第1篇：村党总支书记抓党建述职报告
村党支部书记抓党建工作述职报告
中共XX党总支书记 XXX 镇党委会：
2017年，在镇党委、政府的认真领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，牢牢把握自己在村总支党建工作中带头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领全村广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行XX村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、严抓班子建设，构建打造党建工作的“核心工程”。
“打铁还需自身硬”，抓好支部党建工作，关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来，我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过
抓教育学习，先后组织村三委成员进行了习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等政策理论的学习，提高了村三委成员整体理论素质。并组织开展一次十九大精神宣讲会，参会的均为各村村民代表共60余人。
二、抓好队伍建设，提升队伍素质。
目前我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村通过坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，XX村委会共有党员74名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名。
三、抓党建强基础，提升群众满意度
抓住基层党建双推进这个机遇，2017年新建集村民议事、村务办公、党员活动等为一体的XX村委会；新建XX卫生所，改善了医疗卫生条件，为小病不出村打实坚定基础；新建门球场，地掷球场丰富了群众业余活动；新建XX、以麦洞村小组活动场所，为群众提供开展各类活动的物质载体；亮化XX完小至XX新村委会主路，共安
装路灯30盏，方便群众出行；全年全村委会硬化道路10.5公里左右，解决了部分群众出行难问题，也实现各个自然村互通水泥路串联成片，促进经济发展；在全村范围内开展存量垃圾清理，并责任到人，划分片区定期保洁，提升人居环境；全年全村委会共39户纳入危房改造，核查四类重点人员住房，确保各类人员住房均有保障。各类基础设施的改善，服务了群众，改善了生产生活条件，提升了群众的幸福感与满意度。
四、发挥党建工作的牵引力和带动力，助力脱贫攻坚
发挥党员做“先锋”，当好扶贫攻坚“引路人”。火车跑得快，全靠车头带。基层党组织要做精准扶贫的“先锋”，必须在思想上先行一步，发展上先干一步，做群众脱贫致富的“引路人”。自打响脱贫攻坚战以来，我们党支部发动所有党员干部，积极向贫困群众宣传党和政府有关扶贫的政策措施，教育和引导群众克服“等、靠、要”依赖心理，树立“主体地位”观念，在思想上充分激发困难群众的致富愿望，鼓励群众依靠惠民政策和富民产业，自力更生、科学致富。在帮扶上做表率。深入实施“双带”（带头富和带领富）工程，激励党员干部在发展种养项目、农特产品开发上下功夫，依靠科技，大力发展特色农业产业、发展畜牧养殖业，成为致富的“领头羊”。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，三委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创XX村党建工作新局面。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!
第2篇：村书记抓党建工作述职报告
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在驻村工作组的大力支持下，在全体徐楼村村民的支持拥护下，我和村两委班子一起不怕困难、团结奋斗，使全村各项工作得到了全面、有序、和谐开展。镇党委、政府布置的各项工作均得到较好落实和完成，现将2018年抓基层党建工作述职如下：一、履行抓基层党建工作情况（一）强抓班子建设。在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
（二）狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。 1、坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。建立徐楼村党员微信群，加强学习培训，严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。今年发展党员1名。3、充分发挥党员志愿者服务队作用，定期开展公益服务活动。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。4、加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。5、加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身社区工作的热情。6、实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。
（三）紧紧围绕“抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。
（四）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。1、学习教育、听取意见，村班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见。2、查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评。3、整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。
（五）抓党风廉政建设。 认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
（六）加大为民做好事做实事力度。 考虑到本村幼儿园迟迟为开园，上半年我与驻村工作组积极争取资金，幼儿园9月份顺利开园，极大的方便我村村民。也使我村集体收入取得突破。每逢春节、中秋节，我们还为村里60岁以上的老人发放米面等食物，让村里老人高兴、群众满意，让村民们感受到党组织的温暖。
二、存在的问题及原因
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和意识。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。
四是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。
三、下一步工作思路和措施
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
第3篇：村书记抓党建工作述职报告
2019年村书记抓党建工作述职报告
按照镇党委要求，现将本人2019年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况报告如下。
一、履职情况
(一)抓主体，落实党建工作职责。1、是坚持带头抓党建工作,根据年初制定的工作计划和实施方案,定期主持召开党建工作推进会,并经常性督促组织委员抓好党建工作。二是严格执行民主集中制,对重大事项坚持集体研究,集体决策,突出村“两委”班子的集体领导地位。三是认真召开主题党日和影响专题会,通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思,切实提高政治站位、增强政治定力。
(二)抓载体,深入开展学习主题教育。1、是依托活动载体，加强党员队伍建设,以主题教育学习为契机，严格落实学习制度和“三会一课”制度,对党的新思想、新举措、新要求,特别是对党的十九大四中全会精神,通过观看警示教育片、微信群学习、学习强国、发放理论知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党98周年系列活动,同时,开展主题教育学习动员会、走访慰问活动、重温入党誓词和新发展党员入党宣誓,以及多次主题教育专题学习会等多项活动。三是深入开展"季度主题党课”
及“党员固定活动日”活动。组织开展了主题教育学习、十九届四中全会精神、多次警示教育及远程教育学习等各类活动。通过以上活动的开展,切实增强了党员干部的党性意识,有效推进了主题教育学习教育常态化制度化。
(三)
