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政协领导班子换届述职述廉报告(共17篇)

作者:yanzi0629时间:2020-05-22 16:54:43

第1篇:政协领导班子述职述廉报告

年初以来,***县政协领导班子在县委的领导下,在上级政协的指导下,以中国特色社会主义理论为指导,牢牢把握团结和民主两大主题,围绕县委中心工作,扎实有效地履行职能,为推动***经济社会更好更快发展做出了贡献。

一、加强学习,坚持政协工作正确的政治方向

一是党组坚持集中学习制度,使学习经常化。二是常委会上多次组织学习政协业

务知识。三是对14个委员小组的学习进行了督促,为了提高本届政协委员参政议政能力,6月中旬,举办了一期由120余名委员和各乡镇场统战干事参加的为期两天的学习培训班,邀请了州政协领导和县党校老师为委员授课,这种规模较大的培训是近年来少有的。同时机关干部坚持集中学习制度。通过学习,使政协班子成员、委员和机关干部进一步了解了党和国家的方针政策,增强了为民履职的能力和水平。

二、围绕中心履行职能,努力推动科学发展

围绕中心、服务大局是政协工作的重要原则。一年来我们紧紧围绕县委确定的工作思路,积极主动地把政协工作融入经济建设社会发展大局中,融入到为县委、政府中心工作服务的过程中,深入调查研究,积极建言献策。

一年来召开9次主席会议、5次常委会议,围绕全县经济社会发展的重大问题开展专题议政,建言献策,以调研报告、视察报告等形式形成建议6份,建设性意见20余条,对县委、政府民主化、科学化的决策起到了积极的作用。

组织120余名委员深入阿尕尔森乡、东买里乡、良繁场等地,对县委九届三次全委(扩大)会议上确定的重点工作设施农业建设、牧业富县战略的实施、林果业建设、校园建设等开展了视察;组织班子成员和退休干部20余人,深入城镇、提克阿热克乡、阿克图别克乡对集中供暖、城镇巷道硬化、林果业、新农村建设等进行了视察。使他们不仅深入了解了县委各项重点工作的进展情况,而且为履行参政议政、民主监督的职能奠定了坚实的基础。

调查研究是提高参政议政质量的一项基础工作。县政协按照“少而精”的原则,围绕县委九届三次全委(扩大)会议上确定的重点工作及群众普遍关心的问题选择调研课题,周密计划,精心准备。调研前制定调研方案、对调研人员培训、与调研单位沟通,使调研,目的更加明确,内容更加翔实;调研中采取平日调研与集中调研相结合,如设施农业与林果业调研,在历时三个多月的平日调研后又利用三天的时间进行了集中调研,使调研更加扎实;调研后又充分讨论,集思广益,使调研报告更加切中主题。一年来组织委员先后就设施农业和林果业发展、工业发展与环境保护、偏远农牧区“三通”进行了3次专题调研,重点提出了诸如“强化技术培训、加强农民专业合作组织建设、实施品牌战略、提高科技水平”,“实施项目带动战略、打造龙头企业、抓好工业园区建设”,“积极引导项目和资金向农牧区倾斜、把无电、无水农牧区纳入农村基础设施重点规划”等建议,县委、政府都十分重视。

一年来,政协常委会充分发挥政协委员分布广、界别多的优势,及时向政府及有关部门反映社情民意和群众密切关注的热点问题。一些委员继续担任了部门的行风监督员和评议员,为我县社会稳定、经济发展、机关作风改善发挥了积极作用。

三、突出重点,创新机制,充分发挥提案作用

政协常委会在提案办理工作中,积极探索,开拓创新。一是行动快。十三届一次会议结束后,连续两次召开主席协调会,研究提案督办工作,并及时转交县人民政府。二是创新督办方式。在继续实行主席会议督办、提案督办小组跟踪督办、电话联系、上门走访、召开座谈会等形式外,还组织120余名委员对重点提案办复情况进行现场询问、督办;5个重点提案承办单位还首次向常委会汇报了提案办理落实情况,常委们对这一形式很满意。三是落实力度大。县政协十三届一次会议期间共收到委员提案150件,经审查立案141件,提案办复率100%;在筛选出11件重点提案中,确定了5件分别由主席、副主席亲自督办。县委、政府对委员提案重视,承办单位办理认真,委员和广大群众比较满意。如《关于加强和扶持优质牛的建议》,县委、政府出台引进一头优质种公牛补助1000元、一头良种奶牛给予三年贷款贴息、冷配一头牛补助20元等优惠政策,调动了农牧民发展养殖业的积极性;《关于加强社会主义新型农民培训的建议》,全县举办377个培训班,培训农民2.713万人次,使农牧民的科技水平进一步提高;《关于修建部分乡村农田水利设施的建议》,水利部门修建防渗渠15公里,改善了农业生产条件。

同时,政协领导认真主动地完成县委安排的其他工作。县政协领导深入各乡镇场、县直机关,开展了社会事业、大农口工作、信访和“反对分裂,维护稳定”主题教育的督导;加大各乡(镇)场联系点的工作力度,对春耕生产、抗灾自救,奥运安保等重点工作的落实亲临现场指导,帮助出主意、想办法,促落实;深入联系清真寺,宣传党的民族宗教政策,督查宗教活动。为了更有效扎实

的把县委结对子扶贫任务落到实处,政协班子领导及机关干部在联系点和对口支援单位率先实施了“多帮一”的扶贫机制,不仅避免了过去一人帮、力量弱的问题,而且充分调动了帮扶支援单位和职工、当地人大代表、政协委员、党团员及进步群众的积极性,取得了明显效果,并结合两次“三同”实践活动,为贫困户修房、盖圈、建墙、改水盖厕、育苗、运肥……,捐款捐物

合计2.5万余元;政协机关为四川灾区、村村通广播、社区建设、对口支援村队捐款捐物合计1.4万余元;在职和离退休党员干部职工向四川灾区和特困群众捐款24735元。

四、充分发挥政协优势,努力维护民族团结和社会稳定

政协常委会始终把握团结、民主两大主题,利用联系广泛的优势,走访民族宗教人士和宗教界委员,听取他们的意见和建议,采取灵活多样的方式,广泛联系广大人民群众,倾听百姓呼声,反映群众愿望。协助党委、政府理顺关系,化解矛盾,努力把全县广大群众的民心和智慧集聚到县委的中心工作任务上来,同心同德、齐心协力,为促进我县经济社会发展做出新的贡献。

五、加强自身建设

在县委、政府的大力支持下,政协机关实现了办公自动化。修订完善并认真坚持各项规章制度,确保了政协工作和机关工作管理规范,运转有序。

文史、信息宣传等不断提升。今年5月份,***州直政协组织八县两市政协参加的文史资料观摩会来我县观摩,对我县文史工作规范化管理等方面取得成绩给予很高评价;目前,汉、维第二辑,哈语第六辑的材料编审工作基本就绪,正在着手编辑出版工作。通过开展“讲党性、重品行、做表率”和“反对分裂、维护稳定”主题教育,进一步加强了机关党建、党风廉政建设、效能建设、平安单位创建等。我们编印《***政协信息》60余期,被自治区、自治州政协办公厅采用30余篇,被《亚洲中心时报》采用10余篇。组织机关干部到霍城、察县进行了2天的考察学习,大力宣传***,广泛交流,广交朋友。

六、认真抓好党风廉政建设工作

一年来我们认真学习中央关于党风廉政建设的一系列精神,旗帜鲜明地开展党风廉政建设和反腐败斗争。加强组织领导,完善制度,落实责任制,细化责任分解,严格责任考核,严肃责任追究,班子成员分工负责,使抓党风廉政建设的自觉性、主动性不断提高,推动了反腐倡廉工作的落实。

第2篇:区政协领导班子述职述廉报告

××区政协领导班子述职述廉报告

市委考察组:

现将本届××区政协领导班子履行职责及廉洁干事的基本情况报告如下:

一、履行职责基本情况

本届××区政协领导班子于2006年×月经区政协八届一次会议选举产生。任职以来,区政协领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,求真务实,开拓创新,政协工作在以往的基础上有了新的发展,较好地发挥了人民政协的作用。

(一)谋划科学发展,广泛协商议政

五年来,区政协领导班子把推动科学发展作为履行职能的第一要务,组织和引导全体委员和各界人士积极为加快我区经济社会发展建言献策,努力构建协商议政的新格局。

精心组织协商议政。本届政协领导班子注重把常委会的专题调研、专题视察、专题协商、专题议政作为协商议政的主要形式,选择我区经济社会发展中具有全局性、战略性、前瞻性的课题进行调查研究,同时,注意把调研成果同协商议政内容结合起来,不断提高政协履职实效。每年全会期间,常委会组织全体委员重点围绕区政府工作报告开展讨论协商,在各组讨论上与区委、区政府领导坦诚交换意见,共商发展大计。常委会还就优化通关环境、文化强区建设、“十二五”规划等专题召开了协商座谈会、议政会、研讨会,组织各民主党派代表、各界别委员参与调查研究,座谈讨论,议政献策,为区委、区政府科学决策提供智力支持。五年来,先后开展常委会、专委会专题调研活动56次,形成大会议政发言材料34份,举行全会、常委会的专题协商议政、民主评议会议16场次,向区委、区政府报送专题调研报告、建议案、民主评议意见、会议纪要等17件。其中,以常委会议、主席会议报送的《关于推进我区

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门落实整改措施的情况进行跟踪检查,并整理形成《情况反映》报送区委、区政府。

充分发挥提案监督的重要作用。本届政协期间,委员提出提案×件,经审查立案交办的×件。为促进提案办理落实,政协领导班子把提案办理摆上重要议事日程,建立主席、副主席领衔督办重点提案等机制。先后组织对“××路桥收费站迁移”、“××路职教中心路段整治” 、“发展澄海旅游业”等提案落实情况的视察和督办,促进了相关问题的及早解决。至目前,委员所提问题已经解决、基本解决或正在解决的×件,占76.4%。多数提案的办理落实,已产生了良好的经济效益和社会效益。

充分利用“委员直通车”形式提出批评建议。本届政协以来,我们还积极实施政协委员向党委、政府主要领导直接反映情况、提出批评建议的“直通车”制度。如去年,针对环境卫生、交通安全问题,部分委员联名撰写了《关于加强城区市容管治的建议》和《关于尽快在××路口设臵红绿灯标志的建议》,以“委员直通车”的形式直接提交区委、区政府。区党政主要领导对“委员直通车”信件十分重视,分别作了批示,并在全区组织了整治市容环境卫生的统一行动,区委区政府及时研究出台市区街道环卫体制改革意见;××公路路口设臵红绿灯问题也迅速得到解决。

不断拓展和强化民主监督工作。一是认真开展监督性巡视评议。组织委员积极主动参与区党风廉政建设检查评议、安全生产专项检查和城区征收垃圾处理费听证会等活动。充分发挥被相关部门聘为特约监督员的×余名政协委员的积极作用,引导他们切实行使监督职能,围绕事关人民群众切身利益的问题,提出批评建议,有效地促进了相关工作的整改和提高。二是拓展了民主监督新领域。首次举行“两院”工作通报会,组织主席会议成员和部分委员,听取区人民法院、区人民检察院的工作情况通报,进一步拓宽委员知情明政的渠道,促进委员更好地监督、支持和推进“两院”工作。

(三)把握两大主题,促进和谐社会

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华侨和宗教委都组织开展科技下乡、义医义诊、助学慰问活动。去年文艺委举办了扶贫义卖书画展;学习和文史委先后举办了海峡两岸集邮文化论坛、隆都侨史文化研讨会。香港政协委员带领××同乡会乡亲常年回×开展扶贫济困送温暖活动。广大政协委员热心参与捐助扶贫基金、抗震救灾、兴学助教的光彩事业。椐不完全统计,五年来捐资捐物折合人民币××多万元,受到社会各界的赞誉。

(四)加强自身建设,提升履职水平

本届政协以来,领导班子高度重视政协组织自身建设,确立了在继承中发展,在实践中创新的工作方针,全面加强自身建设,不断履职能力和水平。

加强组织和制度建设,为履职提供有力保证。制订和修订了《常委会工作规则》、《专门委员会通则》、《委员联络组工作简则》、《区政协提案工作条例》和《区政协关于规范委员参加会议活动暂行规定》等五项规章制度;建立了区政协秘书长副秘书长工作制度。及时组建了10个专门委员会,任命了各专委会领导成员;以镇(街道)为单位,组建了11个委员联络组。在配强配足领导班子的同时,主席、副主席(党组成员)明确分工,加强了对各方面工作的领导。通过加强领导班子、工作机构的组织建设和建章立制工作,确保了各项履职工作的顺利开展。

加强政协理论和业务知识培训,提高履职能力。通过主席会议、常委会议、中心组集中学习、机关支部活动等形式开展各项理论学习。举办了全区政协委员学习班,邀请市委党校副校长为委员作题为《形势与责任》的辅导报告。派出政协领导和机关干部参加上级政协机关举办的业务培训班,组织机关和专委会骨干研讨《政协章程》和上级有关政协工作文件。并注重把政治理论学习同探索新时期政协工作的新特点结合起来,认真总结实践经验,形成《政协民主评议初探》等经验材料在有关会议上交流。通过学习和培训,使广大政协委员和机关干部进一步加深对人民政协性质、地位和职能的认识,增强了做好政协工作的责任感和使命感。

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(四)积极参与协商议政和评议监督等活动。区政协领导班子成员能积极参与区委常委扩大会、党政部门工作会议等进行协商议政,还受邀参与行风评议活动,完成了对部分行业系统的行风评议和一些重点工程建设项目的监督检查工作。

三、存在问题及改正措施

(一)主要存在问题:一是理论学习缺乏深度和广度,对人民政协和统一战线理论的学习和实践指导还停留在粗线条、一般化上,政策理论水平有待于进一步提高;二是深入基层、联系委员不够,存在怕“添乱”、怕增加人家麻烦的思想,形成了多蹲机关、少下基层的“懒性”;三是政协民主监督的程序、渠道和办法有待于进一步探索和完善,民主监督的措施需要强化落实力度;四是充分调动全体委员参政议政的积极性不够,委员主体作用的发挥有待于进一步增强。

(二)整改措施

针对以上存在的实际问题,区政协领导班子本着高度负责的态度,认真研究,提出以下改正措施。

一是加强学习,提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性,加强多方面知识的积累,不断提升思想境界,提高自身素质,进一步坚定理想信念,强化宗旨,加强党性锻炼。

二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用,以及主席会议的基础作用和常委会的龙头作用,不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风,多深入基层、联系群众,多关心委员、倾听委员意见,深入调查研究,及时反映社情民意。

三是围绕中心,服务大局,推动科学发展。按照科学发展观的要求,把促进发展作为履行职能的第一要务,充分发挥政协人才智力优势,重点围绕澄海区“十一五”规划、加快转型升级等重大问题,开展调研视察、协商议政,积极建言献策,为区委、区政府决策提供有价值的参考。

四是不断强化民主监督职能。进一步认识政协民主监督的重要作用,积极拓展民主监督的有效途径,努力提高民主监督的针对性和实效性。

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第3篇:某年乡镇领导班子换届述职述廉报告

XX年乡镇领导班子换届述职述廉报告

近年来,我们XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧密围绕县委、县政府实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标,充分结合XX镇经济、社会和民生、环境的发展现状,依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济,通过加快基础建设、整治街区设施改善民生,利用改进工作机制、转变政府职能服务社会,全力推动XX经济社会各项事业的跨越发展。经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力,顺利完成各年度的目标任务。XX年和XX年在年度目标责任考核中被评为“优秀”等次,XX年在年度目标责任考核中被评定为“优良”等次。

一、扩大招商引资,发展特色产业,实现经济总量的快速增长

近几年来,我们按照“引进农头企业,提升产业技术,改善农业设施,推进合作经营”的工作思路,通过扩大招商引资和发展特色产业,全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业,努力推动了全镇经济的发展。XX年全年完成生产总值4.31亿元,农民人均纯收入为5088元,较08年增 长28%和26%;XX年全年完成生产总值5.94亿元,农民人均纯收入达到6818元,较09年分别增长38%和34%。

1、广升农业项目顺利实施。XX年我们成功引进了总投资3.5亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目,涉及养殖规模10万头。为了确保企业建设进度,我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作,并于XX年初,完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程。XX年为了落实县委、县政府关于“项目建设提速年”的工作要求,我们又正式启动了广升农业项目的二期工程。在二期工程中,我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标,全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地。目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型教学用隔离猪舍等建设工程,并完成了政府投资的1.3公里的广升专用厂道建设工程。截至目前,整个培训中心已经全面完工,整个养殖区即将于XX年8月份全面完工投产。

2、绿色果业长廊进展快速。近两年,为了落实县委、县政府关于建设“10万亩现代果业绿色长廊”的建设任务,我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标,采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式,在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树 间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程,共新建砂石生产路15公里,拆除原有乱搭乱建果房127个,新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座。安装太阳能杀虫灯380盏,普及杀虫带、粘虫板3100亩,间伐改型果园4200亩,在4个项目村内共新打机电井26处,恢复高位3级抽水站4座,新建果园3630亩,新建大型果品储存气调库2座,使XX范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级。特别是近年来,共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩,不仅得到省农业厅的充分认可,而且果园的经济效益进一步提升。全镇16300亩果园XX年总产量超过4.75万吨,总产值达到23500万元,果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右。

3、一村一品经济亮点突出。在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上,近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济。在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、XX、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及,使四项关键技术成为基本作务技术,全镇1.63万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到3.5:6.5。在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖,连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个,奶牛存栏量增加到7100头。在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展,尤其是在 黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区,板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势,其中加工户达到310户。除此之外,我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势,在5个村成立了运输户协会,入会农用运输车辆720多辆,初步建立起了运作有效的农产品物流运输网,使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业。

二、改造基础设施,提升公共服务,实现民生事业的全面发展

近几年,我们按照“服务发展、服务民生”的工作方向,全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目,采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式,进一步改造升级XX全镇的基础设施水平,不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平,使全镇的社会事业得到了充分发展。

