党建工作述职报告
2021年，在局党委和中心党委的正确领导下，第四支部紧紧围绕上级的工作部署和要求开展工作，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕窗口工作，突出服务导向，落实全面从严治党，努力打造服务型窗口。现将党建工作述职如下：
一、2021年主要工作
（一）注重理论学习，坚定理想信念。第四支部分层次、全覆盖、多形式加强政治理论学习，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。积极引导党员干部利用好“学习强国”APP、党建微信群等多样化学习载体，在持续不懈加强个人自学的基础上，结合“主题党日”活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，学习党纪党规、中国共产党简史，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实在学懂弄通做实上下功夫,不断提高思想教育的质量。
（二）助力文明城市创建和疫情防控，坚守初心使命。
今年以来，第四支部积极开展党员志愿服务和“党员义务日”活动，包括疫情防控、文明城市迎检、斑马线文明劝导、党员结对帮扶等志愿服务活动。在疫情防控中，把疫情防控作为重大政治任务抓紧抓牢，不折不扣落实上级决策部署，第一时间制定窗口疫情防控方案，党员干部带头，处理好疫情防控和日常工作，保障办事大厅群众及窗口工作人员健康与安全。在全国文明城市迎检中，党员志愿者们积极投身于望道社区、中心周边等片区，并实行定岗定人定责，全面助力文明城市迎检，切实发挥了模范带头作用。
（三）筑牢思想防线，落实从严治党
一是认真贯彻执行民主集中制、“三会一课”、组织生活动等党内制度。强化党员日常行为管理，组织开展党员先锋指数考评、定期开展“党性体检、民主评议”，严格党员“十二分制”管理赋分，扎实推进支部的建设与发展。2021年，第四支部1名预备党员按期转正。
二是加强制度建设，强化制度执行。从严加强党员干部队伍建设，利用局出台的日常管理、激励奖励、关爱慰问、考绩考核等方面12项制度，以及中心的有关规章制度，做到用制度管事管人，强化制度常态运行，从源头上建立党风廉政建设的制度保障，夯实党风廉政建设的制度土壤。
三是强化廉政意识，认真学习局直属机关纪委下发的6次《提醒预警通知书》，组织党员干部收看《警钟长鸣》，学习典型案列等，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，筑牢我支部每一名党员拒腐防变的思想道德防线。开展谈心谈话活动2次，年中和年末分别开展了支部书记与党员谈心谈话活动，了解党员干部的思想动态，提醒党员干部始终绷紧廉政从政一根弦，做到警钟长鸣。一年来第四支部的党员干部严格遵守廉政纪律，没有出现廉政方面的问题。
（四）以党建为引领，助推改革工作
坚持党建和业务工作深度融合，推进改革创新，打造服务型党组织。“互联网+不动产登记”改革领跑全国，荣获全省政府数字赋能高质量发展优秀案例、金华市2021年度优化营商环境优秀案例，“码上批地”应用场景在全省数字国土空间建设推进会上做典型介绍并在全省国土空间建设发布会予以发布。推进“多审合一”改革，全面运行建设用地规划许可证（规划条件）和建设用地审批意见书、划拨决定书合并办理；试运行以出让方式取得国有土地的，出让合同、项目备案、用地规划许可证、用地审批意见书合并办理，实现“一表申请、一窗受理、合并办理、一窗发文”。结合84.5文件等完善农民建房和农村多层住宅建设“一件事”的联办平台，实现农民建房审批全流程网办，整合部门间的办理流程，改串联为并联办理，实现建设用地规划许可、供地、建设工程规划许可和施工许可一站式办理等。通过“整合+精简”，推动“最多跑一次”改革。
二、存在问题及不足
一年来，第四支部党员干部较好地完成了上级交办的各项任务，但也存在一些问题，一是日常学习教育不够深入，党建活动形式单一，效果不佳。二是党员教育管理方式方法不够创新，“自选动作”活动内容和形式不够丰富，对党员的吸引力有限。三是党员先锋模范作用发挥不够充分，创先争优、先锋模范作用发挥不够。四是窗口工作作风还需进一步夯实，服务效能还有待提升。
三、2022年工作计划
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。
以集中学习、“三会一课”等多样化形式，深入学习贯彻十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓，确保年度理论学习达到效果。
（二）以提升凝聚力为核心,推动业务建设开创新局面。
结合重点工作任务，寻找切入点，加强党建工作与窗口工作融合，提高业务能力和服务水平。加强对窗口工作亮点和先进工作事迹的挖掘,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
（三）以提升作风建设为目标，推动从严治党全面落实。
坚持不懈抓好廉政教育，严明纪律规矩，引导党员干部牢固树立责任意识,营造党建工作与窗口工作相互渗透、互相促进的良好局面，不断增强服务意识，提高履职能力，改进工作作风。
