第1篇：路政队副队长述职报告,述职述廉
路政队副队长述职报告,述职述廉
路政队副队长述职报告 尊敬的各位领导、各位同事：
上午好！本人于去年8月份担任路政队副队长一职以来，在公司领导的关心和信任下，在各位同事的支持与配合下，紧紧围绕公司的征费工作，认真贯彻带头落实执行公司指示精神，珍惜组织给予的平台，维护集体的利益，努力学习，创新工作方式，扎实履职。现将本人工作情况向组织述职： 一、主要工作情况
1、严格要求自已，坚持团结共事，重视加强政治素养及业务知识的学习，积极主动配合做好路政队日常管理工作，督促内业资料的完善归档，日常巡逻日志的及时详细记录，路政巡逻做到及时处理，准确无误。做好路政理赔的结案处理及理赔款的及时上缴，认真做好各类案卷，路面保洁工作保持常态化。
2、认真学习《公路法》及相关法律知识，强化法律意识和服务意识，加强队内文明执法，给司机文明热情的服务态度。做好节日期间安全保畅工作，为广大司乘人员提供一流的服务，积极营造畅通、高效、安全、便捷的行车环境，体现绕南高速路政管理服务水平和应急保障能力，树立绕南高速的良好形象。
3、进一步做好道路安全管理工作，加强对全路段抛洒物的清理，劝阻行人、摩托车、自行车违章随意上高速，确保道路行车安全，做好应对恶劣天气的各项准备工作，队内各项设备及物资的定期清查盘点，确保路政工作的正常运转。
4、加大对重点路段巡查力度。特别是对隧道、桥梁、边坡、急转弯道等隐患易生部位的巡查力度，实现无盲区。全力配合梅溪湖隧道施工的安全保畅通，按工期进度同步进行； 5、做好领导交办的其它工作。二、担任本岗位的优势
1、有一定的文化知识和政治素养，坚持勤奋学习，思想上追求上进，时刻以一名党员的良好修养及要求规范自已的言行，大事讲原则，小事讲风格。十二年的工作实践，使我熟悉和掌握了相关的业务知识，增强了一定的工作能力，积累了工作经验，在工作中做到以身作则，敢于担当，灵活处事。坚决服从领导安排，任劳任怨，勤勤恳恳的工作。
2、作为一名女性负责人，具备女性特有的细腻，做事认真，务实，高效，具备一定的执行力。在群众中有一定的亲和力，善于走近群众，关心职工的生活及情绪的变化，倾听职工心声，细心体察内心的想法，引导职工积极乐观念的看待生活，认真负责的对待工作，全面掌握他们的所思所想所盼。三、下阶段工作思路
1、认真做好本职工作，维护队内职工的整体团结，爱岗敬业，齐心协力共同完成公司下达的各项工作任务。 2、进一步学习业务知识，加强文明礼貌执法。
3、不断创新工作方式及思路，更高效、务实的处理各项工作事务。 回顾前段工作尽管取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，面对新的形势新的任务，我将紧跟公司步伐，主动寻找差距，增强自律意识，创新工作思路，加倍努力学习，以求真务实的工作态度来回报组织，领导，同事对我的支持和厚爱，为公司的发展积极做出贡献。谢谢大家！
述职人：杨XX 二〇一四年十一月十三日
第2篇：帮扶工作队副队长述职述廉报告
帮扶工作队副队长2016年述职述廉报告
按照省委省政府的工作部署，我受省文化厅委派，参加2016——2016年省委驻**县帮扶工作队，开展新一轮扶贫开发工作，担任副队长，挂职副县长，负责省委驻**县帮扶工作队工作。
工作中，我能加强与当地干部群众的联系，带领工作队员紧紧围绕**县委县政府的决策部署，认真调研实施帮扶项目，着力提升扶贫实效。工作中，认真贯彻落实“八项规定”，执行党风廉政建设责任制，团结同志，清正廉洁。2016年是实施帮扶工作的第二年，现将主要工作总结如下：
一、在全队扶贫工作开展上，加强自身业务学习，结合当地实际谋划帮扶项目，认真履行副队长职责，配合队长规范严谨的做好项目管理和实施。
一是加强“四学”，掌握扶贫工作内容。通过政治学习、业务学习、向**干群学习、队员间相互交流学习等四种方式，学习中央和省新一轮扶贫开发《纲要》，学习全省苏北工作会议暨扶贫开发工作会议精神、全省五方挂钩单位工作会议精神和有关领导讲话，掌握开展帮扶工作的目标任务、基本要求、工作内容、工作要领等。通过在县乡村的情况介绍、工作调研、项目观摩、走访座谈，了解县情扶情，掌握民情民意，提升帮扶工作能力和水平。
二是制定工作思路，认真谋划帮扶工作。对挂钩帮扶的9个乡镇13个村进行调研，了解乡村农户的基本情况，确定帮扶目标，撰写调研报告，研究确定帮扶项目，着力提升村集体和低收入农户的经济收入。按照工作队分工负责帮扶项目管理，认真履行职责，协助队长，团结队员，开展好全队帮扶工作。
三是明确帮扶工作任务，争取资金推进项目实施。通过调研讨论制定了全队2016年帮扶工作计划。2016年5月9日在**召开了**县“五方挂钩”协调小组工作会议，审议通过了工作计划和实施方案，包括村部建设、路桥水利、高效农业、“三来一加”等到村帮扶项目。积极争取后方单位和有关部门支持，落实后方单位直接帮扶资金800余万元，帮扶物资价值180余万元，策应扶持和对上争取支持全县发展专项资金亿元。制定了项目申报和经费补助程序规范，严格经费审批拨付，及时掌握帮扶项目进展情况，加强项目管理，推进项目实施。至2016年底，工作队确定的帮扶项目都已基本完成。
二、在文化厅挂钩帮扶工作中，围绕“新八有”目标，着力助推周集村经济发展和低收入农户增收。