1、完成XX街区改造。为了推进民生条件全面改善,我们首先从城镇建设入手,认真实施XX镇街区改造项目,全力推动XX的小城镇建设。从XX年11月到XX年6月,聘请县建设局规划处认真设计了XX镇镇区街道、排水改造方案后,并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元,用两个月时间全面完成了XX镇街区的整体改造。在整个改造施工中,拆除沿街临时性建筑32处,共铺设双排 下水管网4.5公里,整体硬化12米宽街道1.6公里,铺设街区地砖78000平米,安装新式路灯24盏,栽植绿化树300多棵。同时规划建设街旁店面40多间,使XX的街区面貌得到根本改善,也使XX的集市贸易量得到迅速增加,在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下,过去脏、乱、差的旧XX彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇,广大群众对此非常满意。

2、积极推进道路建设。近几年我,们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式,积极推进道路建设。XX年我们以群众集资与项目捆绑的形式,完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设。而且用了3年时间,在全部9个行政村共建成通村公路项目16个,总里程达到44.2公里。在此基础上,我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金,为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化,共完成村内街道硬化里程119公里。到目前为止,我们已经初步建成了以镇主干道为骨架,四通八达的通村公路体系和水泥街道体系,使全镇通村道路硬化率达到100%,村内街道硬化率达到91%,成为全县道路硬化率最高的两个镇之一,不仅方便了群众的生产生活,更对全镇经济发展起到了有力的推动作用。

3、推动示范新村建设。几年来,为了加快全镇的新农村建设,我们在总体推进的基础上,采取争取项目与自筹资 金相结合的方式,不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造,而且加快推动新农村示范村的产业发展。建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地,实现了新农村产业先导的目标。先后在这几个示范村硬化村内街道32条19.8公里,使这些示范村实现了水泥街道全覆盖,拆除村内门前旱厕546个,改建卫生厕所1100户,新建村级活动阵地5处,建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处,并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个,为1830户群众通上了自来水,在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个,并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施,使广大群众的生产生活条件得到了根本改善。

4、建设各类基础设施。在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上,我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设。在水利和农发建设方面,从XX年至今,我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元,先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼,铺设果园地埋管道34200米,新建羊毛湾和XX峡末级灌溉渠系94公里,完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程。XX年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目,目前正在全面施 工,到6月底,将为XX再新打机电井16眼,并新修XX峡灌区渠系69公里,届时XX北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌,南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖。在文化体育方面,依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地,重点抓了董城、XX、红旗等村的文化体育设施建设,在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室,配备了大量的器材和图书。

三、提升工作水平、完善保障机制、推进社会事业的不断进步

近几年,我们在加快经济发展和基础建设的同时,将社会事业发展始终放在重要位置,在卫生、民政、计生等工作中,通过不断提升工作水平和完善工作机制,全力推进社会事业的不断进步,收到良好的工作成效。

1、推进卫生工作。几年来,我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作,尤其是从XX年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动,并按照创建国家卫生县城的各项标准,全力推进环境卫生工作上水平。除了完成镇区排水排污工程,豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程,南齐、董城“一池四改”工程和全镇1100余户的改厕工程以外,还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队,在使全镇环境质量明显提高。在医疗卫生方面,我们 通过提高参合率和增加医疗点的方式,全力提升工作水平。不仅在XX年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%,而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点,不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题,而且方便了广大农民群众的就近就医,使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高。

2、推进民政工作。几年来,我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式,全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化。为提高民政工作水平,我们除了为民政办增加人员外,还争取资金新建了XX镇民政保障事务所,着力做好各种基础性工作。建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制,为全镇1165人落实了低保政策,为1400人落实了两项制度衔接登记工作。由于工作机制的完善,未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的信访事件。与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策,帮他们重建了基本住房,并为160多户贫困群众落实了民政救助资金。除此之外,XX年我们还按照民政局的要求,采取先报后审和与对象见面的方式,对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记,并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记,为下一步的工作奠定了基础。

3、推进计生工作。几年来,我们坚持以人口计划管理 为重点,通过宣传教育,强化措施,规范管理,狠抓了各项节育措施的落实,稳定了低生育水平。在具体工作中我们始终坚持“两手抓两手硬”的计生一票否决制原则,保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定。以计划生育“三新”村建设为目标,不断提高“三查两清一服务”工作水平,努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的“两低两高”计生政策,在XX年,全年计划内出生人数达100%,计生率达到95%,人口自然增长率控制在3.4‰以内。重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理。并在XX年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查。

四、落实信访责任,加强平安创建,全力抓好XX境内的社会稳定

几年来,我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标,树立“第一要务谋发展,第一责任保稳定”的工作思路,积极开展了创建平安XX工作。

1、加强信访工作。几年来,我们对镇村信访工作的责任进行了细化,机制进行了理顺。通过实行了领导接待日制度,建立了信访工作镇村联席会议制度,对发生的信访事件一律坚持“定领导、定案子、定时限”的三定包案方式。对有可能发展成信访行为的各种矛盾,一律通过开展“大摸排”和“大接访”活动,全力开展矛盾排查工作和信访信息收集,建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制。变群众上访为 干部下访,并彻底解决了一批信访难案和积案案件,全镇无赴市以上上访案件发生,完成县以上案件办结率达100%,自立案办结率达93%,群众的满意率达95%以上,08年至今,累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾,并通过信访接待彻底解决了35件信访问题。

2、抓好平安创建。为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率,我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作。通过刷写标语,下发宣传资料,发动干部走村入户等形式,开展了对群众的法制教育。全镇共刷写标语40多条,下发宣传资料12600多张,使人民群众的法制意识进一步增强。同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队,开展长期性巡逻工作,确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断,有效保证了群众的生活安全。除此之外,还以群防群治为重点,全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员,并积极实施警铃入户工程,配合有关部门以30户为单位,为群众户内安装警报器,使全镇社会治安秩序明显好转。

3、加强安全生产。几年来,我们进一步健全了安全生产网络机构,为每个村民小组设立了1名安全生产信息员,及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素。并落实了安全生产责任,与各村和企事业单位签订了安 全生产责任书,并建立了意外事故追究责任制。在此基础上,逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制,有效预防了各种意外事故的发生。从XX年至今,全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生,全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务。

五、坚持升级晋档,优化干部队伍,实现基层党建工作的全面提升

1、加强了领导班子建设。几年来,我们XX镇党委坚持把思想政治建设放到领导班子建设的突出位置,深入开展了学习实践科学发展观活动,载体创新,动作到位,切实提高了领导科学发展的能力和水平,继续深化了干部人事制度改革,增强了干部工作的透明度。先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整,使这几个村的工作面貌焕然一新。同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗,树立了正确的用人导向,激励了广大机关干部的工作热情。同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训,从整体上提升了广大干部的工作能力。

2、推进了升级晋档工作。几年来,镇党委始终坚持以“升级晋档,科学发展”工作统领农村党建工作全局,不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措。不仅在村级党组中建立选人用人机制,采取 “双推双选”的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子,提高了村级组织带领群众发展经济的能力,而且依靠“4+2”决策机制积极推进基层民主管理,充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用。按照县委组织部对村党组织“升级晋档,科学发展”活动确定的工作目标,结合各村实际具体量化细化了目标任务,制定了具体工作措施和考核方案,落实了镇村两级工作责任,创新了一大批活动载体,使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强,我镇XX年被陕西省委命名为“升级晋档”工作省级先进乡镇党委。

3、加强了党风廉政建设。几年来,我们以加强领导干部作风建设为突破口,弘扬了优良作风,下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题。认真贯彻了中央关于党风廉政建设的各项规定,健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步加强了警示训诫防线建设,将警示训诫防线的关口前移到各支部,为各党支部配备了纪检委员和监督员。全镇共警示训诫20多人次,立案处理违纪干部6人。认真执行党风廉政建设责任制,落实领导干部一岗双责,有效防止了违法违纪问题的发生。

几年来,在广大镇村干部的共同努力下,我们在工作中取得了一定的成绩,离不开县委、县政府的正确领导和关心支持,也得益于广大镇村干部的共同努力。与此同时,我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题。一是产业结构还不 尽合理,经济结构性矛盾依然存在,一产比重大,二产总量小,三产较薄弱。二是社会主义新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在。三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后。面对这些困难和问题,我们决心在今后的工作中继续自加压力,负重拼搏,全面推进全镇经济社会又好又快发展。

XX年5月8日

第4篇:政协述职述廉报告

2008年是我区实施“十一五”规划,加速“两区融合、一体发展”的关键之年。一年来,在中共小店区委的领导和市政协的指导下,区政协坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕区委三届五次会议确定的“1556”目标,认真贯彻落实全国和省、市政协工作会议精神,按照区政协三届二次会议通过的决议和年度工作要点,围绕中心,服务大局,积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政职能,为优化我区发展环境献计献策,为推进“太原浦东新区”战略的实施,构建和谐小店贡献力量。现将主要工作述职如下:

一、认真学习贯彻中央和省市精神,不断提高履职水平

为适应形势发展和新时期人民政协工作的需要,区政协常委会把创建学习型政协作为一项重要工作来抓,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主线,认真学习党的十七大和十七届三中精神,认真学习贯彻全国、全省、全市“两会”和政协会议精神,认真学习和贯彻中央、省、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定,严格按照各项廉政规定要求办事,处处以身作则,时时严格要求,没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。坚持把握政协工作的政治方向,自觉接受区委领导,凡涉及政协的重要会议、重要问题、重大活动,主动及时向区委汇报,做到与区委目标同向、思想同心、工作同

步、形成合力,保证党的路线、方针、政策及区委的决定在政协工作中不折不扣的贯彻落实。特别是区委三届五次会议提出了全区工作的指导思想和主要目标后,我们采取多种形式,及时组织政协常委认真学习,把它作为区政协三届二次会议《区政协常委会工作报告》的中心主题,引导全体政协委员通过审议讨论,进一步明确我区今年的主要工作和奋斗目标,充分调动了广大政协委员的工作积极性,广大政协委员理论素养和履职水平有了明显提高。

二、履行岗位职责情况和主要成绩

一年来,立足我区实际,广泛动员和组织全体委员和各界人士,把促进富民强区和我区经济社会的全面协调可持续发展作为履行职能的第一要务,集中力量,深入调研,加强协商,积极建言,为促进我区经济发展、社会稳定做出了积极的努力。

(一)拓宽渠道,多形式开展民主监督。配合区委“五大工程”建设,我们精心选择了城乡清洁工程、新农村建设、城中村治安防控、整合利用区属国有资产等议题,组织开展了视察调研活动。在视察的方式上,注意发挥政协智力密集的优势,积极推行界别交叉,组织民主党派、政协各参加单位和专家学者、专业人才开展不同形式的调研活动,力求用好的调研、好的视察报告为区委、区政府科学决策献计出力。

通过视察推广工作成效,使政协的民主监督与推进工作有机结合的同时。我们对受聘担任监督员的政协委员活动情况进行调

查了解,加强与聘任单位的联系,使担任人民陪审员、城管廉政监督员及有关部门特邀监察员的委员们能积极履行职责,积极参与有关社会事务的管理和党风、政风、行风的评议检查活动,提出批评建议,促进有关部门改进作风,进一步扩大人民政协的社会影响。

(二)关注民意,在构建和谐社会中发挥作用。我们坚持把提案、信息工作的切入点和着眼点放到关注热点,体察民情,反映社情民意上来,提高了提案、信息工作的质量和效果。政协三届二次会议后,区政协及时把立案的216件提案及39件意见整理移交给区委办、政府办进行办理。为增强提案办理成效,我们坚持做到“每月有督查,每季有研究”,并精选出10件重要提案,实行主席、副主席联系督办。同时,我们改变坐等办案结果的做法,主动加强与办案单位的联系,充分发挥政协提案委的优势,实行办案全过程跟踪。提案办理完毕,则组织提案人、办案单位与提案委“三方会审”。对不满意的,重新提出要求,返回重办,满意后再反馈提案人。使提案办复率保持在100%。

为进一步畅通社情民意信息渠道。一方面,我们在全区10个城市、农村社区设置了10个政协委员信箱,并于5月9日举行了起动仪式,开辟了政协与广大群众沟通联系的新渠道。另一方面,很抓了社情民意信息队伍建设。制定出台了《关于进一歩加强社情民意信息工作的实施意见》,通过层层推荐,组建了由政协委员、各界人士和居民群众参加的百名社情民意信息员队

伍,并制定了相应的考核管理办法,社情民意信息报送工作明显加强。上半年,区政协共征集各类社情民意信息114条,编发《社情民意》简报 11期,为党委、政府了解群众意愿、密切党同群众的联系发挥了积极作用。

(三)潜心研究,抓好理论研讨和文史资料收集和编撰工

作。注重政协理论研究工作。在今年8月6日召开的市政协贯彻十七大精神与创新政协工作理论研讨会上,我区选送的7篇论文全部获奖,其中《关于把政治协商纳入县级决策程序的思考》一文获得了一等奖,我区还荣获论文征集工作组织奖称号。认真抓好文史资料收集和编撰工作。按市政协的要求,就我区的政治、经济、历史、文化和风土人情等方面的史料进行了征集;继续抓好《汾东文史》编辑出版工作,实事求是地全面志述了我区历史和现状等整个演变过程,起到了文史资料的存史、资政、团结、育人的作用。

(四)夯实基础,大力加强政协自身建设。区政协三届二次全体会议增补一名副主席及两名常委。会议之后,根据区委提名,我们及时召开常委会议,配齐了政协各专委会负责人,任命了各街道、乡镇政协联络组组长,区政协自上而下的领导机制和工作机制得到进一步加强。在加强机构建设的同时,重新规范了各委室工作职责,调整了政协委员分组,不断加强与政协委员的联系,为充分发挥委员的主体作用创造了良好的条件。同时,经区政协党组会议、主席会议多次专题研究,在区委、区政府的重

视支持和部分政协委员慷慨相助下,精心实施了区政协办公大楼维修改造工程。经过改造后的区政协大楼面貌焕然一新,办公条件得到根本改善,为政协机关工作的开展及机关形象的改善创造了条件。

三、存在的问题及今后改进措施和努力方向

一年来,我们确实取得了不少成绩,但与新时期政协的要求和广大委员的期望相比,还存在不少差距和不足。主要表现在:一是政协的理论研究和创新工作还需大力加强,政治协商和参政议政的水平需进一步提高,二是委员的主体作用有待进一步发挥,三是政协机关的服务质量和水平需要进一步改善等。

今后,我们要加大工作创新的力度,突出抓好四个方面的工作。一是创建学习型政协,推动政协工作与时俱进。通过集中培训和研讨交流,努力提高委员的理论素养和履职水平。利用政协人才荟萃,智力密集的优势,以如何推进新时期社会主义民主政治建设、政协“三化”建设和如何构建和谐社会为主题,大力加强新时期政协理论的研究工作。二是围绕发展第一要务,充分履行政协职能。要本着选准角度、发挥优势、突出重点、保持特色的要求,加强专题调研,为区委中心工作建言;要继续就发展城市经济、加快产业集聚、调整产业结构、提升民营经济、转变政府职能等问题,组织各界别委员进行视察,跟踪了解区委、区政府决策的实施和落实情况,为发展第一要务献策;要抓住我区改革发展稳定中急需解决的一些重大问题,围绕提高党的执政能力

和人居环境大整治、城中村改造、精品社区建设等涉及群众切身利益的问题,开展协商议政,为增进团结合力献计;要强化民主监督,为立足务实高效出力。组织全体委员有效行使民主监督权力,适时对全区各项工作的启动情况、重点项目建设、涉及全局性的问题的解决进展情况和群众普遍关心的热点问题实施跟踪监督,在有所作为中真正发挥政协民主监督作用;要反映社情民意,为广泛凝聚人心服务。充分利用人民政协位置超脱,联系广泛的有利条件,及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点难点问题。发挥政协委员信箱和百名信息员队伍的优势,及时收集和反映社情民意,积极协助区委、区政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、促进稳定的工作。三是紧扣团结民主两大主题,为构建社会主义和谐社会贡献力量。密切联系人民群众,进一步加强同党派团体和各界人士的联系与合作,畅通联系渠道,经常通报区政协有关工作情况,联合组织重大课题的调研和重要提案的跟踪,扩大知情范围,拓展合作领域。扩大各专委会、政协委员与社会各界人士的联系面和团结面,注重与区域内其他专家学者的联系,发挥好他们的作用。加强与统战部、工商联和各种行业协会的联系沟通,把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士团结起来,建立起最广泛的统一战线,引导他们为我区建设太原“浦东”新区添砖加瓦,献计出力。四是全面加强自身建设,努力提高履职水平。要继续健全工作机制,完善工作制度,改进专委会活动方

式,改善联络组活动条件。深化“五个一”活动,通报委员业绩,评比表彰先进,充分发挥专委会、联络组在政协日常工作中的基础作用和政协委员的主体作用,以此来激发广大政协委员的工作热情,努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。

第5篇:领导班子述职述廉报告

市公汽公司党政领导班子

述职述廉报告

执政党的党风廉政建设,事关国家的兴衰和人民的福祉,企业领导人员的廉政述职也是践行“科学发展观”的重要举措。今年,主管局对我公司的党风廉政建设工作给予了较大信任和支持。现将公司班子成员两年来的思想、行政工作情况汇报如下:

一、工作执行情况

2008年、2009年是公汽公司发展过程中较为关键的两年,不仅公司管理理念实现了较大的转变,而且顺利地完成了部分线路车辆更新,同时,公司基础设施建设、科技管理水平也发生了质的飞跃。回顾两年多来的工作,主要有以下几个方面:

1、抓思想政治工作,激发工作责任意识。

首先从政治理论学习入手,提高政治素养,狠抓干部职工的政治思想教育。两年来,我们多次举行座谈会、民主生活会,并结合党员“先进性”教育和学习“科学发展观”活动,对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列举措,使大家都能够面对现实,转变观念,提高认识。目前,各岗位干部职工作风扎实,人心思干,人心思进,干部职工素质得以全面提高。