抓规范,夯实党建工作基础。1、是严格执行党员发展程序,按照党员发展要求,今年共发展预备党员x名、培养积极分子x名、并开展了流动党员的管理工作、对全村xx名流动党员建立健全管理制度。二是对全村党员基本信息进行再采集和录入核实。三是严格执行定期收缴党费制度,指定专人进行收缴。
(四)抓落实,充分发挥村
"两委”班子带头作用,充分发挥党员先锋模范作用,积极参与到精准脱贫、秸秆禁烧、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中,有力推进我村各项工作顺利开展。
二、存在的问题和原因
(一)党员的意识不强。原因分析：由于大多数党员年龄偏大,接受学习教育能力有限、部分党员意识不强。三个党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够,办法不多,存在以”老办法、老思维”教育和管理党员,使党员学习内容”更新”不及时。比如,对流动党员的管理不到位,对体弱患病党员"送学”
和关怀的不够。
(二)打造党建品牌力度不够、两个党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力。原因分析：党员教育活动不经常，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力以及主动性。忽视了与群众面对面的交谈谈心，在工作上相互沟通协调不够。
三、下一步工作思路和措施
(一)抓村“两委”主体责任,发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度,严肃党内政治生活,带头落实、解决在党建工作中存在新”四风”
问题,进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是加强两个党支部之间的沟通学习,进一步推进两个党支部党建工作均衡发展。同时,将学习好贯彻好宣传好**以及十九届四中全会精神，打赢脱贫攻坚战作为当前和今后一段时期的主要任务。
(二)创新党员管理方式,发挥先锋模范作用。一是充分利用”一群—站两学习”(微信群、远程教育站点、学习强国、送学上门)为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台，确保全村党员受教育、同学习、不掉队。二是依托“三会一课”制度进一步加强党员的经常性教育,提高全村党员队伍整体素质和服务水平。
（三）继续加强党风廉政建设，认真落实中央八项规定措施，强化一岗双责，党员干部带头严格要求廉洁自律，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
述职人：xxx
xxx年xx月xx日
第4篇：村党总支书记抓党建工作述职报告
2019年村党总支书记抓党建工作述职报告范文
回顾过去的一年，**村在镇党委政府的正确领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦既定工作目标和任务，在镇党委政府和村两委及村监委会的共同努力下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了村级经济和社会各项事业的健康发展，现将2018年度抓党建工作情况向领导和同志们作报告。
抓党建履职及亮点成效
总结一年来的学习和工作，有学习的收获，实践的感慨，也有反思的遗憾，在此向各位领导和同志们作如下汇报：
1、加强班子建设，提高自身素质，为新农村建设提供组织保障。老桥村始终认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在党委政府的正确领导下，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村、服务群众的水平，严格要求自我，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私。
村里的重大事项坚持四议两公开原则，充分发挥班子的集体智慧，以饱满的热情创造性地开展工作，为村经济、社会各项事业的发展献计献策。
2018年顺利完成了老桥村三委班子换届工作，退贤老同志互相交流，积极支持，新同志勇挑重担，努力奋进，不辜负党委政府的期望。
2、加强党员思想教育，努力提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用。我们按照新时期发展党员标准和镇党委要求，把党员先进性教育、践行党的十九大精神和创先争优等活动作为推进党建工作的重要契机，精心部署、周密安排、认真开展各阶段活动，并把活动有机地结合到实际工作中。
我们开展了“党员结对帮扶贫困户”的工作，在群众中树立了良好的党员干部形象。我们的退休老干部不忘发挥余热，主动当好党总支部的参谋和宣传员，年轻优秀的党员都参与到公开承诺活动中，开展了一些行之有效的活动，增强了为民服务的意识。
我村党总支十分重视党员发展工作，把富有朝气、工作出色的优秀青年吸收到党员队伍中来。2018年以来共发展党员1人，确定积极分子2人，为党组织注入了新活力。
3、深入推进村级党组织标准化建设。2018年，按镇党委安排，在村两委精心组织、研究部署下，全面进行村级党组织标准化建设，对村部三层楼进行全面升级和改造，对党员活动室进行全面更新，打造党员代表活动中心、文化活动中心、吴汝纶陈列室、村两委会议室以及卫生卫厕，打造“汝伦故里，人文老桥”的良好风貌。
建立正规的上班制度，从周一到周日均安排人员值班，在服务大厅坚持岗位，接待群众，方便群众，着力为民办事，受到群众的高度赞誉。
4、切实提升为民服务水平，努力为村民办实事。在上级党委政府的大力支持下，切实提高村民的生活质量。本着量力而行的原则，依靠党委政府的坚强领导，由村总支委员会、村民委员会、监督委员会组成的三委班子成员齐心协力、精心组织、策划运作，完成上级组织的要求和满足百姓的需求。
5、凝心聚力，圆满完成年度脱贫攻坚任务。2018年是老桥村脱贫攻坚啃硬骨头之年。老桥村作为拟出列村，任务艰巨，责任重如山。所幸的是，在镇党委政府的全力支持下，全体干部及党员同志通过不懈的努力，终于圆满完成了贫困村出列的艰巨任务，并实现了59户152人稳定脱贫。
2016-2018三年来，老桥村共实现120户490人稳定脱贫。目前，老桥村的贫困发生率仅0.45%。老桥村能完成这项历史性的艰巨任务，取得如今的成果，皆是因为有上级党委政府的正确领导，有全体党员干部的全力支持，有两委干部的不懈努力！
6、普惠民生，加强村级基础设施建设。2018年以来，在上级党委政府的支持下，老桥村村支两委精心组织，努力巩固和提高胜元中心村美丽乡村建设提升工程，做到全天候清洁卫生、绿化、亮化、美化、人文、舒畅的人居环境；
竭力打造美好家园；建成苗木花卉基地；兴修了姚源塘、小湾塘、山塘等共10口当家塘，部分沟渠涵闸也得到了修建，使农村水利工程得到了大幅改善；完成了“一事一议”道路水泥路（毛元路）新建工程，解决了诸多难点、热点问题，深受群众称赞。
7、推进项目建设，村级集体经济发展取得明显成效。2018年老桥村集体经济发展共获得收益12.46万元。其中村级集体光伏收益达8.06万元左右，供销社出租获得租金1.4万元/年，苗木花卉基地获得收益3万元。我们致力于不断创造生机与活力，为村集体的未来创造希望，不辜负党组织和群众对我们的高度期望。
二、2019年主要工作安排
新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。2019年让我们在镇党委、政府的正确领导下，在全体党员同志的大力支持下，牢记发展是第一要务，千方百计抓好村级经济发展工作。
以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好脱贫攻坚、村级基础设施建设、苗木花卉项目工程等各项村级工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展，为建设汝伦故里、人文老桥，美丽乡村不懈努力奋斗。
第5篇：书记抓党建述职报告,
书记抓党建述职报告,3篇
篇1：党支部书记抓党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 半年来，在镇党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，努力工作，廉洁自律，支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，为全村经济社会发展做出了应有的贡献。现将个人抓基层党建工作的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以批评指正。
一、党支部书记履行职责情况
（一）落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责。半年来，我努力抓好党员干部学习，积极开展教育路线实践活动，组织村社干部、党员群众学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了新的成绩，促进了我村各项工作的开展。
