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职业学院院长述职述德述廉报告

作者:qinjintt时间:2020-09-30 07:03:30

第1篇:职业技术学院副院长述职述德述廉报告

职业技术学院副院长述职述德述廉报告

职业技术学院副院长述职述德述廉报告

职业技术学院副院长述职述德述廉报告

2012年,按照集团公司、学院党委的工作部署和学院行政的总体工作要求,自己与班子成员团结协作,带领分管部门教职员工,较好地完成了相关工作任务,现将自己2012年思想、学习、工作、廉政等方面的情况汇报如下:

一、思想与学习方面

一年来,自己能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,认真学习科学发展观理论,学习党的十八大会议精神以及党的路线、方针、政策,思想上同党中央保持一致,工作中注意用党的理论指导工作,并按照集团公司和学院党委的要求,积极参加了科学发展观学习实践活动、党员干部保持党的纯洁性教育活动和“创先争优”活动,认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部文件选编》、《理论热点面对面》以及《领导干部勤廉教育读本》、《七个怎么看》、《创先争优活动实用手册》、《同心文化》等书籍。同时,参加了集团公司组织的各类学习、辅导讲座和培训,通过学习和培训,自己的政治理论水平和思想觉悟均有一定程度的提高,对党中央提出的科学发展观以及

建设资源节约型、环境友好型以及经济、政治、文化、社会、生态五位一体的和谐社会、小康社会的意义认识更加深刻,投身职业教育事业的自觉性得到提高,工作的方向性更加明确。同时,身为共产党员和学院副院长,自己更加认识到做为执政党党员和领导干部勤政廉政的重要意义,从而更加自觉地在世界观、人生观、价值观以及职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等各个方面严格要求自己,进而带领分管部门和团队,较好地完成了2012年的各项工作任务。

二、工作方面

一年来,自己在院党委的领导下,在其他院领导的积极支持帮助下,在广大教职员工的共同努力下,较好的完成了做为副院长分管的有关工

及有关部门的同志,在保证时间节点的基础上,采取分路出击、直接入校、重点突破等方式,在一个半月的时间内,对天津、河北、山西、河南、安徽、江苏、山东、内蒙等十余个省市、百余所学校进行了招生宣传和咨询,特别是在六月中下旬,各省市的咨询会较多,需要派人员参加,而恰在这一阶段,学院所承办的全国技能大赛临近,人员空前紧张,在这种情况下,自己克服困难,积极协调,妥善调配,大胆启用年轻同志,圆满完成各个省市的咨询会宣传咨询工作;进入高职报名阶段后,招生办全体人员,除积极接听电话、接待学生和家长来访外,还主动开通了网上咨询,每天在网上回答学生的各类问题,有效地宣传了学院。进入录取阶段后,自己和有关领导及同志,夜以继日,密切关注各省录取情况,

每天都对录取进展进行分析,研究相关对策,并采取相关措施。特别对录取未满的省份,及时调整计划,积极和有关省市领导沟通,保证了整体计划的落实,并较好地组织完成了各批次新生入学报到工作。

但在招生工作中,还存在着计划分配不合理、重点省市宣传手段不多、宣传效果有待提高、录取时重数量轻结构等问题。

在分管的就业工作中,自己认真学习就业有关政策,虚心向经验丰富的同志请教,积极与有关单位联系就业渠道,较好地完成了学生就业率96%、签约率80%的工作目标。

2、较好地完成培训人员10000人次、收入

100万元的培训任务目标。

上半年在郁美净集团组织开展对经营管理人员、班组长及在岗员工的有关政策法规、经营管理新知识以及职业道德规范等培训,提高其科学的领导力、决策力及执行力,参加人员达240人次。

与聚龙集团合作组织赴印尼人员岗前培训,28名人员参加了为期两个半月的培训活动。

全年组织三期入党积极分子培训班,国资委下属的一些单位参加了学习。

与天津市食品工业协会共同组织了天津市食品企业领导参加的“诚信管理体系建设培训

班”。首批23名来自全市各食品企业并准备开展诚信体系建设单位的领导同志参加了“诚信管理体系建设培训班”。

协助津南区质检部门在学院组织了津南区食品安全人员的培训,150多名食品单位食品安全管理人员参加了培训。

积极发挥职业技能鉴定63站的作用,为企业提供专业技术培训,顺利通过市级验站检查并被评为优秀站所。

在八月份利用津酒集团暑期生产淡季,按照企业的要求,为80多名在岗酿酒工人组织了白酒酿造专业知识的培训,并组织部分工人参加了职业技能鉴定考试,提高职业技能水平。

继续与天津市统计局密切合作,开展对各单位统计人员培训, 1169人报名参加2012年的统计从业资格和继续教育培训,创下学院在统计培训上的历史最好记录。

10月份,协助一轻集团公司人力资源部组织了信息化项目培训,80名人员参加了培训。

继续组织天钢、天铁、海鸥手表、环球磁卡等单位上的在岗职工参加“蓝领双证”工程的学习培训,今年又有一批学员取得“蓝领双证”证书。

做为最后一批党校函授本科,一轻党校在做好2008高本学员续读工作的基础上,大力做好

对外宣传的力度,做好学生教育管理工作,08高本班人数为51人,达到一定教学规模。

我院作为天津市第一批国家师资培训基地,于2012年7月到8月举办了第一期国家级骨干教师培训。来自8个省市12所高职院校的20位教师到我院参加了三个专业的培训。

全年协助津南区人社局组织了多期2000多人参加的农村劳动力就业岗前培训,取得了很好的效果。

继续支持津南区组织好退役士兵的培训工作。5-9月份组织53人参加了维修电工和统计从业资格的培训和技能考核,10月份75人参加了文化课的培训及考试。

为在校生提升学历水平,拓宽就业渠道。

加大宣传力度,深入做好在校生高职自考本科衔接工作,使在校生不出校门读本科,提高学历层次。今年报名参加高职自考本科衔接学习的学生数有了一定幅度增长。

与天津师范大学合作,为毕业生组织成人教育本科学习,40人报名将参加2012年成人教育本科考试。

开发更多、更好的项目,继续组织学生专业技能培训。尤其是组织了学生创业培训及社会急需的岗位职业资格证书的培训,开拓学生视野,也提升培训层次,仅学生创业培训一项,就有