2、抓管理建章立制,不断提高服务水平。

城市公交是城市整体服务功能的重要组成部分,是城市精神文明建设的窗口。为此,公司倡导由管理型向服务型和人性化管理模式转变,努力提升公交服务社会的形象和水平。2008年,通过集中加强

1、2路运营管理,进一步规范各线路司乘服务和乘车秩序。并责成三个检查科室加大宣传力度,三个大队和检查科室强化日常巡检工作。并以迎奥运为主题,大力倡导司乘人员“四个一点”的服务方式(即嘴巴甜一点、脾气小一点、观察细一点、度量大一点),与社会建立起良性互动,为乘客提供微笑服务和文明服务,为迎接奥运火炬在我市的传递,作出了应有贡献。

3、做好线路车辆更新,提升科技管理水平。

从2007年份开始,我市各线路车辆相继到经营承包期限。公司党政领导班子通过反复研讨和请示,本着政府、企业、经营者利益兼顾和稳定的原则,合理制订了公交车辆采购和承包招标方案。用了三年时间,先后顺利完成了

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7、10路部分车辆的更新工作,并调整了原9路,适时开通了13路公交线路,满足了沿线居民出行乘车的需求。

同时,加强了公交场站基础设施建设,加大了公交现代化管理投入,各线路新型公交车均已实现了GPS自动报站智能化监控管理,强化了运营管理的数字化和精确性,提高了公交管理的科技水平,为公交的可持续发展打下了坚实的基础。

4、积极应对流感防控,形成群防群控局面。

甲型流感严重期间,公司三个管理大队工作人员放弃休息,坚持对各线路司乘人员进行体温检测和车辆进行消毒,努力为广大乘客的出行营造良好安全的乘车环境。

二、思想作风及行风情况

1、增强班子成员党性观念。一是重视理论学习,比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观,通过系统学习,明确了思想政治认识,工作思路也更加地清晰;二是注重解放思想和更新观念,工作中增强紧迫感、责任感,不断提高知识和获取的信息,从而更好地推动各项工作。

2、加强作风建设,落实民主集中制原则,在重大问题上,集体讨论决定,珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题,为党、为社会、为企业做好自己的工作,为深化企业改革、促进企业稳定、推进企业的发展贡献力量。

3、党风廉政建设方面,能严格按照党的要求去做,并随着厂务、财务的进一步公开,各项重大决策均实现阳光操作,避免腐败事件发生,认真坚持已经建立的各项廉政制度,并根据新形势抓好制度创新,奉公守法,恪尽职守,为党组织站好这班岗。

4、在行业纠风工作方面,制订了厂务公开责任制和群众评议制度。一是统一认识,将行风建设与管理工作相结合;

二是建章立制,把行风建设与服务社会相结合。通过强化行风建设,增强了企业干部、职工的责任意识和凝聚力,司乘人员整体素质和社会满意率得以不断提高。

三、存在的问题和今后工作的方向

回顾检查存在的问题,主要表现为:一是作为基层企业领导,一些工作还尚未尽善尽美,有负于期望;二是部分班子成员党性不强,在党风自律方面尚有差距。这些问题产生的根源归根到一点,就是政治素质需进一步提高。因此,今后我们班子成员要努力做到以下几点:

一是加强政治理论学习,努力增强思想政治素质,不断提高工作能力,为我市公交行业的健康快速发展作出应有的贡献。

二是高标准、严要求,做到廉洁自律,塑造领导干部良好形象,争当当好反腐倡廉的带头人。

三是经常深入基层,及时解决线路管理方面不断出现的问题,努力建立健全公交运营管理常态机制,管理手段要适应客观环境的变化和要求。

二00九年十二月十四日

第6篇:领导班子述职述廉报告

*****2011年领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导,****全体同仁:

大家好!

今年以来,在*****党组的正确领导下,在分管委领导***主任的支持、关心和带领下,院领导班子以效能建设为契机,乘着“中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会”的强劲东风,始终围绕发改委“一个中心、两大任务、三大建设”的工作思路,团结带领全院人员求真务实,锐意创新,各项工作取得积极成效。下面,我代表院领导班子,将2011年工作汇报如下。

一、加强班子自身建设,谋划发展大局

2011年,我院领导班子坚持科学发展观,以现代文化为引领,以创新和发展的理念统揽全院各项工作,精诚合作,同心同德,充分发挥班子的整体效能,促进研究院全面发展。

一是加强效能建设。按照我委效能考评领导小组各项安排部署,院领导班子积极发挥表率作用,对自身高标准,严要求,认真领会效能建设的相关文件精神,及时启动效能建设工作,在全院范围内组织效能建设工作的相关学习,制定全年工作流程图,对全年工作计划进行认真分解,明确各项工作负责人及任务的完成时间,并将流程图印刷上墙。同时,研究制定具体奖惩办法,对完成或提前完成任务的人员提出表扬及奖励,对没有按时完成任务的人员按照规定进行处罚,一名主管领导就因工作延误受到了处罚,并在全院做了检查。通过效能建设,领导班子坚持做到用职能去管理,用机制去完善,用人格魅力去影响,使院管理更加规范,效率明显提高,确保了各项工作任务优质高效推进。

二是重视学习,努力提高思想政治水平。院领导班子始终坚持把

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加强政治理论学习作为班子思想政治建设和提高全院人员政治素养的首要任务,以身作则,带头认真落实各项学习制度,对中央、自治区党委、政府、自治区发改委的各项重大决策和部署及时组织学习。在政治理论学习安排上,我院突出抓好三个层面:第一层面是院领导班子的学习,着重加强政治理论素养、宏观战略思维、党性意识和驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是各办、所负责人的学习,着重加强管理能力、责任意识的提高;第三层面是其他人员的学习,着重加强服务质量、工作效率、业务能力、研究水平的提高。在学习方式上,采取集中学习为引导,大力提倡个人自学,鼓励大家多学、多看、多记、多写,努力培养大家勤思考、多动笔、善表达的综合研究能力。

三是维护班子团结,不断增强班子战斗力。院领导班子始终坚持科学管理和民主管理,认真贯彻执行民主集中制。坚持委党组领导下的院长负责制,充分调动班子成员的积极性和创造性,牢固树立全局观念、大局意识,做到相互配合,坦诚相待,院领导都带头,都做团结的表率,坚决维护班子的团结统一。在工作中,坚持实行集体领导和分工负责相结合,对分管工作坚持勤勉敬业,大胆负责,勇于担当,做到事事有人管、人人有专责,形成干事创业的整体合力。在议事和决策过程中,认真执行院务会议制度,坚持重大事项、重要工作班子集体研究决定,力求解决实际问题,做到科学民主决策。同时,三位院领导分别负责联系两个部门,把定期开好民主生活会作为交流沟通思想,增进团结信任,增强凝聚力的有效方式,班子成员与全院人员以诚相待,相互学习和尊重,自觉接受组织和全院人员的监督,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,正确处理院长与成员、上级与下级、所与所、所与院、个人与集体的关系,不断强化团队意识。形成既有民主又有集中的良好氛围和环境,发挥了班子整体合力。

四是积极谋划发展,编制五年发展规划。科技进步和创新日益成为增强国家综合实力的主要途径。未来5年,是研究院紧紧抓住新疆

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大建设、大开放、大发展的战略机遇期,也是进一步创新机制、提升研究、打造品牌、建设文化、争创一流,推进跨越发展、和谐发展、创新发展的重要时期。为抢抓机遇、迎接挑战,避免陷入“中等收入陷阱”的类似困境,实现**院快速发展,院领导超前谋划,亲自挂帅,从***院实际和改革发展的重点着眼,全面谋划***院“十二五”发展蓝图。在广泛征求院内外专家和全院意见后,精心部署、组织全院人员共同参与《*****发展规划》的编制。为突出规划的战略性、宏观性、政策性、指导性和操作性,先后更换三套写作班底,几易其稿,反复讨论,不断斟酌和推敲,集全院之心血,纳专家之良策,汇众人之智慧,终于形成了一部能够统一大家认识,切实指导***院未来5年发展实践的基础性、纲领性的规划。《***五年发展规划》的编制,锻炼了队伍,统一了思想,凝聚了人心,形成了合力,为指导今后工作实践,确保**院在正确的轨道上持续、健康、稳步发展指明了发展方向,绘就了新疆宏观经济研究第一强院的宏伟蓝图。

二、加强党风廉政建设,筑牢反腐防线

今年,***院继续按照自治区纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以认真负责的态度,求真务实的作风,扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项工作同步进行。尽管研究院不是行政权力部门,没有行政职能和行政审批权,不具备滋生腐败的土壤和条件,但院领导班子依然以身作则,严格要求大家遵纪守法,廉洁自律,尤其要树立坚定的政治信念,始终保持清醒的政治头脑,树立高度的自警、自觉意识,不断提高自身的拒腐防变的能力。今年,我院反腐工作重点是:一是忠于职守,履行好岗位职责;二是团结全院各族同志,形成研究工作合力;三是严格财务管理,确保各项经费收支运行合法、合规;四是在与院外单位和人员进行科研合作过程中,既要做好服务工作,同时要严格按规定合理收支经费,决不允许超范

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围、违法、违规行事。

为了让大家做一个骄傲的研究院人,院领导班子从统一思想、凝聚人心入手,努力营造感恩、敬业、创新、进取、开放、包容的良好氛围,倾力打造团结高效、积极向上的团队精神。为总结、丰富研究院文化建设内容,我院还对院文化建设进行了专门研究。与此同时,关心大家的生活,定期开展保健讲座,安排体检,努力提高福利待遇,将好事真正做到大家的心里,让每一个人都能体会到研究院的关爱与付出,提高在研究院工作的幸福感,增强大家的归属感。今年以来,大家对研究院发展的认同感和归属感显著增强,人心更齐,团队意识、凝聚力更强,已形成以院为家、爱院如家的和谐氛围。

三、牢记宗旨,全面提升为***服务的能力

2011年是实施“十二五”规划的开局年,也是***院跨入转型升级的关键一年。站在新的起点,院领导班子牢记为***中心工作服务的宗旨,带领全院同志在学习、管理等方面进行了大胆探索和实践,变革创新,力求以最快的时间,最有效的方法全面提高全院的研究水平,提升研究质量,努力当好*****的参谋助手,积极发挥智库作用。

一是注重研究,抢占制高点。2011年,院领导继续秉承“质量立院”的发展理念,积极打造以“***、***”为重点的品牌战略,紧紧围绕民生建设和新疆国民经济和社会发展的战略目标、任务和重点,积极开展重大问题调查研究,整体研究能力和服务水平都较往年明显提升,特别是在承担自治区重大规划方面取得了突出成绩。

今年,我院集中优秀研究力量,代表***和国家有关单位重点开展《******》的编制,为使*****发展规划成为国家的战略做了大量工作。在委领导主持下,创造性的将北疆沿边高寒地区作为一个经济带进行研究,提出加快北疆沿边高寒地区经济社会发展的意见和建议,为****和相关地方政府构建新疆新的区域发展格局提供决策参考,这也是我院承担的又一项国家级的重大规划。首先在我区提出在

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新疆建立低收入群体生活补贴和物价上涨联动机制和具体的操作建议,并与****的相关处室合作,形成了《关于物价上涨对城镇居民生活影响及实施价格补贴的调研报告》对农村和城镇低收入人群补贴标准、补贴启动点等做了科学的测算,提出具体的补贴标准和办法,已被***采纳,在全疆实施。针对新疆当前重点工作的紧迫性和重要性,增强政府应对突发事件的能力,受自治区人民政府应急办委托,我院积极协调40多个厅局级单位和14个地州,编制完成《自治区应急体系建设规划》。编制完成《自治区防灾减灾规划》,着力突出自治区防灾减灾体系建设中的能力建设和项目建设。

2011年,全院共完成“*****”报告33篇;开展专项课题研究和规划60项;撰写并发表论文74篇,其中核心期刊发表12篇,公开期刊发表29篇;完成专著2部。特别是我院***被中国遥感应用协会授予*****“创业奖”,这也是新疆唯一创业奖获得者;***主持完成的《*********》荣获***2010年度优秀研究成果三等奖,《****》《***》分别获***优秀成果一二等奖;《***》获得***的批示;《***》获***的批示;《***》《***》均分别获****的批示;开展的《***》,被新浪网、新疆人民广播电台、都市消费晨报等国内40多家媒体报道转载,引起社会各界的广泛关注;我院上报的“科研工作动态”及“调查研究建议”中,被***采用的有35篇。

二是创新机制,科学管理。2011年,院领导班子在“机制兴院”理念的推动下,根据**院实际和发展需要,规定专人及时修订相关规章制度,有效督促全院人员努力提高自身业务水平的自觉性,工作责任心明显加强,工作质量和效率显著提高。为让优秀人才价值能够得到最大限度的发挥,为年轻研究人员创造更多的机会,院领导亲自负责和相关人员制定了《**院主任(所长)助理选拔、聘用办法》、《研究院人员双向选择实施方案》等办法,坚持平等、择优、良性竞争原则,增强全院的责任感和事业心。院领导坚持开放、包容,鼓励先进、

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保护优秀,不求所有、但求所用的用人机制,多层次、多举措培养和锻炼人才队伍,创造条件,鼓励支持现有人员加快职称晋升,积极引进高学历人才,为**院不断注入新鲜血液,壮大研究力量。为扩大研究院影响力,提高知名度,院领导坚持横向联合平台的搭建,大胆探索由院外知名专家带着课题来院,或由院外专家作为名誉所长,组织团队成立新所的做法,让我院研究人员得到更多学习和提高的机会,同时以专家自身的社会知名度和影响力,扩大我院的影响力,以吸引更多的优秀人才。今年,我院完善了奖惩措施,加大了奖罚力度。1人在首届“***”评选活动中,获得“***”荣誉称号和5万元重奖,3个所在课题评比中,因排名第

一、第二而分别获得2万元和1万元的现金奖励,3个所因排名最后而被处以2万元的罚款。奖罚并重的激励机制有效地激发了研究人员的内在潜能,研究方法和成果质量均得到较大的提高。

三是加强学习,充实自我。今年,院领导班子坚持按照我院“讲方法、求实效”的要求,以身作则,亲自负责全院的学习,通过制定《2011年学习培训计划》,精心安排学习内容,有针对性地为大家开展形式多样的学习培训,大力提倡研究人员要走出办公室,深入实践,广泛开展调查研究,力求达到在学习中提高,于实践中进步,形成有理有据,科学、求实的研究成果。今年,院领导继续坚持主持好每周一学习例会,邀请高校教授授课、专家讲座、开展全院解读和讨论活动,特别是中央新疆工作座谈会、党的十七届六中全会、自治区第八次党代会召开后,院领导及时安排深入学习,邀请参与报告写作人员介绍写作背景,并进行集中解读、全院讨论,通过系统地学习,班子成员和全院同志深刻认识到***发展的差距和优势,坚定了后发赶超的信心和决心。院领导坚持带头开展每周一文的推介活动,为大家购买“购书卡”,鼓励大家多买书,买好书,自主、自觉的学习。在此基础上,院领导还积极鼓励各所安排必要经费,尽可能多地让大家外

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出参加学习,更创造条件,克服困难,积极鼓励两位班子成员出访吉尔吉斯斯坦人文大学进行学术交流考察活动,今年我院共有40余人次到内地参加各种形式的学习培训和会议,186人次带着课题到基层开展调研,创历史之最。

四是严保质量,提升服务。今年,我院紧紧围绕发改委中心工作,在研究主业的促进下,按时、保质地完成我委下达的各项研究任务,并积极主动地开展各项服务工作。一是根据委里安排开展了《***研究》《***研究》《***研究》《***》等重大研究工作。二是较好地完成我委能评中心的相关工作,按照委领导的要求,不断加强制度建设和内部管理,强化业务培训,严把评审质量关,认真组织评审工作。全年共接到环资处委托评审项目55项,组织完成评审54项。三是出色地完成***办公室的各项工作,及时申报**评奖课题,两项研究成果获得三等奖。四是注重提高质量,认真办好我委的《***》杂志,并按时出版。五是承担了我委《***》的编纂任务,并且认真完成***办公室安排的各项工作。今年,**以为***服务完成各项课题研究、各类规划服务为契机,不断提高**院的社会服务能力,全年共开展各类规划及咨询服务95项,带动和促进了研究水平的整体提高。

2012年,***院将继续认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议、自治区第八次党代会议精神,在****的领导下,坚持加强作风建设、政治思想教育和党员模范带头作用,以科学发展观为指导,科学部署全年重点工作任务,加强行政效能建设,全身心地投入到研究事业上,力争多出优秀成果,努力践行“新疆效率”,为争取早日实现一流强院的宏伟目标努力奋斗。

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第7篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

(2011年1月19日)

各位代表:

现将处领导班子一年来的工作情况报告如下,请予评议。

一、积极履行职责,全面完成年度工作任务

一年来,处班子在省局党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工作,团结带领干部员工一道,开拓进取,扎实工作,各项工作都取得了新成绩。运输生产高位增长,全年完成运量X万吨,超额完成了省局下达的年运输计划任务。安全生产持续稳定,实现了安全年。经济效益不断提高,全年实现管内收入X万元,占年度预算的X,同比增长X;成本支出总额较预算减少X万元,降低1.7%;收支结余X万元,较年度预算增长X,同比增长X。人均年收入同比增长X,员工生活明显改善,和谐企业建设取得新成效,整体工作迈上了新台阶,全面和超额完成了局目标责任制考核各项指标。

二、加强经营管理,保持企业持续发展

去年以来,面对运输市场起伏波动带来的影响,处班子与广大干部员工一起,制定应对策略,积极开展营销,加强与客户沟通联系,争取X方面支持,提高了装车兑现率,扩大了货物发送品类,稳固了货源渠道,实现了增类上量。通过加强调度分析,抓好卸车组织,优化作业流程,加快车辆周转,提高了运输效率,超额完成了省局下达的X万吨年运输计划任务。

