第1篇：述责述廉述德存在问题整改方案
述责述廉述德存在问题整改方案
吴川市海滨街道党工委书记 王昌龄
（2017年4月19日）
我于2011年9月任海滨街道党工委书记。任职以来，在市委市政府和市纪委的正确领导下，我强化责任担当，全面履职尽责，扎实抓好海滨党风廉政建设的各项工作。2017年3月10日，我在市第十三届纪委全会上作出了“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题、逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，现制定整改方案如下。
一、关于发展水平还不高，民生领域还存在不少问题亟待解决的整改措施
存在问题：一是经济发展水平质量不高。辖区内高附加值企业较少。各社区经济发展不平衡，落户博茂社区的项目多，落户其他社区的项目少。二是民生事业展相对滞后。如教育资源不足，小学学位紧缺，初中学位严重不足，一些小学升初中的学生要到辖区外就读。医疗资源不足，街道只有一个社区卫生服务中心，医疗服务发展水平未能满足群众的需求。低收入群体面广人多，特别是精准扶贫工作压力大。三是公共管理服务水平较低。如环境卫生、市容市貌等管理还相对落后，跟不上发展需要。
整改措施：
1、加快重点项目建设。我街道是市重点项目的聚集区，市在我街道实施的重点项目有15项之多，如市人民医院、金沙城广场、拓基汽车城等。抓好重点项目开工，对提升我街道经济
1 发展水平具有决定意义。街道党工委出台了推进重点项目建设的工作方案，实行“一个项目，一组人马，一抓到底”的工作措施，每个领导班子成员都挂钩联系1至2个重点项目，负责联系、跟踪、协调落实。发挥“四大优势”（区位优势、资源优势、产业优势、战略优势），充分盘活各村集体资产资源，科学招商，特别是抓好塘尾社区和梅逢社区的招商引资，发展村集体经济，促进区域平衡发展。
2、加快发展民生事业。密切配合市教育部门按就近入学原则，进一步规范中小学招生，解决辖区内的小学毕业生全部入读吴川三中的问题。巩固教育创强成果，推动学校规范化建设，增强优质学位。落实两级书记抓扶贫的工作责任，与帮扶单位积极开展救助、发展项目，实现扶贫项目造血功能，全力做好精准扶贫工作，确保贫困户按时脱贫。
3、加快城市扩容提质。积极推动我市“东扩、南移、西进、北拓、中优”的城市规划建设战略的实施，推进海滨新区的规划建设工作，提升城市服务管理水平。由于我街道城市规划、环境卫生、市容市貌等以纳入市统一管理，我们要积极推动，密切配合，认真参与市“六乱”整治工作，切实提高城市建设管理水平。
整改时限：从现在开始至2017年12月。
二、关于对干部的教育监督管理有待加强，农村基层干部存在“不作为、乱作为”问题的整改措施
存在问题：一是教育和监督机制不完善。由于教育和监督不健全，一些村干部，特别是新当选的村干部，政策水平和理论水平偏低，组织纪律观念不强，法律法规意识淡薄。在对农
2 村基层干部与村集体经济的监督管理上，还存在不同程度的漏洞。二是资金使用和监管不规范。虽然当前各村都建立了财务管理制度，成立村财务监督小组，但这些制度执行不切底，甚至因人员长期外出有的和形同虚设。三是民主意识淡薄。农村群众文化素质低，参政议政意识薄弱，村民自治能力不高，措施不力，目标不明确。
整改措施：
1、加强教育培训，提高干部素质。加强党纪教育。特别是在党员中坚持“两学一做”学习教育常态化。通过街道“社情民意直通车微信群”开展道德讲堂，通过正反典型教材，教育基层干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。加强政纪教育。优化教育形式，改变传统的单一宣教模式，采取日常教育和集中教育相结合的方式，有针对性地解决反腐倡廉教育力量分散、合力不够的问题。加强法纪教育。加强对村民的普法教育，普及民主法制科技知识，增强他们参议村务的能力和积极性。
2、加强制度建设，规范权力行为。“把权力关进制度的笼子”。认真落实“两个联席会议”制度。完善《村“两委”议事规则》。建立村务公开制度。规范公开时间、内容、程序、形式、给群众一个明白。健全监督机制。完善村务监督委员会，配强配好村民主理财小组，维护村民主理财小组的权威，独立对各项财务收支进行逐月审核，形成乡镇、村两级双重监督与管理的新型财务管格局。认真执行村级“零招待”制度，强化对村干部的监督，改变村级财务管理混乱的局面。
3、加强责任落实，规范“三资”管理。落实主体责任。构
3 筑真抓实管的责任防线，落实党风廉政建设责任制。履行好“一岗双责”，与各村支书、主任签订责任书。把党风廉政建设工作与日常工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实，切实把各村抓党风廉政建设的情况作为年终评比的重要内容。规范农村集体“三资”管理。全面落实 “街道代管”制度，由街道财政所代村做帐并实施监管，进一步完善“三资”交易平台，规范资源资产的租赁出让。实行干部定期测评制度。加强对干部“八小时”外的监管，认真开展对干部的年度测评工作，测出村干部在群众心目中的份量以及村干部与群众之间的距离，强化村干部的工作责任心、事业心。
整改时限：从现在起长期坚持。
三、关于主要心思和精力过多放在中心工作，自我修养、自我提升需要进一步加强问题的整改措施
存在问题：一是理论学习不够深入。对政治理论学习不够重视。对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。在实际工作中，忙于处理日常事务，往往存在着以会代学、以干代学的现象，认为即要把工作做好就行了。二是放松了职业道德的要求。由于工作担子重，压力大，有时候对工作不思进取，有自甘平庸的思想念头，遇到棘手问题，畏难退宿。三是自律意识有所淡化。放松了政治纪律的约束，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，对是非问题缺乏鉴别力，对领导干部“一岗双责”的职责未能全面履行。
整改措施：