根据县扶贫工作安排，省文化厅挂钩帮扶周集乡周集村。该村位于**县东南角，是经济薄弱村，地处偏远，与淮安市涟水县毗邻，经济社会发展落后，乡镇财力较为薄弱。工作中，我与文化厅派驻周集村的帮扶队员一起调研、共同商议、确定重点，多方筹措资金分步实施，以“以民为本、为民服务”为宗旨，紧扣服务民生和经济发展，严抓帮扶项目的进度和质量，至2016年底，周集村已基本完成“新八有”目标，村集体收入达到万元。开展周集村帮扶工作重点是做好以下三件事：
一是提升村级党群服务阵地，打造一流的综合服务中心。周集村综合服务中心建设是经济薄弱村“新八有”目标建设的一项重要内容，我们将此项目作为文化厅帮扶工作重点，于2016年4月开工建设，2016年投入使用，建筑面积860平方米，设有“八室、两超、一广场”，不仅可以充分发挥村部功能、培训村民技能、传播文化知识、提高农民致富本领，而且能盘活集体资产，增加集体收入，成为周集村发展经济、服务群众、促进和谐的重要阵地和载体。
二是帮助引进大项目落地，带动全乡经济发展。帮扶支持**太合生态园林发展有限公司落地发展现代农业，占地3000亩，打造全县一流的集研发、种植、销售、餐饮、旅游观光于一体的生态型特色农业项目，该项目促进全乡农业产业结构的调整，快速推进乡镇整体经济发展。目前，项目一期工程2幢2万平方米智能温室已经建成并开始良种组培，800亩土地已种植花木，用工基本以本地农户为主。
三是扶持发展小项目延伸，带动农户增收创业。按照“人人有事做、个个有钱赚”的富民思路，帮助和支持小
3 / 6 项目发展带动农民增收，让1000多个贫困户实现脱贫目标。引导和帮助村民与**立华牧业集团合作，采取“企业+农户”的方式，建成标准化生猪养殖场，企业提供种猪、饲料、技术等，农户按企业规范要求养殖，生猪出栏企业收购，保证了农户的稳定经济收入。以“大户+农户”的方式，建设蛋鸡养殖专业合作社，带动缺少资金和技术的农户脱贫致富。
三、在开展扶贫工作同时，充分发挥文化行业特色，着力帮扶**文化事业发展和文化产业提升。
作为文化厅派出人员，在做好扶贫工作同时，积极发挥文化系统的行业特色和优势开展文化帮扶。通过深入调研**县、周集乡、周集村的文化发展状况，紧密配合全县文化建设与发展规划，确定文化帮扶项目。
一是支持**文化事业建设开展才智帮扶。**县委县政府高度重视文化工作，近两年来陆续加大投入，建设孝文化园、虞姬文化园、县博物馆、书画艺术馆等文化项目，但在建设过程中人才短板现象凸显。我主动联系协调，在厅领导、厅有关处室、厅直单位的关心支持下，对**文化建设项目给予专家支持和专项资助，组织专家对孝文化园的设计展示方案进行论证修改，帮助编制了县博物馆陈列展览设计大纲，协助合作虞姬文化专题研究。
二是突出文化特色开展“三送”服务。由省文化厅组织策划并投资打造、荣获第十四届文华大奖的原创话剧《枫树林》于2016年7月30日在县文化艺术中心免费演出，展现了江苏好村官的风采，在观众中引起强烈共鸣；《美好江苏——文化民生基层文艺巡演》在钱集镇免费演出，《我们的生活——江苏省农民工题材摄影展》在县美术馆免费展览，获得了广泛的社会好评。
三是大力扶持乡村文化建设与发展。支持乡镇创建“文化周集”，指导帮扶周集乡镇文化站建设，建筑面积1200平方米，包含文化活动室、图书阅览室、网络阅览室、书画展览室、培训室、小舞台等，成为服务群众的文化阵地和文化中心。南京图书馆重点援建村图书室，派专家实地设计规划布局，捐助了22万元物资配套，送书近万册，按照省级图书馆设备标准配置桌椅橱架电脑等，成为全县村级图书室的样板。
四是积极帮助扶持特色文化产业发展和特色文化打造。大力扶持**画材、画框设计生产的文化产业集群，打造**文化产业特色。甄选具有发展潜力的文化企业，帮助企业理清发展思路，明确发展目标，制定中长期企业发展规划，指导扶持企业发展，通过申报争取，奥光工艺品实业有限公司的动漫衍生玩具及木制积木生产线获得2016年度省文化产业引导资金支持。争取省文物局给予县博物馆陈列展览和文物征集专项经费，批准了安阳工艺有限公司成立企业博物
5 / 6 馆——**节庆文化博物馆。厅非遗处帮助周集乡泥塑馆提档升级，深度挖掘，开展非遗保护。
本届工作队两年帮扶工作即将结束，我对**留下了深厚的感情，与干部群众也结下了深厚的友情。在今后的工作中，我将倍加珍惜在**工作的这段经历，带着**精气神投入到新的工作岗位！祝**明天会更好！
第3篇：煤矿采煤队队长述职述廉报告
煤矿采煤队队长述职述廉报告
煤矿采煤队队长述职述廉报告 煤矿队长述职报告 述职报告 各位领导：
