2022年度履行全面从严治党责任述职报告
一、履行全面从严治党责任情况
（一）带头落实管党治党责任情况。切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，带头谋划，带头落实“第一责任人”职责，认真落实“一岗双责”。研究制定2022年度党建工作要点、党风廉政建设工作要点，明确工作任务和完成时限，推动全面从严治党工作纵向到底、横向到边。
（二）加强政治建设，筑牢思想防线。旗帜鲜明讲政治，立足医保实际，学习习近平总书记关于民生工作的重要论述，将全面贯彻落实党的二十大精神作为重大政治任务，采取个人自学、集中读书学习、观看影视资料、交流研讨等方式，确保将全会精神学深悟透、入脑入心。全年党支部共组织政治学习42次，召开党员大会6次，支委会14次，讲党课5次。牢牢掌握意识形态主动权，带头抓、严格管，以上率下带领全体党员将意识形态工作责任制落到实处。
（三）加强廉政建设，推进机关党的作风建设。开展廉政教育“四个一”暨“树清廉家风，做好廉内助”干部家属座谈活动，集体观看了廉洁自律警示教育片，并签订了《助廉承诺书》，进一步增强党员干部牢固树立家庭的思廉、倡廉意识，营造风清气正的良好家风。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，不断巩固脱贫攻坚成果、扩大居民门诊统筹报销范围、提高住院报销比例、落实医疗救助“免申即享”服务新模式等等，真正从细微处着手，不断转变工作作风及方式方法，打造更有“温度”的医保服务。
二、存在问题及原因分析
一是责任传导压力不足。抓党风廉政建设还习惯于签订责任书，满足于安排布置了，亲自跟踪督导的少、问效的少。管党治党的责任意识和落实力度层层递减，压力传导不到位，存在“上热中温下冷”的现象。主要是因为我开展谈心谈话不够广泛深入，批评教育还不够严厉，缺乏一抓到底的狠劲、韧劲。
二是作风建设不扎实。在加强作风建设方面思路方法不够多、不够实，党风廉政教育不系统，缺乏针对性和实效性；对上级安排的工作任务上，有时存在选择性落实的问题。究其原因，是我习惯于从自身工作地角度来考虑，有时候降低了对自己的要求，使得自己自觉接受党员和群众监督不够，领导干部率先垂范作用发挥不明显。
三是管党建党能力不强。受事务性工作影响，对党建工作被动抓的时候多，时紧时松缺乏持之以恒的韧劲。党建与业务工作进行深度融合不够，用党建指导业务工作有待提高。落实组织生活会制度坚持不够经常、形式大于内容，党内政治生活质量有所降低，党员先锋模范作用发挥还不够充分。主要是我把更多地精力投入到上级安排的重点任务和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限。
四是工作创新性欠缺。在落实全面从严治党主体责任任务时，创新性、主动性不够，习惯等上级文件，学习形式主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法，学习教育的吸引力、感染力不强，以“文件落实责任”等现象依然存在。学习方法比较呆板、单调，在学深悟透、融汇贯通上还有差距。主要是我没有很好的做到自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，在工作中主动性、创造性不够，调动和激发同志们争创一流的方法还不够多，标准还不够高，离创先争优还有一些差距。
三、下一步工作计划
（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。认真学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平法治思想，切实做到“两个维护”。将自觉提高政治站位，做好干部职工思想政治建设，定期研究分析，加强组织领导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习。
（二）增强责任意识，推动基层党建工作抓一把。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行好基层党建工作第一责任人的职责，坚持把基层党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核，坚决防止“一手硕、一手软”。
（三）强化作风转变，推动跟进督促检查严一格。严格贯彻落实中央八项规定，坚持作风永远在路上，突出十分问题的纠治，认真开展集中整治，敢于动真碰硬。全面梳理学习党的各项制度规定，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求。扎实开展政治家访、廉政教育、廉政谈话，加强对党员干部日常监督管理和工作日之外的监督管理，增强防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强自身建设。
（四）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在落实待遇保障、强化基金监管、深化医药服务改革等方面积极主动发声，提炼好做法，推广好经验，更好地满足广大人民群众对美好生活和健康福祉的新期待，让老百姓“看得起病、看得上病、看得好病”，推动泗水医保工作再上新台阶、再谱新篇章。