（二）加强党员队伍建设，提高党员整体素质。我们认真做好发展党员工作，积极组织全村党员进行“三会一课”学习教育活动，使党员的觉悟显著提高。健立健全落实了党的机制，积极推进党内民主建设制度，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。引导党员加强党性修养、提升自身素质，发挥先锋模范作用。
（三）加强服务性党支部建设，提高党支部服务水平。 1.努力加强基层党组织建设。党支部进一步优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动村域经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐了核心作用。无论在基础设施改善、经济社会发展等工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。2.大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制，提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
（四）党支部领导班子“龙头”作用发挥好。我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
（五）大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会等活动，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度变成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了有职党员及无职党员岗位目标责任，半年自查一次，一年总结一次，认真落实党建责任制。
（六）加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、对党员教育设施投入力度大，建立了党员电教室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，按期播放远程教育章节。
二、存在的主要问题及原因 按照习近平总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，自己在抓基层党建工作方面还存在差距和不足。对村级党组织负责人履行抓党建工作职责的督导不够严格，对基层组织生活开展情况监管不力，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，特别是大多数年轻党员外出打工或经商，党员的集体活动难以开展，党员教育管理落实不到位，影响基层党组织各项工作的开展。村干部值班制度坚持不好，群众办事找不到人的现象时有发生。
三、下步工作思路和主要措施
（一）认真履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。坚持支部书记是第一责任人，加大精力投入，抓好基层班子建设；落实党风廉政建设责任制，积极组织村、社干部进行党风廉政警示教育，同时，抓好“四议两公开”、民主管理和民主决策。
（二）注重教育培养，提高基层党员队伍整体素质。抓好星级党组织的创评活动，提升基层党建工作生机活力；加大对后备干部的培育。
（三）协同村委积极进行经济社会发展。 1.产业发展方面：做好全村全膜双垄玉米种植1250亩，2.人居环境、基础设施改善方面：在西庄社新建薪碳林工程340亩。完成村主杆道路绿化4.6公里。
3、协助配合完成土地确权颁证工作。对全村四社，143户农户，按照土地确权颁证的要求，对内外业全部上报待后颁证。3.下半年工作；我们继续按照镇党委的要求，抓好巩固退耕还林青贮建设、2014年扶贫整村项目未完成的“五改三建”基础母牛购等扫尾工作，及目前精准扶贫工作的审定。篇2：党委书记抓党建工作专项述职报告 党委书记抓党建工作专项述职报告 按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学xxx自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转
变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5 万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因 一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现 状没有很好的解决措施。从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施 一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年
终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
篇3：党委书记抓党建述职报告最终版 党委书记抓基层党建工作述职报告 什社乡党委书记 李生锦 2015年1月 2014年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《什社乡2014年度目标管理责任制管理考核办法》、《什社乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《什社乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用李岭村警
示教育基地组织乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。
3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”, 开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《什社乡党委政府工作制度》、《什社乡干部管理制度》、《什社乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。 为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了 “三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的 “一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以李岭村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和李岭省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真 落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。
二、存在的主要问题及原因 一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
三、下步工作思路和措施 在新的一年里，我将以党的十八届四中全会精神为指导，按照市委创建“三个生态”及区委的部署要求，创新思路、优化班子，聚内力、激活力，努力使全乡党建工作再上新台阶，各项工作再有新突破。
1、在严格落实基层党建工作责任制上下功夫。作为基层党建“第一责任人”，在下一年的工作中我将始终把党建工作纳入到全乡大局中去思考、去谋划、去推进，按照“夯实基础、能人带动、活力提升、经济强乡”的党建工作思路抓工作。并以此为切入点，对事关项目建设、产业结构调整等重大事项以及党建工作中出现的一些新情况、新问题，发挥班子的集体智慧，充分讨论，认真酝酿，决策实施。通过产业培育、基础设施建设、村镇开发等方式，不断壮大村级集体经济，真正使党的建设成为经济发展的“助推器”。
2、在夯实班子基础建强干部队伍上下功夫。按照“班子队伍共抓、精神文明共创、经济社会共建、社会治安共管”的要求，建好乡村两级班子，抓好干部队伍。努力形成 “五个一”（建设一个务实创新的领导班子，形成一套运行有序的工作机制，营造一
第6篇：述职报告(书记抓党建)
述 职 报 告
大河乡党委书记 安建设（2010年12月 日）
一年来，在县委的正确领导下，我乡紧紧围绕县委十三届八次全委(扩大)会议精神，以深入开展创先争优活动为载体，牢牢把握全县区域发展四个定位，大力发展三大支柱产业，着力推进八项建设，努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”，落实科学发展“第一要务”，履行和谐稳定“第一责任”，推进党的建设“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐，努力提高农牧村工作科学化水平，为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。