安全生产方面,把安全工作部署当做1号工程来实施,建立完善了行之有效的考核监督奖惩办法,实行全员安全风险抵押金和安全诚信档案制度,加大现场检查监督力度,形成了分层管理、逐级负责、风险共担、奖惩联挂的运行机制。开展调车、道口、劳动安全等专项整治活动,及时排查整治安全隐患,跟踪解决问题。加强施工管理,严格施工计划、组织方案、安全措施报审制度,抓好施工前准备、过程监控、放行列车条件三关,确保了施工条件下的行车安全。还加大安全设施的投入,对危及行车安全的设施设备进行更新改造,对部分道口进行了综合整治,进一步提高了安全保障能力。

基础管理方面,把精细化管理作为全年工作的主题,由点到面开展标准化达标活动,从车站、机务到综合维修单位,全面推行达标考核,X站通过了达标复验,X、X工区、X工区分别被省局命名为标准化车站和标准化工区。X集团在我处召开了精细化管理与创新年现场观摩会,对我处标准化创建活动给予了较高评价。

内部改革方面,实施新一轮三定工作,通过竞争上岗、考试考核,取得了积极效果。成本控制上,推行目标责任制管理,建立全面预算制度,细化分解指标,定期考核分析,严控费用支出,实现了降本增效。全年吨公里综合成本支出X元,较预算减少X/吨公里,降低1.9%。

三、加强思想政治建设,提高领导科学发展能力

一是抓好理论武装工作。坚持中心组学习制度,制定学习计划,不断充实内容,涵盖了上级文件、政策理论、领导讲话、廉政教育和企业管理知识,采取录像辅导、集体讨论等形式,营造了共同学习、深入研讨的氛围。11月下旬以来,建立了每月双周五集中学习制度,规范和保证了学习活动的开展。二是加强民主集中制建设,发挥班子整体功能。认真贯彻落实《X落实三重一大集体决策制度实施办法》,重大问题实行民主议事、集体研究,严格按制度和程序办事,保证决策科学民主;开好民主生活会,将谈心交心融入日常工作中,互相帮助,加强团结,形成了和谐共事的局面。被省局评为创建四好领导班子先进集体。

四、加强党风廉政建设,努力转变工作作风

一是廉洁自律,树立良好形象。班子成员身体力行党风廉政建设各项规定,通过落实个人财产收入申报、述职述廉、职代会民主评议等制度,自觉接受组织和群众监督。还建立分片包点、安全量化考核和站段联系点制度,经常到联系点调查研究,靠前指挥,帮助解难题、办实事。本着节俭效能原则处理业务交往,做到了干净干事,廉洁从业。二是落实党风廉政建设责任制,建立有效的工作运行机制。党委与班子成员、党委与支部、支部与党员层层签订了党风廉政承诺书。制定印发了纪委年度工作要点,并根据局纪委阶段工作要求,作出具体安排,做到计划周全、任务具体、措施落实。以支部工作绩效考核责任制为抓手,对党风廉政建设量化赋分、分项打分,做好重点抽查和季度考核,确保各项工作顺利推进。设立了纪检监察工作机构,通过理顺关系,明确职责,确保了惩防体系建设有领导抓、有机构管、事有人做。三是抓好党员队伍廉洁从业集中教育。采取专题会、集中教育、知识答卷、参观警示教育图片展等形式,扎实开展党风廉政教育,增强了党员干部的遵纪守法、廉洁勤政意识,筑牢了廉洁从业的思想根基。四是进一步推进治本抓源头工作。按照省局效能监察领导小组的要求,通过优化流程,强化管控,充分利用信息系统,提高库管软件操作水平,物资设备管理效能监察试点工作取得了明显成效,实现了抓廉促效、以效促廉,经验做法被省局推广。加强党员干部的监督,确保正确行使权力。推行大宗物资材料比价采购、竞争性谈判,做到公开透明、阳光操作,规范了采购行为,促进了节本增效,工作人员在业务活动中的廉洁自律意识明显提高。

五、加快和谐企业建设,尽心尽力为员工办实事

一年来,处班子践行企业以员工为本谋发展,员工以企业为家建和谐的核心理念,把促进和谐发展作为创建四好领导班子的重要内容,努力做到发展依靠员工,发展成果惠及员工。一是建立健全职代会制度,完善平等协商集体合同机制,推行厂务公开,畅通员工民主管理渠道。二是竭诚为员工办实事办好事。根据经济效益情况逐步提高员工收入,提高员工住房补贴标准,还完善了补充医疗保险和企业年金制度。年内为一线生产岗位安装空调14台,对部分漏雨房舍顶面进行了修缮,扩建了建筑面积X平米的机关办公楼,投入资金开展标准化食堂和公寓创建,对基层食堂实行补贴,改善员工生活生产和工作条件。三是大力推进企业文化建设,组织拍摄了主要X工种标准化作业示范片,制作了X20年宣传片和企业宣传画册,在X站建起了企业文化长廊,全处张挂企业文化价值理念版面和员工书法摄影绘画作品40多件(块)。还对践行企业文化典型事例进行了挖掘,整理成小故事,生动诠释企业文化,盘活了运营20年来积淀的精神文化资源,进一步弘扬了X的企业精神,形成了新的文化力。四是不断提高群众工作水平。召开了第五次会员代表大会,选举产生了新一届工会委员会和经审委员会,工会自身建设得到加强。扎实开展以百次列车、千钩调车、万辆检车、万次联控、万里行车为主要内容的安全生产劳动竞赛活动,激发和调动了广大员工学技术、练技能、保安全的热情。坚持开展灵活多样、健康向上的文体活动,丰富员工业余文化生活。搞好帮扶济困送温暖,为暂时特别困难职工解了燃眉之急。

六、存在的不足和今后改进方向

一是班子解放思想还不够,领导企业科学发展能力亟待提高;二是坪岚线客户相对集中,运量受市场影响程度大,抗市场波动风险的能力不强;三是安全基础相对薄弱,安全保障能力需进一步加强;四是管理创新不足,内部管理水平和管理效能有待提高。以上问题和不足,应在今后工作中,按照局党委建设四好领导班子的要求,坚持团结实干,廉洁高效,开拓进取,争创一流的工作方针,从各方面进一步提高,加强学习,提高能力,转变作风,促进发展,为把X建成成为安全线、效益线、文化线、和谐线的奋斗目标作出不懈努力。

第8篇:领导班子述职述廉报告

2011年党委领导班子述职述廉报告

一年来学校党委在上级关心和支持下,在学校各部门共同努力下,以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学工作中心地位,充分发挥党委的政治核心和监督保证作用,真抓实干,奋力拼搏,不断加强思想、组织、作风、精神文明、平安和谐校园的建设,各项工作取得明显成效。现将情况汇报如下:

一、加强领导班子建设,促进学校健康稳定发展

1、抓好不同层次理论学习,建设学习型党组织。2011年,校党委把建设学习型党组织建设放在首位,重在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,不断探讨学习形式,完善学习制度。围绕党的十七大、十七届五中、六中全会、中央新疆工作座谈会、自治区第七届九次、十次全委会议、第八次党代会、地委扩大会议精神,通过学习提高思想认识,掌握理论武器,在学校形成了“重视学习、崇尚学习、坚持学习”的浓厚氛围。学校党委通过完善中心组学习制度、教职工周三下午政治学习制度、党员学习,组织教职工学习政治,教育教学的法规,学习上级有关师德修养方面的要求,传达上级领导有关讲话精神。通过学习和认真开展讨论,学校领导、中层以上管理人员和党员同志在新形势下都能保持清醒的头脑,时刻与党中央保持一致,做到了坚定共产主义信念,牢记为人民服务的宗旨。全校师生的政治思想面貌有了较大改观,达到了统一思想、凝聚力量的目的,有力促进

1 了学校各项工作的顺利开展。

2、继续坚持和完善党委领导下的校长负责制。学校党委充分发挥领导核心作用,坚持议大事、抓全局、管方向,坚持和不断完善党委领导下的校长负责制,始终坚持民主集中制原则。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系,增进相互沟通,形成团结、统

一、坚强的领导班子集体,充分发挥了党委领导核心作用。在涉及“十二五”规划、教学科研、招生就业、人事改革、干部任免、经费预算管理、后勤保障等重大问题的决策时,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行研究决定。形成了党政之间职责明确、沟通酝酿充分、协作配合到位、决策科学有效的局面。

3、坚持公开公正的选人用人制度。在干部选拔任用方面,学校领导班子严格执行《党政领导干部选拔任用条例》。年初制定《学校中层干部竞聘上岗实施方案》,对学校6个科室15名任职期满中层干部任期内的德、能、勤、绩、廉方面进行全面考核,并对考核合格的中层干部进行了续聘。按照德才兼备、以德为先的用人原则,采取个人自荐、民主推荐和组织推荐相结合的办法,新提拔聘任了3名中层干部。同时党委还注重加强中层干部的培养教育,2011年分期分批参加地委党校各类培训班7人,进一步提高干部队伍素质。建立健全干部考核制度,形成了培训--考核--奖惩的良性循环机制。通过以上举措,学校干部政治素质、专业素养和服务意识均得到了明显提高。

二、抓两大主题活动,不断增强党组织的战斗力和凝聚力

一年来,校党委始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育,全面加强我校的组织建设、党风廉政建设,为学校各项事业的科学发展提供了强有力的政治保障。

1、深入开展创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育并初见成效。我校始终做到“思想上不放松,工作上不懈怠”始终加强对创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育的领导,把活动列入党委2011年工作的重要日程,把学校开展的所有工作和活动都与“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育结合起来,有机的融为一体,既促进了各项工作取得实际效果,也让“创先争优”暨“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育的开展有了丰富的内涵。

一是在抓好学习动员的同时,紧贴中心工作,密切联系实际,开展以三亮三比三评、党员先锋岗、“争创群众满意窗口单位”、“新疆精神”大讨论、庆祝建党90周年、“六史”教育、党员进班级、党员联系群众、形势教育、“一反两讲”、党员爱心助学、表彰优秀、红歌比赛等为载体不断深入推进。各支部还积极开展富有成效的党内主题实践活动。这些工作和活动引导全体教职工牢固树立马克思主义“五观”、“三个离不开”思想,进一步增强“四个认同”,激发了各支部和广

3 大教职工的责任意识、奉献意识和创先争优意识,提高了他们立足岗位做贡献的积极性和创造性,收到了良好效果。 二是营造浓厚氛围。为在全校掀起活动高潮,党委充分运用简报、板报、宣传栏等宣传阵地,大力宣传两项活动的重要意义、目标任务、具体步骤;大力宣传先进典型的事迹,及时报道学校两项活动的进展情况推广兄弟学校的先进经验和做法。

今年7月,学校党委获得自治区教育系统先进基层党组织称号;学校教工第三支部被地区教育工委评为先进基层党组织,3名教师党员评为优秀共产党员,2名评为优秀党务工作者。9月列为教育系统创先争优活动示范点。目前创先争优活动和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育步入规范发展的轨道,学校面貌焕然一新,班子凝聚力进一步增强,党员先锋模范作用得到充分体现,带动了全校师生创先争优,学校各项工作齐头并进。

2、抓好基层党组织建设。全年学校党委认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员发展制度、党内民主评议制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,重视在教学一线、青年中发展党员,本年度发展党员2人,按期转正3人;确定入党积极分子9人,发展对象3人,不断为党组织输送新鲜血液,增强了各支部的战斗堡垒作用。加强了对入党积极分子和预备党员的培养、教育,发展工作,切实提高了党员发展质量。

3、强化党风廉政建设。学校党委继续全面落实党风廉政建设责任制,完善了“一岗双责”制度。

一是坚持“教育在先,预防为主”的方针,把有关廉政教育的学习作为重点内容列入党员干部的学习计划中。通过学习进一步强化了党员干部廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。

二是全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作。在这项工作中,我们围绕学校“三重一大”事项决策、财务管理、基建项目、物资采购、推优入党等重大问题,全员参与,查找岗位廉政风险点,制定了17项工作的权力运行流程图,规范了学校权力运行,建立了有效的防腐机制,有效地从源头上预防和杜绝了腐败行为的发生;

三是全面推行了党务公开。根据学校的实际情况制定出包括一级目录7个,二级目录19个,三级目录54个内容具体的党务公开目录,通过文件、会议、电子屏、公示栏、党务公开网站等载体使党务公开成为学校民主管理、民主监督的一种有效形式。2011年学校成为地区党务公开工作示范点;

四是开展清理“小金库”、教育收费治理工作。对近年学校所有收入,支出及各类账户进行了认真细致的清查,通过清查,我校严格落实“收支两条线”规定,未有任何形式的“小金库”存在。复查情况在学校内部进行公示和承诺,以接受群众监督。学校同时严格收费标准,规范收费行为,具体收费项目及标准面向社会公示,按规定渠道征订教材,杜

5 绝学校及教师从中谋利行为。严肃财经纪律,坚持每学期进行一次财务公开,重大事项及时公开,从制度上保障了财务管理的规范性,严谨性和有效性。一年来,学校教育收费实现“零投诉”,国家助学金及时、足额、准确全部发放;

五是扎实开展第十三个党风廉政教育月活动。采取自我学习、集中讨论、专题讲座、警示教育等多种形式坚定广大党员干部共产主义理想信念,大力弘扬党的优良传统和作风。进一步落实廉洁文化进校园活动,在师生中传承先进文化思想、传播廉洁文化观念,促进党员干部廉洁从政、廉洁从教;努力营造风清气正的校园环境。

一年来,在学校重点领域、重点环节和关键岗位未发生违规情节。学校推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情况落实良好。

三、抓好教学管理、科研工作,促进学校科学发展。 校党委始终把落实党的教育方针放在第一位,把提高教学质量作为学校发展的生命线。一年来,校党委在师资、教学质量、双语教育等各方面都取得了可喜的成绩,教学质量不断提高、科研水平稳步提升。

1、师资队伍建设日趋合理。校党委坚持党管人才原则,把加强师资队伍建设作为提高学校核心竞争力的关键,在引进人才、培养人才和打造团队上下功夫。

一是师资队伍结构进一步改善,紧密结合学校实际,挑选学科发展需要的优秀人才进入教师队伍。今年我校共引进

6 9名教师,其中硕士研究生3人,进一步提高学校师资队伍的学历层次,也有效地缓解了教学一线人员紧缺的矛盾。

二是人才队伍水平进一步提升。加强教师培养工作重点加强中青年骨干教师和创新人才培养工作,鼓励教师职工通过学习、进修提高学历层次。一年来共组织40多名教师赴乌鲁木齐、南京、天津等地参加各级各类培训,学习最新的教育理念、方法。

三是校本培训积极开展。坚持每个月两次教研活动,每月1次集体备课制度,全员参与,系统地组织教师进行新教育理念培训。组织课改研讨活动、学习归来汇报、听课评课,将教师外出学习归来的感受和体会及时与其它教师研讨,做到新理念共享,并进一步探讨适合我校实际的教育理念和教学方式,把新理念运用到教学实践中去,解决实践中的问题。

四是加强对年轻教师的培养。实施“青蓝工程”带教方式教育和引导年轻教师尽快熟悉工作岗位,努力做到“一年上岗,两年熟悉,三年达标”,使我校的青年教师队伍迅速转化为骨干教师队伍。

2、强化教学管理,提高“双语”教师教学质量。一是抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。开展各种形式的听课、评课活动。本学年组织了青年教师汇报课、教学公开课、党员示范课等活动,共有30多位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,详细了解每一位教师的教学基本功和课堂教学水平。一年来举行了全校范围内的论文大赛共收到24篇论文。

7 二是提高双语教学的实效性,狠抓课堂教学。学校充分发挥优民汉合校的优势,形成具有校本特色的双语教学课程体系,营造语言学习环境提高双语水平。以第二语言教学和学习理论为指导,积极引进先进的教学方法体系,以突破学习者的汉语“听说”关为重点,全面提高学习者的“双语”水平。认真组织学生参加各种竞赛活动,如汉语演讲比赛、书法比赛、歌咏比赛、讲故事比赛等开阔学生的视野,激发学生学习的兴趣和爱好。目前我校双语课堂教学质量得到提高,学校“双语”教学工作扎实稳步向前推进。

3、完善教学评价体系。坚持教学质量检查制度,对学生上课情况进行不定期抽查,保证学生上课时间不被荒废;配合学校对教师的教案等教学文件进行检查评估,确保教学基本工作不打折扣;党委成员坚持每学期深入课堂听课,汇总评价意见帮助教师提高教学水平;教务处每学期采取调查问卷、座谈会等形式征求学生对教学、课任老师的意见,并向有关课任老师做出反馈,要求其制订整改措施。通过这些工作,使得广大学生对任课教师的评价越来越好,教育教学质量明显提高,2011年学校高中特长班学生29人参加高考,26人被高等学校录取,升学率89.6%,师范幼师毕业生供不应求。

4、加大教学改革,拓展教学实践活动。为了尽快让学生掌握专业技能,学校将学生分成三个教学组(口语、音乐、体育),利用每天下午7-8节开展教学实践活动。各项活动内容均以“有利于修身、有利于提升技能、有利于服务教学”

8 为目标,实现与第一课堂对接,开展行动实践;与第一课堂理论学习对接,开展能力锻炼;与第一课堂知识传授对接,开展技能培养;与第一课堂文艺熏陶对接,开展素养提升。

5、继续教育培训和联合办学成绩显著。学校继续利用优势资源,积极开展成人教育、岗位培训、继续教育等, 培训工作注重服务质量,加大了与上级主管部门的联系和沟通,取得了更多的支持。2011年学校共承担中小学教师培训、中小学校长书记培训、“双语”教师培训、德育骨干、新录用公务员等培训班11个,累计培训1298人。

积极主动地开展了对外交流与合作,重点加强了与新疆师范大学、新疆教育学院、江苏盐城师范学院等区内外高校的交流与合作,促成双方在师资培训、专业建设、科研项目、招生等方面的合作与交流,为学校中职教育的发展创造了良好的外部环境。

