第1篇：二0一0年述职报告
二0一0年述职报告
各位领导、同志们：
2010年我们认真贯彻落实党的十七大五中全会会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，团结带领村委会一帮人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成了镇党委、镇政府确定的任务目标。为青坪村经济发展、社会稳定和谐做出了应有的贡献。现就我在2010年的工作情况汇报如下：
一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。 学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个地方狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大部分的读书笔记，并根据现实和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高，新生事物更是不断涌
现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家法规政策和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。
二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。
我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其是在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。我们对村两委委员，全部实施目标管理检测，村干部实施责任分工到社，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养精英，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制
逐渐规范，成长业绩得到了群众的通通认可。
三、狠抓惠民服务，全心全意为人民办好实事。
青坪村地处高山区，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着我村经济的成长，我作为一名村干部，针对我村的现实情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力解决我们农村人居住环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施村民活动阵地建设等，促使我村群众养成良好的卫生习惯，提高群众生活质量。本年度主要为群众办了一下几件实事：
1．“8.19”洪灾后，在上级党委政府的安排指导下，在村委村支部的统一实施下，顺利疏通了我村村级公路，同时做好了广甘高速辖区段的协调服务工作及水毁田地的补偿工作，大大方便了我村人民的生产生活即合理补偿的到位。
2.在党委政府的帮助下，我村顺利完成了六个小组的饮水工程建设，保障了我村的人畜饮水，大大方便了村民的生产和生活。
3.对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人，以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的规定，对居住房进行了统一整容，加大村内脏乱环境的整治力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。
4.发展入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重地做好发展党员工作。今年我村发展新党员3名（其中：一名在读研究生，一名专科生），转正一名，在党员文化素质上取得了突破性的发展，大大提高了我村全体党员的科学文化素质，为我村“创先争优”活动的开展埋下了伏笔和奠定了基础。
5.紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度。本年度同计生主任和两位成员对流动人口开展说服教育，做好了计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固成长。
6.看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100％.五保户、度保护、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。
总之，在这几年的工作中，本人在镇委、镇政府和村两委的大力支持下，各项工作都取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导所成，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形势和任务相比，还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民，努力实
践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳简朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，规范地努力工作，为实现富民强村做出应有的贡献。
述职完毕，谢谢大家！
述职人:xxx
二0一0年一月十五日
第2篇：二0一0年述职报告0
二0一0年述职报告
2010年，是我师以规划成立北屯工业物流园区为抓手，认真贯彻落实中央经济工作会议、中央新疆工作座谈会、兵团党委六届四次、五次全委（扩大）会议精神，加快推进“三化”进程的关键之年。这年3月，本人从183团调任北屯工业物流园区管委会副主任。在师党委的高度重视和大力支持下，在园区管委会和设计、工程监理、建筑施工等单位共同努力下，园区基础设施建设、北屯火车站站前广场建设和园区招商引资工作顺利推进。为总结经验，以利再战；查找不足，再创佳绩。下面本人就2010年的工作从德、勤、能、绩四个方面做总结述职：
一、加强学习，研究政策，分析形势，把握方向，努力提高自身政治理论水平、业务能力和道德素养。
好风凭借力，扬帆破浪时。步入新的岗位和环境，本人深知需要学习和适应的地方很多。首先，必须加强政治理论学习，提高政策研究水平。本人利用业余时间认真学习了中央新疆工作座谈会、中央经济工作会议、兵团党委六届五次全委（扩大）会议等重大会议精神，并在领会会议精神实质的基础上，结合师党委提出的“工业强师”的战略去思考，结合园区自身的发展去寻找政策支撑，把握发展方向，从而指导实际工作。通过学习，一年来，本人自觉运用国家、兵团产业发展政策和中央出台的促使新疆和兵团发展的优惠政策，并结合我师面临的建市、火车中心站建设机遇，顺利地完成了园区规划、政策制订、招商引资等方面的工作，自身政策理论水平和业务能力明显提高。
园区的日常工作是由本人负责的，如何在这个新单位带好队
伍，干好工作，是我经常思考的问题。我常想，作为一名管理者，首先要以德服人，要保持谦虚的品德，宽广的胸怀，严谨的作风，无私的情怀；要信任同志，善用同志，团结同志，关心同志；要处事公正，管事公平，做事公开，只有这样才能在单位营造出团结、和谐、奋进的工作氛围。一年来，园区在人手少、时间紧、任务重的情况下，每个人都能保持愉悦的心情和旺盛的精力，并出色地完成各项工作，从未发生不团结、闹情绪和消极怠工的事件。
二、恪尽职守，勤政爱岗，廉洁高效，落实责任，积极发挥党员干部模范带头作用。
园区筹建办是今年3月才成立的，只要4名工作人员。虽然园区基础设施建设是从去年10月开始的，但所有工程都集中在今年实施，因此，工程施工压力很大。本人并没有因为人手少、时间紧、任务重的现状而放松工作，而是把这样的创业艰难作为对自己的一次严峻的考验，要付出百分之百的努力不辜负师党委的信任和期望。一年来，园区的所有工程从设计验收、招投标、施工管理、施工进度、工程质量各方面，本人都亲历亲为。无论是夏季酷暑、蚊虫肆虐，还是春季风沙，冬季严寒，本人都每日坚持参加在施工现场召开的工程管理晨会，了解施工进度，解决施工过程中出现的各种问题，协调组织施工管理。还经常带领承建单位、监理单位、设计单位深入施工一线检查施工质量、进度，现场解决施工过程中出现的各种问题，保证各项工程顺利进行。
在园区招商引资工作中，本人对每一个申报项目都要进行认真的分析、调研，收集相关资料和信息，了解企业背景、市场前景和项目发展潜力，力争做到洽谈一批，跟踪一批，入驻一批，开工一批，投产一批。
本人深知，搞项目工程和建设施工是最容易沾染腐败、滋生贪念的地方。因此，本人时刻提醒自己要按章办事，不徇私情，金钱面前不开口、不伸手。对今年园区实施的9项工程10个标段，都严格实行招投标制，并在工程招投标前做到不和投标者见面，拒绝电话请吃，拒绝上门拜访。在施工过程中，个别施工单位因施工质量问题上门求情，本人都耐心地说服教育，动之以情，晓之以理。园区管理办法出台后，许多人看到园区地价便宜，就想方设法托关系以办项目为由想划占土地，本人虽对所有来投资者都持欢迎态度，但必须报项目科研，所报项目必须符合园区产业规划和投资强度，凡有一项不符合的都说明原因后婉言拒绝，不给对方留遇到和幻想。
三、多方筹资，精心组织，全力以赴，认真实施，为园区发展贡献所能。
在师党委的重视关心和相关部门的大力支持下, 北屯工业物流园区工程自4月份开工建设以来，各项工作稳步推进，工程进展顺利，园区基础设施建设初具规模，已基本实现“六通一平”。2010年园区基础设施建设开共工工程13项，设备采购3项，计划总投资1.2亿元，其中：工程直接费用1.11亿元，间接费用900万元。截至目前，园区基础设施建设已完成投资1.18亿元（资金全部为师本级自筹）。今年，在师财务局的大力支持下，本人多次到184团、181团、183团积极协调完成民贸贴息贷款6000万元，缓解了园区基础设施建设资金短缺的问题。
2010年园区管委会把抓紧、抓实、抓好园区基础设施建设作为工作的重中之重，高度重视，全力以赴，精心组织，认真实施，圆满了园区基础设施建设任务：
1、完成园区内11条道路（长10.14Km）建设；
2、完成园区内给水管网（长8.77Km）、排水管道（长12.1 Km）
建设，实现供排水通畅。
3、完成火车站站前广场、绿色通道、挡土墙仓库、商服门面房
建设，达到车站运行标准。
4、完成园区内供电工程13Km电缆、箱变、分支箱及110KV变电
站建设；
5、完成供热锅炉、热力管网及换热站总工程量的80%；
6、完成小企业创业园四栋标准厂房基础建设，两栋四栋标准厂
房完工。
为抢抓进度和抓好工程质量，本人在工程管理中采取了倒计时制和项目负责人追究制，强化责任意识，确保了所有项目建设顺利推进。
为实现管委会确定的年内完成多家企业入驻的工作目标，在园区基础设施建设紧锣密鼓进行的同时，园区招商引资工作也在大张旗鼓地开展。在今年园区确定的“围绕园区产业布局、围绕园区区位优势、围绕当地特色资源，内引外联，集约用地”的招商原则基础上，园区管委会通过采取政策招商（出台了招商办法和优惠政策），区位招商（设立高杆广告牌大力宣传园区区位优势和资源优势），环境招商（强化软硬环境，优化服务质量），感情招商（建立企业档案、项目资料库，完善沟通机制，强化跟踪服务）等多种手段，并出台详实、科学的招商方案，明确招商任务、方向和目标。据统计，2010年有14家企业申请入驻轻工业园区，有15家企业申请入驻物流园区，预计总投资15亿元，招商引资工作实现重大突破：
1、制订了《北屯工业园区、物流园区管理办法》，协助师招商局出台了《农十师招商引资优惠政策》。
2、经本人与成都一家房地产公司多次洽谈，在今年乌洽会上，签订了总投资7亿元的站前商服区整体开发项目。
3、与42家企业进行了招商洽谈，建立了项目资料库，并对相关项目进行了资料调研和项目预审。
4、完成了11家申请入驻企业项目初评，2011年年内有望批准入驻。
5、协助完成了182顶山食品有限公司年产15000吨瓜子加工项目、186团塑钢厂建设项目、187团光电一体化项目、北屯新捷天然气加气站建设项目所有审批手续，实现了当年申请、当年审批、当年入驻、当年开工建设，实现招商引资3.5亿元。
6、针对申报入驻企业中投资额在2000万元以下而且占地较小的企业，园区管委会提出了建设“小企业创业园”的思路，由园区统一建设标准厂房出租给这些企业。通过联系和宣传，目前已有3家企业申请入驻。
7、2010年11月3日兵团批准成立了北屯工业园区（兵发改函„2010‟199号）。
2010年，北屯工业园区取得了令人鼓舞、让人振奋的发展成就，呈现出持续、快速、健康发展的态势，为下一步继续加速发展奠定了良好的基础。但本人也清醒地看到，在工作中自身还存在一些问题和不足，需进一步改进和加强，如工作中有时急躁，政治理论学习还不够深入，考虑问题还不够全面等。
述职人：汪辉智
2010年12月15日
第3篇：二0一一年述职报告
二0一0年述职报告
三大队 张黎明
二0一0年，在城管支队党总支的正确领导下，我始终坚持“三个代表”重要思想为指针，以胡锦涛同志提出的“坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事”为宗旨，结合“创先争优”活动和城乡环境综合治理工作，牢记“内强素质，外树形象”的服务理念，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向领导和同志们交上一份满意答卷。现具体汇报如下：
一、加强理论学习，筑牢思想防线。
从自身来讲，长期的工作实践使我切身体会到学习的 重要性，身为一名中层干部，只有自觉学习，努力加强理论政治修养，才能树立坚定的信念，才能不断增强自身抵制腐朽思想侵蚀的能力，使自己保持清醒头脑，提高了政治警觉性和自律意识。坚持长期学习党报党刊，领会掌握党的最新理论成果，不断提高自己运用科学发展观的立场、观点和方法处理实际问题的能力。增强了工作的预见性和科学性。
二、团结凝聚班子，全力带好队伍。 在工作中，我坚持搞好自身学习，从思想上和行动上能够与时俱进，注重提高自己的政治理论水平，处处发挥表率作用和班子的战斗堡垒作用，使自己能在思想上、政治上、行动上与上级领导保持高度一致，把大队班子建设成一个政治强、作风好、业务精的坚强战斗集体。始终把理论学习和思想政治工作放在第一位，组织党员认真学习十七届五中全会精神，认真组织开展 “创先争优”活动，带领队员深入一线，努力完成上级交给的各项工作。
在城乡环境综合治理工作中，加大对市容秩序整治力度，始终坚持在一线，对各类现象进行集中治理，发现问题，及时解决，通过和全体干部职工的不懈努力，取得了明显的治理效果，使活动期间市容秩序得到明显改善。一年来，经过多次迎接检查活动，通过自己的不懈努力，增强了大队领导班子的凝聚力，调动了广大干部职工的积极性。
三、坚持无私奉献，做到率先垂范。
