以来重大事项报告1人次,登记上交礼金4.6万元。三是深化监督、着眼防范,着力细化监督保廉体系。一方面坚持“有案必查、有案查好”的原则,不断加大惩治腐败的工作力度。今年共受理来信来访4件次,立案7件。另一方面以民主评议、执法评议活动为平台,充分发挥基层群众的监督作用。

三、坚持廉洁自律,努力走好人生旅程

坚持按照党员干部、纪检干部的标准严格要求自己,遵守各项党纪条规,对照《廉政准则》52个“不准”规范自己

的行为,时刻做到自重、自醒、自警、自励,为人处事心胸开阔,实事求是,不计较个人得失和名利,通过加强自身的建设,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,坚决做到立党为公,执政为民,以廉为荣以贪为耻,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

一年来,我虽然取得了一定成绩,但履职能力和工作水平离高标准严要求还有一定差距,个人综合素质也有待进一步提高。今后,我将一如既往,发扬优点,克服不足,加强学习,深入调查研究,以饱满的工作热情和严谨的工作作风,竭力做到服务基层、服务群众、服务发展,牢记宗旨,不辱使命,为城厢经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献!

第5篇:纪检监察员述职述学述廉报告

纪检监察员述职述学述廉报告

XXX气象局 XX

2011年,本人在市局党组和XX县纪委、监察局的正确领导下,在全局干部职工的大力支持和密切配合下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中纪委六次、七次全会精神为指导,深入贯彻落实胡锦涛总书记在全会上的重要讲话精神和省市县纪委全会的具体要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕我局中心工作,狠抓党风廉政建设,进一步加大防治力度,努力从源头上预防和治理腐败,为我局党风廉政建设和反腐败工作作出了积极的贡献,较好地完成了各项任务。现将本人一年来的纪检监察工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高自身综合素质

纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位,做好这项工作意义重大,只有自身具有较高的综合素质,才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求,本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习,必须积极参加各种理论和业务培训,以进一步加强自身的思想、能力和作风建设,全面提高纪检监察工作水平。

在工作中,我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。

2011年,我三次参加XX县纪委组织的纪检监察工作培训,在培训中,我认真听讲,认真思考、认真记笔记,通过培训,增强了我的纪检监察工作能力,为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。

二、严抓学习教育,筑牢思想防线

2011年,我局继续采取灵活多样、切实有效的方式方法,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,在教育的形式和内容上努力创新。

一是开展政治纪律教育,积极引导党员干部认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(下称《廉政准则》、)《党内监督条例》等党纪条规,解决好为谁服务、为谁用权问题,增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,提高政治鉴别力和敏锐性,筑牢思想防线。

二是继续将学习《廉政准则》作为2011年党员民主生活会的重要内容,组织全局党员逐条学习并由党员领导干部做专题解读,让每位同志都“知风险、保廉洁”,不断提高党员干部廉洁从政的意识和能力。

在学习《廉政准则》活动中,要求党员领导干部要以“八个禁止、五十二个不准”为重点,联系实际,边学习、边整改,边提高。要严格按照“八条禁止”和“52个不准”进行对照检查,以增强党员领导干部廉洁自律意识。一是要对照《廉政准则》第一条、第三条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,谋取不正当利益的问题”;二是要对照《廉政准则》第二条,检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”;三是要对照《廉政准则》第四条,检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”;四是要对照《廉政准则》第五条,检查自己是否有“利用职权和职务影响,为亲属和身边工作人员谋利的行为”;五是要对照《廉政准则》第六条、第八条,检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”;六是要对照《廉政准则》第七条,检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利的行为”。通过学习和对照检查,进一步提高了全体党员干部廉洁从政的主动性和自觉性。

在学习《廉政准则》活动中,做到了 “三结合”,即:与创先争优活动相结合;与建设学习型党组织相结合;与干部作风建设相结合。

三是要求并督促每位党员积极参加由市局纪检组主办的党风廉政知识“每周一题”网上答题活动,以增强学习和教育的效果。

四是围绕“双教月”等活动载体,积极开展示范教育、警示教育等廉政专题教育活动,以正面教育与反面教育相结合,增强干部职工拒腐防变的能力,促使党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