现就本人到公司以来的学习和工作情况向领导汇报一下。9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿；10月17日我们单位首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，团结带领全队员工，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。通过这段时间的学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。现在，我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。 煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为补连塔矿培训的一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名带队人员，在作好业务管理的同时，注重政治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高。通过在补连塔矿不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须
不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，同时对培训人员也严格要求，在神东分公司补连塔矿培训中的党小组11月12日召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录，为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。
二、拓展思路，钻研业务，努力提高管理水平。 我认为，管理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。为此，我作为补连塔矿培训一队之长，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。刚来的半个
月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，特别是一些案例的学习，让大家对“三违”以及怎样消除安全隐患有了更深刻的认识等。最后进行考核全部取得了优异的成绩。在此期间我有通过一些朋友要来了一些我矿使用设备的资料下发给学员，使大家可以理论实践一起学习；同时按照我们公司的具体安排结合补连塔矿的生产制度对22名本科生进行轮岗和18名大专生进行定岗培训，按照综采一队和综采二队安排学习并且抄写了31402工作面和32301工作面的作业规程。最后进行操作规程考试全部合格拿到了安全上岗和安全入井证。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨，对8
10、8
22、824宿舍的一些机电专业培训人员结合久益公司7ls7采煤机电气系统图多次进行讲座
学习。努力提高自己的管理和专业水平，全身心的准备为张家峁矿的发展积极贡献。
三、突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。
综采队工作性质复杂，早班检修，中班和夜班要搞生产较难管理。作为培训的负责人，我从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握生产实际第一手资料，亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题，引导我们公司的员工学习井下设备和管理，始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则，严格要求各战线的人员要严格按照措施执行，负起责任。在32301工作面挂网时，现场蹲点，配合神东分公司搬家队圆满完成任务。让我们的队伍熟悉挂网流程，并且锻炼了特别能吃苦特别能战斗的精神，记得有一天挂网时为了避开周期来压，任务相当紧迫我和大家中班夜班连上，得到了补连塔矿上领导的赞扬。在32301工作面和31403工作面，检修班培
训人员跟着固定师傅学习，对设备具体部件的结构和原理有所认识和了解。而生产班的按照自己的岗位从不同的角度对采煤工艺、矿山机电、设备的结构和原理以及具体的操作进行了逐步掌握。下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，我与我们的后备军打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干的部分优秀培训人员向公司推荐进行重用，这既为那些能干事、想干事的同志提供了舞台，又对一些综合素质较高，有培养前途的有了更大的动力。我们公司一支强大的综采队伍骨干正在崛起。
四、廉洁自律，树立良好的形象。 在行业作风建设和廉洁自律方面，始终严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，不断加强自我教育，自我加压，努
力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣。我始终以《党章》来严格要求自己，踏踏实实做事；带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。具体通过给刚出社会参加工作的同志办好生活中的琐事、小事和实事，使他们真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。