本人始终坚持以身作则，坚持为群众办实事，办好事，严格按照政策办事，俗话说：“打铁先得自身强”，为了搞好工作，我时常告戒自己：“凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡是要求职工不做的，自己首先不做”。我是这样说的，也是这样做的，在日常管理工作中，我始终坚持正人先正己，身体力行，率先垂范，身先士卒，清清白白做人、堂堂正正做事，努力做到了一个党员应在广大队员中起好的表率带头作用。
四、严守组织程序，抓好支部建设
作为支部书记，一年来，积极组织党员参加局机关组织的党员教育课，同时在支部内部坚持开展“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员学习、交流思想、交流感情的平台，注重对党员的思想政治教育，在执法中坚持以人为本，牢固树立全心全意为广大市民服务的思想，一旦有群众求助、投诉，都能快进赶赴现场以予及时解决。其次，对已递交入党申请书的同志正确引导，本着成熟一个发展一个的原则，严格按照程序，到目前为止已发展了1名预备党员转正，另有两名积极分了正在培养考察中。
在今后的工作中，我将继续把廉洁自律作为自己工作的基本要求，不断增强执政为民的意识，在严格要求自己的同时，团结带领大队全体队员，积极配合大队长抓好大队的管理和党风廉政建设，为推动各项工作的顺利开展提供有力的保障。
二0一一年一月十日
第4篇：二0一三年述职报告
2013年述职报告
今年以来，在局领导的正确领导和兄弟科室关心支持下，以生产建设工作为首要目标,坚抓安全、质量、廉政三个“第一”不放松,解放思想、与时俱进、开拓创新,使各项工作得到了改善和提升。现就2013年工作完成情况及明年工作打算简要汇报如下：
一、加强思想业务知识学习，提高整体素质
积极进行政治思想学习，认真学习十八大和十八大三中全会的会议精神和局里的各项规章制度，提高自己的政治思想素质。努力增强对本职工作的责任心，提高工作的主动性、积极性。抽出时间进行业务知识的学习，通过学习新工艺、新规范、新技术等，不断更新观念，努力提高业务技术水平，以适应日益提高的施工技术和施工管理的要求。
在2013年内，继续发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风，强化了工程各环节的管理,根据安全生产“一岗双责”的要求狠抓了安全工作,坚持“安全生产”的观念,增强了施工安全意识,加强了个人以及各个班组的学习,提高了自身素质和业务技能水平，为工程的顺利开展打下了良好基础。
二、加强工程施工管理，积极做好工程建设工作
今年主要完成了东红路穆陵关至汤头段路面改建工程第七合同段的施工任务。
1、东红路穆陵关至汤头段路面改建工程第七合同段
根据工程进度，组建项目部后立即进驻工地，开始进行拌和站建
1 设、原材料调查、原材料的取样试验、试验室临时资质办理、路基交验等前期准备工作，争取早日开始铺筑底基层，努力降低雨季对路面基层施工的影响。根据前期准备情况和工程进度计划，于4月30日开始进行加宽处底基层施工，基于前期工作的充分和全体施工人员的努力，基层试验段和后续施工进展顺利，于8月6日完成全部基层施工任务，10月8日完成全部沥青摊铺任务。
今年基层工程量虽然小，但是机械投入未减少，为保证工程效益，每日必须完成既定工程量，这就需要组织好安全、生产、运输、摊铺和覆盖养护等各个环节。每日开工前，提前对各个环节进行例检，确保各个环节运转顺利。为确保完成工程进度，抓住基层施工的黄金季节，对基层铺筑倒排工期，每一天，工地施工人员四点半准时起床，五点到达施工现场，开始进行水稳摊铺，午饭时间机械操作手和现场人员实行两班倒，停人不停机，保证摊铺连续性。每天能多摊铺十米米，绝不多摊铺五米，努力确保摊铺进度比前一天多摊铺五十米。通过项目部各方面努力，基层摊铺进度比计划进度提前12天。通过基层进度计划的提前完成，减少了雨季对基层施工影响，提高了机械利用率，降低了成本投入，达到了预期效果。
正所谓“百年大计，质量第一”为保证施工质量，在工地多次召开会议，要求现场施工人员和试验检测人员抓住质量不放松，严格控制生产和摊铺的关键环节，确保工程质量。每月的进度计划调整必须在保证质量的前提下编制。为创精品工程，从原材料进场检测到施工过程中的各道工序施工中，项目部对施工现场人员落实责任到人。项
2 目部施工人员加强质量意识，积极主动与监理单位配合。针对各工地存在的有关问题，从原材料的检测方法、配合比调整、施工工艺等各个方面分析原因，找到切实解决问题的方法，确保工程质量及进度。在局领导的领导下，经过我们项目部全体施工人员共同努力，路面主体工程在业主要求的工期内顺利完成，完成工程产值达到8000余万元，并在历次工地月度检查中受到业主嘉奖，并受到沿线政府和群众的好评。
2、继续做好工程科的日常工作
我在保证工地正常施工的情况下，继续按照各项考核标准，做好科室的日常管理工作，改进科室人员工作作风，提高工作效率。安排专人负责内业资料的整理汇总，及时准确的做好工程结算、计量等。
三、廉政、安全施工
为进一步增强科室人员廉洁自律意识，推动廉政建设和反腐败工作，按照上级部署，在全科人员开展以“爱岗敬业筑防线、警钟长鸣保廉洁”为主题廉政警示活动。通过单位组织的市检察院廉政图片展和廉政党课暨警示教育大会使崇廉、尚廉、勤政、廉政深入人心，为营造风清气正、和谐共建的良好环境打牢了思想基础。
在工程开展前期，全面落实廉政建设责任制，层层签订廉政责任书，组织科室人员全面深入查找可能存在的廉政风险点和监管风险点。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全第一、安全发展理念，始终把抓安全、保平安、促发展作为第一要务。认真落实安全生产责任制为主线，排查安全隐患，强化安全防
3 护措施，确保安全生产。
通过自检和邀请上级安全主管部门对工地现场进行安全检查的方式，及时发现安全隐患，保证工程施工不留死角。
通过层层落实安全责任，定期召开安全例会，及时进行安全隐患排查和安全教育等措施，保证了施工安全、有序开展。
四、2014年工作打算
1、继续加强政治学习，不断提高政治思想素质，严格贯彻落实上级部署中央“八项规定”的有关要求。继续开展业务知识的学习和培训，积极组织工程施工管理人员和工程技术人员进行业务学习，不断更新业务知识，总结以往工程施工经验，进一步逐步提高施工技术水平和工程施工的管理水平，争取让每个岗位都有2-3名技术人员胜任。
2、积极参与2014年其他国省道工程项目的投标，争取更多的工程，为单位树立更好的施工形象，创造更多的经济效益。
3、开展好工程日常工作的管理，学习一些先进工作方法及管理经验，努力转变工作作风，进一步提升全科人员工作主动性和工作效率。
有了全局的大力支持、局领导的示范带头，我有信心做好我们的工程管理及施工工作，有理由相信我们的工程施工管理会更高效、更优质。我会继续改进不足,努力进步,让2014年各项工作更安全、更顺利、更高效的进行下去。
述职人：赵兰聘 2014年1月15日
第5篇：二0一0年述职述廉报告
二0一0年述职述廉报告
XX党支部书记X X
各位领导、同志们：你们好！
今天，我作为一名社区委员，同时兼任XX村党支部书记，在此将我在二0一0年所做的工作向大家汇报：
一、一年来履行职责及工作情况。
二0一0年，在社区两委的统一领导下，我认真履行职责在社区委员和XX村党支部的工作岗位上，积极参与社区管理建设，认真开展支部的“三会一课”活动，团结支委一班人，坚持按社区党总支的要求，开展了党员冬训和创先争优活动，努力践行党的“为人民服务宗旨”，适时适地围绕西区大建设、大发展的主题，组织党员认真学习当得十七届四中、五中全会精神，开展学习沈浩、吴勇祥、王坤友、王直等先进典型事迹。在为社区综合治理、计划生育、涉及失地农民转型再培训、调解纠纷、矛盾和支持XX建设中充分发挥了共产党员的承诺践行作用，取得了一些成绩。本人既是XX，又是XX，在这岗位上，能做到认真踏实工作。在社区的计划人口信息普查，第六次全国人口普查，以及涉及民生工程的新农合、农村低保工作中，都能积极认真履行职责，使各方面的工作在灵川村都取得了一定的进展。
二、本人在德、能、勤、绩、廉方面
二0一0年，我和往年一样，在这些方面没有违纪违规
现象发生。始终以一个共产党员的标准要求自己，认真参与党总支召开的各种动员学习会。对社区建设方面无论大事小事，都能认真努力去干好。做到廉洁奉公，不拉帮结派、依法办事、执政为民、实施求是为老百姓办事，忠诚于党和人民的事业。
三、主要缺点及不足方面。
鉴于自己是一名不脱产的干部，因自己是一个失地农民，为了适应形势同时也是为了进一步带头勤劳致富，我自己经营个体运输，业务也比较繁忙，所以，对学习方面，除了能参加党总支、居委会的集中学习外，自觉主动性不强。致使社区布置的工作任务有时不能认真领导。有些时候，也会给开展工作带来不应有的错误。今后一定要认真加强主动性，学习党的方针、政策理论知识，不断增长才干，增强素质，认真配合社区做好稳定工作，做一个党和人民信得过的好干部。
以上是我的述职述廉报告，请在座各位给予评议。
二0一一年元月六日
第6篇：二0一0年述职述廉报告
二0一0年述职述廉报告
德钦县人民法院党组书记、院长 毛振斌
根据县委的统一部署，现在，我将本人2010年度履行职责、廉政情况报告如下：
一、个人履行职责方面
一年来，在德钦县委、人大、政府、政协的领导、监督、支持下，我紧密团结依靠院党组一班人和全院干警，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，全面贯彻落实科学发展观，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作方针，以“三个至上”为指导思想，深入开展“创先争优”活动，充分发挥人民法院的审判职能作用，全面推进审判工作、法院管理、队伍建设和物质装备建设，为我县的社会发展和经济建设提供了高效的法律服务和有力的司法保障。
（一）贯彻“宽严相济”刑事政策，依法打击犯罪，维护社会稳定。
始终把维护国家安全、社会和谐稳定作为首要任务，执行“宽严相济”的刑事政策，依法惩处各类刑事犯罪。严厉惩治影响人民群众生命财产安全的盗窃、故意伤害等多发性犯罪。充分适用拘役、缓刑、单处罚金等轻刑，既体现重刑的严厉，1
又体现轻刑的宽大。
共收刑事案件31件44人，公诉案件28件41人，自诉案件3件3人，审结29件40人，审结率93.5%。
（二）以调为主，调判结合，妥善化解民商事纠纷，促进经济社会和谐发展。
坚持“以人为本”，关注社会弱势群体的生存生活状态，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以农村社会稳定、农业经济发展、农民权益保护以及完善社会保障体系、健全和谐劳动关系为重点，及时审理涉及民生和“三农”的案件，注重对老人、妇女、儿童、残疾人和无过错方的保护。
共收民商事案件43件，已结33件，结案率89.2%，未结的4件正在排期开庭过程中。
（三）畅通渠道，规范执行，努力实现执行工作的动态良性循环，维护裁判公信。
严格执行中共德钦县委下发的《德钦县执行联动机制》和德钦县人民政府下发的《德钦县执行救助机制》，积极探索执行工作的新思路、新办法，把握执行的主动性。加大执行工作力度，完善执行工作机制，提高执行效率，维护法律和生效裁判的权威，最大限度地实现债权人的合法权益。共收执行案件
48件，标的172.89万元，已执行152.5万元，占总标的的88%。
（四）加强党风廉政建设，从严治警，确保司法廉洁。 我院始终把反腐倡廉建设作为“生命线”工程，努力构建自律、防范、惩治和保障机制，坚持不懈抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核，层层签订责任书。坚持每季度开展一次党风廉政建设专题教育，印发学习材料，观看警示教育片，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线，提高干警遵守各种规章制度的自觉性，强化干警的纪律作风意识和廉洁自律意识。
（五）加强党风廉政建设，从严治警，确保司法廉洁。 我院始终把反腐倡廉建设作为“生命线”工程，努力构建自律、防范、惩治和保障机制，坚持不懈抓好示范教育和警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入岗位目标责任制考核，层层签订责任书。坚持每季度开展一次党风廉政建设专题教育，印发学习材料，观看警示教育片，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线，提高干警遵守各种规章制度的自觉性，强化干警的纪律作风意识和廉洁自律意识。
2010年7月，我院审判监督庭庭长培楚被云南省高级人
民法院和云南省民族事务委员会评为“云南省十大少数民族优秀法官”，受到最高人民法院院长王胜俊、中共云南省委书记白恩培和省高院许前飞院长等领导的亲切接见。
在县委和县委组织部的关心支持下，十月份，我院开展了部份中层干部竞争上岗工作，共有8位干警竞争四个科级岗位，经过紧张角逐，现已进入公示任用阶段。这次活动，极大地调动了全院干警的学习积极性，既选拔了干部，又增进了干警的团结和友谊。
（六）加大基础设施建设，着力改善办公条件和工作环境。 在云南省高级人民法院、迪庆州中级人民法院和县委、政府及其他有关部门的大力支持帮助下，我院审判法庭技术用房建设项目于2010年3月9日顺利开工，现主体工程即将完工，该项目建成后将极大地改善县法院的办公条件和工作环境，同时也为广大人民群众、诉讼参与人提供了较为完整、方便快捷的法律服务场所。
二、个人廉政方面
（一）以身作则，带头执行党风廉政建设责任制。担任院长以来，我时时告诫自己：要求干警不做的自己带头不做，要求干警做到的自己带头做到。在民主决策方面，始终坚持民主集中制，讲团结、讲大局，班子成员做到通气不赌气，补台不
拆台，大事讲原则，小事讲风格。在廉政方面，我认真执行《领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，筑牢拒腐防变的防线，不贪、不占、不拿，带头严格执行院里的各项规章制度，为全院干警做好表率。
（二）本人廉洁自律，严守法院系统“五条禁令”，抵制说情风，拒吃请，做到不为情所动，不为利所迷。没有利用职务便利为请托人谋取得益，无违反公务宴请规定的行为，无利用职权干预或插手建设工程等市场经济活动。
（三）坚持用制度管人，建立健全部门廉政自律制度 院党组进一步加强对党风廉政建设工作的领导，将党风廉政建设工作列入议会日程，定期听取汇报，研究完善廉政措施。全年进行三次党风廉政专题研究。作为第一责任人，我与各部门负责人层层签订《党风廉政建设责任书》把责任具体落实到每一个人头上，与考核奖惩挂钩。完善了消防、安全、保密、普法等制度。对全院重大事项的决策实行公开公正的原则，事前广泛征求中层干部和干警的意见，提高透明度。通过深入业务庭室调查研究，紧密联系群众。
