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部门正职述职述廉报告

作者:梦思的梦时间:2020-08-27 07:06:11

第1篇:单位正职年终述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

按照厂党委的安排,我就2018年工作情况进行述职,请评议。

一、落实岗位职责,不断提升经济效益

年初,按照XX下达经营指标,我们自觉加压,将盈利xx万元定为奋斗目标,把可控成本指标按万元产值分解,收入、利润指标按人头分解,做到人人头上有指标,全员肩上有压力。我同大队领导班子积极采取各项措施,进一步缩短等停时间、提高施工时效,有力实现提速增效。针对干扰施工进度的不利因素,制定了月度控制目标,每天对等停时间进行详细统计,制定应对措施,提高生产时效。明确每日当班班组目标工作量,对无故未完成工作量的队伍通报批评,无故停工的队伍由队长在生产会上做检查,对组织上零点班的队伍给予奖励。充分发挥经济杠杆作用,每月按照井次考核下发效益工资,基层队每人每月拿出奖金XX元按当月各队井次进行考核,厂XX万元作业专项奖金也按季度工作量排名进行分配,真正体现多干多收、多劳多得,基层员工保油上产积极性得到充分调动,工作量有了明显提升。大队荣获XX劳动竞赛优胜集体1次、XX劳动竞赛优胜单位2次。

二、履行HSE责任,不断夯实安全环保工作基础

在HSE工作方面,我积极参加XX和大队开展的各项安全活动,每周带头组织联合大检查,深入现场认真排查各类安全隐患,指导基层把好安全各道关口,带头执行集团公司反违章禁令,认真履行自己的HSE职责。重点时段、重点井、关键工序施工,我靠前指挥,确保安全生产全过程受控。完善“四查一报”安全监督检查体系,即每天白天、夜间各开展一次巡回检查,每周开展一次大队各组联合检查,特殊时段开展专项检查,检查结果在微信群和每日生产会进行通报,对好的现场进行展示和奖励,对检查出的问题进行曝光和处罚,进一步增强监督检查“威慑力”。继续深入开展现场标准化建设,狠抓基层管理标准化、岗位操作标准化、现场布置标准化,不断提升 “制度化”、“规范化”、“程序化”的现场管理意识,提升基层基础管理水平。

三、发挥导向作用,稳步提升职工队伍建设水平

我带头开展党的十九大主要精神宣贯学习,持续强化员工思想教育,带头深入基层一线开展主题形势任务教育宣讲,引导干部职工认清发展形势,明确任务目标,进一步统一思想、凝聚力量。继续加强自身作风建设,与机关干部一同深入基层一线,参加基层每周安全例会,听取基层意见建议,帮助解决实际困难。持续开展以“小课堂、小比武、小演练”为主题的“三小”培训,着力提升全员技能技术水平。在XX举办的职业技能技术大赛中,大队职工XXX获得作业工项目金牌,其他参赛选手也获得了优异成绩。

四、落实一岗双责,持续加强党风廉政建设

一年来,我继续深入学习党的十九大精神、新《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神,以及上级党委、纪委关于落实党风廉政建设责任制要求,切实提升个人政治理论水平,增强了党风廉政建设责任意识和自我约束意识。严格落实党风廉政建设第一责任人职责,将党风廉政建设与大队生产经营工作同部署、同检查、同考核,确保大队党风廉政建设责任落到实处。严格执行“三重一大”决策程序,重大事项均做到集体议事决策。生活中,我谨记“两个务必”要求,慎言、慎行、慎微、慎独,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈,按照“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己,清清白白做事,堂堂正正做人。

五、个人存在问题及下步工作计划

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但我深知自己距离领导和同志们的期望还相差甚远,工作中仍存在很多问题和不足。一是政治理论学习还不够扎实,思想认识水平需要继续提高;二是工作中因循守旧,求稳思想还比较重,创新意识有待提高;三是工作作风还有待进一步改进,与一线干部职工沟通交流还不够深入。

在新一年的工作中,我将继续加强自身学习,不断提高自身思想认识和经营管理能力;认真履行HSE管理职责,强化安全监督检查,消除安全隐患;进一步加快生产运行组织,精细对标考核,严控成本支出,力争实现收支平衡,完成XX下达的各项业绩指标。

第2篇:述职述廉报告(适用乡镇正职)

述 职 述 廉 报 告

各位领导、同志们:

在市委、市政府的领导和市人大、政协、纪委的监督指导下,我以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻区、市纪检工作会议精神,全面落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律各项规定,认真履行工作职责,现将有关情况汇报如下:

、履行职责抓经济,开拓创新促发展。

今年,我以发展为第一要务,以经济建设为中心,竭尽全力推进全镇经济发展。

(一)、招商引资,毫不动摇的发展工业经济。

东园工业基地作为全区八大工业基地之一,是我镇竭力打造的工业发展航母。截至目前共引进项目17个,投资总额3.48亿元,乡镇企业总收入4.69亿元。其中,深圳东部开发集团投资5000万元兴建的茂源果汁项目是全区规模最大的浓缩果汁生产项目,也是全镇乃至全市的农产品加工龙头企业。该项目当年建设,当年投产,当年见效,安置就业人员170人,实现利税120万元,为拉动地方经济、增加农民收入开拓了新渠道。前不久又引进两个投资5000万元的项目,一是福建彩印公司瓦楞纸生产项目,另一个是深圳东部集团农副产品深加工项目。

(二)、服从大局,全力以赴的配合城市建设。

我镇把化解征地拆迁矛盾,提到讲政治、讲大局的高度,当作一项光荣而艰巨的政治任务,和市委、政府保持高度一致,集全镇之力,替政府分忧,为领导解愁。全镇干部统一行动,分工负责,领导包队,干部包户,多次组织召开党员会、村民代表会、村队小组会到三更半夜,不厌其烦的向农民群众宣传全市建设规划,耐心细致地做思想工作,共配合征地1625.14亩,租地1578.65亩,拆迁农户182户,拆除大棚377座,先后圆满完成了蔡桥、黄湾、东关、郭营等村的征地任务,保证了城市建设规划项目的顺利实施。

同时,我镇积极参与城市开发建设,当前续建、在建项目17个,累计投资总额达4.8亿元。其中镇村两级开发建设的项目13个,投资总额达4.3亿元。文萃家园、东方家园、金河小区、黄湾综合楼、雍楼宾馆等重点项目陆续竣工,为下一步全镇经济的发展搭建起腾飞的平台。蔡桥新村、东关新村、黄湾新村等农居工程的陆续开工建设,可以在三年内安置全镇80%的农户,彻底消灭城中村。

(三)、发展旅游,千方百计的搞活第三产业。

河滨公园是我镇集休闲、娱乐为一体的生态旅游景区。陆续建成的千亩天鹅湖,蔡桥新星湖,双桥田园民俗村等景点,将在全镇遍地开花,连成一片。

通过开发整合旅游资源,带动交通、运输、餐饮、住宿、商贸等第三产业为主的个体私营经济的快速发展。当前我镇个体私营经济发展势头喜人。截至当前,全镇投资百万元以上的个体私营企业达六十家,投资总额接近四个亿。黄河集团、开盛商贸、天地家具、天德纸业、兴城建筑、东园房产等私营企业投资都超过千万元。全镇从事个体私营的人员达2848户,从业人员占全镇劳动力总数的70%。

(四)、夯实基础,坚定不移的发展特色农业。

今年,我镇农业工作定位于发展高效农业,提高土地收益。引进水稻优良品种花9115,推广旱育稀植面积约占全镇水稻种植面积的80%。郭营村、双桥村的两个千亩示范方,列为全市农业工作观摩点。仅水稻旱育稀植一项,就使全镇农民增收16.2万元。以双桥村千亩弓棚西瓜为主的特色种植业,亩均纯收入四千元,实现总收入260万元。为服务“三农”,以农为镇,全镇大搞秋季农田水利建设,严密监测和预防畜禽疫病,畜禽防疫做到了“镇不漏村、村不漏户、户不漏禽、禽不漏针”,防疫密度达到100%。

二、身体力行做出表率,严管厚爱对待干部。

我带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党内监督条例》,时刻保持良好的自控能力,提高自己拒腐防变的免疫力。

(一)、克己奉公,严于律己。在工作中,严格履行领导干部廉洁自律各项规定,做到“十个不”:一不泄漏组织机密;二不违规干预和插手建设工程招投标;三不接受下级单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;四不参与“黄赌毒”等违反社会公共管理秩序的活动;五不利用婚丧嫁娶借机敛财;六不到歌厅、酒吧高消费;七不接受基层单位超标准接待;八不借开会、培训、考察等名义变相公费旅游;九不准家属子女违反规定经商办企业;十不公车私驾搞特殊化。

党政一肩挑后,我认真贯彻民主集中制原则,对重大问题,在广泛征求意见的基础上,集体研究,科学决策,不搞“一言堂”。在与班子成员相处共事中,我大事讲原则,小事讲风格,在领导班子内部形成了既有民主又有集中,既有纪律又有自由,既有组织统一意志,又有个人心情舒畅的良好氛围。