五、今后的工作、打算和努力方向。 这段时间通过在神东分公司补连塔矿带领40名培训人员学习,我感到了要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后的努力方向： 1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的技能和业务基础。
2严格执行公司的安排，维护全体人员团结，带好队伍。
3虚心接受培训单位和同事建议和意见，集思广益，搞好综采队的培训工作。4发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与培训人员同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。回顾近来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设现代化高产高效矿井的要求，为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。述职人： 12月1日
第4篇：煤矿机电队队长述职述廉报告
篇一：煤矿机电副队长述职报告 述职述廉报告
我是综采队机电副队长张小建，在我任职以来，认真履行副队长的岗位职责，以安全生产为中心，严格按照上级领导的要求，立足自身岗位，扎实工作。在学习和工作中，我能够认真贯彻执行上级领导的各项工作安排，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，加强理论学习。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。作为综采队的机电副队长，我主要做了如下工作：
1、在队长的领导下，负责做好全队机电管理工作；
2、抓好设备管理工作，而设备管理中，设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织检修组防爆员进行专项的机电定期检查或隐患的排查和整改工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产；
3、组织和参与制定队内检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定机电设备维修标准；组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等；
4、做好机电技术管理工作，熟悉了机电设备原理，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；
5、机电设备的安装工作是机电的一项主要工作。作为机电队长，我对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成。
作为综采队的一员，提高廉洁自律意识，密切联系群众。逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各级勤政廉洁制度，勇敢同各种腐败现场作斗争，树立在职工群众中的良好形象。在这段时间的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。作为综采队机电管理人员，我自己深感到肩上的压力与重担，面对发展的机遇和挑战，面对上级领导领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，才能干好本职工作。
总之，在这一年时间里，自己付出了努力和汗水，也收获了更多的经验和知识。虽然如此，面对取得的业绩，我感觉不能有任何的骄傲思想，煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力。
单位：综采队 述职人：张小建 2013年11月29日
述职述廉报告
综采队：张小建
2013-11-29篇二：煤矿区队长述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告 我叫贾照勋，是一名中国共产党党员。现任赵固一矿运输队经营副队长兼机电副队长。任职期间，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，团结带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。
一、思想政治方面 煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。在平时，抽出一定的时间自学，认真接受“三观”教育，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践中，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程。并认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。同时利用班前会和培训课，亲自向全队职工贯彻集团公司和矿上下发的各种文件，提高职工的业务素质和安全意识，推动了全矿井的生产安全。
二、本职工作方面