一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足：深入审判一线调查研究、了解工作不够；对已经布置的工作需要加强检
查督促，进一步抓好落实；与干警谈心交流的面不够。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要；少数法官工作作风不实，办案质量和效率还不高；县院审判法庭建设资金缺乏。对于这些问题，我将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。
三、2011年工作打算
2011年，德钦县人民法院工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领。以“三个至上”为指导思想，努力践行“为大局服务、为人民司法”工作方针，以维护人民权益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，全面加强审判工作，切实抓好队伍建设，提高司法公信力。继续深入开展“争先创优”活动，紧紧围绕县委工作的大局，为德钦经济社会又好又快发展，全面建设小康社会，创造和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。
二0一0 年十二月十五日
第7篇：二0一0年工作述职报告(袁)
二0一0年工作述职报告
各位领导、同志们：
大家好！
今年是“十二五”规划的开局之年，也是我场实现林场经济发展方式转变、建设现代林业示范林场的起步之年，更是在全面推进林业产业结构调整中继往开来、锐意进取、攻坚克难、顽强拼搏的一年。回顾一年来的工作，在总场党委、总场的正确领导下，以科学发展观为统领，把“五型林场”建设作为根本目标，立足林场现实，全面、正确地判断形势，增强忧患意识，充分利用各种有利条件和积极因素，坚定不移地调结构，脚踏实地地促发展，通过全场干部职工的共同努力，全力推进了各项工作的落实，基本完成了总场、分场年初拟定的各项指标及任务。
现将一年来的具体工作总结汇报如下：
一、生态建设
1、国家级公益林管护
按照《甘肃省森林生态效益补偿基金管理实施细则（暂行）》及相关文件精神要求，我场严格落实国家级公益林管护责任制、定期巡查制、主管领导督查制，分别与聘用的管理人员、技术人员和护林人员续签了国家级公益林管护合同，层层落实管护责任，做到认识到位、责任到位、措施到位、管理到位、人员到位、宣传到位，保证了14382亩国家级公益林持续稳定。年内补偿基金 1 支出6万多元，对管护区内植被度不高、空隙间地补播了黄蒿500亩；完成了生态监测2次；通过宣传牌、宣传标语、宣传单，广泛开展宣传；归档各类材料、图、表10 余份。
2、种苗工程建设情况
全场完成育苗面积500亩。种苗产业通过近几年努力，取得了长足发展，特别注重种苗结构的优化，逐步转变经营管理机制，目前形成了常规与特色育苗相结合、乔木与灌木相结合、针叶树与阔叶树相结合、绿化树与花灌木相结合的苗木生产格局。二0一一年全场新增育苗面积120亩，加大针叶树种的培育力度，繁育樟子松100亩。切实加强阔叶类树种的结构调整性经营，完成柳树、刺槐育苗20亩；同时大力扶持个体发展，通过政策引导、资金垫付、土地零收费等方式鼓励职工个人育苗，经营机制逐步得到转换。在搞好经营的同时，切实抓好苗木销售工作，实现了年苗木收入40万元的即定目标。
3、石羊河流域治理
坚决落实石羊河流域重点治理政策，严格执行了流域治理的各项规章制度和措施。一是切实加强历年关闭机井和压减耕地的管理工作，年内关闭机井无一眼启封、压减耕地无一亩复种；二是信守承诺，分场没有对外承包一亩耕地，同时与本场职工签订土地承包合同书，约束和限制职工以个人名义对外承包土地；三是严格按民勤县下达的配水定额取水用水，以水权、水价为核心，合理安排了有限水资源的分配，确保林场林木、产业建设、职工
2 生活田用水；四是年内完成了大田葡萄滴灌工程的安装和调试任务。
4、三北五期造林
下达我场三北五期造林工程800亩，其中经济林建设400亩、防风固沙建设400亩。今冬我场提早着手，现已完成规划设计、苗木调运及贮藏等工作。
5、中幼林抚育工作
在关井压田、水资源锐减、资金极度困难的情况下，分场一如既往地筹集资金 3万余元，完成了对现有片林和四旁林带10次浇水等抚育任务。特别是五百亩东河岸100亩片林，因井被关而无法浇灌，我们利用水库渗水采用多级提灌方法进行浇灌，确保了林木生长。
6、林木、植被管护工作
做到组织健全、制度完善、人员落实、管理到位，督查及时，同时加大护林防火宣传力度。全年未发生一例毁林毁植被案件，对偶尔发生的个别林木被烧现象，及时进行了查处，严格执行了市上的“四禁”制度。
二、葡萄产业
突出“重质量、抓示范、促效益”的总体思路,大力推行了节水灌溉、配方施肥、简约化整形、精细化管理、植物调节剂的规范化使用及其有害生物控制等标准化生产技术。一是加大《技术规程》的执行力和落实力，对每一道工序制定具体量化考核指标，3 如期进行考核验收，采取强硬的管理措施。把考核结果纳入年终收益分配。二是突出示范户的典型引路效应，以点带面，通过技术服务、资金扶持、加大监管和落实责任考核等措施，及时总结推广示范户经营的成功经验及独具特点，进行就地效仿。三是着力推行科普技术应用，在葡萄经营管理中大力推广科普技术和先进技术，诸如副梢处理、配方施肥、叶面喷肥等逐一细化到经营管理的各个程序。
今年虽说葡萄价格都较往年好，销售较快，但由于受去年持续低温的影响，导致葡萄生长不良，结果不好，产量不高，职工收入较往年低。今春针对葡萄受灾严重的实情，分场投入近4万余元为葡萄经营户配发了酵素有机专用肥。
三、项目争取情况
紧扣国办47条、省域循环经济规划、石羊河流域生态治理和市委实施“两大战略、培育五大产业、推进金武一体化”等重大机遇，分场把抓项目、争取项目作为工作的重要内容，在总场的大力支持和分场积极争取下，项目工作取得突破性进展，努力争取到了国有林区道路建设和珍稀树种繁育两个项目，争取到项目资金共计90万元。项目实施中，根据项目管理的要求和特点，细化和落实了项目建设的有关事宜，预期项目顺利进展。
四、种植业
职工承包经营的土地，在这几年种植洋葱高利润的诱惑下，职工种植洋葱面积较大，但由于对市场预测不准，加之今年农副
4 产品市场疲软，导致农副产品滞销，大多数职工收入甚微，甚至连成本都无法收回。
五、基础设施建设
1、针对我场双泵区输水渠送水距离长、渗漏大、水的有效利用率低的实情，今年分场投资6万余元在完成1.2 km“U”渠衬砌项目。项目实施后起到节水、节电、省费用的实效。
2、因国税局和银行业务上网运作的要求和更好地服务职工，分场投入经费2万元完成了4公里光纤线路架设。为办公自动化提供了便利条件。
六、把职工的实事办好、好事办实
为使广大职工真正得到实惠，生产生活条件提到改善，完成总场经济指标的前提下，分场积极筹措资金，为职工办实事仅去年职工人均年享受福利2600多元。今年在建党九十周年之际，投入3万余元为职工订做了运动服；在今年职工收入情况不好的情况下，分场又筹措资金分期为职工分发大米和清油，还计划在春节期间为职工发放一些物品和现金，让职工过一个祥和的春节。
七、财务工作
以科学求实的精神、认真负责的态度，压缩成本，节约开支，提高资金使用效益。坚持财务收支透明化，严格资金使用审批程序，控制非生产性支出，杜绝不合理开销及浪费的漏洞。本年度财务工作运行正常，经常对财会人员督促检查，经多方检查未发现财务违规违纪问题，保证了各项林业生产的顺利进行。据初步
5 估算收入可望完成总场、分场年初拟定的收支额度。
八、班子建设
能够及时认真学习党的方针政策，特别是在“创先争优”和“提质增效年”活动中能够自觉、主动开展以理论水平提高及德行修养的政治武装，不断提高一班人的理论水平及驾驭全局的工作能力。班子内部精诚团结、协调有力、工作互助、相互协调的民主氛围，有遇事不闹无原则纠纷，做到了主管有主次，分管不分家，各负其责，各尽其能，协调一致，相互理解，互不拆台的工作局面。
九、个人学习情况
一是积极臵身于“提质增效年”和“创先争优”活动，完成读书笔记2余字，并书写了心得体会，完成调研报告一篇；二是采用多种方式认真学习理论知识和业务知识，不断提高自身的理论水平和业务水平；三是能够积极参加上级安排的理论、科技培训；四是能够认真积极参加分场规定的集体学习和党员学习；五是能够积极订阅报刊杂志，通过自学来提高本人理论水平和业务水平；六是能够学习上级下达的有关文件精神，并以不同的方式及时传达到职工当中，做到了上情下达、下情上传的输转作用。
十、廉洁自律方面
1、结合学习的“两个条例”，完善健全了各项规章制度，通过制度约束自己的言行，有效地抵制防范不廉洁行为的发生。
2、坚持公开透明。如土地承包、项目承建等大事都要通过行
6 政会研究，然后按程序进行。
3、处事公正，不感情用事，基本上能够做到一碗水端平。
4、来人待客尽量本着勤俭节约，不大吃大喝。
总之，一年来在全场职工的共同努力下做了一些工作，但也存在许多共性问题和个人问题，共性问题在考核之后提出来共同探讨，逐步得以解决。其一，随着土地的压减分场收入越来越少，开支越来越大，如，住房公积金、养老金、失业金等分场承担比例越来越高，再加上产业建设初期投资大，造成分场资金周转困难；其二，职工生活田种植因关井压田，生活田由葡萄代替，而我场的部分葡萄已进入更新期，有的还在投资期，直接影响职工的收入。个人问题通过考核希望工作组及全体职工以不同方式提出来，本人诚恳接受，并在今后的工作中逐步改正、改进。
谢谢大家！
第8篇：个人二0一一年述职报告
二〇一一年述职报告
2011年，在市交运局党委和总段党委的领导下，作为一名执着的党务工作者，我和单位的职工紧密相连风雨同舟。狠抓党组织和职工队伍建设，认真践行邓小平理论、“三个代表”的重要思想，深入学习十七届六中全会、胡总书记和省委刘奇葆书记在党建90周年重要讲话精神以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，紧紧围绕单位各项目工作，进一步创新工作思路和工作方法，不断提高管理和业务水平，引领全体职工在公路工程检测事业中，热爱单位、热爱本职，在平凡的岗位上作出自己的贡献。狠抓内部管理，全体职工队伍思想稳定，我和同事们一道经过艰苦努力，认真工作圆满完成了年度各项目标任务，取得了显著成绩。同时自己在工作中也经受了锻炼，得到了上级党委的好评。现将工作总结如下：
一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。 把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。
二、坚持政治学习，提高思想认识。
1、加强学习，不断提高自身素质。今年，单位党支部把加强党员干部学习放在突出位置，我带领单位党员同志认真学习了中国特色社会主义理论体系及胡总书记和省委刘奇葆书记在建党90周年重要讲话精神、十七届六中全会、省委九届九次会议精神、市委市府以及市交运局的各类会议精神等，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
3、注重自身修养，加强对青年的培养和教育，提高政治思想。为做到能力的提高，我加强了自身的学习，认真学习有关党规党纪、政策、法律，坚持了每月一次的政治思想学习，和每月一次党支部活动，定期开展班子民主生活会，经常开展谈心活动，与职工们打成一片，和职工们融合在一起，把单位建设成为一支走出去战斗力特强，在家有家的温暖的职工队伍，为和谐单位建设作出了贡献。
三、坚持廉洁从政，保持民主作风。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不借生日、节日之机敛财，不请客送礼，不挪用、侵占公物，不公物私用；不搞大吃大喝，不搞形式主义，铺张浪费；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持民主集中制原则，班子成员之间做到了分工不分家，互相支持，上下协作，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
四、坚持“三会一课”制度，加强党员发展工作。
基层党支部，就是抓好职工政治思想工作。作为支部书记，深知肩上的责任，支部建立健全和坚持了这项制度。通过“三会一课”，加强对党员的学习和教育，逐步提高全体党员的整体素质，进而发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。支部根据工作实际需要，配合行政工作，及时召开党员大会，会议坚持思想性、原则性、政治性、杜绝形式主义走过场现象，支部全体党员参加，形成会议记录。“七一”建党90周年，党支部按照总段党委安排，组织全体党员和入党积极分子认真学习党课，重温了入党誓词，全体党员进行现场发言，各抒己见，鼓舞斗志，增添工作激情。
五、坚持务实进取，恪尽职守，切实履行工作职责。 一是圆满完成中心党支部的日常事务性工作：“开展环境创优年活动”、“开展以‘廉政.和谐.攻坚’为主题的教育活动”、“开展‘讲党性.守纪律.强素质’作风建设活动、“创先争优作风建设”、“推进学习型党组织建设”等专项工作。二是认真做好发展新党员、预备党员转正材料上报工作。三是强化党支部建设和干部队伍建设，使中心有一支思想素质高，作风斗硬，技术过关的干部职工队伍。四是加强基层党支部工作，做到有计划、有落实发展党员，加强了党费的收缴，支部档案管理，做好党员的年终民主评议工作，年内没有出现不合格党员。
六、狠抓队伍建设，保稳定求发展，构建创新型的和谐单位。
1、加强业务培训，提高业务技能。针对目前公路试验检测单位众多，我们一方面在管理上下功夫，另一方面采取积极有效的措施，鼓励干部职工加强业务学习，提高业务能力。今年年初，在中心总部进行理论和操作考试，一方面考核了职工的业务能力，另一方面也促进职工加强学习的自觉性。
2、以人为本，确保稳定，构建和谐。今年，单位党支部成立“信访维稳工作小组”将信访维稳工作作为重点抓的安全管理工作，对中心职工做好宣传教育与沟通，遏制总段内退休职工攀比心理滋生，避免单位新制度与职工利益不符的情况等。对事关职工利益的事做到急事急办，特事特办，争取有效措施，切实解决职工在生产和生活中的突出问题，从源头上防止不稳定因素的产生，完善停薪留职人员的动态管理，完善了聘用职工的劳动合同，同时还为全体聘用员工购买了养老保险、医疗保险、失业保险和人身意外伤害险，让职工随时感受到党组织的温暖。通过对职工的集体荣辱观教育，发挥党组织的战斗堡垒作用，紧密地把单位全体职工团结在党的周围，确保了职工队伍的稳定。
七、加强党员发展工作，增强组织力量，加快行业文明建设步伐。
我单位至成立党支部以来，积极发展党员后备力量，做到有计划、有落实，“成熟一个，发展一个”。在党员发展中，特别重视在工作第一线以及聘用员工中发展党员，进而发挥好党员在各项工作中的骨干作用。
八、协助主任开拓业务市场，参与业务工作。