四、加强德育工作的针对性,努力提高实效性

1、深入开展民族团结教育。党委始终把维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一作为工作的重中之重,树立“民族团结高于天”的思想,结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育和“反暴力 讲法治 讲秩序”专项教育,在学生中广泛开展了民族团结、爱国主义主题教育。

一是以课内教育为主,发挥思想政治课主渠道作用,深入开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”教育。重视思想政治课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到

9 思想政治课的教学中。弘扬和培育民族精神教育、感恩教育等让青少年学生深刻了解我党艰辛的创建史,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定跟党走的理想信念。

二是以课外教育为辅。与周一升旗、国旗下讲话等活动相结合,宣传民族大团结,弘扬爱校爱家乡爱国,增强各族师生民族团结的自觉性,树立共同团结奋斗、共同繁荣发展进步的意识。学校在“肉孜节”“古尔邦”节,学校为学生准备抓饭、羊肉、节日礼品;利用各民族的传统节日,如汉族的中秋节、端午节和少数民族的古尔邦节等开展民汉班级师生联谊活动,红歌大家唱活动、感恩教育、班主任与学生签订 “十不准”责任书等巩固民族团结教育成果,使民族团结思想深入师生心中。取得了良好的教育效果,巩固了我校各民族团结友爱、和谐稳定的大好局面。

2、坚持常规教育,加强入学教育。德育科对学生的仪表、文明语言、纪律、卫生和行为习惯的养成常抓不懈。今年分年级分层次组织新生军训,春季、秋季入学教育3次, 及时为新生介绍学校的基本情况,增强学生的认同感和归属感。通过开展民族团结教育、法纪教育、安全教育、心理健康教育切实加强和改进在校学生思想政治教育。

加强对学生的宿舍管理,规范学生宿舍管理制度,24小时有人值班,设施到位。宿管人员在做好服务的基础上,把学生的宿舍办成他们的第二课堂,实现内务管理整齐划一,清洁卫生像宾馆一样窗明几净。让每一位学生都有家的感觉。优质的服务,最佳的管理,得到学生及家长的一致好评。

3、重视和加强班主任培训。本学期增加了许多年轻的新班主任,为进一步提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作及研究能力,本学年进行了6次班主任培训,采取了集中培训、个别指导、座谈、经验交流会等培训方式相结合,让他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平有了明显的提高。

4、关心学生成长,深化德育内涵。一年来我校对20

10、2011年入校的新生816人实施了学费、教材、住宿费全免的优惠政策。其中免学费63余万元,住宿费48余万元,书费24余万元;发放国家助学金122余万元;免费给南疆学生发放床上用品800套。合计达到360余万元。

针对在国家助学金在每学期末才到账,为解决学生实际困难,学校多方筹措资金,从学生入学开始,提前发放每月150元的生活补助。目前累计发放15余万元。

教职工自发捐助成立的爱心基金25600元,党员缴纳特殊党费1400余元,帮助经济困难的学生完成学业。今年累计捐助学生112人,校领导每人资助一名贫困学生资助其完成学业。

五、加快硬件建设,加强招生力度,扩大办学规模 2011年学校积极争取地委行署对教育事业的支持,基础办学条件进一步改善。崭新的标准400米塑胶田径场已经建成;新建的学校校门投入使用;校园内路灯焕然一新;学生2号宿舍楼新建并投入使用,学校学生用房紧张的局面得到缓解;投资30余万建成高标准数码钢琴教室两间;栽种各类

11 树木150余株,校园硬化3000多平米极大的改善了学校育人环境;预算投资4500万元的教师综合培训大楼即将开工建设。一个环境优美的校园逐步展现出来。

招生就业工作圆满完成。我校在南北疆、地区内各乡镇学校通过实地、报纸、电视台等加大招生宣传,并在30多所学校建立了招生点。2011年秋季招生472人,其中师范类389人(南疆三地州“学前双语”专业316人),高中83人,目前在校生达到1500人,教学班43个,办学规模进一步扩大。

六、加强群团工作活力,构建和谐文明校园

1、团的基层组织建设得到进一步加强。团委以“团结青年、教育青年、管理青年、服务青年”为工作宗旨,不断加强团组织建设,重视培养优秀共青团干部,不断增强团组织的活力。今年我校召开了共青团第五次代表大会完成团委换届工作,增补团委副书记1名,委员4名,进一步充实了团委班子力量。充分发挥共青团组织在教育、团结和联系学生方面的优势组织一系列思想政治教育为主题的文体活动以及法制教育和民族团结教育;开通“校园之声”广播站、组织“青年志愿者”志愿服务、组织业余团(党)校学习7次,实践活动2次。2011年我校志愿者服务队评为地区优秀志愿者服务队。

2、积极发挥工会和退管会作用。学校工会一直以来团结和动员各族教职工积极投身于学校教育教学改革,充分发挥着工会组织在服务党委中心工作、维护教职工合法权益、构建和谐校园等方面的重要作用。2011年4月6日召开第五届

12 一次教代会,会议听取并通过学校《十二五规划》,修改讨论通过《学校教职工工作量化考核评分办法》、《班主任量化考核及班主任津贴发放办法》;关心教职工的思想和生活,积极探望生病住院的教职工,做到“有病必访,有难必帮”,2011年共计慰问教职工34人;同时关爱退休教职工的生活,组织他们外出参观考察、参加娱乐活动、征订书报。坚持在重大节日期间慰问老教师,召开座谈会通报学校情况,听取老同志意见和建议,在力所能及的情况下帮助解决他们一些具体困难,及时向上级反映老同志关心的一些焦点热点问题。

3、扎实推进综合治理、校园安全工作。学校切实加强校园安全管理,今年增强了保卫人员的配备,聘用专职保安人员4名,积极配备和完善各种安全防范措施。同时强化责任意识,实行24小时领导带班,中层值班制度,做好防范和处置突发事件工作,切实提高了师生安全感。全年开展普法教育,消防演练,组织大型教育宣传活动五次,全校性安全大检查十余次,全年学校未发生刑事、治安案件、火灾事故。

4、后勤服务工作水平不断提高。一年来,后勤服务做好学生宿舍、教室调整、基建设施改造等的日常修缮,做好疾病防控宣传和传染性疾病的防控工作,向15岁以下学生发放糖丸798人次。学生餐厅从加强完善制度管理出发,严把食品原料采购关、食品卫生关,在确保食堂饭菜质量的基础上保证价格稳定,受到了广大师生的好评。

学校幼儿园作为学前教育的实习基地越办越好,学校农场的管理也逐步走向正规。

13 2011年,学校党委积极带领广大教职工,认真处理改革、发展、与稳定的关系,各项工作都取得了较好的成绩,但也存在一些问题和不足,如:管理工作存在薄弱环节,特别是教学管理还需精细化;教师队伍结构不尽合理,质量有待提高;硬件设施不足和经费短缺仍是制约学校发展的重要因素等。2012年,我们将在全校教职工的共同努力下,按照科学发展观的要求,保持昂扬的斗志,务实的作风,齐心协力,开拓创新,勤奋工作,努力开创学校工作的新局面,实现学校各项事业跨越式发展!

二〇一一年十一月二十一日

第9篇:领导班子述职述廉报告

各位领导、老师,来宾:

按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。

2012年,学校领导班子在xiexiebang区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建“快乐型”校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。最新个人述职述廉报告

一、积极构建“快乐活动”,彰显德育工作实效

1、从管理细节着手,开展“养成教育”活动。今年,我们以“班级管理”为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了——每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。

2、从贯彻要求出发,开展“专题教育”活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了“学习‘明珠精神’争做‘四好少年’”、“生命教育”、“红领巾寻访江苏精神”、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。

3、从学生需求出发,开展“校本特色”活动。大队部以“快乐训练营”为载体,开展养成教育活动,为学生建立《我的好习惯》成长卡,并以“责任感的培养”为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要“自主”选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以“快乐读书吧”为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以“快乐小天地”为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以“快乐直通车”为载体,推进了“研究性学习”活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以“快乐大舞台”为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合“六一”庆祝活动,组织各班开展了“快乐大舞台”展示活动,让“每个”学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。

二、积极构建“快乐课堂”,提高教育教学质量

今年,学校以“快乐课堂的构建”为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。

1、注重理念引领,为构建“快乐课堂”奠定基础。

年初,学校召开了教学工作会议,围绕“新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动” 展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争“先”,要引导教师关注“学”是“教”的根本;组织落实要创“优”,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研沙龙,并进行了课题研究的理论指导。

2、夯实研究活动,为构建“快乐课堂”引入活水。

一方面,学校采用“请进来”和“走出去”的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了“草根化”的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了《“快乐课堂”教学情况观察记载》。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的“快乐教育”论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了“阳光活动,快乐运动”的专题研究,并形成了《“1234”体育活动方案》(“1”即一项传统项目——排球;“2”即两个运动时段——大课间活动时间和体活课时间;“3”即三项常规训练——广播操、武术操、手指操;“4”即春夏秋冬四个季节的游戏活动),丰富了体育学科活动的内涵。2012年述职述廉报告范文

3、建立监控体系,为构建“快乐课堂”提供保障。

每学期初,教导处都组织教师开展“重温教学常规,规范教学行为”的学习活动,并结合《xiexiebang区小学教学常规实施意见》和教学常规要求,从备课、上课、作业以及辅导、考查等方面,为教师进行全面而详细的指导。今年,教导处还根据形势发展的需要,在全面总结学校现状与经验的基础上,制定了《学校教学质量监控体系及实施办法》,并在该方案的指导下,推进了学科教学与质量的管理工作。

三、积极构建“快乐团队”,促进师资水平提升

高素质的学生必须有高素质的教师培养,因此,学校非常注重教师队伍的建设。今年,学校从四个方面加强了队伍建设。

1、以“好班子”创建为目标,加强班子建设。每学期党支部都向班子成员提出明确的要求,以“领导就是先进,干部就是服务,党员就是示范”的理念武装班子成员。学校还改进了“每周工作安排”中“工作要点”版块的表述方式,写明每个部门每周需要达成的工作任务。同时,我们给每位校务人员下发了“部门每周工作安排”记载本,从工作的计划性,达成度,配合度等方面要求班子成员履行好岗位工作职责。此外,学校将每周二下午的学习时间更多地让给班子成员,引导班子成员立足于部门工作,人人唱好自己的“一台戏”,开展好本部门的活动。在廉洁自律方面,校领导能带头认真贯彻有关文件的精神,贯彻“一费制”收费制度,凡是重大维修项目,都严格按照规定、按照程序落实。

2、以“创先争优活动”为依托,加强党员队伍建设。党支部认真总结创先争优活动开展以来的成功经验和做法,深入查找存在的问题及不足,形成了创先争优活动的长效机制。围绕“创课堂转型之先、争队伍建设之优”这一主题,立足课堂转型,大力推进素质教育。开展了“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动,将创先争优不断引向深入。以“基层组织建设年”为抓手,进一步加强了党建阵地和载体建设,与xiexiebang交巡警大队五中队成为党建共建单位;开展了“百名党员走千家、千名教师访万户”大走访活动,推进了党员志愿者队伍规范化建设,扩大党建工作影响力;开展了喜迎“十八大”“八个一”宣传教育及学习活动,引导党员立足岗位,创先争优,以优异的工作成绩向“十八大”献礼。

3、以“优化班级管理”为抓手,加强班主任队伍建设。上半年,学校邀请了市德育学科带头人徐文老师来校进行了《你快乐,所以我快乐》的专题讲座。今年,学校还推荐两名教师参加了市级骨干班主任的培训,推荐两名教师参加了“区徐文工作室”的培训。此外,还定期开展班主任培训,通过经验分享、微格研究、班级管理现状分析等多种途径,引导教师学习先进的管理经验,放大班级管理“优势”,从而切实提高班级管理水平,享受职业幸福感。

4、以“分层分级培训”为载体,加强教师队伍建设。⑴由工会牵头,开展了“静心式”阅读活动——在认真解读“静心阅读”的涵义的基础上,做到每学期举行“阅读经典共享快乐”读书心得交流会,每月有好文章推荐,每位教师有阅读点评或感悟。⑵教导处以“做做教学‘有氧操’”为主题,组织开展了教学技能练兵活动,如:写下水文、学生习作点评、题模拟教学、学科能力测试、技能模拟教学等,使教师在实践中成长,在历练中提高;组织开展了青年教师赛课活动,并邀请教研员担任评委,进一步推进了青年教师的培养和专业成长。⑶上半年,人事处还组织开展了四个专场的骨干教师课堂教学展示活动,为骨干教师的成长搭建了实践与展示的平台。

四、积极构建“快乐环境”,打造安全和谐校园

1、加强师德建设,和谐师生关系。党支部和工会通过开展以“规范制度、优化管理、促进发展”以及“深入学习、认真领会、积极落实”为主题的学习活动,并通过读书交流、聆听讲座、师德大讨论、民主评议政风行风等途径加强了师德教育,以引领教师把“全体学生的健康成长”作为一切工作的根本出发点,尊重教育规律,关注学生差异,践行因材施教,公平地对待每一个学生,努力为学生提供适合的教育。

2、推进制度建设,优化学校管理。在认真学习局党委下发的《关于在教育系统中开展“制度建设与效能提升年”活动的实施意见》的基础上,学校制定了实施方案并逐一落实工作要求。其中,我们重点推进了制度建设。结合校情,我们废止了教师调休制度;完善了安全工作制度、请假制度、卫生工作制度、网络使用制度、校本研修制度、班级管理制度等;建立了图书借阅制度,物品如图章等的使用管理制度等。前段时间,我们还指导工会做好了换届改选工作,并结合“绩效考核奖励方案”修订工作,进一步推动了学校的制度建设。

3、创建平安校园,维护校园稳定。我校能全面贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,在具体工作的落实过程中,后勤部门以创建“无锡市平安校园”为契机,进一步加强了门卫值班制度、来访登记制度、快餐监控制度,完善了校园视频监控,健全了安全工作系列台帐资料以及人防、物防、技防措施,加强了各类安全预案的演练,并联合大队部重点开展了多层次、多形式的安全教育活动,切实提高了师生自我防范意识和自护自救能力。下半年,学校还结合“四项排查”工作,进一步落实了学校的安全维稳工作。

回顾2012年以来所做的工作,我们也发现了一些客观存在的问题,这些问题值得我们好好思考,认真破解。老师们,我们有决心,也有信心,在上级教育部门的大力支持下,依靠全体教师的共同努力,去解决问题,并在问题的解决中推动学校的发展。

第10篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

一年来,在集团公司和公司的领导下,烯烃中心领导班子以学习和实践“三个代表”重要思想为核心,带头认真开展了保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕经济建设中心和率先发展的主题,按照“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子建设要求,不断加强领导班子自身建设,努力增强领导班子干实事、创新业的本领,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升,威信得到了提高。现将我们领导班子2011年的工作和廉政建设情况汇报如下:

一、加强了政治理论和业务学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并以此为指导全面开展各项工作

2011年,我们深入贯彻学习“十七大”的会议精神,组织项目部干部员工认真进行学习,重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,通过学习,有效地增强了领导班子的思想基础。同时我们还深入贯彻执行集团公司、公司的各项决策,认真组织干部员工学习胡锦涛“七一”讲话精神,组织干部员工学习《榆能化公司规章制度管理暂行办法》以及《廉政准则》,通过学习,使我们切实转变了观念,自觉地自加压力,追求卓越,争创一流,以饱满的精神状态和工作热情投入到项目建设和管理工作中。

二、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强

我们加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平

和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十七大和十七届五中全会文件。通过深入系统地学习,进一步提高了政治上的敏锐性和鉴别力。

我们坚持集体领导的原则,以身作则,带头树立国企领导干部的崭新形象。我们带头执行党的民主集中制原则,凡事一律坚持集体研究,民主决策,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象,提高了领导班子的整体战斗力。

三、坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度

我们坚持教育、管理从严的方针。在烯烃中心的党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使我们始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的

能力。

四、密切联系群众,改进领导班子的思想作风和工作作风

我们紧紧抓住执政为民这个贯彻“三个代表”的本质,领导干部想问题、办事情、作决策,必须以员工满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应为尺度,切实转变领导班子的思想作风和工作作风,破除官僚主义、形式主义,深入实际,深入群众,把工作的出发点和落脚点放在为员工办实事、办好事上。不仅要为员工解决实际困难,同时也要 在员工中树立党员干部的形象,增强了员工与企业的凝聚力与亲和力,为全面完成各项任务奠定坚实的群众基础。回顾一年来的工作,存在的问题主要体现在以下几个方面:一是面对新形势,与时俱进、开拓创新力度还不够;二是工作创新不够,有些思维方式、工作方式还沿袭传统的模式;三是管理人员以及办公器材缺乏的问题日益突出,严重的影响了我们工作的质量和进度。

以上问题,我们将在今后的工作中认真加以解决,我们将认真履行好自己的责任,不辜负集团公司和员工的期望,为榆能化的腾飞,为集团公司的“国内一流,世界知名”的早日实现而努力奋斗!