1、注重政治理论学习。把习近平总书记对广东工作的重要批示精神和系列重要讲话作为学习的重要内容。在领会精神实
4 质上下功夫，在入脑入耳上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就是要坚定理想信念，筑牢精神支柱;学而用，就是要坚持问题导向，用讲话精神指导解决实际问题;学而行，就是要内化于心、外化于行，形成推动事业发展的强大动力。
2、注重道德品行提升。注重培养高尚的道德和操守，时刻在锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受考验，不断铸就政治品行，模范遵守各项规章制度，诚恳接受群众的监督，树立起共产党员高尚的从政品格。
3、注重规范言行表率。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。作为党员干部，不仅要在工作和学习中做表率，而且要在道德文明建设和日常社会生活中做表率，以自己的表率影响群众，带动群众，服务群众，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的业绩。只有这样，海滨经济社会发展才会实现新的跨越，我们党才有感召力和凝聚力，我们党和祖国的事业才会蓬勃发展。
整改时限：从现在起长期坚持
总之，我们将进一步落实“两个责任”，强化党工委的主体责任，强化“第一责任人”责任，强化纪工委监督责。坚持以勤为径，转变作风，务实干事，做到率先垂范，勇挑重担，亲力亲为。注重立德修身，带领干部群众坚定信心，艰苦奋斗，努力建设经济发展，文化繁荣，政治清明，生态文明，社会和谐的幸福美丽新海滨。
第2篇：述责述廉述德存在问题整改方案
述责述廉述德存在问题整改方案
吴川党校党支部书记、常务副校长
李向明
（2017年4月10日）
今年3月10日，我在市纪委第十三届二次全会上作“述责述廉述德”报告，会后围绕自身述职时查摆的问题，逐一梳理列出问题清单，明确整改措施，现制定整改方案如下：
一、关于“对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深”问题的整改措施
存在问题：对从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深。
整改措施：
1、首先提高思想认识，懂得加强党建和廉政理论学习，对党校人特别重要。
2、主要从“三学习、两思考”入手，每晚在家阅读、思考两三小时。“三学习”：一是学习总书记有关党风廉政方面系列重要讲话，领悟习总从严治党的思想体系；二是学习党章党规，尤其是十八大以来新修订的党内法规条例，侧重领会治党制度化、长效化建设理论；三是学习古往今来廉吏事例及历朝为民、务实、清廉的举措，借鉴历史，深刻理解我党当前反腐的深远意义。“两思考”：一是思考党中央治党方略，总书记执政的政治逻辑——现阶段我党长期执政的主要敌人，不是欧美或日本，而是党内腐败问题，及因之而丧失信仰、失去民心带来的巨大风险，铁腕反腐，正是保住红色江山的首要任务；二是思考政治
信仰和为民服务宗旨意识问题，它是建党治党的基础。在现阶段，我要强化党员的信仰——中特道路自信问题，从全面从严党和党内政治生活准则的要求中，深度度领会党员干部必先要解决信仰问题的重要性。
3、加深对从严治党必须有核心治党的认识。对党中央确立习总为领导核心的决定，主要从两个方面认知：一是确立“核心”是时代的需要，有利于树立高层权威，保持全党的集中统一，是集中力量办大事和强党、强军、强国的需要。二是以习总为核心，是众望所归，在实践中形成的,从十八大这五年来，总书记的治国理政能力，深化改革的成就，综合国力壮大，国际话语权吃重,体现出习总的引领力和声望，达到党心所向、民心所向、军心所向的程度，全党上下已经形成了习总在党中央的“核心”地位，符合全国人民的利益和愿望。
整改时限：即时整改，并长期坚持不懈，争取半年内自己理论功底有明显提高。
二、关于“从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善” 问题的整改措施
存在问题：从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善。整改措施：
1、强化自己的廉政建设第一责任人的意识和党员意识，今后注重把廉政融入党校建设的各个方面。
2、从党校日常工作机制上、常态化上，逐个加强廉政措施。一是在党课教学内容上，依据上级党校和吴川市委年度培训和专题轮训的要求，加重廉政教育的份量，有助于形成强大的精神、舆论导向。二是在党校基本建设、公款采购等工作上，2
细化“个别蕴酿、集体决定、分工实施、政府采购、完善验收、两人以上办理、三人以上签字”等操作性程序，优化以往工作机制，让权力适度分散，财权、事权适度分离，形成更阳光，更有效制约又兼具可操作性，并日趋常态化的做法。三是规范人、财、物工作责任；凡涉及人事工作，均逐项按正规程序进行，提交支委会讨论，全校大会宣布；日常开支千元以上的，交校领导会商，大额开支要完善预概算、合同、验收、会签手续；党校办公设备如电脑、纸张、茶叶、手巾等，均指定责任人管护、签领、使用，有章可循，廉政建设从小事做起。
整改时限：即时整改，长期坚持并常态化，以期久久为功。三、关于“未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系” 问题的整改措施
存在问题：未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系。整改措施：
1、发挥自身的表率作用。坚持带头廉政自律，以身引领，使之成为全校党员干部的自觉行动，让干部教师更加爱岗敬业，推动各项事业发展。
2、采取三项工作措施：一是走勤俭建校、自力办学道路，校领导带头走上招生、教学第一线，以教学质量树办学形象，以招生规模求发展；坚持校内劳动自力更生解决，每月安排全员体力劳动，弘扬劳动光荣的精神，从中锤炼党性；坚持监考工作餐由盒饭解决，以体现岗位工作第一的思想。二是净化人际关系，在吃请、请吃、送礼等社会人情问题上，党员干部带头做到风清气正，返朴归真，人人都把精力放在工作上。三是领导带头讲贡献，有作为，不计报酬干工作，给下属作出榜样，3