切实强化内部管理，圆满完成了目标任务。今年我参与项目
负责管理，严格做到责、权、利相结合，尽量不出现监控死角，做到质量可控，并且按合同要求按时为单位收回检测款。在加强项目管理健全的同时，平时注重狠抓安全工作，对工地作业人员要求穿带安全标志服，单位办公场所、仪器设备车辆定期检查及时维修，保证单位工作正常运转确保了质量和安全。
九、加强以党建带团建及工会工作。
党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。
我作为支部书记除搞好党建工作外，还协助行政领导拓展市场做好了公路和市政建设的质量检测，保持和在建项目单位的工作联系。单位的各项目标考核也全部验收通过。
回首2011年走过的路程，有成绩也有不足。在2012年的工作中我誓将秉承一切好的工作方法和思路、摒弃那些缺点和不足，不断修正自己、完善自己，为单位来年的工作再上新台阶、再创新辉煌贡献自己的力量。2012年，我将继续带领全体职工统一认识，解放思想，坚持“发展决定一切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切”，知难而上、抢抓机遇，使全体职工树立和强化忧患意识、责任意识、创新意识、效益意识，着力提高单位经济效益，使单位再创佳绩。
2012年1月10日
第9篇：二0一一年工作述职报告
述 职 报 告
回首匆匆过去的2011年，在汗水和智慧的投入中，自己分管的工作取得了新的成就，有了新的进步。看到多种经营供销服务公司蒸蒸日上，我内心感到无比骄傲和自豪。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
下面，我将本人一年来的工作、思想情况述职如下：
一、总结一年的工作
在过去的一年里，我分管的多种经营供销服务公司按照“巩固基础、发挥优势、突出特色”的思路，通过完善服务、壮大规模、打造品牌等措施，有力促进了多种经营工作持续、快速、健康发展。工作中，公司党支部成员分工负责，逐级落实，目标层层分解，强力推进，把工作落到实处。主要采取“三召三多”的方法，即：召开职工群众座谈会，介绍当年地栽黑木耳的前景和市场走势；召开技术培训会，积极推广黑木耳小孔密植法；召开协调会，解决生产原料短缺等问题；鼓励党员干部，多学一门食用菌新技术、多总结一些的好经验、多帮助一个困难群众。特别是在区委调整林场领导班子以来，廷海场长带领我们一班人深入群众当中，坐到群众的炕头拉家常，倾听群众的心声、了解群众 1的疾苦，帮助解决实际困难。掌握了第一手材料以后，从林场实际出发，我们决定把产品深加工和销售作为关键的环节来抓，成立山特产品加工厂。林场以保护价从群众中收购黑木耳、蘑菇等林产品搞精深加工，有效控制商贩随意压价现象的发生。这样即解决了困扰群众多年的黑木耳销售自己没有定价权受制于外地商贩，价格波动大，增产不增收的困局。又能安排大约40名群众就业。这项工作现在已经处在前期准备阶段，建厂的各种手续已经审批完，前天我跟廷海场长到佳木斯联系印刷包装袋，今天区委考核组检查完之后，我还要去购买封口机、电子秤等设备。我们的思路是，今年完成建厂之后，首先搞黑木耳、蘑菇等优势产品的加工。将来，还要搞刺老芽、猴腿、蕨菜、老山芹、白花菜、刺五加叶、土豆干、豆角丝等干菜的加工。
二、剖析自己的思想
一年来，我经常把自己放在多种经营公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质能不能适应新形势新任务的需要，能不能适应多种经营公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在工作立得住脚，不辜负领导的期望和群众的重托，自身素质的强弱是关键，自己毕竟还年轻，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。力争在语言表达能力上有突破；在协调关系能力上有突破；在组织管理能力上有突破；在完成工作的标准上有突破。让我感到欣慰的是通过几次在市林干校的学习，既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在今后的工作中，2我要经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私的人来要求自己，努力发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作。
一年的忙忙碌碌，虽然很累，但却很充实。站在2012年的门槛上回望，使命感、自豪感油然而生，面对机遇与挑战，干事创业是我唯一的选择，因为梦还在延续，心中还有希望„„
第10篇：二0一0年度述职报告
二0一0年度述职报告
尊敬的各位领导、同志们，大家好！
今年来，我司在省、市分公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，始终坚持“促发展、增效益、防风险”的工作主基调，以“诚信教育”活动为契机，以“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会精神，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况作如下汇报，不当之处敬请大家批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。如何干好本职工作，使公司工作既有新意，又有创新和提高，全面完成公司工作责任目标，是摆在我们班子面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，深感压力大、责任更大，但深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集
体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，公司把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题，把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全司职工完成工作任务的重要环节。因而，要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到“三个学习，一个到位”即：一是学习邓小平同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学习胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观和“三个代表”重要思想的论述，以及党的十七届五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，以及正确的金钱观、权利观和政绩观，发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些经营管理知识和保险知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。
随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，班子成员之间互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能，为了更好的发挥支部的政治核心作用。同时，公司党支部紧紧围绕经营管理继续深入开展“诚信教育”活动，明确了各自责任目标，使此项活动做到了思想、组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。为全面完成2010年签订的责任目标，确保党员干部始终充满活力，公司根据上级有关规定，结合本单位的实际，进一步建立和完善了竞争激励机制。
二、正确履行职责，大胆支持工作，认真开展公司活动
俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”。作为班子成员，其主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作，重点围绕促进经营开展活动，安排工作，以提高职工素质，调动职工积
极性，解决职工的思想问题和实际困难。并利用一定时间经常找他们交心谈心，以肯定成绩，指出缺点，与他们多交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的工作使我们的年度责任目标得以顺利完成。
身教重于言教，在日常工作中，我常把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到、做好。在工作上，既抓文明建设，又抓经营管理。一年来，我司切实加强了对党支部、共青团和工会的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性、主动性和创造性。
一年来，在岗位上做了一些工作，也取得了一些成绩。一方面是经营管理方面，由我分管的销售一部、销售二部和营销部截止2010年11月30日，共实现保费收入万元，完成年计划的%；同时按照上级公司要求，认真遵循各项业务条款，切实做好了各项内控管理和诚信建设，做到了合法管理、合规经营。
三、存在的不足
1.政治理论水平有待进一步提高，与新时期对领导干部的学习还有一定的差距，应制定出切实可行的学习长效机制。
2.发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3.对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：
1.组织全体员工进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，使责、权、利真正落到实处，促使各项目标任务的顺利完成。
2.加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
3、经常性开展与员工的交心谈心工作，了解员工思想动态，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。
谢谢大家！
第11篇：二0一0年安全生产工作述职报告
二0一0年安全生产工作述职报告
本人系XX镇政府副镇长，分管安全生产、消防及食品安全工作。作为XX镇安全生产工作的直接负责人，我依法具体负责全镇的安全生产工作，积极落实安全生产责任制，深入贯彻落实科学发展观，以深化隐患排查治理工作为重点，以强化安全生产基层基础工作为抓手，不断强化安全生产监管工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，扎实开展“安全生产年”活动，实现全镇安全生产事故0发生率，实现了安全生产形势“明显好转”的目标，下面就2010年开展安全生产工作，履行安全管理职责的主要工作情况述职如下：
一、强化领导、统筹部署，通力合作保平安
1.全面贯彻落实省、市、区关于安全生产工作的总体部署，以维护人民群众生命财产安全为已任。镇委、镇政府对安全生产工作非常重视，把安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，重新调整了以镇长颜明光为组长，由本人担任副组长的安全生产专项整治领导小组，并传达了区委区政府2010年安全生产工作目标。
2.多次召开全镇安全生产工作会议和深入基层检查指导工作，对不同时期的安全生产工作及时安排部署，全年共召开各种形式的安全生产工作会议25次，签发安全生产工作文件35份，镇安委会、安监办定期召开工作研讨会、部门负责人座谈会，与辖区各站、所负责人，企业安全管理人员及群众召开现场工作会议，研究和分析安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，使安全生产各项工作措施得到较好落实。
3.在去年开展安全镇、安全村（居）、安全企业创建工作的基础上，在关于继续深入开展创建安全镇（街道）、社区（村、居）、企业建设工作的通知文件的要求下，加强该项工作的开展。目前各村在基层安全生产监督队伍的建设、安全台帐整理及相关安全管理规章制度建立健全的基础上，建立健全各项工作制度，完善充实各项工作
内容；企业方面也进一步完善了安全管理制度，对各类安全生产资料档案进行归档整理，切实做到有台帐、有记录，有签名，全面完成创强准备工作，加快了“一企一档”工作进度。
经XX区人民政府、XX区安全生产委员会评审团评定，XX镇人民政府被评为2010年度XX区安全生产示范镇；XX有限公司、XX有限公司等四家企业获得XX区安全生产示范企业；XX、XX村两个行政村获得XX区安全生产示范村。安全生产工作成绩扎实、有效，得到上级政府、部门的一致肯定。
二、职责到位、责任到人，确立责任促发展
1.持续开展工商贸生产经营单位落实安全生产主体责任工作，在我镇对辖区内48家生产经营单位进行调查摸底的基础上，进一步协助各企业完善安全生产资料档案工作，工作人员及时跟进，对检查中发现的问题提出整改意见并督促整改。现全镇48家企业已完成自评工作，企业自评及镇安监复评均达到B级以上，其中有9家重点企业完成资料上报工作，进一步促进了“一企一档”制度的落实。
2.4月份，XX镇人民政府按照市、区的工作要求，召开全镇安全生产工作会议，会上与11个村（居）委会、80多家企业及生产性个体户、7间中小学幼儿园及圩镇15个职能部门负责人分别签订2010年度安全生产责任书、交通安全责任书、食品安全责任书、消防安全责任书及烟花爆竹安全责任书等等，确保安全生产监管职责到位，责任到人。
3.针对新开通的惠南大道交通道路安全存在的问题，镇安委办协调交警、路政、公安、各村委会干部及大道建设施工单位召开现场工作会议，对大道及两旁存在的道路交通安全隐患进行现场排查治理，镇政府就惠南大道沿线各村的交通出行、道路安全等问题提出整改意见及建议，并形成资料图片存档上报。
三、严格监管、周密排查，常抓不懈除隐患
1.按照国安委办及省安委办相关文件的通知，开展元旦、春节前安全生产大检查活动，我镇扎实开展全镇安全生产大检查，重点检查了生产经营单位非法、违法生产经营行为，安全生产责任制落实，安全生产规章制度落实，以及安全生产隐患自查自改等四个方面的情况。共检查了企业、经营单位36家，发现并整改安全隐患17处，为我镇群众节假日期间的安全提供强有力地保障。
2.“五一”节前我镇成立以镇长为组长的督查小组，加强了节前安全生产大检查工作的指导。共检查各工矿商贸企业62处，共发出整改通知书23份，现已基本完成整改工作。
3.6月份开始，我镇开展关于《进一步推进2010年度全区创建安全生产标准化工作的通知》的工作部署。并确定参与安全生产标准化企业评比4家，前期已完成政策性的指导工作，目前企业已与多家评估公司洽谈，对比报价，已初步达成合作意向书。此项工作将于11年持续开展后继工作。