搞好机电工作，是井上下安全生产的有力保证，机电管理涉及到的专业技术比较多，作为区队机电管理工作负责人，必须要以身作则，强化自身业务素质培训，不断巩固并加强煤矿机电运输管理工作的领悟与决策能力，要率先做到对一些新设备、新技术的良好应用，要带领全队机电人员，刻苦钻研，联系区队工作实际，努力培养机电人才，搞好技术攻关，加强科技创新。实行专人专责，搞好机车维检工作，定期对机车运行状况进行评估与监控，保证充电安全及运输安全。加强对无极绳绞车安全管理，制定专项培训计划，对无极绳绞车相关设备性能及安全注意事项进行有针对性的专业培训。对机车司机进行培训，做到无证不操作，对于无证人员私自开车的，我们将进行重罚，严格执行交接班制度，交接班时对机车进行全面检查，发现问题及时汇报、反应，听从充电人员的安排，按时换电池，不过放电，机车运行期间，常检查机车的闸、撒沙嘴、灯、警铃及电控部分，发现问题就立即上井进行检修；在井下大巷运行时，遇到弯道、偏口时应减速慢行并鸣铃；不拉死车、不碰撞车头、不超挂车辆、矿车的链环链好、不前拉后顶、按机车操作程序进行开车，如果违犯，将重罚；时常注意大巷的施工情况，机车司机应做到早发现、早处理、不碰撞机车、不擦挂车、保持机车完好、保持机车卫生干净；对机车的各部件，认真检查，做到不损坏、不丢失；
三、自我鉴定方面
我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为副队长，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时严格我队的工程质量治理和作业规程的编制，完善队务治理，重视各班组具体实施过程中的实际情况，结合自己多年的实践工作经验，提出建议。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的发展积极贡献。
四、廉洁自律方面
在行业作风建设和廉洁自律方面，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白；在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。
回顾今年全年的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。带领全队为建设发展描绘我矿更加美好的蓝图而努力奋斗。
贾照勋
2010年12月篇三：2015煤矿机电副队长述职报告 述职述廉报告
尊敬的各位领导你们好： 我是综采队机电副队长xxx，主要负责本队工作区域内机电设备安全运转及检修、维护工作。在我任职以来，认真履行副队长的岗位职责，以安全生产为中心，严格按照上级领导的要求，立足自身岗位，扎实工作，较好地完成了各项任务。作为综采队的机电副队长，我主要做了如下工作：
1、在队长的领导下，负责做好全队机电管理工作；
2、抓好设备管理工作，而设备管理中，设备防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤矿生产中的重中之重，关系到煤矿的安全生产大局，所以把电气系统的防爆放在设备管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织检修组防爆员进行专项的机电定期检查或隐患的排查和整改工作，彻底杜绝失爆现象，确保机电系统完好率达到既定目标，从而确保安全生产；
3、组织和参与制定队内检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定机电设备维修标准；组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等；
4、做好机电技术管理工作，熟悉了机电设备原理，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；
5、机电设备的安装工作是机电的一项主要工作。作为机电队长，我对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成。作为综采队的一员，在廉政方面，我对自己高标准、严要求，本本分分做人，清清白白做事，兢兢业业干事，做到了自重、自省、自警、自励，自觉接受监督，无出现任何违纪现象。坚决遵守矿各级勤政廉洁制度，勇敢同各种腐败现场作斗争，树立在职工群众中的良好形象。在这段时间的工作过程中，虽然自己做好了一些本职工作，但是还存在很大的不足。因此，在以后的工作过程中，我一定要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自身的业务能力和思想道德水平。作为综采队机电管理人员，我自己深感到肩上的压力与重担，面对发展的机遇和挑战，面对上级领导领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，才能干好本职工作。
总之，在这二年时间里，自己付出了努力和汗水，也收获了更多的经验和知识。煤矿机电技术发展和更新的快节奏，管理新思维的层出不穷，以及煤炭企业竞争的愈来愈激烈，都要求自己去不断地学习和探索，提高自己各方面的综合能力。2016年是我矿投产年，是我们七一煤业大发展的一年。为以后更好地完成各项工作，我会进一步提高自己的管理水平，认真做好技术创新工作，抓好设备的运转、检修，做好分管工作，争做一名好的带头人，为七一煤业安全投产做应有的贡献。述职述廉报告