全校要靠精神动力和事业追求，推进各项事业的发展。
3、充分用活省、湛江电大年度评优评先的激励资源，营造工作中力争上游的好氛围，评出年度“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进教育工作者”；再次是“以工作奖励工作”，在安排代职干部、班主任时，用人标准坚持能干者上，优胜者光荣的导向。
整改时限：即时整改，长期坚持，不断创新工作路子，争取年内把党校各项事业推上新水平。
党风廉政建设永远在路上，我个人“三述”职责的履行必须持之以恒。今后，我将继续以这次“三述”活动为推动力，以更高的标准，强化自己党性修养和党风廉政责任的落实，做一个让组织上放心、干部群众信赖、有信仰能自律善作为的党员领导干部。
第3篇：述责述廉述德存在问题
2017年述责述廉述德存在问题
整改落实情况
吴川市民政局党支部书记、局长
肖衍忠
（2017年11月18日）
2017年3月10日，我在市第十三届纪委全会上作出了“述责述廉述德”报告，会后围绕自身“述责述廉述德”查摆出的问题，逐一梳理列出问题清单，认真整改，务求实效。现将有关问题整改落实情况汇报如下：
一、关于“党风廉政建设两个责任”问题的整改 存在问题：履行党风廉政建设主体责任意识不强，主体责任意识比较淡漠，把履行党风廉政建设主体责任等同于听取查办案件情况的汇报，忽视了在党员干部日常监督管理和制度建设中的主体责任。
整改成效：
党风廉政建设是全局开展各项工作的政治保证和组织保证，我作为党风廉政建设第一责任人，切实履行全面从严治党主体责任，开创民政工作新局面。
（一）健全机制保障，督促责任落实。一是健全组织领导机制。局党支部、局领导班子承担起党风廉政建设的日常工作。今年召开2次专题会议研究党风廉政建设工作，班子成员围绕履行主体责任开展2次专题调研，每季度听取1次分管股室和直属单位的党风廉政建设情况汇报；二是健全责任分解机制。制定《党风廉政建设工作要点》和《责任分工》，1 按照谁主管谁负责的原则，将全年党风廉政建设细化成具体任务，逐项分解到责任领导和股室、直属单位，层层传导压力，逐级强化责任。层层签订党风廉政建设责任书，做到任务明确、履职有依、问责有据；三是健全履责工作机制。健全学习制度。局党支部组织3次反腐倡廉学习活动，党支部书记讲廉政党课，班子成员定期组织分管范围内党员干部开展廉政学习；健全谈话制度。实行对下约谈和谈话提醒制度，局党支部书记与班子成员、班子成员与股室负责人、股室负责人与职工谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；四是健全考核述评机制。召开专题会议对年度党风廉政建设情况进行回顾总结，定期召开民主生活会，对班子成员的履职情况对照检查。
（二）加强干部监督，管好用好干部。一是严把选人用人关。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准和导向，注重在基层艰苦岗位培养和选拔干部。2017年以来，共任免干部3人。其中提拔干部1人，调整交流干部2人。其中，在基层一线提拔干部1人；二是实行谈话提醒教育制度。落实《民政局股级干部提拔任职廉政教育谈话制度》，前移监督关口，抓早抓小、防微杜渐，及时了解和解决干部存在的苗头性、倾向性问题。通过提醒教育，筑牢干部队伍的思想道德防线，增强干部队伍抵御风险和拒腐防变的能力。
（三）规范权力运行，严格依法行政。一是深化行政审批改革。我局完成清理行政职权和编制权责清单工作，有行
2 政审批6项，事务审批21项。我局压缩行政审批时效，方便群众办事，提高工作效率。如，社会团体筹办成立法定受理时限为60日，实际办理时限为10日，缩短到法定时限的六分之一；二是以制度规范办事。出台《民政局党风廉政岗位职责》、《机关人员岗位责任制》、《办事服务承诺制》、《联系基层和群众工作制度》等制度，用制度规范、约束、监督权力。2017年行政审批办理事项27件，办结27件，办结率100%。2017年有来信51件、市民热线16件，100%答复；三是强化廉政教育。认真开展机关作风整治、“两学一做”和纪律教育月活动，举办“三纪”教育培训班，全体党员干部参加学习讨论，全面提升党员干部的廉政意识和依法办事能力。
二、关于“宗旨意识道德建设”问题的整改
存在问题：政治理论学习不深入，宗旨意识不牢固。随着民政事业的迅速拓展，对于一些新知识、新理论，还存在理解不深，缺乏刻苦钻研的精神。学习方式单调，学用结合不紧密，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感。
整改成效：
（一）不断学习，提升思想政治水平。一是注重理论学习，不断提高自己的政治理论素质。坚持参加党支部和局班子的学习，认真学习十九大精神，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主要渠道；二是认真学习相关法律法规，3 确保依法行政、科学行政；三是认真学习民政业务方面的政策、法律、法规和专业知识，并积极运用到实际工作中去，力求在专业知识方面得到不断充实，使自已真正成为民政工作的“行家”；四是加强党性修养，严守政治纪律。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强发现和解决自身问题的能力。做到对党忠诚，不编造、不传播政治谣言及其他歪曲丑化党和国家形象的言论，严守党的政治纪律，保守党和国家的秘密。
（二）恪尽职守，努力践行道德规范。严格遵守国家的法律法规和各项工作纪律，积极践行职业道德、家庭美德和社会公德，追求健康向上的生活方式。能加强思想道德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。在面对贫、孤、老、病、残等困难救助对象时，做到热诚谦和、待人有礼，千方百计为他们排忧解难。保持积极向上的良好心态，甘于奉献，努力践行“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨。同时还自觉接受党组织和群众的监督，做到讲党性、重品行、作表率，常修为政之德、常怀律己之心。