烯烃中心

第11篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

各位领导:

在局党委的正确领导、各业务科室的指导帮助下,领导班子以“改进作风暨创优窗口”、“为民服务创先争优”等活动为契机 ,立足“强素质、优服务、促发展”的原则,理清工作思路,创新工作机制,认真履行工作职责,团结协作、真抓实干,充分发挥班子的整体效能,扎实有效的开展工作。现将中心工作完成情况汇报如下:

一、2011年工作完成情况

(一)坚持理论学习,始终保持领导班子先进性

领导班子始终以身作则,大力推进政治思想品德和职业道德建设,定期学习法律法规、规章制度、等业务知识,做到月有计划、周有安排,并组织全体干部进行政策和业务知识考核。通过学习与考核,干部思想素质、法律意识和业务水平明显提高,全局意识、服务意识进一步增强。

(二)坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

在班子建设中坚持民主集中制原则,做到既分工负责,又通力协作。严格执行重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用议事制度和分工协作制度,做到大事讲原则、小事讲风格,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成一支思想素质过硬,工作能力突出,协作精神优良的领导班子集体。

(三)加强廉政建设,提高领导班子拒腐防变能力

班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。设立了“党员模范岗”,并组织党员干部听取预防党员干部职务犯罪专题讲座、反腐倡廉报告会,积极参加庆祝建党九十周年红歌比赛和《》的宣传活动。实行党支部公开承诺制,党员公开承诺制,发挥党员的先锋模范作用,带动服务和业务工作有序开展。

(四)尽职尽责,合力推进工作顺利开展

一是改进工作方法,保证工作效果。

二是提高管理水平,强化服务意识。结合具体岗位的工作特点,制定岗位工作人员守则,建立工作日志与例会制度,针对来访群众特设专人进行热情耐心的服务,为来访群众做好咨询工作和政策宣传,并认真记录接访内容,得到来访人员的好评和充分肯定。

三是制定有效措施,完善监督机制。针对审批资料实行规范化管理,不仅对其建立资料存档制度,并建立电子档案。使该项工作不断走向制度化、科学化管理轨道。加强组织监督的同时,通过监督电话、发放民意调查表和鉴定结果公示等方式接受群众监督,以切实可行的有效措施,不断提高服务质量,转变工作作风。

二、存在的问题

对待服务对象还存在说话生硬,服务态度不够热情的问题。

三、整改措施和工作思路

(一)加强领导,提高认识

(二)加强学习,提升素质

不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,大力推进学习型组织建设,开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)改进流程,优质服务

第12篇:领导班子述职述廉报告

我委(局)领导班子以创先争优活动为契机,认真贯彻落实科学发展观,围绕县委、政府的中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性。

一年来,局领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建“学习型机关”活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习十七届四中、五中全会等重要内容,参加公务员通用能力学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中,局班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力。

一年来,委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则,优化政治生态”主题活动,强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责,合力推进各项工作顺利开展

一是提高了运行调控水平,推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用,切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控,确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督,1-10月,无一起重大安全生产事故发生,营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室,对国有资产进行有效管理,并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作,稳妥地解决改制遗留问题。

三是发挥商务职能,促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第十四届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等,共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节,并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合,相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展,进一步调动了党员职工的积极性,发挥榜样的示范带动作用,有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动,通过选派干部入企业指导,进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来,我委(局)领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面,与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

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以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

第13篇:领导班子述职述廉报告

2011年度领导班子述职述廉报告

*(集团)总公司

2011年,*在*市委和市国资委党委的正确领导下,坚持以科学发展观的先进思想为指导,以提高企业 经济效益为中心,以产品结构调整和市场建设为切入点,大力加强领导班子和干部队伍建设,进一步加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬“团结、拼搏、务实、高效”的企业精神,努力营造“阳光、愉快、和谐”的企业发展环境。在广大干部职工的共同努力下,各项工作都取得了一定的成绩。现将2011年度的各项工作报告如下:

一、加强自身领导能力建设,业务水平和领导能力均获得提高。

集团党委深入贯彻落实科学发展观先进思想,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,借全厂范围内开展“三学三比三看”活动的契机,开展领导班子的自查改进工作,取得了一定成效。

(一)加强思想政治建设,全厂范围内开展三学三比三看活动。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。8.26日,兰陵受到严重水灾,我们以此为契机在全厂范围内开展了“三学三比三看”活动。活动分为“学习”“对比自查”“整改提高”“经验总结”四个阶段。在活动中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习抗洪精神的基础上,深入领会新时代企业精神内涵,逐步树立起一种崭新的企业信仰。目前,活动仍在推行中。通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高,坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合企业的实际问题,着眼于解决工作中的突出问题,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

(二)强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬团结拼搏、务实高效的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己置于党组织监督管理之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。公司领导班子坚持定期召开民主生活会,分析工作中存在的问题和不足,班子成员开诚布公,开展批评与自我批评,真正做到了班子成员思想上互相关心,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。企业发展战略、干部任用、项目投资、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了企业各项决策的民主性和科学性。

(三)坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要职责之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持预防教育为主的方针。在党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防范在先。在学习内容上,我们一是开展了以中央领导关于党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是以深入开展学习科学发展观为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使党员领导干部始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督活动,提高党风廉政建设的主动性和自觉性。六是坚持自律与他律相结合,建立健全制度,完善内部管理。2011年度,公司领导班子上交的礼品和礼金总价值数十万元。七是在干部管理上,我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度述职、监督评议和考核制度。在安全生产上,我们坚持关口前移,重心下沉,加强安全管理。

(四)强化责任意识,进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。领导干部的工作作风是党风政风的体现。今年以来,企业党政工以“提高工作效率”为出发点和落脚点,认真贯彻上级党风廉政建设会议精神,以干部要有新形象、工作要有新业绩为总要求,突出抓好集团干部职工的思想道德建设和勤政廉政教育,突出抓好厂务公开等工作。

二、加强党建和基层组织建设,战斗堡垒和先锋模范作用突出

“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做牢基础性、经常性的党建工作,对团结和动员积极因素,对做好各项工作具有特别重要的意义。

(一)民主评议党员坚持标准。集团在职327名党员(其中预备党员8名),100%参评,没有不合格党员。2011年度党员教育工作,注意结合工作实际,围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展党员重温誓词活动,表达全体党员再铸兰陵酒业辉煌的决心和信心。

(二)干部考核任用坚持制度。严格按照理论考核,公开面试,群众测评、组织公示,班子集体研究决定等程序,完成了集团中层干部的选拔任用和调整使用。

(三)党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求,进一步加强党员教育管理工作。在2011年度公司8名党员发展和12名党员转正工作中,我们坚持标准,严格程序,做到资料齐全,发展和转正前坚持“上墙”公示,既教育了本人,又扩大了影响力。

(四)统筹兼顾,总体推进,各项工作得到全面加强。工会、计生、综合治理等工作也取得较好成绩,确保了公司形势的稳定发展。

三、充分履行职能,为完成全年工作目标竭尽全力、扎实工作

2011年,是集团各项工作稳步推进的一年,我们在上级党委的正确领导下,紧紧围绕实现全年任务目标,克服酒类市场竞争激烈,公司各类人才相对紧缺等不利因素,团结带领广大干部职工解放思想,更新观念,开拓奋进,勇于创新,认真实施“三高”即“高端、高档、高形象”战略,狠抓产品研发,积极开拓市场,充分发挥广大干部职工的主观能动性,调动各方面的积极因素,确保了年度任务的顺利完成。

(一)坚持推进产品结构调整,销售工作取得了可喜的成绩

在2011年的工作中,公司销售工作取得了令人满意的成绩,圆满地完成了年初制定的任务目标。同时很多销售部较去年销量有了很大的增长。

1.是进一步优化产品结构,着力培植和开发中高档产品,单品销售、单瓶均价再创新高。本年度截止到现在,中、高档酒占销售收入的70%以上,与去年同期相比有较大提高,单瓶均价较去年同比也有增长,保持了全省白酒行业的领先水平。

2.坚持以“三高战略”为主导,以“重点市场、重点培育、重点发展”为总抓手,市场建设全面开花。2011年度公司加大了对重点市场的培育和开发力度。2010年我们已经培育出销售收入过亿元的大户,今年的销售工作中他们的业绩也有了新的提高,成为公司销售的重要增长点。

3.为加强市场管理工作,进一步加强业务员的管理,制定了《营销公司市场管理考核奖惩细则》。《细则》的有效实施,对加强市场管理和促进业务员工作的开展起到了良好的效果。

(二)生产系统管理水平不断提高,各项指标稳中有升。 从产品研制上看,技术人员在研发五粮工艺的基础上,又研制出公司独特的芝麻香型工艺,并成功上市销售。以芝麻香型九朝陈香为代表的兰陵芝麻香型白酒在高端消费市场受到极大的欢迎。在完成工作任务的同时,各单位通过节约挖潜、技术革新,工艺改选等,增收节支近1000多万,取得了显著的效果。从生产管理上看,整个生产系统紧紧围绕“管理、学习、创新、节约、安全”等主题,开成了一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,涌现出了一大批先进个人、先进班组和先进车间,生产管理上了一个新的水平。

(三)财务管理工作又上新台阶。

在资金紧张、包袱沉重、遗留问题较多的情况下,财务部门能够科学地安排,合理地调度,保证了整个公司资金链的正常运转。2011年上半年,我公司因为协议解除劳动合同的补偿问题,额外支出现金近4000万元,给我们的资金链带来了巨大压力。在这种情况下,我们的生产经营没有收到影响,仍然保证工资按时发放,各类保险足额准时上交,并及时上缴各类税金。

(四)供应系统深入贯彻“阳光采购”工程,保证生产供给。

1.在供应采购上,及时掌握信息,审时度势,采取不同的应变措施,小步快走,小批量、多批次地采购物资,既保证了生产的供应,又节约了资金成本。通过这种方式,一年来供应部门就为公司节约了1154万多元。

(五)打假维权成效显著,有效地维护了消费者合法权益和兰陵的品牌形象。1——10月份共捣毁“造假窝点”10处;查处“侵权黑工厂”4家;“假冒仓库”4个;“侵权仓库”4个;摘牌取缔未经授权的“兰陵散酒点”11个;查封兰陵散白酒33500斤,缴获压盖机1台、过滤机1台;查获假冒侵权“兰陵、陈香、兰陵王”等系列产品122712瓶(桶),包装箱50个,商标39840张。涉案总价值2006896.55元。追究刑事责任7人。

(六)后勤保障工作有力,两个文明建设取得新成就。保卫处充分发挥自身职能,为企业的生产经营保驾护航,大大改善了广大职工的生产、生产环境。办公室、工会、团委组织开展了“红歌比赛”、“党史知识比赛”、“激情广场演出”“我为企业添光彩演讲比赛”等大量的文体活动,寓教于乐,进一步凝聚人心,增强企业的吸引力、凝聚力,振奋了精神。反腐倡廉蔚然成风,广大员工人心思进,以厂为家,爱厂敬业的事例比比皆是。

四、存在的不足

(一)在市场的培育和发展上仍然存在着不平衡性的问题。主要是省内市场和省外市场的发展不平衡。

(二)上级有关部门的扶持政策不能充分利用。由于信息沟通度等原因,中央、省、市有关部门向企业提供的一些政策不能够被企业充分的利用,导致了政策很充分但是利用不合理。

(三)企业资金仍然比较紧张。

五、2012年度的总体工作思路

围绕着“巩固临沂、导航山东、占领全国、走向世界”的指导思想,坚定信心、振奋精神、科学管理、优化结构、塑造品牌、狠抓销售,确保销售收入较去年增长30%,确保职工工资按时足额发放,确保各类保险按时足额上缴。

二O一一年十一月

第14篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

xxxx年,州人大常委会机关领导班子在常委会党组和主任会议的领导下,按照“管好事务,搞好服务,当好参谋”的要求,认真履行职责,圆满完成了各项工作,保证了常委会机关工作的正常运转。现将常委会机关领导班子在贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、干部队伍建设、党风廉政建设等情况报告如下:

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性

一年来,州人大常委会机关领导班子始终坚持政治理论学习,提高自身素质,围绕创建“学习型机关”活动,切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习,注重学习实效,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实党组中心理论组学习制度,积极参加中心组学习,系统学习党的xxxx大、xxxx届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中纪委三次全会精神,学习宪法和相关法律法规,以学习引领创新,提升履职能力,牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。在学习实践中,能够坚持正确的政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践全心全意为人民服务宗旨。

二是加强干部职工的思想政治和道德教育。组织干部职工认真学习党的xxxx大、xxxx届三中全会、中央、省委、州委领导重要讲话精神,安排集中学习12次,其余时间要求自学,组织观看警示教育专题视频,协助安排常委会专题讲座学习等,通过集中学习、自学、撰写读书笔记和>心得体会等,切实丰富学习的内容和形式,不断提高干部职工的综合素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进工作向前发展。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力

领导班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。州人大常委会机关领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导的作用,大事开会协调落实,小事相互通气通报,班子成员充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。州人大常委会机关领导班子始终讲团结、重友谊,领导班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作上不拈轻怕重,不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力

一年来,州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实中央“八项”规定、省委“十项”规定、州委“八项”规定和党风廉政建设方面的严格规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,领导班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白干事。

一是强化廉洁从政思想。领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变的思想防线。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民的监督。领导班子成员没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,认真召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠,也没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费,更没有搞“形象工程”、“政绩工程”的现象发生。

四、尽职尽责,推进各项工作顺利开展

一年来,始终坚持高标准、严要求,克服机关人少事多的困难,坚持抓好政务服务,努力为常委会履行各项职能提供坚强保障。

一是认真做好人代会、常委会、主任会“三会”服务工作。精心做好会前、会中、会后服务,确保会议取得实效。完成调研考察材料,结合实际提出意见建议。积极配合做好省、州人大代表调研视察、履职培训、经验交流座谈以及“全州人大系统党的xxxx大精神及法律法规知识竞赛”各项工作,保证活动顺利开展。做好各类专题会议的文件印制和会议服务,做好常委会大党组小党组xxxx3年度民主生活会的各项服务工作,确保会议顺利召开。

二是认真做好机关公文处理工作。全年共处理OA系统发来的文件2400余件,形成常委会编号文件22个、常委会办公室编号文件61个,明传电报17份。做好常委会审议意见办理落实工作,印发并跟踪督办审议意见24条。组织撰写、整理主任会议材料100余份。撰写常委会各类报告、考察材料、领导讲话30余篇。撰写、审核、印发会议纪要、通知等各种材料100余件。编发工作安排、大事记、信息简报30余期。

三是统筹处理机关综合事务。充分发挥桥梁、纽带和窗口作用,接听、处理工作电话1300余次,使用短信平台、电子屏幕等发布各类通知500余次,寄送各类信件1000多封,接待访客500余人次。配合各工委(室)拟定调研计划、方案,确保调研取得实效。完成了常委会领导交办的关于贵州兴化、贵州宜化污染情况调研报告修改工作。认真做好干部转正、任免、退休以及干部年度考核、后备干部推荐和科级干部轮岗交流等工作。加强队伍建设,选调4名事业人员充实代表服务中心。认真安排党组织生活、收缴党费、完成80余名党员信息采集、党内统计年报、机关党总支及三个支部的换届选举、公务员年报、工资年报等工作。加强机关信息化建设,安装OA软件,拓宽OA范围,规范OA收发文。完成机关门户网站改版,做好网页建设及内容更新等工作。安装使用多媒体设备,推行电子表决系统,提升会议效率。认真做好绩效目标综合考核工作,通过集体努力,今年机关绩效目标考核获优秀等次。对常委会及机关管理各项制度进行全面清理,协助修改了《州人大常委会办理执法检查报告和专项工作报告审议意见的规定》、《州人大常委会组织开展工作评议暂行办法》等十余项>规章制度,印制出版了《黔西南州人大工作制度汇编》600余份。

四是切实加强后勤服务工作。认真做好机关安全保卫、消防、绿化、水电供应等工作。严格按照接待制度和接待规定做好接待,圆满完成工作任务。认真做好财务管理,完成xxxx3年度部门预算和决算,按时填报职工(含聘用人员)的各类上报材料,严格按规定采购物资,及时、准确、完整的登记固定资产,制定科学合理的xxxx3年经费使用计划,保证机关工作正常运转。加强车辆管理工作,增强驾驶人员思想意识,提高机关车队服务水平,全年没有出现较大的交通安全事故。

五是认真做好离退休干部服务工作。按政策规定,组织老干部集中理论学习,为老干部通报工作情况5次。组织老干部外出参观考察暨党支部活动5次。为老干部订阅各类报刊杂志。切实关心老干部身心健康,做到及时慰问因病住院的老同志,帮助解决老干部生活中的一些困难等。

六是认真抓好机关扶贫联系工作。帮助解决仁县大山乡高寨村新庄山塘、水井维修、道路硬化、危房改造。加强对扶贫点困难群众的帮扶、慰问,协调资金帮助解决4套农村实用广播设备、制作20条(幅)计划生育永久性宣传标语悬挂。做好内帮企业的联系帮扶工作等。

五、存在的突出问题和整改措施

(一)突出问题

一是政治理论学习不够。

二是内部管理有待进一步规范。

三是作风建设有待进一步加强。

(二)整改措施

一要进一步加强州人大常委会机关领导班子成员的政治理论和业务学习,创新学习方式,丰富学习内容,制定学习计划,明确学习目标,强化学习纪律,注重学习效果,不断提高班子成员的政治理论素质和业务能力水平,以适应新时期人大工作的需要。

二要规范机关内部管理,进一步完善各种>规章制度,理顺各种关系,定岗定责,严格考核制度,严肃工作纪律,提高工作效率。

三要进一步加强作风建设,增强团结协作精神,树立全心全意为人民服务思想,提高服务质量和服务水平。

第15篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

县委考核组:

2011年鱼池乡党委、政府认真贯彻落实党的十七届五中全会、县委工作会议和全县经济工作会议精神,始终坚持以经济建设为中心,以加快发展为主题,以产业结构调整为主线,以提高人民生活水平为目的,全面促进我乡经济社会持续、快速、健康、协调发展。以党的基层组织建设总揽工作全局,以强化党风廉政建设责任制为保障,坚持立党为公,执政为民,情为民所系,利为民所谋,权为民所用,抢抓机遇,真抓实干,扎实有效地开展工作,全面完成了各项工作任务,现将具体情况总结汇报如下:

一、进一步加强班子自身建设和干部队伍建设,为加快发展提供强有力的组织保证。

(一)加强乡村两级班子建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

乡党委为了增强乡村两级班子队伍的凝聚力、战斗力,组织开展了 “五好班子”创建活动。认真学习了贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神、《党章》和党的路线、方针、政策,一是在学习上,落实学习内容,制定了《鱼池乡干部学习制度》,完善乡党委中心小组学习制度,充分利用每周一例会组织干部集中学习,在领导班子和干部中普遍开展了学理论、学政策、学科技、学农业实用技术、学业务活动,以提高干部的政治素质和为人民服务的本领,逐步使大家树立了正确的世界观、人生观、价