4.9月份，根据区委区政府的统一部署，我镇安委办制定了《XX镇开展国庆中秋期间安全生产大检查加温实施方案》，并按方案明细分工，对检查发现的安全隐患实行“发现一处、登记一处、整改一处、复查一处”，检查时实现签名负责制以切实有效地保障整改工作落到实处。此次检查，共出动检查组11个，检查人员79人，分别对公司（企业）、个人经营户、公共聚集场所、人员密集场所等经营单位开展隐患排查治理行动，共检查经营单位107家，查出隐患30余处，下达整改通知书24家。
5.同月，我镇认真汲取XX交通事故的深刻教训，镇委镇政府高度重视，立即组织镇安委会各成员单位召开工作会议，会议要求各相关职能部门加强对自身职责范围内的安全监管工作力度，严格贯彻落实责任追究力度，按照惠城安办文件要求，开展道路交通安全隐患排查专项整治工作活动。专项整治工作通过深入现场调查、村民举报
等方式展开整治，对辖区范围内存在的交通安全隐患进行逐项排查，针对安全隐患存在的原因进行研究分析，并在辖区内路段增设减速带30多条，警示牌20多处；加强执法力度，严抓无牌驾驶、酒后驾驶、超载及超速行为等违法行为，组织交警、派出所在辖区内开展专项整治大行动，共出动300多人（次），查扣车辆265辆，其中摩托车213辆。有效地消除各类交通道路安全隐患，保障群众出行平安。
6.12月底，结合我镇实际制定《三栋镇今冬明春安全生产综合检查督查工作方案》，并召开安全生产综合检查督查暨食品安全工作会议，各班子成员领导、安监所、规划办、演达派出所、交警、工商所、供水供电等相关单位负责人出席会议。会议布署我镇元旦春节期间综合大检查工作。要求各职能部门按行业、按领域，各司其职，负责人亲自带队检查。检查工作实行签名制，对存在的隐患实行“检查一处，登记一处，整改一处，复查一处”，落实责任制，确保责任到位，责任到人。截止本月底，共组织检查检查生产经营单位33处、人员密集场所8间、学校6所，饮食餐馆16家，出动检查人数195人/次，车辆36台/次，检查中共发现存在隐患25处，下发限期整改指令书11份，已基本完成整改，整改率100%，暂时未发现重大安全隐患。
四、大力宣传、营造氛围，加强教育提意识
1、扎实开展安全生产宣传活动。今年6月份结合“安全生产月”活动，在区安监局的正确指导下，我所联合工商、派出所、交警、专职消防中队等部门组织一次安全生产宣传咨询日活动，通过派发宣传单3000多张、画册1000多本，展示挂图以及播放广播等多种宣传方式向群众宣传安全生产的重要性，提高群众的安全生产意识，现场由参展部门负责人为群众提供安全生产、道路交通安全、食品安全、消防知识与“三小”场所咨询、营业执照年审等方面的咨询服务，解答群众的疑难问题。此次活动方式多样、内容丰富，群众反应热烈，使得他们更容易接受，更多、更好地了解到生产安全、交通安全、消防安全等方面的知识。
2、进一步推进安全宣传工作“五进”活动。在区安监局、交警部门大力支
持下，我所制作了一条长廊式的安全生产宣传图片在圩镇展览，在辖区内300人以上的企业、各村（居）、委会、各中（小）学校开展宣传教育巡展活动。利用宣传挂图、宣传光碟、宣传单张等方式将安全生产教育深入企业、深入学校、深入农村，从而使安全生产宣传教育工作真正做到送安全知识、安全文化进企业、进社区、进校园、进家庭、进乡村。
3、加大安全宣传经费投入，积极营造浓厚的安全文化氛围。在镇政府的大力支持下，今年6月份在数码园区内增设3块50平方米的大型永久性安全生产宣传栏，更换6块大型广告内容各村居、企业更换（新增）宣传内容100余版。辖区内共悬挂安全生产宣传横幅100多条，张贴安全海报200余张。
第12篇：二0一一年劳动局局长述职报告
二0一一年劳动局局长述职报告
2011年，劳动局在高新区党工委、管委会的正确领导下，在上级劳动部门的精心指导下，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，积极推进社会保障体系建设，努力营造规范有序的劳动力市场秩序,通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。圆满完成了党工委交办的各项工作任务，完成了市政府下达的各项工作指标。现就一年工作进行述职，欢迎大家多提宝贵意见，诚恳指正！。
一、强化就业服务，加大就业和再就业工作力度 。多年来，我们一直坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动，始终把就业再就业摆在更加突出的位置，不断创新工作思路和工作方法，坚持以增加就业岗位为根本，积极大力开发就业岗位，以落实政策和强化就业服务为抓手，进一步完善目标责任体系，确保2011年工作目标任务的完成。
（一）普惠制就业培训工作：劳动局结合高新区实际，充分利用辖区教育培训资源，对下岗失业人员、农民工开展实
用性的就业培训工作。共开办汽车驾驶、汽车维修、焊工、电工等8个培训班，培训学员403人，全面完成市政府下达的培训工作指标。
（二）城镇实名制就业工作： 2011年我区城镇实名制就业1424人，完成市政府下达1400人任务指标的102%。
（三）扶持创业带头人工作：今年我区扶持创业带头人5人，带动就业34人，分别完成年初指标5户30人的100%和113%。
（四）公益性岗位管理工作：努力做好公益岗管理工作，今年为我区弱势群体开发公益性岗位382个，5月份，为公益性岗位人员发放养老保险补贴约35万元，涉及公益性岗270人，今年全年为公益性岗位发放工资225万余元。
（五）办理就业失业登记证工作： 7月份，我区启动《就业失业登记证》办证工作，办证主要针对我区公益性岗位人员、“4050”人员和灵活就业人员，截止12月末为我区公益性岗位人员、“4050”人员办证工作已全部结束，发放就业失业登记证833个。
二、社会保障工作力度不断加大 。
社会保障事关广大人民群众的根本利益，在党和国家工作大局中的地位和作用越来越突出。2011年我局全力做好
社会保障工作，让社会保障的利民政策真正惠及到城乡的居民。
（一）城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险工作：2011年7月1日，我区全面启动城镇居民养老保险和新型农村养老保险工作，我区 60周岁以上符合城镇居民社会养老保险参保条件的188人，自11月份起，已将新城保每月55元待遇发放到个人手中。另外我区还有农业户4户，新农保待遇正在办理中。
（二）城镇居民基本医疗保险工作：2011年城镇居民基本医疗保险已参保1993人，其中已参续保1776人，续保率达95%；新参保217人，已超额完成年初市政府下达的任务指标。
（三）企业基本养老保险工作：养老保险已参保713人，完成全年参保目标640人的111%。统筹基金184万元，个人基金69万元，分别完成全年目标160万元的115%，60万元的115%。
（四）工伤、生育、医疗保险工作：全区工伤保险已参保318人，生育保险已参保103人，基本医疗保险已参保3106人。
（五）被征地农民保险工作
我区被征地农民养老保障体系中共有人员2732人，其中：退休已领取养老金人员520人、未达到退休年龄人员190
4人、16周岁以下人员308人。自2011年1月份调整及补发被征地农民养老保障金标准。调资后由每月发放被征地农民养老保障金314，370.00元增至355，480.00元，每月增资41110元,全年为被征地农民发放养老金430万元。
三、劳动监察工作成果显著
劳动保障监察工作是劳动保障领域依法行政的重要手段，2011年，劳动监察大队紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，不断创新工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障检察职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动市场秩序、查处各类劳动违法案件为突破口，履行职能，精诚团结，积极工作，取得了较好的成绩。
2011年，劳动局共接到农民工上访案件13件，涉及农民工359人，共拖欠工资200多万元。目前已协调解决7件，帮助农民工215人找回工资120多万元，现这120多万元已全部发放到农民工手中，正在协调处理的案件6件。我们劳动保障局是2006年成立的，我担任局长职务已有3个春秋，能成为企业和职工的“娘家人”，能为他们服务，为他们排忧解难，我深深感受到，这既是党培育的结果，更是群众对我的信任。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行
政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将高新区百姓利益放在高于一切的位置，忠实地履行高新区党工委赋予我的神圣职责。
高新区劳动和社会保障局
二〇一一年十一月十七日
第13篇：二0一二年度述职报告
二0一二年度述职报告
述职人，×××，男，现年××岁，现任××××主任科员兼乡×××××××。一年来，本人始终能严格要求自己，认认真真学习，勤勤恳恳工作，堂堂正正做人。在领导和同志们的帮助下，取得了一定的成绩。现将本人一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、认真学习，态度端正，努力提高自身素质和工作水平
我深刻地认识到“理论是实践的的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习书本业务知识及法律法规，从而增强了自己的业务技能，提高了自身素质，能够在思想上、政治上和行动上与乡党委政府和上级领导保持高度一致，为努力完成上级布置的各项工作打下坚实基础。
二、求真务实、开拓进取，积极践行科学发展观重要思想，用先进的理论武装思想同时指导自己的工作实践。
1、在乡关工委常务副主任岗位上，能尽职尽责，认真做好乡关工委日常工作，同时在留守儿童结队关爱和助困助
学两项工作方面在全县做出了特色，受到县关工委的充分肯定和表扬。
2、除本职工作外，本人虽处二级职务，还能虚心接受领导安排的其他工作任务，而且保质保量认真完成。
三、恪尽职守，遵规守纪，努力树立公务员良好形象 我始终以一名优秀公务员的标准来要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、腿勤”，经常深入村组及学校了解青少年的思想动态及群众对关心下一代工作的所想、所盼与所怨，明确工作的重点和难点，从而有针对性地开展关爱工作。工作之余，本人从不做违规违纪之事，不是在办公室阅读理论书籍就是上电脑查阅新闻及有关业务知识，从而不断提高自身素质。
当然，我还存在许多不足，比如政治理论水平有待进一步提高，由于身处二线职务，工作缺乏主动性，开拓进取精神不够等等。在新的一年里，本人将不断改造自己的思想，以饱满的精神状态和昂扬的斗志去创造美好的未来。
述职人：××× 二O一三年二月二十八日
第14篇：二〇〇九年述职报告
二〇〇九年工作总结
2009年，是兽医体制改革之年，承蒙各级领导信任让我担任许岭镇畜牧兽医站站长一职，我在工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢做，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务，下面我将09年学习、工作等各方面情况汇报如下：
一、动物疫病防控工作
我镇是畜牧业大镇，畜牧业是我镇的主导产业之一，严格认真动物疫病防控工作是畜牧业又快又好发展的有力保障，我站按照党委、政府的安排，积极准备，快速反应，严格动物疫病防控的各项责任落实制度的实施使全镇动物强制免疫做到应免尽免，常规免疫达到即定目标，在周边县市疫情异常严峻的情况下，我站依照党委政府的指示，严格疫情监测，对外地调入的畜禽积极做到隔离观察，对镇境内动物紧急补免，硬是顶住了周边疫情向我镇蔓延，从而使我镇无重大动物疫情发生，得到了农业部、省、市、县各级领导的肯定和赞许，特别是农业部专家来我镇核查指导动物疫病防控工作时，对我镇动物疫病防控工作的高标准，高规格大加称赞，说有的市级动物防疫部门都设有我们做的好，使我及我站全体人员都备受鼓舞，我们深知成绩来之不易，所以倍感珍惜，只有在以后的工作中加倍努力，才不至辜负各
级领导对我和我站工作的肯定和支持。
二、检疫工作
1、屠宰检疫
肉食品安全关系到人民群众的切身利益，马虎不得，我站深知检疫工作的重要性，所以特意抽调拥有丰富检疫经验的人员常驻定点屠宰厂，做到了跟班操作，有宰必检，严格检疫程序，对可疑情况绝不放过，积极妥善处理，把好检疫这一关，让人民群众吃上放心肉，2009年我站共查处和无害化处理了高猛等屠户共计六起可疑病猪。
2、产地检疫
2009年是安徽省产地检疫推进年，我们积极响应政府和县局的号召，多次到各养殖厂、农户宣传产地检疫，耐心讲解产地检疫的必要性和重要性，在其他兄弟乡镇尚未开展产地检疫的情况下不断摸索开展产地检疫工作的方式、方法，并于09年下半年，对规模养殖厂（户）先行开展了产地检疫，并取得了一定成绩。
三、动物血防工作
血吸虫病属人畜共患寄生虫病，严重危害人民群众身体健康和公共卫生安全，动物重复感染血吸虫病已成疫区主要疫源，我站积极开展病源学检查和阳性畜治疗工作，并于11月底完成了扩大化治疗家畜任务和查治档案归档工作。
四、能繁母猪保险和死亡出险鉴定工作
能繁母猪保险是国家一项惠民政策，但2009年与2008年有所不同，国家没有能繁母猪保险补贴各应保农户对此有些徘徊，我站工作
人员上门积极宣传，耐心讲解，最终使参保数超过08年，取得了较好的成效。对参保能繁母猪死亡的；我站在县局的统一安排下，派专人第一时间到参保农户家出险，并在征得参保农户同意的前提下帮助参保农户做好死亡母猪拍照，资料整理，收集，甚至上报工作，使农户既享受到回家惠农政策的益处，又不感觉手续的烦索，不仅拉近了政府与养殖户的距离，而且提高了养殖户的参保积极性，根据其他兄弟县市有骗保发生的情况，我站积极摸索，制定出了专人出险，死亡登记，出险人签字并加盖兽医站公章和给死亡母猪喷字等工作程序，杜绝骗保事件在我镇发生，取得了较好的效果。
以上我站取得的成绩归功于党委政府的正确领导和各村的大力支持及兄弟部门的鼎力配合，全站人员的共同努力，也希望大家对我站以后的工作一如既往的支持，使我站工作做得更好！
许岭镇畜牧兽医站 二〇一〇年元月十八日
第15篇：二0一0年安全生产工作述职报告（推荐）
二0一0年安全生产工作述职报告
本人系XX镇政府副镇长，分管安全生产、消防及食品安全工作。作为XX镇安全生产工作的直接负责人，我依法具体负责全镇的安全生产工作，积极落实安全生产责任制，深入贯彻落实科学发展观，以深化隐患排查治理工作为重点，以强化安全生产基层基础工作为抓手，不断强化安全生产监管工作，有效防范和遏制重特大事故的发生，扎实开展“安全生产年”活动，实现全镇安全生产事故0发生率，实现了安全生产形势“明显好转”的目标，下面就2010年开展安全生产工作，履行安全管理职责的主要工作情况述职如下：