三、关于“履责方面存在问题”的整改
存在问题：对民政工作大局意识不强，工作重安排轻督促,工作重形式轻内容,深入基层少；解决群众具体困难的情况少,听汇报告多，直接倾听群众意见少；权力审批运行还不够公开透明。
4 整改成效：
（一）做好社会救助，确保底线民生工作落实
1.做好低保五保户与扶贫户衔接工作。今年4月以来，按照省民政厅的部署的开展社会救助主动发现精准救助工作，民政局与扶贫办联合下发《吴川市开展对建档立卡贫困户低保申请审核审批工作专项行动实施方案》，召开各镇（街）分管民政、扶贫工作领导、社会事务办主任、农业办主任、社会救助员、驻村扶贫工作组长专题会议，会后，各镇（街）迅速行动，召开民政、扶贫部门和村（居）委会、驻村扶贫工作组会议，进一步部署，积极发动贫困户配合专项行动工作。专项行动排查建档立卡一般扶贫户未纳入低保的具体情况，排查低保扶贫户中个别未纳入低保的情况。各镇社会事务办、农业办会商审核，市扶贫办、市民政局会商审批。据统计，我市新增建档立卡扶贫户4000人纳入低保。2017年我市调整提高低保和补差水平，农村村民低保标准提高到400元/人月，补差提高到206元/人月以上；我市现有五保户共4419人，五保户补助标准达790元/人月。
2.落实医疗救助政策。我局出台《关于开展“救急难”综合试点工作实施方案》，建立完善部门联动和快速响应机制，做好“救急难”工作，及时解决群众的突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。今年1至9月共发放临时救助款90多万元，为特殊困难群众630人解决困难。进一步完善城乡医疗救助制度，已实施城乡居民医疗救助“一站式”结算服务。按照《广东省困难群众医疗救助暂行办法》，我局制定
5 具体操作办法，在合规医疗费用范围内，对特困供养人员住院的给予全额救助，低保对象的给予80%救助、建档立卡的贫困人员给予75%救助、低收入家庭（1.5低保标准以下）的患者和其他因病致贫家庭重病患者（个人负担的合规医疗费用达到或超过其家庭年可支配收入的60%）的住院救助比例为70%。2017年1至9月，我市医疗救助支出1727万元，为特困群众26700人次解决“医疗难”问题。
3.加快建设好敬老院工作。今年把扩建塘缀镇敬老院、黄坡镇第二敬老院作为重要民生实事来抓，扩建塘缀镇敬老院，建筑总面积3100平方米，拟增加200张床位。黄坡镇第二敬老院扩建总面积680平方米，拟增加66张床位。扩建两间敬老院，提高失能半失能五保户的集中供养比例。目前项目正在施工中。
（二）加强社会事务管理，规范服务建设
1.狠抓殡葬改革，落实惠民殡葬政策。我们认真按照吴川市殡葬管理目标责任制考核办法，对各镇（街）、村（居）委会、殡改兼职单位进行考核，严格执行每月一通报、每季一小评、每年一总评的考核制度，严明奖罚，提高火化率，严查殡葬投诉案件，纠正行业不正之风。从2017年1月起，我市户籍人口一律免除七项殡葬基本服务费用，结合殡改宣传月，要做好政策的宣传工作，引导群众积极参与殡葬改革，文明节俭办丧事。
2.加强救助管理站管理。按照民政部印发《生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程》，救助管理站内有救
6 助工作流程图、受助人员在救助站应当遵守的规定、流浪少年儿童救助保护工作规程等。对被救助人员实行统一安排，分类安置处理。救助配备必要的安全设备，对受助人要做好安检工作。及时登记受助人员信息，录入全国救助管理信息系统。救助管理站共救助人员790多人次，没有发生救助纠纷，无出现死伤、暴力等情况。
3.做好农村留守儿童关爱保护工作。认真组织开展农村留守儿童“关爱保护专项行动，成立了一个领导小组，制定了一个工作方案；深入动员，层层发动，建立健全了我市农村留守儿童救助保护工作体系。全面开展农村留守儿童排查工作，全面掌握农村留守儿童数量、监护情况、家庭状况、入园就学等基本情况，并建立《农村留守儿童花名册》。目前共有628名农村留守儿童登记入花名册。
4.做好孤儿救助工作。我市共有孤儿624人，机构养育（福利院）孤儿99人，社会散居孤儿525人。机构养育孤儿和散居孤儿分别按1450元/人月标准和880元/人月标准发放。孤儿生活保障资金标准符合上级规定。
5.加快婚姻登记规范化建设。我局婚姻登记中心通过优化办公环境，提高办证效率，提供优质服务和提高工作效率。形成了宣传教育、孕前检查、优生优育、避孕节育、生殖保健、婚姻登记“5+1”模式。从今年5月开始，实行婚姻登记星期六半天上班制度，大大地方便了办事的群众。
（三）加强城乡基层组织建设和地名工作
1.精心组织做好村（居）委员会换届选举工作。全市
7 196个村（居）委会，今年已全部顺利换届选举，选举产生563名村委会成员，村委会主任与书记“一肩挑”比例87.5%。选举产生436名居委会成员，居委会主任与书记“一肩挑”比例95%。我局作为吴川市村（居）委会换届选举工作业务指导，成立五个指导小组，指导各镇（街）选举工作，发现问题，及时解决。做好选举业务培训，举办了全市村（居）委会选举工作骨干培训班。广泛宣传换届选举政策法规和纪律规定，引导广大村（居）民有序参与换届活动，确保群众的知情权、参与权、选举权、监督权，我市村（居）委会换届选举选民参选率达91.3%。同时，我们严格选举规程，确保选举工作顺利进行。
2.抓好村务公开工作。我们统一为196个村（居）委会制发了村务公开栏、村务管理制度，完成定点联系镇（街）村务公开工作。
（四）做好社会福利慈善工作
1.做好老年人救助工作。我局认真贯彻《老年人权益保障法》，给百岁老人52人发放长寿津贴金每人月300元。同时，给全市17413名80周岁以上的村（居）民发放老人津贴，并购买老年人意外伤害保险。