1300多名同学参加了培训,还有一千多名学生参加了不同项目的职业技能等级鉴定。

营造良好的培训氛围,为培训工作的有所突破奠定基础。

1.积极推进学院职业培训机构的资质申请,已通过津南区人社局的审核,报送天津市人社局等待批准。

2.完成国培计划企业定岗实习培训项目申报工作。我们在把握标准、认真筛选的基础上,最后推荐了天津海鸥表业集团有限公司、天津津酒集团有限公司、天津郁美净集团有限公司和天津津乐园饼业有限公司等四家单位申报了国培计划企业定岗实习项目。

3.完成了“职业培训包”项目开发的申请工作。在认真学习政策、广泛调研、客观自我分析的基础上,经过反复研究、多次修改,我学院申报了食品检验工、乳品检验工等九个“职业培训包”开发项目。

4.完成了“职业培训包” 14名评审及指导专家的推荐工作。

函授培训存在的主要问题是人员老化、应对新形势的培训招法不多。

三、廉政建设方面

担任副院长工作以来,自己能够充分认识到

勤奋和廉洁的重要性。正如党的十七届四中全会所指出的:过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进。自己过去在大家的帮助下曾取得过一些成绩,但那只是过去,如果我们对此不能保持清醒的认识,不能继续保持和人民群众的鱼水关系,我们就会失去先进地位,从而丧失领导资格!

在自己分管的招生就业工作、培训工作中,自己能够按照上级和学院党委的廉政建设要求,坚持公平公开公正的原则,严格执行招生和有关政策,严格履行有关程序,严格要求分管部门同志,保证了自己分管工作高效健康的进行,为学院赢得了荣誉。

以上是自己的述职报告,不妥之处请指正。

第2篇:学院院长某年度述职述德述廉报告

学院院长XX年度述职述德述廉报告

XX年,本人担任经济与管理学院院长,一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在学院全体师生共同努力下,本人认真履行自己的岗位职责,勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取,尽职尽力地完成了各项工作任务。

一、个人述职

现就我一年来的工作情况总结如下:

、三期教学检查成绩优良

规范日常教学秩序,组织期初、期中、期末三个阶段的教学检查。XX年春学期教学检查优秀。三期教学检查表明:我院的日常教学工作比较规范,教师课堂教学水平得到提升;召开学生信息员座谈会,从反馈来看,学生对老师课堂教学的满意度也逐步提高。

2、教研室工作井然有序

我院共有六个教研室,既能按部就班地组织常规工作,如教学三期检查、排课、听课、人才培养方案的制定与修订、毕业论文的组织等,又能创新地开展一些教学改革与研究活动,如学术报告、教学观摩等。在各个教研室的共同努力下,XX年教学任务圆满完成,2018年上半年教学任务分配工作基本落实。

3、积极推动质量工程项目建设

XX年共有6个教研项目获得校级立项。其中,跨学科专业模块化课程建设项目4项,教学研究项目1项,课程教学改革示范项目1项。已立项的《商贸类“两创”人才协同培养实验区》、《A类专业——财务管理》、《资产评估专业综合改革》、《物流管理专业综合改革》等项目有效地开展活动,加强了师资培训及教学改革。组织老师参加了XX年中国会计学理论与教学研讨会、首届xx省高校市场营销专业教学研讨会、第九届高校经济学骨干教师暑期高级研修班、XX年《计量经济学》教学研讨会、XX年“社会科学研究方法”暑期培训班、全国高等院校物流骨干教师“采购与供应链管理”高级研修班、xx财经大学举办的《XX年收入准则重大变革实务应对与税会差异分析》高级讲座等,积极展开教学研讨,推动了专业教学水平的提升。

4、积极承担学校的教学任务

在师资力量不足的情况下,每年接收大量转专业学生,同时承担其他学院转交的专业课授课任务。

5、开拓思路、促进专业建设

财务管理专业获批学校“本科专业人才培养特区”,申报了《会计学》新专业。专业导论课勇于创新,引入企业进课堂。

6、完成毕业论文、学年论文等指导工作的落实

XX届本科毕业生共计857人。在毕业论文指导过程中,我们严抓毕业论文规范,较圆满地完成了毕业论文各环节的工作任务。XX年秋学期组织了426人的XX级学年论文指导工作。2018届本科毕业生共计816人,已按计划分派指导教师,并积极开展论文指导制度改革,严控选题质量。

7、积极开展产学研合作

XX年组织部分教师到浙江义乌恒信人力、拉浪和飄娜等六家企业进行考察学习,推动电子商务、国际贸易等专业的实践教学基地建设。探索多样式的实习实践活动,组织XX级电子商务和国际经济与贸易专业109名学生赴xx大运亨通电子商务有限公司(蜂狂购)实训基地观摩学习,组织电子商务XX级学生赴六安和沐生活电子商务有限公司实习基地开展专业认知实习,组织物流专业学生参观考察九五太维资讯有限公司。XX年积极开展实习基地建设,分别与六安市恒信房地产土地评估测绘有限公司、xx大运亨通电子商务有限公司、合肥和君纵达数据科技有限公司、六安韵达速递有限责任公司、xx年喜网络技术有限公司、xx康泰玻业科技有限公司、六安和沐生活电子商务有限公司、中瑞华财税集团、xx天源价格房地产土地评估经纪有限公司、xx省赛思德财税代理服务有限公司等签定了实习基地协议。与国元证券六安营业部展开深度合作,有力地保障了实践教学环节的质量。

