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2020领导班子述职述廉报告

作者:刘骞沛妮时间:2020-12-22 18:37:25

- 1 - 2020 年度领导班子述职述廉报告 根据县委和县委组织部的考核要求,我代表县工信局领导班子就 2020 年度工作述职述廉如下:

2020 年,在县委、县政府的正确领导下,县工信局坚持高质量发展理念和工业集群化发展战略不动摇,把握和引领发展新常态,深入贯彻发展新理念,扎实开展供给侧改革,强力推进“去产能、降成本、补短板”行动,纵深推进“333”产业培育和“5145”企业培植工程,聚焦技改创新,实施项目帮扶,推进“亲清”服务,大力破解发展难题,工业经济保持了稳中有进、稳中向好、稳中提质的发展态势。

一、 以上率下,学做 结合,认真开展 主题 教育 一是坚持把学习贯穿始终 ,确保学习效果 。按照保时间、保人员、保内容、保效果的要求,完善学习制度,制定机关党员干部学习计划,班子成员带头执行,采取集中学习与分散自学相结合,加强对党章、党规、习近平总书记系列讲话精神、党的十九届四中全会精神的学习和领悟,认真做好笔记,交流心得体会,互帮互助,共同进步,做到学以明志、学以立德、学以致用,确保了全员的学习质量,切实提高了党员干部队伍素质。

二是严格按程序开展 学习,认真查摆问题 。组织开展了专题集中学习讨论,局党组书记精心为全体党员干部上了专题党课,组织观看学习了“不忘初心、牢记使命”专题讲座视频等。

- 2 - 按照上级要求,与班子成员、副科级干部、科长和行办负责同志进行了谈心谈话,认真查摆作风方面存在的问题,深刻剖析思想根源,边学边查边改、即知即改。召开了高质量的班子专题民主生活会,进行了批评与自我批评,并按照要求进行了通报。

三是坚持 问题 整改制度化, 狠抓落实到位。

。坚持问题导向,结合工作实际和突出问题,制定并完善加强财务人事管理和廉政建设等方面共 15 项制度。主动对群众最关心、最需要了解的领导干部重大事项报告等廉洁自律情况,干部提拔任用、党员公推直选等重大事项及其办理过程予以全面公开,同时加强对政务公开、财务公开等监督检查。全年 25 个基层党支部完成换届,新发展党员 12 人,培训入党积极分子 50 名。制定班子和个人整改方案,加大督查力度,确保整改到位,全面增强了机关党员干部的理想信念、党性修养和宗旨意识。

二 、 强化作风 , 廉洁从政,全面提升班子的凝聚力和战斗力 一是坚决维护领导班子团结 , 增强了的凝聚力和向心力 。结合主题教育,进一步加强班子建设,推动领导干部政治上提高、思想上进步、作风上务实、工作上勤奋、服务上专业。充分发扬民主,不搞一言堂,让班子成员充分发表意见建议,坚持“小事沟通,大事协商,民主决策,分工负责”,做到重大事项决策民主化、科学化、透明化,有效地促进了班子的团结,增强了凝聚力和战斗力,形成了班子心往一处想,劲往一处使的团结协作的良好氛围。定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,坦诚交流思想,认真对照检查,有则改之、无则加勉。班子成员认真负责,敢于担当,都能独当一面。

二是 构建 与企

- 3 - 业 “亲 、 清”服务关系 ,提升了执行力和战斗力 。制订并实施了构建与企业“亲、清”服务关系有关规定,规范办事流程,提高服务效率,帮助企业协调解决困难 50 余件,并加强对机关效能的监督检查,把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据,累计开展自查 15 次,全面营造了风清气正、和谐奋进、求真务实的干事创业氛围,机关作风明显改善,服务效能显著提升。