一、强化领导、统筹部署，通力合作保平安
1.全面贯彻落实省、市、区关于安全生产工作的总体部署，以维护人民群众生命财产安全为已任。镇委、镇政府对安全生产工作非常重视，把安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，重新调整了以镇长颜明光为组长，由本人担任副组长的安全生产专项整治领导小组，并传达了区委区政府2010年安全生产工作目标。
2.多次召开全镇安全生产工作会议和深入基层检查指导工作，对不同时期的安全生产工作及时安排部署，全年共召开各种形式的安全生产工作会议25次，签发安全生产工作文件35份，镇安委会、安监办定期召开工作研讨会、部
门负责人座谈会，与辖区各站、所负责人，企业安全管理人员及群众召开现场工作会议，研究和分析安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，使安全生产各项工作措施得到较好落实。
3.在去年开展安全镇、安全村（居）、安全企业创建工作的基础上，在关于继续深入开展创建安全镇（街道）、社区（村、居）、企业建设工作的通知文件的要求下，加强该项工作的开展。目前各村在基层安全生产监督队伍的建设、安全台帐整理及相关安全管理规章制度建立健全的基础上，建立健全各项工作制度，完善充实各项工作内容；企业方面也进一步完善了安全管理制度，对各类安全生产资料档案进行归档整理，切实做到有台帐、有记录，有签名，全面完成创强准备工作，加快了“一企一档”工作进度。
经XX区人民政府、XX区安全生产委员会评审团评定，XX镇人民政府被评为2010年度XX区安全生产示范镇；XX有限公司、XX有限公司等四家企业获得XX区安全生产示范企业；XX、XX村两个行政村获得XX区安全生产示范村。安全生产工作成绩扎实、有效，得到上级政府、部门的一致肯定。
二、职责到位、责任到人，确立责任促发展
1.持续开展工商贸生产经营单位落实安全生产主体责任工作，在我镇对辖区内48家生产经营单位进行调查摸底的基础上，进一步协助各企业完善安全生产资料档案工作，工作人员及时跟进，对检查中发现的问题提出整改意见并督促整改。现全镇48家企业已完成自评工作，企业自评及镇安监复评均达到B级以上，其中有9家重点企业完成资料上报工作，进一步促进了“一企一档”制度的落实。
2.4月份，XX镇人民政府按照市、区的工作要求，召开全镇安全生产工作会议，会上与11个村（居）委会、80多家企业及生产性个体户、7间中小学幼儿园及圩镇15个职能部门负责人分别签订2010年度安全生产责任书、交通安全责任书、食品安全责任书、消防安全责任书及烟花爆竹安全责任书等等，确保安全生产监管职责到位，责任到人。
3.针对新开通的惠南大道交通道路安全存在的问题，镇安委办协调交警、路政、公安、各村委会干部及大道建设施工单位召开现场工作会议，对大道及两旁存在的道路交通安全隐患进行现场排查治理，镇政府就惠南大道沿线各村的交通出行、道路安全等问题提出整改意见及建议，并形成资料图片存档上报。
三、严格监管、周密排查，常抓不懈除隐患
1.按照国安委办及省安委办相关文件的通知，开展元
旦、春节前安全生产大检查活动，我镇扎实开展全镇安全生产大检查，重点检查了生产经营单位非法、违法生产经营行为，安全生产责任制落实，安全生产规章制度落实，以及安全生产隐患自查自改等四个方面的情况。共检查了企业、经营单位36家，发现并整改安全隐患17处，为我镇群众节假日期间的安全提供强有力地保障。
2.“五一”节前我镇成立以镇长为组长的督查小组，加强了节前安全生产大检查工作的指导。共检查各工矿商贸企业62处，共发出整改通知书23份，现已基本完成整改工作。
3.6月份开始，我镇开展关于《进一步推进2010年度全区创建安全生产标准化工作的通知》的工作部署。并确定参与安全生产标准化企业评比4家，前期已完成政策性的指导工作，目前企业已与多家评估公司洽谈，对比报价，已初步
达成合作意向书。此项工作将于11年持续开展后继工作。
4.9月份，根据区委区政府的统一部署，我镇安委办制定了《XX镇开展国庆中秋期间安全生产大检查加温实施方案》，并按方案明细分工，对检查发现的安全隐患实行“发现一处、登记一处、整改一处、复查一处”，检查时实现签名负责制以切实有效地保障整改工作落到实处。此次检查，共出动检查组11个，检查人员79人，分别对公司（企业）、个人经营户、公共聚集场所、人员密集场所等经营单位开展隐患排查治理行动，共检查经营单位107家，查出隐患30余处，下达整改通知书24家。
5.同月，我镇认真汲取XX交通事故的深刻教训，镇委镇政府高度重视，立即组织镇安委会各成员单位召开工作会议，会议要求各相关职能部门加强对自身职责范围内的安全监管工作力度，严格贯彻落实责任追究力度，按照惠城安办文件要求，开展道路交通安全隐患排查专项整治工作活动。专项整治工作通过深入现场调查、村民举报等方式展开整治，对辖区范围内存在的交通安全隐患进行逐项排查，针对安全隐患存在的原因进行研究分析，并在辖区内路段增设减速带30多条，警示牌20多处；加强执法力度，严抓无牌驾驶、酒后驾驶、超载及超速行为等违法行为，组织交警、派出所在辖区内开展专项整治大行动，共出动300多人（次），查扣车辆265辆，其中摩托车213辆。有效地消除各类交通道路安全隐患，保障群众出行平安。
6.12月底，结合我镇实际制定《三栋镇今冬明春安全生产综合检查督查工作方案》，并召开安全生产综合检查督查暨食品安全工作会议，各班子成员领导、安监所、规划办、演达派出所、交警、工商所、供水供电等相关单位负责人出
席会议。会议布署我镇元旦春节期间综合大检查工作。要求各职能部门按行业、按领域，各司其职，负责人亲自带队检查。检查工作实行签名制，对存在的隐患实行“检查一处，登记一处，整改一处，复查一处”，落实责任制，确保责任到位，责任到人。截止本月底，共组织检查检查生产经营单位33处、人员密集场所8间、学校6所，饮食餐馆16家，出动检查人数195人/次，车辆36台/次，检查中共发现存在隐患25处，下发限期整改指令书11份，已基本完成整改，整改率100%，暂时未发现重大安全隐患。
四、大力宣传、营造氛围，加强教育提意识
1、扎实开展安全生产宣传活动。今年6月份结合“安全生产月”活动，在区安监局的正确指导下，我所联合工商、派出所、交警、专职消防中队等部门组织一次安全生产宣传咨询日活动，通过派发宣传单3000多张、画册1000多本，展示挂图以及播放广播等多种宣传方式向群众宣传安全生产的重要性，提高群众的安全生产意识，现场由参展部门负责人为群众提供安全生产、道路交通安全、食品安全、消防知识与“三小”场所咨询、营业执照年审等方面的咨询服务，解答群众的疑难问题。此次活动方式多样、内容丰富，群众反应热烈，使得他们更容易接受，更多、更好地了解到生产安全、交通安全、消防安全等方面的知识。
2、进一步推进安全宣传工作“五进”活动。在区安监局、交警部门大力支持下，我所制作了一条长廊式的安全生产宣传图片在圩镇展览，在辖区内300人以上的企业、各村（居）、委会、各中（小）学校开展宣传教育巡展活动。利用宣传挂图、宣传光碟、宣传单张等方式将安全生产教育深入企业、深入学校、深入农村，从而使安全生产宣传教育工作真正做到送安全知识、安全文化进企业、进社区、进校园、进家庭、进乡村。
3、加大安全宣传经费投入，积极营造浓厚的安全文化氛围。在镇政府的大力支持下，今年6月份在数码园区内增设3块50平方米的大型永久性安全生产宣传栏，更换6块大型广告内容各村居、企业更换（新增）宣传内容100余版。辖区内共悬挂安全生产宣传横幅100多条，张贴安全海报200余张。
去年，我镇安全生产工作取得了长足进步，但也有一些问题不容忽视，亟待解决：一是安全生产基础还比较薄弱；二是基层基础建设巩固难度较大；三是部分企业业主安全意识还不强。
二〇一〇年，我镇的安全生产工作将继续坚持，常抓不懈，只有起点没有终点，把科学发展观灵活运用到安全生产工作当中，严格监督管理，依法开展检查，从严实施专项整治，切实消除安全隐患，以人为本，保证我镇的经济社会平安较快发展。
二〇一一年三月二十日
第16篇：二0一0年专卖科长述职述廉报告
二0一0年述职述廉报告
尊敬的各位领导、县局（营销部）的全体同志们：
大家好！
2009年我在组织和同志们的信任下，有幸担任了专卖科、内管科科长兼稽查大队长，在任职以来的两年里，我深切地感受到专卖管理工作的巨大压力：一是县局（营销部）卷烟销量目标任务的圆满完成对市场净化的要求很高；二是烟叶生产经营目标任务大，条件艰苦；三是专卖基础管理相对薄弱，人员队伍素质不齐，内部管理的难度较大；四是执法要求和执法环境对专卖管理和行政执法工作的要求越来越高。作为专卖战线的部门负责人，如何切实履行好工作职责，带领全体专卖执法人员保证各项专卖和内管工作落实到位，营造和维护良好的卷烟市场环境，为县局（营销部）总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，这也对我个人素质和工作能力的挑战与检验。虽然面临着一些困难和压力，但是我在县局领导的正确领导和指导下，在全体专卖、营销、烟叶战线上的同志们的大力支持、帮助下，我始终坚持立足本职，认真履行工作职责，充分发挥为两烟生产经营保驾护航的作用，坚持维护国家利益和消费者利益，与公安、工商等部门密切协作，与有关科室紧密配合，有效提升了我局的专卖管理工作水平和依法行政水平，在2010年各方面工作取得了一定的成绩和效果。下面，我将这一年来的各方面情况向各位领导和同志们作简要的汇报，请给予批评指正。
一、履行职责情况：
（一）加强业务知识学习，增强专卖管理工作技能水平。
我不断加强党性锻炼，积极参加党支部组织的各项活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要讲话精神，不断提高自身的思想道德素质，另一方面我深知作为一名执法人员拥有丰富的法律知识，是做好本职工作的基本要求。为干好这项工作，我把业务知识学习作为第1 一要务，常抓不懈。在工作和生活中努力提高自身的综合素质，坚持认真自学专业法律法规，积极参加各级组织的法律法规培训、业务技能培训，虚心向领导学习，向经验丰富的老同志学习；并积极做到学以致用、灵活变通，理论联系实际，用以指导工作实践，提高了工作效率，有效的提高了依法开展专卖管理工作的水平。
（二）争创优秀县级局，提升各项专卖管理工作水平。
在国家局组织开展的创建优秀县级烟草专卖局活动中，我深深的体会到这次活动是全面提高县级烟草专卖局依法行政、执法为民的能力和水平，提升队伍素质，转变工作作风，实现县级局建设的标准化、规范化、制度化的一个新的机遇。在县局领导的正确指导下，我带领全体专卖工作人员联合综合办公室等相关职能部门，以创优工作方针为引领，对照各项创优标准要求，坚持不断的总结和完善，全面梳理各项工作记录和资料，积极自查整改，进一步提高工作质量和标准，提升各项专卖管理工作水平。在领导的悉心指导下，在全体同志们的共同努力下，5月20日，顺利通过了省局检查组的创优达标验收。
（三）、加强市场清理整顿，规范卷烟市场经营秩序。
零售终端市场是卷烟商品流通的重要环节。今年，我根据上级要求，在县局的正确指导下，不断加强对卷烟零售终端市场的监督管理。以各类市场整治行动为契机，组织日常检查、节假日检查、夜间检查和联合检查等多种方式，全年共计查获各类违法卷烟案件144余起，同比增长10.8%，查获涉案违法卷烟95.338万支（其中：假冒卷烟10.1万支，同比增长76%），涉案金额32.4万元，查获违法烟叶24500余斤，实现罚没款10.27567万元，同比增长48.4%。
为使市场监管工作覆盖我县的整个卷烟市场，一方面加强了偏远地区卷烟市场的管理工作，多次组织中队对偏远农村市场进行调查走访，了解市场动态，摸清零售终端市场的各类信息。另一方面，加强了与相邻区县的区域协作联管，在与长宁县局建立区域协作联管的基础上，于今年4月与云南省威信县局再次建立了区域协作联管工作机制，进一步提
2 高了我县专卖执法的整体战斗力，进一步促进了毗邻区域卷烟市场规范、健康的持续发展。
（四）警烟、工商强化协作，继续推进打假破网工作
今年来，根据县局的安排和部署，始终把“打假破网”作为头等工作来抓，团结全体专卖执法人员，坚决做到决不手软，决不迟疑，决不畏难。通过广泛发动线人，进一步拓宽信息收集和来源渠道，以取得“打假破网”信息的主导权。同时，积极主动与公安、工商等相关部门联系，以警烟协作机制和工商烟草联动为平台，进一步加强信息互通共享，重点对在我县境内从事制售假冒卷烟的违法经营活动进行严厉打击。虽然今年来，制售假烟犯罪份子愈趋狡猾，反侦察能力也愈加增强，但是全体专卖执法人员继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神，坚定与制售假烟的违法行为作斗争的意志，通过与相关职能部门的密切配合，于11月17日成功破获了以福建籍犯罪分子为首，在我县境内从事假烟销售的犯罪团伙，现场查获正在交易的假冒卷烟中华、玉溪等共计415余条，涉案金额73000余元，查扣涉案车辆一台，挡获犯罪嫌疑人两人，刑事拘留1人。目前，此案正在进一步的调查取证过程中。通过此案的破获，进一步震慑了不法分子的嚣张气焰，有力的维护了我县卷烟市场的正常秩序。
（五）强化内部监督管理，规范案件查处工作流程
今年来，我认真贯彻省、市局有关要求，以建立和落实内部专卖监管长效机制为重点，努力完善内部监管措施，推进内部专卖管理监督工作深入、持久、扎实、有效地开展。一是根据内部监督管理工作要求和标准，结合我县“两烟”生产经营的实际情况，进一步健全和完善了各项内管制度。二是强化培训教育的力度，进一步提高思想认识，切实增强全体工作人员的自律意识、监管意识和责任意识。三是认真开展自查、复查工作，善于查找问题、解决问题，切实把内部监督管理工作落到实处，保障“两烟”生产经营水平的不断提升。特别是在烤烟育苗和收购期间，为保证烤烟生产经营秩序的规范和正常，我在县局的领导下，带领全体专卖执法人员深入烤烟生产经营一线，加大宣传教育，强化日常的3 监督管理，收购期间坚持24小时严管高压态势，努力做好“堵口子、断源头”工作，严厉打击违法运输烟叶、非法收购烟叶等违法行为，保证了我县卷烟收购工作的规范有序。
（六）严格证件审批管理，进一步提升许可证含金量。
在证件管理工作方面，在严格执行《烟草专卖许可证管理办法》的基础上，进一步完善了相关制度，坚持许可证公示制度，实现行政许可阳光操作，程序规范。进一步强化许可证的进出管理，逐步提高我县的烟草专卖零售许可证含金量。一是以“金叶维权”行动为契机，对全县零售许可证进行了全面的清理整治，对不符合许可证管理要求的零售户，采取“一警告、二停业、三注销”的管理办法，进一步增强了证件管理水平，全年共计注销零售许可证11户，有效提高了我县烟草专卖零售许可证的含金量。二是严把新办许可证审批关，严格合理化布局要求，对不符合办证条件的坚决不办，全年共计新办零售许可证8户。三是坚持以规范操作流程为基础，以高效优质服务为目标，强化行政执法标准化建设，公开、公正行政许可程序，严格、高效、规范地做好行政许可及许可证管理工作，进一步提高了行政许可管理工作水平，切实做到了“程序合法，公正便民”。