8、实验室工作扎实推进

XX年学院承担了证券投资学、中级财务会计II、市场营销策划、物流管理、商务谈判、创业模拟实训等课程的实验实训教学,实验人数合计2119人,较圆满地完成了实践教学任务。

成功申报、采购了资产评估实训、会计顶岗实训、网上商店管理系统三项实训软件,进一步推动了实验室建设工作。

9、学科竞赛成绩斐然

参与、承办了“互联网+”大学生创新创业大赛、全国高校“创意创新创业”电子商务挑战赛等2项A类学科竞赛,xx省大学生金融投资创新大赛、xx省大学生财税技能大赛等8项B类学科竞赛。获国家一等奖、二等奖各一项;获省级一等奖、二等奖、三等奖分别为7项、24项和31项。

0、师资队伍建设效果显著

XX年我院有三位教师晋升教授职称,一位教师晋升副教授职称。教师参加各类教学竞赛获省级一等奖1项、二等奖一项、三等奖一项,校级一等奖2项、三等奖1项。

0、科研工作圆满完成

XX年经济与管理学院教师公开发表论文19篇,其中cSScI期刊3篇,三类期刊11篇,获批XX年度xx高校人文社科项目1项,校级人文社科重点项目1项,校级人文社科一般项目3项。完成科研到账经费30多万。

1、学术讲座丰富多彩,

XX年先后邀请了xx理工大学管理学院博士生导师肖庆宪教授、xx师范大学商学院硕士生导师敬志勇博士、中南财经zd大学博士生导师瞿商教授、天津财经大学博士生导师盖地教授、xx财经大学盛明泉教授开展了讲座,经济与管理学院袁国军博士举办了“金融衍生品及其在风险管理中的应用”的讲座,开拓了师生的视野。

2、学术交流广泛开展

经济与管理学院老师分别参加了第九届公司治理国际研讨会(xx大学)、XX中国农林经济管理学术年会、XX年中国区域经济学会年会、XX年xx省国际经济与贸易专业建设年会暨供给侧改革与xx外贸转型发展学术研讨会、第33届中国冷链物流万里行会议暨第十届中国车与库“需求侧”论坛、XX“泛国际冷链峰会”暨第34届中国冷链物流万里行会议、XX中国冷库产业大会等,提交了会议论文,提升了相关专业教师的学术视野。

二、党风廉政建设责任制情况

作为学院行政主要负责人,平时工作中,特别是涉及到分配、经费使用、设备招投标等方面,能够自觉按照关于党员干部党风廉政建设等制度要求,严格要求自己,秉公办事、按章守纪、不谋求个人私利,一年来没有发生党风廉政建设方面的问题。

.加强自身修养,从严要求自己,带头执行廉洁自律各项规定

一是努力提高个人修养,筑牢两条防线。一年来,把加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点,认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党章程》。联系工作实际,认真领会中央领导关于党风廉政建设讲话精神,积极主动参加学院民主生活会,认真开展批评与自我批评,不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,正确对待权力、利益和地位,筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则,清白从政,正派做人,经得起诱惑,管得住小节。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开,并按规定向上级有关部门进行了汇报备案,从小事做起,从点滴抓起。一年来没有发生违纪违法情况。

2.强化责任意识,加大落实力度,切实履行党风廉政建设工作职责

作为学院院长,自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准则,不断强化责任意识,加大落实力度,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。

3.创新体制机制,加强监督检查,积极推进源头治腐工作

坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来,不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。积极推进政务公开工作,实现行政权力公开透明运行。

以上所做的工作,许多方面属于我工作职责范畴,个人的努力和工作实绩,离经管学院改革发展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远,广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更激励我要加倍努力,从而不辜负大家对我工作上的大力支持和对学院发展的期盼。我将在今后的工作中,以全面提升学院综合竞争实力为目标,在经管学院发展规划的指导下,细化实施方案,采取有力措施,制定政策导向,把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。紧紧依靠广大教职工,与学院全体同志共同奋斗,努力营造和谐宽松的工作环境,开创经管学院工作新局面。

XX.12.27

第3篇:医院院长述职述廉述德报告

个人述职述德述廉报告

2013年,在市委、市政府的正确领导和市卫生局的具体指导下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针,扎实努力,锐意进取,开拓创新,勤奋工作,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝徳工程等活动为载体,不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,不断提高政策水平

为更好适应工作需求,本人积极参加上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识,加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同全市卫生工作保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权,避免了工作的失误。

二、重点工作完成情况 1.团结班子,搞好协调。

1 对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持、互相补台,团结合作。二是民主管理,充分发挥集体一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性。三是办事公开,班子成员互相通气、交流,该公开的都在公开栏中公开,进行监督。四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

2.加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务。

始终牢记党和人民的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展。

(1)讲团结,抓管理,实行院长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用,党政相互支持,相互配合,团结一致。建立和完善决策机制,特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上,做到民主决策。

(2)理思路,抓内涵,推行质量立院。在“一切以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨指导下,认真重视医院临床医疗工作,严把质量关,重视医疗安全和技术水平的提高,重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展,狠抓医疗质量,强化各个医疗环节责任,经常下科室检查医疗方面存在的问题,及时整改,及时解决,全年未出现医疗事故和纠纷。

(3)抓学科,重科研,实施科技兴院。牢固树立知识技术型

2 人才是第一资源的观念,采用行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式,提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上,高度重视人才培养和梯队建设,采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来,加大人才培养力度,大力培养名医、名护。