在“双教月”期间除了开展学选进,赶先进活动,还组织党员领导干部集中收看警示教育专题片和参观警示教育基地,用失足者的忏悔之泪和帮党员干部算帐的方法提高党风廉政教育效果,增强了党风廉政教育的针对性和实效性。

三、建立健全制度,加强党风廉政建设 根据中共中央、国务院2010年修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求,我局深化了党风廉政建设责任制工作,建立健全督查、评估、考核、奖惩等工作机制,完善考核评价指标体系和具体办法,切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”以及“一级抓一级”的原则,进一步明确局领导班子和各部门中层干部在党风廉政建设中应负的责任,层层落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,保证和促进党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

按照建立惩治和预防腐败体系工作的目标、原则和要求,认真分析制度建设存在的薄弱环节,逐步建立起科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制,健全完善工作机制。

一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度,丰富教育学习内容,依托“双教月”等有关载体,组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献,开展领导班子“每月一课”授课活动,自觉加强党性修养、升华道德情操。

二是认真落实党风廉政建设责任制,坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。 三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求,运用公示栏和会议公开等形式,及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。

四是认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则。把反腐倡廉各项任务分解落实到相关股室中心和服务窗口岗位,严格执行便民、高效、廉洁、规范的服务宗旨,严防发生吃、拿、卡、要等腐败现象的发生,确保权力依法阳光运行。

五是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定,重点加强科技服务规范化管理,对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。同时,结合市局对我局开展的财务审计,查找问题、建章立制,切实加强我局的财务管理工作。

六是加强对行政审批许可、行政自由裁量权工作监察。按照政务公开制度的相关规定向社会公开、主动接受社会监督,最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。

四、提升服务水平,加强政行风建设

继续从改进服务质量、规范履职行为、提高工作效能入手,一方面针对群众反映强烈的热点难点问题,存在的突出问题及主要原因,研究制定相应的改进措施和规章制度,建立相应的工作机制。另一方面继续坚持 “一岗双责”工作机制;建立健全政行风投诉举报和意见建议台帐制度;坚持对政行风案件坚决查处、坚决纠正的工作要求。

五、丰富载体建设,不断提升气象服务队伍形象

(一)积极参加各种学习争创活动,强化责任意识

在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日,在“弘扬责任文化,打造效率XX” 等主题实践活动中,我局干部职工自觉把“弘扬责任文化,打造效率XX”和“人人代表XX形象”的责任意识内涵化为自觉行动,推动了责任文化建设向纵深发展。

(二)加强作风建设,提高工作效能

2011年是我县“整顿工作作风 精塑软环境 提升效率年”,为切实改进工作作风,按照县委县政府要求,我局积极开展效能监察,深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题,通过明察暗访,加大查处力度;以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点,面向社会作出服务承诺,确保把加强工作作风建设落到实处,为实现我县“苏北全面争第一,全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。

六、工作中存在的不足和困难

2011年,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,一是相关制度的建立还不够完善,实施得还不够到位;二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强;三是工作经验相对不足,许多事情是边学边做,边做边学,工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。

随着纪检监察工作形势的发展,需要掌握的新知识也越来越多,在今后的工作中,我会加倍努力,为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作,保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。

二〇一二年一月二十日

第6篇:纪检监察员述职述学述廉报告

纪检监察员述职述学述廉报告

邱县气象局 张学众

2011年,邱县气象局纪检监察工作在市局和县纪委的领导下,结合县局实际,以人为本、注重预防的方针。坚持围绕服务大局为中心,严格执行党风廉政建设责任制,加强学习实践科学发展观,不断深化自身建设,着力建章立制,强化队伍建设,保障气象工作又好又快发展。现将2011年纪检监察主要工作汇报如下:

一、加强学习,提高自身综合素质

纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位,做好这项工作意义重大,只有自身具有较高的综合素质,才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求,本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习,必须积极参加各种理论和业务培训,以进一步加强自身的思想、能力和作风建设,全面提高纪检监察工作水平。

