2022年监区支部书记述职述廉报告
2022年本人担任监区支部书记、监区长，强化使命担当，认真履职尽责，圆满完成全年工作任务，现将工作汇报如下：
一、切实履行好支部书记职责。
一是加强政治建设，践行“两个维护”。严明党的政治纪律、政治规矩，引导全体民警把准政治方向、站稳政治立场，坚决做到两个维护。坚持党对宣传思想工作的全面领导，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，认真开展支部书记上党课，今年上党课2次，撰写理论调研文章2篇。围绕党性修养、民警的需求、个人的成长开展谈心谈话教育工作，保证每季度和所有民警谈话交心一次，个别民警每月谈心一次，全年和民警谈心谈话62次。
二是认真开展主题教育和迎检工作。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“忠诚核心、勇担使命”“五抓五促”“作风建设深化年”“警示教育”活动。认真落实监所管理和队伍建设大整顿、检察机关巡回检察反馈问题落实整改，做到认真改、切实改。以学习强国为载体，组织全体民警观看《这就是中国》系统讲座，提升全体民警的凝聚力、向心力，增强自豪感、责任感。
三是认真履行好“一岗双责”。增强攻坚克难的魄力，发扬敢于斗争精神，开展批评和自我批评，每月开展党员思想动态分析。不当老好人，不怕得罪人，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，真正把各类问题和隐患解决在职责范围内，化解在萌芽状态。全年开展组织生活会2次，针对民警队伍中存在的问题开展专题组织生活会1次。以“书记项目”建设为载体，解决党支部建设中存在的薄弱环节，有力提升支部的战斗力。
二、监区支部班子履职
一是打造坚强有力的支委班子。发挥支委班子先锋模范作用，支委班子身先士卒，做好表率，发扬支部老党员做思想政治工作的经验，开展思想政治建设“一对一”活动，支委成员和老党员分别挂勾一名年青民警，抓民警思想政治工作，实打实地抓、硬碰硬地管，抓出常态，形成长效，管出自觉。以党建促队建，年青民警有朝气，有活力，有追求，三名警长勇于担责，敢于管理，独挡一面的能力不断提升。
二是推动支部标准化规范建设，支委班子思想集中统一，把全面从严治党不断推向纵深，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。保持守土负责的定力，切实强化主责主业主角意识，把党建工作时刻放在心上、把主体责任牢牢扛在肩上，以政治功能的提升带动组织力的增强，打造一支能吃苦、敢于奉献、积极乐观向上的民警队伍。2名民警获得七一表彰，青年民警积极向党组织靠拢，2名青年民警入党发展对象，2名刚入职民警成为入党积极分子。
三、党建工作存在的不足
一是政治理论学习手段单一。支部组织开展的活动，书本学习、理论学习多，实践调研、现场教学、拓展体验少。支部书记教学多，民警走上讲台谈体会少。单一的学习多，互动交流的少。
二是做思想政治工作方法简单，不能丰富多彩，与时俱进，与年青民警的思想步伐不能同步，不能开展契合年青民警思想特点的组织活动，对年青民警的教育引导缺乏针对性。对民警要求多，帮助少，批评多，激励少。
四、下一步打算
一是以高质量发展的要求推进支部党建工作标准化。认真推进党建工作考评机制，提升党建高质量发展，争创“一支部一品牌”，激发民警爱岗敬业精神，丰富支部组织生活会，入心入脑，人人有触动，个个有提升。
二是以“书记项目”建设为载体，做好支部党建创新工作。深入研究落实“书记项目”开展，紧抓党建工作中的薄弱点，开展针对性调研，不断创新党建工作，以党建促队建，提升支部整体工作的提升。