(4)抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动,本着“以人为本”的理念,不断完善软、硬件建设,进一步优化服务环境,让窗口更亮,让服务更优,让群众更满意。此外,按照市卫生局的部署,医院试点实行“先诊疗后付费”措施便民、惠民,开展了家庭医生签约式服务工作,真正承担起居民健康“守门人”的职责。

3.加强医院文化建设,注重人文素质提高。

组织开展“全民阅读”、“孝徳工程”等活动,弘扬优秀传统文化;注重职业道德建设,开展各类思想道德学习教育,提高职工队伍整体素质;充分发挥工、团等群众团体的作用,争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,组织举办以“自行车慢骑”、“乒乓球比赛”、“行业风采展演”为主题的各种文体活动,创新各种载体,开展丰富多彩的职工文化活动,倡导健康的生活方式,浓厚医院的人文气息,弘扬团队精神,增强员工的凝聚力和向心力,为医院持续、健康、快速发展注入活力,努力构建和谐医院。

4.承担社会责任,关注弱势群体。

3 认真贯彻实施市委、市政府的济困惠民政策,主动为患者提供各种优惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”;对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服务;成立专门的专家下乡医疗队,深入附近乡村义诊,切实解决老百姓看病难的问题,受到广大群众的热烈欢迎;作为弥河镇上黄村“第一书记”,团结带领该村党员干部群众,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。

三、全面加强廉政建设

坚持突出廉政重点,体现行业特色,积极推进党风廉政建设。 一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起,对我监督,向我看齐”,以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规,增强党纪政纪法纪观念,自觉做到自重、自省、自警、自励。同时,要求领导班子成员以身作则,率先垂范,促进了全院党风、政风的明显好转。

二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设,加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度,建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程,班子成员实行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设进行任务量化,责任分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容,开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育,树立“救死扶伤,忠于职

4 守,爱岗敬业,乐于奉献”的行业风尚,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

四、存在问题、困难及下一步打算。

一年以来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;三是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出。对这些问题,在今后的工作中,我一定要认真改正,以更高的标准要求自己,团结班子,打造队伍,努力推动医院工作再上新台阶。

第4篇:学院院长述职述廉报告,述职述廉【精品】

学院院长2016年度述职述廉报告,述职述廉

学院院长2016年度述职述廉报告

根据中共xx理工大学委员会文件《xx理工大学处职领导干部年度考核办法》(x理工大党〔2012〕x号)、《xx理工大学党风廉政建设责任制实施办法》有关文件精神的要求与规定,现将2016年度交通运输工程学院行政班子工作情况与个人履行岗位工作职责情况、党风廉洁自律情况报告如下。

一、2016年度学院行政工作情况

过去的一年里,在校党委、校行政的正确领导下,交通运输工程学院认真组织学习贯彻党的十八大精神,坚持以科学发展观为指导,统一了思想,明确了发展思路,依照学校提出的2016a年发展思路与“学科建设年”的要求,学院制定了本年度发展思路与学科建设重点工作,坚持以教学为中心,强化教学管理,加强专业建设与课程建设,着力推行优秀本科生导师制,提升人才培养质量;加强学科平台建设与研究生教育,全面开展科学研究,力争取得标志性成果,着力推进重点学科建设和高水平人才队伍建设,走内涵发展道路。全面提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力,推动学院教育事业的全面、协调和可持续发展。

学院根据学校下达的2016年的各项工作目标,制定了学院年度工作计划,提出了建设目标,即:以“工作目标”为学院基本建设要求,在教学质量工程、承担高水平科研项目、获得高层次科研成果、培养高素质人才、建设一支高素质教师队伍等方面开展工作,全面提升学院的整体实力,着力增强学科实力与科技创新能力,培育高水平的人才。

一年来,在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子和学院全体教职工的密切配合与努力工作下,基本完成了学校下达的2016年工作目标。

1.教学工作方面

以教风、学风建设为中心,以教育部“工程教育”理念为指导,以工程实践能力和创新意识培养为突破,重点从专业建设、教学改革、卓越人才培养计划、实践教学基地平台建设等方面,着力提升教学质量,取得显著成效。

本年度高质量地修订了2016版本科专业人才培养方案。开展了2016届毕业生问卷调查和座谈会,并将反馈意见融入人才培养方案。2010级道路工程专业实施了“4+7+5”专业实习改革工作,增强了学生的工程实践能力。启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作,编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》。成功申报国家级精品网络资源共享课《路基路面工程》。面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏,受到学生热烈欢迎。

教育教学改革成果丰富,本年度,学院获得教学改革项目4项;校级优秀网络课程资源3门;指导学生获得大学生创新性实验项目,国家级2项、省级2项。 扩大对外教学交流与合作,提高了学院本科教学知名度。本年度,接受西南科技大学、东北林业大学、北京建筑大学、东南大学同行来校交流本科教学工作经验。道路工程系多位教师参加了在长安大学举行的“全国高等学校道路工程专业建设研讨会暨《路基路面工程》、《道路建筑材料》教学研讨会,刘朝晖教授在会上介绍了我校道路工程专业人才培养模式与卓越工程师培养方案,道路系主任秦仁杰教授介绍了我校道路工程专业工程实践能力培养思路。

2.科研方面

2016年度,强化学院科技管理工作服务机制;通过全体老师的共同努力,本年度取得较好成绩:2016年学院新增纵横向项目110余项,目前到帐经费6500万元。新增国家自然科学基金重点项目1项、面上项目3项、青年科学基金4项,省部级项目20项。突破湖南省杰出青年基金项目1项。

本年度共发表学术论文250余篇,其中境外外文学术期刊论文28篇,权威学术期刊论文7篇,CSCD核心期刊论文5。2012年度发表的论文被三大检索收录109篇,其中SCI收录17篇,EI收录92篇。出版专著6部。