一、认真研修科学发展观“第一主课”，不断完善科学发展理念。
坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径,以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点，以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体，广泛开展理论学习、对谈和调研活动，不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制，开展各种学习教育活动200多场(次)，科级领导撰写专题调研报告13篇，5项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障，做强五大产业，力促农牧民增收”的科学发展理念，为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。
二、全面落实科学发展“第一要务”，着力夯实科学发展基础。 从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发，进一步转变发展方式，实现农牧民增收 元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心，有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、1 机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术，建成羊毛储备库房3座，高标准剪毛棚2座、配种站1座，推广绵羊穿衣3.8万只，统一拍卖羊毛150多吨，此项农牧民增收 元；二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导，加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度，培育舍饲育肥户 户，贩销大户50多户，屠宰贩销达2万头只，引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销，实现增收 元；三是以高原夏菜种植为重点，对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建，引进改良人参果种植品种，进行反季节生产、销售，实现人均增收 元；四是以肃红公路硬化为契机，不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设，发展壮大乡村旅游业，实现年接待游客 人，经济收入 万元，人均增收 元；五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，年内开展技术技能培训640人（次），组织输转劳动力800多人。同时，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等
二、三产业，实现人均增收 元。
三、切实履行和谐稳定“第一责任”，努力营造科学发展环境。 以打造平安乡村为目标，建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，充分发挥民间调解作用，积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机，继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时，狠抓农牧民思想教育工作，认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立
2 睦邻友好关系，及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制，开展安全生产集中整治活动，共查出安全隐患4处，整改4处；同时，加强牲畜免疫接种工作，确保了畜产品生产安全。
四、不断推进党的建设“第一工程”，着力提升党建工作水平以“五个基本”建设为目标，以“创先争优”活动为载体，进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，认真完成村级组织换届选举工作，不断加强领导班子和党员队伍建设，完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施，充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金 多万元,实施项目21项,帮办实事50余件，最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。
总之，一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入调查研究，倾力抓好落实，全乡基层组织建设进一步加强，党员干部素质明显提高，党建工作基础不断夯实，各项工作有力推进，取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是畜牧业基础设施条件差，农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导，农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，以巩固“五个好”乡村党组织为目标，用服务全局的新思路来谋划各项工作，用改革创新的新举措来推动全乡各
3 项工作再上新台阶！
第7篇：书记抓党建述职报告
2019年书记抓党建述职报告
根据会议安排，现就2019年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
(一)落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级XX机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习X次，组织专题研讨X次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究XX机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。
(二)坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处;推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地;班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕XX机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(三)聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。XX机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入XX力量。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对XX机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
(一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出XX机关的政治属性。
(三)持续加强XX队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
第8篇：村党支部书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我带头落实党建工作责任制，发挥第一责任人作用，认真履行职责以推进“两学一做”学习教育常态化制度和坚持以习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、视察广东重要讲话精神为指导思想扎实开展工作，现就我村过去一年党建工作，作述职报告如下：
一、主要做法和成效
（一）带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神。党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广东并发表重要讲话等系列重要讲话精神是我们开展实际工作的根本遵循，更为我们开展基层党建工作指明了努力方向，提供了重要指引，极大增加了我们村全体党员干部的工作责任感、使命感和荣誉感。我们一定要认真学习领会，贯彻落实好习近平总书记的重要讲话精神，不断增强思想自觉和行动自觉，充分发挥党员干部在学习宣传研究习近平总书记重要讲话精神中的积极作用。为此，我村党支部多次组织全体党员干部召开会议，针对习近平总书记系列重要讲话精神进行深入学习，要求全体党员干部在学习过程中，深化思想认识，强化责任担当，发挥党员先进性作用，带领群众开拓创新，搞好党建工作建设，搞好新农村建设。