（七）加强队伍教育培训，着重提升专卖队伍整体素质
专卖队伍建设是推进专卖管理工作的重要基础。在全面加强专卖管理各项工作的同时，注重专卖执法队伍的建设和管理。一是加强专卖执法队伍的教育培训工作，今年以来，根据县局教育培训工作安排和部署，组织专卖执法人员进行了法律法规、案件查处、跟踪监控技巧等实用业务技能的知识培训。二是加强队伍作风纪律建设，专卖执法队伍整体素质的全面提升，必须具备良好的作风纪律基础。在今年以来，严格了各项工作考核制度，要求全体专卖执法人员强化自律意识，发扬团队精神，树立高度的责任心和使命感。三是廉洁奉公，以身作则，树立行政执法管理工作中的廉洁自律意识，自觉主动拒绝执法过程中被管理对象的贿赂。
总的来说，上述这些成绩的取得离不开县局（营销部）领导的关心、支持和正确指导；离不开全体专卖执法人员的4 团结一心、奋发拼搏；更离不开相关部门的紧密配合，在此，我向各位尊敬的领导和全体同志们表示衷心的感谢！
二、存在的问题和不足
虽然通过今年的努力专卖管理工作取得了一定的成绩，基本实现了专卖管理工作向新水平新气象的迈进！但是仍然还存在很多问题和不足，离领导和同志们的要求还有一定的差距，具体有以下几个方面：
一是学习不够深入，创新能力还有待提高。在学习过程中，还处于肤浅的理论学习阶段，对业务知识还缺乏深层次的研究与探索，用以指导工作实践的理论研究还不够深入。在日常工作中，思想还不够开阔，对一些陈旧、老套的工作方法、管理方法没有创新性的进步。
二是市场监管还不够全面，仍然存在死角。在对卷烟市场的管理工作中，监管检查还不够全面和细致，仍然存在一些管理中的死角和漏洞，特别是特殊经营场所的监管力度还需要进一步提高。
三是堵口子、打网络工作需要新的突破。在打假破网工作方面，信息线索的收集还应进一步的扩大和拓展，线人培养、案件的查办、侦察技巧等还有待提高。“堵口子、断源头”工作的力度还有待加强。
四是内部监管、许可证管理工作力度还需要加强。内部监督管理工作中，对“两烟”生产经营的监督管理还不够细致和深入，有些工作还停留在表面，特别是在烟叶收购期间，对烟叶收购秩序的监管工作还不够全面，不够彻底。行政许可管理水平还需要新的提高，特别是在许可证后续监管方面不够及时。
三、今后努力的方向及打算
（一）加强学习实践，提高自身素质。在今后的工作和生活中，我将继续加强对业务技能知识和科学文化知识的学习，特别是加强各类行政法律法规的学习和理论与实践的深入，不断提高自身的政治思想水平和业务技能水平。
（二）创新工作思路，强化市场监管。在市场监管工作中，将不断加强对辖区卷烟市场的监督管理检查力度，进一步维
5 护规范的卷烟市场经济秩序。理清工作思路，创新工作方法，在加强日常市场监管工作的基础上，重点对特殊经营场所和偏远卷烟市场的监管工作进行探索和创新，确保全县卷烟市场的规范有序。
（三）坚持打假破网，践行两个维护。创新案件查办方法思路，不断提升案件侦破能力，拓宽信息收集渠道，持续推进打假破网工作，加强与相关职能部门的协作配合，把“堵口子、断源头、打网络、抓主犯”作为专卖管理工作的首要任务，始终保持我县打假打私的高压态势，以行动践行两个维护的行业共同价值观。
（四）加强证件管理，强化内部监管。在行政许可工作方面，将进一步做好行政许可的核查审批工作，严格许可证申办流程，强化许可证的监督管理，不断提升我县行政许可管理水平。在内部监督管理工作方面，将继续按照上级工作标准要求，加强对“两烟”生产经营的监督管理，规范我县“两烟”生产经营秩序，确保我县“两烟”生产经营持续健康发展。
（五）推进队伍建设，提升整体素质。在队伍建设工作方面，一是要提高全体专卖执法人员的政治思想素质，使全体专卖人员人人爱岗敬业，并具有较强的团队精神、拼搏精神和奉献精神。二是加强专卖执法队伍的培训教育，提高队伍各方面整体素质，重点是对各类实用业务技能的培训；三是加强队伍作风纪律建设，保证各项专卖管理工作的顺利圆满完成。
总结2010年，在看到一定成绩的同时，我更多的是看到了自己的不足，对这些不足，在下一步工作中我将认真加以改正，希望尊敬的领导和同志们能够多给予指导，并一如既往的支持、帮助我！
以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正！
谢谢大家！
珙县烟草专卖局（营销部）：廖一
二0一0年一月六日
第17篇：二0一一年度述职报告
二0一一年度述职报告
卫生局局长
(2011年12月30日)
主任、各位副主任、各位委员：
一年来，在县委、县政府的正确领导和在县人大的监督支持下，全县卫生系统认真贯彻党的十七届六中全会和县六次党代会精神，忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群众健康高度负责的精神，创造性的开展各项卫生工作任务，医药卫生体制改革、新型农村合作医疗、基层医疗卫生服务体系建设等取得了令人瞩目的可喜成绩。现将一年来的思想工作情况汇报如下，请予审议。
一、坚持依法行政，加强卫生行业管理
一年来，按照建设平安XX的要求，本人一方面注重法律法规的学习，不断提高自身的法律水平和依法行政能力，另一方面把依法管理摆上重要议事日程，在人大的监督和支持下，全力提高卫生行业的依法管理水平。一是加强卫生执法队伍建设，规范政务公开。积极实施行政执法责任制，认真梳理执法依据，完善工作规范和制度，规范许可和执法行为。将依法执业、院务公开、综合治理等工作纳入医疗卫生单位年度工作目标责任制和院长任期目标责任制，并加强督导，促进各项工作的规范进行。二是围绕以人为本，提高服务水平。制定实施了“限酒禁赌”两项规定、“干部有错与无为问责”、“限时办结”、“首办负责”和卫生系统“十个严禁”等一系列日常管理机制，进一步增强了局领导班子的向心力、凝聚力和执行力，为各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。三是宣传培训先行，执法服务并举。积极开展多种形式的普法宣传，提高全社会的卫生法制意识。开展了“送法下乡、服务基层”活动，为全县性的重大活动提供卫生安全保障，确保无食品安全事件发生。
二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展
（一）基层医疗卫生服务体系建设稳步提升
基础设施条件明显改善。多渠道筹集资金，完成了中医院病房综合楼续建项目、XXX和XX卫生院改扩建项目, 县医院投资1200万元增加了核磁设备，乡镇卫生院和村卫生所配臵了200MA以上的X光机、半自动生化仪、心电、B超和村所常用设备6400多台件，乡镇卫生院全部达到省级标准化要求，80%的村卫生所达到省定建设标准。基层医务人员素质不断提高。集中轮训乡镇卫生院急诊急救人员60名，培训乡村医生400余名，县内外进修55人，医护人员整体素质明显提高，医疗救治水平全面提升。打造区域联合体做法初见成效。初步形成了“就近治疗、危重转诊、相互支持、协调联动”的就医格局。农村医疗信息化走在前列。总投资1272万元，开展了卫生区域信息化网络平台建设项目，完成卫生局信息平台建设、县医院远程会诊、数字化图像传输系统建设和乡镇卫生院乡村两级医疗机构医院管理系统（HIS系统）安装，实现农合、医保对接，数据实时上传，真正达到了统一高效、整合资源、互联互通、信息共享、透明公开、使用便捷。医疗服务能力快速提升。县医院急救中心建设达到全市标杆；中医院一批科研成果和重点项目跨入全省乃至全国重点专科；重点医院和卫生院累计开展了23个新项目。继续开展乡镇卫生院 “四小建设”，卫生院整体环境、文化品位得到了有效提升。
（二）打造半小时急诊急救圈初见成效 打造半小时急诊急救圈，在全国贫困山区尚属首创。从2010年下半年开始，以提高县、乡两级急诊急救能力为重点，进一步充实人员和设备，每个乡镇卫生院确定2-4名急诊急救人员，到县级医院进行3个月的轮训，人员培训延伸乡村医生，由县医院、中医院急诊科主任带领科室人员，对400名乡村医生进行了急救知识培训；全县配备急救车34辆，安装GPS定位，配齐基本抢救设备和药品。形成以120、8019999急救为中心，26个乡镇卫生院为急救站，覆盖城乡、功能完善、救援快捷、指挥统一的医疗急救网络体系。7月15日运行后共开展急诊急救200余例，抢救成功率达到98%，抢救危急重症患者60余例，及时率100%、半小时到位率100%。
（三）全面完成医改各项工作任务
国家基本药物制度全面推行。从2010年5月起，全县乡镇卫生院全面实行零差率。设立药品采购办公室，负责全县乡镇卫生院药品统一招标、采购和配送工作。2011年3月起，全县药品集中采购、统一配送管理，达到了规格、价格、产地、剂型“四统一”。药品价格较医改前下降了47.64%。实行药品零差率销售以来，全县26个乡镇卫生院运行平稳，就诊人数和药品销售呈增加趋势，门诊次均费用同比下降28.6%，住院次均费用同比下降30.3%。新型竞聘和绩效考核机制初步建立。实行全员竞聘。对3名院长公开竞聘，对23名院长进行选聘，任期三年，目标管理。按照上级核定441人编制的要求，对全县乡镇卫生院定编、定岗、定员，全员竞聘，对411名竞聘上岗人员，实行岗位管理；对25名落聘人员，进行转岗分流，目前已转岗安臵15名，办理退休6名。实行按服务质量、数量、群众满意度“三位一体”的绩效考核制度，乡镇卫生院月进行绩效考核，按季兑现工资。充分体现多劳多得、优劳优得，进一步调动基层医务人员工作积极性。稳步推进财务制度改革。在完成乡镇卫生院财务清理的基础上，2011年9月1日起，成立国库集中收付卫生分中心，实施县级财政国库集中收付和收支两条线管理。实行乡村一体化管理。从 2011年7月15日 起，对全县26个乡镇卫生院、275个村卫生所和401名村医实施一体化管理并实行零差率销售，达到“六个统一”（财务、人事、药品、器械、业务、考核）。
（四）基本医疗保障水平进一步提高
2011年参合农民30.9万人，参合率达到94.12%。推行新农合支付方式改革试点，严格控制次均住院、门诊费用，全县每月基金使用率控制在7.5%左右，全年基金使用率为95%，县、乡两级医疗机构次均住院费用明显降低。全县所有乡村定点医疗机构全部开展了门诊统筹，参合农民受益程度和受益率进一步提高：1-10月份，全县共有27.88 万人次因病获得新型农村合作医疗补偿，受益率达到 90.22 %。全县参合农民因病获得门诊补偿费用 554 万元，住院补偿费用 3723万元，实际补偿比达到 52.27 %，较全省高7～9%；新农合制度的推进，实实在在地为广大农村群众减轻了医疗费用负担，有效地缓解了“因病致贫、因病返贫”的问题。
（五）基本公共卫生服务均等化工作全面落实
率先在乡镇卫生院开展了标准化公共卫生服务管理中心和公共卫生服务管理站建设，免费向农民提供健康档案管理、健康教育等11类基本公共卫生服务项目。建立对35岁以上人群首诊测血压制度，免费为高血压和糖尿病患者进行一次空腹血糖检测，对65岁以上老年人每年一次健康管理。建立农民健康档案36万余份，建档率达到91%；城乡疾病预防控制网络覆盖率达到100%；“五苗”基础免疫接种率达到95%以上；孕产妇系统管理率达到了91.39%。城镇公共卫生服务中心成立并正式使用，使全县公共卫生服务实现了全覆盖。同时，全力做好公共卫生服务中心与临床工作的有机结合，形成相互促进，协调发展的格局。
（六）创建“省级卫生县城”目标顺利实现
卫生局爱卫办作为创建省级卫生县城工作的牵头部门，在县委、县政府的正确领导下，上下联动、万众一心，全面推进了创卫工作的健康发展。在健康教育、病媒生物防治、市容市貌整治、疾病防控、软件建设等方面取得了一个有一个崭新突破，特别是在创卫“百日攻坚”阶段，全体创城工作人员深度执行“白加黑、五加二”的工作模式，凝心聚力、攻坚破难，成功破解了创卫道路上一个又一个难题，充分展现出卫生人甘于奉献、敢于吃苦、干事创业的良好精神风貌。日前,经省爱卫会专家组评估验收，同意将我县列入河北省卫生县城行列，现在已通过公示阶段进入命名环节，这不仅标志着我县在城市化建设之路上迈出了开拓性步伐，更体现出全县经济社会实现繁荣发展的良好格局。
（七）全面提升行风建设水平
一是加强制度建设。通过深化改革，完善了行风建设的规章制度。二是推行政务公开，增强透明度，主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。坚持从严治政，依法行政，深化机关效能建设，出台了“限酒禁赌”两项规定、“干部有错与无为问责”、“限时办结”、“首办负责”和卫生系统“十个严禁”等一系列日常管理机制，多措并举，进一步增强了局领导班子的向心力、凝聚力和执行力，为各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。
三、加强自警自勉，努力树立良好形象
卫生工作涉及面广、工作烦琐、难度大。一年来，我自觉接受人大监督，坚持重大事项主动向人大常委会汇报，重要会议、活动请人大领导出席，重要工作请人大领导及有关工作委员会听取汇报、指导帮助，坚决贯彻民主集中制，对重要事项坚持集体讨论决定，不搞一言堂。坚持集体领导、分工负责原则，相互协调、相互配合、相互监督，有力地推动了各项卫生工作的顺利开展。认真履行公务员应尽的职责，加强政治理论、法律法规的学习，恪守勤政务实、廉洁奉公的原则。工作中身体力行，关键时刻，亲临一线指挥，对涉及面广、社会性强、难度大的工作，主动与相关同志一起到一线了解情况，搞好协调，促进工作的开展。在实施基本药物制度工作中，与医改办、计财股的同志一起深入基层医疗机构，认真调查基本情况，努力为县委、政府决策提供全面资料。
四、存在问题和今后努力方向
各位主任、副主任、各位委员，多年的卫生工作经历，我倍感卫生工作与人民群众的生命与健康息息相关，在和谐社会建设中处于重要地位。虽然多年来我尽心尽力、尽职尽责，做了不少工作，但仍存在缺点和不足，如理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高；开拓创新精神有待进一步加强；应酬较多，深入基层调查研究还不够等等。卫生工作今后的任务更重，要求更高，责任也更大，我将进一步团结全系统干部职工，扎实工作，奋力拼搏，为加快发展全县的卫生事业，保障人民群众的身体健康，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
以上述职，请各位主任、委员批评指正。
第18篇：二0一一年社会治安综合治理述职报告
二0一一年社会治安综合治理述职报告
2011年是“十二五”规划的开局之年，今年，在分局党委、综治委的正确领导下，宝泉岭农场积极以“平安创建”活动为载体，以“社会稳定和群众满意”为目标，坚持“打防结合，预防为主”的综治方针，扎实开展“严打整治”斗争，夯实基础防控组织建设，全面构建“大调解”工作平台，积极化解和调处各类矛盾纠纷，取得了较好效果。下面我对于宝泉岭农场2011年社会治安综合治理工作作如下述职报告，请予以评价。