值观和权力观思想,做到理论联系实际,增强驾驭全局工作的能力,群众观念和宗旨意识进一步加强,形成了廉洁高效、勤政为民的良好格局,从而使乡党委班子的凝聚力和战斗力得到了充分的发挥;同时鼓励自学抓建设。在搞好工作的同时,要求干部利用业余时间坚持自学,鼓励他们积极参加函授、自考、党校等在职学历教育,不断提高综合素质。二是在团结上,严格贯彻民主集中制原则,增强凝聚力和战斗力,认真开展“权利观”、“两个务必”、“两个《条例》专题纪律”教育活动。组织党员干部学习《廉洁自律若干规定》、《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、“两个条例”等相关文献、规定,通过学习和教育活动的开展,使全乡干部的思想政治素质得到了明显提高,学风得到明显转变。在学习中坚持做到五个结合,即教育活动与廉政建设相结合;与干部学习相结合;与“三项整顿”相结合;与干部规范化管理相结合;与促进当前工作相结合。推动了全乡各项工作的发展;三是在纪律上,严格执行《条例》、《准则》,制定了《鱼池乡干部管理办法》和《鱼池乡村干部绩效考核管理办法》,不断加强干部队伍建设,为发展农村经济奠定基础,增强了廉洁从政的自觉性;四是在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为基层服务,增强了公仆意识和服务意识;五是在政治上,以身作则,全面履行职责,发挥示范带头作用。建立了村干部档案资料和村级后备干部信息库,并为全乡18名村干部办理了养老保险,为 名村组干部兑现2010

年度报酬 万元。今年8月份对村级后备干部普遍进行了一次考核测评,调整补充村级后备干部信息库,在今年村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作中严格按照干部考核测评情况选拔德才兼备的群众进入两委班子。

(二)加强党的建设,提高领导水平和执政能力

1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,扎实开展了创先争优活动。一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习,使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵,及时掌握了党的新理论、新方针、新政策,树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是密切了党群、干群关系。以开展创先争优活动为契机,扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动,党员领导干部主动与群众“结对帮扶”,推动了广大党员身体力行“三个代表”,发挥先锋模范作用,塑造了党的先进形象。三是以“干部纪律作风整顿”为抓手,切实转变干部工作作风。广泛征求了广大党员、群众意见,认真开展批评与自我批评。通过完善干部考勤制度、请销假制度、工作日志制度、工作实绩考核等制度,干部纪律和工作作风得到了较大转变。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改,使得干部作风转变的成效体现在改进服务,为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中,真正成为群众满意工程。

2、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初、乡党委在全乡党员干部中召开了党风廉

政专题会议,与科级以上党员领导干部签订了廉政承诺书、与党员干部签订了党风廉政目标责任书。在全乡8个党支部中、扎实开展了党风廉政知识的学习,要求每次学习都要认真结合工作实际写出学习笔记和心得体会。经检查,每位党员写心得体会达3篇,各支部办学习专栏达6期。通过学习,全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高,班子成员在群众中的威信得到充分认可,班子之间合力显著增强。

(三)坚持以人为本和科学发展观、狠抓新农村建设工作 以生产生活条件改善为切入点,坚持实事求是、量力而行的原则,对全乡6个村进行了规划设计,突出高标准、低成本、可操作和可持续的特点,全面进行了村庄改造、拆旧建新和建设新村住宅三种基本模式狠抓基础设施建设。一是对灾后重建重点村蒲湾村1.5公里环村路进行了硬化,建成1200平方米文化广场一处,完成了环庄路的绿化和亮化,安装太阳能路灯25盏、健身器材4套,完成绿化板块600平方米,为新村群众补助6.2万元新建大门31座,围墙700平方米;二是完成了乔河至上河2.2公里和下滩村至索罗组2.8公里道路的硬化工程,新建卫生厕所26座,安装太阳能路灯13盏,硬化道路580米,修护坡140米、排水渠230米,新修大门26座,院墙500米,标准化圈舍10户300平方米。三是在双场村硬化道路780米、建成文化娱乐广场一处,安装太阳能路灯23盏、健身器材4套,新建文化墙200平方米。目前,15户圈舍改造和150米护坡建设正在施工中。四

是2011年新修梯田350亩,受益农户39户。五是教育工作方面新建了中心小学教师、学生宿舍25间,乔河小学教学楼、上滩小学教学楼竣工,并已投入使用,巩固“两基”工作有序开展,积极争取到“健康成长、儿童午餐”西部贫困地区儿童午餐项目,并以启动实施。七是乡政府综合楼建设工程项目全面竣工。

(四)抓党建促农村经济快速发展

今年以来,乡党委、政府把加快农业产业结构调整作为群众增收的一项主要工作来抓,通过改善农业基础设施、培育特色产业、建立产业示范点、扩大产业规模、加强科技指导等措施,成效较为显著。一是全乡核桃树栽植工作通过春季补植、管护,巩固了全覆盖,达到了人均100株,户均400株的目标,建成了上滩村、上河村千亩核桃示范园2处面积2100亩;邀请县林业局技术人员利用6天时间对全乡6个村的核桃树进行了高接换优,完成核桃树高接换优9560株,并对320余名群众进行了嫁接技术培训。二是依托发展中药材拓宽增收渠道,种植黄芩、柴胡、板蓝根1800亩,新建以桔梗为主的中药材种植示范点3个1120亩(其中桔梗630亩、黄姜400亩、黄芩90亩)。三是走公司加农户订单农业路子,2011年在蒲湾、双场、下滩发展玉米制种136户1160亩。四是在上滩村建成存栏200头黄牛养殖场一个,已引进良种黄牛100头。在山后组发展孔雀特种养殖户1户,投入资金4万元,新建圈舍5间,引进孔雀良种8只。五是在乔河、上河、双场、上滩村发展100头以上生猪养殖示范户4户, 3000只獭兔养殖户1户,50头养羊户2户,500只养鸡户2户。六是

在乔河、上滩发展蔬菜产业,目前已建成大棚30座,种植架豆100亩、地膜洋芋300亩、大蒜50亩。七是在蒲湾村发展优质苹果300亩,涉及农户31户。八是通过两次带领群众赴徽县泥阳参观“三蒜”产业,通过实地参观、政策的引导和宣传,使群众对“三蒜”产业有了全面认识和较高的积极性,计划在乔河、双场、上滩“三村一线”发展大蒜与玉米间作套种 “三蒜”产业800亩。

二、以科学发展观活动和创先争优活动为指导,狠抓农村基层组织建设和党员队伍建设。

积极实施“双联双促”、“双培双带”工程,充分发挥村级组织的模范带头作用,确保各项工作的顺利进行。一是各村一卡十二册,运转到位,在“双联双促”、“双培双带”工作中,我们仍然坚持“三个重点、三个结合”的原则,即把农民党员的科技培训作为重点,把致富带头人的教育引导作为重点,把村支部“有条件管事”作为重点,“双培双带”和“双联双促”结合。“双培双带”与“五好”标兵示范村创建工作相结合,以落实“双培”措施,增强农民党员的先进性为出发点,以发挥“双带”作用,全面推进农村基层组织建设和农村各项工作。二是大办教育培训,今年以来我们共举办以核桃嫁接、核桃管理、大棚蔬菜、烤烟、地膜洋芋、蔬菜病虫害防治、养殖技术、地质灾害预防、动物疫情防治等科技培训共7期,参训人员900多人次。培训农民致富能手18人,青年特色产业带头人23人。三是创新党群共富组和支部加协会运行模式,更进一步发挥农民党员致富带头人

的核心作用,在深化学帮比活动的基础上,引导党员群众双向选择,以便于组织联系和群众经济发展为原则,建立健全了各项制度措确保了各项工作的顺利开展。四是加强民主政治建设。在村委会建立村干部轮流“坐班”及信息报送机制,并每季度进行一次党务、村务、政务公开,对群众关心的热点、焦点问题和其它重大事项随时解决、公开,定期不定期召开村民代表大会,征求对本村经济发展的意见和建议。五是发展村级集体经济,提高村级组织自我运行能力。我乡按照“因地制宜,找准路子,培植财源,逐步壮大”的发展思路,坚持“宜农则农,宜林则林”的原则,走出了各村发展经济的路子。根据各村实际情况,采取反租倒包、荒山造林、招商引资、退耕还林等多种方式,壮大集体积累。各村的村级积累都有所增加,全面消除了村级积累空白村,提高了村级组织自我运行的能力。六是认真做好党员发展及管理工作.乡党委始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,按照发展党员“十六字”方针,坚持发展党员公示制,党委成员列席支部大会制,发展党员票决制等制度严格作好党员的发展工作,2011年预备党员转正 人,纳新党员 人,培养入党积极分子23人,为党员队伍的建设输入了新鲜的血液,并建立流动党员管理服务台帐,为全乡5名流动党员发放了《流动党员活动证》,并积极地做好了流动党员的管理服务工作。七是在全党开展的基层党组织创先争优活动中成立了由党委书记任组长、政府乡长、党委副书记任副组长的领导小组,并结合实际制定了《实施方案》和《工作日程安排表》。开展多样的教育

活动形式, 以确保活动的多样性,保证达到应有的效果;采取自学与集中培训、专题辅导与上党课、讨论交流与学习身边典型相结合等多种形式,确保学习的教育效果;办公室采用简报、周报、组工信息、宣传报道、宣传标语等形式,将全乡创先争优活动进行了报道;我乡党委以深入学习科学发展观活动的扎实开展为契机,充分发挥共产党员先锋模范作用,进一步增强了非党干部向党靠拢的决心。八是全乡6个村都能按照四议两公开的工作法开展工作,在林权制度改革、扶贫两项制度工作中按照四议两公开的工作法开展工作取得显著的效果。

(二)狠抓基层组织和党员队伍建设,为推动经济发展提供强有力的组织保障

1、以“基层党建工作整体提升年”活动为契机,加强村级组织活动中心规范化建设。年初,乡党委成立了村级组织活动中心规范化建设组织机构,完成了双场、上滩、下滩三个村的组织活动中心的启用和规范化布臵,健全了活动室各项规章制度,使全乡6个村级组织活动室全部达到了电教化、公房化、规范化,并对8个支部活动室进了规范建档。

2、加强党员队伍建设。年初,乡党委与各村支部签订了党建目标责任书,各党支部与每名党员签订了目标管理责任书。进一步明确了任务、靠实了责任,提出了要求,指明了奋斗方向。通过一级抓一级、层层夯实责任,不断加强党员管理,全乡党员带领群众发家致富的责任心得到了增强,每名党员干部主动与群众“结对帮扶”。乡党委始终坚持标准、保证质量、认真做好发

展党员工作和村级年轻后备干部培养工作。2011年,全乡培养村级后备干部达8人,培养入党积极分子13人,纳新党员9人,真正做到成熟一个发展一个,严格按照发展党员的程序,确保了党员质量。

三、加强党风廉政建设和反腐斗争。

我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,标本兼治、综合治理、抓落实、抓深入、抓巩固、抓提高、党风廉政建设和反腐败斗争不断深入,取得了实效。

一是党风廉政建设责任制进一步落实。乡党委、政府一班人首先从自身做起,在廉政勤政方面做出表率,时刻牢记党政“一把手”是党风廉政建设的第一责任人,对班子和本单位的党风廉政建设负总责。其他班子成员是党风廉政建设的直接责任人,同时制定出了《鱼池乡领导干部党风廉政建设岗位职责》,通过靠责任、定制度,把党风廉政建设责任制的落实贯穿于各项工作的始终,做到了同安排、同落实。

二是认真落实廉洁自律各项规定,领导干部廉洁从政的行为进一步规范。我们定期或不定期的组织领导干部认真学习廉洁自律的各项规定,深化权力观教育和“两个务必”教育,认真开展“两个条例”专题纪律教育活动,进一步完善领导干部党内民主生活会制度,领导干部的思想素质得到进一步提高,纪律观念进一步增强,拒腐防变意识和廉洁自律的自觉性明显增强。

三是坚决纠正行业不正之风,及时解决群众反映的突出问

题。我们首先从乡政府机关抓起,严格执行《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》,从源头上防止腐败现象的滋生蔓延。坚持实行小学生收费“一费制”,大大减轻了学生家长的负担,加强了对减轻农民负担工作的监督检查,巩固了“减负”成果。

四是严格党的政治纪律和组织纪律。乡党委和全体领导干部,在思想上、行动上都始终同党中央保持一致,坚持民主集中制原则,严格执行个人服从组织、下级服从上级、局部服从全局的工作纪律,确保政令畅通。

五是深化政务、村务公开工作,自觉接受群众监督。推行政务公开是实现“三个代表”重要思想,贯彻落实中纪委会议精神的具体体现,可以不断增强乡村干部的民主意识,效率意识、服务意识和法制意识,增强政府工作的透明度,更好地维护人民群众的根本利益。在政务公开的内容上坚持规范化、实际化。对社会公益事业建设情况(公路建设、校舍建设、活动室建设)、粮食直补、用地审批、计生指标发放、扶贫救灾款物的分配发放、优待金等情况进行公开。全乡6个村都有政务公开栏,坚持做到了定期或不定期公开村务,每季度至少一次,公开内容规范化,档案齐全。

四、全乡各项工作稳步推进

(一)积极调整产业结构,培育和发展特色产业。一是蔬菜产业。通过双场村、上滩村、下滩村农业综合开发项目的实施鱼池乡发展蔬菜产业有得天独厚的水资源优势,今年在县农技中心的大力支持下,在上滩、乔河、双场发展大棚 座,通过农牧局

技术人员的大力指导,大棚内种植黄瓜、大蒜经济效益明显,每座大棚一季有望收入达到1600元;发展地膜洋芋 亩。二是核桃产业。目前全乡核桃已达到全覆盖,户均412株,人均108株,在上滩、上河建成高标准优质核桃采穗圃两处,通过上面拨一面,乡上补一点,自己掏一点等筹资形式对适龄树全部进行高接换优。四是烤烟。按照因地制宜的原则,采取反租倒包,市场引导,效益对比引导农民种植烤烟,今年发展烤烟262亩,通过县烟草公司技术人员从育苗、栽植到大田管理,水肥要求、烘烤等环节的培训,基本使农户达到了一季烤烟种植,就把烤烟种植户培养成为一户烤烟种植技术员的效果。五是在蒲湾村发展玉米制种400亩获得成功,预计亩产500斤,每亩可增收200余元。六是在上河、乔河新栽植中药材 亩,目前全乡中药材面积已达到 亩。九是按照千家万户小规模大产业的发展思路,发展百头养猪大户4户,在上滩建成黄牛养殖场,引进西门塔尔牛和夏洛来优良品种100头。

(三)整合项目,夯实基础。我乡将灾后重建与项目建设有机结合,不仅有力的推进了灾后重建进度,更为鱼池乡的科学发展夯实了基础:一是完成了蒲湾、乔河扶贫村灾后重建项目,共硬化村组公路和巷道 公里;安装太阳能路灯 盏,完成绿化板块 平方米;二是实施了双场、蒲湾新农村建设,硬化道路 米,新建广场2处,完成绿化 平方米,安装健身器材8个,装新型太阳能路灯21盏,高标准修建文化墙428平方米。三是完成了上滩、下滩农业综合开发项目涉及2个行政村4个村民小

组 户,该工程的实施可为我乡增加有效浇灌面积 亩;三是上滩至下滩索罗组的村组道路硬化已经动工实施,双场至蒲湾的公路硬化已完成了工程的初设,四是完成了上滩小学、乔河小学、乡卫生院大楼建设,以投入使用。五是总投资 万元的乡政府综合服务楼已经完成主体工程;六是围绕强化村级阵地,完善服务功能的要求,科学规划并铺开了村级组织活动室建设。强化工程服务和质量监督,完成双场村、上滩村、下滩村级组织活动室建设任务,目前办公设施已经到位并投入使用。

(四)社会各项事业进展有序。一是教育现代化建设又上新台阶。小学办学条件明显改善,三所小学在原有设备的基础上,再添设备,改进办学条件,全乡适龄儿童入学率达100%。二是民政工作稳步推进。全乡纳入农村最低生活保障农户 户 人,救助五保户 户 人,特困户 户 人,救助资金 万元。三是进一步提高计划生育服务水平。继续投入资金 3,8 万元完善计划生育基础设施建设,提高优质服务水平,积极开展环孕情服务和妇女病普查,共开展妇女病普查3次,普查人数达658人(次),普查率达98%,进一步巩固和提高了全乡计划生育工作水平。四是文化、卫生、广电事业较快发展。积极实施新型农村医疗合作制度,解决群众看病难、就医难问题,全乡参加新型农村医疗合作 人,占全乡总人口的98%;宣传教育、精神文明和民主法制建设进一步加强。五是群团群体工作扎实开展。六是全面落实安全生产责任制。加强宣传和培训,切实开展安全生产 12

达标活动,大力开展道路交通安全综合整治,安全生产保持平稳态势。

一、党委工作情况

(一)加强党的建设,提高领导水平和执政能力

1、认真学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,扎实开展了创先争优活动。一是党员干部整体素质显著提高。通过狠抓理论学习,使广大党员干部深化了“三个代表”重要思想和“立党为公、执政为民”的内涵,及时掌握了党的新理论、新方针、新政策,树立起正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。二是

密切了党群、干群关系。以开展创先争优活动为契机,扎实开展了“优服务、谋发展、保稳定”主题实践活动,党员领导干部主动与群众“结对帮扶”,推动了广大党员身体力行“三个代表”,发挥先锋模范作用,塑造了党的先进形象。三是以“干部纪律作风整顿”为抓手,切实转变干部工作作风。广泛征求了广大党员、群众意见,认真开展批评与自我批评。通过完善干部考勤制度、请销假制度、工作日志制度、工作实绩考核等制度,干部纪律和工作作风得到了较大转变。对部分存在安于现状、工作作风飘浮、不思进取等现象的干部进行了限期整改,使得干部作风转变的成效体现在改进服务,为人民群众办好事、办实事上、落实到群众利益无小事的具体实践中,真正成为群众满意工程。