（二）推进实施基层党组织“头雁”工程。为建设一支强而有力的带头人队伍，夯实党的人才储备，2018年，我村积极落实“村推镇选县考察”制度，培养选拔村党组织书记后备人选2名，为我支部注入了新鲜血液，保证了人才储备的建设。
（三）大力加强基层基础保障。针对农村基层党建工作存在的基础保障不充分、工作力量薄弱等问题，我村按照上级的文件物色2名人才储备到后备干部队伍，在2018年底改建党群服务中心，计划于2019年年初投入约10万元资金，提升农村党群服务阵地，做到专款专用，来提高为人民服务场所，努力建设和谐新农村。
（四）集中精神抓好支部班子建设。在抓班子建设上，带头实行民主决策，制定了每月一次支委会、一次“两委”班子会的制度，通过落实该制度，增强了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。镇党委下达的各项工作任务我们支部委员、村委会人员都明确分工，责任落实到人，书记抓全面工作，党建、民事纠纷、三务公开等。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。
（五）加强党员干部教育和队伍建设。一是加强学习培训，严格落实党的组织生活制度。认真开展“两学一做”、“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。同时，完善党建宣传工作，净化基层政治生态、注重意识形态工作，引导党员干部积极践行社会主义核心价值观。二是严格党员发展工作，我村党支部现有43名党员，为提升党员队伍素质，对发展党员我们严格把关，按照党员发展程序，注重质量，把文化较高的优秀青年纳入到党员队伍中来。遵循这个原则，我村2018年新发展积极分子1名，预备党员1名，按时转正党员1名，同时，也大力教育引导其他村优秀青年加入到村党支部队伍中来，待条件成熟后纳入入党积极分子培养。
（六）扎实工作为村民办实事好事。作为党支部书记，我深感责任重大，坚持定期召开党支部会议，重大事项提交支部大会审议和村民代表会议进行协商表决，达成共识后，对决定好的事抓紧落实，依时完成。今年，在市、镇两级政府支持下、指导下，我村积极开展“三清三拆三整治”工作，村干部多次下村与村民召开动员会，得到村民大力支持，使得“三清三拆三整治”工作如期完成，并通过市、镇两级初步验收。2017年，中开高速公路征地，在镇征地组领导、指导下，村委会同志积极投入征地工作。在2018年，涉及征地的村小组顺利交地进入施工阶段。自实行河长制以来，村委会聘请2名村民长期对长坑河xx段实行水质监督和清捞工作，使河道生态环境卫生得到大大提升。
（七）抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会，认真开展廉政教育，确定年内党员无违纪、违法现象发生，严格执行民主集中制原则，做到党务、村务、财务公开。
二、存在问题及原因
一是思想认识不到位，部分党员重业务轻党建的思想还是存在，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
二是党建活动形式不丰富，组织生活的创新意识和手段不够新颖，吸引力和凝聚力不够，党建工作无特色，没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。
三、努力方向
（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，做好榜样。
（二）深入群众、注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声、及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性，认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
第9篇：村党支部书记抓基层党建工作述职报告
村党支部书记抓基层党建工作述职报告
今年来在上级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真履行党支部书记抓党建的工作职责，坚定不移推进全面从严治党，支部党员四个意识不断增强，党建工作呈现新局面，为新时代推进乡村振兴建设提供了坚实的组织保障。现在我将村一年来党建工作情况汇报如下：
一、党建工作落实情况
(一)带头组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况。在自己进行学习并理解透彻的基础上，通过党课、党员大会、主题党日等载体，认真带领全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话、习近平总书记视察广东重要讲话精神等进行深入学习，同时，对深入贯彻落实好重要讲话精神进行指导，让全体党员在思想上和行动上自动统一到以习近平同志为核心的党中央上去。
(二)实施基层党组织“头雁”工程情况。村干部是一个村发展的领头羊，村级后备干部是村干部的得力助手和后备军。但是当前农村大部分优秀年轻人外出务工，留在农村发展的多为中老年人，农村后备干部匮乏，每次村“两委”换届，村干部没有合适接班人成为了摆在党委政府和群众面前最大的难题。要建设一支政治素质好、发展潜力大的村级后备干部队伍，是解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题的关键之策，是进一步增强农村基层组织活力的有效之举。为此，今年我支部在全村优秀青年中选拔了一名年龄在35岁以下，素质较好、群众威信较高的年轻人XXX进来村委会作后备干部。
(三)扫黑除恶专项斗争情况。为贯彻落实中共中央、国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和习近平总书记重要指示精神,我党支部将“扫黑除恶”作为一项重要工作来抓，时刻保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式。一是多次召开“扫黑除恶”专项斗争工作会议，及时传达各级政府“扫黑除恶”会议精神，部署“扫黑除恶”工作。二是以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则，坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子，坚决打掉黑恶势力。三是充分利用各种舆论宣传工具，打造良好的“扫黑除恶”专项斗争宣传氛围。通过宣传，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓。四是广泛收集线索，注重从“扫黑除恶”专项斗争重点打击，进行全面排查，发现线索及时向上级汇报。
(四)抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。为振兴村的经济发展，改善农村的生活环境，我们村以村支部为领导核心，广大党员各抒己见，提出了很多有建设性的建议，如，和峰岭村原来村容村貌不够理想，通过村的党员到村里宣传和征求意见，大家达成共识，对村容村貌进行统一改造，经改造后，村容焕然一新。针对我村的精准扶贫户黄某某一家三口因病致贫，生活困难的情况，我支部专门召开会议制定帮扶措施，并向上级部门反映情况，在上级部门的支持下和我支部的协助下，使其家庭生活状况有了改善。
(五)支部规范化标准化建设情况。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《广东省党支部规范化建设指导意见》，全年认真落实好“三会一课”、“两学一组”、“主题党日”等制度，严格落实党纪党规，以制度的完善和执行维护组织原则。在积极培育先进、优秀的党员新力量方面，我支部在2018年新转正1名党员，1名党员发展期满顺利转为预备党员。
(六)加强基层基础保障情况。为夯实我村支部党建基础保障，进一步完善村党群服务中心建设，2018年，我支部根据市、镇统一要求，更换了党群服务中心统一标志;针对我村学习硬件设备落后的情况，新购买了投影仪、显示屏等设施，有效提高了党员学习教育工作的成效性。除此，村支部针对村个别特困党员进行帮扶，从资金上给予帮助，使其早日脱贫，今年共支出扶贫款约1.2万元。
(七)研究落实突出问题整改情况。本村支部认真研究解决2017年度述职评议查摆突出问题，针对2017年述职的存在问题逐一落实整改，努力成为优秀支部。
二、查找存在问题和整改措施
过去一年，本村支部党建工作还存在以下问题：
1、党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐，理论和实践水平有限，缺乏发挥作用的能力。
2、组织纪律松散，对组织生活的重要性认识不够到位，部分党员因事务繁忙，而消极对待。