2.做好养老服务工作。我市养老服务中心由光荣院改建，与济民医院结合，现已经正在铺开，床位有150张。同时，我市30个居家养老中心正在建设中。截至今年9月份，我市完成养老床位建设360张，排在整个湛江市第二位。
8 3.发动慈善捐助，助力攻坚脱贫。2017年“广东扶贫济困日”活动主题是“关爱贫困人口，助力攻坚脱贫”，我们紧紧围绕今年活动的主题目标，把“广东扶贫济困日”活动作为打赢脱贫攻坚战的重要推力来抓高度重视，切实加强组织领导。我市四套班子成员以及各级领导带头捐款，各机关企事业单位、商会、行业协会积极响应，党员干部职工、企业家、老板等各界人士慷慨解囊，奉献爱心。据统计，2017年全市扶贫济困捐款到账总金额1884万元。扶贫济困捐款助力我市扶贫攻坚脱贫，发挥了很大作用。（五）做好社会组织登记整治工作
2017年登记社会团体5个，民办非企业19个。在社会组织登记工作中，坚持放管并重，把登记管理与提升效能有机地结合起来，规范登记程序，严格登记审查。配合市政府相关职能部门开展了行业协会商会相关收费项目清理工作及整治社会组织非法集资问题的整治活动，加强对社会组织的日常监管，帮助社会组织建立健全制度、规范内部运作管理，促进了社会组织健康有序的发展。
四、关于“涉军工作存在问题”的整改
存在问题：涉军人员情况不稳定，维稳工作压力较大。整改成效：
（一）积极开展“三访”行动。我局高度重视，积极开展接访、约访和下访的“三访”行动，实行包案包干，责任到人。专门约访了下岗残疾军人、参战退役人员等群体，召开座谈会，倾听他们的诉求，并耐心做好解释工作。民政局
9 领导同志和各镇（街）社会事务办深入涉军对象家中，问寒问暖，真心实意为他们解决实际困难问题。
（二）注意收集涉军人员的信息动态。找涉军人员内部线人提供的信息，国安部门掌控的信息，对不同层次反馈的涉军人员信息，及时进行研判，去伪存真，分清轻重，开展工作。
（三）沟通重要群体的主要人员。对于每个主要涉军群体里的主要人员，我们多沟通，多联系，多交朋友，使涉军群体的主要人员从正面上帮助支持政府的工作。
（四）做好信访应急预案，及时处理信访事件。做好涉军信访应急预案，成立涉军人员信访劝返工作组，劝返工作组对集体上访的涉军人员及时进行思想教育、政策解释和劝返疏导工作，防止矛盾激化，并将上访情况和接访情况及时向市委、市政府汇报。确保了十九大期间我市涉军人员“零”越级上访，维护了我市社会和谐稳定。
第4篇：述责述廉述德存在问题
2017年述责述廉述德存在问题
整改落实情况
吴川党校党支部书记、常务副校长
李向明
（2017年11月18日）
我今年3月10日在市纪委第十三届二次全会上作“三述”报告，会后一个月内，我关注吴川市人民政府网“述责述廉述德活动”栏目的网络评论，没有看到网民评论留言，但我针对 “三述”中及本校今年以来支部民主生活会、组织生活会反映存在的问题，于4月19日制定了整改方案呈市党廉办。半年多来，我认真对照整改落实。现将有关问题整改落实情况汇报如下：
一、关于“从严治党和廉政理论系统学习不足，领会不深”问题的整改
按照“整改方案”中提高认识、“三学习、两思考”的措施，我坚持每天阅读、思考两三小时，其中“三学习”：一是学习总书记有关党风廉政方面系列重要讲话和十九大精神，领悟习总从严治党的思想体系和习近平新时代中国特色社会主义思想；二是学习党章党规，尤其是十八大以来新修订的党内法规条例和十九大党章，认真领会治党制度化、长效化建设理论；三是学习古往今来廉吏事例及历朝为民、务实、清廉的举措，借鉴历史，理解当今后腐的深远意义。“两思考”：一是思考十九大之后的治党方略，总书记执政的政治逻辑——现阶段我党长期执政的主要敌人，不是欧美或日本，1 而是党内腐败问题，及因之而丧失信仰、失去民心带来的巨大风险，铁腕反腐，正是保住红色江山的首要任务；二是思考党员干部的政治信仰和为民服务宗旨意识问题，它是建党治党的基础。在现阶段，我要强化党员的信仰——中特道路四个自信问题，从全面从严党和党内政治生活准则的要求中，党员干部先做到信仰牢固。
过去国家穷，我也曾随众怀疑社会主义不如资本主义制度，经过近半年特别十九大以来的学习和思考、对比，我更加坚定了道路自信，深信“中共执政学”这所以在西欧日益成为热门学科，表明中国制度、文化得到广泛认可,坚信唯有中国特色社会主义才能发展中国，甚至发展世界。世界的未来，是中国文化的复兴与输出传播。其次对西方民主的缺陷有新认识：民主过了头，缺乏集中,社会阶层各执已见，很容易导致社会阶层分裂，国家**；国家发展遇到难题，由全民公投，看似民主，实质是政客们缺乏担当，任由民众彷徨、自乱；全民公投时民主被唤醒，投票之后，公民的民主进入休眠，话语权仍在政治精英手中；西方民主只讲全民投票权，忽视公民平时的参与民主；而我国的人大选举、政协协商、党的群众路线,从群众中来,到群众中去，中国式的民主，更加显示出中国特色社会主义中而不偏的优越性，更坚定政治信仰和宗旨意识。
全面从严治党，更须有核心治党。党中央进一步确立习总为领导核心，我从两个方面认知：一是确立“核心”是时代的需要，有利于树立高层权威，保持全党的集中统一，是
2 集中力量办大事和强党、强军、强国的需要。前苏联的教训，是党中央权威的丧失，民众对党失去希望。我国当前面对的国际、国内环境复杂，领土领海争端尖锐；国内全面建成小康，实现中华民族伟大复兴，只有靠中国共产党这个世界第一大党，而党要强有力，就要有领导核心。二是习总这个“核心”，是众望所归，在事业实践中形成的,从十八大五年来国家取得巨大成就中，彰显习总的治国理政能力，政治引领力和领袖声望，达成党心所向、民心所向、军心所向。
二、关于“从机制上、从常态化的廉政措施尚不完善” 问题的整改