本年度获得省科技进步二等奖1项,省自然科学二等奖1项,省科技进步三等奖4项;中国地理信息科技进步奖一等奖1项;获中国公路学会科学技术奖一等奖2项,二等奖1项,三等奖1项,获发明专利10项,实用新型专利17项,计算机软件著作权登记7项。科技成果鉴定16项。

3.学科与平台建设方面

2016年度,公路养护技术国家工程实验室正式获批立项;成功申请湖南省教育厅“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”;完成湖南省教育厅“耐久性道路工程新技术”科技创新团队的验收;申请了交通运输部创新平台“新一代耐久性道路结构与材料协同创新中心”。

加强校内外学术交流,营造良好的学术氛围,全年共举办学术讲座41场,40余人参加国际国内学术会议。

2016年度,新引进博士4人。新批准学校客座教授1名(湖南省高速公路管理局龚先兵教授级高工)。

4.研究生工作方面

召开全院导师工作会议,统一了思想,明确了责任。本年度共招收全日制硕士研究生191名、博士研究生13名、工程硕士145名。共完成303名研究生答辩,其中上半年完成了222名研究生答辩,其中博士2人,全日制硕士研究生177人,非全日制在职硕士研究生43人。下半年学院共组织完成81名研究生答辩,全日制硕士研究生3人,非全日制硕士研究生78人。

2016年度,湖南省优秀硕士学位论文1篇; 4项省级研究生科研创新项目。

二、2016年度个人履行岗位职责工作情况

在校党委、校行政的正确领导下,在学院班子和全体教职工的密切配合下,认真学习党的十八大三中全会精神,认真贯彻执行党的路线方针政策,政治立场坚定,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,与学院班子及教职工一起,顾全学院大局意识,与时俱进,开拓创新,为推进学院各项工作积极工作。对学院行政管理工作、教学工作、科研工作,不断创新,努力提高政治思想觉悟和政策水平,刻意培养教育教学能力。工作中团结同事、任劳任怨,明确自己的岗位职责,摆正自己的位置,与书记配合做好学院各项工作,努力提高为教职工服务的意识。工作中勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责。本年度在以下几个方面开展工作:

1.明确目标、统一思想、制定计划、扎实推进各项工作。通过班子务虚会、学科建设研讨会、系(室)讨论会、暑假旅游活动等方式,明确目标、统一思想;落实各项目标,扎实推进各项工作。

2.抓住机遇着力推进专业建设,完善专业基础设施,经过学院几个多月的努力,制定了各专业培养计划,总结“卓越土木工程师”试验班的培养方案与工作方案。

3.加强学院课程教学质量的监控。动员学院教学督导级组、学院班子成员、各系骨干教师进行全面听课,加强课程教学质量考核,并与绩效工资挂钩。

4.在学校的统一部署下,成功获批国家发展和改革委员会“公路养护技术国家工程实验室”立项。 5.组织科研项目申报,科技经费取得大幅增长;组织国家级科技奖励申报、省级科研成果奖和中国公路学会科学技术奖的申报,并取得好成绩。

6.完善学院相关政策与制度,为学院规范化管理打下基础。 7.作好人才引进工作,引进博士4名,改善了教师队伍。

三、党风廉洁自律情况

进一步提高了政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,认真学习党的十八大三中全会精神,通过从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

自觉参与学校组织的各项活动,自觉参加党风廉政建设的理论学习,接受党支部的监督。配合学院分党委书记参与本学院领导班子党风廉政建设工作,积极组织学习党中央和上级党组织部门的有关文件,针对学院工作中可能存在的党风廉政问题进行分析,找出可能出现党风廉政问题的部门和方面,加强思想政治工作,做到早预防、早准备、早处理。班子成员基本能满足党风廉政建设的要求,没有出现违纪、违规行为。

认真监督责任范围内领导干部廉洁从政,严格人事制度、财务制度,严格要求相关人员在设备物资采购招标过程中的纪律,严格要求分管领导在招生、就业、研究生推免与奖学金、研究生入学考试与招生、学籍管理等工作执行过程中廉洁从政。责任范围内的领导干部都基本能做到廉洁从政。

遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律各项规定。工作中没有行贿、受贿和违法乱纪行为。

第5篇:学院院长述职述廉述学报告

学院院长2018年度述职述廉述学报告

在文学院党政领导班子集体领导下,在校各职能部门的大力支持下,文学院认真贯彻落实党的十九大精神,全院教职工齐心协力,默默奉献,圆满完成了2018年各项工作。作为院长,我主要在以下几个方面加强管理,负责落实。

一、重视教学工作,加强学科建设,积极推进研究型学院的进程

院党政领导班子高度重视教学工作,学院召开了2018年教学工会议,要求教师提高认识,认真负责,对教学工作心存敬畏。会议认真梳理了本年度教学工作取得的成绩和存在的问题,会议印发了《xx大学文学教学管理文件汇编》,并组织参会教师进行讨论,建言献策。学院对2018年校度教学质量奖、2018届本科毕业生评选的“我最喜爱的老师”和优秀教研室进行表彰,并发放了证书和奖金。这次会议的召开意义重大,对学院推动教学改革、提高教学质量,具有积极的作用和深远的影响。

本年度,我院学科建设取得了可喜的成绩。在教育部发布的全国第四轮学科评估排名中,中国语言文学学科被评为B+,与清华大学、吉林大学、东北师范大学、华中师范大学、暨南大学、陕西师范大学、苏州大学等高校并列第15位,较2012年教育部第三轮学科评估前提11个位次。这是全院教职员工共同努力的结果。我院高层次人才也取得了新突破。同时,通过团队建设、高质量的学术成果以及研究生创新能力的培养,带动特色学科建设,推进研究型学院的发展进程。