综采队：冯建军 2016-1-4
第5篇：商务综合执法队队长述职述廉报告可编辑
商务综合执法队队长述职述廉报告(可编辑)
舒炼业务综合执法小组组长汇报说，今年1月，我被XX县市场服务中心新成立的XX县业务综合执法小组录取。由于领导的信任和同志们的支持，我被任命为大队长。
这几个月来，在县政府局党委的正确领导下，我努力学习，努力工作，依靠集体的智慧和力量做了一些工作，取得了一些成绩。
根据要求，要求领导和同志对下列违规行为进行批评和帮助。
I、在履行职责方面完成的工作和取得的主要成就
商业综合执法大队成立于1月，是商业局的一个二级组织。
在团队建立之初，团队的情况越来越差，但是工作没有等人，职责没有等人。如果我们的团队成员不依赖启动资金，我们该怎么办？副队长和我先把车从家里拿出来。如果我们没有执法车辆呢？整个团队都是从自己的口袋里买的。
一切在开始前都是困难的。我们所有的同志团结一致，在尽可能短的时间内首先建立家庭。我们在工作中取得了一些成绩。
有以下几个方面。
(一)加强队伍建设，全面提高执法人员素质
为了有效提高执法人员的业务素质和执法水平，我们始终把学习和培训相关法律法规作为一项重要任务来抓。根据我大队的实际工作情况，我们组织并深入学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《生猪屠宰管理条例》、《酒精管理办法》、湖南省《酒精管理条例》、《成品油市场管理办法》等法律法规、。
企业执法以“树立形象、强化质量”为宗旨，努力加强团队管理，实行全团队持证上岗。
(2)、加大宣传力度，提高人民法律意识
为营造良好的商业执法环境，重点围绕食品安全“放心肉”、“放心酒”等主题，发放了多份法律申报表，商业法律法规在日常工作中的宣传一直受到社会的好评。
通过开展法制宣传活动，公民维权意识增强，诚信守法意识增强，商业执法形象增强。
(3)、规范执法程序，提高执法质量，建立健全制度，提高行政效率
综合商业执法是全国面临的新课题。目前，湖南仍处于试点阶段，各项综合执法工作正在向规范化方向探索。
XX成立了商务综合执法大队，站在全市前列。一些经验已经得到了市局的肯定。
一是规范执法程序。
我们制定了一套业务执法的规章制度，包括立案、调查取证、决策、执行、执法文书及时归档等，并严格执行。
二是加强执法人员的管理。
行政执法人员的执法资格应当严格按照法律规定执行。不具备条件的，禁止上岗。具备执法资格的，应当持证上岗、亮执法证。
第三是依法办事。
行政处罚从立案、调查取证、处理决定，各环节都要严格依法处理。
今年以来办理的行政处罚案件中无错案、无违法案件。
第四，完善制度。
按照为人民服务的宗旨，以提高行政效率为目标，制定了作风管理制度、效率制度，提高了队伍的行政透明度，确保综合执法有序发展，有效服务人民。
(四)行政执法工作取得显著成绩的、生猪屠宰执法。
面对我县生猪屠宰硬件条件严重不达标的困境，我队立足现有条件，通过加强日常检查，加强生猪屠宰工作。像屠宰商一样，我们每天早上起床监督屠宰商。
同时，依法代开定点屠宰税，确保定点屠宰税不会流失。
在此期间，我队立案查处了多起生猪屠宰违法案件，捣毁了非法屠宰场所，查获了超过公斤未定点屠宰的生猪产品。
酒精的监督和管理。
深入细致地开展市场监督检查，严厉打击假冒伪劣酒类产品。
近几个月来，我队立案查处酒类违法案件，没收了价值1万多元的假冒茅台、五粮液、枝江、洋酒及其他品种酒。此前没有备案的零售商也获得了注册续期和酒类批发许可证。
成品油监督管理。
为加强对我县成品油市场的管理，规范成品油市场秩序，根据省商务厅有关文件精神，结合我县实际情况，开展了我县成品油市场整顿工作。我大队多次到全县加油站巡视检查，在规范加油站合法经营方面取得了良好的效果。
二、正直和自律
我一直非常重视党风廉政建设，努力维护执法形象。
廉政工作要有计划，业务工作、联合部署、联合检查、联合检查。
始终把廉政教育放在突出位置，以教育为基础，以预防为主。
始终把预防放在首位，先发出警告。
所有重大节日之前都有会议，会议反复强调需要防止“节日疾病”通过会议教育+个人谈话和其他形式尽早提醒早期症状、倾向性。
在过去的六个月里，我能够遵守诚实和自律的规则。我要求自己去做:首先，我要遵守自律的规则。
我永远不会做我上司要求我做的事。我将努力实现无违规、无违规、无违规。
二是运用制度自律。
我严格遵循我们团队制定的廉政措施。
经过对重大问题的讨论，决定不举行一次单独的会谈或设立一个小山顶，努力公正地处理问题。
第三，团队领导应该自律。
第一小组的领导应该为这个小组的干部和工人树立榜样。因此，当我考虑问题、并处理事情时，我总是要求团队成员做他们想做的事情，首先，要奉献并珍惜党和人民赋予的权力。
三、存在的问题和未来的努力
冷静思考过去六个月取得的成绩，应该归功于上级的正确领导和强有力的监督，归功于我们团队所有执法人员的共同努力。就我个人而言，我只做了一些力所能及的事情。
结合自己的思想和工作，与上级和同志的要求相比，我深深感到自己还有许多差距和不足。主要是:缺乏系统的研究、计划。