2、加强了党风廉政建设。乡党委把党风廉政建设作为班子建设的重要内容。年初、乡党委在全乡党员干部中召开了党风廉政专题会议,与科级以上党员领导干部签订了廉政承诺书、与党员干部签订了党风廉政目标责任书。在全乡8个党支部中、扎实开展了党风廉政知识的学习,要求每次学习都要认真结合工作实际写出学习笔记和心得体会。经检查,每位党员写心得体会达3篇,各支部办学习专栏达6期。通过学习,全乡党员干部自觉接受民主监督的意识得到了进一步增强。使全乡领导干部防腐拒变的能力明显提高,班子成员在群众中的威信得到充分认可,班子之间合力显著增强。

(二)狠抓基层组织和党员队伍建设,为推动经济发展提供强有力的组织保障

1、以“基层党建工作整体提升年”活动为契机,加强村级组织活动中心规范化建设。年初,乡党委成立了村级组织活动中心规范化建设组织机构,完成了双场、上滩、下滩三个村的组织活动中心的启用和规范化布臵,健全了活动室各项规章制度,使全乡6个村级组织活动室全部达到了电教化、公房化、规范化,并对8个支部活动室进了规范建档。

2、加强党员队伍建设。年初,乡党委与各村支部签订了党建目标责任书,各党支部与每名党员签订了目标管理责任书。进一步明确了任务、靠实了责任,提出了要求,指明了奋斗方向。通过一级抓一级、层层夯实责任,不断加强党员管理,全乡党员带领群众发家致富的责任心得到了增强,每名党员干部主动与群众“结对帮扶”。乡党委始终坚持标准、保证质量、认真做好发展党员工作和村级年轻后备干部培养工作。2011年,全乡培养村级后备干部达8人,培养入党积极分子13人,纳新党员9人,真正做到成熟一个发展一个,严格按照发展党员的程序,确保了党员质量。

(三)坚持以人为本和科学发展观、狠抓新农村建设工作 以生产生活条件改善为切入点,坚持实事求是、量力而行的原则,对全乡6个村进行了规划设计,突出高标准、低成本、可操作和可持续的特点,全面进行了村庄改造、拆旧建新和建设新村住宅三种基本模式狠抓基础设施建设。一是对灾后重建重点村蒲湾村1.5公里环村路进行了硬化,建成1200平方米文化广场一处,完成了环庄路的绿化和亮化,安装太阳能路灯25盏、健

身器材4套,完成绿化板块600平方米,为新村群众补助6.2万元新建大门31座,围墙700平方米;二是完成了乔河至上河2.2公里和下滩村至索罗组2.8公里道路的硬化工程,新建卫生厕所26座,安装太阳能路灯13盏,硬化道路580米,修护坡140米、排水渠230米,新修大门26座,院墙500米,标准化圈舍10户300平方米。三是在双场村硬化道路780米、建成文化娱乐广场一处,安装太阳能路灯23盏、健身器材4套,新建文化墙200平方米。目前,15户圈舍改造和150米护坡建设正在施工中。四是2011年新修梯田350亩,受益农户39户。五是教育工作方面新建了中心小学教师、学生宿舍25间,乔河小学教学楼、上滩小学教学楼竣工,并已投入使用,巩固“两基”工作有序开展,积极争取到“健康成长、儿童午餐”西部贫困地区儿童午餐项目,并以启动实施。七是乡政府综合楼建设工程项目全面竣工。

(四)抓党建促农村经济快速发展

今年以来,乡党委、政府把加快农业产业结构调整作为群众增收的一项主要工作来抓,通过改善农业基础设施、培育特色产业、建立产业示范点、扩大产业规模、加强科技指导等措施,成效较为显著。一是全乡核桃树栽植工作通过春季补植、管护,巩固了全覆盖,达到了人均100株,户均400株的目标,建成了上滩村、上河村千亩核桃示范园2处面积2100亩;邀请县林业局技术人员利用6天时间对全乡6个村的核桃树进行了高接换优,完成核桃树高接换优9560株,并对320余名群众进行了嫁接技术培训。二是依托发展中药材拓宽增收渠道,种植黄芩、柴胡、

板蓝根1800亩,新建以桔梗为主的中药材种植示范点3个1120亩(其中桔梗630亩、黄姜400亩、黄芩90亩)。三是走公司加农户订单农业路子,2011年在蒲湾、双场、下滩发展玉米制种136户1160亩。四是在上滩村建成存栏200头黄牛养殖场一个,已引进良种黄牛100头。在山后组发展孔雀特种养殖户1户,投入资金4万元,新建圈舍5间,引进孔雀良种8只。五是在乔河、上河、双场、上滩村发展100头以上生猪养殖示范户4户, 3000只獭兔养殖户1户,50头养羊户2户,500只养鸡户2户。六是在乔河、上滩发展蔬菜产业,目前已建成大棚30座,种植架豆100亩、地膜洋芋300亩、大蒜50亩。七是在蒲湾村发展优质苹果300亩,涉及农户31户。八是通过两次带领群众赴徽县泥阳参观“三蒜”产业,通过实地参观、政策的引导和宣传,使群众对“三蒜”产业有了全面认识和较高的积极性,计划在乔河、双场、上滩“三村一线”发展大蒜与玉米间作套种 “三蒜”产业800亩。

二、廉洁自律情况

(一)认真学习党风廉政知识,进一步强化责任意识。一是认真学习十七届中央纪委五次全委和十一届省纪委五次全会精神、《党章》、《廉政准则》、市委书记王玺玉提出的“十个想一想、查一查”、“五个看淡、五个看重”以及县委书记郭平在全县深化警示教育强化廉政建设工作会议上的讲话精神,进一步增强工作责任感,树立服务意识。二是通过观看警示教育专题片,利用现实生活中的人和事进行对照检查,鞭策自己,进一步增强

警惕性和自我控制能力,树立防范意识。

(二)认真执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,不断筑牢拒腐防变的思想防线。始终坚持执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》,坚持做到克己奉公、忠于职守、爱岗敬业、勤俭节约,在工作中不讲排场、不比阔气,反对铺张浪费,廉洁勤政。切实做到在活动上带头、思想上受教育、行动上做表率。

(三)严格要求自己,自觉接受班子成员及干群众的监督。作为一名领导干部,时刻牢记使命,始终把事业放在首位,正确对待党和人民赋予的权利,做到权为民所用,利为民所谋,尽量努力为群众办实事,坚持勤政廉洁,争做人民满意的公仆。一方面严格要求自己,带头遵守党委、政府各项规章制度,坚持执行财务管理纪律,支持政府领导大胆行使职权,做到洁身自爱。另一方面,勇于接受班子成员和干部群众的监督,对群众反映的热点难点问题都能及时的面对面地向他们讲清楚,还群众一个明白。

(四)切实管好自己身边的工作人员。作为一个单位的主要负责人,管好自己的身边的工作人员,教育他们廉洁自律,也是搞好自身廉政的重要方面。虽然工作条件有限,但我一直没有放松对身边工作人员的教育引导,经常教育他们要发扬艰苦朴素的作风,要求他们做勤政务实的好公仆。

总之,在党组织的教育培养和同志们的支持帮助下,工作上做出了一些成绩,廉洁自律方面也做出了较大努力,得到了广大

干部群众的肯定和好评,但是与上级党组织的要求还有一定距离,我将在今后的工作中继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风,更加自警、自省、自爱、自励,进一步加强党性修养,提高廉洁自律的自觉性,以务实的作风,昂扬的斗志,带领全乡人民与时俱进,开拓创新,扎实工作,为鱼池乡的经济社会快速发展作出更大贡献。

2011

年6月10日 19

第16篇:领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

在上级党委的正确领导下,公司领导班子始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻十七大、十八大会议精神,践行党的群众路线,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性 公司领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八大会议精神,在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提高干部职工素质, 1 紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力 班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中,领导班子带头,积极走访对接,通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法;在加强拆迁力度上,与各区及时沟通,周密部署,狠抓督促;在解决融资难题上,攻坚克难,敢于创新;在推进施工进度上,按照目标细化任务,倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会,会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的 2 良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

三、坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度 班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

一是确保“一岗双责”落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中,与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照“谁主管、谁负责”的要求,一级抓一级,层层抓落实,明确责任范围和内容。

二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做廉洁从业表率。

四、加强作风建设,提升公司形象

3 公司领导班子全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”,严格执行“四条禁令”,以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机,切实加强作风效能建设,增强处理问题能力和协调服务能力。围绕“惠民、攻坚、作风”,把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

一是建立和完善广泛听取群众意见的长效机制。为达到听取群众意见渠道畅通,受理群众意见认真负责、落实群众意见务实高效、反馈群众意见及时便捷的工作目标,公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会,发放征求意见函,深入基层调研等形式,听取意见。

二是提出工作“重心下移 、作风下伸”总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目,如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题,公司领导班子按照“重心要下移,作风要下伸”的要求,将1/3的时间放到现场项目上去,及时发现问题、解决突出问题,确保重点项目的顺利开展。

三年中,公司认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将继续齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

第17篇:领导班子述职述廉报告

2017年度领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们:

2017年,在上级的领导下,公司班子紧紧围绕年初与市上级签订的目标责任书,认真履行职责,与职工一道较好的完成上级部署的各项工作任务。按照市上级党委的考核工作方案,受公司班子委托,我代表班子成员作公司2017年度领导班子述职述廉报告,请予评议。

一、理论和业务学习

一年来,按照市上级党委、纪检监查组关于加强干部自身建设的要求,公司党支部深入贯彻落实党的十九大精神,学习了习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记视察山西重要讲话精神,认真落实落实市委市政府的决策部署,学习市上级党委、纪检监查组有关会议和文件精神,积极参加市上级组织的学习培训,精心做好学习笔记,认真撰写学习心得。通过学习,收获很大,特别是在党员中开展的“两学一做”学习实践教育活动中,经过认真学习、深入讨论、查找问题、积极整改。一是在党性锻炼上得以提高。作为一名党员,要有原则,对党和国家忠诚,廉洁、务实工作,敢于担当。二是在掌握理论知识上有所长进,更好地指导工作实践。适应新形势和新任务的要求,不断学习一些必备的专业知识,更好地做好本职工作。三是对提高工作水平和工作质量有促进。通过加深对党和国家政策的理解,并结合实际研究解决问题的思路和措施,对提高工作水平很有帮助。严格党内生活,把“三会一课”制度严格落到实处,对一些政策文件、学习材料做好反复研读,深刻领会其精神实质,加深理解,灵活运用,指导开展工作。公司班子成员和机关每月定期召开学习会,做到政策清、业务精、行政明,公司干部职工自身素质和业务工作也不断提高。

工作做的细不细,任务完成的好不好,质量高不高,干部职工作用的发挥是至关重要,干部职工担负着组织的重托和厚望,一定要从实际出发,认真做好本职工作。基层工作要做到慎重从事,实事求是,立足岗位,求真务实,干好工作,服务于职工,班子成员深入到市场、小区调查,指导工作,熟悉市场、小区相关理论知识,为今后有针对性地做好工作创造条件。

干部职工队伍作风要硬朗,才能确保各项工作落实到位,执行到位。公司一直把“三基建设”工作作为一个长期性的工作,做到明确责任,量化任务,落实措施,在“三基”工作中要立足细节,作为党建工作的出发点和落脚点,在保持队伍纯洁性等工作上下功夫、求突破、见实效。公司党支部重点从提高总览全局驾驭能力和决策水平上下功夫, 利用支部活动等,学习党建知识和具有教育意义的报刊杂志文章,努力按照上级党委提出的“讲党性、讲原则、讲政治、业务精、干事业、谋发展”的标准,要求班子成员凡事要实事求是,一切从具体实际出发,既不能急于求成,好大喜功,也不能无所作为,墨守成规。反对铺张浪费,倡导勤俭治企,减少开支与费用,做到该花的钱花好用好,确保把钱用在需要和必要的地方;提升干部职工辨别是非的能力,协调沟通的能力。要求干部职工夯实思想基础,戒骄戒躁,率先垂范,努力干好本职工作。要看到差距,不断提高工作积极性和主动性;在职工教育上,积极组织开展弘扬主人翁精神,树立正确的人生观和价值观,讲好国企故事等主题实践活动,坚持党课活动等。实践证明,这些做法对于提高干部职工工作水平和促进公司健康发展起到了重要作用。

二、党支部建设方面

公司党支部重视各项制度的建设、规范与完善,采取有效手段强化制度落实。一是进一步健全和完善支部的各项制度,公司党支部认真做好十九大精神的学习活动,坚持民主集中制,“三重一大”问题经集体讨论而确定。加强民主管理和民主监督,廉洁自律,以身作则,带头事干,促进支部班子的健康发展。去年底在公司章程中加入的党建内容,确立了党的领导地位和民主集中制原则。二是坚持对公司干部细化目标责任、量化考核办法,监督检查,认真落实经营和精神文明建设同步抓,形成担子众人挑、压力人人有、干事争一流的管理制度体系。三是加强党风廉政制度建设,明确领导具体责任及任务,按规定每年召开组织生活会,利用组织生活会、学习研讨会等与班子成员和同事交流思想,查摆问题,落实整改。四是结合实际,不断加大对市场、小区的管理考核、经不断调整完善,月度考核办法确实收到了显著的效果,对公司制定的制度,公司班子坚持带头执行,自觉维护制度的公正性和严肃性,为党员干部做出了表率,在公司进一步形成了办事讲原则,管理靠制度的良好风气。

公司全面推进从严治党和开展“三严三实”专题教育,以明规矩、严纪律、强约束为重点,从严上入手、从实处着力,推进全面从严治党落实,不断营造风清气正的氛围。

一是树立廉政意识,做到洁身自好。对上级党委、纪检监查组下发的党员干部廉政教育报纸、杂志,公司班子成员坚持每期必读,本着有则改之,无则加勉的态度,引以为戒、加强防范,时时警醒,确保廉洁自律落到实处。公司班子成员按照上级党委、纪检监查组制定的一系列规定要求规范言行,廉洁工作。

二是积极开展自查活动,树立领导班子新形象。今年以来,公司班子结合学习贯彻十九大精神、遵守中央“八项规定”、抵制“四风”、贯彻市上级党委、纪检监查组思想作风建设和公司制定的工作制度,采取有效措施,努力提高领导干部党性修养,在班子成员当中较好的营造了干事的氛围,争做“想干有责任、会干有能力、能干有正气、实干有作为”的新型“四有”领导干部,使公司党支部的核心作用、党员的模范作用得到了更好的发挥。在日常工作中我们时刻注意认真抓好“三个团结”积极倡导树好 “五个形象”:“三个团结”是:(1)抓好领导班子成员团结。班子成员之间相互理解、相互支持、相互信任、相互配合,始终保持同担重负、集体意识,在班子成员中逐步形成了主动工作的好局面;(2)抓好科室职工的团结。要求科室人员熟悉市上级和公司规章制度,准确把握工作协调依据、处理好局部和整体的关系;教育引导职工善抓主要矛盾,协调关键环节,正确处理各种矛盾,在办公室与办公室之间、机关办公室与基层之间形成了工作主动沟通,自觉搞好协调的好局面。(3)做到上下互信、左右互动,不断推动公司各项工作健康发展。提倡树立的五个形象是:树好公众形象、树好理性形象、树好奉献形象、树好求实形象、树好公仆形象。要求做到:思想正、眼睛明、脑子灵、手脚勤,关心职工,敬职敬责为职工服务。

三、工作完成情况

2017年的工作是以加强管理、注重实效、高度重视、适时发展为中心展开的,公司上下全体职工,一是把好思想关,思想认识进一步统一,发展共识进一步凝聚,行动自觉进一步强化,为干事筑牢思想基础。二是把好行动关,进一步聚焦公司重点工作任务,在稳增长促转型中不断壮大发展共识实力。三是把好落实关,充分调动激发职工干事创业动力。在工作中班子成员都坚持靠上抓、跟上管,严细认真,亲临基层,有效确保所管工作不出偏差和漏洞。2017年,公司面临租赁市场经营下滑、改革深化等实际现实情况,领导班子成员尽心尽力谋发展,全身心投入各项工作,使公司各项工作始终保持了稳健的发展势头,有效保障了小区管理、市场经营等工作的有效运行,较好的完成了全年的任务。

努力拓展公司业务,积累资金,规范公司财务管理,提高数据质量和数据分析利用度,完善资金使用,维护公司资产安全。公司发展上,已重视起来,要立足长远,着眼现状,发展实体经济,不铺大摊子,不能脱实向虚,加强知识、人才、资金的积累,向服务业、旅游业上发展,走积累发展的路子。

认真贯彻市上级关于安全生产工作的通知等文件精神,切实把安全生产与公司经营发展同部署、同落实、同考核。基层目标导向,问题导向,压实责任,把安全生产与工资收入挂钩,确保责任到岗,责任到人,严格考核,与公司的经营业务相联系,日常收费中要结合安全检查,发现问题及时上报,定时不定时进行安全隐患排查,要确保安全资金投入,加强宣传与培训工作,提升急救处置能力,推进安全达标。

抓好关闭清算后续工作,对上访人员及事项进行登记,做到事事有回音,件件有落实,抓好城市房屋征收管理工作,要解决问题,不要上交问题,要有让人一步自然宽的思想,抓好信访工作,注重国家和省、市会议期间和节假日期间的信访维稳工作,实现零上访。

一年来做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与上级的要求和职工的期望相比,仍存在不少差距。一是学习抓的还不够紧,一些必备的知识储备不足,掌握不多,理论联系实际、深入研究一些问题做的少。二是工作标准不高,创新意识不强,一些工作做的成效不明显。三是作风还不够硬,一些不严不实的问题还不同程度的存在。在今后的日子里,将不断加强学习,从严要求,戒搞形式,戒做虚功,以务实的精神,兢兢业业做好每一项工作,要干一行爱一行,钻一行精一行,管一行像一行,勤学苦干,多思善悟,成为行家里手,抓住工作的主动权,为促进公司健康发展做出应有的贡献。

二〇一八年五月二日

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