从党性修养层面，我强化自己作为党校廉政第一责任人意识和党员意识，把廉政建设融入党校建设的各个方面。体现在日常工作机制上、常态化工作上：一是在党课教学内容上，依据上级党校和吴川市委年度培训和专题轮训的要求，加重廉政教育的份量，有助于形成强大的精神、舆论导向。二是在党校基本建设、公款采购等工作上，细化“个别蕴酿、集体决定、分工实施、政府采购、完善验收、两人以上办理、三人以上签字”等操作性程序，优化以往工作机制，让权力适度分散，财权、事权适度分离，形成更阳光，更有效制约又兼具可操作性，并日趋常态化的做法。三是规范人、财、物工作责任，凡涉及人事工作，均逐项按正规程序进行，提交支委会讨论，全校大会宣布；日常开支千元以上的，交校领导会商，大额开支要完善预概算、合同、验收、会签手续；党校办公设备如电脑、纸张、茶叶、手巾等，均指定责任人
3 管护、签领、使用，有章可循。坚持廉政建设从点滴做起，从自身做实。
三、关于“未能协调好党风廉政与加快发展之间的关系” 问题的整改
做到带头廉政自律，以身引领，使之成为全校党员干部的自觉行动，让干部教师更加爱岗敬业，推动各项事业发展。主要做法：一是走勤俭建校、自力办学道路，校领导带头走上招生、教学第一线，以教学质量树办学形象，以招生规模求发展；坚持校内劳动自力更生解决，每月安排全员体力劳动，弘扬劳动光荣的精神，从中锤炼党性；坚持监考工作餐由盒饭解决，以体现岗位工作第一的思想。二是纠正政风，净化人际关系，在吃请、请吃、送礼等社会人情问题上，党员干部带头做到风清气正，返朴归真，把精力放在工作上。三是履职讲贡献，有作为。从全市规范津补贴，自2016年起财政取消党校“预算外收入”完成任务奖、超额奖之后，围绕我校靠什么精神动力推进各项事业的发展的问，我首先提倡信仰导向，做到领导带头不计报酬干工作，给下属作出榜样；其次充分用活省、湛江电大和本校年度评优评先的资源，营造工作中力争上游的争先创优氛围，评出年度“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进教育工作者”；再次是采取“以工作奖励工作”方法，在代理干部、安排班主任时，用人标准体现能干者上、优胜者光荣的氛围，使全校工作充满活力。
我认识到，党风廉政建设永远在路上，我个人“三述”之责的履行要持之以恒。马云说过“心态影响姿态”，我感
4 到“姿态决定状态”。工作成功的艰难，不是超越别人，而是战胜自己；精神信仰的可贵，不是历经磨难，而是一路保持初心。如果说，党员干部爱岗敬业、尽职尽责是公务行为的“底线”，敢于担当、积极作为是从政履职的“常线”，那今后，我要努力做到：在工作能力上不负众望，在履行职责上不辱使命，在学习提高上不虚度年华。继续以这次“三述”为鞭策力和推动力，以更高标准，强化党性修养和党风廉政责任的落实，做一个让组织上放心、干部群众信赖、有信仰有自律有作为的党员干部。么，遵法纪、守规矩、廉洁奉公则是要时常警醒的“红线”。
第5篇：述责述廉
一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任的情况
（一）履行党风廉政建设领导责任情况
1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。
2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。
3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。
4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。
（二）组织推动党风廉政建设责任落实情况
1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。
2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。
（三）管班子带队伍情况
1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。
2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。
3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五
一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人；督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条；查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。
（四）支持纪检监察机关履职情况
1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。
2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。
二、个人廉洁从政的情况
打铁还需自身硬！我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。
1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。
2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。
3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。
4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往；女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。
5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，21.1平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于2009年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。
6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。