(二)、严管厚爱,严以待人。

平时,我经常利用正反两方面的典型,教育干部要从身边人、身边事中吸

取教训,耳边警钟长鸣,心中牢筑防线。我多次强调,领导干部手中有权,经常和钱打交道,常在河边走,要想不湿鞋,就要牢记一个意识:廉政线是高压线,谁胆敢用手去摸,沾上就打谁个身败名裂。我们领导干部的行为如同在高空中走钢丝绳,生死一念间,一步不慎重,就摔你个粉身碎骨。对班子成员和镇村干部,我严管厚爱,批评不讲情面,教育不分场合,给人难堪,

让人脸烧。对家属、子女、亲戚朋友和身边的工作人员,我教育他们不该说的不说,不该做的不做,不该得的不拿,严禁打着领导的旗号办私事。一年来,由于加强教育管理,亲属、朋友、工作人员的思想观念发生了较大变化,对我的各方面工作都给予了很大支持,没有违法违纪现象发生。

三、全面贯彻《实施纲要》,虚功实做讲求实效。

实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。我在落实上下工夫,靠行动求成效,把软任务变成硬指标。

(一)、加强廉政文化建设,营造健康舆论氛围。

我始终把党风廉政建设宣传工作纳入全镇政治思想宣传工作的大格局,广泛开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。今年全镇主要实施了党风廉政建设宣传教育“1235”工程。

1是凡是以镇承办的文艺演出每场必须保证有一个廉政建设教育方面的节目。

2 是镇纪委每年要集中组织两次大型廉政教育宣传活动。今年下半年重点到各支部巡回宣传了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

3是廉政文化宣传要做到“三结合”:廉政文化宣传和先进性教育相结合,廉政文化宣传和公务员培训相结合,廉政文化宣传和家庭美德、职业道德、社会公德相结合。

5是党风廉政文化建设要做到“五进”:进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村。今年,在区、市纪委的指导下,我镇把团结巷社区作为廉政文化进社区的试点,在小区内制作廉政橱窗,书写:“斑马线是生命线,廉政线是安全线。”等警示标语,并由镇妇联牵头组织了“贤内助、廉内助、贪内助”讨论会。在学区,把中卫三小、中卫一小作为廉政文化进校园的试点,邀请社区老纪检干部利用闭路电视系统作了“爸爸,我等您回家”的报告,消除了部分孩子头脑中“宁可爸爸是个贪污犯,也不要是个穷光蛋”的危险的错误意识。在各村,结合村级财务公开和财务审计,开展了“给群众一个明白,还干部一个清白”的廉政宣传。

通过广泛宣传,全镇逐步形成了以廉为荣,以贪为耻的良好社会风尚。

在广泛宣传党风廉政建设的同时,我镇把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,加强条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“防腐剂”。在先进性教育期间,镇党委邀请市纪委信访室主任徐明山同志在镇党委班子成员民主生活会上作了《加强民主法制建设,提高抗腐拒变能力》的重要讲话;组织镇村党员干部相继观看《人民公仆---牛玉儒》、《人民的好法官---宋鱼水》、《公安干警的楷模---任长霞》和《警钟长鸣:胡长清、成克杰》等廉政建设电教片;镇纪委组织镇村干部收看十六届五中全会报道、学习讨论《中共中央关于制定十一五规划的建议》等。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,全镇党员干部进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了新形势下拒腐防变的能力。

(二)、分解任务,层层落实。

根据市委下达的廉政建设责任目标,本着“谁主管谁负责”的原则,我认真履行“第一责任人”的职责,把市委、市政府下达的廉政建设目标责任分解到了各班子成员、各支部负责人,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”。年初,镇党委专门召开了大会,安排党风廉政建设及反腐败工作。会上,我对全镇落实党风廉政责任制提出了明确要求,作了具体的安排部署,与班子成员、各基层支部负责人签订了《2005年党风廉政建设责任书》。随后,根据全镇实际,又制定下发了《关于认真贯彻落实的安排意见》和《文昌镇党风廉政建设考核细则》等文件,把党风廉政建设责任量化、细化,纳入年终目标考核范围,作为全镇领导班子成员、各基层支部年终考核的硬指标。做到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬。

组织任命我党政一肩挑后,我严格按照“一岗双责”的要求,积极支持镇纪委放手开展工作,加强教育、监督和责任追究力度。在抓好经济工作的同时,我带领镇纪委班子成员经常深入到干部群众当中,明查暗访,加大了对基层支部党风廉政建设工作的监督管理,保证了工作措施不错位。一年来,全镇各单位基本能够按照要求,认真落实党风廉政建设责任目标,全年无违纪违法事件发生。

(三)、正本清源,建章立制。

为了全面贯彻落实《实施纲要》,我从建章立制着手,从源头预防腐败,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

一是逐步推进党务公开制度。党政一肩挑后,我完善了镇党委重要情况通报制度、重大决策征求意见制度、重大事项请示和报告制度。规定,凡属重大决策、重要干部调整、重大项目安排和大额资金的使用,必须由镇党委班子集体研究决定。在镇党政办公楼选购饰材、装修工程议标时,我不但通知全体镇领导参加,还邀请市纪委、监察、审计、城建四部门的同志到场监督指导。在农居工程建设上,根据2005年8月8日市政府办公会议纪要,镇党委多次召开专题会议统一认识,形成印发了《关于东关等村农居工程建设实施的若干规定》(文党发[2005]82号),文件规定:工程中涉及的工程预决算、规划布局,工程招标、大批量建筑材料的采购、成品房的销售以及其它重大事项,事前必须报请镇党委审批。农居工程建设中所有工程款的给付,由施工单位提出申请,村上签字,镇农居工程建设办公室审核同意后由农经中心统一支付。这一文件的出台,为全镇农居工程健康实施提供了有力的保障,确保农居工程建设健康运行,成为农民群众的“放心工程”和“满意工程”。

二是完善述职述廉制度。今年,镇人大主席团在市人大常委会、镇党委的关心指导下,组织市、镇人大代表对分管工业、城建、农业工作的副镇长和计生中心主任、司法所长从履行职责,廉洁自律,依法行政,开拓创新等方面进行述职。安排镇纪委书记亲自牵头组成调查小组,深入到机关干部、基层单位、服务对象中了解评议对象的工作情况,形成材料向人大主席团报告。述职述廉分组评议时,人大代表坚持实事求是,客观公正的原则,在充分肯定述职对象工作成绩的同时,针对工作中的薄弱环节,找出问题,指出不足,中肯的提出了意见和建议,令其改正。在通报代表的意见和建议后又以无记名投票方式对述职对象进行了民主测评,并将测评结果当场公布,述职对象当场做了表态发言。这次述职述廉活动,程序合法严谨,增强了领导干部的廉洁自律意识,受到了市人大常委会的肯定和赞扬。在成功尝试的基础上,我还准备下一步安排辖区各村书记述职述廉。

三是健全政务公开制度。为进一步加强和完善政务公开,镇党委、政府规定,全镇各级组织和单位只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,都通过政务公开栏等多种形式,进行了公开。越是社会关注、群众关心的焦点、热点问题越要及时全面多渠道的公开。包括征地、拆迁费用的发放方案和标准,粮肥补贴款,少生快富专项资金,社会“低保”救助金等等。

四是完善镇村财务管理体制。健全完善镇村财务管理制度是抓好党风廉政建设的基础。为此,我镇全面推行“村财镇管”制度,积极推行村级预算,镇级集中支付体制改革,建立收支分离、用管独立、监督到位、制约有效的财政管理体制,有效预防和治理在财政管理中的不正之风和腐败现象。针对先进性教育活动中群众提出“进一步加强村级财务管理”的建议和“村财镇管”的要求,镇党委责成镇经管站对全镇八个村的财务管理状况进行了一次全面、彻底的审计监督,并且把财务审计的范围扩大到村办企业。在审计中,经管站对村干部工资、村固定资产、债权债务、各类合同及村集体经济纯收入等八个方面的内容进行了清理和审计。对审计出的问题上报镇党委,按照有关规定处理。通过这次审计监督,有效的预防和纠正了村队干部违反财经纪律的做法,各村财务管理工作步入了规范化管理的轨道。

以上一系列制度的建立和完善,进一步规范了镇村领导干部的从政行为,强化了对领导干部权力运用的监督和约束,从制度上预防腐败,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

(四)、突出重点,加强监督。

为了带头落实党风廉政责任制,全面贯彻《实施纲要》,我采取了突出一个重点,坚持两个结合,实施五项监督的措施,确保权力正确运行。

突出一个重点就是把镇村两级领导干部特别是领导班子主要负责人作为监督的重点对象。

坚持两个结合就是坚持党内监督与党外监督相结合,坚持事前监督、事中监督、事后监督相结合。

五项监督就是接受纪委监督、支持人大监督、保证群众监督、加强社会监督、邀请舆论监督。

四、存在的问题

根据先进性教育活动和这次述职述廉活动征求到的群众意见和建议,我深刻反省剖析,认为我在思想、工作、作风上还存在下列问题和不足:

(一)在思想上对学习不重视。

党政一肩挑后,我总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件、参加业务培训的层面,注重市场经济知识和政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度,对政治理论缺乏全面理解。

(二)在工作上落实不够全面。

表现在:抓全盘,重视经济,放松了精神文明建设;抓产业,重视城建、工商,放松了农业;抓基层,重视农村,放松了社区。

(三)在作风上随大流。

廉洁自律标准不高,要求不严,有超标准接待和吃请现象。

五、今后的努力方向

(一)加强学习,提高素质。

首先要向书本学习。平时少应酬,多读书,多看报,经常学习政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识,用知识武装头脑,增强驾驭大局的能力,增强政治敏锐性,增强工作的前瞻性和洞察力。其次要向实践学习。在日常工作中要多调查,多思考,多分析,不断总结经验,及时修正思路,提高决策水平。再次要向群众学习。广泛征求群众意见,充分发挥班子成员的主观能动性,依靠集体的力量推动事业发展。

(二)廉洁自律,拒腐抗变。

一是牢记宗旨守党纪。工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和“手莫伸,伸手必被捉”的教诲,不断增强党性修养,自觉接受监督,做到稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验。二是廉洁从政守国法。工作中我要堂堂正正做人,实实在在做事,规规矩矩用权,清清白白从政,努力做一名让组织放心,让群众满意的领导干部。

(三)加强团结,顾全大局。

我要站在讲政治的高度,积极自觉地与市委、市人民政府在政治上、思想上、行动上、言论上保持高度一致,全力贯彻落实市委、政府的各项规划决议。工作中我要严于律己,宽以待人,关心同志,亲近群众,主动与班子成员加强沟通,增进友谊,密切感情,努力营造舒心、顺心、诚心、齐心的工作氛围。

(四)、开拓进取,勤政为民。

一要牢固树立干事创业的思想,按照市委、政府的工作思路,调整班子成员分工,合理配置干部力量,抓大放权,跳出琐碎的事务圈子,腾出时间和精力谋划全盘。在今年全镇经济社会迅猛发展的基础上,再接再励,力争实现“五个”突破:人均收入突破四千元;招商引资突破一亿元;城市建设突破五亿元;企业总收入突破六亿元;社会生产总值突破八亿元。二要牢固树立“万事民为先”的思想,深入村队、社区,在一线调查研究,在一线落实工作,在一线解决难题,在一线完成任务,从解决群众最急、最想、最盼、最怨的事情入手,带领全镇干部群众发扬“三苦”精神努力完成市委、市政府下达的各项任务。

组织上安排我这次述职述廉,我非常重视。我将继续认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以经济建设为中心,以发展为第一要务,坚持党要管党、从严治党的方针,继续加强党风廉政建设工作,廉洁自律,勤政为民,为实现市委、市政府的远景规划目标提供坚强的政治保证。

以上报告,可能有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

谢谢大家!

第3篇:商务部门述职述廉报告

商务部门述职述廉报告

一年来,在上级领导的正确指导和同志们的大力支持下,我按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,进一步转变作风,密切干群关系,注重党性修养,坚定政治立场,勤政为公,在工作上取得了一些成绩,在思想观念上有了一定的提高。

据市纪委的统一要求,我本人向本机关全体干部进行述廉,接受公开监督。主要是落实党风廉政建设责任制情况及在年度内执行廉洁自律有关规定的情况。下面,我个人廉洁自律情况向各位报告一下:

一、讲学习,善于自省,提高政治素养

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面对新形势和新任务,我深感肩上担子的重大,也就更加注重加强学习,不断提高自身的思想政治素质。我结合党员干部的学习内容,对学习项目进行了认真排查,列出了书目,逐条学习研究,重点学习了制度和上级领导关于加强党风廉政建设的系列讲话精神,留下学习笔记,并且定期“照照镜子”,反省一下,对前一段时期的工作开展一下自我批评,找出差距和缺点,列出下一阶段的努力方向,做到了自警、自省和自律,切实有效地按照廉洁勤政的有关规定去运用手中的权力。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想认真贯彻落实科学发展观及十七大和十七届三中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上的重要讲话精神。坚持以各种先进-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

事迹,弘扬正气。在思想上与党中央和上级领导保持一致,跟上步伐;在先进理论的指导下,审视日新月异的新知识、新领域和新事物,保持一名共产党员的政治敏锐性,走在时代的前列。面对新世纪的挑战,我所坚持的只有一条,那就是讲学习,在学习中不断提高自己,完善自己,创造性的完成党交给我的各项工作。

二、讲政治,敢于自励,加强党性锻炼

我手中的权力是人民给的,是上级领导对我的信任。我把权力看作是责任,是更 地为人民服务的职责,是勤政廉洁、一心为公的激励。

一年来,认真抓好部门工作,廉洁从政。首先针对财办的特点,我不断更新理念和思维方式,自己带头勤俭持“家”,必要的办公开销及应酬总是以节约为原则,坚决非政党性开支,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好常务工作,对党风-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时,加强党员干部的要求,并以此作为加强党风廉政建设的突破口,认真做好财办的职责履行。

一年来,在运用的权力的时候,我始终坚持慎权、慎独、慎行,自觉不搞特权,对上“负责”,对下“带头”,对自身是“自律”;在开展工作的时候,我认真做好上下结合的文章,熟悉“两头”,穿针引线,搞好对接,在结合点上下功夫。在工作中,我不搞“一言堂”,而是坚持“办事靠大家,成绩共分享”的原则,鼓励同志们畅所欲言,集中群众的智慧,用集体的力量把工作做好;对于不同的意见,我总是坚持“有则改之,无则加勉”的古训,直到把问题弄清楚为止,目的只有一个,就是要把工作做好,干出成效,这也是政务公开,自觉接受群众监督的一种手段。总之,我坚持正确地运用手中的权力,牢记党的宗旨,提高政治敏锐性和洞察力,以廉洁从政,树良好形象。

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三、讲正气,严于自律,树立良好的形象

讲正气,严于自律,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务。我作为一名领导干部,弘扬正气,抵制歪风,树立起良好的形象,已不再是个人的人格问题,而是党性原则在每一个共产党员身上的具体体现。从小处讲,关系到自身的威信和人格尊严,从大处讲,关系到党和政府的形象。因此,在讲正气这个问题上,我摒弃一切私心杂念,淡泊一切物质利益,树立崇高的精神追求,使自己真正清清白白,一尘不染。只有做到心胸坦荡,一身正气,两袖清风,才能无欲则刚,迎难而上,创造性地为党和人民工作。从这个角度出发,我总是严格要求自己,看一看自己的思想、行为是否符合党性要求,是否有利于促进工作;想一想是否广开了言路,团结了同志,自觉接受群众监督。在名和利这个问题上,我总是慎之-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--

又慎,领导和群众都在看着我的一言一行12全文查看

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第4篇:商务部门述职述廉报告

一年来,在上级领导的正确指导和同志们的大力支持下,我按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,进一步转变作风,密切干群关系,注重党性修养,坚定政治立场,勤政为公,在工作上取得了一些成绩,在思想观念上有了一定的提高。根

据市纪委的统一要求,我本人向本机关全体干部进行述廉,接受公开监督。主要是落实党风廉政建设责任制情况及在年度内执行廉洁自律有关规定的情况。下面,我个人廉洁自律情况向各位报告一下:

一、讲学习,善于自省,提高政治素养面对新形势和新任务,我深感肩上担子的重大,也就更加注重加强学习,不断提高自身的思想政治素质。我结合党员干部的学习内容,对学习项目进行了认真排查,列出了书目,逐条学习研究,重点学习了制度和上级领导关于加强党风廉政建设的系列讲话精神,留下学习笔记,并且定期“照照镜子”,反省一下,对前一段时期的工作开展一下自我批评,找出差距和缺点,列出下一阶段的努力方向,做到了自警、自省和自律,切实有效地按照廉洁勤政的有关规定去运用手中的权力。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉,党风廉政建设宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想认真贯彻落实科学发展观及十七大和十七届三中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委全体会议上的重要讲话精神。坚持以各种先进事迹,弘扬正气。在思想上与党中央和上级领导保持一致,跟上步伐;在先进理论的指导下,审视日新月异的新知识、新领域和新事物,保持一名共产党员的政治敏锐性,走在时代的前列。面对新世纪的挑战,我所坚持的只有一条,那就是讲学习,在学习中不断提高自己,完善自己,创造性的完成党交给我的各项工作。