一、夯实基础，领导重视，社会治安和谐平稳
社会治安综合治理工作关系经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容，是进一步提高执行能力的重要体现。2011年，宝泉岭农场党政班子高度重视社会治安综合治理工作，全场树立创建 “平安农场”“平安宝泉”工作目标，积极为打造宝泉岭管理局先进场助力。
（一）是加大投资力度，完善办公条件。为达到此目标，农场今年在办公楼新址将一层近千平方米的楼房设为维稳中心做办公室，并按照统一标准配置了办公设施，完善办公条件，同时为综治办配备了专职干部1人，兼职干部1人，基层综治组织成员配齐配足。从政策和人力、物力、财力上给予了全面的保障。
（二）是定期例会，掌握综治工作情况。农场、分公司党委牢固树立“稳定是第一要务”的理念，始终把综治工作当作一项重要工作来抓。重点抓了两个方面的工作：一是有计划的贯彻落实综治工作任务，经常听取综治工作情况汇报。二是围绕党委中心工作科学指导综治部门制定社会管理综合治理工作计划，选准工作重点，把握农场、分公司社会稳定的方向。做到了社会管理从传统管理向适应发展需要的转变，从事后处理向源头治理的转变，从行政管控向多元服务的转变，有力促进了农场经济社会发展环境的改善。
二、加强社会管理创新，争创群众满意农场。
加强和创新社会管理，是党中央立足国内外形势新变化提出的一项全新任务，也是各级党委政府面临的一项重大课题。针对宝泉岭农场社会综合治理实际情况，农场始终把握好四个方面即坚持以维稳为核心的社会管理创新、以保障民生为重点、以协调社会利益为中心、以培育公民社会为中心的社会管理创新；同时坚持以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，把改善民生作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点，按照“化解矛盾、维护稳定、促进和谐”社会管理创新总方向，围绕全面建设小康社会总目标，把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。
（一）是创新公安城管管理模式，实施“特色警务”、警力前移。治安防范与城市管理对接，实施“三联动”“五同步”管理模式。“三联动”是管理联动、信息联动、执法联动；“五同步”是入户走访同步、宣传教育同步、信息管理同步、执法打击同步、管理服务同步。新的管理模式有效地解决治安防范
警力不足的问题，形成社区综治组织新载体。今年，社区工作人员为公安机关提供破案线索6条，破获案件6起，治安案件同比下降11%。
（二）是建立特色基层警务室，确保周边治安环境稳定。为促进宝泉岭学校（幼儿园）、企事业单位、居民区的治安秩序进一步好转，维护正常的教学、工作、生活秩序，确保社会安全稳定，公安分局结合辖区治安情况，在农场学校（幼儿园）、双汇北大荒肉业公司、山水家园小区内设立警务室3个，并以此为依托开展专项整治行动，实现上述企事业单位、居民小区内部及周边各类群体性事件得到有效控制，各类案件的发生率得到有效遏制，突出治安问题得到有效解决，治安环境得到明显改观，学校（幼儿园）安全管理工作明显加强，周边治安环境明显好转。
（三）实施旅店业星级管理制度，开创垦区旅店业管理先河。随着宝泉岭管理局的不断发展，以及“三优宝泉城”建设的尘埃落定，局场两直地区治安管理模式也在不断更新。两直辖区内率先实行了“治安星级”管理模式。此管理的创新是对旅店业由原来的发证管理转化为考核管理，通过制定具体的操作性强的量化考核方法，根据对旅店业的治安状况量化考核，综合评定，视考核结果按“治安星级”挂牌，从而实现由发证管理、无秩序管理向考核管理、规范化管理转化，迫使业主提高责任心和积极性。目前宝泉岭局、场直地区共有旅店160家，经营秩序良好，每天上报信息及时。由于旅店业的规范化，宝泉岭辖区内上半年治安案件同比下降11%。旅店业主及时上报信息也助推了刑侦工作的侦破，通过旅店业管理为刑侦破案提供线索6条。这一警务创新管理模式，也开创了垦区旅店业管理的先河。
（四）顺应市场经济规律，开创民营企业
平安创建新局面。随着社会主义市场经济体制的确立，两新组织的民营企业迅速发展。但是由于受民营企业传统的管理模式的影响，在内部管理和治安管理等方面存在一些漏洞和问题，通过在民营企业中开展平安创建工作，使民营企业员工法律维权意识和守法经营意识明显增强，在激烈的市场竞争中民营企业效益连年盈利，公司不断做大做强。玉兰牧业年销售额达到5000万，产值达到1亿元，利税450万元，公司被农业部授予“农业科技推广示范户”。宝兴牧业、宝泉酱业的发展壮大，也为民营企业做出了表率。
三、预防与处置结合，充分发挥各项职能
随着我国进入经济转轨、社会转型的加速期和社会矛盾凸显期和高发期，各类社会热点问题叠加出现，如贫富差距拉大、利益多元、诉求多样、心态失衡等，以及我们在大发展、快发展工作推进过程中加大拆迁力度、利费调整和一些建设工作中，由于一些干部工作方法不当造成的管理混乱，由于没收取农民工保证金，农民工集体上访等等，加上信息传播手段日益多样快捷，使我们所面临的任务和形势更加艰巨繁重，工作难度更加突出，因此，提高应对复杂局面、危机预防意识和处置能力是对当前领导干部的特殊要求。
（一）是抓组织，迅速处置各类突发公共事件。今年年初的冰雹灾害中，农场反应迅速、统一协调、及时处置各类应急事项，有力地保障了人民群众的生命财产安全。累计出动挖掘机450多台班、抽水泵3500多台次、7500多人，清理沟渠500公里，疏通桥涵320座，排涝20余万亩。截止6月10日全面完成44万亩播种任务。
（二）是抓预防。
针对不同的时期、不同特点，做到早预防，将可能发生的突发公共事件消除于萌芽状态，农场针对今年拆迁、土地发包等社会热点问题，将不稳定因素从源头抓起。对于拆迁工作，农场坚持领导包片、科部长包队制度，实行24小时信息反馈机制，要求领导干部每天入户，做到“三讲三帮”，即：讲政策、讲形势、讲感情，帮困、帮贫、帮残。从政策上坚定态度，从形势上明确立场，从感情上疏通障碍，让广大弱势群体感受到分局党委、农场党委的拆迁政策，是一项利民为民的好政策。
（三）是抓处理能力。对影响社会稳定的不安定份子，对气焰嚣张的犯罪团伙，农场坚持铁腕政策，发现一个处置一个，起到了正人心、树正气、有震慑、促发展的作用。对基层群众反映强烈、影响面广的矛盾纠纷，今年农场公安分局在全场开展了侦破命案、清网行动、打击四黑四害等专项行动，全年截止到目前破获刑事案件308起，查处治安案件126起。其中包括“张红炳300万诈骗粮食案”“金柜盗窃案”“肖敬珍系列诈骗案”“石岩系列诈骗案”等一系列有影响的案件，维护了宝泉岭的社会安定与团结。
四、密切联系群众，部门联动建立大调解机制。
根据上级部署，我场积极探索建立“党政领导、政法牵头、司法为主、各方参与”的诉讼调解、人民调解和行政调解“三位一体”的大调解机制，并在实践中取得了一定效果。农场、分公司的领导下，综治办、司法分局、信访办等常驻农场维稳中心部门做到共享信息、共同防范、共同调处，将信访问题与
民事纠纷、涉法涉诉纠纷区别调处，疏导分化，引导群众依法解决问题，分流依访解决纠纷现象。在土地承包、城镇化搬迁、劳动就业、社会保障等社会关注的热点和焦点问题上，维稳中心充分发挥各职能部门作用，在研判社会稳定风险评估的基础上，制定调处预案，确定了领导包片、科室包站、部门包具体人的“三包”措施，对土地承包过程中可能发生或出现问题进行了全面预测，及早稳妥地处理好各种矛盾和纠纷，并做好“事前、事中、事后”全程跟踪，以保证春播生产的顺利进行。2011年维稳中心接待来访群众124人次，受理矛盾纠纷案件11件，全部化解在农场，无越级非正常访案发生，没有发生影响社会稳定的群体性事件。其中，分流民事调解由基层调委会调处案件37件；分流行政部门处理19件；分流法律政策咨询22人次。同时维稳中心联合举办人民调解员培训班1期，参加人员60人；治安员培训班1期参加人员32人。并每周在全场基层单位开展矛盾纠纷排查1次，要求基层单位每月上报矛盾纠纷排查报告4次，每季度上报社会稳定风险评估报告3次。以实现影响社会稳定问题“发现的早、控制得住、处置的好、化解的了”的工作目标。
2011年11月5日
第19篇：二0一一年二季度九种人排查报告
二0一一年二季度九种人排查报告
随着农村信用社改革不断深入，改革的机遇推动了信用事业的快速发展，进一步加强管理，抓好内控工作和队伍建设工作是当前工作的重中之重，常言道：以人为本，事在人为，做好员工的思想教育工作，增强抗腐防变，经常性警示自我，建立一支高率廉洁的信合队伍，九种人排查教育工作也是上级行社在近几年来根据信用社发展实际出发，确保发展质量和加强队伍建设的英明决策，根据县联社工作部署，我社就2011年二季度九种人排查工作情况报告如下：
一、基本情况：
我社现有员工10人，4男，6女，其中党员3人。一个就本部和一个柘合分社，就本部信贷客户经理人3人。委派会计1人，电脑操作员1人，出纳1人。分社3人（会计、电脑操作员、出纳），平均年龄41岁，工龄最长33年，最短的13年，整个职工队伍有着较好的工作经验，政治素质较好，依照排查内容对照，全体员工没有家庭经商，无大额资金炒股，能遵守上班制度，无旷工现象，更没有不良记录和犯罪，只是职工中有6人在其联社立据借款，主要用途是2005年信用社内部个人增资扩股，但都能正常清息和按期偿还，根据县联社岗位轮换规定，今年有3个员工已在本社工作年满五年，属于2012年岗位轮换对象。
二、主要措施：
经常性开展政治学习教育，树立正确的人生观和价值观，与社
会上不良习气为敌，只有做好本职工作才是一个信合人的工作目标，也是一个有责任心的信合人的思想境界。经常性开展与职工谈心，关注员工的思想动态，了解员工的生活困难状况，尽力所能及地进行帮助和安抚，消除他们的不安和不良情绪，经常性开展一些有益的、健康的娱乐活动，逐渐杜绝一些低级趣味的不良行为。
九种人排查工作，也是强化内控管理，树立良好的形象，提升管理水平的工作，面对信用社日益快速发展，同时，还要面对物欲横流的诱惑，如何能做到洁身自好，廉洁自律，必须牢记紧筑防腐长堤，使职工队伍永不变质，才能起到理想的效果，九种人排查及帮助教育工作任重而道远。
莲塘坳信用社
2011年7月6日
第20篇：二0一0年军训总结报告
二0一0年军训总结报告
尊敬的XX县武警中队官兵、同学们：
我校初
一、初二及高一年级学生为期八天的军训胜利结束了。这次军训活动所以获得了圆满成功，是与消防大队领导的大力支持、全体教官的精心指导、全体班主任、科任老师的认真负责、以及同学们自身的努力分不开的。在此，请允许我代表学校向全体教官和工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向参加军训的全体同学表示热烈的祝贺。学生军训，是我国提高全民国防意识和加强国防后备力量建设的重要环节，是全民国防教育的基础。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中明确指出，对青年学生要“加强民族团结教育，规范国防教育，提高学生的国家安全意识，继续搞好军训工作并使之制度化。”军训作为学校教育的一种特殊形式，在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。通过军训，同学们不仅可以学到基本的国防知识，还可以学习到人民解放军艰苦奋斗、吃苦耐劳，爱国奉献、勇于牺牲，勇敢顽强、坚忍不拔的优良传统。这些都十分有利于同学们树立正确的世界观、人生观、价值观，有利于培养同学们爱国主义、集体主义精神；有利于同学们学习军事高科技知识，增强国防观念，开阔视野，改善知识结构、活跃思维方式；有利于磨练同学们的意志品质，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，增强战胜困难的信心和勇气；有利于同学们组织性、纪律性的提高和身体素质的增强，从而为将来建设祖国、保卫祖国打下坚实的基矗
为支持我们把军训工作搞好，红安消防中队为我们选派了精兵强将作为教官。几天以来，教官们按照军训的统一要求，严格按纲施训，尽职尽责，以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象，教育了刚刚跨入初中、高中的莘莘学子。在训练中，教官们言传身教，教得认真、细致、耐心，对每一个动作都一丝不苟地做好示范，不厌其烦地指导、纠正，与同学们建立了深厚的友谊和融洽的军学关系，受到了同学和老师们的称赞和爱戴，成为全体同学学习的榜样。
在军训期间，同学们能以解放军同志为榜样，严格要求，严格训练，不畏烈日暴晒，任汗水打湿衣衫，对每一种军姿都认真领会，反复训练，做到队伍行列整齐，步调一致，嘹亮的喊号声直冲云霄，回荡在我们的校园。大多数同学都能严格要求自己，严守纪律，完全按照教官的要求，一切行动听指挥，做到令行禁止。尽管期间，有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。通过八天的军训，同学们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素质、组织纪律性、团结协作精神有了明显的提高，涌现出不少优秀同学，如：七（1）班尹章锋、李倩同学，七（2）班杨攀、张祥勇同学，八（1）班吴冬林、何成翱同学，高一（1）阮祥新、陈洁同学，高一（2）张锐、邓利荣同学，高一（3），高一（4）胡曼、陈峻同学。
同学们在军训中的表现，初步展现了育才中学学生的精神风貌，这是新同学步入初中、高中生活的一个良好开端，我们相信，通过这次军训，对同学们今后的学习和生活必将产生深远的影响。
军训结束了，但它的影响是深远的。在以后紧张的学习生活中，希望同学们以这次军训为起点，做到以下几点：
一、要树立远大理想，培养科学的世界观、人生观和价值观，把“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、厚德睿智、强体懿美”这二十个字作为我们的行动指南。
二、继承和发扬部队的优良传统和作风，严于律己，遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，遵守学校各项规章制度，同学之间礼让谦和，言谈举止文明礼貌，积极参加社会实践活动和校内外各项集体活动，树立集体观念，做文明学生，创文明寝室，争文明班级，建文明校园。
三、要珍惜在校的学习生活，珍惜青春的黄金时期，努力拼博、奋发进取，在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己，把自己培养成为一名政治坚定、品德高尚、知识广博、作风过硬的优秀的新世纪高素质人才。
最后，让我们再次以热烈的掌声向为完成好军训任务付出艰辛劳动的教官同志们表示衷心的感谢！
祝同学们学习进步，身体健康！谢谢大家！
XX县育才中学政教处 XXX 二00九年九月八日