执法工作非常复杂，学习经常受到工作的影响。有一种现象，学习被实践所取代。这项研究不够深入。
前瞻性工作、弱主动性。
虽然平时已经开展了一些调查研究，但“被动适应”的情况大多是“超前思维”而缺乏主动性，而对综合执法整体思维的研究和理论提炼则缺乏前瞻性。
虽然这具有执法工作的多样性、分散性和各种工作之间缺乏有机内在联系的特点，但这多少反映了我在研究水平和研究能力上还有差距。
缺乏工作经验需要进一步的培训和提高。
特别是在平时的执法工作中，一些成员的作用是不够的。
出现上述问题的主要原因是学习和解决基本方法的能力不够，思维方式不够，辩证思维没有解放。
听取汇报后，我将根据领导和同志们的要求，进一步冷静地思考我的工作和想法。我将虚心接受领导和同志们的意见和批评。我将帮助大家注意克服缺点和不足，更好地将学习和工作结合起来。我要把解放思想、积极探索和求真务实、扎实工作结合起来。我将坚持原则、严格要求，注重方式方法。我将强化工作、系统、远见和创造力的原则。我将把这次述职作为一个新的起点，继续在基层努力工作，接受组织和群众的监督，做一名合格的执法者。
如果有任何不当之处，请批评和帮助。
第6篇：煤矿运输副队长述职述廉报告
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煤矿运输副队长述职述廉报告
我叫，现任运输副队长的岗位。半年来，在一矿和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。严格执行“标准化”和“双基”管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产条令，认真履行岗位责任制，使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：
一、政治思想工作方面
1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神，领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针，尤其是贯彻我党的重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。
2、转换角色，抓住重点，工作定好位在矿上级领导的正确指导下，使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格防止事故隐患，加强安全管理工作力度向管理要效益。
二、工作情况总结
1、坚持“一线工作法”，做好一线安全生产工作，突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，实现了安全生产。积极开展了“质量标准化”和“双基”的宣贯工作。按照矿上的统一部署，一是针对集团公司公布的《质量标准化》，进行了宣贯;二是为深入贯彻“双基”，使每位员工对“质量标准化”的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，对员工进行“质量标准化”的启示性学习和引导性理解。
2、全员安全教育培训首先，将集团公司的各个文件针对全员宣读，开展理念学习，结合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行
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分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对安全生产进行培训，使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展运输伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。
(1)做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。
(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，“一人吃一堑，众人长一智”大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。
(3)抓好新进职工三级教育制度，不走形式，严格按照矿培训管理制度执行，我队进的新人，均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。
三、完善制度，加强管理，向管理要效益
1、建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局矿安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。
2、强化“质量标准化”“岗位标准化”“手指口述”及“双基”的宣传教育工作。
3、为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。
4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。