二、讲政治,敢于自励,加强党性锻炼我手中的权力是人民给的,是上级领导对我的信任。我把权力看作是责任,是更 地为人民服务的职责,是勤政廉洁、一心为公的激励。一年来,认真抓好部门工作,廉洁从政。首先针对财办的特点,我不断更新理念和思维方式,自己带头勤俭持“家”,必要的办公开销及应酬总是以节约为原则,坚决非政党性开支,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好常务工作,对党风廉政建设责任制实行目标管理。在抓管理的同时,加强党员干部的要求,并以此作为加强党风廉政建设的突破口,认真做好财办的职责履行。一年来,在运用的权力的时候,我始终坚持慎权、慎独、慎行,自觉不搞特权,对上“负责”,对下“带头”,对自身是“自律”;在开展工作的时候,我认真做好上下结合的文章,熟悉“两头”,穿针引线,搞好对接,在结合点上下功夫。在工作中,我不搞“一言堂”,而是坚持“办事靠大家,成绩共分享”的原则,鼓励同志们畅所欲言,集中群众的智慧,用集体的力量把工作做好;对于不同的意见,我总是坚持“有则改之,无则加勉”的古训,直到把问题弄清楚为止,目的只有一个,就是要把工作做好,干出成效,这也是政务公开,自觉接受群众监督的一种手段。总之,我坚持正确地运用手中的权力,牢记党的宗旨,提高政治敏锐性和洞察力,以廉洁从政,树良好形象。

三、讲正气,严于自律,树立良好的形象讲正气,严于自律,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务。我作为一名领导干部,弘扬正气,抵制歪风,树立起良好的形象,已不再是个人的人格问题,而是党性原则在每一个共产党员身上的具体体现。从小处讲,关系到自身的威信和人格尊严,从大处讲,关系到党和政府的形象。因此,在讲正气这个问题上,我摒弃一切私心杂念,淡泊一切物质利益,树立崇高的精神追求,使自己真正清清白白,一尘不染。只有做到心胸坦荡,一身正气,两袖清风,才能无欲则刚,迎难而上,创造性地为党和人民工作。从这个角度出发,我总是严格要求自己,看一看自己的思想、行为是否符合党性要求,是否有利于促进工作;想一想是否广开了言路,团结了同志,自觉接受群众监督。在名和利这个问题上,我总是慎之又慎,领导和群众都在看着我的一言一行

第5篇:卫生部门述职述廉报告

过去每年述职述廉,我都有一种一吐为快的期待。可对于2010年,我左右为难了。2010年,我有10个月在乡镇工作,如果在卫生系统汇报我在乡镇的履职情况,或许会引起大家的反感,而侧重汇报我在卫生系统所做的工作吧,又感到初来乍到,乏善可陈。思来想去,我还是汇报一下我的感想和打算,作为和大家的一个交流。不妥之处,敬请组织上和各位领导、同仁批评指正。

2010年,对于我们的国家来说,是极为艰难的一年,对于我们石首来说,是非同寻常的一年,对于我个人来讲,更是刻骨铭心的一年。先期经历了那么多事不说,就说我的工作变动,就足以让我终生难忘,感慨万千。记得2010年10月19日,市委和市委组织部领导找我谈话,免去我在高基庙镇的领导职务,调我到市卫生局工作。我得知以后,心情非常复杂,既有伤感、惆怅,又有欣慰、期待。惆怅的是,我在乡镇工作26年,在乡镇担任领导干部14年,对乡镇工作产生了很深的感情,已做好了在乡镇干一辈子的打算,不料我到了这么大把年纪的的时候,突然要离开乡镇工作,特别是要离开生我养我和我先后两次工作十几年的高基庙镇,感情上自然有些恋恋不舍,脑子里一时半会真还转不过弯来。欣慰的是,作为一个普通的乡镇领导干部,组织上能安排我到市卫生部门工作,也可以自认为是盼星星、盼月亮,终于盼来了组织上的一种特殊肯定。

我知道,卫生部门是重要的民生部门,也是重要的战略部门,能在卫生部门工作,对于很多人来说,是踏破铁鞋无觅处,但对于我来说,却似乎又是得来全不费工夫!我真还有点喜出望外!!古人讲,世有伯乐,而后有千里马。千里马长有,而伯乐不长有。虽然千里马长有,但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马,但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马,而是能够识别所有的马,包括恋栈的驽马。我可以想象,对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部,调整后的市委领导在综合干部考察情况时,肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过,有的领导用肯定我的语气说,刘国林是老实人一个!

也许有的人会说“老实是无用的别名”,但在我看来,说我老实是对我的最高奖赏!做老实人,说老实话,办老实事,是我青少年时期就受过的教育,一直以来,也是我的信条和追求。不是说“政声人去后,民意闲谈中”吗?在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇,我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为,我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则,可说一直以来,我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读,无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话,少讲错话,不讲假话。

因为喜欢说点真话和实话,基层的干部群众总是愿意向我反映一些真实的情况,而我了解到了真实情况后,不说出来就觉得没有尽到自己的责任。所以,无论是在官方举办的座谈会上,还是在体现草根民意的网络博客上,我都是荆州电视台的《江汉风》的直播风格,有么子说么子。有些领导听到看到以后,也觉得我说得好写得好,但一旦遇到干部变动的好事,却总也轮不上我。这么些年来,我把自己从不同角度和自己曾经有过相同经历和阅历的弟兄们相比,总觉得自己掉了一大截。对此要说我没有想法,绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的,但要说我很在意,也不是那么回事。性格即命运,我知道这是我的性格使然的,是不按“潜规则”行事的后果,也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。

老实人吃亏,滑稽人讨好,用人导向出了问题,必然导致吏治腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候,最终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了!中央已经敏锐的观察到了这个问题,近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度,反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向,把“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定,可谓是对症下药,切中要害,也真是牵牛牵住了牛鼻子!我们石首市短短几个月的实践也证明了这一点。

2010年9月到10月,新调整后的市委领导和市委一般人,对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整,尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾,但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整,在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则,开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风,树立了体现改革精神的新的用人导向,对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人,我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧,我这次进城,就没有去跑去要,根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时,提出的第一方案是留在乡镇,第二方案,还是留在乡镇。因为按照过去的做法,我这个在有些人看来有点“另类”的老实人,根本不可能安排进城,更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而,青山遮不住,毕竟东流去!石首新政的实施和推行,使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果,使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心!前不久,省委组织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查,我就以政协委员和县市级党代表的双重身份,如实反映我的这种感受。

我非常感谢组织上对我的厚爱和照顾,也非常珍惜能在卫生系统工作的机遇。2010年10月20日,市委领导找我谈话后的第一天,卫生局领导就把我接到了卫生局。两个多月来,我虽然和大家伙儿面对面的交流不多,但我无时无刻不在感受大家伙儿对我的温暖和关怀。我虽然没做多少工作,但我毕竟经历了甲流防控、医改启动、医疗安全整治和乡镇卫生院“学习实践”活动等大型活动。我在用心学习,从一个乡镇干部到一个卫生干部,从一个基层干部到一个机关干部,从一个党务干部到一个工会干部,不学习就不能实现转型跨越!能者为师,卫生系统的每一个干部职工都比我先进来,都是我的老师。我在用心感受,我感受到,石首卫生系统有市委、市政府的大力支持,有励精图治的领导班子,有素质精良的干部队伍,有出类拔萃的专业人才,有规范有序的工作秩序,有相对优越的办公条件,有受人尊敬的社会地位。我在用心思考,在石首卫生这么好的背景和环境下,作为班子成员,工会主任,我究竟应该做什么,怎么做?虽然,我不敢放言,“自信人生二百年,会当水击三千尺”,但是,我有决心,“老牛明知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”!

怎么个“奋蹄”法?我不禁想起了一个工会干部的一番感慨,他说,在科局单位做工会工作,不做一点工作觉得有点不好意思,工作做多了人家可能会说你什么意思,所以只好做一点工作意思意思。这的确反映了一些单位工会工作的现状。我觉得这与工会工作的地位和作用是很不相称的。但用辩证的方法来分析,工会工作的这一现状也为我们依法拓展工会工作,留下了广阔的空间,工会干部任重道远。市委常委、市总工会新任主席夏光宏同志在2010年11月13日工会工作会议上就对工会工作提出了新的要求:一是要围绕大局开展工会工作,二是要向党政争取更多的资源和手段开展工会工作,三是要与时俱进,创造性开展工会工作,四是要切实加强工会组织的自身建设,要把建会建家工作落实好,把工会干部队伍配备好。对照市领导的要求,联系卫生系统的实际,我们决不能满足于“做一点工作意思意思”。这既是对工会干部的要求,似乎也应该看做是对单位主职干部的要求。