二、注重学术交流,积极推进学院国际化进程 学院高度重视对外学术交流,始终坚持“走出去”与“请进来”相结合的原则,鼓励全院教工外出进修和访学,鼓励青年教师考取国家留学基金。多次邀请德国波恩大学、芬兰赫尔辛基大学、威廉玛丽学院等国外知名高校的专家学者来我院讲学,认真筹备并举办了2次全国性的学术会议。今年我院留学生招生工作也取得了可喜的进展,学院招收了2名越南籍博士研究生和1名埃及籍硕士研究生。学院继续加强与国内外高校的合作,选派在校生多人赴外交流学习,积极推进国际化进程,并与中国社会科学院长期联合培养研究生。

三、顺利完成xx省普通高招、成人高招语文学科和自学考试中文学科的评卷工作,顺利完成全年的国培计划,取得了良好的社会效益和经济效益。广大教工冒着酷暑严寒,克服重重困难,放弃节假日和休息时间,坚守教学工作岗位,体现出了良好的职业素质与敬业精神。

四、成功主办了中国比较文学学会第十二届年会暨国际学术研讨会。来自中国社科院、北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、北京外国语大学、复旦大学、上海交通大学、上海外国语大学、浙江大学、南京大学、四川大学、武汉大学、山东大学、厦门大学、美国纽约大学、普渡大学、夏威夷大学、法国巴黎第四大学、以色列特拉维夫大学、墨西哥墨西哥学院、韩国崇实大学、香港中文大学、香港城市大学、澳门大学、辅仁大学等168所海内外高校与科研机构以及北京大学出版社、中国人民大出版社、科学出版社、福建教育出版社、xx大学出版社等5家出版机构的近500余位专家学者出席会议。

五、《汉语言文学研究》2018年度全文转载指数再获佳绩。2018年3月27日,中国人民大学人文社会科学学术成果评价研究中心暨中国人民大学书报资料中心发布2018年度《复印报刊资料转载指数排名研究报告》,我校学术期刊《汉语言文学研究》在2018年度“中国语言文学学科期刊排名”中全文转载率(7.14%)排名第27名,综合指数(0.410741)排名第28名。《汉语言文学研究》归属的“中国语言文学学科期刊排名”共包括《文学评论》、《文艺研究》、《北京大学学报》(哲学社会科学版)、《复旦学报》(社会科学版)等国家级研究机构及国家一流大学主办的学术期刊在内的286种中国语言文学学科学术期刊。这是编辑部全体同仁辛勤工作、默默付出的结果。在此向他们表示衷心感谢!

六、2018年度承担了本科生“比较文学”课程的教学任务,以及硕士研究生、博士研究生的课程教学任务,发表C类期刊以上学术论文2篇,教育部人文社科基金项目和国家社科基金项目结项,并出版结项专著成果《比较文学实证方法与审美批评关系研究》;获xx省哲学社会科学优秀成果二等奖1项;新获批国家社科基金重点项目1项。应邀出席在美国维斯利安大学举办的第四届中美高层学术论坛,发表40分钟的英文主旨演讲。顺利完成在澳门大学、澳门科技大学的讲学与交流活动。接受教育厅组织的xx省省级特聘教授中期考核,考核等级为优秀。被评为第二届xx省杰出专业技术人才,入选国家文化名家暨“四个一批”人才,入选国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

在过去的一年里,作为院长,能积极谋划学院发展,不断加强理论学习与党性修养,严格遵守“三重一大”规章制度,有大局意识,维护班子团结,廉洁自律,肯付出,愿担当。今后,我愿意进一步下大力气加强对年轻学科带头人和学术骨干的培养,进一步扶持偏弱学科的发展,尽职尽责,扎扎实实把文学院各项工作推进到一个更高的层次。

第6篇:学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师、同志们:

按照上级党组织和学校工作要求,现在我向大家报告2013年履行岗位职责情况,请予以批评指正。

2013年是“十一五”收官之年,在省委教育工委和省教育厅的关心、重视、支持和指导下,我们认真贯彻党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,凝心聚力,攻坚克难,务实进取,扎实工作,较好地完成了年度工作任务,较好地实现了“十一五”的主要发展目标。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学发展的良好局面。

作为学校行政主要负责人,我在学校党委的领导下,在同志们的帮助和支持下,认真履行工作职责,全身心投入工作,在主持学校行政工作的同时,具体分管校办、外事、人事、财务、学科学位和两所附院等方面工作,按照既定目标要求和年度计划,团结和带领大家一起主要做了以下工作,取得新的进步和发展。

一、积极争取支持,学校新校区建设迈出重大步伐

新校区建设是学校发展的重中之重,在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的重视、支持下,我校新校区建设工作取得积极进展。继党代会和教代会之后,加大工作力度,加快工作进度,积极争取各方面支持,陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建设用地指标、签订新校区建设协议、完成新校区地质初步勘探、组织进行校园总体建设规划的招标设计,并顺利通过了市规委会前的专家评审和修改,为下一阶段建设的全面展开准备了良好的工作基础。

二、认真调研论证,积极谋划学校“十二五”发展规划

“十二五”发展规划是学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》以及省委关于高等教育强省战略的重要载体,是规划、指导、推动学校未来五年发展的纲领性文件。我们从年初开始,就积极组织调研论证和谋划设计,在全面总结“十二五”发展的基础上,深入调研学习,广泛征求意见,多次进行研讨,开展专题论证,加强顶层设计,科学确定了学校“十二五”期间可持续发展的基本目标、重点任务、战略举措,经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分体现了学校党委和行政的战略意图和工作重点,充分体现了全体师生医护员工的共同心愿,具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性,已成为今后五年学校发展的纲领性指南。

