公司党支部书记抓基层党建工作述职报告
织袜有限公司党支部书记 **
我是中共吉林省东北袜业园织袜有限公司支部委员会党支部书记**下面我把2020年抓党建工作情况报告如下：
2020年是中共吉林省东北袜业园织袜有限公司支部委员会开展工作的第一年，在开发区党工委的正确领导下，我和支部委员认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕党委党建工作要点和建设合格党支部，以支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发展。
一、成绩清单
一是从严从实抓党支部班子建设。认真落实党支部的工作责任，制定支部年度工资计划和支部委员成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本做到了“不说外行话、不做外行事”，个人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是注重抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，开展全体党员培训五次，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，党员参学率达到100%。
三是积极主动抓好组织生活。严格按照党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。
四是落实各项制度，严格执行规定措施。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照党委贯彻落实中央八项规定实施西侧精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事物时，坚持从事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这跟弦，在工程改造、资产管理、财务结算等各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员，具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。
五是注重党员和团员作用发挥。建设党建墙，将党员风采及支部宗旨在党建墙上展现，发散红色气息，通过党建墙推广宣传，借墙接稳地气，装点了企业文化环境，进一步提升基层党建的文化内涵，使广大党员职工在浓厚的文化氛围中增长知识，提振精神，凝聚合力，坚定信心永远跟党走；在年初疫情严重时期，响应政府号召，采购口罩、防护服等制造设备，抽调人员制造疫情物资支援社会；复工后，积极联系交通局，为员工提供上下班专车，避免疫情风险，为员工的生命安全做保障；20年新入职员工300余人其中大学毕业生20余人，再就业200余人，企业共解决1600余人的就业和再就业问题。
二、问题清单
一是党建业务不熟悉。主要表现在对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。
二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动，党员培训等方面没有全部达到党支部的要求。“三会一课”制度执行的不彻底，内容不够全面。
三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
四是支部工作法还未形成。不能准确体现支部党建工作特点。
三、任务清单
一是抓学习，在提高认知水平上下功夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强党支部标准化、规范化建设，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务企业、建设队伍作用。
二是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。
三是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创新的内生动力。
四是抓结合，在深化工作成效上下功夫。以服务促党建，以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