在工作中,我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。

2011年,我参加省局组织的基层台站综合改革科学发展观远程培训,在培训中,我认真听讲,认真思考、认真记笔记,通过培训考试获得了好成绩,增强了我的纪检监察工作能力,为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。

三、建立健全制度,加强党风廉政建设

一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度,丰富教育学习内容,依托“党风廉政宣传月”等有关载体,组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献,开展领导班子“每月一课”授课活动,自觉加强党性修养、升华道德情操。

二是认真落实党风廉政建设责任制,坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。

三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求,运用公示栏和会议公开等形式,及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。2011年自己还组织制作了党风廉政、精神文明等6大宣传内容,极大的丰富了气象职工文化生活。

四是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定,加大了对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。例如今年我局在为大学生进行房屋修缮、办公楼的装修以及购买办公用品时均能做到先召开局务会研究通过,然后在报市局审批,最后才是组织实施阶段,从未出现过先斩后奏现象,在容易产生的热点问题上始终保持清正廉洁,受到全局干部职工的好评。

五、丰富载体建设,不断提升气象服务队伍形象

2011年本人还组织起草了本县基层台站综合改革一系列文件,还组织实施了创先争优活动和市级精神文明验收材料的准备工作积极参加各种学习争创活动,强化责任意识

在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日,在“弘扬

责任文化,打造效率XX” 等主题实践活动中,我局干部职工自觉把“弘扬责任文化,打造效率XX”和“人人代表XX形象”的责任意识内涵化为自觉行动,推动了责任文化建设向纵深发展。

(二)加强作风建设,提高工作效能

2011年是我县“整顿工作作风 精塑软环境 提升效率年”,为切实改进工作作风,按照县委县政府要求,我局积极开展效能监察,深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题,通过明察暗访,加大查处力度;以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点,面向社会作出服务承诺,确保把加强工作作风建设落到实处,为实现我县“苏北全面争第一,全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。

六、工作中存在的不足和困难

2011年,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,一是相关制度的建立还不够完善,实施得还不够到位;二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强;三是工作经验相对不足,许多事情是边学边做,边做边学,工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。

随着纪检监察工作形势的发展,需要掌握的新知识也越来越多,在今后的工作中,我会加倍努力,为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作,保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。

二〇一二年一月二十日

第7篇:纪检监察人事干部述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

2010年,是我负责纪检监察日常工作的第二年,也是我协助人事工作的第三年,更是我实践锻炼、完善自我的关键之年。一年来,我始终本着“把工作做得更好”这样一个目标,虚心学习,踏实工作,注重创新,较好地完成镇党委、政府交办的各项工作任务:

一、围绕中心,认真履行纪检监察工作职责

一年来,配合镇纪委李书记围绕镇党委中心工作,认真履行纪检监察工作职责。一是开展学习贯彻《廉政准则》“三诺”活动、《廉政准则》知识答题活动、“微型勤廉党课”专题授课、“廉洁从政”专题讲座、“不光彩的谢幕”警示片教育等一系列勤政廉政宣传教育活动,增强干部自律意识。二是以省级廉政文化示范点创建为标准,培育永丰、城一小、隆祥电子3个太仓市级示范点,巩固和提高电站省级示范点,西区、太丰苏州市级示范点,中区、伟阳等12个太仓市级示范点,太丰被特邀撰稿在苏州日报廉石专版宣传报道,电站被特邀制作专题片在苏州电视台宣传报道。三是在去年中区、西区、南园等六个社区试点建立勤廉建设管理小组得到各级领导肯定并在省纪委内刊上重点发表的基础上,在全镇15个社区稳步推进社区勤廉建设管理小组的建设,为社区党风廉政建设保驾护航。四是在8个村、15个城镇社区所属的38家非公企业全部建立纪律监督委员会,镇党委直属的46家非公企业中选择10家企业作为试点设立纪律监督指导员,将纪律监督工作融入到企业生产经营管理全过程,防范企业经营过程中的廉政风险,促进企业健康发展。五是落实各类规章制度,查办各类违纪事件,全年登记上交礼金7人次,累计5.9万元,实物4件次,查办反映党员干部工作生活方面的情况等来信来访11件,查办酒后驾车、虚开增值税发票、私设挪用小金库等党员违纪案件8件。六是加强机关效能建设督查力度,坚持定期与不定期督查21次,全程摄影记录或刷卡记录并登记出勤情况、工作情况;依据镇党建网站制作机关效能满意度测评投票系统,邀请社区村、企业、条线部门的百家单位对各部门分别测评,并通报测评情况;在机关内部实行准假制度,每月上报病事假、外出会议考察请假等情况作为年终考核依据,并同奖金挂钩,有效加强监督管理,提高制度的执行力。此外,配合李书记做好其它项目督察、专项治理、评议座谈、汇报交流等一系列日常工作。