三、坚持教学中心地位,教育教学质量稳步提升

在过去的一年中,我始终把教学的“质量工程”建设作为中心工作来抓,定期听取教学工作汇报,经常深入教学第一线听课、调研,及时研究解决教学中的困难与问题,着力推进“质量工程”建设,学校又有一个教学团队、一个特色专业新增为国家级质量工程项目,38个省级质量工程项目获得批准。我本人牵头组织的中医基础理论课程建设成为国家级精品课程。与此同时,学校重视人才培养机制的改革与创新,切实加强实践教学环节建设,积极推动和深化教学领域的改革,不断加强教学建设和教学管理。积极开展教学研究,认真实施质量监控。学校教学秩序总体稳定,教学质量稳步提高。全年共获x项省级教研项目,x项省级教学成果奖,x项校级教学成果奖。我主持完成的中医学专业建设和试点认证工作获得了省级教学成果特等奖,一定程度上反映了我校质量工程建设所取得的新进步。

四、加强学科学位点建设,博士授权单位立项建设扎实推进

博士授权单位立项建设工作是“十一五”期间起步的一项关系未来跨越发展、奋力提升的重要工作,我在工作中主抓重点不放松,全面推动博士学位授权单位立项建设和重点学科建设,与相关单位和部门正式签订建设目标责任书,明确建设任务,狠抓项目落实,及时督查工作进展,年度目标任务基本完成。与此同时,学校一级学科硕士学位授权点建设取得新的突破,在激烈的竞争中,我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经取得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点,使中医药高层次人才的教育和培养能力进一步提升,也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的基础。此外,中医基础理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建设规划,并顺利通过国家中医药管理局组织的专家评审,学科建设思路进一步明确,建设任务进一步落实,建设成就进一步显现,建设水平进一步提升。

五、实施科技强校战略,科研工作取得可喜成绩

科技创新工作是学校加强内涵建设、提高发展水平的主要着力点,也始终是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科学院取得实质性突破,已经获得省长办公会审议通过,学校“十一五”又一重大目标经过积极谋划和努力争取得以顺利实现。与此同时,学校科技创新水平再上新台阶,获各级各类科研项目x项,获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金项目x项,在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建设取得新突破,我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准,建设计划已经通过专家论证,xx省中药研究与开发重点实验室建设顺利通过验收,并获得新一轮建设资助。新建了x个校级科技创新团队,成功举办了“针灸经络研究50年回顾与展望国际学术研讨会”,成功承办了“全国首届医学院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛”,启动了江苏康缘和深圳三九科研基金项目,积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会,签订了多项科研合作协议,在服务健康产业和中医药事业发展的过程中不断作出新的贡献。

第7篇:学院院长述职述廉报告

2018年学院院长述职述廉报告

在即将过去的一年里,在学校党政的高度重视与关怀下,和各位老师同学们愉快的度过了一年,下面是述职报告:

1、作为学院院长,力求学院政策的平稳与创新并重,深刻理解“人才培养、科学研究、服务社会是学校的三大职能”的重要内涵,并认识到三者是矛盾的对立统一体,尽可能使三者相互促进,在此基础上高度谋划和统筹学院的各项工作;努力饯行学院“教学立院、科研强院、学科兴院、制度治院” 、“质量立院、人才强院、效率兴院、和谐治院” 的32字建设与发展理念,着力营造“积极向上光荣、不计较名利光荣、争为学院发展作贡献光荣、多从全局角度考虑问题光荣”的文化氛围,把握学院发展的大局。

2、根据学校XX年工作主要思路及上半年工作要点,结合我院工作实际,紧密团结了全体班子成员和广大教职工,探索发展思路,进一步明确目标、寻找差距,为学院“十二五”规划目标任务的全面展开努力工作,为加快特色鲜明的高水平研究教学型学院建设奠定了坚实的基础。

3、在政策或者制度的执行过程中,坚持“提高效率,以人为本,秉公办事”的原则,既注意管理的人性化,又严格按原则办事,力求将“原则性和灵活性”有机结合起来。同时,在工作推进实施过程中,充分发挥班子各成员的作用,齐心协力,紧密合作,推进学院的各项工作。

4、重视青年人才的激励和培养,通过政策扶持、个别谈话、学术氛围营造等方式促进人才持续竞争力。加强与外界的联系,参加全国土木工程重点学科研讨会、全国桥梁学术会议等活动,通过各种途径,不断扩大学院和学科的国内国际影响。

5、勤奋工作,勤政廉政,以工作为乐,除了出差及开会,能做到在办公室及时处理各项工作,且以身作则,早到晚走。

严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“九项规定”精神和反对“四风”、加强作风建设方面的工作要求。XX年12月2日,我院召开了党政班子民主生活会,重点针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,进行了批评和自我批评。会后,我联系自己的思想和工作实际,进一步重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。我个人按照“照镜子”的要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足。廉洁自律,厉行节约,专款专用。这是党对各级领导干部的一贯要求,作为单位负责人或者院领导班子一分子,我在工作中坚决贯彻执行党中央、国务院和中央纪委廉政纪律和规定,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私。作为一名共产党员,我时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,按照“三个代表”重要思想的要求,努力加强自身建设,勤政为民,学院的各项决策、大额资金的使用、大型活动的开展均在院务会议或院务扩大会上进行公开,坚持“重大决策、干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用”由院领导班子集体讨论决定,并带头执行廉洁自律的各项规定,正确地行使了手中的权力。凡是要求教职工做到的,自己都率先做好,以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动。为人诚实,公道正派,能摆正国家、集体与个人之间的关系。能团结同志,关心别人。与班子其他成员配合良好,与同事们关系融洽。遇事能以大局为重。本人无违规违纪现象。

任院长以来,我感到肩上的责任更加重大,使命更加艰巨,但必须轻装上阵、敢于作为和善于作为,才可能取得好的效果。虽然在大家的共同努力下,一年来学院取得了巨大的成绩,但离学校和我们自己发展的要求相比,还存在不少不足需要改进:主要表现在,如何进一步提高管理效率,投入更多的精力用在科研与教学工作中,正确处理好管理与教学、科研的关系,以及在进一步细化工作思路、提前谋划布局方面要加大力度。本人将进一步解放思想、实事求是、与时俱进,进一步加强理论学习和理论修养,进一步提高自己的管理水平和行政效率,进一步协调好业务和行政管理的关系,开拓进取、努力工作,在学校党政的统一领导下,同班子其他成员一道带领全院教职工一起为学院的发展作出更大贡献。

最后,感谢上级领导对我工作的关心、支持和信任,感谢班子其他成员及全院广大教职员工对我的信任,对我工作的支持与配合。

谢谢大家!