3、部分党员党性观念仍然较差，在党不为党、在党不信党问题仍然存在，在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致，还有待更进一步加强培训与学习。
针对存在的问题，我深知要更好履行职责,进一步解放思想,学习党的十九大报告,学习新党章和党的群众路线教育实践活动的学习,树立习近平新时代中国特色社会主义思想理论意识，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,团结好一班人,加倍努力,进一步强化责任、加大力度、抓好落实。加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育，严格执行“三会一课”组织生活制度，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来。着力建设一支服务型班子队伍，团结带领全村群众为早日实现全面小康的目标而努力奋斗。
第10篇：村党支部书记抓基层党建工作述职报告
村党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议要求，我就今年抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
一是注重强化自身素质，提升服务水平。工作好与坏，全靠头来带，为当好村的领头雁，我注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以十九大精神、党规党纪、政策法规、时事政治为学习重点，提高服务技巧、工作方法，参加组织学习与平时自学相结合，不断提升自己、充实自己，努力使自己在政策水平上、服务能力上、公道正派上、遵纪守法上和廉洁自律上成为党员和村民的表率。
二是强化两委班子管理，着重改进工作作风。为提高工作效率，真正解决广大村民的急事难事，村“两委”班子工作作风的改进是重点，为此村党支部制定党建工作计划、干部规章制度、工作纪律，由我带头以身作则，率先垂范，全体人员遵照执行。对班子成员中有违纪苗头的个别党员进行及时谈话，并提出严肃批评，作风建设明显改善，办事效率明显提高，村民满意度明显增强。
三是强化党员队伍管理，创新工作体制机制。开展无职党员设岗定责活动，党员户挂牌亮身份、亮服务承诺，党员积分制考核。以“两学一做”、“三会一课”为基本制度，以党支部为单位，以支部书记为责任人，抓党员学习教育活动，引导党员积极参与村组建设工作，落实主题党日活动。以抓XXX党支部“两学一做”常态化为示范，在全村大力推广。以抓XXX党支部划分党员责任区，落实党员五包责任制(包绿化、包卫生、包秩序、包安全、包文明)为引领，发挥党员在“双创”中的先锋模范作用，党支部书记每月向总支书面汇报“三会一课”学习情况和“两学一做”工作情况，提高支部书记的工作能力，做到说话有人听，办事有人跟，在学帮改上下功夫。
四是加强外出党员管理。党总支、支部每一季度利用电话和短信方式进行沟通，了解掌握他们身体、生活、思想状况，告知村党建和工作情况。外出党员每月向支部汇报一次学习情况，有文化的须用文字汇报。
五是强化村阵地建设。投资25万元打造党建文化园，雕塑“美丽侯家沟”、“党的旗帜”等建设正在进行中。村级党建阵地建设更加规范，各项制度更加健全，充分发挥为民服务站和网络化管理，方便群众办事和诉求。
六是注重培养和考察。认真分析全村党员发展状况，严格入党程序，发展党员2名。
七是抓好党风廉政建设。认真落实上级党委党风廉政建设方面的规定，经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，今年村组干部集体廉政谈话3次，个别谈话15人次，调整小组干部3人，签订党风廉政建设责任书13份，严格遵守财经纪律，加强对村组财务监管。牢固树立世界观、人生观、价值观。
八是做好农村意识形态工作。加强对农村意识形态工作的重视程度，研究新问题，提出新思路，克服工作中的形式主义的思想倾向。保持好党的思想宣传优势，守住意识形态领域阵地，密切好党群干群关系。
通过抓党建，促进经济社会发展，在全村党员的带头参与下，大龙潭扶贫整村推进，环湖截污租地，入湖河道湿地公园建设等项目得到顺利进行。
二、存在的主要问题及原因
一是对党员的管理上还有些缺位。总以为农村党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是有些党员整体意识缺乏，集体观念淡薄，管理教育程度不够。
二是党员学习活动开展上方式单一，不够灵活多样。没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和农家书屋、宣传栏阵地作用，有些党员组织战斗力不强、宗旨意识淡化，参加义务或公益活动主动性不高。
三是党员作用发挥不突出。平时只注重了对党员的学习、教育和管理，如何发挥党建优势，让党员更好地为群众服务上思考不多、不够，没有极大的调动党员的积极性，先锋模范作用发挥不突出。
四是对党员干部的成长关心还不够。在镇党委和党总支安排的各类培训、学习中，常常将业务培训放在了首位，把一些机会都让给了业务部门，对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，党建理论的提升只要吃透文件精神即可，没有很好的调动党员干部的工作积极性。
存在问题的原因：一是“书记抓、抓书记”的责任意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对农村党员存在的问题没有下决心整顿。二是“抓重点、重点抓”的工作措施还不是。抓经济工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是“抓经常、经常抓”的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使党建工作停留在表面，实际效果不佳。
三、下一步工作思路和措施
一是突出从严治党，彰显党建工作新常态。坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大考评体系党建工作比重，细化明确党支部责任清单;更加突出标准，着力选好配强基层党组织带头人队伍。
二是重视典型引领，营造党建工作新氛围。持续深入推进向陈树华老党员学习活动，向张家头支部学习，大力宣传先进典型，严格规范“三会一课”制度，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。
三是夯实党务基础，打造党建工作新亮点。着力抓好侯家沟村阵地提档升级工程，以此为锲机加强党务工作建设，规范党支部日常党员管理教育，从细从严做好党员教育管理工作，打造党建工作新亮点。
四是坚持问题导向，突破党建工作新难点。全面推行党支部分类定级管理制度，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，重点解决党支部书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。
五是注重统筹推进，构建党建工作新格局。结合旧村改造、精准扶贫等中心工作，推动人财物向党支部聚集，壮大集体经济。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。
第11篇：村党支部书记抓基层党建工作述职报告
村党支部书记抓基层党建工作述职报告
右虎村党支部书记：羽
2018年，在左龙镇党委的正确领导下，右虎村党总支紧扣“全面从严治党”工作主题，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，求真务实，扎实工作，较好的完成了上级组织安排的各项工作任务。现将右虎村2018年抓基层党建工作的情况汇报如下：
一、工作履职情况
（一）履行抓基层党建工作责任情况一是带头履行党建第一责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化村党组织的核心建设，切实抓好政治履职，二是在思想上、政治上、行动上与镇党委、政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决定，研究制定党建工作计划，制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。三是认真落实党建促脱贫攻坚工作，积极带头为贫困户制定帮扶措施和脱贫效果，确保精准脱贫工作见到实效，截至2018年12月底，右虎村共有建卡贫困户15户35人，其中巩固脱贫户13户31人，未脱贫户为2户4人，脱贫率达到85%；四是严格落实民主议事决策制度，凡是重大事项，均按“四议两公开”程序集体研究讨论决定。五是加强党员队伍建设，本年度我支部吸纳积极分子2名，预备党员转正1名；六是坚持以人民为中心，坚决打赢扫黑除恶攻坚战的决心，深入开展扫黑除恶、扫黄打非等专项斗争工作，召开各类工作部署会、推进会、宣传会10余次，为党员干部发放《致全市党员干部的倡议书》累计发放130余份，扫黑除恶宣传资料600余份，为一方社会和谐稳定发挥了积极作用，七是集体经济发展初见成效，村委会借助蘑菇园景区以及2个食用菌工厂化项目入驻我村的优势，成立了重庆洛凡食用菌种植专业合作社，率先发展村级集体经济示范点。