就说工会干部的配备吧,有些单位还真是没有落实好。原因虽难是多方面的,但我认为,根本原因是对工会工作的认识不够,是依法治会的观念还不强。我们的各级领导干部,还是要学学《工会法》,学学《工会章程》。我倒是听说,荆州市委书记应代明还是很重视工会工作的。有一家进驻荆州的外资企业开始不想建工会,反映到了应书记那儿,应书记说,不建工会肯定不行,哪怕是撤资也在所不惜。通过应书记这么一表态,问题就解决啦。应书记为什么要这么讲?我想,他肯定是了解《工会法》和《工会章程》的刚性要求。领导干部按照《工会法》和《工会章程》的刚性要求支持工会工作,工会干部就有担待按照《工会法》和《工会章程》开展工会工作。学学《工会法》和《工会章程》,对领导干部和工会干部来说,都很重要。再回到工会干部的配备问题上来。现在不是很多事情都要求召开职工大会和职工代表大会吗?如果一个单位连工会主席也没有,真不知道他们的职工大会和职工代表大会怎末开?因为按照《工会法》和《工会章程》的有关规定,职工大会和职工代表大会,是必须由工会委员会和工会主席主持的。没有工会主席,改由其他人主持,哪怕是改由行政主要领导主持,从根本上说,都是程序上的违法。程序上的违法,必然导致结果的不合法。如果这样的职工大会和职工代表大会来讨论决定单位的重大制度和重大问题,应该是无效的,是不受法律保护的。所以,抓好工会工作的前提和保证,甚至说抓好单位日常管理的前提和保证,就是要配好工会干部,特别是配好工会主席。正是出于这样的考虑,我曾经向永红同志汇报过我的一些基本思路,他表示支持和同意。

考虑到市委领导今儿亲自来局里检查考核,我也想利用这个机会向市委领导表一个态。我坚决支持市委的工作,维护石首的大局。这里我不妨举一个具体事例。2010年的最后一天,体制内一个叫《中国xx》的主流媒体的网站主编(注意,是体制内,不是体制外,是主编,不是一般的编辑。)通过我的新浪微博发来私信,关心地询问我:“前些日子见到某省一副省级官员,一提石首,他马上说到了您。可见您的影响!后来不见您写‘正经’文章了,有压力吗?”这个主编在北京的学界和政界联络很广,也很有点影响力,她在那个特殊的背景下发起了一场关注我的声援活动。不过当时她在一家体制外的网站工作。想不到时过境迁,我们居然都换了工作,我从乡镇调到了城区,她从体制外的网站调到了体制内的网站。她说,她在体制外时不跟我联系,是怕给我带来麻烦。现在是体制内了,不存在这样的忧虑了。我感觉她这是真正的在关心我,保护我!我必须给她一个认真的答复。考虑再三,我做了这样的回复。我说: xx老师:您好!我那篇“稿子”发表以后,的确遇到了很大的压力!好在有您等几位有影响、有良心的学者支持,有广大网友的力挺,我艰难地走过来了。后来落实了问责,调整了干部,我才有种扬眉吐气、如释重负的感觉。尽管石首还有一些人仍然记恨于我,但是毕竟邪不压正!现在,新来的市委书记余红星同志是一位阅历丰富而又低调、务实、亲民的领导。在他的治理下,几个月来石首的环境和面貌有了明显的改观。为了石首的稳定与发展,我必须支持他的工作,有什么意见和想法,就可以直接向他反映。您这么关心我,我真的很感动!祝您在新的岗位上大展宏图!

我之所以要拿出这个例子,也是经过了反复考虑。请别误会,我不是想利用媒体和他人抬高自己,而是想通过真凭实据,证明我一定会支持市委的工作,请市委放心!我还是一个石首人,会在不同的情况下权衡利弊,并利用自认为恰当的方式支持市委的工作。

拉拉杂杂写了这么多,着实有些疲沓了,也浪费了大家宝贵的时间,真是有点过意不去。大家看了以后,肯定会觉得有些话语涉事敏感,但我是过来人了,没有什么顾虑的。我这是实事求是的态度,套用温总理会见记者时的话讲,也是“用心在说话”!说的不妥的地方,还望大家批评指正。如果大家想和我交流,还可以上我的博客。记得俄罗斯总统梅德韦杰夫2010年12月9日说过:博客是一种不错的交流方式!可通过直接交流获取信息。我保证,无论大家是潜水还是冒泡,是灌水还是拍砖,我都能正确对待,决不删帖。我就是这样一个老实人。

最后,我想用一句老话,结束我这篇不伦不类的述职报告。这句老话是:路遥知马力,事久见人心!

谢谢大家!

第6篇:卫生部门述职述廉报告

我知道,卫生部门是重要的民生部门,也是重要的战略部门,能在卫生部门工作,对于很多人来说,是踏破铁鞋无觅处,但对于我来说,却似乎又是得来全不费工夫!我真还有点喜出望外!!古人讲,世有伯乐,而后有千里马。千里马长有,而伯乐不长有。虽然千里马长有,但我肯定不是千里马。虽然我肯定不是千里马,但我想伯乐的本事不单单是只会识别千里马,而是能够识别所有的马,包括恋栈的驽马。我可以想象,对于我这个一度处于风口浪尖或说一些年来或多或少有些争议的基层干部,调整后的市委领导在综合干部考察情况时,肯定颇费思量地得出了一个客观判断。我就听说过,有的领导用肯定我的语气说,刘国林是老实人一个!

也许有的人会说“老实是无用的别名”,但在我看来,说我老实是对我的最高奖赏!做老实人,说老实话,办老实事,是我青少年时期就受过的教育,一直以来,也是我的信条和追求。不是说“政声人去后,民意闲谈中”吗?在我工作过的团山寺镇、九合垸乡、高基庙镇,我知道大家直到现在对我为人处事的评价都还可以。多数人认为,我还算一个比较正派、比较老实、比较自律的人。所谓是“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,就是要求老老实实做人做事。对照党员领导干部廉洁从政若干准则,可说一直以来,我做到了不贪污、不受贿、不挪用公款、不奢侈浪费、不以权谋私、不涉足高消费娱乐场所、不跑官要官。做到了有利家国书常读,无益身心事莫为。做到了尽可能多讲真话,少讲错话,不讲假话。

因为喜欢说点真话和实话,基层的干部群众总是愿意向我反映一些真实的情况,而我了解到了真实情况后,不说出来就觉得没有尽到自己的责任。所以,无论是在官方举办的座谈会上,还是在体现草根民意的网络博客上,我都是荆州电视台的《江汉风》的直播风格,有么子说么子。有些领导听到看到以后,也觉得我说得好写得好,但一旦遇到干部变动的好事,却总也轮不上我。这么些年来,我把自己从不同角度和自己曾经有过相同经历和阅历的弟兄们相比,总觉得自己掉了一大截。对此要说我没有想法,绝对说是麻木不仁或者说是不坦诚的,但要说我很在意,也不是那么回事。性格即命运,我知道这是我的性格使然的,是不按“潜规则”行事的后果,也是干部使用问题上比较普遍的“老实人吃亏”的一种弊端。

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老实人吃亏,滑稽人讨好,用人导向出了问题,必然导致吏治腐败和公信力下降。当由此引发的一系列社会矛盾日积月累积重难返的时候,最终必将酿成突发性的群体性事件。过去的教训真是太深刻了!中央已经敏锐的观察到了这个问题,近几年来不断强调要加强干部人事制度的改革力度,反复强调要建立“不让老实人吃亏”的用人导向,把“不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利”写进了十七届四中全会的决定,可谓是对症下药,切中要害,也真是牵牛牵住了牛鼻子!我们石首市短短几个月的实践也证明了这一点。

2012年9月到10月,新调整后的市委领导和市委一般人,对全市所有乡镇办事处的领导班子及其成员进行了一次大规模的考察和调整,尽管不能说是做得尽善尽美和没有遗憾,但我感觉做得还是非常之好。这次干部考察调整,在很多方面破除了石首历史上习非成是的传统习惯和潜规则,开启了重品德、重民意、重基层、重老实人的用人新风,树立了体现改革精神的新的用人导向,对深化新的市委提出的访民情、解民难、保稳定、保发展的“十大行动”起到了很好的促进作用。作为过来人,我有资格谈谈我的这方面的感受。现身说法吧,我这次进城,就没有去跑去要,根本就是意料之外的。我向干部考察组汇报思想时,提出的第一方案是留在乡镇,第二方案,还是留在乡镇。因为按照过去的做法,我这个在有些人看来有点“另类”的老实人,根本不可能安排进城,更不可能安排到卫生系统这么重要的工作部门。然而,青山遮不住,毕竟东流去!石首新政的实施和推行,使我亲身享受到了“不让老实人吃亏”的吏治改革成果,使我亲身体验到了“一切皆有可能”这句广告词的别具匠心!前不久,省委组织部、国家统计局湖北调查总队来石首进行组织工作满意度和治理用人不正之风满意度调查,我就以政协委员和县市级党代表的双重身份,如实反映我的这种感受。

第7篇:建设部门述职述廉报告

半年来,在乡党委、政府的正确领导下,始终坚持“以工作为主导”的原则,贯彻“经营乡镇”的理念,发扬“团结一致,不怕困难,无私奉献”的乡饮精神,努力用心研究,用心工作,用心落实,思想、工作、廉政各方面取得了明显进步和成绩。