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5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。
2012年9月
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第7篇：消防大队副队长述职述廉报告
消防大队副队长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议的安排，下面我就今年的工作和生活情况向大家做一汇报，请大家批评指正。
我于2011年7月调入1111县消防大队工作，至今任1111县消防大队副大队长，履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有：大队行政管理、消防监督检查、行政处罚、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查。
今年以来，我和前后两任政治教导员精诚团结，带领大队官兵顽强拼搏、开拓创新，圆满完成了组织交给的各项工作任务。一是抓行政管理。从点滴抓起，从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会，及时总结查找不足，认真安排阶段工作。坚持定期开展安全检查、安全教育和安全形势分析，杜绝安全事故。注重部队一日生活秩序和警容风纪，保持部队正规秩序和良好形象。二是抓严格执法。今年以来，大队共检查社会单位和场所家，发现和整改火灾隐患余处，下发责令改正通知书余份，下发处罚决定书份，临时查封家，罚款万余元，行政拘留人，报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家，有力的消除了一大批火灾隐患，打击了一大批消防违法行为。三是抓热情服务。服务是我们的宗旨所在，不论是大队监督执法人员和中队灭火救援的官兵，时时服务的对象就是广大人民群众，我们服务的态度直接关系着我们消防部队的形象，甚至直接影响驻地政府的形象。为此，大队定期开展宗旨教育，端正服务态度。并采取了相应的措施：
1、规范大中队人员的工作用语，要求做到热情平和理性；
2、制作行政许可受理指南和所需提供材料清单，一次性告知并留下受理窗口的联系电话，为办事人员提供方便；
3、尽力缩短行政许可办理时限，在经办人员在岗的情况下首先开展行政许可。四是抓消防宣传教育。
1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防安全培训；
2、对消防安全重点单位管理人和工作人员开展消防安全培训；
3、派员到机关、学校、企业开展消防知识讲座；
4、在县城主要道口和各单位的LED显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣传；
5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开辟消防知识竞赛专栏。
6、印制全民消防宣传手册20000份，消防知识邮政贺卡5000册，消防宣传20条传单10000份，并到县四大班子领导和县级部门送消防知识邮政贺卡和消防知识传单，在人员密集的街头发放消防知识传单，在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展"六熟悉"时，也一并发放消防知识传单和手册。
7、积极发展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系，注册了60余人的消防志愿者，利用他们工作的平台开展消防宣传。
通过大队全体人员一年多的共同努力，大队的执法工作有了一定的进步，从去年9月到今年2月开展的"清剿火患"工作，大队被省公安厅评为"先进大队"，消防宣传教育也有了一定的起色，但是离广大人民群众的需求还有较大差距。一是在严格执法和热情服务的有机统一上还有差距。有时片面强调严格执法，而热情服务不够；有时只注重行政处罚，而指导隐患整改不到位。二是在公正执法上还有差距。同类场所同类违法行为，有时处罚额度差距较大。三是便民利民惠民措施还不够具体，操作性不强。
改进的措施：
1、进一步抓好严格执法和热情服务的有机统一，严格执法要做到理性、平和、公正、文明，进一步落实执法回执制度，在大队建立监督举报箱，将热情服务和公正文明廉洁执法纳入部队管理教育和个人考核体系。
2、制作具体便民利民惠民措施。一是明确公开资讯服务电话；二是建立咨询服务QQ群；三是多渠道警务公开。四是进一步缩短消防行政许可办理时限。
这一年多来，我从未向任何单位和个人指定消防工程、产品，也不存在不作为、乱作为和吃拿卡要的情况，从未利用职权谋取任何私利，更无违反条令条例、"五条禁令"及工作纪律和社会公德的情况。也曾有不少人想利用我手中的权力做一些交易，但均被我坚决回绝。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社会各界承诺，我将带头做到秉公执法，热情服务，廉洁奉公，不断提高全大队及本人的服务水平和服务态度，请大家监督。