二、突出重点,认真落实人才人事工作任务

一年来,配合人事科吴科长围绕我镇人才人事工作,把重点承担的工作任务落到实处落到细处。一是做好一年一度的人才年报、工资年报两套套表的数据统计表格编制工作。二是做好一年一度的全镇机关、事业单位250多人次工资考核晋升、滚动晋升、自然晋升等调资工作。三是做好事业单位岗位设置管理工作,制定各事业单位岗位设置方案,按规定设置、核准管理岗、专技岗、工勤岗编制数和人员安排。四是做好06年工改时全镇机关事业单位321名干部人事工资信息化系统的数据录入并将工资套改结果核对准确无误后,逐年逐次逐个做好职务职级变动调资、新增人员录入、退休人员核定退休费等业务,并与现有在编384名干部情况执行工资情况核对核准。五是做好1月份、5月份金仓湖旅游公司、招商中心,两场招考会的报名审核、考前准备、考务安排、结果汇总等。六是做好人才工作目标责任制考核台账整理工作。此外,配合吴科做好其它人才招聘、干部考核考察、定级调资、健康体检、退养退休等一系列日常工作。

一年来,我始终坚持以正确的态度对待繁杂的工作任务,积极主动,尽职尽责,根据工作需要自觉加班加点,按时、保质、保量完成各项具体任务。勤学多练,厚积薄发,在实践中,不断提高自身综合素质和履职能力,对照《廉政准则》52个“不准”规范自己的行为,努力做到让领导放心,让上级部门满意。当然我也清楚地认识到自身还存在很多不足,比如很多工作没有能够深入开展,执行工作职责的力度有待进一步提高,履职能力、工作水平、个人综合素质离高标准严要求还有一定的差距等等,今后,我将努力改进,在新的起点新的挑战面前,依然保持平常心,戒骄戒躁,更加脚踏实地,一步一个脚印,不懈努力,争取开创每一个工作的新局面!谢谢!

第8篇:纪检监察党员干部述职述廉报告

不经意间,岁月的年轮又画了一圈。盘点2010,我们用爱、用汗水、用努力走过,如果用心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美好时光,一段激情燃烧的岁月。回望2010,可用三句话概括:不断学习,致力思考;不断探索,致力做事;不断修身,致力做人。

一、不断学习,致力思考

最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径。

一是主动抓好学习,做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的十七届四中全会等各类政策性文件,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机,注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质。同时,我经常参加业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识。

二、不断探索,致力做事

今年以来,根据工作需要,我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中,始终保持平常心态,保持平静之中的满腔热情,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成绩。

(一)规划招商工作:在我分管规划招商期间,围绕建设航空新城,服钸名城,枫溪生态城目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本,是园区经济的增长极。项目作为投资的载体,抓项目就是抓发展。上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家,包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个,在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务,安排具体责任人,实行“一站式”服务,特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务,到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。