一、思想方面

能够坚持不断学习,认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神,不断提高自身修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识,在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,并解放思想,开拓进取,保持了良好的精神面貌和饱满斗志。

二、工作方面

为了更好地贯彻落实我乡2012年发展战略,乡建办公室依据今年的工作计划,认真部署,扎实履行部门职能,带领部门人员有序地开展各项工作。

1、驻地开发建设情况

2、对建筑项目的监督检查

目前,全乡正启动的建设项目点达28个,开发建设在全乡已形成高潮,而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作,乡建办公室认真贯彻县会议精神,研究措施,分配任务,制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”,办公室人员全体出动,及时到现场督察、督办,遏制和打击了违法建筑行为,优化了我乡建设环境。

3、容貌治理工作

为打造环境优美的特色新乡饮,我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理,细化了保洁权和管理权,加大了对保洁人员的考评力度,办公室人员分片包段,检查督导,发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草,对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白,实现了驻地绿化和美化。

4、道路养护工作

为巩固我乡道路建设和养护成果,办公室加大对养护队员的考评,及时召开了养护队员的技术指导会议,对不合格队员进行了调整,安排了新建路段的养护工作,确保了全乡公路不失养,不出安全质量问题,让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。

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5、新农村建设情况

当前,我乡有11个村开展农民新居建设,融入到新农村建设的热潮中,乡建办公室采取得力措施,靠前督导,规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期,各村建设都遇到了不同程度的困难,我们积极与村组织协作配合,帮助指导,力所能及的提供各种服务,解决各种难题,有效促进新农村建设健康持续发展。

三、廉政方面

始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程,坚持民主集中制,维护党委的权威和形象;想问题办事情讲政策、按程序,不负责任的话不说,不负责任的事不帮;坚持从实际出发,工作不虚、不浮,不做表面文章,勤动脑勤思考,努力完成交办的每一项工作任务;坚持权为民所用,情为民所系,利民为所谋,把好名利关,八小时之外也严格自律,违法乱纪的事坚决不作,与他人与社会有益的事尽力做好。

具体工作中,自己还存在不少缺点和差距,如工作任务重,压力大时,对待同志可能不注意工作方法,情绪急躁等,这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正,并一如既往,再接再厉,服从组织安排,不负人民重托,以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会,回报人民。

第8篇:财务部门述职述廉报告

财务个人述职述廉报告 首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人作为基层最普通、最一般的工作人员,接受党和政府培训学习和教育也是最多,因此,我时刻牢记党的政治原则,思想原则,政策原则,工作原则,财经纪律原则,廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜,并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松,伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心,要对得起家庭,对得起政府所付给我的一口井中之水,常取不枯的一份工资。

就一年来的工作而言,在镇党委、政府的正确领导下,在园区财政局的业务指导下,本人做到了认真学习党的方针政策,遵守各项规章制度,积极工作,时刻保持共产党人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:

一、持之以恒抓好学习:

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,并坚定践行“三个代表”的重要思想,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。

二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成: 财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策,为了保证和支持国家扩大内需,促进经济增长的宏观经济政策,为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户,使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务,作为做具体工作的我,根据上级工作布置和领导要求,汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作,并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作,给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有17881户(批次),补贴资金达302万多元,从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。 “三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”,我在上级财政部门的指导下,对农村“三项资金”进行仔细测算和分解,严格按照政策依据和标准以及操作的程

序,核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况,确保“三项资金” 的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。

为了本镇集体资产盘活盘盈,本人配合领导调查了解集体资产的分布,并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失,使之保值、增值并不断地创收效益。

为了将青山镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下,使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税,在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下,我作为税收征管人员,身先士卒,走街串户,了解情况,调查税源,发现纳税对象,跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革,今年4月将两税征管工作转交地税部门之前,本人没有丝毫马虎两税征管工作,直至平稳移交过渡此项工作。因此,由于个人工作的努力,为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。

三、洁身自好促廉洁;

四、扬长避短,继续努力,再接再厉; 今后,我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机,一如既往,克服不足和困难,不断探索和创新工作,与时俱进,为明年 “一折通”工作进一步的完善,和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短,继续努力,再接再厉,借助财政涉农惠农补贴政策,促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善,将好事做好、做实,让群众满意。

财务个人述职述廉报告2 岁月如梭,光阴似箭,一年过去了。自七月份入职以来,边学习边工作,既有苦,也有乐,既有成绩,也有不尽人意之处。首先,我很感谢公司给了我工作的机会,让我有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我常常想应该以感恩的心来对待这份工作。担任公司财务部经理,深知自己肩负的责任重大,财务部门是企业的核心部门,它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。所以,本人自入职以来也一直严格要求自己,以高度的责任心和进取心对待本职工作,现就本人今年7-12月份以来的工作情况向总经理做出如下汇报:

一、财务管理是企业管理的一部分,是资金的获得和使用的管理工作,关系到企业生存发展。

所以上任伊始,对账务情况进行了检查,摸清家底,整理公司的账务,寻找内部控制的薄弱环节,杜绝各种漏洞,建立了财务管理制度,分发到各个部门,规范和完善了公司内部的审批制度与报销流程,使公司的收支业务有序的进行。严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,流水账(资金日报、销售日报)及各类帐务日清月结。各项收支做到账账相符,账实相符,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性。规范了管理,是财务工作更加合真实、可靠。

二、在财务内部制定了财务部绩效考核

划分岗位责任制度,责权相结合,绩效优先,兼顾公平的考核体系,使财务人员的责任心加强,调动工作的积极性,使财务人员内部能积极配合工作及能与其他部门积极配合工作。提出了团结合作务实十项工作标准:

一 爱岗敬业

二 注重细节

三 努力奋斗

四 永不放弃

五 将服从养成习惯

六 善于合作

七 讲究仪表和礼貌

八 积极主动面对工作 九 绝不拖延

十 实现目标

改变财务人员的工作作风。

三、在半年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值得我去反思,去不断的改进,建立健全财务管理制度及提高财务人员的工作积极性。

公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。从本部门内部来看,员工一度出现过不专心、不敬业、积极性不高,怎样解决这些问题:

1、寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但这是一个渐进的过程,必须要依靠公司的骨干分子起带头作用;

2、加强管理,要以实际行动树立榜样,重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责、全、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,避免老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程,这是我个人的看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请批评指正。(财务部内部实行的绩效考核,没有与工资待遇挂钩,效果不大)

3、我时刻严格要求自己,不断加强学习,以提高管理能力,业务水平。但“金无足赤,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后工作中加以克服,不断的提高自己的素质和能力,更加自如的干好本职工作。

四、建议意见以及今后的努力方向

1、在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞,需要去完善和落实。“开源节源”不是建立在一句口号上的,是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去,所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作,以资金管理和成本费用控制为重点,严格贯彻执行,控制点滴的成本与费用,合理、高效的运用和调配每一分钱财,节约和保障公司所需的资金;

2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习,及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义,提高财务人员的综合素质。

3、财务管理制度在实行的过程中,应积极听取各个部门的人员的意见建议,以便不断完善财务管理,提高财务服务工作的全面性。公司的各项管理制度也应不断的建立健全,财务管理制度才能更好的实施,以及在实施的过程中财务管理制度不断得到完善。

财务科长述职述廉报告 201x年xx月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下:

一、认真履职,较好地完成工作任务

一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行。

二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一,加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险,对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计,审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金,报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。

三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭,二要建设,三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求,调整和优化支出结构,清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要,坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠,着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。201x年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度,我们在充分保障 人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算,调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险,支付了全系统干部职工体检费用,统筹发放了离退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了aaa工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶。 四是财政支持保安全。本年度,我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决,但流通领域食品安全检测费用,由市财政拨款**万元,有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。

二、加强学习,不断提高素质

加强学习,不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基本要求,我时刻注意加强学习,先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学,不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。通过学习,有效地提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果。

三、廉洁自律,努力争当排头兵

一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定,强化自律意识,规范个人行为,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没有不廉洁的行为发生。

一年来,本人从不迟到早退,团结同志、尊敬领导,为确保按时完成工作任务,和科室一班人一起经常加班加点,我在本职岗位上恪尽职守,尽职尽责,取得了一定的成绩,主要是得益于局党委的正确领导,得益于各相关科室同志们的帮助支持,但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距,一是理论学习的自觉性不高,二是业务水平有待于提高。 在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足,一是加强学习,努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习,增强政治敏锐性,也要努力学习业务知识,提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令,维护工商部门良好的社会形象。三是搞好团结,加强协作,创先争优,争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障问题,进一步强化固定资产管理,从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求,脚踏实地、勤政廉洁,努力把自己的工作做得更好,为领导当好参谋,为***工商的发展贡献自己的力量。篇三:最新财务总监述职报告 述职述廉报告 2011年,在股东和董事会的正确决策部署下,在经营班子紧密协作下,紧紧围绕年度主要经营目标,带领财务部全体人员认真领会集团公司及公司工作会议精神,逐项分解部门目标责任,周密谋划2011年的财务工作任务,加强学习,规范管理,做实做细各项基础工作,较好地完成了全年的各项工作任务,突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升,财务工作有了新变化,财务管理初见成效,公司经营稳步推进。按照集团公司考核要求,将本人一年来的职责履行及廉政建设情况报告如下,请大家评议。 第一部分:个人基本情况