（二）基层党建工作进展情况及成效
一年来，右虎村党总支按照基层组织阵地建设相关要求，建立健全党的组织生活制度，积极开展“两学一做”学习教育活动，严格执行“三会一课”制度，定期召开党支部委员会和支部党员大会；每月定时开展主题党日活动，全年共组织召开支委会12次，组织支部大会学习会议12 次，上党课4次，主题党日12次，及时完善和更新12371党建信息平台党员相关信息，按月收取党费，全年共收取党费4131.5 元，全年共组织党员干部学习了《习近平新世代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记重要讲话精神等书籍以及相关法律法规政策，两委成员进入院坝开展十九大精神宣讲活动7次。坚决肃清孙政才恶劣影响和“***、王立军”思想流毒，认真及时清除了农家书屋涉意识形态相关书籍期刊13起，清除电脑网络相关信息内容2起，为不断提高党员干部的理论水平；牢固树立“四个意识“，始终坚定”四个自信，营造风清气正的良好整治生态打下了基础，也使农村基层政权建设得到了进一步巩固。
二、存在的主要问题及原因 一是本人理论知识学习不够深入，法律法规政策理解不够透彻；二是支部开展工作总体上还停留在“完成任务”层面，党建工作形式单一，模式简单，没有创新性开展工作，以至于工作成效还不很明显。三是因村涉及的事务繁多，忙于日常工作，对党员干部的理论和政策学习还不够重视，班子成员的业务水平和服务意识还需进一步提高。四是我村党员老龄化现象日趋严重，学习理解能力差、不能更好地发挥好党员先锋模范的带头作用。
三、下一步工作打算 一是强化整体责任意识，在党建工作上，让“村两委”班子成员有整体责任意识，增强班子凝聚力，同时积极调动班子成员的工作热情，加强教育培训学习，不断提高村两委班子成员的业务水平和为民办事服务能力，二是严格党员教育管理，强化基层党员理论知识学习。加强党员教育工作的人力物力投入，加强与党员的沟通与互动，集思广益，创新工作方法、活动形式，确保我村党建工作成效明显，带动村各项工作顺利开展。
第12篇：村党总支书记抓基层党建工作述职报告
村党总支书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在镇党委、政府的正确指导下，我作为村党总支书记认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，切实加强村党组织的建设，动员和带领全体党员充分发挥村党组织凝聚力、战斗力，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，立足我村实际情况，团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作，提升党建工作水平，现将一年来本人抓基层党建工作情况汇报如下：
一、工作总结：
一是加强党员队伍建设，增强组织凝聚力，当好村民“方向盘”。之前我村党员队伍比较涣散，文化素质、整治素质、思想素质、业务素质参差不齐，因循守旧思想严重，为了管好党员队伍，党总支每季度召开一次支部大会，开展党课学习，党支部每月组织一次主题党日活动，充分利用党员远程教育平台组强党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。我们定期组织老党员开展座谈会，汇报支部情况和村发展情况，听取意见和建议，引导他们发挥老党员余热，坚持抓学习、抓培训、抓管理，认真落实“三会一课”制度，充分利用固定学习日，“1+6+X”主题党日。为党员干部提供讲事、做事、展示的平台。今年度利用主题党日活动，组织党员奔赴抗日山、青口十八勇士纪念馆、孟良崮战役纪念馆、红嫂纪念馆等对党员进行红色教育，彻底改变了以前党员组织活动不参加、村务事务不关心的涣散局面。
二是组织党员开展争先创优活动，争先创优是保持共产党员先进性的必然要求，是促进党员认识到自己的不足的迫切需要。每个党员要有新的观念；观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对新形势、新任务，我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。今年4月份我们村进行了白事改革，二十多名党员同志率先走上街头，深入各家各户进行薄葬厚养宣传，张贴宣传画，悬挂宣传横幅，使得白事改革顺利进行；5月份进行了扫黑除恶专项斗争宣传，召开了党员大会，党员同志率先带头、主动谈话、写保证书，把多年不交承包费的滩涂、码头主动让出，在党员干部的大力宣传下扫黑除恶专项斗争在我村取得了一定成效；今年7月份，又涌现出五十多名党员带头捐款捐物献爱心，帮助贫困读书儿童，以实际行动向建党九十七周年献礼；在今年“安比”台风暴雨中，村党委班子成员及党员志愿者在暴风雨中淋战了八个小时，最终帮助村民把下水道彻底疏通；今年搬迁工作启动之前，我们召开了村两委会、党员大会，以我为带头，其他村干部紧跟步伐，共产党员也不甘落后，在9月5日启动搬迁工作之前，党员干部已腾空房屋100多栋，党员干部的“争先创优”行为起到了很大的辐射作用，深深感染了身边一些不思进取、言语不规范、行为不正确的后进党员，有效调动了党员当好示范、做好表率的积极性。
三是坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，我村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全村党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。
四是改进工作作风，培养服务意识。坚持从群众中来、到群众中去是我们党一向坚持的根本工作线路和方法，如此才能赢得群众的信任和支持，广大党员干部也要经常深入到基层，面对面的了解群众的需求和想法，广纳谏言，根据实际情况制定出相应的正确的制度措施，切切实实改善群众的生活，满足群众的及时需求。百姓事情无小事，是我多年来在村里工作的自我感受，也总结出来的经验，为此，从我上任的第一天起，开会强调村两委班子成员从自身做起，敞开大门，为人民服务，节假日照常上班，“做到一张笑脸相迎，一句亲切问候，一杯热茶相迎”，虽然目前阵地功能不齐全，但我们尽全力让老百姓有问题少跑路，不厌其烦的接待办事群众，平均每天不少于10人次，涉及扶贫、社会保障、计划生育、渔船服务等各类民生事项。
五是筑牢阵地建设，促功能大提升。为了更好地为群众提供“零距离”全程化服务，在新城XX以东，XX路以南，投资XX万元，建筑面积为XX的服务中心，按照以党组织为核心，村委会为基础，社区管理服务站，和综治办为平台的综合服务中心，实施综合服务中心提档升级工程，精心打造便民服务大厅、多功能室、党员活动室、文体活动室等综合阵地，发挥服务功能，筑牢党建阵地，促功能大提升，开辟XX新社区文明阵地。
二、存在问题
2019年来，我村党组织始终围绕中心，服务大局，虽取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要表现在：
一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在部分党员不按时参加组织活动，组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，党建管理方面还存在着“睁一只眼闭一只眼”的情况。
二是落实责任不扎实。思想深处依然会存有抓党建“虚”的错误认识，导致党建工作一手硬一手软，对党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强，工作重部署、轻落实，对于如何抓、抓得怎样过问比较少。
三是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
三、下一部工作思路和工作打算
今后工作中，本人将对照存在问题，根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党建任务落实。重点做好以下工作：
一是认真履行主题责任，把党建工作放在心上、抓在手上，树立党建统领一切的思想，将党建工作与其他工作同部署、同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会。
二是夯实党建基础，规范党员教育管理，坚持以党建为龙头、以党员教育为重点、以党日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部，特别是流动党员、外调党员的教育管理。
三是立足本职，丰富党建工作内容。在工作方式上有所改进突破，结合党员干部的思想实际，开展党建活动，不搞形式主义。