7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。
8、其他需要向组织报告个人有关事项；没有。
三、存在的问题、原因及打算
（一）存在的问题
一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。
二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。
三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。
（二）存在的原因
针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：
一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。
二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制；存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。
四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进；学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。
（三）今后的努力方向
今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。
1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。
3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。
4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。
5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。
以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。
第6篇：述责述廉
个人述责述廉报告
2017年12月
各位领导，各位同志：
按照要求，现将个人2017年度履行管党治党责任和遵守政治纪律和廉洁纪律等方面的情况报告如下。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
（一）严守政治纪律
党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名拥有26年党龄的老党员，从宣誓入党之日起，我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。几十年来，我一直严于律己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，自觉抵制不当请求，不损公肥私。
在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十九大精神，不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神，并在各项工作中，把好党的政策方针这个大方向。
（二）严明政治规矩 纪律是刚性的规矩，优良传统和工作惯例是不成文的、相对柔性的规矩，同样需要遵守。作为进入新时代领导干部，必须带头遵守党的政治规矩。一是明白自己的身份。时刻牢记自己是党员领导干部，时刻遵循《党章》这个总规矩来修身律己用权，不管在任何时候、任何情况，都牢牢地站稳政治立场，在思想上、行动上紧跟中央步伐，保持高度一致，认真贯彻落实中央的政策方针和司法部的决策部署，在工作中打头阵、做标兵，决不能把自己简单等同于普通干部、等同于普通群众。二是明白自己肩负的职责。时刻牢记自己肩负着的责任，不断强化对安全稳定为己任，以职务为平台，把责任当任务，做到干事有担当、创业能负重、当官有作为。三是明白用权宗旨。时刻牢记权为民所授，自觉把党和人民放在心中最高位置，真正做到爱党、护党、忧党、为党，真正做到权为民所用、利为民所谋。四是明白纪律和规矩。做到明法度、守纪律、懂规矩，知道该说什么话、该做什么事、该担什么责，真正做到“忠诚、干净、担当”。
二、履行管党治党责任的情况
（一）始终坚持落实党建责任从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。今年11月份，经请示机关党委，及时组建党支部，按照机关党委的要求，认真组织全体党员进行了支部的选举工作，牢记支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，选举产生支委三人，配齐配强了支部领导班子成员，坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为支部建设的总要求，切实改进思想作风和工作作风、提升服务水平。
（二）始终坚持思想政治建设从严。坚定理想信念，重点抓好支部“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好学习习近平总书记系列重要讲话精神这个首要政治任务，全面掌握讲话的核心要义，用这一马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，支部11月成立以来，已安排党风廉政建设专题学习一次，自觉与上级党组织保持高度一致，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）始终坚持抓基层打基础上从严。深入推进服务基层型党组织建设，抓好指挥中心服务基层，发挥规范基层组织建设作用。因各监狱大部分指挥中心没有作为独立部门存在及运行，建议基层抓实指挥中心党组织骨干队伍建设，抓好党员发展工作，不断提升基层组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况