本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色,在工作作风方面,为人正派,工作扎实,真抓实干,以身作则,顾全大局,团结同志,好学上进,多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。 本人注重加强财会人员的业务学习和岗位培训,以集团会计基础工作自查为契机,组织公司财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠,不断提高本人及公司财会人员的业务素质,提高工作效率。

第二部分:工作取得的主要成绩

一、修订完善财务管理内控制度,理顺管理流程,规范财务业务处理程序。 财务管理是企业管理的一重要组成部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,本人就抓紧学习财

务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。在资金的获得方面,也就是产品销售方面,积极推行询价销售方式,确保每批产品能够在市场中取得好的销售价格。在资金的使用方面,更是严格把关,坚决维护公司的利益。比如:在物资采购方面,严格执行《公司物流管理制度》,会同监察审计部、市场部对物资采购进行严格的询比价以及招投标,本着质价比最优的原则,努力的降低采购成本;在费用报销方面,修订并严格执行《费用报销管理制度》,尤其是对管理费用等非生产性支出进行了认真核查,堵决弄虚作假。在制度建设方面,参与并完善了多项有关财务管理方面的制度和文件,例如:《公司费用报销管理制度》、《基建工程签证管理规定》等。在成本控制方面,每月定期召开成本分析会议,对生产中出现的成本异常进行分析和总结,努力减低成本。通过以上等方面的努力,使我公司的内部控制工作更加有效,财务管理水平上升到一个新的台阶。

二、税收筹划

税务法规政策随时更新,由于每个税务检查人员工作责任心不同,业务技术水平不同,与企业的人际关系不同,对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同。作为公司主要财务负责人,在组织企业会计核算中,在处理一系列税务关系中,除对税法需充分理解的基础上,还要尽力让税务检查时顺利通过。目前,国税2011年56号文规定的《关于纳税人为其他单位和个人开采矿产资源提供劳务有关货物和劳务税问题的公告》设计公司采掘业,势必造成公司税负的提高及工程单价的提高等一系列影响。本人就此问题多方了解,并依据各项

政策法规进行充分的测算,努力使新法规对公司影响减到最低。

三、重视职工技能培训

为贮备公司三贵口项目财务人员,今年吸纳了一员财务人员,为确保其派上用场,指定专人对其进行“传、帮、带”。在对其灌输紫金文化的同时,培养、提高其业务技能。以集团会计基础工作自查为契机,组织公司财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠,不断提高公司财会人员的业务素质,提高工作效率。

四、资金的筹集及使用工作

随着工程全面铺开,加上今年宏观政策紧缩调控,资金压力日益加。本人根据工程建设进度付款的需求,合理的筹集、调度资金。与银行积极沟通,努力保障公司经营、基建的资金需求。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使本人对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。全年累计新增融资 1.1亿元,置换贷款及总部借款1.8亿元。资金的成功筹集运作保证了公司的正常运转,更是继续树立了公司“aaa资信企业”的良好形象。

五、对外协调

本人除了认真负责地处理公司内部财务关系外,还妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关

系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

第三部分:工作剖析及自身剖析

一、工作剖析 “金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素质和能力,更加自如地干好本职工作,使公司财务管理工作上台阶。目前,工作中仍存在以下问题:

1、财务精细化管理方面,没能把财务的触角延伸到公司的各个方面,精细化管理仍然不够到位。财务管理制度及公司相关其他制度建设仍然不够健全。

2、国家税务方面的法律、法规变化较大。虽然能注重税务方面的法律、法规学习,但部分没能及时跟上政策变化的步伐。

3、公司未建立财务人员等敏感岗位进行定期轮换制度,今后要制定相关制度并有效执行以减少错误舞弊现象的发生。

二、自身剖析

心态平衡,廉政自律。干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是我时刻铭记在心的行为准则。财务总监虽然权力有限,但仍然要警钟长鸣,时刻提醒自己,防止权力滥用,抵制金钱诱惑,杜绝腐败行为。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗,谋其事。

第四部分:多年来的一点工作想法、做法及体会

1、财务管家,地位重要。企业管理从通俗上讲,就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门,相当于工厂的总装车间。财务信息,是企业经济信息的综和反映,企业越发展,理财越重要。所以,如何保证企业资金周转正常,运营高效、运转安全和依法办事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和参谋,在企业管理中处于十分重要的地位。

2、摆正关系,当好参谋。在企业领导班子中,董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务总监一定要摆正。在这方面,我一直注意当好领导的助手和参谋,对于董事长和总经理的经营决策,我坚持要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。

3、不说大话,求真务实。财会工作整天跟数字打交道,通过数字来说话。数字工作,讲究真实准确,有凭有据,有条有理。因此,我担任财务负责人多年来,始终坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作,认认真真理财。用事实说话,通过会计帐务、会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导提供真实可靠的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据,都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此,多年来的财务审计和税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点。篇四:财务经理述 职 述 廉 报 告

财务经理述 职 述 廉 报 告

山东有限公司 财务经理

多年以来,在公司的正确领导下,认真学习和实践“三个代表”重要思想和党的十七大精神,开拓进取,真抓实干,企业财务工作取得了新的成绩。同时,自觉加强自身廉政建设,认真履行党风廉洁建设规章制度,对自己严格要求,较好地履行了工作职责。现将有关情况汇报如下:

我坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策,坚持原则,遵纪守法,按照国家财经政策和法规,积极为国照章纳税;团结同志,敬业爱岗,具有强烈的事业心和进取心,以一名共产党员的模范带头作用,兢兢业业,脚踏实地,无私奉献,坚持常年加班加点工作,在平凡的岗位上,努力做出了不平凡的成绩。被公司授予“先进工作者”,多次被表彰为办事处“优秀共产党员”,1996年被评为泰山区“财务工作先进个人”。

严以律己,高标准推进企业规范化管理。在工作中,我做到谦虚谨慎,一丝不苟,为了公司财务工作精益求精,不断刻苦钻研业务。在企业发展中,我结合实际,参与和主持制定了公司《会计核算办法》、《财务会计岗位工作责任制细则》等公司内部规章制度。在具体财务工作中,我以身作则,自觉遵守财务纪律,不徇私情,规范了公司财务管理,使公司的财务管理工作严格做到了制度化、规范化。在公司重大项目建设中,积极与各级部门进行沟通,广泛掌握政策信息和法律法规,充分利用政策,为企业滚雪球式发展,做出了积极贡献。为实现公司财务工作信息化电算化管理,我带领本部门对各项业务进行理顺,引进国内先进的 财务管理软件,以现代化企业的标准,规范各项业务操作,对企业整体管理水平的提高起到了有力的推动作用。

理论联系实践,刻苦学习专业知识。我充分利用业余时间,不断提高专业理论素质和业务水平,系统自学了会计学的大学课程。在经营管理实践中学以致用,不断推进企业会计工作不断上新台阶。从建章立制入手,制定计划,逐步规范了各种票、证、账、表的使用。同时,为了规范会计基础工作,我注重和加强了对会计人员基本业务能力的培训和教育,宣讲《会计法》,提高本部门人员的业务技能,增强会计人员的法制观念。发现和分析工作中存在的问题,并采取有力措施进一步改进工作,有力地提高了财务人员的素质,推进了企业会计电算化管理。 以制度为手段,以效益为中心,不断完善公司财务管理制度。把财务管理贯穿于公司运营的全过程,为促进资金流、信息流和物流管理围绕公司的财务目标和效益目标运行,采取了一系列具体措施。我建议并参与制定了公司材料采购和公司物资审批流程实施办法以及财务工作业务流程、操作流程等,优化了资金支出审批流程,提高了应对市场变化的反应能力。在资金流管理上,我主持建立健全了系统的内控制度,保证了资金主要流向生产和市场经营。在信息流管理上,主持组织建立了财务软件系统,实现了财务管理信息化、高效化,并积极协调拓展运用到采购、库存等部门,不仅提高了财务人员的财务管理意识,还有效强化了非财务人员的财务管理意识。同时,我注重建立以财务信息为核心的综合市场、账务、资产、人力资源等信息的管理。在物流管理上,通过对生产用料、成品发货等物流管理制度及管理新模式