(二)产业公司工作:在我分管产业公司期间,始终坚持项目带动、滚动建设,项目建到哪,基础设施跟到哪的原则,围绕“五纵五横”的路网格局,加强基础设施及配套建设,为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。城管部紧跟市委市政府步伐,将“四创四化”作为建设与管理的头等大事,投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。建设部投入1600多万元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路(北)、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。社会工作部解放思想,迎难而上,积极寻找工作突破口。签订协议20户,拆除房屋11栋,发放拆迁补偿款近450万元。同时,重视做好拆迁村民的思想疏导工作,积极化解征地拆迁矛盾,妥善处置征地拆迁遗留问题,人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。

(三)党政办工作:一年来,在办公室人少事杂的情况下,通过充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务等方面做了大量卓有成效的工作,保证了园区工作的正常运转。一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件,有任务安排的400余件。二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次,起草各种材料30余篇。四是做好接待工作。2010年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次,联系安排外出考察学习4次。五是抓好宣传工作,全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次,在获“省级文明单位”光荣称号的基础上,今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、湖南省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。

(四)审计监察工作:审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持“依法审计,服从大局,突出重点,求真务实”的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计能力,注重审计效能,取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个,预算项目6个,总金额约1644万元,各类项目内审18个,审减金额达100余万元。

三、不断修身,致力做人

怎么做人?做什么样的人?值得三思,即多思量,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义铭记在心。

(一)注重修养,高步立身

我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种能力要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒。一是讲正道。世间唯有正道是光明大道,这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标、征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。三是讲良心。有人讲:“良心值几个钱”,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题。在工作和生活中,我注意做到凭良心说话,凭良心做事,实事求是地看问题,想问题。处理问题,不打官腔,不摆架子,不哗众取宠,不高高在上。虚心听取别人的意见和建议,有错就改,无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得。四是讲廉洁。在自律方面,坚持人生四乐,即自得其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐。古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参与。我体会到:只有心底无私,才能问心无愧。

(二)注重约束,严格律人

作为分管园区纪检监察工作的负责人,始终牢记廉政责任制,绷紧反腐倡廉这跟弦,坚持从源头上防微杜渐。一是教育为先,关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉,平时注意与分管部门同志谈心交流,发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈。二是建章立制,强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系,做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实,责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位),形成了齐抓共管,上下联动,纵向到底,横向到边的责任网络,对犯错误的同志绝不包容袒护。一年来,分管部门未出现违反廉政建设的重大问题,自己及亲属也没有谋取过不正当利益。

3、注重团结,甘于奉献

园区之所以各项工作顺利推进,重要的是有一支团结奉献的团队,有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面,逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动,职员生日、家里变故等,园区都予以关注,送去关怀和温暧。生活温情,工作激情,正是有了一支充满激情和朝气的团队,才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话,园区的工作氛围与机关大不一样。在这里,能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦,也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”,“人间万事出艰辛”。高科园的每一天,不管是节假日还是正常工作日,不管是园区领导还是部室员工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。问你累不累,你说无所谓;问你苦不苦,你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神,从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取,在责任面前敢于担当,在班子成员中,我也深深感到一种和谐与团结。在班子成员中,不论年龄大小,资历深浅,有话当面讲,有事多商量,不搞个人意气用事,即使同事间工作中有分歧,做到了相互谅解,求大同,存小异,坚持做到不在背后搞小动作,挑拨是非,亲亲疏疏,坚持“四海之内皆兄弟”。

岁月承载思考,人生历炼真情。回顾一年的工作,过程忙碌而内容充实,经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到,离开了市委、市政府的正确领导,离开了部室同事的共同努力,个人能力将无从发挥,工作成绩都无从取得。在今后的工作中,我将倍加珍惜岗位资源,倍加增进团结,倍加奋发努力,切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合,为株洲“两型社会”建设贡献自己的全部力量。

纪检监察处处长述职述廉报告

纪检监察干部述职述廉述法报告

银行纪检监察主管述职述廉报告

基层检察院纪检组长述职述廉报告

纪检监察村干部述职报告(共8篇)

上一篇:经开区党工委书记述职述廉报告(共19篇)
下一篇:有关基建处述职述廉报告(共11篇)
相关文章
猜你喜欢