四是建立党风廉政和信息公开平台，优化提升党风廉政信息公开平台，加强对集体“三资”的防范和监督。建设一个集体资产、管理和服务于一体的综合平台。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好村党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
第13篇：**村党支部书记抓党建工作专项述职报告
**村党支部书记抓党建工作专项述职报告
各位领导、同志们：
按照会议安排，现将本人履行基层党建工作第一责任人职责及抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正：
一、切实搞好基层党组织建设和整改提升工作
整顿软弱涣散村班子，是提升农村基层党建质量的基础工作，也是抓党建促脱贫攻坚和推进农村扫黑除恶专项斗争的关键举措。**村被列为2019年软弱散换党组织，为了整改提升村党组织，我村党支部认真贯彻镇党委的安排部署，以主题教育为契机，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓落实与抓创新并重，抓规范与谋发展并举，精心谋划，统筹安排，推动村支部党建工作有序推进。
一是抓主业尽主责，履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，认真组织开展主题教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为我村各项事业壮大和发展提供队伍保障和组织保证，不断强化党建工作“第一责任人”主业主责意识。
二是抓教育促管理，切实加强队伍建设。党支部扎实开主题教育，严格落实党员“三会一课”、“四位一体”目标综合管理及党员固定活动日等制度，采取党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流动党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施，并利用建立的党员微信群，推送学习内容，使党员带着问题学，针对问题改，以学促做，着力增强党员意识。切实做好党费核定收缴工作，做到党员交纳党费有登记，上缴党费有收据。严格按照发展党员程序，积极培养入党积极分子2名，发展党员1名，转正党员1名，至目前，共召开支委会12次，党员大会4次，开展讲党课活动4次：邀请县教育局领导、镇包村领导为全村党员讲党课2次。
三是抓项目强基础，着力改善人居坏境。支部始终坚持抓党建就是抓发展的理念，着眼提升党员干部引领发展的能力，广大党员村社干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为，各项工作任务全面完成。积极争取帮扶单位县教育局投资7万余元，用草坪铺建600平米的文化广场；协调基层党建包抓单位县检察院投资1.5万元，沙化2000平方米两块打麦场；协调县自然资源局投资2.6万元购买花椒苗2万株，种植面积400余亩。同时村党支部积极完成拆危治乱、环境卫生整治等工作，组织人力、物力，集中时间对辖区内的生产生活垃圾、玉米秸秆废旧农膜进行了集中清理。拆除危旧房56间，闲置圈舍15座，残垣断壁48米，涉及农户27户。种植绿化带5公里，制作篱笆墙1000米。通过整治，群众环保意识显著增强，生活习惯逐步改善，人居坏境不断优化。四是抓整改转作风，提升为民服务能力。坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓。以“大走访”活动为抓手，认真分析查摆班子及班子成员存在的问题32条，详细制定的整改方案，明确整改任务，强化整改措施，将问題整改工作与日常工作相结合，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过，整改效果不明显不放过。到目前为止，存在已全部整改完毕。
二、存在的问题及原因分析
一是抓党建工作责任落实不到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的认识不是特别清晰，没有从思想深处树立起抓觉建就是抓发展的思路，表现在日常工作过程中，顾了这头，轻了那头，对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入细致的思考不够。
二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响，老党员对村级事业发展谏言献策少，作用发挥弱，更多地当起了“举手党员”；个别党员的党性意识淡薄，混同于普通群众，一旦触及个人利益，就会向组织讲条件、论得失，在社会和群众中造成不良影响。
三是村社干部和党员教育管理不严。党员干部日常管理教育乏力，个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头，精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应，一定程度上影响了全村加快发展的速度。
四是谋发展，促发展的能力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上，思考少，探索实践不够农民增收渠道狭窄，全村经济发展稳步不前。
存在上述问题的原因分析：
一是对党建工作重要性认识不深刻。在实际工作中，总觉得经济工作是重中之重，发展经济能让群众看见实实在在的实惠，党建工作费神费力，又没有硬性的工作指标只要安排的工作完成了就行，存在“过关思想”，没有认认真真尽职尽责的落实。
二是创新意识不强。对于基层党建工作中遇到的新问题认识不到位，总是习惯于用老思路、老办法解决问题，在党员管理教育方面积极性不高，推进工作思路单一，不能结合实际情况进行谋划打算，落实工作习惯于凭个人经验，不能够深入的去思考目光短浅、考虑长远发展有差距，不能创造性的开展工作。
三是抓落实的韧性不足。党员教育和村社干部管理制度执行上打了折扣，对出现的问题教育督促不及时。在抓党建工作制度的落实上，没能将落实推进形成常态化，没有把每个环节抓具体、抓深入。
四是担当进取精神缺乏。在抓产业结构调整、党员先锋模范培育、党员群众教育方面思路不广，办法不多，对于一些难度大、情况复杂的问题，存在畏难情绪和被动作为，主动化解矛盾、解决问题的决心不大、勇气不足。
三、下一步工作打算
在今后的工作中，我将认真贯彻落实好党十九大报告精神进一步认真落实支部书记抓党建“第一责任人”责任，不断提升基层党建工作成效，以党建工作引领经济发展齐头并进，一是健全工作制度，认真履行党建工作责任。以身作则、以上率下，聚焦党建主业，做到聚精会神抓党建。从制度建设入手，引导班子成员增强学习的自觉性，不断提高班子成员学习效果，实现理论与实践相统一。坚持每周组织村社干部学习制度，做到真学、真懂。严格落实“三会一课”制度，坚持每月“党员固定活动日”学习制度，推动主题教育常态化、制度化。认真学习贯彻落实当前最新理论成果三农方针政策，把基层党建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的学习习惯，切实提高党员为民服务的能力。
二是强化宗旨意识，切实提高党员干部服务能力。筑牢群众观点，充分发扬民主，深化转变作风改善发展坏境建设年活动，深入开展群众工作，由班子成员分工负责，将全村党员、产业带头人、特殊家庭、困难群众深入走访一遍，特别是针对群众反映强烈的热点和难点问題，畅通群众诉求渠道，广泛收集群众意见在联系服务群众过程中，坚决纠正党员干部自身存在不正之风和突出问题，着力提升党员干部服务群众的能力。
三是严格制度落实，切实转变党员干部工作作风。认真落实党务、村务公开制度，做到真公开，主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度，加强日常监督管理。认真落实基层党建工作责任的监督、核査、考核工作机制，强化压力传导，坚持“四议两公开”工作方法，做到科学决策、民主决策。建立干部培养教育帮带机制，对村社干部工作上多指导，生活上多关心，激发村社干部工作活力，真正做到全村上下一条心，各方一股劲，努力形成同心同德谋发展，群策群力抓落实的工作局面，用实实在在的行动，换取党员干部作风的根本转变，真正把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源，把组织活力转化为发展活力，实现党建工作与经济发展同频共振，融合发展。
四是注重典型栽培，党员干部创业引领乡村振兴。在生产生活中注重先进典型栽培，促进村风民风进一步好转：在产业结构调整中，充分发挥村干部和产业带头人引领示范作用，加快产业调整转型升级、培育新型经营主体实施产业振兴，加大新型职业农民培训鼓励支持专业人才创业创新实施人才振兴，深入挖掘传承传统的民俗文化和优秀的乡土文化、弘扬红色基因文化、塑造优秀的家风文化实施文化振兴，加大全域无垃圾整治力度、建设美丽乡村实施生态振兴，强化党支部主导地位、完善村民自治、深化先锋引领带动实施组织振兴。
以上汇报不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正
述职人：**
2020年1月7日