三是 筑牢 党员干部廉洁自律 思想防线 , 树立 了 底线思维 和 红线意识 。严格执行党风廉政建设责任制,局班子成员自觉做到廉洁勤政、率先垂范,不折不扣的贯彻落实中央八项规定,严格按规定向组织报告个人重大事项,遵守领导干部外出请假制度,杜绝以各种形式变相发放实物或现金。密切配合县纪委对我局进行党风廉政巡查监督,研究制定措施,狠抓问题整改。

四是坚持正确的用人导向,严格执行干部选拔任用规定。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确的用人导向,客观、准确地衡量干部的思想政治素质、领导能力和业务素质,真正把那些思想政治素质好、文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的同志选拔进干部队伍。

五是精心组织“两会”代表选举 ,圆满完成换届任务 。成立以局主要领导任组长,班子成员和系统内单位分管负责人为成员的工信系统选举工作领导小组,认真做好选民登记,严把推荐提名,严格进行初选考察,全面完成县党代会、人代会选举工作,并做好政协委员的推荐工作。工信系统共计选举出 18 名党代表和 20 名人大代表参加党代会和人代会。

- 4 - 三、履职尽责 , 勇于担当,进一步 推进工业经济 转型升级 一是工业总量迈上新台阶。规上工业企业实现主营业务收入 965 亿元,同比增长 4.5%;实现利税 87 亿元、利润 53 亿元;工业增加值完成 236 亿元,占 GDP 的比重达到 63%;工业投资占全社会固定资产投资比重达到 48%,工业对地方财政贡献率达到42%。

二是产业培育实现新发展。两大产业集群分别实现主营业务收入 223 亿元、187 亿元,六大优势产业板块、五大新兴产业分别实现主营业务收入 150 亿元、137 亿元。制造业增加值比重达 83%,同比提高 5.2 个百分点;非煤产业总产值比重达 95%,同比提高 2.4 个百分点;高新技术产业产值比重达 26%,同比提高 1.55 个百分点,产业结构更趋合理。

三是企 业培植实现新突破 。全年新增规上工业企业 17 家,总数达到 252 家;10 家企业主营业务收入超亿元;29 家企业纳税超 500 万元;全年新发展小微企业 1000 家,总数突破 1 万家。企业培植在“顶天立地”和“铺天盖地”方面都有新突破。

四是项目建设取得新进展。全年实施工业技改项目 123 项,完成技改投资 102 亿元,占工业投资比重达到 69.3%,50 个重点技改项目竣工或部分竣工投产,12 个项目列入省计划。全年实施各类技术创新项目 202 项,完成 152 项,63 个项目列入省计划。

五是两化融合取得新成果。两化融合发展指数达到 58,城稀集团完成国家两化融合管理体系贯标试点评定,潢川公司张动被评为国家级优秀首席信息官,24 家企业完成了两化融合网上自评估、自诊断、自对标,3 家企业被评为市“两化”融合示范企业。

六 是 精准帮扶 取得新成效。组织开展了十大优秀企业家评选表彰和宣传活动;推动企

- 5 - 业服务平台服务扩围,为企业提供各类服务 510 余次;积极对上争跑,全年为企业争取各级扶持资金 2200 万元;组织 30 余家企业参加各类展会 20 余次,培训企业家和管理人员超过 800人次。

一年来,我局领导班子认真履职、狠抓落实,较好地完成了各项任务目标,取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求相比,与工业经济发展的需要相比,还有一定差距:班子的战斗力、凝聚力还不够强,对宏观经济形势的研判还不够准确,指导企业发展的能力有待提高,工作作风有待进一步转变;工业经济下行压力较大,产业层次不高,重点项目建成投产的偏少,企业创新动力不足,产品档次不高,管理粗放,市场开拓不够等。

下一步,县工信局将在县委、县政府的正确领导下,进一步解放思想,凝心聚力,高位谋划,攻坚克难,创新服务,认真贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神,全面把握和引领经济发展新常态,自觉践行五大发展新理念,深入推进供给侧改革,坚持稳中求进的工作总基调,加快培育发展新动能,打造发展新引擎,为推动工业经济持续健康稳定发展,争当全省县域经济发展排头兵、领头雁!

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