的探索和物资供应方式的优化,进一步加强了经营成本有效控制。例如,我看到公司所生产的产品门类多、品种多,每类产品的生产工艺类同,适应流水线作业,我就结合生产工艺,创造性地提出了采用以产品品种归集、计算、分配且逐步结转的成本计算方法,实现了较好的管理效果。此外,我还加强了对经营策略的成本效益分析,为公司战略决策提供技术支持,有力地促进了企业健康稳步发展。 勇于创新。近年来,随着公司规模的不断扩大,业务量也越来越大,这就要求有一种先进的、科学的管理手段来与之相适应,为了配合公司发展,我组织带领广大财务人员进行大胆创新,并努力学习现代化知识和技能,参与和了组织实施了erp信息化工程建设,实现了由财务部门来全面核算全公司的所有业务。此项软件系统包括了采购管理、成本管理、公用文件资料、固定资产、决策分析、库存管理、权限中心、数据库复制、销售管理、员工管理等模块,很好地完成了资金结算部的银行转账、费用支付、客户、供应商结算、一般收款等业务,销售部当月各销售分公司销售发货的金额核定与发货单审核、销售业务流水,计划部的当月各销售部门下达订单的生产资源计划中的物料需求计划编制、成本部负责的材料成本、人工成本、制造成本、销售成本的有关核算、会计部负责的所有收付业务及成本部的成本核算以外的转账业务及报表的处理、车间工资核算员计件工资核算等业务模块的处理等工作都得到了很好的实现。通过这一管理模式的实施增强了管理的透明度和高效率,达到了市场增效,财务管理、仓库与销售、财务与物流整合、生产管理、制造成本的相统一,提高 了工作效率,实现了效益最大化。

热爱本职工作,勇于奉献。多年来,我把时间和精力全部倾注于热爱的财务管理工作中,并一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯,有时甚至通宵达旦地工作。我这种良好的工作作风影响和带动了其他的同志,使得本部门的各项工作走在了全公司的前列,为企业的发展奠定了基础。

随着公司的不断发展壮大,对财务工作提出了更高的要求,我时刻感到自己责任的重大,工作之余,我总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为公司的更加辉煌,做出更大的贡献。

二〇〇七年十月二十一日篇五:财务总监2013年度述职述廉报告 财务总监2013年度述职述廉报告

根据组织安排,本人现将三年来履行岗位职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:

一、履行岗位职责情况 xx集团成立后,本人岗位职责主要是协助董事长分管资本运作工作;协助总经理分管财务、资产、资金管理工作;协助分管法律事务、董事会秘书处工作及财务资产部、审计部。

三年来,本人在xx集团的财务管理、审计工作管理、资本运作、改革发展、优惠政策利用等方面认真地履行岗位职责,做了大量的工作,较好地完成了目标任务。

(一)、在财务管理方面

1、财务管控逐步加强,实现高效财务管理 xx集团现有产业涉及机电装备制修、建筑建材、轻工化工等十几个行业,产品类型多达500多种;生产经营网点多,跨行业、跨地区的情况客观存在,必须加强对整个集团的监管,而建立财务管控是加强监管,控制财务风险、促进集团公司稳步健康发展的有力手段。集团公司成立以来,我积极进行财务管控探索,组织进行财务管理体系建设,集团财务管控逐步加强,财务的管控职能得到了较大程度的发挥,财务管理的触角逐步延伸到集团公司的每个经济角落,使整个集团资源得到有效使用,实现了高

效的财务管理。

2、组织进行制度建设,构建财务管理核算体系 xx集团组建以来,为确保集团财务管理工作有法可依,有章可循,积极组织进行制度建设,在财务会计基础工作方面,组织制订了《关于进一步加强会计管理工作的意见》、《加强财务会计基础工作实施意见》、《财务会计报告编报办法》、《安徽xx发展集团有限公司财务制度》;在资产管理方面,组织制订了《资金管理办法》、《应收款项管理办法》、《存货管理办法》、《固定资产管理办法》、《无形资产管理办法》、《长期股权投资管理办法》;在内控制度建设方面,组织制订了《全面预算管理办法》《加强成本费用控制实施意见》、《担保管理办法》《利润分配管理办法》等,通过建立原则性的财务、会计制度、综合性管理制度、财务机构与人员管理制度等形式,逐步健全财务内控制度体系,提高了企业会计信息质量。

3、加强会计基础建设,全面提升会计工作服务效能

因xx集团所属单位原为淮北矿业的辅助单位,生产经营厂点多是安置型、稳定型企业,会计基础薄弱。做好会计基础工作是改善经营管理、促进经济持续健康发展的需要。集团公司成立以来,为夯实xx集团会计基础,一是组织财务部门加强会计准则与法规的实施力度,深入贯彻落实,规范会计行为,保证会计信息质量,依法建账,准确报账;二是组织在全集团范围内开展财务会计工作综合检查。通过重点检查《加强财务会计基础工作

实施意见》(淮海财[2009]52号)的贯彻落实,促进了xx集团财务会计基础工作水平的提高;三是组织进行会计队伍建设,通过不同形式加强在岗会计人员的培训。2010年5月-7月选择安徽财经大学作为培训单位,分3期对xx集团财务岗位的183名会计人员进行封闭式强化培训取得了较好效果,为确保培训质量,在培训开班时,我亲赴学校,对培训内容进行审定,对培训工作提出严格要求。通过培训,促进了会计队伍专业结构和知识结构的改善,提升了财务人员的专业技能和职业判断能力,提高了团队凝聚力,会计人员业务水平持续提高,从而全面提升了会计工作服务效能。

4、组织制定会计核算办法,建立统一会计核算制度 xx集团成立之后,通过调研发现各下属子公司在会计核算上,缺乏统一的制度和规范,核算存在较大的差异,建立统一的会计核算制度势在必行。统一规范的会计核算体系是整个财务管理体系的基础,有利于其他管理制度的建立和实施。为使会计核算工作更趋程序化、规范化,依据《企业会计准则》,组织相关人员,结合xx集团实际制定了会计核算办法, 2011年1月起实施。

5、实行资金集中管理,提高资金使用效率 为充分发挥资金管理在企业经营中的“血液”作用,规范资金结算,提高资金使用效率,实现内部资金的相互调节,xx集团对资金实行集中管理,统一调控。为使资金集中管理制度化、

程序化,组织制定、完善了《xx集团资金管理办法》,该办法一是规范了资金结算程序;二是完善了资金预算管理审批程序;三是对针对xx集团所属部分单位存在未经审批,擅自筹资的问题,修订后的《办法》增加了筹资和投资的要求;四是对于在资金管理中存在变通预算项目串用资金等违规行为,进行责任追究。在实际操作中,通过资金预算管理平台把经济活动的物流、资金流和信息流有机地统一起来,实行数据共享,有利于增强资金监控能力,统筹调剂安排资金。资金的集中管理,使集团资金由“散存”变为“统存”,最大限度发挥资金“蓄水池”作用,不仅有利于强化资金控制,实现资金的有效运转,降低了资金成本,还提高了xx集团的整体信用和筹资能力,相对降低了财务风险。

6、组织建立资产监督管理体制,确保国有资产保值增值 xx集团改制后,按照《企业国有资产管理法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《公司法》等规定,依法履行出资人职责,公司资产监管工作显著增强。一是根据《会计法》、《企业会计准则》等法律法规,制定下发了《安徽xx公司固定资产管理办法》,规范了xx集团所属单位固定资产管理;二是为建立投资风险制约机制,加强投资收益管理,保障企业投资的安全、完整、保值、增值,制定印发了《xx集团长期股权投资管理办法》;三是为加强对已核准为损失的各项实物资产和非实物资产的管理,制定印发了《xx集团账销案存资产管理暂行办法》;四是按照相关规定,遵循谨慎性原则,建立规范的资产减值准备计提制

度,如实预计潜在损失和合理计提相应的资产减值准备,制定印发了《资产减值准备财务核销工作规则》;五是为加强内部控制制度建设,督促经营管理人员和其他人员正确履行职责,避免和减少企业资产损失,制定印发了《xx集团资产损失责任追究办法》。通过一系列制度的建立,完善了xx集团国有资产监督管理机制。

为确保国有资产安全、完整和不断增值,提高国有资产的运营效益,增加资本积累,xx集团成立以来,积极组织相关部门对存量资产进行清理,盘清家底,对资产质量好、有发展前景的企业设法做大做强,对没有发展前途、效益差的企业,稳妥有序地退出,促进国有资本运营的良性循环,xx集团成立以来,经济总量逐年攀升,国有资产质量逐年提高。 2010年度国有资本保值增值率为118.19%,较好地完成了国有资产保值增值的任务。

(二)在审计工作方面

1、围绕集团发展工作,积极推进审计工作创新 xx集团成立后,我紧紧围绕集团公司发展这个中心组织布署审计工作,充分发挥内审工作的监督和服务职能,及时为集团公司发展提供决策依据。不断加强审计工作信息化建设,进一步创新审计思路和方法,积极推进审计工作的转型,提高审计工作效率和监督水平,推动审计工作的规范化、科学化、现代化。

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财政部门述职述廉报告

公安部门述职述廉报告

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