最新评论江健绍发表于XX-01-04 XX年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:

在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展。

我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。

一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获XX年河南省教育厅科学技术进步二等奖1项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅XX年度科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目1项,以及其它科技项目近10项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。

三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。此外,还邀请美国南伊利诺伊大学教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,21名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人。同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平。根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理。

第8篇:学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

学院院长述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位老师、同志们:

按照上级党组织和学校工作要求,现在我向大家报告XX年履行岗位职责情况,请予以批评指正。

XX年是“十一五”收官之年,在省委教育工委和省教育厅的关心、重视、支持和指导下,我们认真贯彻党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,凝心聚力,攻坚克难,务实进取,扎实工作,较好地完成了年度工作任务,较好地实现了“十一五”的主要发展目标。学校呈现稳定和谐、全面提升、科学发展的良好局面。

作为学校行政主要负责人,我在学校党委的领导下,在同志们的帮助和支持下,认真履行工作职责,全身心投入工作,在主持学校行政工作的同时,具体分管校办、外事、人事、财务、学科学位和两所附院等方面工作,按照既定目标要求和年度计划,团结和带领大家一起主要做了以下工作,取得新的进步和发展。

一、积极争取支持,学校新校区建设迈出重大步伐

新校区建设是学校发展的重中之重,在省委省政府及省直有关厅局和合肥市委市政府的重视、支持下,我校新校区建设工作取得积极进展。继党代会和教代会之后,加大工作力度,加快工作进度,积极争取各方面支持,陆续完成新校区选址立项报批、落实新校区建设用地指标、签订新校区建设协议、完成新校区地质初步勘探、组织进行校园总体建设规划的招标设计,并顺利通过了市规委会前的专家评审和修改,为下一阶段建设的全面展开准备了良好的工作基础。

二、认真调研论证,积极谋划学校“十二五”发展规划

“十二五”发展规划是学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》以及省委关于高等教育强省战略的重要载体,是规划、指导、推动学校未来五年发展的纲领性文件。我们从年初开始,就积极组织调研论证和谋划设计,在全面总结“十二五”发展的基础上,深入调研学习,广泛征求意见,多次进行研讨,开展专题论证,加强顶层设计,科学确定了学校“十二五”期间可持续发展的基本目标、重点任务、战略举措,经专家评审论证并通过学校三届三次党代会认真审议和四届五次教代会、三届五次工代会审议通过。该规划充分体现了学校党委和行政的战略意图和工作重点,充分体现了全体师生医护员工的共同心愿,具有较强的科学性、前瞻性、创新性和可操作性,已成为今后五年学校发展的纲领性指南。

三、坚持教学中心地位,教育教学质量稳步提升

在过去的一年中,我始终把教学的“质量工程”建设作为中心工作来抓,定期听取教学工作汇报,经常深入教学

四、加强学科学位点建设,博士授权单位立项建设扎实推进

博士授权单位立项建设工作是“十一五”期间起步的一项关系未来跨越发展、奋力提升的重要工作,我在工作中主抓重点不放松,全面推动博士学位授权单位立项建设和重点学科建设,与相关单位和部门正式签订建设目标责任书,明确建设任务,狠抓项目落实,及时督查工作进展,年度目标任务基本完成。与此同时,学校一级学科硕士学位授权点建设取得新的突破,在激烈的竞争中,我校中医学、中药学、药学、中西医结合等四个学科已经取得一级学科授权。中药学继中医临床医学之后成为硕士专业学位授权点,使中医药高层次人才的教育和培养能力进一步提升,也为建成博士学位授权单位奠定了坚实的基础。此外,中医基础理论等x个国家中医药重点学科认真制定学科建设规划,并顺利通过国家中医药管理局组织的专家评审,学科建设思路进一步明确,建设任务进一步落实,建设成就进一步显现,建设水平进一步提升。

五、实施科技强校战略,科研工作取得可喜成绩

科技创新工作是学校加强内涵建设、提高发展水平的主要着力点,也始终是我在主管行政工作中努力的方向。学校组建成立xx省中医药科学院取得实质性突破,已经获得省长办公会审议通过,学校“十一五”又一重大目标经过积极谋划和努力争取得以顺利实现。与此同时,学校科技创新水平再上新台阶,获各级各类科研项目x项,获研究经费x万元。其中获得国家自然科学基金项目x项,在全国中医药院校和省属高校中的综合位次进一步靠前。科研平台建设取得新突破,我牵头申报的省部共建新安医学教育部重点实验室获得批准,建设计划已经通过专家论证,xx省中药研究与开发重点实验室建设顺利通过验收,并获得新一轮建设资助。新建了x个校级科技创新团队,成功举办了“针灸经络研究50年回顾与展望国际学术研讨会”,成功承办了“全国首届医学院校繁荣发展哲学社会科学高层论坛”,启动了江苏康缘和深圳三九科研基金项目,积极组织参加xx省科技创新和产、学、研结合对接会,签订了多项科研合作协议,在服务健康产业和中医药事业发展的过程中不断作出新的贡献。

医院院长述学述职述廉报告

院长述职述廉报告

医院院长述职述责述廉述法报告

法院副院长述职述廉报告

医院副院长述职述廉报告

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