（一）严格落实党风廉政建设领导责任，认真履行第一责任人职责。党支部班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，按照机关党委《2017年机关纪检工作要点要求》，结合支部实际，专题研究部署支部党风廉政建设和反腐败工作兵制定了工作计划安排。
（二）认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作会议精神。一是认真学，避免因不懂而逾越；二是严格律，自觉不触底线、不越红线；三是相互察，和支部成员之间相互提醒成为常态。强化了对权力运行的制约和监督。
（三）强化权力运行制约和监督体系，把权力关进制度笼子。习近平同志指出：深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，关键是要健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子里。在工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
四、执行廉洁纪律的情况
（一）坚持严以律己，不搞以权谋私。未发生触碰“8个方面不准”的情况。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
（二）广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
五、个人有关事项报告
(1)本人2017年工资及各类奖金、津贴、补贴等，没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等其它收入；（2）在迎来送往严格按规定进行，没有私事公款接待的情况。没有因公因私出国事宜，没有出国护照。严格执行公车改革的有关规定，上下班和市内办公务都是驾私车或乘公共交通工具；没有公车私用现象。办公室面积15平米，符合规定。（3）配偶没有经商办企业。
六、存在问题及整改措施
（一）存在问题
1、对党的理论知识学习缺乏学习的深度、广度。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，本人虽然也认真学习领会，但是在习近平谈治国理政和十九大精神的融会贯通上缺乏思考和深度，以及在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，政策理论水平有待提高。
2、政治鉴别力不够强。通过上党课，充分认识到一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性和危害性，特别是社会上一些负面议论对马克思主义在意识形态领域的指导地位产生的消极影响，反思自己，认为只要自己不信，不传就可以，不善于从政治上分析情况，并没有积极主动的坚决驳斥、抵制和传递正能量。
3、工作中有一定的局限性。在工作中，我能够坚持原则，自觉维护规矩，按制度程序办事，但是在落实和执行上级决策部署时，存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于从自己和本部门从发，没有从全系统发展大局进行统筹考虑。
4、工作上满足于正常化，缺乏开拓和创新精神。有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时心中想得多，行动中实践得少，工作开拓性不足。工作中总习惯从坏处着想，总希望把所有的事情尽可能做到完美，可在做的过程种却发现现实与理想总是有差距的，所以通常会觉得矛盾和苦恼，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
5、个人生活方面。自己能够认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，做到自重自省、慎独慎微，管得住言行、守得住清白，始终保持共产党员清廉本色。但随着物质水平的不断提高，存在勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化，日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的现象。
（二）整改措施
1、进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，认真研读理解习近平总书记系列重要讲话精神，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，恪守职业道德，切实提高思想理论水平和道德修养。
2、坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。增强党性，自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。提高政治敏锐性和政治鉴别力，在政治思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定，同时积极宣传贯彻执行党的路线方针政策。
3、改进工作作风，真抓实干、敢于创新工作。以治本安全观为引领，紧密围绕工作部署开展工作，创新管理举措，促进规范化、精细化管理，结合工作实际，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。
4、进一步加强自律意识，自觉接受群众监督。“善禁者，先禁其身而后人”。按照学习理论与投身实践统
一、党性锻炼与人格修养统
一、自我修养与制度约束统一的要求，我将继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，并积极接受群众的监督。
